通信与信息工程学院五四红旗分团委申报材料[推荐五篇]

第一篇：通信与信息工程学院五四红旗分团委申报材料

2011

年五四红旗分团委

申报材料

通信与信息工程学院分团委

2012年4月9日

共青团通信与信息工程学院委员会是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结教育我院青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；肩负着执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任；是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。一直以来，共青团通信与信息工程学院委员会始终紧跟上级团组织的步伐，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能，在凝聚青年思想、维护青年权益、培育青年人才、发展青年文化、促进社会和谐等方面发挥了重要作用，取得了明显成效。

2011年，通信学院分团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学校党政及上级团组织的正确领导下，在学校其他部门的支持配合下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求，推进教育引导青年工作在我院的实施。以学校工作重点为团工作重心，解放思想，开拓创新，秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，发扬“励志图存，自强不息”的科大精神，教育和引导团员青年着眼于未来，着眼于素质，以增强团员意识、强化团组织建设为目标，以分团委工作规范化建设为重点，以“求真务实，朝气蓬勃，崇尚事业，追求卓越”的工作理念切实服务于学校工作大局，大量开展学生喜闻乐见、内容高雅的品牌活动，完善通信学院第二课堂育人平台，切实提高学生的综合素质。现将共青团通信学院委员会2011年开展的各项工作汇报如下：

一、大力加强团的自身建设，围绕“两个全体青年”目标要求，坚持党建带团建，加快学习型团组织建设。

不断加强团的自身建设，是共青团团结带领广大团员青年为实现“十二五”时期的目标任务作贡献的必然要求。我院团委严格按照党的十七届五中全会强调的加强基层组织建设、深入开展创先争优活动的总体部署，进一步加强和改进团的建设，不断增强共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步做好新形势下党的青年群众工作。

（一）、我院团委一直牢牢把握党建带团建的根本原则。认真贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，积极争取党组织的支持和带动，充分发挥团组织自身的积极性、主动性和创造性，找准薄弱环节，突出工作重点，把党建带团建的要求落到实处。同时积极扩大团组织覆盖，紧跟党建步伐，与党建在基层形成的新格局、新成果主动衔接、努力跟进，使基层团建与党建在工作内容和工作空间上紧密结合。切实加强团员队伍建设，把好“入口关”，做好团员思想教育工作，加强对团员的联系和服务，进一步做好“推优”工作，为此我院团委制定了《通信与信息工程学院团组织推优入党实施办法》。

（二）、扎实推进团的基层组织建设。完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强我院团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的。我院分团委定期召开团干部工作会议，明确团干部工作职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《通信与信息工程学院团委

学生会管理文件》、《通信与信息工程学院学生干部考核制度实施办法》以大力推进团干部队伍建设，努力锤炼一支党放心、青年满意的团干部队伍。良好的干部队伍是团委工作成功的保证，在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、品学兼优、德才兼备的团员青年走上团干部的工作岗位，从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了学院共青团工作的蓬勃发展。通过这些自身的制度建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化”。同时我院团委认识到必须要加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，开展共青团员意识教育，从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，增强团员的先进性。

（三）、深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是共青团组织按照中央的要求和部署，深入学习实践科学发展观，加强团的建设的一项重要的经常性工作。我院团委紧紧围绕本单位中心工作，与全团的重点工作部署紧密结合，以“创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，扎扎实实的开展创先争优活动。突出党建带动，在同级党组织的带动下把创先争优活动作为重要载体，进一步推动党建带团建在基层的落实；突出工作结合，把开展创先争优活动与服务各级党政中心工作、着力解决当前存在的突出问题、做好每个人的日常工作有机结合起来；突出基层作用，依靠基层团组织力量影响带动

广大青年的积极参与；突出典型示范，深入挖掘青年认同的典型，用青年喜欢的方式和路径对典型进行宣传，努力在青年中形成学习先进、争当先进的良好氛围。以第一届“感动科大”学生新闻人物评选、五四红旗团支部标兵创建单位答辩会等活动为载体，通过开展“五四”红旗团委、“五四红旗团支部”及“优秀共青团员”等表彰评选活动，进一步提升青年的精神风貌和思想素质。

（四）、推进实施“青年马克思主义培养工程”，加快学习型团组织建设。我院团委紧跟校团委团的建设活动，深入践行“青年马克思主义培养工程”，以大学生骨干培养学校为平台，营造我院学子奋发成长成才重要途径。通过通信与信息工程学院第四届干部培训暨西安科技大学第三十八届团校，完成了“扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用”的预期目标。加快学习型团组织建设，利用“共青团微博”平台，通过扩大原有影响范围，提升团微博理论性、创新性，进一步提升了团微博的影响，实现了有效覆盖。初步建立了“向信息接受者提供共青团新理论”的有效影响途径。

二、引导教育青年工作

为进一步推进青年引导教育工作，今年我院团委重点部署了“五个一”，即为“突出一个理念、围绕一个目标、把握一个原则、拓展一个层次、创新一个载体”。加大青少年引导教育新形式和新方法的探索。

（一）、突出一个理念。就是要突出“和谐、务实、先进、交流”这个理念。一年以来，我院团委把思想建设放到了一个特别重要的位

置，确立了 “和谐、务实、先进、交流”的工作理念。多次召开团委委员及团委干部会议和各班团支部书记会议。强化其服务意识，确保把团员的要求和希望放在考虑工作开展的首要关口，使每个人意识到团委工作的开展务必加强针对性和思想性。为了使我院团思想文化建设工作真正融入到青年学生之中，我院团委以团日活动为主体，同时运用青少年喜闻乐见的文化载体、文化形式，如参观爱国教育基地、观看具有积极教育意义的影片、与先进团员及党员的交流会等。2011年我院团委共组织11级、10级、09级各团支部成功开展团日活动12次。组织11级、10级开展特色团日6次，参与人数达到5400余人次。进一步加强和改进了我院大学生思想政治教育工作，提高了大学生的思想政治素质，帮助了学生牢固树立科学发展观，促进了学生成长成才，使我院团委思想文化建设的工作真正融入学生之中。在2011到2012学年中，我院团委于2011年9月、10月、11月和2012年3月、4月召开了5次团工作交流会，会议紧紧围绕团中央工作重点，学习了团中央文件，并结合本院团工作实际情况进行了讨论，让广大青年干部紧抓重点，紧跟步伐，更好地完成工作。

（二）、围绕一个目标。就是围绕胡总书记对加强团工作提出的要求目标即两个全体青年:“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”。

1、团组织覆盖全体青年，要做到共青团的工作资源一级往一级下移，哪里有青年哪里就有共青团，做到胡总书记所说的“眼睛向下，重心下移”；

2、团组织的工作及影

响覆盖全体青年，这就要求我们认识到青年们在哪里，他们需要什么。

（三）、把握一个原则。就是要坚持分类引导的原则。要根据不同类别的青年群体所在年级特点、社会阅历及思想意识方面的差异，我院团委已经着手开展以“试卷调研”、“座谈交流”等多样化形式对不同群体青年团员的思想调研工作。我院团委于2012年3月4号晚上19：00至21：00在西安科技大学临潼校区16教504教室召开了“通信学院大学生思想动态调研工作”会议，此次调研活动由组织部副部长马田田主持，院团委常委5人、分团委学生干部30余人及大一和大二团支部书记32人参与其中。这次会议，切实的将思想引导工作具体落实到不同群体的青年身上，有针对性地开展引导工作。

（四）、拓展一个层次。就是增加我院引导教育青年干部这个层次。我院团委结合学校的实际，成立了由600余人学生组成的团委学生干部群体。干部群体负责架起老师和学生之间的桥梁，以保证有效的沟通，进而加强团组织工作的针对性和需求性，做好这类人群的教育引导工作意义重大。在团委干部制度建设方面，对各位团委学生干部的分工进行改进、细化，使学院共青团的工作规范化、制度化，确保“事事有人做，人人有事做”，确保团委工作一盘棋，并使大家各尽所能，各展其才。2011年10月，我院团委面向本院300余名学生干部成功组织了“2011校团校暨学院干部培训”，此次干部培训为期一个月，以“青春邀约”名师座谈会、“我是主席我做主”学生工作规划大赛、“兴趣项目开发”活动等形式开展培训，使每一名团干部明确了自身 的工作职责、工作方向和奋斗目标，促进了团干部队伍素质的整体提高，促进了团的各项工作的有效开展。

（五）、创新一个载体。就是要积极探索利用新媒体、新形式、新方法、新载体开展引导教育工作。

1、我院团委紧跟时代步伐，响应团中央号召，根据校团委要求，积极宣传并组织各团支部、团组织以及团委学生干部开通新浪微博。使得广大青年团员能够更快的了解团中央工作动态以及我院团委最新工作要点。

