天镇县突出四化加强领头雁培训

第一篇：天镇县突出四化加强领头雁培训

第42期

中共天镇县委深入开展 2012年4月6日 创先争优活动领导小组办公室

天镇县突出“四化”推进农村“领头雁”培训工作

天镇县委认真贯彻省委组织部《关于今冬明春实施农村“领头雁”培训计划的通知》，成立了农村“领头雁”培训工作领导小组，制订了培训实施方案，突出“四化”，推进农村“领头雁”培训工作，巩固了农村“两委”换届成果，提升了农村干部整体素质。

一是培训内容多样化。在广泛征求农村干部意见的基础上，按照缺什么补什么、学什么开什么的原则，精心设计课程，把党的纯洁性教育作为此次培训的一项重要内容，除培训省委组织部编写的《农村“领头雁”培训计划学习资料》外，还针对不同类型的党员干部，分类开设了不同的课程，对新任农村“两委”干部，侧重于加强和创新社会管理、农村政策、群众路线和群众观点、工作方法等方面的培训，对大学生村干部侧重了党性修养、发展经济、服务群众、作风建设等方面的培训，增强了培训的针对性、实用性、可操作性。

二是培训方式多种化。采取灵活多样的教学方法，将集中学习与送教下乡相结合，教师授课与学员讨论相结合，理论学习与谈心谈话相结合，实现了交流互动，保证了授课效果。一是集中培训。开展了县委书记与农村“领头雁”谈心谈话，由县委书记徐尚红同志对12位农村和社区党支部书记开展了谈心式培训。召开了全县农村“领头雁”培训开班仪式，全县221个行政村的支部书记、村委会主任、大学生村干部参加了培训，县委常委、组织部长李润军亲自授课。二是送教下乡。由县委组织部牵头，县委党校、农委、林业、水利等理论水平高、业务能力强的领导干部和专家教授、职能部门同志担任教员，深入11个乡镇，对农村“领头雁”和大学生村干部进行了高标准的培训。

三是培训管理制度化。县委建立了农村“领头雁”培训工作督促检查制度、交流通报制度、考核评比制度、表

第二篇：领头雁培训心得体会

农村“领头雁”培训心得体会

2月21日-24日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。

村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。

第三篇：“领头雁”培训学习心得

“领头雁”培训学习心得

岱岳镇解庄村党支部书记

解廷进

村委会主任

为期三天的培训，使我感触很多，受益匪浅。

俗话说，农村工作是上有千条线，下面一根针。农村是一个小社会，设计工作方方面面。农、林、牧、副、渔是大的产业，其他如粮补、新农合、养老、退耕还林、计划生育、治安联保、修路、两免一补、水利建设、农技、碳补、党建、创先争优、两委建设、议事公开、财务公开、邻里纠纷、综合治理等等等等，都是农村干部的工作，对干部的素质要求很高。

农村干部作为土生土长的农民，自己一方面要种地干活，一方面又要积极引导其他农户走上致富之路。一家富不是富，众人富才是富。如何能够根据农村实际情况，选择好的致富项目，选择多种就业渠道，为群众出谋划策，同时眼光要有高度，有知识，有远见，有规划，在外面多学习，多探讨，在村里实行民主，广泛参与、讨论，集思广益，办大事，决定大方向，不独断、不专行，同时努力提高自身文化科技素质。人活世上，离不开吃喝穿，人人都想过上吃穿不愁的好生活，都想多享受一些，这都是人的本能，无可厚非。但君子爱财，需取之有道。我们是土生土长的农民出身，在村里面对的都是本村乡邻，自己受他们的信任、被他们所选举，担任村里的干部，寄托了大家的希望，这是我们脸上的光荣，同时也意味着肩上的担子。

人所处的位置不同，接触的情况就不同，思考的问题也不同。看杂志就说山东军阀张宗昌虽是个大老粗，但掌握一省军政大权后写的打油诗却意境不小，有胸怀天下之意。我们农村干部，大都文化水平不高，多年在土里刨食，眼光有限。通过这次的学习，学到了很多东西。

县委书记侯元的讲话，高屋建瓴，语重心长，对农村干部寄予了深切的希望，希望我们把党和政府的惠农政策、惠农信息积极有效地宣传给农民群众，能够开拓思路，带领大家致富。一席话，使我们深受感动。

