第一篇：沙海绿领头雁——2002
沙海播绿领头雁
民勤县林业技术推广站站长朱世明同志先进事迹简介
朱世明，男，生于1963年7月，中共党员，工程师。1983年毕业于甘肃林校,1990年6月任民勤县林业技术推广站副站长,1993年3月至今，任民勤县林业技术推广站站长。朱世明同志在林业战线辛勤耕耘了二十个春秋，为治沙造林，改善民勤绿洲生态环境，科技兴林，培育发展林果产业做出了突出贡献，被民勤县干部群众称为“沙海播绿领头雁”。先后被省、市、县多次授予甘肃省优秀科普工作者、武威市科技创新先进个人、民勤县科技先进工作者等荣誉称号。
深入钻研探索，创新治沙造林技术
1983年，朱世明步入了林技推广队伍，他跟随林业老前辈，爬沙丘、走戈壁、串乡村，风里来，雨里去，不畏艰辛，不怕劳累，踏遍了民勤的沟沟坎坎，对民勤严酷的自然环境有了全面的认识，坚定了根治沙患、造富人民的信念。他参加了“三北”防护林二、三期调查规划、全国森林资源清查和荒漠化土地调查等大型林业勘查工作，摸清了全县森林资源及治沙现状。在总结前人治沙经验的基础上，大胆探索治沙造林新技术，成功地试验出了麦草“双眉式”网格状沙障固沙技术，假砾式戈壁开沟淤沙造林技术，干旱沙区秋季固沙造林，合理密度、一穴多株等造林技术，并在勤锋滩、新 1 河乡王和滩、大滩乡老虎口、三角城马路槽子、西硝池、红崖山水库等地大面积示范推广，取得了显著效果，示范面积达6.2万亩，造林成活率较常规造林提高了15-20%。由他主持完成的《民勤县西硝池工程治沙造林示范项目》，获得武威地区科技进步二等奖。截止目前，全县采用新技术固沙造林18.4万亩，不仅有效地改善了县域生态环境，而且为西部同类地区固沙造林树立了样板。
坚持科技培训，强化林技队伍素质
担任县林业技术推广站站长后，为使民勤县林业建设走上科学发展的道路，建设素质高、作风硬的林业队伍，经过认真思考，朱世明提出了“内强素质、外树形象”的队伍建设方针，制定了具体实施办法。采用“请进来送宝、送出去取经”的办法，培训科技人员，提高其科技素质和服务水平。先后多次邀请河南新郑枣树所、北京林学院、甘农大的专家、教授来民勤传授高新技术。组织科技人员68人（次）到北京、天津、山东、辽宁、河南、宁夏以及河西各地区考察学习先进技术，还选派技术骨干到大专院校、科研院所学习深造。通过一系列的学习培训，使科技人员增长了知识，开阔了视野，业务素质从理论到实践得到了全面提高。
注重科技兴林，广泛开展科普宣传
朱世明十分注重科技兴林，他结合民勤县近年来红枣、葡萄两大朝阳产业的兴起，及时地试验研究种苗快繁和栽培 2 新技术，先后成功地采用根蘖繁殖、酸枣嫁接、嫩枝扦插等多种方法，应用微电脑全光喷雾等新技术，成功培育优质红枣苗木156万株，并带领工程技术人员采取修枝截干、覆膜等新技术在全县推广。截止目前，栽培面积达8.8万亩，成活保存率达87%。同时，试验应用ABT生根粉浸根、电热温床催根等高新技术，采取露地培育和设施营养钵等育苗方法，繁育葡萄苗木298万株，推广栽培1.4万多亩，已有部分挂果受益。这些技术的及时研究，推广应用，极大推动民勤县两大产业的快速、健康发展。
杨树食叶害虫是民勤县久防不治的顽症。朱世明同志组织科技攻关小组，承担了杨树食叶害虫综合防治技术研究，经过两年的艰辛努力，成功地探索出了草把诱集、胶带粘阻、喷杆防治、树冠叶面喷雾防治、核多角体病毒生物防治等杨树食叶害虫综合防治技术，在全县乃至全省推广应用，收到了十分显著的效果，该项成果获得了省林业科学技术进步三等奖。
