第一篇:市财政局开展学雷锋活动汇报
市财政局开展学雷锋活动汇报
雷锋精神是社会主义核心价值体系的重要内容,具有历久弥新的不朽价值和永恒魅力。根据市文明委在全市开展的“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动要求,我局积极响应号召,以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动为载体,深入贯彻党的十七届六中全会精神,大力倡导和弘扬“三平”精神,在全市财政系统内广泛开展雷锋精神学习宣传和志愿服务活动,进一步引导财政干部职工传承弘扬雷锋精神,普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,以更加饱满的政治热情、更加强烈的发展意识、更加优良的工作作风、更加有为的精神状态、更加突出的一流业绩,为奋力走在中原经济区建设最前列贡献力量。
一是加强组织领导,成立了以局党组书记为组长,其他党组班子为副组长,各科室、站、所负责人为成员的学习雷锋活动工作领导小组。局党组率先垂范,带头弘扬艰苦奋斗优良传统,始终坚持勤俭朴素、厉行节约的作风,切实加强财政管理;局领导带头勤奋学习、扎实工作,立足财政实际,争创一流业绩;局领导带头倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护人民群众根本利益。
二是统筹兼顾,建立健全学雷锋活动常态化机制。结合自身特点,制订《沁阳市财政局关于开展“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》,提出学雷锋活动的具体要求,采取有力措施,确保学雷锋活动深入持久、扎实有效地开展下去。同时,通过悬挂标语等形式营造浓厚的学雷锋氛围,掀起学雷锋活动高潮。
三是服务中心,努力在本职岗位上弘扬雷锋精神。在财政部门深入开展学雷锋活动,根本目的就是要激励财政干部紧紧围绕财政中心工作,结合本部门、本单位的工作职责和个人岗位责任,深入学习雷锋的爱岗敬业精神,学习雷锋淡泊名利、无私忘我的奉献精神,为此,我局组织全体干部职工开展了学习雷锋座谈会、读雷锋日记、观看雷锋事迹纪录片等各种志愿服务活动,并且特别成立“学雷锋青年志愿服务队”,以实际行动践行雷锋精神,提升财政部门文化软实力。
四是开展窗口行业文明服务活动。以“岗位学雷锋,扎实做贡献”为宗旨,打造财政优质服务窗口,树立财政干部新形象。号召广大财政干部大力弘扬和努力学习雷锋的高尚品德和奉献精神,自觉把雷锋精神融入到本职工作和全心全意为人民服务之中,增进同广大人民群众的血肉联系和深厚的阶级感情,努力学习、扎实工作、爱岗敬业、团结奉献,树立和保持财政干部的良好形象,以创新的思维、开拓的思路、赶超的意识和拼搏的精神,为我市经济社会快速发展、和谐稳定做出积极的贡献。
二〇一二年五月九日
第二篇:市财政局开展创先争优活动典型材料
市财政局开展创先争优活动典型材
料
市财政局开展创先争优活动典型材料
我局机关党总支现有党支部3个,党员55名。创先争优活动中,我们立足机关工作实际,积极创新载体搭平台,突出实践创特色,有效推动了各项工作再上新台阶。我们的主要做法是:
一、突出典型引领带动 活动一开始,我们就注重挖掘推介和学习宣传身边典型,以典型的先进事迹现身说法,教育党员干部,促进活动开展。一方面,我们组织人员整理出近来财政系统评选出的5名优秀党员的先进事迹材料集结成册,分发到机关各党支部,供党员学习对照。如我系统优秀共产党
员许家龙同志十年如一日,坚持与病魔作斗争,坚持工作奋斗在一线,勇创佳绩的优秀事迹就让机关党员干部深受感动,得到教育。另一方面,请典型现身说法。先后邀请全国劳模、县公路局陇城道班班长卢云来,市级优秀共产党员黄土乡盘寨村支部书记、主任石波,身残志坚的县级优秀教师吴明才,分别举办了3次先进事迹报告会。通过典型的现身说法,使党员干部进一步明确了学什么、向谁学、争什么、怎么争,引导和激励广大党员干部积极参加创先争优。