市农委主任郭明栋同志把近几年中国农村的粮食产量、发展形势、对农村的惠农政策都给我们讲明讲透了，农业今后的发展重点是农业科技化，包括土壤、种子、农具、耕作、收割等，都要向世界农业大国美国、法国等学习，这也是今后中央的农村政策方向。今后农村要逐步对土地进行确权，确认权利，便于土地流转。土地流转到会种地的能手大户手中，大力发展集约化、农场化、机械化，实现粮食产量增产、稳产，保证中国的粮食安全。另外，农业合作化是中国今后农村的主要经营形式。现在的农村，还是家庭承包为主，农民单户经营，田垄小块分割，很不适合机械化、连片化耕作。养殖户单户经营，规模化和技术服务、市场开拓能力都很受影响，难以发挥产业优势。推行农业合作化模式，农民原来的生产资料入股，统一经营，统一管理，利润停留后按股份红。农民既可选择在合作社做工挣工钱，也可选择在外边经营其他项目。农业合作社，关键在于群众在自愿合作的基础上选出有诚信、威信高的带头人，懂经营，会管理。也需要能恪尽职守、一心为公的好会计来做事。

听完榆次市赵丽琴书记的讲演，很受感动。他们在黄土丘陵区发展蔬菜大棚的过程中遇到的困难、问题，解决办法，对我们启发很大。克服困难、迎难而上，适时寻求上级领导的帮助和政策扶持。

参观完应县的农村典型农业合作社后，触动很大。他们发展早，发展快，成绩大，党员干部起了很大的带头作用。中间做了很好的土地流转工作、良种的引入、销售、对合作社的决策人提出了很高的工作要求。花卉专用养植大棚，地上有排水沟、暖气管，中间是培养床，上边有旋转喷水头，鼓风机，顶上有保温卷帘，很是先进。蔬菜大棚，有的用厚砖墙，有的是厚土墙，因地制宜。空中喷水头，地上暖气管，外面顶上用机器来进行卷帘，省了很多人工。南泉乡下庄的春秋大棚，用南方的毛竹弯成弧形作骨架，跨度大，强度高，采光好，内部空间大，人行走方便，利于作业。

看了先进农村的生产新式样，感觉自己的责任更大了，肩上的担子更重了，自己一定要努力奋斗，不辜负老百姓对自己的期望。看完朔城区西山的水源涵养地后，使我深深的认识到，在农业发展的同时，也要更加的注意农村的环保，决不能富了当代，穷了子孙。

第四篇：领头雁培训心得体会

关于开展党员、干部“领头雁”培训活动小结 为了提高农村党员干部综合素质和工作水平，积极发挥农村党员干部先锋模范作用，圪垛村党支部组织村“两委”干部及党员8人，分别参加了3月份区、街开展的党员、干部“领头雁”培训活动，并传达了学习培训精神。通过此次培训学习活动，村党支部认真总结并借鉴了模范、典型“领头雁”工作学习经验，为圪垛村以后开展各项党务、村务工作引进了新理念，注入了新活力。具体收获如下：

一、“领头雁”培训工作，告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。基层党务、村务工作承担着“上面千根线，下面一根针”的重任，正基于这种基层组织战斗堡垒般举足轻重的作用，就要求争当“领头雁”的基层党员、干部一定要边干边学，学中干，干中学，以不断提升政治思想理论水平，更准确的传达党的路线、方针、政策；以不断改进完善工作机制，提升干部自身业务水平；以不断增强基层组织的凝聚力，战斗力，创新力及服务的能力，形成高素质强有力的团队。

二、此次培训活动，与以往不同，培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯，根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容，着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训，这样有针对性的培训，使得村干部们有的放矢，能结合自身强、弱项，改进完善工作，有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识，有助于提升这些方面的能力。

三是培训形式不拘一格，特别是有丰富实践经验的领导、专家传

经，具体“领头雁”精神的邻村模范干部送宝的讲座，不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣，既调动了参加培训的积极性，又提高了解决实际问题的能力。

四是村里通过党员干部远程教育学习网，要求大家向全国的农村工作“领头雁”学习，不仅拓宽村干部及党员的思维空间，更激发了干部带头致富，带头示范，勇于尝试，敢于迈步的新热情。总之，圪垛村全体党员、干部不仅要领会“领头雁”培训学习精髓，更要在以后的具体工作中，把这些宝贵的经验发扬光大，争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。