朱世明除组织多项科技创新研究外，还非常注重科普宣传，常年带领技术人员奔波在林业生产第一线，急群众之所想，供群众之所需，搞规划、讲技术、做示范，及时解决群众在治沙造林中存在的技术难题。每年冬闲时节，编印各种科普宣传资料，组织人员走乡串村，开展科普宣传，引导农民调整产业结构，推广高标准农田林网和红枣、葡萄良种栽 3 培、管理及病虫害防治技术。多年来，他走遍了全县23个乡镇的244个行政村，培训农民15.6万人（次），印发科普资料8万余份，入户率达100%。全县各个乡镇都有上百名林技骨干，村村有科技示范户，户户有科技明白人，使林业科技普及率达96%，科技转化率达46%。
依靠科技创新，促进林业经济发展
为了探索市场经济体制下林技工作的新路子，发挥科技优势，增强自我发展后劲，更好地服务于全县林业建设，1994年，朱世明带领林技站一班人，多方筹资，在民西公路13公里处兴建了民勤县林业高新技术示范园。几年来，园区坚持“试验示范一代、推广一代、贮备一代”的建园宗旨，突出“名优特、高新尖”，积极引进、试验、示范、推广林业新技术和名优特新品种。为了办好园区，朱世明先后赴河南、河北、山东、天津、宁夏等地多方考察了解，筛选适合本地发展的优良品种，引进育苗造林新技术、新措施、新材料，先后引进了以新郑大枣、小口枣等为主的枣树优良品种5个，以梅鹿辄、赤霞珠等为主的酿造葡萄品种7个，以红地球、优无核等为主的鲜食葡萄品种30个，城乡绿化树种10个。引进设施栽培、红枣嫩枝扦插育苗、葡萄电热温床催根育苗等林业高新技术15项。建成酿造葡萄样板示范园40亩，美国红地球、优无核、皇家秋天鲜食葡萄示范园80亩，鲜食葡萄品种试验园20亩。每年为全县林业建设提供各类优 4 质苗木250万株。通过几年的试验示范，取得了良好的效益，目前该示范园区是全县唯一的集引进、试验、示范、推广、学教为一体的林业综合高新技术园区。它的建成，不仅为全县林业产业化体系建设提供了优良的种苗，树立了样板，而且通过优质苗木的生产，为单位创造了一定的经济效益，使林技推广工作走上了一条务实、创新、发展的新路子。
倾尽满腔青春血，化作沙乡一片绿。朱世明同志在平凡的工作中，干出了不凡、骄人的业绩，为民勤县的林业建设、生态治理、科技创新做出了显著的贡献。
第二篇：沙窝里的致富领头雁 牧民群众的好书记
牧民群众的好书记额尔登巴雅尔
—正镶白旗伊和淖苏木阿日善嘎查党支部
书记额尔登巴雅尔同志的先进事迹材料
额尔登巴雅尔，男，蒙古族，现年48岁，中共党员，阿日善嘎查党支部书记。1982年8月担任阿日善嘎查会计职务，从此走上了为牧民服务的漫长路。额日登巴雅尔1982年开始先后历任阿日善嘎查会计、伊和淖苏木经营管理站会计、嘎查长等职务。从事嘎查工作29年来，额日登巴雅尔兢兢业业、无私奉献、深得牧民爱戴和领导赏识，荣誉获选为第六届旗人民代表。由于工作能力强、头脑灵敏、思维清晰，他连续被选为阿日善嘎查党支部书记。作为牧民的父母官、共产党先锋的一员，他解放思想、实事求是、兢兢业业在自己的岗位上辛勤的耕耘着，奉献着，努力着。
阿日善嘎查位于浑善达克沙地腹地，全嘎查70%以上的草场在浑善达克沙地。加之前几年超载过牧和自然灾害等原因，导致草场沙化及生态环境破坏，退化面积高达全草场80%以上。
就是这个资源贫乏，草原荒漠化严重，牧民观念传统落后，经济基础薄弱的嘎查在额尔登巴雅尔书记的带领下，立足本地、以生态建设为抓手，加快畜牧业产业结构调整步伐，从牧民切身利益出发，加强基础设施建设，提高养殖科技含量，闯出了一条发家致富达小康的路子。
一、狠抓班子建设，夯实发展基础
额尔登巴雅尔自上任那天起就充分认识到阿日善嘎查要发展，就必
