关于深入开展公安廉政文化“五进”活动的通知(印发稿)

第一篇：关于深入开展公安廉政文化“五进”活动的通知(印发稿)

山东省公安厅()通知v

鲁公通„2011‟227号

关于印发《全省公安机关深入开展廉政文化

“五进”活动的指导意见》的通知

各市公安局，各直属公安局，济南铁路公安局：

现将《全省公安机关深入开展廉政文化“五进”活动的指导意见》印发给你们，请结合本地实际，制定具体实施办法，进一

步明确责任，分解任务，确保廉政文化“五进”活动取得实实在在的成效。

各地贯彻落实情况，请及时报省厅。

二〇一一年八月一日

全省公安机关深入开展廉政文化

“五进”活动的指导意见

为深入落实全省公安机关反腐倡廉建设会议精神，充分发挥公安廉政文化育警润心化人作用，增强全警崇廉尚洁意识，结合贯彻落实省纪委《关于加强廉政文化示范点建设的意见》，现就开展廉政文化进机关、进基层所队、进公安学校、进社区、进家庭（以下简称“五进”）活动提出如下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央6部委《关于加强廉政文化建设的意见》的总体部署，把握廉政文化传播规律，发挥廉政文化教育、示范、熏陶、导向作用，全方位、多层次、宽领域地推进公安廉政文化“五进”活动，弘扬“忠诚、为民、务实、清廉”的警察价值观，营造廉荣贪耻舆论氛围，为公安工作和反腐倡廉建设提供强有力的思想保障和精神动力。

二、基本原则

坚持服务大局、统筹协调。把公安廉政文化“五进”活动融入公安工作和队伍建设大局，与反腐倡廉任务紧密结合，扩大覆盖面，增强影响力，形成有利于公安反腐倡廉建设的广泛群众基

础和良好社会氛围。

坚持以人为本、注重教育。廉政文化“五进”活动要以满足民警文化需求、丰富精神生活、提高思想道德修养为出发点和落脚点，尊重民警主体地位，用科学理论引导人、廉政理念教育人、先进文化熏陶人，不断增强民警公正廉洁执法意识。

坚持立足实际，继承创新。开展公安廉政文化“五进”活动，要在强化公安机关既有传媒载体、阵地载体、活动载体升华和融合的基础上，广泛借用社会宣传教育载体和公共文化设施，创新表现形式，丰富廉政文化“五进”活动内容和方式方法，提升公安廉政文化开放度和社会各界参与度。

坚持点面结合，务求实效。公安廉政文化“五进”活动，既要立足当前，又要着眼长远，做到统筹规划，分步实施，整体推进。同时，要着力培育示范点，在一个或几个方面实现重点突破，形成亮点特点，以点带面，点面结合，不断取得新成效。

三、活动内容

廉政文化进机关：结合开展学习型、服务型机关创建活动，定期对机关党员干部进行科学发展观教育，权力观、政绩观教育和党性党风党纪教育，创新示范教育、警示教育和岗位教育方式方法，提升教育说服力。利用“三会一课”制度，组织党员民警廉政制度规定，剖析典型案例和不廉洁现象，探讨廉洁从警方式方法。加强廉政文化阵地建设，利用机关办公室走廊、墙壁等建设图文并茂的廉政文化墙；利用局域网、宣传栏、内部刊物等开

设廉政网页，开辟廉政文化专栏；利用日常办公用品，在醒目位置印制或粘贴带有启迪性、警示性的廉政图片、格言，营造时时、处处对民警潜移默化的硬环境。设立廉政文化活动场所，配备廉政文化电教设备、典型案例电教片和廉政书籍、报刊、歌曲、影视作品等资料，为廉政学习教育创造良好条件。依托监狱、劳动教育改造等场所建立警示教育基地，定期组织民警听取服刑人员忏悔报告。依托廉洁勤政先进典型工作的执勤岗或服务窗，设立廉洁勤政示范岗，大力表彰宣传廉洁勤政先进单位和个人。组织开展廉政漫画、格言警句创作和书画摄影征集、展评等活动，创作一批廉政文化精彩作品，推动全警性廉政文化建设深入开展。