二、注重窗口示范促动
我们在局机关深入组织开展窗口示范活动,并制定出台党员示范岗、团员示范岗服务细则。通过在每个党支部设立党员示范岗、团员示范岗,让每位党团员亮明身份开展工作,带头发挥模范作用。如国库集中支付核算局是我局集中、柜台式办公的窗口单位,共设有4个柜台,为提高工作服务的质量和水平,我
们在其中有党员的3个窗口设立党员示范岗,在柜台旁放置党员示范岗职责牌,让党员工作时挂牌亮明身份,使其自加压力,激发出工作热情,赢得了干部群众的称赞。今年4月,我局被市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。我们抓住这一荣誉契机,迅速在全系统开展“先锋号”、“文明号”创建活动,使党员干部工作作风进一步转变,服务质量大幅提升,形成了你追我赶的良好氛围。
三、立足实际承诺推动 我们立足局机关实际,坚持做到承诺事项广泛征求意见,承诺内容及时公示接受监督,承诺责任明确到岗到人,力求公开承诺群众认同,党员认可,不走形式,不走过场。承诺中,我们共发放各类征求意见表110余份,收集到群众普遍关心的资金规范拔付使用、解决基层困难疾苦、增收节源等意见建议23条。据此,我们共签订公开承诺书55份,使党组织和每个党员识其位,知其责,尽其能,更好地发挥先锋模范作用。承诺
事项拟定后,我们及时组织召开全局机关党员干部大会予以宣布,并在局机关宣传墙予以张榜公示,主动接受群众监督。为确保承诺事项落到实处,局党组班子成员分别带头深入乡镇站所一线开展调研,带头组织干部职工下乡办公,带头宣传落实惠农政策,带头走访慰问干部群众,带头帮助基层解决实际问题。活动开展以来,我局共组织党员干部捐款2万元,投入资金40多万元,帮助扶贫联系点改善维护基础设施,解决群众入学难、就医难、生活难等问题10余件,以实际行动为民服务办实事。
四、坚持严格考核督导 活动中,我们注重强化督导,严格考评,推进活动扎实开展。一是定期点评。每季末,由局领导班子成员分头对各创先争优活动联系的支部进行点评,局主要领导对全局创先争优活动进行点评,指出存在的不足,明确活动努力的方向和下步工作的重点。二是严格考评。制定出台创先争优活动考评细则,把党组织 的战斗堡垒作用、党员的模范带头作用与业务工作三个并重,一同考核。以上三个方面,凡有一个方面表现不优的,取消其年终评先评优资格,充分调动了党支部和广大党员创先争优的积极性。三是强化督导。建立创先争优活动指导工作制度,坚持一月一总结,一月一部署。各党支部每月定期将活动开展情况上报局创先争优活动办,指导组每月下联系党支部督促指导一次以上。实行定期通报制度。每月末,局创先争优办对全局活动开展情况进行一次通报,对工作不力的予以通报批评。建立定期研讨制度。每季度,由局党组定期对全局的创先争优活动进行一次研讨,及时总结工作开展情况,研究解决新情况、新问题。这些制度的实施,有效地增强了各党支部和广大党员开展创先争优活动的紧迫性和责任感。
通过深入推进创先争优活动,有力地促进了全局工作开展。今年1—5月,我局完成本级一般预算收入3530万元,比上
年同期增长%,位居全市第一。
第三篇:市财政局书面汇报材料提纲
《河源市100吨优质茶叶加工厂新建项目》
建设实施汇报材料
一、项目实施、管理和完成情况
东源县上仙湖茶业开发有限公司是成立于2005年的责任有限公司,河源市重点农业龙头企业。公司采用“公司+基地+茶农”的经营模式,带领山区农户扎根于仙湖山脉,积极发展茶叶种植加工产业。2009年,公司在华南农业大学等技术力量的帮扶下,根据茶叶产业化发展的需要,制定了《河源市100吨优质茶叶加工厂新建项目》(以下简称《项目》),并申请了国家农业综合开发专项资金补贴。项目于2009年7月获批国家农业综合开发产业化经营项目补助资金108万元,其中中央财政资金60万元,省配套资金48万元。
