浅谈武装工作现状问题

第一篇：浅谈武装工作现状问题

浅谈武装工作现状、问题及对策

自2011年11月以来，我对全乡人民武装工作情况进行了调研，进一步了解到全乡人民武装工作的现状，通过梳理和综合分析，发现一些存在的问题，提出了解决问题的粗浅对策。

一、人民武装工作的总体情况

（一）全民国防意识有所增强。近年来随着综合国力的提升，全乡百姓对国防力量的信心倍增。每年通过国防知识宣传教育，让广大群众对我国国防现状有了进一步的认识。特别是新中国成立六十周年的国庆大阅兵，让普通百姓感觉到人民军队的强大，祖国的繁荣。激发了广大群众的自豪感和爱国热情。

（二）后备力量建设稳步提高。国防动员工作得到了各级领导的重视，后备力量储备稳步提高，国防潜力有了显著提升。民兵组织机构健全，民兵整体军事素质有所增强。从近几年兵员征集情况来看，适龄青年参军热情高，家长积极支持，兵员整体素质提高。

（三）民兵在经济社会发展中作用明显。民兵在带头致富，弘扬优良传统和新农村精神文明建设方面作用突出。民兵队伍已经是维护社会稳定工作的重要力量。特别是在应对突发事件时，民兵发挥了及其重要的作用，总是能冲在事故现场第一线，并能有效控制事态扩大，将损失降到最低程度。

二、人民武装工作建设存在的主要问题

（一）少数干部和群众的国防法制意识不强。在一些村，少

数同志仍然存在着落实国防法规是军队的事，与地方无关的思想，表现在贯彻落实国防法规上自觉性不高，不能从整体和全局上考虑国防建设的需要。部分单位的领导偏重于落实《劳动法》而忽视了《国防法》，认为抓经济是本行，抓民兵是帮忙，民兵工作摆不上位、挂不上号的问题还是存在。部分适龄青年则一心想着外出打工挣钱，不愿意报名参军或加入民兵组织等。

（二）后备兵员建设缺乏针对性、有效性。民兵队伍的组建存在兵员年龄偏大，组建范围面不广。同时，组织布局还不够合理，有组织无兵员、有兵员无组织的问题尚存。在训练上，虽然加大了科技练兵的力度，但仍存在着训练层次低、重点不突出、训非所用、质量不高等问题。

（三）保障机制缺乏可靠性。现各村民兵连长待遇太低，缺乏工作积极性，没有落实民兵干部待遇，更不用说调动他们的积极性了。在经费保障上，民兵建设经费严重不足，装备、教（器）材缺乏，难以满足民兵训练和执行任务的需要。无有效的激励制度提高广大群众参与民兵工作的热情。

三、加强人民武装工作的对策措施

（一）统一思想认识，提高依法加强人民武装工作的自觉性。首先，要认识到依法加强人民武装工作是历史的必然选择。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，法律在社会经济生活中的作用越来越突出。民兵建设涉及广，需要全社会各行业、各阶层的大力支持与配合，需要有强有力的法制作保障。实践证明，单

靠行政命令和感情、关系做工作，已很难保证国防后备力量建设的顺利进行。其次，要认识到国防法规也是社会各行业必须遵守的行业规范。国防法规是国家整个法律体系的组成部分，贯彻执行国防法规，绝不仅仅是军队一家的事情，需要各基层组织抓好落实。第三，要进一步增强基层单位对依法加强人民武装工作建设中负有重要责任的认识，引导各村要把民兵工作作为一项重要任务，纳入经济和社会发展规划统筹安排，用科学发展观眼光谋划民兵工作。不断提高依法加强人民武装工作的自觉性。

（二）高标准地完成人民武装工作的各项任务。加大经费的投入，从实际出发，切实加强基层民兵建设，下大力气抓基层民兵营规范化建设，加强民兵在发展经济建设中的作用。同时应不断提高民兵战斗力水平，按照民兵训练任务和大纲要求，深入开展民兵规范化训练，着眼战时遂行任务的需要，突出抓好民兵应急分队训练和专业技术分队成建制训练，全面提高民兵军事训练质量。进一步加强各级国防动员组织机构建设，配齐配强专、兼职工作人员，健全完善各项规章制度。