圪垛村党支部 2013年3月篇二：领头雁培训心得体会李兴龙

“领头雁”培训心得体会

陶村镇半坡村：李兴龙 1月19日-21日，我参加了全区农村“领头雁”培训班第三期学习。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十八大制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划发展“一村一品”。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。篇三：领头雁培训学习心得

农村‘领头雁’培训心得

为期三天的农村‘领头雁’大学生村官培训已经结束，时间虽然短暂，但收获颇丰。这

次培训是县委组织部为我们大学生村官提供的一个学习理论知识的机会。我们感受到了上级

部门都我们村官群体的重视，培训内容丰富，安排合理，下面是我这次学习的心得体会：

一、加强学习，增强能力

农村基层要面对大量的具体复杂的事物，工作任务十分繁重，因此学习的作用十分重要。

一是向书本学习：学习党的各项会议精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素

质、业务能力，使自己在处理基层事情上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性。紧密

联系农村基层实际，在理论上有新的提升、知识上有新的拓展、能力上有新的进步，真正的

流，不断总结经验教训。学习他们的勤劳朴实，诚实守信。三是向村组干部、老书记、老党

员、同事和全体大学生村官同仁学习：通过相互交流，学习他们好的工作经验、方式和方法。

学习的同时，联系实际思考，真正做到学有所思，学有所得，使我们在处理复杂问题的本领

得到进一步提高；同时树立良好的村干部形象，以身作则，在岗位上取得新的成绩。

二、做表率，创业富民。

农民富则国家盛。随着市场经济的飞速发展，广大农民群众愈加企盼过上幸福的小康生 活。大学生村官作为新农村建设骨干力量，应该积极发挥作用。要以身作则，争当兴村富民

的领头雁。这是对大学生村官的要求。大学生村官作为刚出校门的青年学生，更应解放思想，敢闯敢干，在创业富民的道路上稳步向前。在具体实践中，一要带头参加各种实用技术和技

能培训，并运用所学技术发展生产。二要适应市场需求，结合本地实际，充分利用各种创业

平台，选准增收致富项目，带头学技术、上项目、先致富，为群众趟出路子、作出表率。三

要充分发挥技能特长，积极为广大农民传经送宝，将其培养成为有文化、懂技术、会经营的

新型农民，帮其拓宽增收渠道。四要通过创办行业协会、结对帮扶、资源共享、出让技术等

形式，带领群众实现共同富裕。

三、建设一个安全和谐的优秀村居

农村的和谐稳定事关国家的发展大局，维护农村基层社会的和谐稳定是我们村干部重要

职责。首先要真心实意为群众服务，坚持依法管理，在关系群众切身利益的拆迁、计划生育

等方面要严格依法和政策规定的程序办理；其次要民主公正办事，让群众参与到村委的工作

中来，在处理群众关注的热点问题时一定要坚持民主决策和民主管理；最后，要加强文化建

设。受知识水平、信息渠道等因素的制约，广大农民对党和国家在农村的路线、方针、政策

及各项涉农法律法规等了解不多、认识不深，有的甚至一无所知。因此，我们大学生村官必

须把政策理论学习作为一项长期任务，常抓不懈。并通过现代远程教育设备、广播、宣传栏

等阵地，全方位、多层次的宣讲党的富民惠民政策。和群众一起建设一个安全和谐的村居生

活环境。

农民是社会主义新农村建设的主体力量，大学生村官作为新农村建设的骨干力量，须在新农村建设的具体实践中充分发挥先锋模范带头作用，积极探索新模式新思路，找准工作切

入点，在生产生活中争做“领头雁”，带领群众共建新农村。

我相信只要我们大家能够坚持，能够耐得住农村的寂寞，在平时的学习工作中踏踏实实，必将在广阔的农村土地上结出累累硕果。

蔡家崖乡池家梁村大学生村官 2012年3月22日篇四：领头雁培训心得体会

农村“领头雁”培训心得体会 2月21日-24日，我参加了全县农村“领头雁”培训班第二期学习。通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以汇报。

一、抓班子、带队伍，提高自身素质。

作为新一届两委会的班长，要在县委、县政府、乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍，必须加强村干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。

