学“六观”,中层干部要当好“六个表率”

第一篇：学“六观”,中层干部要当好“六个表率”

学“六观”，中层干部要当好“六个表率”

2011年10月23日 来源：检察日报

曹建明检察长在十三检报告中强调，要牢固树立正确的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观。“六观”是新形势下对检察工作规律的新认识，为新的历史条件下加强检察业务和检察队伍建设指明了方向。检察机关中层干部既是院党组决策部署的执行者，又是具体业务工作的组织者，同时也是检察机关内设机构的管理者。中层干部的能力和素质，事关检察队伍建设的成败，事关检察事业的科学发展。当前，应当以学习贯彻“六观”为切入点，全面加强中层干部队伍建设，引导中层干部当好“六个表率”，推动检察工作科学发展。

一、要奋发有为，激情干事，做服务大局的表率。没有激情、没有锐气，就不可能有良好的精神状态，就不可能干成一番事业。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，是践行“六观”基本要求。中层干部承上启下，必须保持对事业不懈追求，对工作满腔热情，想干事、能干事，并带领整个工作团队干成事。在激情干事的过程中，中层干部要增强大局意识、协作意识，牢固树立推动科学发展、促进社会和谐的大局观，提高驾驭全局的能力。要正确处理全院中心工作与部门局部工作的关系，站在全院工作大局的高度，结合本部门实际，认真研究谋划提高办案质量、维护社会稳定和创新社会管理的新思路、新举措，充分履行职能，并加强与其他部门的配合协作，共同开创检察工作科学发展的新局面。

二、要提升境界，锻造人格，做为民执法的表率。“忠诚、公正、清廉、为民”是全体检察人员共同的价值追求，要求检察人员忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，守护公平正义，保持清正廉洁，坚持执法为民。检察机关中层干部作为本院承上启下的中坚力量，要自觉加强学习，在学习中开阔视野、丰富知识，提升思想的高度和深度。要坚持学以立德，加强党性锻炼，提升检察职业道德，改进作风建设，在学习实践中提高道德修养，摒弃非分之想、不堕清廉之志、不失进取之心，自觉做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅，不断迈向更高的精神境界和价值追求。要始终坚持党对检察工作的领导，始终把人民放在最高位置，切实履行好职责使命，以检察官的敬畏法律、追求公正、尊重权利、亲民爱民的人格力量吸引人、凝聚人、感召人。

三、要以身作则，勇于负责，做理性执法的表率。执法无小事，细节系大局，一个个执法细节往往能折射出执法人员的执法理念。在司法活动中，树立理性、平和、文明、规范的执法理念，是实现公平正义的必然要求，也是确保良好办案效果的必要保障。各级检察机关的中层干部是全体检察人员的榜样，必须把理性、平和、文明、规范的执法观内化于心、外践于行。在执法过程中，要改进执法方式，规范执法行为，加强执法管理，使人民群众通过检察机关的执法办案，既感受到法律的尊严、权威，又感受到检察官的关爱和温暖。

四、要提高能力，超越自我，做公正执法的表率。在新形势下检察工作的要求越来越严，标准越来越高，中层干部必须提高自身的领导能力，敢于超越，善于超越。要提高五个能力:一要提高公正执法能力。带领所在部门的检察人员依法公正办理每一个案件，以数量为基础，质量为生命线，效率为保障，效果为根本，安全为前提，做到五者协调统一、相辅相成。二要提高语言表达能力，增强说服力，要经常自己动笔写材料总结工作经验，提高水平，推动工作。三要提高综合协调能力。当好中层领导，必须协调好对内对外，对上对下的各种关系。四要提高开拓创新能力。深入推进三项重点工作，要克服思想僵化、墨守成规，要敢于开拓创新。五要提高抗压能力。当领导，在工作中会遇到各种各样的矛盾和压力，要学会抗压，增强心理承受能力和自我调适能力。同时，要在三个方面学会超越:一是要超越平庸，追求卓越;二是要超越现状，谋求发展、推动发展;三是要超越自我，善于自我总结、自我提高。

五、要心存敬畏，严于律己，做清正廉洁的表率。心存敬畏就是对法律，对权力，对群众，对纪律，有切切实实的敬畏，树立公正廉洁执法的良好形象。一是要敬畏法律。作为法律工作者，要履行法律赋予的职责，成为敬畏法律的楷模，以法律来规范我们的行为。二是要敬畏权力。要牢固树立监督者更要自觉接受监督的权力观，坚持职权法定，有权必有责，用权必监督，滥用必追究。要明白权力是一把双刃剑，用得好可以造福人民，用得不好可以把自己打倒。三是要敬畏群众。要牢固树立执法为民的核心价值观，始终把人民群众放在心中，增强做群众工作的能力。四是要敬畏纪律。中层干部要带头遵守检察职业道德，要挡得住诱惑，守得住清廉，经得起考验，努力塑造积极向上的人生品格，珍惜检察名誉。