（三）搞好宣传教育，营造依法加强人民武装工作的良好氛围。要大力开展贯彻落实国防法规的宣传教育活动，为依法加强国防后备力量建设创造良好的环境和条件。在教育对象上，要突出广大干部和民兵、预备役人员这个重点，创造条件要把学习国防法规列入政治教育的内容，作为民兵干部的必修课，利用理论学习、过国防教育日等时机认真组织学习，使其明确职责，按国

防法规规定的权力和义务开展工作。在教育内容上，要继续深入学习《宪法》、《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等法律法规，做到重要条款要熟记，一般内容要了解，同自己工作密切相关的要认真抓好落实。在教育形式上，要以系统教育为主，并采取灵活多样的宣传手段，以增强教育效果。一方面要把正规教育作为普及国防法律知识的主渠道，同时还在运用群众喜闻乐见的形式搞好随机教育，形成人人增强国防意识，自觉履行国防义务，关心支持国防建设的社会氛围。

（四）切实加强对人民武装工作的领导。作为基层村党总支和民兵连必须做到以下几点：一是思想认识要“高”。充分认清新形势下加强国防后备力量建设的重要性和必要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，做到经济建设与国防建设协调发展，保证国防后备力量建设在服从经济建设大局发展、在适应形势发展需要中提高。二是履行工作职责要“真”。要尽职尽责，认真学习党中央、国防院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列方针政策，熟悉民兵工作和国防动员工作的情况，加强民兵工作新情况、新问题的调查研究，帮助解决民兵和国防动员工作遇到的矛盾和问题。三是落实制度要“严”。要制定和完善一系列行之有效的制度，要定期检查分析这些制度的落实情况，确保各项措施落到实处，不断推动人民武装工作又好又快发展。

第二篇：2012武装工作（范文模版）

抓落实夯基础重素质

街道武装部

在街道党工委、街道办事处和区人武部的正确领导下，街道人武部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级各项工作批示精神，以继续推进民兵调整改革总揽工作全局，以人武部正规化建设为重点，着力于提高民兵预备役人员的素质，强化民兵作用发挥，大力加强民兵思想政治工作，努力探索做好街道人民武装工作的途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了人民武装工作再上新台阶。

一、以民兵组织建设为重点，进一步深化城市民兵调整改革，加强了国防后备力量的组织建设

根据区城市民兵整组分配任务，从服从于国防后备力量建设大局出发，从区国防后备力量建设需要出发，立足于加强街道民兵组织建设，从规模上，建立党组织的非公有制企业入手，积极完成女子民兵参训前的各项准备工作，逐步推进民兵组织建设向个体、私营民营企业扩展。根据民兵平时和战时担负的任务，坚持组训结合建用一致的原则，按照“三个有利于”，即有利于组织领导，有利于提高质量，有利于执行任务的要求，结合企业所有制结合结构，多元化和兵源分布多样化的特点，因地制宜，突出以质量建设为核心，圆满完成了应急分队组织调整30人的组建任务，同时按编成立了60人的女子民兵应急分队，进一步优化了民兵组织建设，认真按照区人武部 1

组织整顿的要求，完成180人基干民兵组织整顿的任务。进一步促进了国防后备力量建设，为圆满完成上级交给的各项任务奠定了组织基础。

二、着眼于作好军事斗争准备，扎实抓好民兵军事工作，努力提高民兵军事素质

围绕民兵平时和战时所担负的任务，以提高民兵军事技能为根本，按照区民兵军事训练的目标和要求，认真组织了30名应急分队民兵参加了民兵基础技能方面的训练，合格率达100%。结合街道实情，积极探索了作好国防动员的程序、方法、完善了兵员动员方案、防空预案。认真执行了战备值班制度，加强了战备值班。认真完成了国防潜力调查工作，做到了不重、不漏、准确无误，切实加强了军事斗争准备工作。