廉政文化进基层所队：公安基层所队要积极参加市、县公安机关部署开展的廉政文化建设活动，定期组织本单位民警开展形式多样的反腐倡廉学习教育，引导民警知廉耻、明纪律、晓荣辱。在所队办公场所、服务大厅显要位置设立警务公开栏，公开民警照片、警号、岗位，公布监督电话，设立电子评警装置，民警挂牌上岗，确保权力在阳光下运行。利用宣传橱窗、电子显示屏、走廊等设置廉政文化专栏或廉政文化墙。结合荣誉室、图书室建设，建立廉政教育室，充实廉政书籍、报刊、杂志、电教片等图书资料，配备必要的电教、宣讲设备，充分发挥其功能作用。在笔记本、水杯、汽车、电脑等日常办公用品和设备上，采取多种形式，加强廉政温馨提示。

廉政文化进公安学校：市、县公安机关要把廉政文化建设纳

入公安学校、培训基地教学和管理之中，找准廉政教育与专业教学的结合点，在民警思想政治和拓展培训课程中，有针对性地开展廉洁从警教育讲座。大力推动公安学校、培训基地警察廉政文化阵地建设、载体建设，开设符合警察职业需要和学员心理特点的专栏、专题、网页，开展丰富多彩的廉政文化活动，传播廉政知识，弘扬廉政精神。公安学校、培训基地要加强反腐倡廉课题研究，探求公安廉政文化建设的特点、规律，指导公安反腐倡廉建设深入发展。

廉政文化进社区：市、县公安机关要结合和谐警民关系建设及开门评警、行风评议等活动，借助当地电台、电视台、报刊等新闻媒体，深入宣传公安机关执法为民理念和公安民警廉洁勤政、敬业奉献感人事迹，赢得社会各界和人民群众感情认同。公安基层所队要充分利用社区文化室、宣传栏、休闲场所等公共设施，在及时发布打击、防范犯罪信息的同时，张贴具有公安机关鲜明特点的廉政宣传画、公益广告和格言警句，使公安廉政文化融入到社区群众日常生活中。组织开展“双述双评”活动，基层所队民警定期向辖区群众报告工作、述职述廉，让群众评廉议廉，接受群众监督。

廉政文化进家庭：把廉政文化引入民警家庭，教育民警亲属、子女当好廉内助，树立良好家风，共筑家庭廉政防线。定期开展进民警家庭家访、召开民警家属座谈会等活动，与民警亲属、子女共同学习宣传廉洁自律有关规定，交流家庭助廉经验做法，探

讨不廉洁行为给家庭带来的危害，广泛动员家庭成员敬廉、崇廉、助廉。定期组织民警与家庭成员共同观看反腐倡廉宣传片、警示教育资料片，警钟长鸣。充分利用生活区公共场所，点缀具有生动形象、琅琅上口的廉政宣传画、公益广告，具有温馨提示提醒作用的卡通漫画、格言警句，使公安廉政文化融入民警家庭日常生活。动员民警亲属、子女参与公安廉政文化建设系列活动，营造家庭助廉氛围。定期举办“廉内助”、“廉洁家庭”评选活动，树立一批“廉内助”先进典型，推动家庭助廉活动深入开展。

四、工作要求

加强组织领导。开展公安廉政文化“五进”活动，是加强反腐倡廉教育的重要内容，是增强民警及其亲属反腐倡廉意识，推进公安反腐倡廉建设深入开展的重要措施，符合中央“反腐倡廉教育要面向全党全社会”的基本要求。各级公安机关特别是领导同志要进一步提高对开展廉政文化“五进”活动重要性的认识，按照“党委统一领导，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大民警积极参与”的“大宣教”格局领导体制和工作机制的要求，加强领导，强化措施，精心组织实施。要坚持从实际出发，适应廉政文化宣教对象不同特点，因地制宜，因情制宜，不断创新宣传教育的形式和载体，丰富教育内容，使“五进”活动内容和形式更加贴近社区群众、贴近民警生活、贴近工作实际，增强教育实效。

