基层武装工作保密制度[推荐]

第一篇：基层武装工作保密制度[推荐]

基层武装工作保密制度

第一条为保守国家秘密，维护国家安全，保证我段武装工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》(以下简称保密法)和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我段实际，制定本制度。

第二条所有武装工作人员都有保守国家秘密的义务。

第三条保守国家秘密的工作，实行积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作的方针。

第四条段武装部应制定相应的保密规章制度，落实保密措施，经常进行保密教育和保密检查，使所有人员知悉与其工作有关的“保密范围”和各项保密制度。

第五条发现国家秘密被泄漏或可能泄漏时，应当及时制止，举报，并采取相应的补救措施。

第二章保密机构

第六条在段党委的直接领导下，建立党委保密委员会，下设办公室，日常保密工作由武装部负责。

第七条保密委员会的主要任务是：

(一)、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和路局有关保密工作的指示、规定。

(二)、制定修订我段的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。

(三)、开展保密宣传和保密检查，及时总结和借鉴保密工作中的成功经验，对保密工作做得好的单位和个人，建议有关单位或部门予以表扬或奖励;对违反保密制度，造成失密、泄密事件者，根据情节轻重，建议有关部门给予批评通报，直至报请惩处。

(四)、负责审定我段的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全。

第八条保密委员会的主要任务是：

(一)、贯彻党和国家对保密工作的方针、政策和路局有关保密工作的指示、规定。

(二)、制定修订我段的保密规章制度及工作计划，督促、指导所属各单位的保密工作。

第三章国家秘密的确定、变更和解密

第九条国家秘密的确定

(一)、工作中产生的国家秘密事项依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》(另发、以下简称“保密范围”)确定密级。

(二)、武装部依照规定确定密级、变更密级和解密，应当及时通知有关知悉人员，同时接受上级保密工作部门的指导和监督。

(三)、日常工作所产生的国家秘密事项，应当及时确定密级，最迟不得超过十日。

(四)、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，请示上级保密部门确定。

第九条国家秘密事项的保密期限应当根据情况的变化即时变更。

第十条国家秘密事项的保密期限届满的，自行解密;保密期限需延长或缩短的，由原确定密级和保密期限的部门决定，也可以由上级机关决定。

第十一条定密工作的承办、审核、批准密级的确定由涉及秘密的相关业务部室制定人员具体承办，部室负责人审核，保密办负责人批准。

第十二条保密办公室应建立台帐制度，及时纪录各处室产生国家秘密事项的有关情况。

第四章国家秘密载体的保密管理制度

第十三条国家秘密载体的保密管理依据《中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定》进行管理。

第十四条国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。磁介质载体包括计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等。

第十五条所有秘密载体，均属国家所有，任何个人不得据为私有。工作需要，必须履行借阅手续妥善保管。涉密人员工作变动或退休时，要认真办理移交手续。

第十六条属于绝密事项的秘密载体由武装部指定专人保管，限定直接需要部门的有关人员或专人使用。

第十七条制作秘密载体，应当依照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。制作秘密载体的场所应当符合保密要求。

第十八条收发秘密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。

第十九条收到秘密载体后，由保密办负责人根据秘密载体的密级和制发机关、单位的要求及工作的实际需要，确定本镇知悉该国家秘密人员的范围，不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。阅读和使用秘密载体应当在符合保密要求的办公场所进行。传达国家秘密时，凡不准记录、录音、录像的，传达者应当事先申明。

第二十条复制秘密载体，应当按照下列规定办理：

(一)复制秘密载体，应当经保密办负责人批准;

(二)复制秘密载体，不得改变其密级、保密期限和知悉范围;

(三)复制秘密载体，应当履行登记手续;复制件应当加盖复制机关、单位的戳记，并视同原件管理;

第二十一条因工作确需携带秘密载体外出，应采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下。携带绝密级秘密载体应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。

第二十二条参加涉外活动不得携带秘密载体，因工作确需携带的应当经保密办负责人批准，并采取严格的安全保密措施。禁止携带绝密级秘密载体参加涉外活动禁止将绝密级秘密载体携带出境，确因工作需要应当按照有关规定办理批准和携带手续。

第二十三条保存秘密载体，应当选择安全保密的场所和部位，并配备必要的保密设备。

第二十四条销毁秘密载体，应登记造册，并经分管领导审批，履行清点、登记手续后，送上级保密工作部门指定的场所集中监销。销毁秘密载体，应当确保秘密信息无法还原。禁止将秘密载体作为废品出售。