三、深入宣传发动，扎实做好民兵整组工作，努力为战时兵员动员作好基础

党管武装是我党我军的优良传统，是我国武装力量和国防后备力量建设的一项根本制度，“党指挥抢”是加强人民武装力量建设的一项根本原则，也是在新形势下搞好民兵预备役工作的基本依据和特有的政治优势.街道武装部不断深化对各级干部的思想教育，增强抓好武装工作的自觉性。对武装工作重视不重视，关键在各级领导，为了提高各级领导干部的国防意识，增强抓好新时期武装工作的积极性，街道党工委书记在有关会议上多次强调要加强国防教育。2012年3月至4月先后三次召开会议，就武装工作中民兵整组进行了安排，重点就武装干部配备管理、出入转队等进行研究，并以街道办事处名义下

发文件。同时，为了使机关各部门、科室、社区更进一步了解武装部工作、支持武装工作，要求武装部长定期在每月二次社区工作例会上必须有一次讲解武装工作，使机关各部门、科室、社区更深入了解武装工作的进展及工作中存在的困难，并督促相关部门积极协作，营造了党工委重视、行政支持、各方配合的良好氛围，从而形成了抓好武装工作的整体合力.四、加强基础工作，推进人武部正规化建设取得新突破

依照市军分区及区武装部的目标要求，坚持采取以硬件为主，软件并举的原则，2011年10月，街道办事处回迁之际，在街道党工委、办事处的关心和支持下，为街道武装部留臵了二个办公室（部长室、专干室），并为街道武装部配备了电脑2台、档案盒等办公用品；其次批拨部分资金给武装部，建成了青年民兵之家，共配备图书1200余册，各类报刊、杂志30余种；协调有关单位投资2万余元，建成了民兵活动中心，购买了各类健身器材。制作了民兵数质量分布图。民兵应急机动方案图、民兵组织分布图等图版和武装部工作职责，武装部长职责、武装干事职责，武装部长有关制度等，在各社区建立了民兵活动室。与此同时，按照软件资料的建设要求，民兵战备工作、民兵组织工作、民兵军事工作、民兵政治工作、民兵日常工作、民兵后勤工作、征兵工作、预备役工作、上级来文来电等台帐，基本实现了基础设施齐全、各项制度健全，软件资料完善的目标和要求，有力地提升街道人武部工作水平。

五、以实践落实科学发展观为契机、大力加强民兵预备役思想政治工作

街道人武部以党的十七大精神为主要内容，认真抓好民兵预备役人员思想政治教育的工作中，重点加强了民兵干部的学习教育，引导民兵预备役人员以全面贯彻落实科学发展观活动的主题、灵魂和精髓，认真开展了《民兵守则》、民兵宣誓教育，不断增强了广大民兵规范言行，履职尽责的自觉性。以2011年9月17日“全民国防教育日”为契机，通过横幅、课堂学习、报告会等形式，广泛深入地开展了以爱国主义教育为核心的国防教育活动，加大了《国防教育法》的宣传教育力度，进一步增强了民兵预备役人员的国防意识，有效地促进了国防教育活动依法开展，以三月份学雷锋活动月为契机，积极组织民兵参加了清洁家园的行动，推进了学雷锋活动向经常化发展。

六、围绕街道中心工作，充分发挥民兵预备役作用，积极组织民兵预备役参与街道三个文明建设

今年以来，街道人武部在大力加强民兵预备役建设的同时，始终坚持围绕街道的中心工作，积极组织民兵参加了街道三个文明建设。配合街道民政部门做好优抚工作，较好地解决了士兵后顾之忧，广大民兵预备役人员也都积极地参与全区新一轮“三城十区”建设。为街道的三个文明建设做出了应有的贡献。

二〇一二年五月

第三篇：基层武装工作存在的问题和解决方案

基层武装工作存在的问题和解决方案

党管武装是民兵工作的根本原则，是国防后备力量建设特有的优良传统和政治优势。加强基层武装工作，更是新形势下民兵预备役建设沿着正确方向前进的根本保证.当前基层武装工作尽管有了长足进步，但随着形势的发展，也出现了许多新情况新问题。尽管这些年国家相继出台了加强基层武装工作的重要文件，但这些文件规定偏重于对县级以上武装工作，而对于乡镇单位来说，党管武装工作由谁来管、怎么管、管什么，缺乏硬性规定和具体的指导性意见。专职武装干部一身兼多职，爱武不专武的现象普遍存在，而且在有的地方表现十分突出。武装部干部则全部兼职其他工作。过多的兼职严重影响了抓武装工作的精力，也削弱了武装工作的落实质量。