项目于2009年6月正式启动实施。为更好地实施项目,公司成立了由钟志昌总经理负责的项目指挥部,下设工程建设部、财务部、办公室,全权负责项目的建设施工。经过相关部门的考核筛选,工程建设由东源县建筑安装工程有限公司承包实施,同时接受项目指挥部的监督与指导。
截止2011年3月,项目厂房建设、供水供电工程、场地平整工程和机耕路建设等已完成。由于茶叶加工实际需要,目前,加工厂只装备了仙湖茶加工设备,乌龙茶加工设备及其他辅助设备计划在今年6月份购置。
二、项目资金拨付、使用和管理情况
目前,项目已总共投入391.5万元,其中自筹资金291.5万元,财政专项资金100万元(财政资金于2010年2月拨付到我公司帐户),具体使用情况如下:
(1)场地平整投入10万元,已完成;
(2)机耕路建设投入资金45万元,安排财政资金20万元。5公里机耕路已建成;
(3)茶叶加工车间工程实际面积890平方米,主体工程建设、装修、发酵车间、仓房等总共投入154.5万元,其中安排财政资金35万元;
(4)供水、供电工程投入66万,其中安排财政资金25万元;(5)机械设备总共投入18万元,其中仙湖茶设备12万元,检测设备3万元,培训及办公设备3万元,总共安排财政资金12万元;
(6)技术培训投入8万元,安排财政资金8万元;(7)流动资金投入90万元。
三、项目实施内部控制制度建立健全情况
(1)严格分工,逐层问责制度。为顺利组织实施项目,公司成立了以钟志昌总经理为负责人的项目指挥部,下设多个部门;明确和界定了各部门、岗位的目标、职责和权限,建立了相应的授权、检查和逐级问责制度,确保其在授权范围内履行职能;设立了完善的控制架构,保证管理人员下达的指令能够被严格执行。(2)公司实行严格的工程管理规范,对工程进度、质量、文明、安全、成本进行全方面的监控。公司制订了相应的成本控制制度,包括设计变更、现场签证、工程合同、工程预结算等各项管理办法。项目管理中实施成本预警管理,对工程变更、洽商推行按月审结,强化成本的过程管理和控制
(3)实施严格的工程招标管理:工程招标采用邀请的方式,对于施工承包方招标书进行严格审批分析。公司严格把关,层层筛选,选用资质好、施工经验丰富、技术力量雄厚的承建单位。
(4)工程进度管理,公司有严格的控制程序。所有分项项目在启动前均需编制项目进度计划,项目施工方的施工计划由公司总经理审批后下发执行。项目进度计划具有严肃性,确定后不可随意变更。确因公司经营需要、国家宏观政策、市场环境发生重大变化,拟对项目生产经营计划作出重大变更或调整的,必须报公司总经理审批。施工公司每月至少进行一次审查,监控项目进度,及时更新进度差异,并报送公司项目指挥部。
(5)工程款支付。公司对工程款的支付有严格的审批程序,首先由施工单位填写工程付款申请单,对工程完成的进度情况进行描述,并附上所有相关资料,包括工程完成进度统计,并经过外部监理公司审核,施工公司人员在监理审核的基础上复核,后经财务部审核签字后,报财务总监、总经理审批。财务部在上述手续完备之后进行付款。
(6)工程竣工验收合格,承包单位将整理齐全的工程结算资料 报送工程建设部,建设部对其进行审核并签字后,由财务部进行复审。财务部复核后,由总经理签署意见。
附表:资金投入明细表
东源县上仙湖茶业开发有限公司
2011年4月4日
第四篇:市财政局民生工程进度汇报
2009年以来,我局在致力于积极应对金融危机、加快财政事业改革于发展的同时,更加关注改善民生,认真落实中央有关民生工程文件精神,尤其是省、市民生工程会议以来,我们适策举措,科学筹划,在财力有限的情况下,快速启动,分期实施,有效解决了群众最现实的生活难、上学难和看病难问题,群众的社会满意度和政府的公共服务水平有了明显提升。根