健全工作机制。各级公安机关要按照中央六部委《关于加强

廉政文化建设的意见》及省委、省政府和公安部、省厅有关要求，建立廉政文化经费保障机制，加大对反腐倡廉宣传教育、廉政文化建设的经费投入，切实保障实施廉政文化精品工程、开展重大廉政文化活动所必需的资金。建立作品创新机制，坚持专群结合，将廉政属性、文化品味、警察特色有机融合，不断从公安反腐倡廉实践中挖掘、创作、提炼出主题鲜明、寓意深刻、雅俗共赏的公安廉政文化精品。建立推广机制，充分发挥现代传媒和信息化优势，运用多种形式和渠道，积极组织公安优秀廉政文化作品的宣传和展演、展示工作，扩大社会影响力。建立激励机制，将廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制目标考核，对廉政文化活动中的先进单位和个人，创作的优秀文艺作品和文化项目，予以扶持和适当奖励，调动和发挥全警的积极性、创造性。

形成整体效应。各级公安机关和各部门、警种要认真总结近年来开展廉政文化建设的好经验好做法，充分整合、利用现有廉政文化建设宣传教育资源，精心设计，突出重点，着力创新廉政文化“五进”活动内容、形式、方法、载体，把公安廉政文化的影响扩大到社会各个层面。要注重培育廉政文化建设“示范点”和“五进”工作亮点，组织廉政文化建设现场观摩和经验交流，以点带面，点面结合，相互促进，实现廉政文化建设全面发展。各市公安机关要结合本地实际，选择廉政文化活动开展较好的县级公安局或基层所队，作为本级公安机关的廉政文化示范点，培植创建廉政文化建设“品牌”。省厅将从市级公安机关推荐上报的 廉政文化示范点中考察、择优建立一批全省公安系统廉政文化建设示范点，颁发标牌和证书。特别优秀的，推荐参加省级廉政文化建设示范点的考核、评定。

主题词：反腐倡廉

廉政文化

五进

意见 通知

抄送：公安部，省纪委、监察厅，省委政法委，省直机关工委

厅党委成员，厅直各单位。

山东省公安厅办公室

2011年8月1日印发 承办单位：厅纪委

承办人：戴 伟

第二篇：廉政文化五进活动

廉政文化五进活动

关于印发《泰州市姜堰工商行政管理局廉政文化“五进”活动实施方案》的通知

作者：佚名 来源：本站原创 点击数：1443 时间：2007-12-1 22:57:44

为了认真贯彻落实中纪委七次全会、省市工商局廉政工作会议精神和局党组《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体实施意见及人员分工方案》和市纪委大力推进廉政文化建设“七进”工作部署，加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，局党组决定在全系统开展廉政文化建设活动。为使这项工作取得实效，结合工商行政管理工作的实际，我局选择进机关、进窗口、进家庭、进基层、进监管服务对象的“五进”活动。实施方案如下：

一、指导思想

以中纪委七次全会精神为指导，按照建立健全教育、制度、监督并重的自治和预防腐败的要求，加强廉政文化阵地建设，开展丰富多彩的文化生活，大力建设廉洁的工商文化，弘扬廉政精神，营造廉政氛围，推动全系统形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

二、目标要求

1、营造以廉为荣、以贪为耻的社会浓厚氛围，使廉政文化融入家庭、进入机关、进入窗口、走进基层、走进监管服务对象，使廉政文化成为促进工商文化建设的重要力量。

2、党员干部的廉政意识有明显提高，遵守“六项禁令”和《十不准》的自觉性进一步增强，廉洁从政的表率作用进一步发挥，实现内无违纪违法案件的发生。

3、党员干部更好地做到“立党为公，执政为民”，全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，“项目推进年•心连心服务工程”成效显著。