一、基层武装工作存在的主要问题

根据我乡在武装工作的实际，以及对其它乡镇武装工作的了解，目前，基层武装工作主要存在以下几方面问题：

（一）、基层民兵干部问题；

民兵干部既是民兵训练的组织者，又是带领民兵遂行任务的指挥者，加强民兵干部的管理，是加强基层民兵建设，保证民兵完成战备执勤和作战任务的关键，是组织民兵开展“三个文明”建设的实施者。

主动作为的工作成效日益明显。

当前和今后一段时期，我们加强武装工作要在五个方面下功夫、求突破。

1、全民国防教育要有新突破，2、党管武装工作制度要有新突破，3、国防基础设施建设要有新突破，4、基层武装工作要有新突破，5、双拥工作要有新突破。

乡镇党委政府一定要进一步强化大局意识、责任意识、国防使命意识，积极进取，努力工作，狠抓落实，共同开创党管武装工作的新局面。

（二）、加强民兵干部选拔与任用

1、民兵干部选拔与任用：一是在现有村支两委班子中选拔任用民兵干部。优点是：解决了干部待遇问题，社会影响面广带动作用明显。缺点是：年龄较大，分管工作与民兵工作存在一定冲突，专业性不强，选择范围过窄。

2、在退伍军人中选拔任用民兵干部。优点是：选择范围较广，专业技术强，敬业精神好，年龄较轻，发展前景好。缺点是：干部待遇难落实，在群众中威信不高，号召力不强。因此民兵干部的选拔标准应是：

（1）、忠诚于党并热爱军事工作；

（2）、有一定群众基础，年龄较轻（主要应该三十五周岁以下；

2、健全基层武装工作考评和奖惩激励机制，完善基层武装工作督察机制、武装工作责任追究机制和地方领导学习军事制度等实际有效的制度性措施。开展好“武装工作先进个人”、“关心国防建设双十佳”等评选表彰活动，把评选结果与单位考评成绩和个人进步挂钩.（五）、加强教育引导，实现由被动接受型向主动尽资型转变。认真落实全民国防教育日、领导干部“军事日”、形势报告会等制度，教育引导党政领导干部负责人认清做好基层武装工作是贯彻落实科学发展观的内在要求，做好基层民兵预备役工作是建设和谐社会 的重要组成部分，使他们把党管武装工作作为一项重要的政治任务来抓。切实做到无论形势发生怎样变化，基层武装建设不能弱化;无论经济建设任务多么繁重，抓基层武装工作始终不能放松。坚持做到重 要工作主动过问、重大活动主动参加、重点问题主动解决，真正在管武兴武强武中体现主管领导作用。

（六）加强专武干部队伍建设

加强专武干部队伍建设要重点把握好以下几个方面；

1、理顺专武干部的进出渠道。从目前状况来看，有的专武干部年龄偏大，有的是以工代干，素质能力千差万别。为此，人武部应加强与地方党委、政府和组织、人事等有关部门的沟通与协调，制定规范专武干部录用选配方案，逐步对超龄、达龄的专武干部妥善进行转岗安置，尤其对 那些任职时间较长且德才兼备、年富力强的优秀武装部长应积极向地方党委、政府推荐，优先提拔任用，以充分调动在

求。我们要以科学发展观为指导，认真贯彻落实胡主席关于加强国防建设的一系列重要指示，以基层武装部“四个基本”建设为重点，着力于提高基层民兵预备役人员的素质与遂行任务的能力，强化基层民兵预备人员的作用发挥，大力加强基层民兵思想政治工作，努力探索做好乡镇人民武装工作的途径，推动基层民兵预备役基层建设又好又快发展。

第四篇：浅谈乡镇武装工作

浅谈乡镇武装工作

乡镇武装部长是本级党委班子的成员，这是武装工作受双重领导的性质所决定的，浅谈乡镇武装工作。党委主要领导兼任民兵教导员，武装部长进党委班子，说明党对武装工作的重视，也是确保党管武装制度真正落到实处的一项重要举措。在新的形势下，武装部长作为党委的“武委员”，如何在党委班子中履行好自己的职责，发挥好“委员”的作用，本人谈几点粗浅的看法，供同行们参考。