二、抓经济、促发展、保稳定。

认真学习落实上级会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。

大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念上项目，使农民尽快增产、增收。二是合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村、文明户、村容村貌等方面有新突破。三是依托我村的区位优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村干部的言行，充分发挥村农廉网的作用，把村各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村干部依法办事的意识。

今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政府和广大村民交上一份满意的答卷。篇五：“领头雁”培训学习心得 “领头雁”培训学习心得

岱岳镇解庄村党支部书记

解廷进 村委会主任 为期三天的培训，使我感触很多，受益匪浅。

俗话说，农村工作是上有千条线，下面一根针。农村是一个小社会，设计工作方方面面。农、林、牧、副、渔是大的产业，其他如粮补、新农合、养老、退耕还林、计划生育、治安联保、修路、两免一补、水利建设、农技、碳补、党建、创先争优、两委建设、议事公开、财务公开、邻里纠纷、综合治理等等等等，都是农村干部的工作，对干部的素质要求很高。

农村干部作为土生土长的农民，自己一方面要种地干活，一方面又要积极引导其他农户走上致富之路。一家富不是富，众人富才是富。如何能够根据农村实际情况，选择好的致富项目，选择多种就业渠道，为群众出谋划策，同时眼光要有高度，有知识，有远见，有规划，在外面多学习，多探讨，在村里实行民主，广泛参与、讨论，集思广益，办大事，决定大方向，不独断、不专行，同时努力提高自身文化科技素质。人活世上，离不开吃喝穿，人人都想过上吃穿不愁的好生活，都想多享受一些，这都是人的本能，无可厚非。但君子爱财，需取之有道。我们是土生土长的农民出身，在村里面对的都是本村乡邻，自己受他们的信任、被他们所选举，担任村里的干部，寄托了大家的希望，这是我们脸上的光荣，同时也意味着肩上的担子。

人所处的位置不同，接触的情况就不同，思考的问题也不同。看

杂志就说山东军阀张宗昌虽是个大老粗，但掌握一省军政大权后写的打油诗却意境不小，有胸怀天下之意。我们农村干部，大都文化水平不高，多年在土里刨食，眼光有限。通过这次的学习，学到了很多东西。

县委书记侯元的讲话，高屋建瓴，语重心长，对农村干部寄予了深切的希望，希望我们把党和政府的惠农政策、惠农信息积极有效地宣传给农民群众，能够开拓思路，带领大家致富。一席话，使我们深受感动。

市农委主任郭明栋同志把近几年中国农村的粮食产量、发展形势、对农村的惠农政策都给我们讲明讲透了，农业今后的发展重点是农业科技化，包括土壤、种子、农具、耕作、收割等，都要向世界农业大国美国、法国等学习，这也是今后中央的农村政策方向。今后农村要逐步对土地进行确权，确认权利，便于土地流转。土地流转到会种地的能手大户手中，大力发展集约化、农场化、机械化，实现粮食产量增产、稳产，保证中国的粮食安全。另外，农业合作化是中国今后农村的主要经营形式。现在的农村，还是家庭承包为主，农民单户经营，田垄小块分割，很不适合机械化、连片化耕作。养殖户单户经营，规模化和技术服务、市场开拓能力都很受影响，难以发挥产业优势。推行农业合作化模式，农民原来的生产资料入股，统一经营，统一管理，利润停留后按股份红。农民既可选择在合作社做工挣工钱，也可选择在外边经营其他项目。农业合作社，关键在于群众在自愿合作的基础上选出有诚信、威信高的带头人，懂经营，会管理。也需要 能恪尽职守、一心为公的好会计来做事。听完榆次市赵丽琴书记的讲演，很受感动。他们在黄土丘陵区发展蔬菜大棚的过程中遇到的困难、问题，解决办法，对我们启发很大。克服困难、迎难而上，适时寻求上级领导的帮助和政策扶持。

参观完应县的农村典型农业合作社后，触动很大。他们发展早，发展快，成绩大，党员干部起了很大的带头作用。中间做了很好的土地流转工作、良种的引入、销售、对合作社的决策人提出了很高的工作要求。花卉专用养植大棚，地上有排水沟、暖气管，中间是培养床，上边有旋转喷水头，鼓风机，顶上有保温卷帘，很是先进。蔬菜大棚，有的用厚砖墙，有的是厚土墙，因地制宜。空中喷水头，地上暖气管，外面顶上用机器来进行卷帘，省了很多人工。南泉乡下庄的春秋大棚，用南方的毛竹弯成弧形作骨架，跨度大，强度高，采光好，内部空间大，人行走方便，利于作业。