第五章涉密人员管理制度

第二十五条涉密人员必须符合保密工作基本要求，上岗前由武装部对其进行保密法制和保密知识教育。

第二十六条涉密人员在岗期间，要对其政治态度、思想状况和工作表现定期考察，对不符合保密要求的要及时调离。

第六章涉密会议保密规定

第二十七条涉及国家秘密的会议，应选择具有保密条件的会议场所，明确规定出席、列席范围，并认真执行签到制度。会议主持人在会前要向与会人员宣布保密纪律，与会者要严格遵守。

第二十八条各种工作会议，凡讨论、决定的问题属需要保密的，在未传达或正式发文和公布前，任何人不得擅自向外泄露。

第二十九条会议印发的密级文件，会议期间应指定专人管理，文件应注明密级、统一编号，并予以登记。会议结束前，要把应收回的文件全部收回，妥善处理;准许带回的文件，要附文件目录单，并要求与会者将带回的文件和目录登记、保管。

第三十条会议传达涉密内容，应规定传达的内定、范围、时间，与会者不得违反。

第三十一条有涉密内容的会议，与会者要记在保密手册或专用的记录本上，会后要严格保管，需要收回的按会议要求办理。

第七章失泄密报告制度

第三十二条如发生、发现泄密事件，段保密委员会应当迅速查明被泄露的国家秘密的内容和密级、造成或者可能造成危害的范围和严重程度、事件的主要情节和有关责任者，及时采取补救措施，并在24小时内报告路局人武部。

第八章保密教育检查制度

第三十三条段保密委员会对职工进行经常性保密教育，定期检查保密工作，教育教职工自觉学习，遵守保密法规，不断提高教职工的保密观念和保密法制观念。

第九章领导干部保密工作责任制

第三十四条坚决贯彻执行党和国家有关保密工作的方针、政策、法律、法规，切实加强保密工作的领导。

第三十五条把保密工作列入重要议事日程，定期听取保密工作情况汇报，研究解决保密工作中存在问题，年终向上一级保密组织报告工作情况。

第三十六条段领导班子，对保密工作负有领导责任。武装部负责人对段保密工作负有主要领导责任，负责组织实施上级关于保密工作的部署，负责监督检查机关的保密工作。

第三十七条保密工作实行“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，主管其他方面工作的领导干部对所分管各业务部门的保密工作负有领导责任。要把保密工作纳入业务工作管理之中，在研究和部署业务工作时，要对与之相关的保密工作做出部署和安排，业务工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。

第三十八条领导干部要对发展保密技术负起领导责任。要制定规划，加大投入，积极促进保密工作现代化。

第三十九条领导干部要加强对职工保密纪律教育，对失泄密案件要严查处，绝不能徇情袒护，姑息养奸。

第四十条领导干部要支持保密部门开展工作，帮助他们解决工作中的实际困难，要以身作则，自觉接受保密部门的监督和检查，要率先垂范，带头遵守保密法规、制度管好身边的工作人员及家属子女。

第十章涉密计算机信息系统保密管理制度

第四十一条计算机信息系统应当采取有效的保密措施，配置合格的保密专用设备，防泄密、防窃密。所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

第四十二条计算机联网系统应当采取系统访问控制，不得进行越权操作。未采取技术安全保密措施的数据不得联网。

第四十三条涉密信息和数据必须按照保密规定进行采集、存储、处理、传递、使用和销毁。计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。国家秘密信息不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

第四十四条存储国家秘密信息的计算机媒体，应按所存储信息的最高密级标明密级，并按相应密级文件进行管理。存储过国家秘密信息的计算机媒体不能降低密级使用。不再使用的媒体应及时销毁。存储过国家秘密信息的计算机媒体的维修应保证所存储的国家秘密信息不被泄露。计算机信息系统打印输出的涉密文件，应当按相应密级的文件进行管理。

第四十五条计算机信息系统的保密管理实行领导负责制，保密委员会负责我镇计算机信息系统的保密工作。计算机信息系统的系统安全保密管理人员应经过岗前保密培训和严格审查，并进行定期考核，保持相对稳定。