2、广泛开展以在校青年为主体的“红色文化进课堂”思想引导教育和以青年干部为主体的“双抓双促”实践成长教育系列活动。

3、通过多媒体讲座、红色电影等多种形式带领广大青年学习团中央文件，学习团组织精神。

4、规划联系移动公司，在学院内部开通手机报，使青年学生更加方便快捷的了解团情和团务动态。

三、全面推进活动兴团、特色强团,扩大开展教育青年载体活动的影响力，丰富青年校内课余生活，提高青年校外社会实践能力。

为更好地把思想文化工作与团的基本职能结合起来，贯彻落实中央关于文化改革发展的要求，深入落实胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”的目标要求，我院全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益，在广泛联系、吸引和凝聚普通青少年的基础上，传播党的思想主张和价值准则，积极探索，开展各项教育青年的载体活动，扩大活动对广大青年的影响力，丰富青年校内课余生活，提高青年校外社会实践能力。

1、爱国教育：为了充分发挥国旗下理想信念和爱国主义教育基地的作用，加强校园精神文明建设，增强学生的集体荣誉感和社会责任感，营造良好的爱国主义氛围，我院团委积极组织我院爱国主义升旗仪式。在这一年里，我院一共组织举行了两次爱国主义升旗仪式，参与对象覆盖我院辅导员老师及三个年级的同学，约1500人。爱国主义升旗仪式激发了学生的爱国情感，以情载理，情理交融，震撼心灵，催人奋进。通过“明理——激情——导行——再激情”这一环节，促使知行得到统一，这不仅是一次很强的爱国主义教育，而且也是一次人生观、价值观的教育，最终达到引导青年思想，促进学生综合素质提高的目的。

为了将学习雷锋精神深入人心，激发学生的助人热情，营造活动的良好氛围。我院学生于2012年3月4日晚在3-303开展“向雷锋学习”的动员教育大会，大会由我院分团委书记张志鹏老师主持。通过学院领导老师的动员，使同学们更加了解雷锋和他为人民服务，舍己为人的精神。在随后我院团委组织学生进行了“青年志愿者参加义务劳动”、“学习雷锋主题团日活动”和“义务植树活动”等各项活动，让同学们在实践中体味学习雷锋精神，同学们通过自己的双手辛勤劳作服务校园，服务社会。

2、文艺类：2011年6月，为响应庆祝建党90周年活动的号召，学院以各专业为单位，组织红歌合唱比赛，参加此次比赛总共有3个年级18支队伍共计720人次，通过合唱的形式，让广大青年不要忘记过去的苦难，珍惜现在来之不易的幸福生活，努力学习，少年强则国强，为祖国的繁荣昌盛贡献出自己的力量。2011年12月，为纪念

12.9学生运动，参加学校举办12.9大合唱比赛，我院团委积极准备，组织了由130名同学参加的大合唱队，在决赛中，以一曲《祖国不会忘记》，表达了广大青年爱国主义精神和对理想的坚持，以庄重却不失活力的台风彰显了当代大学生的活力与热情，最终获得二等奖荣誉。此次比赛中，学校设置了以微博为载体，宣传129学生运动精神，我院团委积极组织宣传，让广大青年了解并熟知129学生运动意义，切身感受到129精神，最终获得了“最佳关注奖”，标志我院自团中央要求各团基层积极利用微博扩大对青年影响以来，已经成熟的将微博这个载体运用于宣传和对广大青年的影响中去。

3、科技类：为了响应中央团委的号召,深入贯彻落实中央关于文化改革发展的要求，我院坚持对青年开展科技教育活动，向青少年传播科学思想、科学精神、科学方法。加强对青少年科技教育，引导他们参加科技活动能培养学生勤于钻研、勤于思考、勤于研究的良好习惯，努力培养学生对科学的兴趣、爱好和志向，培养学生创新精神和实践能力。我院科技部积极开展基层工作，服务学生，提升自我，创办了针对通信学院大一514名学生的课外学分制科技活动。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”。只有实践才能出真知，才是检验真理的唯一标准。我院通过举办电子设计大赛去培养我院学生的科技创新能力，团队协作精神和理论与实践相结合的学习风气，提高我院学生对电子电路的兴趣和焊接技术，更好地体现出我院学分制活动的效果，让科技创新活动影响更多的同学，并培养良好学术、科技创新氛围。

我院是西安科技大学开设专业电子技术课程的三个学院之一，拥有许多在电子技术设计方面颇有造诣的人才。为深刻认识《全民科学行动计划纲要》中对青少年科学素质的要求，我院以开展“科技创想实验室”、“科技创作兴趣小组”为抓手，结合实际，鼓励学生自己动手，发挥想象力、创造力，使学生在活动中树立良好的竞争意识，合作意识。2011-2012学年我院参加“科技创想实验室”55人，参加 “科技创作兴趣小组”200人，经过“科技创想实验室”、“科技创作兴趣小组”的锻炼，参与其中的同学在“通信学院第四届电子设计竞赛”、“西安科技大学第九届电子设计竞赛”中获得了优异的成绩。在通信学院第四届电子设计大赛中评定一等奖：6组，二等奖：14组，三等奖：20组，优秀奖：2组。获奖人数：126人；在“西安科技大学第九届电子设计竞赛”中获奖。

4、时尚类：本着“关爱女生，关注男生”的工作理念，以丰富女生生活，活跃女生思想，建设有我院特色的女生文化，促进女生各方面能力的提高为本职。根据有关要求组织开展有利于促进女大学生成材的各类的活动，努力在我院营造“优塑自我、热爱生活”的温暖生活氛围。积极举办三七女生节和我院第一届“棒棒节”活动，有300多名同学参与活动，通过便签写下对彼此的祝福。活动旨在倡导“自尊、自爱、自立、自强”，加强男女生间友好关系，构建和谐学院，展现当代大学生的风采。

5、体育类：秉承锻炼同学的团队精神，加强广大青年身体素质，丰富同学课余文化生活。我院体育部积极组织同学参加学校各项体育

比赛，参与新生杯篮球赛22人、参与“胡杨杯”羽毛球赛13人、参与健康活力大赛10人、参与校运会165人（含方阵队员）、参与我院特色体育活动“五人制”足球赛126人。为督促同学坚持锻炼身体，我院体育部坚持每天早上组织大二 480人，大一514人点操和跑步。

6、学习类：为帮助学生养成良好的学习习惯和学习意识，为学生提供并且营造一个良好的学习氛围，加强学院的学风建设，引导学生发扬热爱学习，勤于思考，善于发现，刻苦努力的优良作风。我院学习部积极配合学校组织开展母亲节征文活动、校经典诵读大赛、“精英口译”大赛、制定修改导师制实施办法和校级辩论赛。我院实践部还积极组织我院特色的“我的大学四年规划”演讲比赛，使得大一新生对于自己的四年大学生活有一个系统的规划。

7、生活类：为营造温馨舒适的校园生活，为营造一个服务青年的良好氛围。我院生活部在生活服务方面开展多种活动，与各学院生活部联系交流丰富同学们的大学生活，引领健康生活新时尚，倡导积极生活新方式，积极组织与化工、艺术，地环学院合办的“宿舍文化月”暨“温馨之家”宿舍装扮大赛。

（二）、校外实践工作

1、以我院团委实践部的志愿者大队牵头深入开展各种志愿服务活动。其中以“义务支教，情系山区”以及暑期的“三下乡活动”最具代表。2008年，在一次三下乡社会实践调查活动中，我们发现了教学条件相对较差的山村小学——白鹿观小学。当了解到小学生们学习条件的艰苦和对课外知识渴望的迫切，怀着勇于实践、奉献爱心的

初衷，我们开始走进学校，开始把各种各样的知识带进孩子们的课堂。

每周我们会组织志愿者前往支教，四年时间里风雨无阻，从未间断。至今，累计支教活动已开展77次，共计982人次。与白鹿观小学联合举办两次庆六一儿童节活动，我院分别有120多名志愿者青年参与其中。在四年的支教历程中，我院广大青年努力发挥自身的影响力，在关注山区留守儿童的同时，积极传播志愿者精神，让更多人关注到山区留守儿童，关心他们的生活。在学院大力支持下，志愿者们积极主动的奉献中，一年来我们共募捐物品有：书本240套，课外丛书80本，书包70个，牛奶30箱，足球6个，跳绳40条，虽然捐赠的物资是有限的，但是志愿者奉献的精神是不休的。

支教活动积极地响应了《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》的文件精神，进一步推动大学生社会实践活动的开展和雷锋精神的发扬与传播，受到了广大学生、老师和当地村民的一致好评。