4、把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，使其充分发挥宣传、教育、激励、警示作用。

5、全系统自觉加强“三型工商”建设，大兴十种良好风气，营造内和外顺的和谐工作环境，实现“万人评机关”三夺“十佳部门”的目标。

三、活动形式

1、进机关——根据本单位情况，利用宣传橱窗、悬挂反腐倡廉警示牌，开展预防职务犯罪形势教育、述职述廉、廉政知识考试、廉政歌曲大家唱等多种形式，提示全体工商干部要廉洁从政、遵纪守法。开展廉政文化论坛、研讨、演讲、书画，建立廉政网络等多种形式，进行工商干部思想教育，创建工商局廉政文化建设氛围。

2、进家庭——开展领导干部进干部家庭家访活动，把“禁令”、“十不准”、“工商干部八小时之外行为规定”等廉洁自律规定带进家庭，向家庭发出倡议书，广泛动员家庭成员敬廉、崇廉、助廉。组织家庭成员观看反腐倡廉宣传片、进行禁令等廉洁自律知识教育等活动。组织开展“树廉洁家风”和“贤内助”、“廉内助”活动，以良好的家风促进党风、政风和行风，努力形成“争当廉洁家庭，树立良好家风”的社会风尚。

3、进窗口-----行政审批服务中心窗口和基层分局接待窗口是廉政文化建设的重要阵地，在窗口开展“廉洁受理、廉洁许可”和“零投诉”活动；实施“监督卡”制度，加强对窗口工商干部的廉洁监督；加强对窗口人员的“信用工商理念”教育和“服务发展理念”教育，使窗口人员做到积极把握发展先机，以奋发有为、昂扬向上、开拓进取、争先创优的精神状态，谋求姜堰经济的又快又好发展。

4、进基层-----分局是直接面向基层、直接服务基层的工商前沿阵地，基层分局的廉政文化建设显得尤为重要。要通过开展“树立正确的人生观、树立正确的价值观、树立正确的权力观”教育，让广大工商干部牢固树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”和“全心全意为人民服务”、“服务发展是我的天职”的正确理念；要通过积极参与“为发展服务、让群众得益”基层站所作风建设活动，增强服务意识、提高服务本领、优化服务质量、彰显服务成果，提升部门形象。

5、进监管服务对象——在私营企业、个体工商户中开展以廉为荣、以贪为耻“八荣八耻”宣传教育，将廉政文化教育融入个私协“三自”教育之中，让个体工商户、私营企业业主们在潜移默化中养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念，形成廉洁经营、诚实守信、遵纪守法的良好风气，树立正确的世界观、人生观、价值观。

四、组织领导

成立廉政文化建设活动工作领导小组，夏国余局长任组长，唐春圣、杨基全、潘长宏、储娟、朱兴喜任副组长，成员由各分局、各科室及直属单位负责人组成。领导小组下设办公室，潘长宏任办公室主任，成员有孙步新、刘蓓蓓、花玉祥、缪犀、李志亮、黄怡、王明、王金钰等同志。办公室设在监察室。

五、廉政文化建设活动任务分解

整个廉政文化建设“五进”活动在廉政文化建设活动工作领导小组的领导下，由监察室牵头，相关科室分工负责，全系统人员积极参与进行落实。具体任务分解如下：

1、廉政文化进机关由办公室组织落实，各科室、分局负责人具体负责；

2、廉政文化进家庭由人教科组织落实；

3、廉政文化进窗口由注册科组织落实；

4、廉政文化进基层由监察室组织落实

5、廉政文化进监管服务对象由个私协组织落实，各分局、分会具体负责。

六、廉政文化建设活动具体内容

1、廉政文化环境建设

在机关和各分局张贴廉政文化宣传标语；悬挂廉政建设横幅或条幅；设置廉政自律格言、警句；公开廉政制度和国家局、省局“六项禁令”；设立征求意见本、监督卡和投诉箱。

2、廉政文化宣传

通过每月学习日播放廉政教育录像片、电视片；通过《工商行政管理简讯》经常进行廉政文化教育，对党员干部定期进行廉政警示录像教育。在工商局局域网设立廉政文化建设专栏，通过廉政文化建设专栏经常发布廉政教育信息、开展专题论坛，设立举报信箱。