须狠抓嘎查“两委”班子建设。一是健全和完善以党支部、村委会为中心的嘎查及配套组织，充分发挥嘎查党支部、村委会、团支部、妇代会职能作用。二是坚持党员“三会一课”制度，加强嘎查干部学习教育，带头学习、宣传党的正政策和国家政策、法规，切实提高党员干部素质，采取各种办法把党员的思想统一起来，坚定带领群众脱贫政富达小康的信念。同时树立了嘎查干部年初有计划，年终有总结的工作状况。三是建立健全各项制度，实现了用制度管人，用制度办事，现嘎查两个活动室各项制度齐全，完全实现了制度管人的机制。同时每季度村务公开一次，完善“三公开”制度，每年召开两次群众大会，主动接受群众监督。把党的工作列入支部议事日程，与经济工作捆在一起，制定工作责任状，年终根据验收考核结果，与嘎查干部工资待遇持钩。四是通过积极争取新建了“高标准、多功能”的党支部、村委会办公室和党员活动室及牧民文化活动中心，确保了嘎查成员办公有场所，党员活动有阵地，牧民群众有文化活动中心。
二、大胆探索，不断加快经济发展
为了遏制生态环境的进一步恶化，确保牧业经济的可待续发展，额书记带领嘎查“两委”班子成员积极探寻发展方向，果断采取有效措施，走出了四步棋。一是深入宣传草畜平衡制度，认真落实以草定畜和禁牧工作决定，压缩牲畜头数，对不适合放牧的草场进行了禁牧封育。由于长期以来放牧养畜的传统观念根深蒂固，牧民对禁牧的抵触情绪很大，给禁牧工作带来了很大的阻力。在这种情况下，额书记带领党支部、嘎查委员会一班人一家一户的走访，一个一个的讲解。二是面对日益退化的生态环境，额书记及嘎查“两委”班子成员们意识到没有了生态就没
有了生产，牧民养畜生活保障不了。2001年嘎查“两委”班子立足实际，果断采取措施，通过牧民大会征求意见后，额书记带领的“两委”班子成员积极与旗林业局联系，并争取到国家“京津治理工程”围封禁牧项目32600亩，其中，飞播21700亩，组织牧民人工造林2300亩，人工种草3600亩，封育5000亩。现在全嘎查草场植被恢复率达70%，彻底改变过去的沙进人退的局面，不仅绿化家园改善周围的生态环境，而且收获了丰富的草资源，为转变生产经营方式，发展集约化畜牧经济，增收致富创造了有利条件。2010年，额书记等嘎查领导班子的大力宣传下，阿日善嘎查全面实施了阶段性禁牧工作，进一步改善生态环境，给牧民带来更高的收入。三是大力发展水浇地，为禁牧工作莫定了坚实的物质支出。阿日善嘎查是一个纯牧业嘎查。牧业生产单
一、传统，是典型的靠天养畜。这种落后的生产方式严重阻碍了本嘎查经济的发展。面对这种情况，额日登巴雅尔书记带领班子成员，确立了“引农入牧”科学养畜的发展思路，大力加强牧业生产基础建设。经额书记一班人努力，全嘎查现有机电井50眼，高产饲料基地58处、890亩，青贮窖38处、988平米。初步实现了农牧结合的牧业经济结构。四是根据草场承载能力和畜牧业品种的单一及劣质畜种制约着畜牧业经济发展的实际情况，近几年嘎查“两委”班子开始“压小畜，增大畜”的构思，逐年减少小畜的数量，引导牧民引进改良母牛和种公牛，共引进草原红牛200多头。2003年开始给黄牛冷配西门塔尔牛品种，引进西门塔尔牛140头。在额书记的带领下，嘎查6个牧户自发引进了158头西门塔尔牛。2007年，阿日善嘎查正式建立配种基地，牲畜改良工程形成了规模性和集中性，加快了改良率，现全嘎查牛的改良率达96.8%。