一、提高能力是发挥作用的前提

“武委员”要有较高的政治理论素质和业务水平，有较强的工作能力，才能在党委班子中发挥好应有的作用。怎样提高能力?一是要有坚定的政治信念。对党和人民无限忠诚的品德，优良的工作作风和铁的纪律。二是要努力学习政治理论。学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和党中央、中央军委对民兵预备役工作的一系列指示精神，要精通武装工作知识。三是要善于适应新形势。在新的条件下，要求具备新的更高的能力。党委会多数情况下研究的是经济和社会发展工作，作为一个“武委员”，如果没有一定的市场经济理论，不懂得经济和社会发展的知识，你在会议上发言就无从谈起;如果长期不发言，或者一发言就讲“外行话”，久而久之，“武委员”的威信、地位和作用就会削弱和淡化。因此，要积极参政议政，不当挂名委员，就应该多学习一些社会主义市场经济和农村管理及发展方面的知识，多下村深入调查研究，倾听群众的呼声，丰富自己的工作经验，不断给自己“充电”。

二、树好形象是发挥作用的基础

武装部长进党委班子与其他委员不同，他不仅代表个人，而且代表武装部的整体，其形象如何，关系到武装工作的全局。所以，武委员的一言一行，一举一动，要有一个好的姿态面对干部、群众。重点要把握四种思想：一是“自重”。要“一身正气，两袖清风”;二是“自时。要经常反思自己，深刻认识自己，要有自知之明;三是“自警”。要经常想想不严格要求，放松党性修养可能发生的严重后果，并用反面典型警示自己;四是“自励”。要不断鞭策自己，激励自己更好地工作。要说真话、办好事、讲实效，老老实实做人，实实在在做事，真正把自己当成一位人民公仆，在群众中有好的“口碑”，在班子中有威信，武装工作才能很好地开展。

三、摆正位置是发挥作用的关键

按照中办发24号文件规定，武装部长进党委班子享受副乡镇级待遇，在本级领导班子中是“副职”。作为“武委员”的“副职”，要有全局观念，既要有独立工作的魄力和能力，又要有维护大局的胸襟和艺术，工作总结《浅谈乡镇武装工作》。当好“副职”这个角色，要做到“四个主动”：一是专职工作主动请示报告。要经常向党委和政府主要领导汇报武装工作的情况和打算，主动征求党委、政府对武装工作的要求和意见，当研究和解决武装工作面临的实际问题时，要主动请主要领导参加并拍板，使乡镇党政领导关心武装工作、熟悉武装工作，主动把武装工作纳入党委、政府的议事日程。二是中心工作主动配合。妥善处理好武装工作与中心工作的关系，在不影响武装工作的情况下，积极参与中心工作，做好兼职工作，努力完成党委、政府分配的各项任务，不要只扫“武装门前雪”，以积极做好中心工作来赢得党委政府对武装工作的重视。三是部门之间主动协调。武装工作有大量的事情要与有关部门共同完成，必须同他们勤通气、勤协调，绝不要把武装部搞成“独立王国”。四是工作条件和地位主动争龋武装部不该要的坚决不要，但涉及到武装部地位，包括武装工作必需的人、财、物等，该保证的一定要争取，只要把道理讲清楚，主要领导是会考虑和处理好“强兵”与“富国”的关系的。