第十一章文件保密制度

第四十六条秘密文件的阅读、传阅、保管。

(一)密秘密文件的管理必须严格遵守慎重、准确、安全、保密的原则。

(二)对收发的秘密文件、资料和内部刊物等，都必须建立严格的管理办法和保密制度，保证不丢失，不泄露，绝密文件，在传阅过程中，应制定专人负责，尽量减少接触人员。

(三)秘密文件只能在办公室阅读，不准外带，确因工作需要，必须把文件带出时，需经领导批准。

(四)对于秘密文件，不经上级制文机关的同意不得自行扩大阅读范围，不得自行翻印、复制或转载，不得向规定范围以外的人员泄露。

(五)保管秘密文件的办公室应有必要的保密措施，门窗、卷柜应保证“三铁”。

第四十七条秘密文件的清理、移交、归档、销毁

(一)密秘密文件要实行定期清理、归档、销毁制度，一般文件每季度清理一次，归档每年进行一次，销毁每年进行一次。

(二)管理秘密文件的人员调动工作时，必须清理文件，按收文登记簿开具详细目录，向接替的同志办理移交签字手续。领导干部调动工作时，应把手中文件全部交给办公室文书，如有欠交的文件，文书有权提出限期交回。

(三)销毁秘密文件和内部资料、刊物等，必须登记造册。经保分管领导审批后送交上级保密部门指定的场所处理。严禁将秘密文件、资料和内部刊物出售给废品收购部门或个人。

第四十八条秘密文件的传送

(一)传送秘密文件，须妥善包装密封，表明密级。

(二)机要员递送秘密文件，不得擅自拆阅，不得离开文件，不得带着文件到公共场所，不得交他人代送、代收，要当面交收件人查点清楚后签字。

(三)外出工作人员原则上不许携带秘密文件，确因工作需要，要经保密负责人批准，办理登记手续，并对其进行保密教育，确保文件绝对安全。

(四)秘密文件不准用明码拍发，传达密级事项(包括数字)不得用普通电话。

第十二章领导干部保密制度

第四十九条深入贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任的规定》精神，以身作则，带头执行保密法规和保密制度，保证党和国家秘密的安全。

第五十条秘密文件要在办公室阅办，不准带回家中，不要积压，不要横传，阅后及时还交文书。确因工作需要，在家中阅办文件的领导同志，必须具有坚固的保密设施，不许给无关的人中阅看。

第五十一条不要随便将秘密文件堆在办公桌上，离开办公室要把文件锁入办公桌内，锁好户门。

第五十二条不准在家属、子女和无关人员面前谈论党和国家的秘密。不准在普通电话、明码电报、私人通信中涉及党和国家的秘密。

第五十三条不准携带秘密文件参观、游览、探亲、访友或出入公共场所。

参加各种会议带回的秘密文件、材料，要及时交文书登记，不得擅自留存，需要传达时，须履行借阅手续。

第五十四条发生失泄密事件，要及时报告保密委员会，以便迅速采取措施，认真追查处理。

第五十五条发现有泄密问题，及时向保密委员会报告。

第十四章涉密计算机操作人员保密制度

第五十六条严格遵守《保密法》，坚决做到“十不”。

第五十七条不准泄露计算机处理和存贮的各种秘密信息，不准泄露计算机联网的软、硬件加密措施。

第五十八条不准擅自复制系统文件和变更软件及应用程序。

第五十九条处理秘密信息后要做好善后工作，防止泄密。

第十六章保密工作奖励和惩处

第六十条被上级保密工作部门评为保密工作先进单位，段根据实际情况给予负责保密工作的同志一定的物质奖励。

第六十一条对保密工作出现下列事件之一的部门和个人，视其情节轻重，分别予以批评教育或处分，情节恶劣、后果严重者，移交有关部门依法给予刑事处罚。

(一)违反保密规章制度，玩忽职守，丢失或泄露党和国家秘密造成后果的。

(二)对属于国家秘密，因工作不慎未“定密”并造成后果的。

(三)擅自拆阅、抄录、翻印、携带和隐藏扩散国家秘密的。

(四)对盗窃、出卖国家秘密人员或行为知情不报或谎报的。

(五)在危机情况下，只顾个人安危，使党和国家秘密遭受损失的。

(六)利用职权强制他人违反保密规定的。

第二篇：如何做好基层武装工作

浅谈如何做好基层武装工作

在我国社会经济的不断发展，我国又长期处于和平建设时期的时代背景下，随着社会主义新农村建设步伐不断加快，基层武装面临着全民国防观念相对淡化、政府重视不够、人武工作参与经济建设不够、管理教育难度加大、缺少执行力度，工作机制不规范等问题。在新形势下，我们必须主动适应新形势、积极面对新情况，以高度的政治责任感和紧迫感，切实加强基层武装工作，为当地经济发展、社会稳定提供强有力的安全保障。