在基础设施建设方面，额书记等嘎查领导班子成员积极联系上级有关部门，给牧民解决了高产饲料基地58处、890亩，标准化暖棚18座、1260平米，青贮窖38处、988平米，大口井138眼。同时在这几年，额书记等嘎查干部的共同努力下，全嘎查86户全部通电，实现了“整村有电”的局面，给牧民的生产、生活中带来了新的活力。
面对2009年大雪灾和2010年的干旱，额书记带领班子成员，充分做好了宣传工作，积极准备了过冬贮草和饲料，同时做好了秋季牲畜出栏工作，保证贮草料的充足。在他们的努力下，大灾面前，阿日善嘎查牲畜成活率达到100%,保证了牧民收入，保留了牧民的牲畜。
三、情系百姓，切实为群众办实事
在完善两委会制度和理顺关系的基础上，他通过为牧民办实事，取信于民。一是实施党员带头致富达小康工程。嘎查现有党员带头致富示范户33户，额书记一家就是其中一户，通过党员先进典型事迹、辐射带动牧民共同致富。实行党员联系扶贫户制度，经党员帮助脱贫6户。二是针对部分无畜户，额尔登巴雅尔提出了“放牧还子”滚动发展的方式。即将基础母畜以10只为单位投放到贫困牧户家中进行饲养。通过“放牧还子”方式以扶持5户无畜户稳定脱贫。三是积极联系上级有关部门，争取到国家综合开发“草原建设”项目及扶贫产业化项目，为进一步提高牧民收入，走向脱困致富达小康之路。
经过额尔登巴雅尔同志几年来的努力，阿日善嘎查班子团结，组织运行良好，各项制度健全，牧民思想解放、思路开阔，为阿日善嘎查各项工作的开展创造了良好的气氛，打下了坚实的基础。由于狠抓班子建设，阿日善嘎查多次被旗和苏木评为“先进嘎查”和“先进党支部”。
额书记在实践中努力学习文化知识，做一个科技明白人，引导牧民学科学、用科学，从而全面提高自身素质。他团结同志，善于化解矛盾和调解牧民之间的纠纷，工作认真负责，能够以身作则，深受阿日善嘎查人民爱戴和上级领导的重视。一份耕耘，一份收获，他先后多次被评为苏木优秀党员、党支部书记，在2007年被评为“全盟民族团结先进个人” 及“全旗治沙造林先进个人”，2008年获得旗“关心下一代先进个人”荣誉，2009年获“十星级文明户标兵”荣誉及自治区“平安家庭”示范户荣誉。
在今后的发展，额尔登巴雅尔坚决的说明阿日善嘎查要发展，必须牢抓生态建设不能放，只要生态恢复了养畜才有保障，牧民才能增收，所以我们今后一段时间抓经济的主要方向还是在生态建设和保护上。同时发展家庭式优质肉牛育肥业、大尾羊育肥业、德美羊育肥业。加快牧民转移步伐、支持从事第二、三产业。阿日善嘎查将大力支持牧民从事运输、餐饮等二、三行业的同时根据地方优势条件，发展旅游业等服务业。
额书记把带领广大牧民群众脱贫致富。促进本地经济和其他各项事业的快速发展作为自身价值的体现。团结一切可团结力量，知难而行，不等不靠，奋发向上，自强不息，树立新时期优秀党支部书记的光辉形象，是“三个代表”的忠实实践者。真正地做到了一个无愧于共产党党员的称号。额日登巴雅尔已四届连任阿日善嘎查党支部书记，这说明牧民信任他、爱戴他，这也是对他多年工作的有力肯定，我们相信在他带领下的阿日善嘎查的明天会更加美好，他的事业也更加辉煌。
第三篇：“领头雁”实施方案
共青团**县委
农村青年创业致富“领头雁”培养计划
实施方案
为进一步引导农村青年致富带头人（以下简称“带头人”）在构建新型农业经营体系、加快发展现代农业进程中发挥骨干引领作用，努力提升带头人的科技致富水平和创业致富能力，根据团市委《关于实施**市农村青年创业致富“领头雁”培养计划的通知》（**发﹝2014）53号）文件要求，结合我县实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会和中央农村工作会议精神为指导，围绕团的十七大、十七届二中全会关于进一步提升农村共青团工作活力的相关要求，按照团市委2014年农村共青团工作要点的安排，全面实施农村青年创业致富“领头雁”工程。培养和造就一批素质高、能力强，能够广泛带动农村青年创业致富的农村青年致富带头人，为建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入，促进新农村建设贡献智慧和力量。