据安排,现将有关涉及我局的民生工程进展情况(资金安排截至9月份,故材料所列数据均为动态)汇报如下:
一、组织部署情况
今年以来,我局立足市情,量力而为,有计划、有步骤地启动民生工程。目前,各项工程有条不紊,扎实推进。一是建立了组织机构。成立由局长任组长、党组书记任副组长、相关科室主要负责人为成员的民生工程协调领导小组,抽调专人,集中办公,负责面上工作的开展;要求相关科室和县(区)、乡(镇)财政部门成立相应组织,负责线上和点上工作的开展。二是进行了工作部署。在2月份召开的全市财政工作会议上,分别传达了省、市民生工程会议精神,进行专题部署,要求各县(区)、乡(镇)财政部门尽快制定方案,规范操作程序,将资金发放到位,让群众享受改革发展的成果。三是开展了舆论宣传。充分利用黑板报、网站、横幅等方式,面向广大群众,宣传民生工程的意义,增强干部的积极性和群众的主动性,为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。四是明确了工作责任。为把好事办好、好事办实,我局将民生工程目标任务逐一分解到相关部门、科室,明确责任单位和协作单位,并与签订了目标责任书,将责任落实到每一项工作、每一个环节,形成自上而下的责任体系。五是编制了**市财政局民生工程资金安排及拨付月报表,要求每个月的五号上报上月资金安排情况,形成实时进度分析机制。
二、民生工程进展情况
截至9月份,今年涉及我局的民生工程已安排资金总额为55436.32万元,其中省安排36060.33万元,市安排11991.49万元,县(区)安排7389.5万元,截至9月份,已拨付资金总额为48667.93万元,其中省已拨付37897.37万元,市已拨付7332.6万元,县(区)已拨付3486万元。
(一)社会保障方面:今年我市的民生工程中涉及到我局的社会保障方面共有21项,已安排资金总额为31923.9万元,截至9月份,已拨付资金共计27318.8万元
(二)教育文化方面:涉及到我局的民生工程教育文化方面共有 15项,已安排资金共计6900.37万元,截至9月份,已拨付资金共计6330.25万元。
(三)三农建设方面:涉及到我局的民生工程三农方面项目共有13项,已安排资金共计9157.02万元,截至9月份已拨付资金7910.59万元。
(四)行政政法方面:民生工程中我局涉及到行政政法方面,已安排资金4552.33万元,截至9月份已拨付资金2212.95万元。
此外,经济建设房、廉租房建设截止9月份已安排资金5994.5万元,并已全部拨付到位。
三、存在的问题
由于目前民生工程中涉及我局的项目众多,资金需求量大,与此同时,受金融危机和宏观经济下行影响,1-9月份我市财政收入增长乏力,因此,资金压力巨大。
第五篇:市委办公室、市财政局“三万”工作组活动开展情况
市委办公室、市财政局“三万”工作组活动
开 展 情 况
一、积极行动助力石头口村抗旱保春耕
近几个月以来,赤壁市各乡镇普遍遭遇严重旱情。市委办公室、市财政局 “三万”活动工作组所驻石头口村旱情也相当严重,大部分农作物受旱,并有继续扩大蔓延之势。工作组是看在眼里,急在心里。为将旱灾损失降到最低,确保该村农作物不失收,针对这一实际情况,工作组成员与镇、村干部一起深入到农户田间地头了解受灾情况,实地勘察研究解决办法。由于工作组行动迅速,措施给力,抗旱保春耕行动取得初步成效。
工作组在助力该村抗旱保春耕过程中做了大量工作。针对长江与陆水河水位过低,无法取水的这一难题,决定在长江干堤红旗闸与八把刀村南屏闸陆水河边开设第二个取水点,解决该村在此次抗旱中的实际困难。