2、我院团委根据中共中央办公厅印发的“关于深入开展学雷锋活动的意见”文件要求，力推学雷锋活动常态化。为更好地践行雷锋精神，我院团委组织部，在第49个学雷锋纪念日和第33个植树节到来之际，举行了“让雷锋精神常青”义务植树活动。在迎风招展的院旗下，伴着《学习雷锋好榜样》的动人旋律，展开了快乐而有意义的植树活动。一些同学说，参加学雷锋主题植树活动的过程也是我们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。此次活动得到陕西省西安市临潼区农林局的大力支持，从而保证活动的顺利开展。我院团委书记张志鹏老师在点评讲话中对参与活动的团员及

学生干部提出了殷切期望。他说，希望大家充分发挥学生干部学雷锋的骨干作用，不断拓展活动内容，积极创新活动载体，着力打造活动特色，推动学雷锋活动常态化。自觉学习和弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念和奉献精神、敬业精神、创新精神、创业精神，以优异的成绩向党的十八大献礼！3、2011年7月16日到7月21日，我院团委实践部成员跟随团委书记张志鹏老师一起来到了咸阳市武功县青少年活动中心开展为期五天的社会实践活动，并且合作举办“武功县第一届中小学生科技作品展”。

青少年学生自己动手制作科技模型，并将模型展出。三下乡活动为当地青少年普及了科技知识，提高了实践动手能力也培养了他们对科学的兴趣，为武功县青少年素质教育提供了巨大帮助，也为大学生提供了实践平台，增加了社会经验。同时联系我院教工支部，看望农民工家庭五户七个学生，向贫困家庭捐赠物资3000余元。

2011-2012学年，我院暑期三下乡活动把目光定向了“关注农村留守儿童 促进社会教育公平”，在安康开展了一系列社会考察活动，共走访了石泉、宁陕两等县，对15个村组1个社会留守儿童活动中心，3所小学，2个特困留守儿童进行了家访。通过实地调研、入户走访、入户帮农、与留守儿童座谈会等形式，深入了解农村教育实际情况，真实反映农村留守儿童现状。

四、工作特色

通信学院分团委坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念，以组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年

合法权益为主要目标，紧紧围绕“两个全体青年”目标要求。在工作中凸显“发挥传统优势、挖掘新型载体”的特点。通信学院分团委从工作观念、工作模式和工作内容等方面坚持继承和创新相结合的方针，不断研究和改进工作，切实增强工作的具体性、实效性和针对性，稳步前进，力争开拓团工作的新思路、新局面。切实做到“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”

（一）、活跃基层，推进团组织规范化建设

基层团组织是学院团委建设的平台，是展示通信学子风采的窗口，是开拓团工作新局面的载体，因此，巩固和活跃团的基层组织一直都是通信学院分团委工作的基础。通信学院有非常扎实规范的团建设机制和良好的团学组织基础，通信学院分团委充分利用每两周一次的主题团日活动和特色团日活动，在组织活动建设中实施“面上繁荣，重点突出”的原则，在这种工作思路下，通信学院每学期都有近十个团支部入选“团日活动”及“特色团日”的评比名单，极大的鼓舞了同学们的参与积极性，真正做到了使基层动起来，使团日活动和团组织生活有计划、有落实、有记录、有考评。同时以09级的两个五四红旗团支部为榜样，指导和鼓励各基层团支部进行活动创新、载体创新和机制创新，鼓励和欢迎他们通过团日活动增进各支部间的交流，通过整合资源使活动做大、做精，扩大团组织在学院和学校中的影响力。此外，通信学院分团委还深入开展基层团支部的评优工作，重在提高基层团支部的服务能力和战斗力。

（二）、发挥学科优势，突显通信特色，创建内涵式发展的特色团

组织。

通信与信息工程学院是西安科技大学开设专业电子技术课程的三个学院之一，拥有许多在电子技术设计方面颇有造诣的人才。为了给更多的同学提供一个电子设计的平台，我院团委学生会科技部在学院领导和老师的大力支持下成立了通信学院科技部“科技创作兴趣小组”。我部在学院选出一些对电子设计具有浓厚兴趣的同学，然后对他们进行一周至少三次的培训，在课余时间对他们学习电子设计进行指导。经过科技部团队全体成员的不懈努力，我科技部兴趣小组在“通信学院第四届电子设计竞赛”、“西安科技大学第九届电子设计竞赛”中获得了优异的成绩。

我院在近年的重点发展下具有更加雄厚的科研实力，通信工程学科是全国重点学科。通信学院分团委充分依托学院的学科优势，浓厚学院的科技氛围，积极探索开展提高广大青年团员创新与实践能力培养的新途径。通信学院分团委充分借助教改成果和科研力量，积极探索，拓展创新与实践能力培养的新途径。为了营造整个学院浓厚的科技氛围，通信学院分团委着重依托“课外科技活动学分制”、“科技创作兴趣小组”、“ 电子设计大赛”“科技创想实验室”等品牌活动，通过参加这些科技活动，同学们接触到世界水平的科技思维，激发了科研创新的兴趣，积极的凝聚在为同学创造机会的团组织周围。

(三)、依托实践基地，深化大学生社会实践工作和志愿者服务工作。

社会实践教育是高校教育改革的重点之一，是高校育人工作的重

要组成部分。通信学院分团委从学生实践基地建设入手，加强同周边乡村以及西安周边县区的单位共建，做到基地建设规范化、长期化、制度化。以“受教育、长才干、作贡献”为指导思想，精心设计、规范操作，多层次、全方位地扩大参与面，从阶段运作转化为常规运作，虚化时间界限，做到社会实践活动三位一体即与理论学习相结合、与团日活动相结合、与专业学习相结合。组织了主题调研、挂职锻炼、社会考察、义务支教等形式多样的实践活动，吸引了众多学生“了解国情、服务社会、提高自身”。去年暑期“三下乡”活动，我院组织了两个实践服务团队分别赴安康开展“关爱留守儿童”社会调研活动和咸阳武功县开展“普及科普知识”的社会实践活动。

通信学院分团委还积极组织广泛的志愿者服务，除组织同学参加义务支教、校园志愿者服务、为贫困地区捐款捐物送温暖等大型的志愿活动外，还组织学院内拿到国家奖学金的同学成立“义务家教志愿者服务队”。这些服务得到了临潼电视台等媒体广泛报道。通过组织各种形式多样，内容丰富的志愿者活动，扩大了通信学子的眼界，使得更多学子走出象牙塔，面向全社会，展示科大学生的风采；在“关爱弱势群体，共建和谐社会”中贡献自己的力量，在实践中体现自我价值，提升使命感和责任感，凸现自豪感；在我院“感恩与责任”教育工程的感召下，通信学院分团委将各种志愿者服务队整合起来，成立“通信学院志愿者中队”，统一出口，增强志愿者服务的组织性，扩大志愿者服务的影响力，吸引更多的同学参与到志愿服务的队伍中来，使得通信学院的志愿者服务形成规模，形成品牌。

五、工作成果

六、后期工作

青年是我们社会主义事业发展的生力军，是建设中国特色社会主义的生力军，是实现中华民族伟大复兴的生力军。所以创新青年群众工作，加强社会管理，关系重大，意义深远。共青团组织在创新社会管理和做好青年群众工作创新中起着桥梁与纽带作用，所以我院团委紧靠团的基本工作职能“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”，在后期工作中做出了如下规划：

（一）、注重创新教育引导，突出青年主体地位。我院团组织以适应科学教育青年的本质要求，转变教育引导观念，尊重青年的主体地位，紧扣思想教育的核心理念和目标环节，注重分类引导，体现组织特色和时代气息，增强教育的针对性和时效性，做好重点青年的教育引导工作。

突出主体性，注重自我引导。要以青年为本，坚持“教育与自我教育相结合”的原则，更加突出主体作用，更加注重实践育人。紧密围绕青年的学习成才、创业创造、志愿奉献等根本需求，多运用体验式、情景式、互动式、游戏式、比赛式等青年喜欢的表现形式。我院团委将在今后的工作中每月开展一次“认识自我，反思自我”的青年团干部座谈活动，每位团干部简述自己在本月的工作所为，在一起进行讨论反思。认识自己在本月工作中的不足与问题。通过听取他人的真是事例，联系青年身边的生活实例，以青年耳濡目染的基本事实和亲身体验为依据，激发其向上、向善、向美的积极性。