六、要统筹兼顾，协调发展，做开拓创新的表率。中层干部要善于根据新形势、新任务的要求，站在全新的高度去观察、思考问题，拓展工作新思路、新渠道和新方法，创造性完成各项工作任务。一要统筹协调好当前与长远发展。安排部署工作要结合实际，既要做好眼前的工作，又要立足长远的发展;既不急功近利，又不好高骛远，扎扎实实做好基础性工作。二要统筹协调依法规范与改革创新的关系。必须依法行使检察权，规范履行各项检察职能，在遵循法治原则和司法规律、符合诉讼原则的基础上探索检察工作机制创新。三要统筹协调业务工作与队伍建设的关系。中层干部要落实“一岗双责”，力争使队伍建设这个“软工程”与业务工作这个“硬指标”两手都要硬，努力做到互相促进、相辅相成、科学发展。(作者为杭州市人民检察院检察长)

第二篇：组工干部要当好六个表率

组工干部要当好六个表率

中组部在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动中，对组织部门如何创先争优、建设学习型党组织、加强组织部门自身建设提出了明确要求，笔者认为，贯彻落实好中组部精神，组工干部必须强化“六种意识”，当好“六种表率”。

一是要强化党性意识，争当政治可靠的表率。党的组织工作在党和国家的政治生活中有着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。要政治忠诚，做到“咬定青山不放松”。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的人生价值跟党的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。要坚持原则，做到“任尔东南西北风”。特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主，走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。要顾全大局，做到“苟利国家生死以”。在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，自觉维护班子团结，齐心协力，团结协作，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。

二是要强化忧患意识，争当勤学善思的表率。要把学习当作成长第一需要，学习是增强综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。在新形势下，很多新情况、新矛盾摆在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学善思的表率。要勤于学习。俗话说“勤能补拙，学可长智”。组工干部最重要的是要努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论体系和精神实质。同时，还要学习本职工作所必需的知识，学习适应社会发展的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。要善于思考。古人讲“学而不思则罔”。学习的关键是要勤于动脑，消化吸收。要多思考、善于思考，把所学知识的内涵和哲理融会贯通，掌握其精华。把所学知识与解决组织工作中的新矛盾、新问题结合起来，与改造自己的世界观，加强自身修养结合起来。要坚持学习。常言道“活到老，学到老”，组工干部要把学习当作一种责任、作为一种生活方式和人生追求，不断增强做好组织工作的积极性和主动性。当前，社会日新月异，组工干部只有持之以恒地学习，在点滴积累中不断提高，才能紧跟形势发展，满足新时期组织工作的需要。

三是要强化责任意识，争当业务精通的表率。组织部门承担着党的组织、干部等极其重要的工作，组工干部的业务能力水平直接关系着组织部门的工作效果和形象，因此，组工干部要有“责任重于泰山”的意识，努力争当业务精通的表率。要敬业爱岗。人们常说企业职工“今天工作不努力，明天努力找工作”。组工干部更要热爱自己的职业和岗位，因为我们职责特殊，岗位难得，所以大家对工作始终要保持强烈的责任感，把做好本职工作作为第一要务，全身心投入工作，从平常小事做起，从一点一滴做起，不让差错在自己手中发生，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。要精通业务。俗话说“笑傲江湖靠硬功”。组工干部要成为自己岗位的行家里手和业务骨干，对核心业务必须做到熟练于心，要成为组织部门业务工作的活字典。组工干部还要有较强的文字综合能力，善于在工作中提炼观点，打造精品和亮点，善于在干部考察材料中准确到位地反映考察对象的特点。要提高识人能力。古人曾说“千里马常有，而伯乐不常有”。组工干部经常参与干部考察工作，可以说就是新时代的伯乐，要想发现千里马，就要善于观察，善于透过现象看本质，准确客观地分析考察对象，不但要了解干部学习、工作的情况，还要考察干部生活圈、社交圈的情况以及干部在关键时期的表现，通过多种渠道和方式收集干部信息，善于通过综合分析准确全面地把握干部的特点。