1、解决了红旗闸取水难题。一是为该村解决18000元建坝及沟渠清淤工程款,工作组成员与镇村干部一起挖沟建坝,建坝和沟渠清淤土方面积3000方。二是支持该村资金5万元购置37千瓦电机一套、高压管24米、电缆线1200米从长江二级提水,石头口村、九豪村受益灌溉面积4000余亩。
2、解决了南屏闸取水难题。由工作组提供37千瓦及22千瓦水泵各一台,解决原同心村7、8、9、10、11组早稻农田灌溉面积1700
二、扑下身子,深入村组,掌握村组群众反应的热点难点问题,及时采取应对措施,解民困
1、关于过江铁塔和旅游快速通道建设拆迁户房屋还建问题。石头口村过江铁塔拆迁户9户,旅游快速通道建设拆迁户5户,共计14户。现已安置好了4户(其中过江铁塔拆迁户2户,旅游快速通道建设拆迁户2户),余下的10户地基已按规划要求在蒲洪公路沿线征好地。拆迁户还建区路面建设问题,交通局于5月11日到还建点现场测量了工程量,并表态在3天内开工。拆迁户地基在简易路面修好后,再按以基还基的标准分配给拆迁户,预计在5月20日之前可以安排到位。下一步,就还建点的电力设施问题将与市供电公司联系。还建后的路面建设进度与电力设施进度工作组将与相关部门进行督办协调。
2、关于失地农民生活保障问题。
一是宣传关于失地农民参加新型农村养老保险的优惠政策,积极引导失地农民参保,做到组不漏户,户不漏人。目前,石头口村失地农民参保率在30%左右。二是积极与三国赤壁旅游开发有限公司协商,安排失地农民就业。现已安排石头口村失地农民就业8人。
3、关于石头口村沟渠改造问题。
土地平整项目和生产道路建设问题,5月10日,工作组组长、市办副主任吴超金带领市国土局土地整理中心人员到石头口村,就哪些沟渠、哪几条生产道路作了安排,并责令土地整理中心要在5月底
4、关于镇区街道交通安全和环境卫生管理问题。
工作组对赤壁镇政府及相关部门进行了督办协调。一是协同交警部门加强对过境芦苇运输及运煤车辆的管理,二是加强了镇区的管理力度,对车辆乱停乱靠、房屋乱搭乱建、垃圾乱扔乱倒开展了声势浩大的“整治月”活动。三是对加大了村庄环境卫生的整治力度,使村容村貌得到较大的改观。
5、解决的具体问题。
1、加强辖区内牲猪屠宰市场监管问题。已与市商务局和畜牧局协调好,确定了全镇只在镇区确定一家屠宰点,对其他的屠宰点全部取缔。现已签订了牲猪定点屠宰建设合同书,屠宰点建设已开工。镇政府成立了由派出所、工商、畜牧、城建相关人员组成的监管工作专班,每天屠宰的牲猪由镇畜牧服务中心进行检测后,再投放市场,确保群众吃上放心肉。
2、是否给特困户蔡大发办理农村低保问题。经核查,蔡大发本人在镇区集贸市场进行个体经营,其爱人在镇城建站上班,岗位是街道环卫保洁,因此蔡大发不符合享受农村低保条件,不予受理。
3、赤壁镇辖区内的社会治安管理问题。赤壁镇派出所已对全镇各村的治安问题责任到人,加大了社会治安管理力度,对危害公共安全行为进行重点打击。
4、石头口村一组胡超和陈瑞莲两名精神病人的问题。胡超于已于4月10日送至咸宁市精神病院,陈瑞莲因院方床铺所限,缓日送
5、二组九岁儿童胡佳新孤儿身份申报问题。已按程序申报至市民政局进行了审批,在省民政厅审批后,每月可享受生活补贴600元。
6、六组孙凤兰的孙子的眼疾问题。已在4月1日送至武汉市爱尔医院进行了确诊。院方建议小孩年纪尚幼不宜手术,等小孩倒年满18岁再进行手术为宜。目前,赤壁镇已按政策落实了祖孙两人的生活保障问题。
7、三组胡昌华等两户建房户的安置问题,经调查发现这两户并不属于拆迁范围,如将其纳入拆迁安置点,可能会造成其他村民的不满,故一直未办理。赤壁镇中学一名土地工月工资过低的问题,已由赤壁镇与教育部门协调,安排了两个公益性岗位,从事学校保安工作,工资为580元每月,现在已有一人在岗,一人未曾到岗。在岗的待遇已经落实。
赤壁市委办公室“三万”活动工作组
二O一一年五月十四日