二、工作目标
以农村青年“创新创业创优”工作为主线，在普遍开展创业小额贷款、实用技能培训等工作的基础上，用5年时间培养600名农村青年致富带头人，其中2014年计划在全县范围内培养120名致富带头人。争取“村村都有带头人，镇镇都有带头人基地”；
和基地接受创业培训。确保每名农村青年致富带头人培养对象在培养期内至少参加1次培训。
（二）金融服务。抓住国家赋予土地承包经营权抵押、担保权能的政策机遇，积极协调我县银行金融机构，争取开发农村青年创业小额贷款专属信贷产品，提供金融服务。为培养对象做好项目论证、贷款发放、跟踪服务等工作。联合金融机构合作评定农村青年信用示范户，按照信用等级，为培养对象优先发放小额信用贷款，提高授信额度。在满足贷款条件的情况下，根据实际需求，帮助农村青年致富带头人培养对象或其带动的创业青年在培养期内获得小额贷款扶持。
（三）结对帮扶。建立团干部联系点制度，镇街团委委员与农村青年致富带头人培养对象结成帮扶对子，了解培养对象实际需求，推动解决实际问题；组织相关单位的农业专家、农业技术人员与培养对象结对帮扶，帮助解决创业致富中的科技难题；建立创业导师帮扶机制，重点建好“青锋计划”导师团，为每名培养对象协调1名创业导师或农村青年致富带头人协会会员作为创业导师，传授致富经验，提供创业服务。
（四）考察交流。建立和完善同业考察交流机制，坚持分层分类设计活动。鼓励镇街之间互助合作，开展经验交流、项目对接、创业见习等活动。组织培养对象参加考察交流活动，每名农村青年致富带头人培养对象在培养期内至少参加1次考察交流活动。
（五）搭建平台。组织农村青年致富带头人参与政府部门与带头人“倾听心声，共促发展”活动，了解国家强农惠农富农政策，反映农村青年创业就业实际需求；继续实施新型农民免费培训“新芽计划”，继续开展青年农业科技创新创业大赛，联合风险投资机构、银行业金融机构对具有可行性的优秀创业项目给予一定的资金支持；借助电子商务平台，开展农村青年电子商务培训，力争每年推动一批农村青年致富带头人培养对象开设农产品网店；结合我县菜花节、蔬菜博览会等，鼓励农村青年致富带头人开展产品展示展销推介活动，帮助农村青年致富带头人提升产品的品牌影响力、拓宽市场销售渠道。
五、保障措施
（一）加强组织建设。全面推进农村青年致富带头人协会组织建设，发展农村青年致富带头人加入带头人协会。争取党政支持，将农村青年致富带头人纳入各级党政青年人才培养体系，推荐进入村“两委”班子成员，充实基层后备干部力量。农村青年致富带头人创办的企业或领办的合作社符合建团条件的要建立团组织，成立县级合作组织团工委，力争3年实现全覆盖。吸纳农村青年致富带头人担任镇街团委委员、编制外副书记或村团支部书记，带动基层团的组织工作整体提升。
（二）完善激励机制。以开展“寻找乡村好青年”、推荐农村青年致富带头人参加国家级“农村青年致富带头人评选”、“青年合作社示范社评选”、“百强农产品经纪人排名”、“百佳农产品品
第四篇：城区领头雁心得体会
城区“领头雁”学习
心得体会