突出示范性，注重典型引导。抓典型，做示范，以点带面，推动全局，是一项行之有效的青年引导路径。要从不同层次青年群众的思想实际出发，注重真实性、注重层级性、注重普遍意义，确保青年典型可信可学。在今后的工作中，我院团委计划开展优秀模范演讲活动及优秀团干部，优秀团员“一帮一”活动。以优秀模范的个人演讲来带动广大青年团员积极投入到团组织的工作当中，以个人的真实事迹来诠释道理，让青年在真切具体的事例中受到启迪。优团、优干“一帮一”活动：由每年推优选出的优秀青年团干部，优秀团员对其他青年团员、团干部采取一帮一的教育活动，以个人的工作经历及经验教导大家，引导青年争一创优，为团组织工作增光添彩。

（二）、创新团组织建设。当代青年在思想形成、文化娱乐、交往方式、组织参与、诉求表达等方面，表现出明显的多样性，集中开会、学习、听报告等行政化的社会管理方式对青年的影响效果有限，大量青年游离于传统的社会组织形式之外。这就需要不断创新社会管理，彻底改变传统、单一的组织方式，改变灌输说教的教育方式，通过联合建团、依托建团、协会建团、网络建团等多种建团方式，灵活设置基层团组织。我院以提高对各类青年组织的有效覆盖为重点，按照“关注、服务、合作、引导、吸纳”的原则，采取对话、协商、沟通、协调、融入等社会管理方式，切实强化共青团外围组织的建设。在日后的团组织工作建设中，我院团委计划加入奖惩制度。对工作认真，表现优异的团干部进行一定的奖赏制度，不再是以往的学分奖励，而是更加贴近青年的生活实际，进行一定的物质奖励，如手机缴费卡，网卡等。而对于工作懒散，态度不端正的团员、团干部进行批评教育。

（三）、维护青年的合法权益。维护青少年合法权益工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持以预防犯罪、权益维护和制度建设三方面工作为重点，逐步使青少年维权工作迈上了新的台阶。院团委将充分履行职能，以宣传为导向，以活动为载体，采取堵疏结合的方式，推动预防犯罪工作深入开展。在我院团委的后续工作中，我院团委计划开展“优秀青少年模拟法庭”竞赛活动，使广大青少年在参与中加深了对法律知识的认识和理解。再者准备印发大量普法材料，并邀请学院领导及保卫处的老师进行法律讲座，开设法律课堂，通过知识讲座、理论学习、专题研讨、经验交流等形式，消除学生对法律的模糊认识，加深对维权知识的深入了解。

（四）、发挥新媒体作用。要强化与各级各类主流网站、门户网站、专业网站的主动融入、深度合作，利用新媒体积极搭建共青团组织的工作平台、活动平台、项目平台。通过手机报、微博等时尚便捷的新手段，收集青年舆情动态，并注意发现和培养网络意见领袖，切实引导青年树立正确的理想信念，正确看待社会问题，理性表达利益诉求。我院团委正在创建“手机信息应用”协会，与中国移动公司搭建桥梁，在今后的工作中通过移动公司为广大青年发送手机报的形式来体现团组织的最新团情、团务。

（五）、团情工作调研活动的开展。为加强新形势下共青团和青年工作的研究，进一步贯彻落实团十六大精神，不断把握改革开放和

社会主义市场经济条件下共青团事业和青年事业发展的特点和规律，提高工作的针对性和时效性，更有效的服务大局、服务青年、服务社会。经研究，我院将在在今后的团工作中，我院团委准备每周开展团调研工作，每次两个团支部，以座谈会及问卷调查的形式，由分团委书记亲自讲座，告知大家团情、团务，了解大家的思想动态，以便更好的引导教育不同群类的青年。调研活动将着眼于全年重点工作的落实，针对当前共青团和青少年工作的焦点、热点和难点问题，自行拟定调研课题（附后，仅参考），狠抓具体实施。在调研方法上，将制定周密的调研方案，按照方案组织实施，在理论与实际的结合点上下功夫。调研将深入基层，深入青年，采取座谈、访谈、发放调研问卷、个案研究等方式，收集第一手材料，然后进行整理和分析，提出对策和建议。各团支部将根据调研课题制定切实可行的调研方案，组成调研工作小组，深入调查，认真研究，撰写调研报告。目的做到观点鲜明，条理清晰，数据、案例真实可靠，分析深入透彻，对策建议切实可行。

第二篇：动力工程学院五四红旗分团委申请材料

武汉船院五四红旗分团委申报材料

动力工程学院分团委是在党总支、院团委指导下，依靠我院学生开展工作的群众性组织，是联系学校、院系、班级和广大师生的桥梁与纽带。动力工程学院分团委代表广大同学的根本利益，宗旨是全心全意为全体同学服务。我院分团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、共青团十六大、省第十二次团代会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于师生健康的活动，占领青年思想文化阵地。我院分团委以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全院师生的好评。现特向学校申请五四红旗团委，具体工作情况如下：

一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力

1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱；坚持用“三个代表”重要思想统揽团的工作全局；坚持用“三个代表”重要思想加强和改进团员思想政治工作。组织学研会学习三个代表，举行演讲讨论三个代表，开办橱窗板报宣传三个代表，开展团组织生活贯彻三个代表，对广大青年进行广泛的思想教育，教育青年牢固树立“三个代表”思想，树立无产阶级的“三观”，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强分团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，分团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《动力工程学院团干部管理制度》、《动力工程学院值勤制度》、《动力工程学院团支部考核量化制度》、《动力工程学院团干部例会制度》、《动力工程学院团干部考核制度》、《动力工程学院团组织生活巡视条例》、《动力工程学院跑操制度》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个分团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强分团委的战斗力。

3、增强服务意识，提高服务本领。服务于教育事业勇于创新业；服务于精神文明建设勇于树新风；服务于青年健康成长勇于闯新路”，分团委始终围绕这一服务宗旨，认真做好每一项工作。努力为青年办实事，让每位青年人对团组织切实有家的感觉，有苦此处诉，有难此处帮，做到下情及时上达。大力开展谈心活动，坚持座谈会制度。平时，要求所有团干部和青年人多交流，多谈心，了解他们的思想状态，及时开展一些喜闻乐见的活动。

二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力

1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作

用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。我院分团委始终认真学习、宣传和贯彻党的正确路线、方针和政策，积极响应校团委的号召，组织团员青年参加了科学发展观，与文明同行等系列活动。作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。这是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。还能充分发挥我院党的助手和青年学生的桥梁纽带作用，积极反映学生的意愿和合理要求，维护学生的合法权益。

2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的助手和桥梁作用，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。

3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。

4、广泛开展团员意识教育。利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，要建立和完善团员民主评议制度，增强团员的纪律观念。

同学们在上党课

5、大力宣传党的方针政策和决议，做好党的喉舌，努力在青年人中营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围，牢固树立三个代表思想。

6、分团委充分利用院文化阵地和宣传新闻媒体，促进学校精神文明建设。充分利用宣传栏，积极宣传时事和大政方针，积极宣传党团知识，积极宣传学校多彩的活动。以丰富多彩的内容和新颖的形式，成为学校教师和学生喜爱的栏目。并且探索运用微博、手机报等新媒体，开展形势政策宣传和教育引导，开展大学生日常政治理论、实事、热点问题学习讨论活动。

三、全面推进作风树团、人才强团，努力提高团组织的竞争力、影响力

1、加强学生的心理素质教育，培养健全人格。针对新形势下广大学生成长的特点和学生的思想实际，通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式，有针对性地对学生进行心理健康教育。

2、努力锤炼一支学校放心、学生满意的团干部队伍。良好的干部队伍是分团委工作成功的保证。在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置。从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了全院共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生，发展学生自我管理能力，培养学生的社会责任感，形成自强、自律、独创、合作的健全人格。

3、为了提高我院学生干部的综合素质，开拓学生干部视野，培养学生干部“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”的精神，增强其工作能力，充分发挥学生干部模范带头作用，提高广大学生干部“自我管理，自我服务，自我教育”的能力，同时为了培养我院下一届分团委、学生会的接班人。动力工程学院分团委定期举办学生干部培训，对学生干部应具备的基本素质、工作方法与技巧等进行了培训。希望通过培训，使我院的学生干部对工作的认识不再肤浅，而是变得更加深刻和具体；同时希望通过培训，可以帮助更多的学生干部将所学到的理论知识运用到实际工作当中，更好的为同学们服务，使学生干部的工作更好的开展。

学干培训

4、提高广大青少年的科技文化体育素质，开展丰富多彩的活动，起到丰富学生课余生活，增强班级的凝聚力，增强学生体质的良好效果，促进了素质教育的有效开展。

四、全面推进事业兴团、特色兴团，努力提高团组织的贡献力、发展实力

1、党团知识传播行动。积极探索团队衔接教育的新途径，大力打造团队衔接教育这一特色品牌，广泛开展了“党团知识传播行动”，希望可以达到“播下党团知识的种子，收获思想教育灿烂的明天”的预期效果。