看了先进农村的生产新式样，感觉自己的责任更大了，肩上的担子更重了，自己一定要努力奋斗，不辜负老百姓对自己的期望。看完朔城区西山的水源涵养地后，使我深深的认识到，在农业发展的同时，也要更加的注意农村的环保，决不能富了当代，穷了子孙。

第五篇：“四化”培训实施方案

实施“四化”培训 引领教师发展

如皋市安定小学

如皋市安定小学是一所以北宋著名教育家胡安定先生名字命名的学校，长期以来，一直深受胡安定教育思想的熏陶和影响，也比较重视学习、研究陶行知教育思想。近5年来，特别是最近3年里，安定小学奋力行走内涵发展之路，充分运用学校以胡安定先生名字命名的独特优势，更加注重历史底蕴与时代精神的有机联系，切实将胡安定“明体达用”“分斋教学”等传统教学思想，与陶行知“生活教育”“教学做合一”等现代教育理念紧密结合，倾力打造“明·达”特色品牌，取得了可喜成绩，获得了“全国十佳现代学校”“江苏省实验小学”“江苏省和谐校园”“江苏省艺术教育特色学校”“江苏省书法教育特色学校”“江苏省语言文字规范化学校”“江苏省行知实验学校”“江苏省学陶先进集体”“江苏省优秀行知实验学校”等诸多殊荣。

安定小学名师众多，团队精良。现有教职员工200余人，65个教学班级，学生3323人。自2011年以来，经历过校级领导、中层班子、教师群体的均衡配置，师资水平更趋科学合理。现有江苏省人民教育家培养对象1名，江苏省特级教师2名，南通、如皋两级教育人才如“学科带头人”“骨干教师”“教坛新秀”等58名。

安定小学始终以校本培训为教师培训的主要抓手，强调校长主持学校的培训工作，建立校本培训工作领导小组，确立各分管领导的职责，着力构建教师培训的立体网络，全方位实施教师培训，确保每一位教师都能够得到最及时、最快捷、最全面、最优化的发展。

一、培训网建构立体化

安定小学着力建构立体化的培训网络，多渠道全员培训每一位教师，让“安定小学教师百分百出校培训”落地生根。一是着力进行全体行政人员“执行力”提升的综合培训。我们邀请南通大学张建平教授作了《如何提升行政人员的执行力》的专题讲座，邀请了在省内外颇具影响力的相关学校行政人员到我校作经验介绍，还组织全体行政人员就如何提升执行力进行了专题研讨。每周的行政组例会上，行政人员都必须如实汇报自己分管工作的创新举措、落实情况等，大家在汇报中分享成功的经验，发现自身的不足，不断提高执行力。二是积极完善“五级联盟”办学模式，即“中美千校携手项目学校”“苏派联盟学校”“省教师发展联盟学校”“南通市数学基地联盟学校”“如皋市安定联盟学区”，强化安定联盟学区的常态管理，按要求履行教师交流、项目帮扶、学科交流、学校共建、成果共享等方方面面的职责，让每一位教师都能够自觉、积极、快乐地行走在教师发展的征途上，确保没有一位教师落伍。三是重点开展“安定小学青年教师专业成长导师团”工作，不断丰富研课方式，如校内展示、同课异构、专题研课等。四是特别关注各级各类优秀人才称号获得者的发展，通过开展优秀称号教师联盟学区、校内跨级部“教学风采展”月、迎接各地教育考察团课堂教学展示、优秀人才送教支教等活动，竭力助推他们在专业发展的路途上，走得更高、更快、更远。