3、开展“十二个一”活动

(1)举办一期廉政文化建设与和谐机关建设知识讲座。（时间为1-2月，由人教科组织落实）

(2)举行一次全体工商干部廉政宣誓。（时间为：3月，由监察室组织落实）

(3)举办一期廉政文化建设简报。（活动时间：4月,由监察室组织落实）

(4)开展一次廉政文化建设警言警句征集评选活动。从征集到的警言警句中,评选出十条最佳警言警句。(活动时间：5月,由办公室组织落实)

(5)开展一次廉政文化建设手机短信选集评选活动。从征集到的手机短信中,评选出十条最佳手机短信。(活动时间：6月,由办公室组织落实)

(6)组织一次工商干部党风廉政知识竞赛。通过书面考试产生“十佳知廉工商干部”；按照各分局书面考试人均得分产生六支优胜分局，由六支优胜分局选派3名选手参加团体竞赛，产生一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，按个人得分产生最佳答题奖1名，优秀答题奖2-3名。（活动时间7-9月，由监察室牵头，办公室、人教科参加进行落实）

（7）组织一次工商干部家属廉政知识教育活动。各分局选派不少于3名，机关不少于6名干部家属参加，产生十佳“廉内助”。（活动时间7-9月，由人教科牵头，办公室、监察室参加进行落实）

（8）组织一次廉政文化建设展版竞赛活动。（活动时间10月，由办公室牵头，咨询服务中心配合进行落实）

（9）组织一次走访监管服务对象活动。（活动时间10月，由私营个体经济协会牵头，监管科、市场合同科参加进行落实）

（10）开展一次服务经济发展“零投诉”竞赛评比活动。（活动时间11月，由注册科牵头落实）

（11）组织一次外出学习活动。组织本系统在本次活动中获奖人员到有廉政教育意义的地方参观学习，接受教育。（活动时间11月，由人教科牵头，办公室、监察室参加进行落实）

（12）对廉政文化建设工作进行总结并向上级组织报告。（活动时间12月，由监察室牵头，相关科室

第三篇：开展“廉政文化进家庭”活动情况

——XX县开展“廉政文化进家庭”活动情况

XX县结合实际，以“十个全覆盖”为抓手，以县妇联为牵头单位积极推进“廉政文化进家庭”工作。立足“家”字做文章，围绕“以廉立身、以廉治家、以廉教子，把廉洁教育融入家庭日常生活”主题，把开展“廉政文化进家庭”工作作为此项工作的能动点与结合点，通过组织领导、宣传引导、活动渗透，把廉政文化教育活动与传统的家庭美德、家庭教育、家庭助廉等活动有机结合，努力扩大家庭廉政文化影响，初步形成纵向联动、横向互动的社会化工作格局，为构建和谐老河口营造浓厚的廉政文化氛围。

一、加大领导力度，着力构建廉政文化建设长效机制

一是加强领导。XX县高度重视廉政文化建设，把廉政文化建设与与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核，与年终评优评先紧密挂钩。建立健全廉政文化建设联席会议制度，将廉政文化建设任务进行分解，形成层层有压力、个个有任务、人人有责任，一级抓一级的廉政建设宣教工作新局面，成立了以XX县妇联为牵头单位的“廉政文化进家庭”工作组。二是强化职责。为加强廉政文化进家庭工作，牵头单位组积极建工作领导小组，制定出切实可行的工作实施方案，抓好工作落实，紧紧围绕“家”字做文章，充分调动广大家庭参与廉政文化建设的积极性、主动性、自觉性，有部署、有安排、有措施、有落实地形成上下互动、整体联动的良好工作局面。三是健全机制。在高度重视廉政文化建设的同时，把廉政文化建设列入重要议事日程，列入考核目标，在经费投入方面给予倾斜，建立了以财政支持、企事业单位自筹、社会各方面赞助的廉政文化建设经费保障机制。