2、在学生中进行“争先创优，比学赶帮超”活动。如积极开展书法作品比赛、十佳歌手比赛、评选“优秀青年志愿者”等。

十佳歌手比赛

3、学雷锋精神，树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则，提出“为您服务”的口号，组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识，增强服务意识，培养团结精神。设计开展 “加入共青团，先做自愿者”活动，深化中国青年自愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。积极开展青少年文明行动，促进学生文明习惯的养成。组织开展龟山公园拾垃圾志愿者活动，促进青少年养成文明习惯，树立良好的社会形象。

4、走进社会大课堂，实施素质训练计划，深入开展社会实践活动。我院分团委本着强化青年学生新世纪素质，着力提高青少年学生的综合素质，服务青少年成长成才，服务教育教学工作中心，切实

加强团学自身建设，推动学校团学工作的创新发展，打造了曙光特色的团队衔接教育，树立了品牌意识。

面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个分团委的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个分团委的工作效率，充分发挥办公室在分团委中的调配器的作用。

一、工作职责：

1、对办公室的布置与美化，处理办公室日常事务。

2、信息管理。对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计本学院干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、各部门的联系工作。

3、及时申请分团委的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。

5、按照学生干部考核条例做好分团委干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。

6、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。

7、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及分团委的所有资料，做好期末存档工作。

8、作好分团委各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。

9、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

10、及时做好分团委值班轮勤工作,并作好值班记录情况。对分团委学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。

11、以“微笑”服务同学为宗旨，积极配合动力工程学院各项工作的开展。以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的培养。

12、本部门每周一召开例会。例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点，以及具体实施方案。

13、办公室将加强学习和思想政治的建设，办公室要积极响应学院关于加强学习三个代表思想的号召。要求全体成员在积极完成本职工作的同时，要始终重视自己的学习，争取做到学习工作双出色。在思想建设上，要重视思想政治的学习，努力提高本部门成员的思想政治觉悟，积极向党组织靠拢。

14、认真且高效率的完成辅导员老师和分团委布置的工作及其它临时工作任务，把工作做到更好，因为没有最好。

有任何活动时，办公室一定尽己所能，作好本职工作，力图取得好成绩。努力进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。

分团委组织部是协助院团委加强全院共青团思想建设、组织建设和共青团干部培养、选拔、推优的重要部门。同时协助团委研究、制定各团支部织建设的相关规章制度。它对团委、学生会各部门及干部的工作进行协调、监督、考核，协助各部门，各组织开展活动。它协助院团委组织部做好团籍档案的转接，团费收缴，团籍注册，定期开办团校、党校，选拔学生干部，管理、做好团员的评议评优工作。带领学生中广大青年团员进行学习，加强我校广大团员政治敏锐性和高度的时代责任感。一直以来，我部围绕着组织建设好团委、学生会

工作，开展各色有意义的活动，增加学生校园文化生活，不断加强部门建设、树立严谨工作作风、重视学干创新精神、团结协作精神的培养，想他人之未想，做他人之所未做，从而从整体上实现“服务组织、服务学生、服务校园”的这一宗旨。动力学院分团委组织部管理条例

一、签到

1.签到时间。本部门的签到时间为每周的周二、周三、周四、周日的18：30—18：50.2.对于不按时签到或不签到者，一律在例会上点名批评。

3.一周内不按时签到或不签到超过两次者在例会上点名批评并警告（有导员签字或班主任签字的假条除外）。

二、值班

1.本部门将贯彻落实分团委的部门值班制度，各部门全天候值班一次，循环进行。

2.除上述值班制度外，本部门内部将安排人员值班，目的是为了迅速的下发和收取本部门要求各团支部需要完成的资料或文件。3.设置值班工作记录本，要求值班人员将值班期间所处理的事情及所及接收的文件资料做详细记录，并指定一人全权负责，不得有漏洞；如有重要事情，值班人员当及时做好传达工作，由此造成的失误将由当日值班人员自行负责后果。

4.每天的值班时间为18：30—19:00。负责当日考勤的工作人员必须在当晚18:30前打开办公室房门。

三、关于计划和总结

1.对于每周团组织生活的总结或由其他计划总结的上交，本部门要求12级干事自主完成，一式三份，经盖章后一份交给院团委，一份上交办公室备案，一份留本部门存档。该部门也将设置相关人员全权负责此项工作是否落实到位。

四、工作制度

1.由于本部门工作较多，所以本部要求组内成员端正工作态度，认真负责的做好本职工作。

2.对于团组织生活的检查，本部门实行两周循环制，分为一，二两组。第一组检查11级，第二组检查12级，并和团总支配合完成。3.在工作期间，要求部们严于律己，不做有损分团委和动力学院名誉的事。

五、关于例会

1.对于每周一的分团委例会，要求不门全体成员到场，不按时到场者按缺勤处理，有事的提前请假。

2.每次例会要求必须做好记录，确保宣传到位。3.本部门内部例会，要求各个干事积极发言，勇于创新。

六、纪律制度

1.不允许部门内任何人员在任何情况下作弊，一经发现，开除干事职务。

七、评优制度

1.每个月进行两次评优，选出明星团支部，并在例会上公布上周团

组织生活检查结果，对开展的较好的班级进行表扬以及加分。在“五四评优”期间重点培养较差的班级。

2.每学期进行一次优秀干事评选，同时颁发荣誉证书。

本部门将认真落实以上规章制度，并通过相应的方法使本部门工作做得更好！

动力工程学院组织部工作职责

一、团员管理

（一）、团员档案建立、团费收缴工作

我院分团委将团费收缴工作，作为团员管理工作的一项重要措施，团费的收缴由专人负责，帐目明晰。另外我院团员有自觉交纳团费的意识，所以团费的收缴每次都能及时的完成。

我院分团委非常重视团员档案的管理工作，严格按照有关规定做好团员证管理工作，并且在校团委规定的时间注册团员证。团内奖惩制度是一项十分重要的制度，团内活动和工作的展开都是在一定的组织制度下进行的。我院分团委在团的奖惩制度建设方面做的是比较完善的，团支部的奖惩制度有一定的组织性，以批评和自我批评为主，结合物质与精神奖励，对于团员的思想的进步起到了强劲的作用。

（二）团员动态：

1、每学期组织部可发展一批新团员。

2、自行脱团。团员无正当理由，连续六个月没有交团费，不参与团组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为自行脱

3、退团。少数热情消退，并坚持要求退团者，可向支部提交书面报告，说明原因。由支部大会商议通过后，宣布除名，收回团员证，并上报院团委组织部备案。

二、团组织生活

1、根据院团委要求，每周三开展团组织生活，本学院分团委合理安排团干对下属的各个团支部进行检查，并根据组织部制定的考核标准对各个团支部进行评比。对具体情况做详细的记载，并将考核结果于每周的例会上进行公布，我们设有“优秀团支部”的荣誉称号，激励各团支部开好每一次团组织生活。对开展质量较差的团支部以通报批评的形式进行惩罚，这将是对各个团支部另一个考核标准。在严格的管理制度下，本学院团组织生活开展的有声有色，其质量与水平非同一般。

2、为丰富团组织生活，根据同学们的需要，我们每周都有不同的开展主题。例如：时事政治、学习方面、生活方面、心理方面等等。这样极大的调动了同学们的积极性，使同学们在团组织生活中，既收获了知识，又获得了快乐，丰富了大家的课外生活。

同学们正在开展团组织生活

分团委宣传部是坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想为指导，以两会精神为工作指南，以中国特色社会主义建设的科学发展观的指引，以“服务学院，服务团员青年”为工作宗旨的部门。在未来的工作中，我们应该始终坚持贯彻以上的工作原则和精神，而且，在着重开展理论学习的同时，做到理论联系实际，将理论学习不断深入到具体活动中去。

工作职责：

1、橱窗、板报：我们根据院里的安排，及时的保质保量的完成任务，定期更新橱窗、制作板报，第一时间向同学们传达最新的新闻时事，以及先进的思想精神。

2、负责学生思想政治教育和分团委各项宣传的报道和组织工作。

3、及时准确的了解全院同学的思想动态，提出宣传工作和学习教育工作的计划和建议，并负责具体实施。

4、围绕学院各阶段中心工作和各项活动，做好宣传鼓动工作。

5、结合实际组织各种形式的教育活动，做好学院各种宣传文化活动。

6、执行落实分团委书记所分配的任务，发挥部门的主观能动性，把宣传工作做得有声有色。

7、负责分团委日常板报、海报、通知、公告的布置，保证分团委一切工作迅速传达给同学们。

8、负责组织各类能体现本部门特色的活动。例如：书画作品展览以及比赛等。

十佳歌手宣传板报

二．加强部门自身建设和部门间的交流：

1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。

2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。

4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。

5.设计安排各院优秀橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。三.工作重点：

首先，板报和橱窗的宣传是我们宣传部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣传的力量和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学院分团委开展的一系列活动做好宣传工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、板报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