一、坚持党管武装，加强基层武装建设领导

党管武装是我们党的一项基本政治原则，也是政府的一项重要职责。基层党委、政府要从国家长治久安的大局出发，强化党管武装意识，充分认清党管武装的极端重要性，切实增强做好新时期人民武装工作的政治责任感和时代使命感，把武装工作纳入当地经济建设的总体规划统一安排和部署。坚强的组织领导是武装工作的保证，基层党委要切实加强对基层武装工作的领导，并要从制度上加以保障，确保武装部长要进领导班子。同时，基层党政领导要认真学习国家和省关于民兵预备役建设的方针政策和文件规定，把握应遵循的基本原则和特点规律，明确具体任务和建设标准，不断提高管武装、抓武装的具体能力。

二、狠抓落实，加强武装部规范建设

基层武装部要想方设法积极协调好各方面关系，争取地方党委，政府对武装工作的支持，及时在物力、财力上给予帮助，尽快使武装部的基本设施按要求达标。一是规范设施建设，确保基层武装部有单独的办公室、资料室、活动室，有标牌、专用资料柜，做到资料齐全、数据准确，上墙的图、表、案制作规范，建立民兵预备役资料数据库。对于基层民兵营建设，应设一间办公室，挂有“民兵营”牌子，有专门的办公桌、椅，布局合理。二是规范工作资料，基层武装工作资料应按上级武装部要求，将整组、动员、兵役、征兵工作资料逐年分开，整理齐全，装订成册，放置有序，各种资料实行书面和微机化管理。

三、注重教育，创新国防教育的内容形式

基层武装工作要注重不断强化全民国防观念，增强全民安全忧患意识，激发全民爱国热情。一是教育对象上要有针对性。要把地方领导干部、中小学生和民兵预备役人员作为教育工作的重点，切实强化他们的国防意识，激发他们把爱国热情变为关心和支持国防建设的实际行动。二是教育方法上实行多样性。坚持多种形式、多种渠道并举，采取灵活的教育手段，通过专题教育、以会带训、电化教育、板报画廊、文娱宣传、国防知识竞赛等形式，增大教育覆盖面，确保教育的有效性，很好地营造“人人想国防、家家爱国防”的“大国防”氛围。三是教育内容要有重点性。大力宣传国防后备力量在未来高技术局部战争中的地位作用，宣传国防后备力量参加“三个文明”建设，开展“双争”活动的政治效益、经济效益、军事效益和社会效益，扩大民兵工作的社会影响，不断提高全社会对后备力量建设的认知程度，增强人民群众支持和参与民兵工作的积极性和自觉性，营造全社会关心支持后备力量建设的良好社会氛围。

四、认清形势，探索基层武装管理模式

针对新时期人民武装工作的性质、特点，需要新的管理模式来适应新时期对人民武装工作的新要求。一是建立制度，规范管理。建立健全政治学习教育制度、民兵活动制度、民兵训练管理制度，双扶双带活动制度，争先创优激励制度等规章制度，从而加强党管武装的力度，提高武装工作制度化规范化管理水平。坚持每月一次的民兵营长例会和政治理论学习制度，坚持每季一次工作汇报、半年一次工作总结的汇报交流制度，促进各项工作任务落实。二是职责明确，分工有序。武装部和村（居）民兵营要明确各自职责，分工有序，真正做到责任能明确，任务能落实，行动能迅速，反应能及时。三是加强考核，严格奖惩。研究制定切实可行的综合考评机制，全面客观评价基层民兵营建设工作，奖优惩劣，从而带动基层民兵营的正规化建设和青年民兵之家建设。通过考评激发和调动基层干部和民兵做好武装工作的热情和干劲，不断推动基层武装工作上新水平。

总之，基层武装工作必须牢固树立国家观念、国防观念，主动适应新形势、积极面对新情况，以高度的政治责任感和紧迫感，努力开创人民武装建设新局面，实现经济建设与国防后备力量建设协调发展。