四、爱岗敬业是发挥作用的保证

近几年来，党中央、中央军委非常重视专武干部的地位和待遇，提出了明确要求。对于武装部长自身要不负重托，增强自己的光荣感和责任感，十分珍惜自己来之不易的荣誉和地位，要有务实拼搏精神，始终保持昂扬的精神状态，开创武装工作新局面。一是要有艰苦创业、奋发图强的精神。武装工作要靠武装部长带领专武干部去完成、去落实，只有干出特色、干出成绩，说话才有份量，办事才有力量，民兵组织才有地位和战斗力。武装工作创特色、出成绩，就要求我们主动、积极探索在新形势下做好武装工作的新路子，勇于摸索，大胆实践，虚心接受社会各界对武装工作的意见和建议，经常总结经验，找出差距和不足，及时制订整改措施，争第一、创一流。二要有远目标、近规划。坚持科学与现实相结合制订工作计划，使武装工作既符合国防建设需要，又能适应经济建设的发展，这是武装部长的首要任务。要认真领会上级对民兵预备役工作的指示精神，合理分析本单位的潜在力量，正确认识和处理好建设常备军与加强国防后备力量建设的关系，根据未来战争的需要，积极研究并制订切实可行又符合实际的工作计划和各种应急预案，并根据形势的发展，不断调整和完善，同时按照计划逐项逐条、不折不扣地抓好落实。

古话说：“事在人为”。作为一个基层武装部长，只要认真执行党中央的路线、方针、政策和中央军委的指示，按照“三个代表”的要求，勤奋学习，努力工作，克已奉公，积极提高参政议政的能力和水平，那么，武装部长在党委班子中就一定能起到应有的作用，我们的基层武装工作就一定能为社会经济发展作出新的贡献。

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第五篇：武装工作述职

武装工作述职

我自担任**区委书记兼人武部党委第一书记以来，在市委、市政府和军分区的正确领导下，认真履行抓武装、管武装的使命职责，关心支持部队做好军事斗争准备，推动了**经济建设和国防建设协调发展，开创了党管武装工作新局面。下面，我按照军分区的要求进行述职。

一、强化政治意识，切实加强对党管武装工作的领导。**区是世界军事圣典――《孙子兵法》的诞生地，历来有拥军优属的光荣传统，作为**区委书记、人武部党委第一书记，我既感到无尚光荣，同时也深感责任重大、使命神圣。一是加强学习，不断提高党管武装工作水平。我深切地感到：党管武装必须站在高处，想在远处，干在实处。上任之初，为了尽快适应角色，主动参加人武部组织的军事理论学习，并给自己定下三条“规矩”：凡上级下发的人民武装工作的文件认真学习贯彻；凡人武部组织的重大军事活动积极参加；凡关系到国防建设的大事要事亲自协调解决。工作中，我常告诫自己和各镇、街道、开发区人武部党委第一书记：对国防工作的重要性认识到位，这是关心支持国防建设的思想源头，第一书记就要把国防建设放在重要位置，履行好第一职责。为了更好地开展党管武装工作，充分利用书本、电视、报纸等多种渠道，加强对武装工作知识的学习和了解，做到国防和军事重要新闻必看，征订的《解放军报》、《中国国防报》等报刊杂志必读，熟悉掌握党管武装相关知识，打牢思想理论基础。二是加强领导，坚持把武装工作纳入党委-1-

政府工作规划。为了加强对党管武装工作的组织领导，坚持将党管武装工作摆上党委、政府议事日程，做到“四纳入、四到位”。“ 四纳入”，即：纳入党委政府工作计划、纳入社会发展规划、纳入镇（街道和开发区）责任考核管理目标、纳入基层政权和自治建设。“四到位”，即：重要文件批转到位、指导到位，武装工作经费保障到位，重大问题及时研究解决到位。同时，四套班子领导进行了科学分工，把国防建设的责任明确到人、到具体单位。区委管方向、抓大事，政府提供物资、经费支持，人大实施有效监督，政协凝聚社会力量，形成人人有一份责任，个个尽一份义务的良好局面。三是加强宣传，营造全社会关心支持国防建设的浓厚氛围。坚持以爱国主义教育为核心内容，以领导干部、民兵预备役人员和在校学生为重点对象，进一步深化全民国防教育。在全区**所中小学开展“爱我中华、固我长城”国防教育征文比赛，编印***册获奖作品集《追梦橄榄绿》；依托人武部国防教育网站、**报道 “兵法故里话国防”专栏、孙武苑等12处爱国主义教育基地和国防教育基地，传播国防知识，激发爱国热情，形成全民参与、全社会关心支持国防建设的浓厚氛围。