最后，利用学院的宣传部作为院分团委宣传部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。

这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作.争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有大的进步,争做优秀,为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我相信，只要分团委宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。

大学生活的几年里，是我们人生最美好的时刻，这一段时光你一定不要错过，因为这一段时光真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的教师，繁华的城市和旷达的校园，真的是很值得回味。

这就是我们分团委的宣传部，我们一定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我相信我们分团委宣传部能够做到，而且还能做的很好，请大家相信我们！

一、体育节

上学期全校各个学院参加的体育节是由本学院承办，并且在体育节中本学院获得了总体成绩第二名，广播体操比赛第二名的 体育节

二、迎新工作。

三、动力工程学院新生杯篮球赛。

四、星级文明寝室评选活动。五、十佳歌手比赛。

六、分团委招新。

七、辩论会比赛。

八、大学生职业规划演讲比赛。

九、闪亮之星主持人比赛。十、一二·九大合唱比赛。

十一、学习经验交流会。

十二、青年志愿者活动。

十三、“三下乡”活动。

十四、元旦晚会。

回顾我院分团委近一年来的工作，取得了积极的成效，极大地鼓舞着全院同学与时俱进，开拓创新。在以后工作中，我院分团委仍将紧密团结在院团委周围，按照院团委的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，细致谨慎，务实求新，与各个兄弟学院通力合作，齐心协力制作出高品位、高质量的活动，适应新世纪广大学生课余文化

综上所述，我院以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着求真务实、开拓创新、科学发展、拼搏进取的态度，以扎实的工作使组织建设得到加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。我院分团委已具备了“五四”红旗分团委的条件，特此申报，请院团委予以考察审批。

动力工程学院分团委

2013.04.02

第三篇：红旗分团委申报

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

团结进取 勇攀高峰

电信*石油工程系 红旗分团委申报材料

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

电信*石油工程系“红旗分团委”申报材料

新的历史时期，在学校党委的领导下，学校团委的指导下，电信石油工程系分团委秉承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，力践“立德、树人；笃学、尚行”的湖北科技职业学院校训，以满腔的热情和稳健的步伐，在思想建设、组织建设、文化建设、实践活动等方面，深入实际，开拓创新，扎实工作，取得了很好的成绩，开创了一个完善自我、争优创新的新局面，实践了我系共青团工作的长足进展。同时，我系分团委积极响应院团委提出的团学工作的三项宗旨，即：思想凝聚青年学生、行动引领青年学生、活动服务青年学生。务实求新、勇于实践，充分体现了一个基层团组织的先锋模范作用。

一、思想建设

分团委根据校党委、校团委指导意见认真开展系列政治理论学习、主题团日活动，积极把握团员思想动态，把引领团员思想作为工作的第一要务，举办了“我的大学 新生活 新梦想”，“学习两会精神”主题团日等活动，给全系团员点亮一盏明灯。

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

（主题团会活动）

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

作为党的得力助手和强大的后备军队伍，为了积极发挥共青团组织的战斗堡垒作用，我系分团委始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高，尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。以两会为契机，我系分团委积极引导团员学习两会中的新的国计民生问题，透过现象看本质，开展了一系列，如“两会之我见”、“两会校园行”等学习活动，使团员更加认识祖国的发展实质，明确自己肩负的历史使命，重视自己的团员政治身份，深入学习爱国主义、集体主义、科学主义的伟大精神，提高团员青年的思想觉悟和综合素质。

（学习两会精神）

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

团委干部为准确了解团员的思想动向，定期召开团组织交流会，与各班团支部成员交流，了解他们在学习、生活中遇到的压力及思想困惑，及时的帮助他们解决问题，并且从所发现的问题中快速调整分团委的活动安排，便于各项工作能够更好的开展，同时体现出服务团员青年的实质。

（与团员交流、学习）

坚持以党建带动团建，我系分团委定期向党组织推荐一批政治素质高、学习成绩优、工作能力强、群众基础好的团员作为党组织的发展对象。此项工作通过班级民主推荐、选举，院分团委严格考核、把关，每次都成功地向党组织推荐一批优秀学生团员，且都能够以实际行动积极向党组织靠拢，在团员青年中发挥良好的模范带头作用。为保证党组织队伍的建设与壮大，提供了后备力量。

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

（以党建带动团建，积极发展党员）

二、组织建设

分团委组织制度健全，部门分工明确。分团委下设团委书记、团委副书记、组织部、宣传部，每年换届一次。分团委学生委员由政治思想素质高工作能力强的高年级学生担任。

（一）制定并完善一定的制度

分团委修订《电信石油系分团委学生会工作手册》、《分团委学生干部考核评比条例》等管理条例，其内容公正、公开并得到切实有效的执行；制定《系优秀团支部考评制度》、《系团员考评制度》等制度对支部进行规范化管理；于每周一召开支委会、每月监管各支部召开一次团支部大会，每学期召开两至三次团组织生活会，并对各支部工

2011红旗分团委申报材料

电信*石油工程系

作进行考评表彰；工作计划与总结清晰规范，以文稿及电子报表 形式及时上报；注重档案建设。

分团委定期对干部进行培训，帮助学会干部认清自我，正确看待自己在学生中的影响，发挥好学生干部的模范带头作用，并学习有关于开展日常工作的技巧，使学生干部能够更好的服务于同学。

（学生干部培训）

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电信*石油工程系

分团委在团员注册、团员发展、团组织关系接转、团员超龄离团等工作严格按程序规范运作；积极地、有计划地发展团员，确保无团员流失现象；团员团费缴纳制度完善，保证及时足额上交。

（二）团支部组织建设

电信石油系分团委重视支部建设，目标明确，措施得当，支部工作发展比较平衡，支部团员大会、支部会按期召开，团课和组织生活正常进行，每学期都对团支部进行考评工作。

支部团员大会以团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的形式开展。

（三）团队建设

电信石油系分团委在注重团委的制度建设的同时，更注重分团委的班子建设，积极开展各项活动如：趣味运动会、茶话会等。加强整个团委成员的凝聚力，使各项活动能够有组织、有纪律，且能团结一致的完成。

趣味运动会

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三、文化建设

1．设立学风督察小组，加强学风建设。对各班带早餐进教室、迟到早退等现象进行检查，定期通报考勤情况。自成立学风督察制度以来，系学风建设已取得初步成效，学生学习、纪律步入更加科学理性的轨道。

2.积极配合学校开展公寓文明建设，配合辅导员及时做好学生公寓管理工作。从优化宿舍卫生和寝室精神文明建设入手，逐步建立了比较健全的宿舍文明卫生评比制度。制定了自我管理制度和寝室文明公约，宿舍实行寝室长负责制，为同学们创造了良好的作息环境。学生会生活部还不定期对学生宿舍进行检查，在检查中，发现问题及时上报辅导员和分团委，并积极向宿管反馈同学们的意见和建议。在文明寝室个性寝室设计大赛中，我系10届的新生们发挥自己的创新精神和寝室意识，获得1个一等奖、2个二等奖、2个三等奖.2011红旗分团委申报材料

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寝室掠影（文明寝室）

3.文明校园系列活动。团委及各团支部成员开展一系列活动（如：废旧电池回收、绿色操场、戒烟、清除校园牛皮癣等），以自己的实际行动来维护校园文明与和谐，同时号召更多的人来告别校园不文明行为。

（清洗校园宣传栏）

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4.积极参加学院举办的各种文体活动。在我校第三届“曙光杯主持人大赛”中，我系徐彬彬同学获得第一名的好成绩。在校运动会中，我系获得“道德风尚奖”，同时我系刘坤奇等同学一直为所参加运动项目的记录保持者。

5.举办各种讲座，如：英语讲座、各种学习的培训讲座，旨在让广大团员在大学这个广阔的平台上能够学到更多的文化知识，提高学习积极性，掌握学习方法，面向未来。

6.举办“青春万岁”颁奖晚会，使全系营造见贤思齐、争做先进的氛围，每次晚会都会有一大批优秀团员学生获得奖项，通过这种活动也旨在肯定团员青年的优秀表现，教育他们更加发愤图强，创造更加好的成绩。

（“青春万岁”晚会）

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四、实践活动

1.为了更好的体现当代团员的风采，发挥乐于助人的精神，我系分团委在院党委、团委的引导下，积极开展活动帮助社会上一些急需帮助的人，投身实践，走上街头义务卖报，把所得的钱全部捐给需要帮助的人。