按照上级工作部署，在组织全体机关党员干部深入学习领悟上级文件精神，切实做好贯彻落实工作的同时，充分发挥职能作用，明确职责，深刻认知“廉政文化进家庭”的重大意义，制定《XX县妇联关于开展“廉政文化进家庭”活动的实施意见》下发至各级妇联组织，要求积极响应全县开展的各项廉政文化教育宣传活动，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，参与全县党员干部廉政知识问答和全县廉政文化艺术宣传作品评比等。

二、扩大宣传力度，致力打造廉政文化建设重点环节

活动中，XX县妇联以身作则，加强学习，做好表率，充分发挥桥梁纽带作用，大力做好宣传工作，把廉政教育融入家庭日常生活的理念传递给全县广大家庭，为增强党员干部抵御腐败的能力创造良好家庭环境。一是学廉。从廉洁自律入手，各地、各单位加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习；在网站首页贴挂大幅宣传图画，倡扬廉政新风，突出家庭助廉的重要性，号召各级党员干部加强反腐倡廉的学习，积极营造廉政文化学习的良好氛围；将开展各项活动与“廉”字有机结合，突出学习教育的重点，借助典型节日突出特色，让廉政文化深入人心。二是守廉。从提高自身修养做起，增强自律意识，严格按照廉政准则的规定规范行为，时刻以廉政准则的规定为警醒，做到“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，以高雅的爱好陶冶情操，做到勤廉养廉守廉，让廉俭成为一种习惯。筑牢把好廉政关，坚守家庭廉洁“内防线”，当好“廉内助”，争做知廉、守廉的模范。三是促廉。从开展丰富多彩的社会公德、职业道德、家庭美德和自尊、自信、自立、自强女性“四自”教育活动抓起，引导广大妇女儿童进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁道德观。发挥“巾帼文艺宣传队”作用，走上街头，登上舞台，将廉政文化升华在全县妇女儿童心中和每个家庭中，推动廉政文化进家庭活动深入有效开展。

三、积极探索方法，创新拓展廉政文化建设载体内涵

在开展活动中，注重找准切入点和落脚点，搞好“四个结合”，使廉政文化进家庭活动纵深推进，创新拓展。

一是与日常工作紧密结合。充分发挥妇联“联”的职能优势，将廉政文化与全县各项工作大局和主体活动巧妙结合。利用全县“环境整治”、“低碳家庭.时尚生活”等活动发起倡议，号召全县妇女宣传社会公德、文明生活方式和健康生活常识，自觉制止各种不文明行为；从家庭做起，从自身做起，从身边的点滴小事做起，树立文明、健康的家庭生活新理念，形成廉洁、环保的家庭消费新模式和稳定和谐的社会新风尚。

二是与宣传典型紧密结合。以学习党员干部典范王彦生和妇女楷模敖大焕同志的事迹为抓手，大力宣扬、典型引路，号召广大妇女、干部廉洁奉公、对党忠诚、无私奉献、一心为民，做时代的楷模。在全县开展“巾帼先进”“和谐家庭”典型评选，大力突出廉洁执政、廉洁持家等条件，树立廉洁理念、提倡廉洁精神，营造廉洁向上的合家助廉，以廉守家的家庭廉政文化氛围。

三是与创建“平安家庭”活动紧密结合。借助妇联组织广泛联系妇女群众、联系千家万户的工作优势，以“平安家庭”创建活动竞赛为切入点，开展“法制教育”、“ 科普知识”、“ 美德建设”、“ 和睦新风”四进家活动，宣传廉洁奉公、廉政为民、和谐文明，增强家庭成员的反腐倡廉、守法意识，用良好家风促进和优化村风、民风、县风，让家庭成为远离腐败的洁净港湾，用活动筑牢廉洁廉政的安全防线。