二、班主任培训专业化

学校高度重视班主任培训工作，每月一次的班主任例会雷打不动。学校领导再忙都会亲自参加，肯定成绩，指出不足，提出努力方向。学校强调，凡是担任班主任工作的教师，无论年龄大小、经验多少、能力强弱，都必须接受专业培训。班主任校本培训从内容上看分三个版块：班主任专业道德理念，班主任专业理论知识，班主任专业技能技巧。从方式上看分四个专题：优秀班主任经验交流，主题班会活动观摩，德育案例分析，专家引领讲座。安定小学对班主任进行的专业化培训，力避常见的坐而论道现象。比如，利用现代教育技术，把复杂的班主任管理工作，分解为容易掌握的各种专项技能，再进行系统的分层分步培训。再比如，在进行“如何开好主题班会”培训时，首先举办了如何撰写主题班会方案的专题讲座，接着组织观看全国优秀班会实况录像，再接着要求班主任基于班级实际设计主题班会方案，然后组织全校班主任观摩、评议，最后进行总结表彰。

三、教科研培训自动化

蓬蓬勃勃安定人，时时处处教科研。安定人具有浓厚的教科研意识，并且逐步形成了习惯，成为了常态。其一，充分发挥学校优秀人才的榜样示范作用。姜树华校长是江苏省小学语文特级教师，南通市中青年名师姜树华工作室主持人，江苏省教育家培养对象。姜校长教科研能力强，主持的江苏省教育科学“十二五”规划课题《小学语文“言意共生”的理论与实践研究》，被评为江苏省精品课题。姜校长在教科研等方面的示范、引领，对全校教师的影响、促进作用无疑是不可限量的。其二，虚心接受名家大师的专题培训。学校邀请全国著名教育专家陆志平、成尚荣等来校进行了“明达教育”的校本培训；邀请江苏省特级教师王爱华、丁锦华等专家来校进行学科专题培训；邀请江苏省特级教师、南通教师发展研究院院长鞠九兵来校进行“活动教学”专题培训；邀请教育局教研室刘国庆、陈兰主任来校进行课程标准的相关培训。其三，自觉进行各项活动的交流培训。学校的各个学科教研组、备课组，每周都保证一小时的集体备课时间，且每次集体备课有活动记载。各备课组、教研组均有自己的专题研究课题。每学期各备课组、教研组教有专题活动计划和小结。每学期末，学校均组织平时研讨活动材料、成果的展评工作。的确，只要具有强烈的教科研意识，在学校学习、工作、生活的过程，无疑都是教科研的过程。

四、导师团培训序列化

导师团培训是安定小学的特色。学校成立了“如皋市安定小学青年教师发展导师团”，所有成员均为有志向、有毅力、有潜质的青年教师。导师团由语文一组、语文二组、数学一组、数学二组、英语组5个组组成，学校不仅由姜树华校长担任团长、亲自指导，而且还聘请了五位特级教师分别担任专任导师，他们是唐铁生、许友兰、朱玉茹、马云、刘坤宝。导师团每月定时、定点、定人、定课、定专题活动两次，每次每组两位成员共10位青年教师各执教一节研究课。每次活动均有明确主题，系列活动：自主备课——集体研讨——调整预设——导师指点——完善教案——课堂教学（观摩）——组织交流——撰写反思，等等。每次活动，即使不是导师团成员，只要有空课，就必须全程参加导师团的活动。正因为如此，每次序列化的培训活动，收益的主体是不仅是导师团成员，还有全校其他语数外学科教师。音体美等学科的教师，则自主选择参与活动的小组，同样受益匪浅。

在“践行‘胡·陶’思想”“打造‘明·达’品牌”办学理念的引领下，安定小学业已形成了“明达立魂，安定致远”的鲜明教师发展目标，并且取得了可喜成绩。仅近3年内，就有18名教师参加全国教学大赛获得特等奖或一等奖；有600余篇论文发表全国省级以上教育教学专业刊物上，或在全国省市评比中荣获一等奖。其中，有10多位教师的研究论文发表于全国中文核心期刊，或者被中国人民大学书报资料中心《小学语文教与学》全文转载。5项国家、省市级课题已结题或正在研究中。一位特级教师被评为江苏省教育家培养对象，新增南通市、如皋市各类优秀人才38人。《基础教育参考》《江苏教育研究》《南通教育研究》等教育教学刊物，均曾以多幅版面，隆重推介了安定小学在建构立体网络，促进教师全面、健康、和谐、可持续发展等方面的有效举措、成功经验和喜人成果。

潮平两岸阔，风正一帆悬。面对新的发展机遇和挑战，安定小学将用更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，在促进、引领教师发展方面“更上一层楼”。

（执笔：张建国）