二、强化使命意识，扎实抓好党管武装工作制度落实。做好军事斗争常态化准备，既是部队的任务，更是地方党委政府义不容辞的责任。一是认真落实到部队调研和现场办公制度。定期组织四套班子及分管领导到驻*部队调研，听取意见和建议，积极为部队战备、训练、工作和生活等提供支持；认真落实武委会、国动委会制度，坚持每季度召开例会，每月到人武部现场办公制度，研究解决实际问题；坚持武装工作重要文件区委、区政府和人武部联合发文制度。二是认真落实重大节日走访慰问和过军事日活动。坚持重大节日走

访慰问驻*部队、定期召开双拥工作会议和驻*部队军政主官座谈会等活动。认真组织四套班子、武委会、国动委成员、镇（街道）基干民兵营政委过军事日活动，接受形势战备教育，听取人武部工作情况汇报，观看民兵训练科目表演，体验军事生活。三是认真落实党管武装考核考评制度。将武装工作纳入全区年终考评和机关作风效能建设考核目标，认真落实工作责任，分工到位，责任到人。建立较为完善的目标考核体系和奖惩分明的激励机制，年终专门成立考核领导小组，对武装工作进行检查考评，考评结果作为年终机关作风效能综合评比的重要内容。同时，设立武装工作单项奖，对武装工作成绩突出的单位，在年终全区武装工作会议上进行表彰和奖励，对武装工作靠后的，通报批评，限期改正，充分调动和激发基层人武部开展武装工作的积极性。四是认真落实领导民兵预备役参加重大活动制度。注重在用兵中练兵强兵，认真组织“三位一体”民兵应急分队参加社会治安综合治理，守卫重要目标，配合公安机关打击违法犯罪，处置各类突发事件，实现经济效益、社会效益和军事效益多赢。近年来，我区“三位一体”民兵应急支队，先后6次参加重大演练，7次模拟火灾演练，11次紧急拉动；完成防汛、防台风4次，扑灭山火9次，应付突发事件36次，擒获盗窃、抢劫犯罪分子400余人，通缉犯16人；参与**市旅交会、招商引资会、旅游节、经洽会、碧螺春文化节、全国沙雕比赛、第四届全国羊业大会、“同一首歌—走进**”等重大活动的治安执勤，出色完成了各种险难任务，得到了上级党委领导的高度肯定。

三、强化服务意识，积极为提升部队战斗力服务保障。**区连续六年是**省双拥模范区，素有拥军优属的光荣传统。一是着眼作

战需要，构建常态化准备保障平台。近几年，为驻*部队建设投入经费****余万元，修建了战备出入口道路、“用电线路整修改建，铺设了信息光缆，开通“信息高速公路接口”；协调解决**房管处与**国际教育园等军地土地置换事；为**部队电路、网络设备、用电设备等进行了更新与改造；为**部队修建了出入口道路。今年，在完成支持**部队政工网建设的基础上，重点支持***部队文体中心的新建和整个工程，支持***部队行政楼建设和***部队全军首批“园林化营区建设”，开展送消防器材进军营活动。二是着眼官兵需求，构建排忧解难服务平台。**区部队多，转业干部多，但我们始终能够坚持把转业干部安置作为一种义不容辞的政治责任来完成，把转业干部看作地方经济社会建设的宝贵财富来安置。近年来，全区接收的近***名转业干部全部安置在党政机关和事业单位，对暂时未安置的随军家属，每月发放生活补贴。在08年为驻*部队军官解决经济适用房**套的基础上，去年又增加到**套。今年，尽早在“随军家属安置”、“军人免费乘坐公交车”、“驻*部队战士实行伙食补贴”、“驻*部队战士免费收看数字电视”等官兵反映强烈的问题上有新的政策举措。三是着眼军地交流，构建精神文明共建平台。围绕再创全省“双拥模范区”，我们把创建目标写进政府工作报告，作为全区精神文明建设的重要举措。继续开展百家单位捐赠千册图书援建十个基层连队图书室的“千百十”活动，分期分批为部队赠送数字电影放映仪，举办“文体骨干、电脑操作”培训班，开展“科技进军营、文化进军营、人才进军营”活动，丰富基层官兵的文化生活，积极构建社会主义精神文明共建平台。