四是与加强未成年人思想道德建设紧密结合。突出家庭教育“正家风、重家教”内容，引导家长以自身的良好形象和清正言行当好子女的启蒙老师，净化家庭育人环境，在全县组织开展各类家庭教育讲座与咨询活动30余场次，近万名家长受益。“母亲节”到来之际在全县发起感恩母亲等活动，使中华传统美德发扬光大。联合县教育局举办全县小学生作文竞赛，融入倡廉守法主题，启迪、教导广大少年儿童知荣辱、明廉耻，争做事事关心的时代好少年，旨在达到“教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会”的目的。

廉政文化建设带来的阵阵和谐气息，似春风细雨，已悄然注入广大干部员工的心田。廉政文化建设没有终点，虽然我们在廉政文化建设中做了一些工作，并取得了初步成效，但在今后工作中，将不断提升廉政文化品位、加强廉政文化管理、打造廉政文化品牌，积极为XX县经济建设和社会和谐发展作出更大贡献。下一步，我们还将加大工作力度，把“廉政文化进家庭”教育活动和相关活动更有机结合，统筹安排，整体推进，因地制宜精心策划、组织更多丰富多彩的活动，进一步引导广大家庭成员做到“家庭设纪委、常敲廉政钟”的氛围，形成“父母教育儿女、妻子感化丈夫、丈夫引导妻子”共把廉政关的手拉手局面，及时做好经验总结，推进家庭助廉活动的更深入有效开展。

第四篇：开展廉政文化进机关活动

****安监局多举措扎实开展廉政文化进机关活动

一是领导抓廉。局党组把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要领导带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。定期开展批评和自我批评，从身边点滴小事做起，营造遵纪守法、办事公道、克己奉公的廉洁氛围，形成了廉洁文化与安全文化有机结合的工作思路。

二是制度保廉。结合实际，制定党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设列入安全监管日常工作之中，其中明确逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。全局干部职工签订了《********反腐倡廉工作承诺书》；实行党务公开和机关内部事务公开，通过民主评议机关、文明机关创建、党建目标管理等形式，检查落实党风廉政责任制的情况，及时发现问题，提出解决和改进措施。

三是集体学廉。组织全体党员干部集中学习廉政方面知识内容，加大学习预防职务犯罪的力度。在认真参加支部统一组织的集中学习同时，全局党员干部坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与阅读书籍相结合，努力提高学习效果。

四是活动促廉。以企业安全服务专项行动为契机，推

进廉政文化进机关活动开展。为确保活动的顺利进行，局成立相关活动领导小组，由局领导以及各科室安监员走访联系服务企业，为企业送资料，办讲座，提建议。在此过程中始终本着廉洁自律的原则，做到权为民所用，利为民所谋，切实帮助企业解决在安全生产管理上的实际困难。

****安全生产监督管理局

二〇一二年七月二十六日

第五篇：2013年寒假社会实践通知(印发稿)

中 国 矿 业 大 学

中矿团字[2013]1号

关于组织开展2013年“学习宣传十八大，实践奉献在基层”

主题寒假社会实践活动的通知

各学院团委（团总支）：

为引导广大青年学生深入学习宣传贯彻党的十八大精神，增强团员青年的社会责任感，提高学生的社会实践能力，根据教育部党组、共青团中央《关于开展全国高校学生“走基层 看变化 学习宣传党的十八大精神”主题寒假社会实践活动的通知》精神，和校党委《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》要求，经研究，决定组织学生开展2013年寒假社会实践活动。现将具体事宜通知如下：