四是要强化创新意识，争当开拓创新的表率。组织部门是党委实施政治领导和组织领导的重要职能部门，组工干部的创新意识尤为重要。一方面，要解放思想。有个广告词说，思想有多远，我们就能走多远。也有人说，思路决定出路，观念一转，天宽地阔。这都是说解放思想的重要性。解放思想是勇于创新的前提。思想解放了，创新精神就焕发出来了。对组织工作的一些重点、难点问题以及新情况、新问题，组工干部要解放思想，打破常规的思维定势，查找出制约科学发展的旧观念、旧思维和旧做法，创新工作思路，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一种方式路去解决问题。另一方面，要勇于创新。江泽民同志说“创新是一个民族发展进步的不竭动力”。可以说，没有创新就不可能有发展和进步。所以组工干部必须争当开拓创新的表率。只要是符合实际、能够解决问题的新办法，就大胆地试、大胆地干。

五是要强化服务意识，争当作风过硬的表率。组工干部要强化服务意识，树立务实、为民的作风，争当干部作风过硬的表率。要在细处体现服务。细节决定成败，组工干部要在服务细节上狠下功夫，从细微处求深化，不断提升服务意识和质量，用心做好每一封干部群众来信、每一个干部群众来电、每一位党员干部来访的解答工作，高效率地为每位党员干部办理各种手续，真正体现“党员之家、干部之家、人才之家”的温暖。要密切联系群众。中央领导谆谆告诫我们“我们党最大的优势是联系群众，最大的危险是脱离群众。”毛泽东同志说 “群众是真正的英雄。”组工干部在工作中要充分依靠群众、相信群众、尊重群众，大兴密切联系群众之风，关注他们的所思、所想、所盼，多为群众办实事，多为群众着想，多为百姓谋利，在干部工作中，要坚持走群众路线，深入到群众中，充分了解群众的意愿；要尽可能地让群众参与各类干部的选拔、任用过程，不断增强群众的知情权、参与权、选择权、监督权，克服选人用人上不正之风。要树立务实的作风。组工干部要多深入基层，听取广大群众的呼声，了解老百姓的困难，摸清基层的实情，坚持重实际、务实事、求实效，多思考工作对策，用心狠抓落实，不让工作在自己手中延误，不让材料在自己手中积压，求真务实，真抓实干，真正把各项工作落到实处。

六是要强化自律意识，争当清正廉洁的表率。“吏不惧吾严而惧吾廉，民不服吾能而服吾公。”清正廉洁是我们党长期保持执政地位的宝贵经验。组工干部从事着关系党的执政之本的重要工作，要始终保持清醒头脑，自觉强化自律意识，按照“公道、正派、清正、廉洁”的要求，耐得住生活的清贫，守得住人生的清白，努力争当清正廉洁的表率。要公道正派。组工干部要严守组织人事纪律和《干部选拔任用工作条例》，严格按程序、按制度办事，凡是要求别人做到的，组工干部首先要做到，特别是在考察推荐干部等敏感问题上，坚决做到不该看的不看、不该说的不说，无论何时何地，都要头脑清醒、明辨是非、实事求是，坚决抵制各种不正之风。要清正廉洁。组工干部要加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励。要管住自己的心，不该想的不想；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的不去，抵御各种腐朽思想的侵袭。要建立正常的人际关系，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期组工干部的良好形象。

第三篇：六个坚持六表率

“六个坚持、六个表率”个人对照检查材料

一、存在的问题

（一）坚持正确的政治方向，作“四个意识”强的表率。能够始终把维护总书记这个核心作为最大政治、最重要的政治纪律和政治规矩。能够在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上稍弱，今后将加强政治学习，用理论武装头脑，用理论指导实践。

（二）坚持正确的祖国观，作维护祖国统一的表率。

能够牢记新疆是我国不可分割的一部分，维护祖国统一是国家最高利益所在。近几年欧美一些发达国家在不断发生暴恐事件，相比之下，我们能够在一个安全祥和的环境下工作和生活，不得不感谢祖国的强大，以及党和政府以及在维稳一线人员在维护祖国统一方面所做的工作。

（三）坚持正确的民族观，作巩固民族团结的表率。

能够牢固树立“三个离不开”思想，不断增强“五个认同”，积极参与“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。在日常生活、工作中，能够与少数民族同志友好相处，并能对孩子进行民族团结教育，鼓励孩子与少数民族孩子交朋友。

（四）坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率。

在坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率。作为一名共产党员，始终坚持马克思主义信仰和共产主义信念，不信仰宗教、不参加宗教活动。日常生活中能够尊重宗教信仰，尊重不同名族文化。

（五）坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的表率。能够坚持以社会主义核心价值观为引领，深刻认识新疆各民族文化是中华文化的重要组成部分，中华文化是民族文化发展的动力，也是各族人民的情感依托。但在日常生活中，在带头在群众中宣传推广中华文化方面做得较少，更多的是被动的接受宣传。今后将加强学习，努力在家人、朋友、同事间加强中华文化的宣传，增强对中华文化的认同。