3月24日---26日，有幸参加了由区委组织部主办的为期三天的“领头雁”学习专题培训，培训内容涉及党的十八大四中全会、四个全面，长治市“五五战略”，反邪教工作，计划生育单独两孩政策的解读，特别是孙刘琳结合农村当前实际所讲的内容，让我感触良多，受益匪浅，具体有以下几点：
一、善学、多学、紧跟时代脉搏
“上面千根线，下面一根针”，形象的比喻了基层党务、村务工作的繁杂性，百姓生活水平的不断提高，素质不断增强，对村服务的要求也日益增强，如何才能更好的服务于新时期的百姓，更好的创新我们的工作，成为摆在基层工作人员面前的一道难题。这无疑就要求我们的党员干部一定要加强学习，加强培训，加强自身理论素养，习近平系列讲话精神、党的十八届四中全会、四个全面，长治市“五五战略”等等，紧跟党中央步伐，边学边干，干中学、学中干，不断完善工作机制，提升自身业务水平，以更加积极、热情的态度投入到工作中，把我党的路线、方针、政策，及各项惠民措施带到百姓中去，达到上下联动，上传下达、下情上知的工作新局面，作为村党总支书记、村委主任更要善学、多学、理论联系实际，紧跟时代脉搏，深刻思考孙刘琳书记的讲话精神，学以致用，深刻把准附城村当前工作的脉搏，抓住当前有利时机，推动当前工作稳步向前发展。
二、改作风，讲团结，抓好农村工作
现在全党上下都在改作风，作为基层也存在这样那样的问题，特别是村党组织凝聚力不强，战斗堡垒作用未有效发挥，村风民风被歪风邪气特别是赌博等现象侵蚀，这就要求我村党组织起到模范带头作用，要求全党上下改作风，不迟到早退，不公车私用，不大吃大喝，不公款消费，始终把服务百姓，建设附城作为共同目标，讲团结、讲贯彻、讲落实，处理事情善于变通，改变主客观条件，打破僵局，变不利为有利，要善于沟通探讨，寻求事情最优化的解决办法，加大宣传力度，改变村风民风，全村上下，团结一致，为附城村发展奠定良好的群众基础。
三、强责任，重监督，重点工作求突破
当前附城村面临的重点工作是城中村改造工作，目前已拆迁76户，大部分村民已搬迁至安置楼中，当前面临的问题就是加快推进各项手续的办理，马上施工建设城中村改造项目，把承诺兑现于百姓，针对目前城中村所存在的问题，为消除村百姓心中疑惑，我村于2015年2月份春节来领之际，召开76户专题会议，就当前拆迁改造进展情况对76户户代表进行了汇报说明，并进行了表态发言，村委将加大力气实施城中村改造工作，力争在此项重点工作中取得突破。
四、讲法治，善作为，脚踏实地求发展
十八届四中全会把法治社会建设作为重中之重，针对我村，也要加大全体工作人员、党员干部的法治意识，服务百姓做到有法可依、有法必依，依法办事、依法管理村内各项事务，做到党务、村务、财务及时向广大村民公开，重点事项走“四议两公开”程序，在平时的工作学习中脚踏实地，一步一个脚印，带领群众共建附城新农村。
通过参加此次培训，自身的知识面得到了进一步的扩展，进一步加深了对农村工作的认知，提升了新农村建设的理念，农村工作要沉的下去，要成为农村建设的骨干，积极探索新思路新模式，找准工作切入点，争做农村“领头雁”，带领全村百姓在发展附城的道路上不断拼搏，在建设附城的道路中杰出累累硕果。
第五篇：领头雁培训心得体会
农村“领头雁”培训心得体会
2月21日-24日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。
作为新一届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。
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