第三篇：如何搞好基层武装工作

如何搞好基层武装工作

作为一名基层武装工作者,怎么去做好基层武装工作呢？本人想谈谈自己的几点看法。

要管方向，狠抓思想政治建设。要把思想政治建设摆在首位，认真抓好党的基本路线、国防观念、职能使命、爱国主义和形势政策教育，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高广大预备役人员的思想政治觉悟，增强政治坚定性；要管决策，狠抓各项制度建设。要坚持党管武装,建立健全党管武装工作双重领导制度，克服工作的随意性和盲目性，使党管武装工作制度化、经常化；管使用，狠抓专武干部队伍建设。要按照“用、练、养”相结合的思路，把专武干部纳入党政干部管理范围，实行统一培养教育，统一管理使用，不断加强专武干部队伍的规范化建设。武装工作是基层工作的一个重要组成部份，要做好基层武装工作，除了要正确把握管理层次，还应从以下四个方面努力。一是勤学，不松懈。

作为一名基层武装干部，应该通过不断学习，充分提高自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力，紧紧抓住解放思想，实事求是这个理论精髓，联系基层武装工作的实际，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，确保在思想上、政治上同党中央、中央军委保持高度一致。一要学基层武装工作业务知识，不当门外汉。重点熟悉本级民兵预备役工作业务，做好预备人员的核对统计、资料上报，搞好国防教育、国防动员潜力调查、民兵登记和兵员征集工作，狠抓民兵工作“三落实”，通过业务知识的学习，来提高自己的决策水平和拓宽自己的工作思路。二要学习市场经济知识和实用技术。作为一名武装干部应认真学习现代科学技术，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些适应当地的实用技术。二是多思，不糊涂。

在基层武装工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要维护国家安全领土完整，社会稳定的大事。从我国的周边环境来看，还存在许多不安全因素。因此，作为一名基层武装干部就应该在头脑中时常有国家观念、全局观念，时常有一种紧迫感；要思工作中的“难事”，在武装工作中，由于各村各社区情况千差万别，往往在工作中会出现一些难事。这就要求我们基层武装干部反复做思想工作，帮助其转变观念；要思考干部群众反映强烈的“热点”问题，这些问题处理不好，就会严重影响党群干部关系，阻碍工作的开展。三是务实，不空谈。

具体应突出以下三个方面：一是讲实际，明实情。根据这些实际情况，制定工作方案，并认真组织实施。二是讲实干，求实效。把有限的人、财、物用于职责范围内，解决急需难以解决的问题。把自己的远大志向和人生追求同组织的要求和人民群众的需要融为一体，找准自己的人生坐标。三是讲创新，求突破。在工作中要克服求稳怕乱的思想，打破常规思维方式，敢想敢干；

注重把上级精神与本地实际情况结合起来，开创工作的新局面。四是守廉，不贪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武装工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自励”。一是要强化全心全意为人民服务的宗旨意识、以德养廉意识，坚持党的宗旨不动摇，树立共产主义的世界观和全心全意为人民服务的人生观，时刻保持思想上不“垮堤”。二是要经常对照党纪政纪要求，积极拥护党和国家在廉政守纪建设方面的路线、方针、政策，遵纪守法，坚持从小事做起，管住小节，不讲排场，不挥霍公款，艰苦奋斗。三是要在武装工作中公正办事，廉洁无私，不搞特殊化，视人民群众为衣食父母，自觉接受党组织和人民群众的监督，奉公守法，以实际行动取得人民群众的依赖和拥护。

第四篇：基层武装

武装工作总结

近年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，坚持经济建设与国防后备力量建设协调发展。下面我就相关工作总结如下：

一、扎实落实各项工作制度

（一）党管武装制度

把武装工作纳入全镇总体发展规划，分别对兵役登记、民兵整组、征兵工作、国防教育、民兵训练等重大工作实行专项考核，有效强化了全镇上下抓好民兵工作的责任感和使命感。

（二）完善管理制度

积极探索基层武装工作经验，制定各项工作制度，严格考核，确保制度完善，落实有效。进而推动基层武装各项工作有序开展。

二、狠抓基层武装部规范化建设

（一）武装部建设

按照基层武装部“七有”标准，配备了专用电脑、办公桌椅、资料柜等办公设备；统一将《党管武装制度》、《乡（镇）、街道人民武装部工作职责》、《人民武装部部长职责》、《民兵预备役指导思想》等各项职责制度制作上墙；建立正规的工作秩序，将上级有关文件、本级有关文件和民兵整组、民兵训练、政治教育、战备执勤、国防动员等资料分类整理、集中存档，做到了基层武装部既有规范的办公场所，还有系统完整的工作资料。