（六）坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率。

作为一名普通市民，确实有一些怨言。通过学习陈全国书记讲话，作为一名教师，应该客观地看待市委市政府各项决策，相信量变带来质变，眼光放长远，树立正确的政绩观，坚持把落实总目标作为最大的政绩。

二、存在问题的原因剖析

（一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和近40年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

（二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力的方向和改进措施

（一）制定更加具体的学习制度、学习计划，灵活集中学习、个人学习，树立终身学习意识。不但要完成学习的数量，还要保证学习的质量。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

理论学习是为实际工作服务的，在今后的学习教育活动和工作中，要集中解决理论指导工作的问题，防止理论脱离实际的教条主义，达到学以致用，理论与工作不脱节。要结合自己的工作实际，深入实践，对待问题要经过仔细研究之后再去寻求解决的方法和途径。

（二）要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕省局的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

2017 年10月23日

第四篇：党员干部要争当“六个表率”

党员干部要争当“六个表率”

在创先争优活动中，党员干部要争当“六个表率”。一是争当坚定理想信念的表率。每个党员都要具有共产主义的理想和中国特色社会主义的信念，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，确保思想上的清醒和政治上的坚定。二是争当学习提高的表率。党员干部要认真学习科学文化知识和社会知识，并自学将所学知识运用到实际工作当中，做到学以致用，争做本专业的行家里手。三是争当做好本职工作的表率。党员干部在本职岗位上要率先垂范，积极带头，勤奋学习，努力工作，高标准高质量地完成好各项工作任务。三是争当服务群众的表率。党员干部要坚持以人为本，深入群众，调查研究，积极帮助群众克服和解决日常工作和生活中遇到的实际困难，把群众满意作为检验自己一切工作完成好坏的根本标准。五是争当促进和谐的表率。党员干部要发挥先锋模范作用，吃苦在前，享受在后；善于协调各种利益关系，有效化解社会矛盾；坚持依法行政，努力在本职岗位上为社会和谐作出新成绩。六是争当清正廉洁的表率。党员干部要严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的人生观、价值观和权力观，秉公用权，廉洁自律，以自己的实际行动赢得群众的信任和理解。

第五篇：六个表率

省委书记吉炳轩主持会议并作重要讲话。他强调，新一届常委班子一定要做科学决策的表率，做恪尽职守的表率，做团结和谐的表率，做勤政为民的表率，做求真务实的表率，做清正廉洁的表率。

可以说，以这次会议召开为标志，黑龙江省新一届常委班子正式接过“接力棒”，肩负起团结带领全省广大党员和干部群众推动龙江更好更快更大发展的历史重任。在履新之际，作为“班长”的吉炳轩，提出新一届常委班子要当好“六个表率”，既是一种承诺，更是一种责任担当。

“六个表率”是实现奋斗目标的保证。发展快不快，全靠车头带。这次省第十一次党代表大会上，确定了深入贯彻落实科学发展观，坚定不移走符合龙江实际科学发展道路，奋力谱写全省人民幸福美好生活新篇章的主题，部署了“八大经济区”和“十大工程”建设的战略。要实现这些目标，工作千头万绪，关键要靠省委常委班子发挥好“火车头”作用，进一步增强使命感和责任感，抢抓机遇，应对挑战，扎扎实实地推进各项工作，努力开创一个聚精会神抓工作、奋发有为干事业的生动局面，为实现省第十一次党代会提出的奋斗目标提供坚强保障。

“六个表率”是顺应群众期待的需要。衡量新一届班子工作做得怎样，很重要的一点，就是要群众是否真正得到实惠、感到满意。新一届班子以什么的理念投入到新的征程中，以什么样的形象树立在群众面前，以什么样的业绩向组织和群众交上满意答卷，这是广大群众特别关心的问

题。为此，新一届班子要下大力气改进作风，做到在思想上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实在在地为群众做好事、办实事、解难事，在改善民生、促进民富中赢得群众的拥护、取得群众的信任，营造干事创业的和谐环境。

“六个表率”是加强班子建设的要求。随着换届工作的结束，加强新一届班子自身建设摆在重要议程。省委常委一班人能不能做到清廉自守、一身正气，直接影响着全省的党风乃至整个社会风气。为此，要采取切实措施，切实加强自身建设，促使领导干部带头加强学习、带头履职尽责、带头廉洁从政、带头勤勉干事，从而把新一届班子建设成为政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政为民、公道正派、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体，实现事业健康发展和干部健康成长的目标。

听其言，观其行。“六个表率”不仅是一种努力方向，更要成为一种自觉行为。群众不仅要看干部说了什么，更要看干部做了什么、做得怎么样。新一届领导班子要牢记使命、倍加珍惜、扎实工作、不负重托，切实做到当一任领导，兴一方经济，富一方百姓，保一方稳定。