2.我系分团委在日常工作中积极以重大纪念日为依托，在历史的每一个重要纪念时刻组织多种形式的纪念活动，广泛开展爱国主义教育教育。三月“学雷锋活动月”，我们积极响应校团委号召组织各团支部开展以“青年志愿者服务活动月”的主题团日活动，通过深入社区、学校开展了形式多样的义务服务活动，实际行动缅怀他的光辉的一生；“五四”青年节，我们用响亮的号角纪念永世的青年。

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3.为响应学校号召，提高大学生的社会实践能力，我系于去年寒假正式开展寒假社会实践活动，为了巩固实践成果，分享实践经验，我系各个支部举行了主题为“寒假归来实践”的交流会团日活动，内容围绕本专业实践、家乡变化、心得体会等，对寒假期间参与的各种社会实践活动进行了回顾与总结。通过本次活动，同学们从中获取了宝贵的社会实践经验，促进了交流与协作，重视了专业知识与实践相结合，活动还让同学们深切体会到改革开放以来国家政策所带来的福音。

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教师点评：

我系分团委组织健全，分团委成员团结进取。分团委活动精彩纷呈，真正凝聚了全系广大团员青年，充分发挥了以团建促党建的作用，分团委各项工作表现突出。

——冷 磊

团结、和谐，有较强的组织性、纪律性，每个人都能以集体荣誉为光荣，共同进步、互相学习、坚定目标。

——杨 帆

我系分团委能认真贯彻相关精神，积极组织召开各项活动，能很好处理各级支部之间的关系，使我系团建工作更上一层楼。

——廖玉国

电信*石油工程系分团委扎扎实实地开展各项工作，不断进取，自我总结，自我完善，是一支充满活力，富有战斗力的队伍。

——李静萍

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我系分团委工作坚持制度化、规范化、民主化，增强了团组织的凝聚力和战斗力，坚持对广大团员青年进行思想教育和引导，加强舆论导向，增强团员青年的使命感，是一支不断完善、不断发展的青年队伍。

——宋春芳

我系分团委积极组织各种活动，不仅丰富了广大团员的文化生活，提升了团员的思想文化内涵，更展示了我系莘莘学子们的个性特长。在我系分团委的带领下各团员都能够志存高远、肩负信念、勤奋学习、刻苦钻研，为全面提高学生的综合素质奠定了坚实的基础。

——干元

回首往昔，我们在一次次活动中学到了很多，也一步步成长了起来。我们明白，不经历风雨，怎么能见彩虹。我们相信电信石油工程系分团委在学校党委、团委的指导下以及我们的共同努力下会越走越好。

电信石油工程系分团委 2011年4月20日

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附件一

电信石油系分团委团支部期末考评办法

为了贯彻落实《中国共产主义青年团基层建设纲要》，全面推进我系团支部改革，增强支部活力，把团支部建设成为政治坚定，组织健全，职责明确，作用显著的坚强集体。同时为了加强监督力度，杜绝活动过程中的讲形式、走过场等行为，我系分团委特制定该制度，望各团支部在开展工作和学年评优过程中参照执行。细则如下：

一、考评指标体系

（一）思想建设；

（二）组织建设；

（三）学风建设；

（四）校园文化活动；

（五）社会实践活动及青年志愿者活动；

（六）其它奖励项目。

二、考评依据

考评主要根据各团支部的日常工作和特色工作，参照系分团委和学生会有关职能部门的检查记录、工作记录进行考评。对团支部的考评工作，要在一定范围内听取辅导员、任课教师和学生意见。最终考评成绩由平时成绩和期末综合考评成绩两部分组成。平时成绩分为支部常规工作和支部日常表现两部分：

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第一部分平时成绩（本部分占40%的成绩）

（一）支部常规工作：民主推优、团日活动、团费收缴

（二）支书日常表现：

1、材料上交，包括团日活动策划书、活动流程及总结，组织上安排的材料编写等。要求：所交材料及时；保证质量，不敷衍了事；材料按要求上交，如要求交电子版和文本两种形式的要交齐。

2、例会考勤。要求：不迟到不早退；如遇事不能参加会议需提前请假，并请其他团干带为参加；会上积极发言，认真做笔记，会后认真传达，布臵会议精神。

附：各支部平时成绩考评记录表和评分细则

（1）平时成绩的考评由组织部其中一人负责，受主管上级监督。考评人员需公平公正。

（2）每个项目总分为5分，材料上交项目应根据个支部完成的好坏分出等级，逐级给分。

（3）每个项目各支部都完成后，考评人员应将考评成绩打出，对各支部公示，三天内如有异议，支部的项目负责人可以向考评上级主管人员反应，组织部将会根据实情对该项目进行打分。（4）各项目分值分配（具体可再议）

①民主推优：a是否有老师或组织部人在场（1分）； b是否邀请其他支部（1分）； c会场布臵等会前准备（2分）；

d候选人数量、质量以及会场提问（1分）。

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②团费收缴（见材料上交）

③团日活动：a是否有邀请组织部（0.5分）； b活动是否切题、形式、效果（4.5分）。④材料上交：a所交材料是否及时（1分）； b保证质量，不敷衍了事（3分，给等级分）

c材料是否按要求上交，如要求交电子版和文本两种形式的要交齐（1分）

⑤例会考勤：a不迟到不早退现象（1分）；b如遇事不能参加会议需提前请假，并请其他团干带为参加（1分）；c会上积极发言，认真做笔记，会后认真传达，布臵会议精神（3分）。第二部分期末综合考评（本部分占60%成绩）

期末综合考评由课件展示，考评文本材料编写，支部代表解说及答辩表现三部分构成。

（一）课件展示。要求：能真实反映支部活动情况，课件流畅优美。

（二）文本材料编写。要求：主题鲜明，内容丰富详实，主题积极向上，能展现支部精神风貌，反映支部活动情况。

（三）代表解说答辩表现。要求：大方得体，普通话标准流利，概括力强，能把握重点，有说服力和感染力。

三、考评原则

（一）实事求是的原则：着重考评平时的实际工作情况，注重原始材料积累，贯彻勤俭节约的要求，反对考评准备过程中搞形式主义。

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（二）绩效原则：着重考评支部工作围绕目标体系所采取的相应措施和取得的实效。

（三）公开、公平、公正原则：考评小组成员在考评过程中应坚持标准，秉公办事。

四、考评方法

由系分团委组织相关人员组成考评小组，按本制度的要求，通过审阅总结材料、查阅原始档案、开展问卷调查等形式对各团支部的工作进行考评。

五、考评程序

（一）各支部对照《团支部考核评比办法》中有关内容，进行自查自评，算出自评得分；

（二）准备好能反映支部工作的原始材料、工作台帐等，此外，根据本支部的实际情况，自行收集相关项目加分的证明材料(原件)，在规定期限内送到系分团委办公室，在系分团委组织部的统一安排下，由团委干部专人当场审核评定。

（三）考评小组集中查看相关材料；

（四）根据检查情况，考评小组评出检查得分；

（五）根据检查得分在系内进行积分排名。

六、团支部建设的考评办法

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（一）团支部建设的考评积分确定团支部考核结果，暂定为：按团支部总数15%比例确定优秀团支部；总积分85分以上者为优秀团支部，总积分在60～85分之间为合格团支部，总积分在60分以下为不合格团支部。

（二）在全系内及时总结推广“优秀团支部”的先进经验和成功做法，同

时对极个别组织涣散、战斗力不强的不合格团支部采取切实有效措施进行整顿。

电信石油系分团委组织部

2008-09

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附件二

电信石油系学生干部任命原则

一．资格：

１．分团委学生会干部一学年内不得有两门以上学科不及格； ２．受到学院处分者，不得担任学生干部；

３． 工作责任意识差考核两次没有通过者，不得担任学生干部； ４． 缺乏诚信，如考试中作弊及违反国家、学校、学院规章制度者，不得担任学生干部；

５．师生普遍对其工作有严重意见或不满者，将暂不予任命。二．学生干部任命

１．提名办法：采取公共招聘和推荐相结合（1）公共招聘： 对象：全体电信石油系学生

要求：热衷于学生干部工作，具备工作责任心和一定的工作能力者可自主推荐。（2）推荐：

对象：老师推荐及部门推荐，具体操作如下： 由系部或辅导员老师推荐优秀同学为候选部长或副部长 由各部部长拟提名工作表现突出的副部长为侯选部长

由各部部长拟提名工作表现突出的干事为候选副部长或部长助理 ２．考核办法：

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秘书处统一进行面试考核，采取问答交流形式，对其基本素质、综合素质、个人素质进行考核，初步了解其工作经验、能力和态度并注明组织部考评意见，根据面试情况予以评分，完成考评表（总分100分。其中基本素质50分，综合素质40分，个人素质10分）