一、活动主题

学习宣传十八大，实践奉献在基层

二、活动内容

1.着力组织开展党的十八大精神宣讲活动。贯彻落实《关于在我校团学组织开展学习宣传贯彻党的十八大精神主题教育的通知》（中矿团字[2012]18号）文件精神，采用分散与集中相结合的方式，组织广大学生走访群众，访谈十八大代表。走进基层，深入社会，以宣传彩页、图片展、动漫、微电影、专题片等生动活泼的形式向群众宣传党的十八大精神，进一步增强人民群众学习贯彻落实党的十八大精神的自觉性和坚定性。根据《关于开展“学习十八大精神、学习新党章，为建设高水平矿业大学做贡献”主题教育实践活动的通知》（中矿委[2012]66号）文件精神，各学院必须组织大学生党员深入农村、企业、街道、社区，开展十八大精神宣讲主题实践活动。

2.大力组织开展学雷锋志愿服务活动。各学院要动员广大团员青年投身志愿服务活动之中，开展送温暖献爱心活动、关爱留守儿童、关心空巢老人、义务家教等志愿服务活动。特别是大学生党员，应按照《关于开展“学习十八大精神、学习新党章，为建设高水平矿业大学做贡献”主题教育实践活动的通知》要求，自觉开展形式多样的志愿服务实践活动，增强服务家乡、服务群众的意识，弘扬中华传统美德，自觉践行社会主义核心价值观。

3.贴近社会开展调查活动。各学院要指导学生深入基层、深入农村、深入西部，紧密联系党的十八大报告中的各项重大部署，从多个视角开展社会调查研究，提出解决问题的意见和建议，形成调研成果，为贯彻落实党的十八大精神、推动经济社会发展献计献策。

4.结合专业特色，开展实践活动。各学院应指导团员青年将实践活动与专业学习相结合、与就业指导相结合、与创新创业相结合，使学生在参与社会实践的过程中，发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高实践能力和创新创业能力。

5.结合学生实际，开展“红色之旅”学习参观活动。各学院可根据学生的实际情况，组织学生到爱国主义教育基地和经济社会发展成效显著的地区参观学习，通过访谈老红军、改革开放事业建设者，深刻领会过去5年和10年党和国家事业取得新的历史性成就，增强学生对党的感情以及实现中华民族伟大复兴的使命感和责任感。

三、活动要求

1.高度重视，精心组织。各学院要做好寒假社会实践活动的发动工作，指导学生按照要求，适当选择活动内容进行实践，并认真撰写调查报告、实践总结等。按照《中国矿业大学大学生（本科）社会实践合格证制度的实施办法》的有关规定，凡暑期没能参加社会实践活动或在暑期社会实践考核中被评为“不合格”的同学，要积极参加本次寒假社会实践活动，利用寒假期间进行重修。

2.就近就便，注意安全。考虑到寒假期间春节、气候以及交通等原因，鼓励以个人或3-5人组成“实践小组”，本着“就近就便、因地制宜”的原则灵活开展实践。凡组建团队的，学院要对团队成员进行安全教育，谨记安全第一，强化安全意识，做好安全防护工作，确保在安全的情况下开展各项实践活动。

3.突出重点，加强宣传。要做好对寒假社会实践活动的宣传工作，突出宣传特色活动、实际效果和社会反响，展示我校学生奋发进取的时代风采以及文明奉献的精神风貌。

四、活动总结与表彰

1.工作总结。开学后，利用两周左右的时间，各学院团委对2013年学生寒假开展社会实践情况进行总结、交流。通过团支部的专题交流会等形式，深化巩固社会实践成果。

2.优秀寒假社会实践调查报告和主题征文评选。开学后，校团委将组织优秀调查报告和“学习十八大，感受新变化”主题征文评选活动，各单位要认真发动，精心组织，根据要求向校团委推荐优秀实践成果，参加校级评选。学校将评出优秀调查报告、主题征文若干进行奖励。

共青团中国矿业大学委员会

二○一三年一月八日

主题词：2013寒假社会实践通知

中国矿业大学校长办公室2013年1月9日印发

共印30份