（二）民兵营建设

按照民兵营连部“八有”标准，配备了办公桌椅、电脑、打印机、电话、文件柜、应急照明设备、民兵营旗和报刊杂志架等设施，并悬挂营长职责、教导员职责、编制序列表、组织实力统计表、兵员分布图、民兵集结图、作战方案图、维护社会维定预案图、抢险救灾预案图。做到专武干部有规范的办公场所，各类文件资料分类归档，做到条理清晰，工作分明。

（三）青年民兵之家建设

积极整合工会、文化站资源，按照“五有”标准，装修改建了青年民兵之家，购置了文体器材及相关设备，既盘活了工会、文化站活动场所资源，又极大地丰富了基层民兵的文化生活。图书阅览室目前藏书余册，军事刊物主要有《中国民兵》、《中国人民防空》、《西北民兵》以及中国国防报、解放军报等国防教育类书籍报刊。

（四）应急排器材库建设

应急排器材库内共存放大类件各类应急器材。完善管理制度，落实管理责任人。做到管理有效，运转顺畅，为民兵遂行多样化任务奠定了物质基础。

三、扎实推进武装工作开展

（一）兵役登记

全年完成适龄青年网上兵役登记工作，共有名适龄青年，为了方便开展工作建立了水阳镇适龄青年微信群。组织专武干部结合乡镇工作开展，走村入户，对适龄青年进行国防教育、征兵宣传等。

（二）民兵整组

按照“编为用、编为战”的要求，在“编实、编精、编强、编规

范”上下功夫，扎实摸底，科学编组，认真开展民兵整组工作，提升应急应战能力。我镇编有基干民兵一个排，信息员人，普通民兵人。

（三）征兵工作

征兵宣传多样化，利用条幅、传单、大数据平台、微信群全年全覆盖宣传，结合乡镇工作利用下乡机会，上门宣传，确保适龄青年及家长掌握相关政策。在年征兵工作中我镇完成名上站任务，经体格检查、政治审查双合格名青年步入军营。

（四）国防教育

结合固定党日、重大节日集中开展国防教育，利用微信群、大数据平台等新媒体广泛开展国防教育，向全民普及国防知识、宣传爱国主义精神，使其常态化、广泛化、全民化，进而增强全民国防观念和民族凝聚力。

（五）参加急难险重任务

积极组织民兵参加辖区内重大活动治安执勤工作，加强民兵锻炼，充分发挥民兵在基层的服务保障作用。在山洪灾害发生的第一线，及时组织民兵抢救、转移群众，保卫群众生命财产安全。积极参与禁种铲毒搜山踏查行动，对有毒品隐患的偏远区域、山脚旮旯、多地交界、人迹罕至的山区、林地进行拉网式踏查，切实做到“不留死角、不遗盲区”，全面巩固“零种植、零产量”成果。

基层武装部是党管武装制度落实到末端的主阵地，也是国防建设到一线的主阵地，我们将以党在新形势下的强军目标为指导，全面深入贯彻党中央、中央军委、习主席关于武装工作的一系列指示要求，加强基层武装部规范化建设，集中精力抓好主责主业，扎实推进民兵整组、国防教育、征兵等工作。按照一专多能、一队多用的思路，练兵备战，做到平时能应急、战时能应战。推动我镇基层武装工作再上新台阶，为国防后备力量建设和经济社会发展作出应有的贡献。

第五篇：浅议新形势下如何加强基层武装工作3

浅议新形势下如何加强基层武装工作

上高寨乡人武部长 陈国强

胡锦涛同志在十七大报告中强调，增强全民国防观念，加强国防动员建设，提高预备役部队和民兵建设质量，各级党组织、政府要一如既往支持国防和军队建设，军队要继续为经济社会发展做贡献。详细的阐述了民兵预备役工作在我国国防体系中所占有的重要战略地位和做好民兵预备役工作的重要性，也为我们今后如何开展武装工作指明了方向。在新形势下，如何深入贯彻十七大精神，创新的开展基层武装工作，有效的推动民兵预备役工作科学发展，积极的应对市场经济条件下民兵预备役工作中出现的新情况。新问题已成为摆在我们基层各级党组织面前的首要任务，本人结合日常工作实际以及今年以来参加军分区组织的专武干部集训和县委组织部组织的新任科级干部培训的一些学习心得，谈几点不成熟的看法。

一、牢固树立科学发展观地位，切实将党管武装这一根本原则落到实处。

党管武装是我党的优良传统，是我党在长期的革命斗争中总结出来的宝贵经验，是根据国际国内形势发展和我们几十年来的革命实践提出来的，是关系到我国社会主义前途命运和国家长治久安和政权稳定的重大政治问题。但近年来，随着形势的发展，有部分地方政府侧重于经济建设，着力于提高GDP。党管武装观念淡化对，武装工作重视程度不够，也出现了许多新情况新问题。尽管这些年相继出台了步新俏沉新l月咫。冷甘达竺千相驻山曰J加强党管武装工作的重要文件，但这些文件规定偏重于对县级以上党管武装工作，而对于乡(镇、街道)、企事业单位来说，党管武装工作由谁来管、怎么管、管什么，缺乏硬性规定和具体的指导性意见。专武干部一身兼多职，爱武不专武的现象普遍存在，而且在有的地方表现十分突出。企事业武装部干部则全部兼职其他工作。过多的兼职严重影响了抓武装工作的精力，也削弱了武装工作的落实质量。加强基层党管武装工作关键是突出重点难点，在长远性、根本性、基础性的问题上求突破、见成效。笔者认为，应着力在以下几个方面下功夫。第一，健全地方性法规制度，实现由行政指令型向法规约束型转变。法规制度是有效开展工作的基本遵

3月28日下午，市委书记、宝鸡军分区党委第一书记唐俊昌，市委副书记闫超英带领市双拥办等有关部门负责人，来到宝鸡军分区调研。唐俊昌强调，全市各级都要站在维护国家安全、确保社会稳定的战略全局，始终坚持党管武装的基本原则，认真履行职责、完善工作机制，推动国防后备力量建设不断取得新成绩。

调研中，唐俊昌一行对宝鸡军分区建设进行了实地了解，并认真听取了军分区领导对近年来宝鸡军分区在备战训练、民兵装备管理、双拥共建等方面所做工作的汇报。听取汇报后，唐俊昌对宝鸡军分区近年来取得的各项成绩给予了充分肯定，并就进一步落实好党管武装制度、加强民兵预备役建设提出要求。

唐俊昌指出，坚持党管武装是我党我军建军的根本制度，是我们党的一贯优良传统，是保持民兵预备役部队建设和国防后备力量建设健康发展的根本保证。全市各级领导干部要站在维护国家安全、确保社会稳定的战略全局，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，认真履行党管武装的神圣职责，健全和完善党管武装的工作机制，坚持把民兵预备役建设、经费、教育等纳入经济社会发展总体规划、党委政府议事日程、本级财政预算和全民教育轨道之中，把解决官兵实际困难纳入社会保障体系，统一部署，加强考核。

唐俊昌强调，各级要按照科学发展观的要求，牢固树立经济与国防“一体化”的思想，推动经济建设与国防建设协调发展。要围绕我市实现 “三个率先”、建设和谐奋进新宝鸡的目标，既抓经济又抓国防，既抓市场又抓战场，努力实现经济社会发展与国防后备力量建设“双丰收”。要充分发挥民兵预备役部队在经济建设中的生力军作用，在维护社会稳定中的卫士作用，在完成急难险重任务中的突击队作用，在精神文明建设中的排头兵作用，通过投身经济建设主战场，锻炼提高部队快速动员、突击攻坚等能力。他要求各级党政组织和党员领导干部一如既往地关心和支持民兵预备役建设工作，重点研究解决好工作中面临的新情况、新问题，不断巩固和发展我市双拥共建成果。军分区和人武部要自觉按照地方党委、政府双拥工作的整体部署，突出抓好国防动员、战略训练、民兵组织建设和双拥共建工作，巩固和发展当前全市军政军民团结、军地携手共进的大好局面，为实现“三个率先”和构建和谐勤奋新宝鸡做出应有的贡献。