3、审核：

1）各审核方应根据工作表现予以评分。

2）组织部征求相关辅导员、主席团、相关部长，系部意见，填写审核表，予以评分。细则标准如下：

系部和相关辅导员意见占最终审核结果的50%； 秘书处考核占最终审核结果的25%； 相关部长意见占最终审核结果的25%。

4、提名者交计划书经秘书处考评合格的新任部长及副部长与原部长一起至分团委书记老师处表明自己意向，并提交书面“工作刚领”，以表工作计划和决心。

5、公示

秘书处投诉系部及主席团审核批准后，将名单张贴，予以为期三天的公示，广泛征求师生等多方意见，旨在将学生会干部任命规范化，并在整个操作流程中坚决贯彻公开、公正、公平的宗旨。

6、公示三天，同学无意见者系分团委统一任命。

第四篇：信息与通信工程学院

教研中心

•信息理论与技术教研中心

中心由三个学术团队组成：

1、责任教授--田宝玉主要科研方向：通信中的信息处理，信息理论与通信网技术

2、责任教授--林家儒主要科研方向：通信中的信息处理，信息理论与通信网技术

3、责任教授--曾志民主要科研方向：下一代通信系统理论、技术与应用

信息理论与技术教研中心(ITTC)由周炯槃院士创建，现有工程院院士1名、博导8名、教授9名。中心有信号与信息处理、移动通信、先进网络技术、下一代通信系统理论与技术等研究室。

中心在周炯槃院士领导下，形成了先进信息理论、下一代通信网、感知无线电、高速无线传输技术、移动通信网络规划与优化技术、移动互联网业务创新模式等多个重点学术研究方向，学科学术水平和科研能力在国内同行业名列前茅。

近几年中心在国内外权威学术刊物等发表了高水平论文300余篇，其中SCI检索20余篇、EI检索50余篇；ISTP检索近100篇；有些科研成果已经达到国际先进水平。先后承担了多项国家973项目、国家自然基金重大项目、重点项目和面上项目以及国家863项目等，科研力量雄厚。

•无线通信教研中心

中心由两个学术团队组成：

1、责任教授--杨大成主要科研方向：无线理论与技术

2、责任教授--王文博主要科研方向：无线通信信号处理理论

无线通信教研中心主要从事与无线通信相关的教学和科研工作。中心现有教师27人，其中有教授7人，副教授12人，讲师7人。在科学研究方面，无线中心的主要研究领域是无线通信方面的关键技术与理论，包括3G及其演进系统的相关研究与开发工作，先后承担了包括973、863、自然科学基金项目等在内的许多纵向课题，并与许多国内外著名的无线通信企业有长期密切的合作关系近年来。中心平均每年发表SCI/EI/ISTP检索论文一百余篇，出版专著译著十数本。在教学方面，主要承担《通信原理》、《移动通信》、《卫星通信》等十几门本科及研究生课程教学工作。

•多媒体技术教研中心

中心由三个学术团队组成：

1、责任教授--蔡安妮主要科研方向：多媒体通信和数字图像处理

2、责任教授--景晓军主要科研方向：军事通信学，图像处理，信息安全，多媒体通信

3、责任教授--李学明主要科研方向：数字内容处理技术，数字媒体创意与制作

中心有教授 8 人、副教授 8 人、讲师 9人。承担了多门博士、硕士和本科生的教学课程，出版了多本教材，曾获得“北京市教育教学成果（高等教育）一等奖”和“第三届教育部青年教师奖”等奖项。中心承担着我校军事通信学学科的主要建设任务与信息与通信系统学科的部分建设任务，科研覆盖了多媒体技术、保密通信、数字媒体等相关领域。多次获得国家和省部级科学技术进步奖，曾荣获“国家科委和教委科研先进集体称号”。

•通信网技术教研中心

中心由四个学术团队组成：

1、责任教授--陈建亚主要科研方向：通信网关键理论和技术

2、责任教授--纪越峰主要科研方向：宽带通信系统与网络技术

3、责任教授--温向明主要科研方向：通信网流量分析与控制，自组织通信网理论与技术，定位技术，特宽带（UWB）通信技术, 下一代网络技术与宽带无线接入技术，无线多媒体传输技术，IMS技术，视频检索与过滤技术,视频情感内容分析

4、责任教授--纪红主要科研方向：宽带信息网络及无线网络

通信网技术中心主要从事宽带信息网络的理论研究和教学工作。中心现有全职教师43人，兼职教师6人，教师中有中国工程院院士1人，教授12人，副教授16人，讲师17人，其中博士生导师8人，硕士生导师25人。近年来中心先后承担国家“973”，“863”，国家自然科学基金等国家重大、重点项目及企业合作项目近百项，承担了“通信网理论基础”，“宽带通信网”，“计算机网络”，“通信原理”，“软交换与下一代网络”等重要的本科生或研究生课程。

•泛网无线教研中心

中心由两个学术团队组成：

1、责任教授--张平主要科研方向：无线理论与技术

2、责任教授--周正主要科研方向：短距离无线通信新技术

泛网无线教研中心有张平、周正两位责任教授，拥有教授7人、副教授16人、讲师11人，中心还包括3名博士后、50多名博士、300多名硕士组成的研究团队；承担了大量本科生、研究生的教学工作，迄今为止完成了许多高水平的科学研究任务，获得了众多奖项。

张平教授团队主要科研方向：无线通信理论及技术，包括无线传输、泛在网络、业务与终端等。周正教授团队主要科研方向：从事超宽带、蓝牙、WLAN、ZigBee、等频率共享的短距离无线互联及无线传感器网络的理论及应用研究。

近年来，中心教师出版专业著作几十余册，在国内外相关学术期刊和会议上发表学术论文300余篇，申请国家专利四百余项，多次获得国家科学进步奖、北京市科学技术奖、国家技术发明奖等重大奖项。•网络搜索教研中心

中心由一个学术团队组成：

1、责任教授--郭 军主要科研方向：Web搜索理论与技术

网络搜索教研中心由21名中青年教师构成，是一个朝气蓬勃、团结奋进的集体。主要科研方向为基于模式识别方法的网络搜索理论与技术，主要研究内容包括模式识别技术、信息检索与过滤技术、演进式跨媒体过滤及搜索技术、网络管理与控制技术等。近几年来，教研中心师生发表了包括Science，IEEE Trans.PAMI等国际顶级期刊在内的论文200多篇，承担了国家863项目4项，国家自然科学基金项目4项，教育部项目3项，国际交流合作项目2项，企业合作项目多项，科研成果显著。•宽带网络监控教研中心

中心由一个学术团队组成：

1、责任教授--雷振明主要科研方向：互联网信息流监测分析及控制

宽带网络监控教研中心有博导1名，副研究员2名，副教授2名，讲师11名，宽带网络监控教研中心完成了多项国家级和省部级重大科研项目，自主研制的数字交叉连接和ATM交换产品，荣获部科技进步二等奖、一等奖、国家科技进步二等奖、九五攻关优秀成果奖。

中心目前以网络流量监测、控制与分析为主要研究方向，在网络测量、深度协议解析(DPI)、深度流分析(DFI)、网络性能评价和改善、网络流量模型等方面发表了100多篇论文，并开发了国内第一个的达到10G速率的网络流量监控系统，该设备已经成功部署到中国电信和中国网通集团公司互联出口和国际出口。

•实验中心

实验中心总面积约2000平方米, 拥有各类仪器设备2500余件，设备固定资产达1600余万元。设有电路与电子技术创新实践基地、通信原理实验室、电磁场与微波实验室、计算机实验室、通信专业实验室、信息网络工程实验室及数字媒体艺术实验室。担负着全院本科生及部分研究生的专业基础实验、专业实验、课程设计、创新实践和各类相关竞赛等任务。在实验教学中着重体现“重视实践、培养能力、激励创新、发展个性、讲究综合、提高素质”的教育思想，培养了一批具有创新意识和创新能力的人才，是学校培养学生综合素质和实践能力的重要基地。2007年被评为国家级“电子信息”实验教学示范中心建设单位和北京市级“计算机与信息网络”实验教学示范中心建设单位。

第五篇：五四红旗分团委申报材料

五四红旗分团委申报材料

五四红旗分团委申报材料

经济管理学院分团委始终坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，用一切有益于师生健康的活动，占领青年的思想文化阵地。我院分团委以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作成绩赢得了全院师生的好评。现特向学校申请五四红旗分团委，具体工作情况如下：

班子建设方面，我院分团委在学院党支部和校团委的正确领导下，在全院团支部和广大团员的积极配合下，成为了一个组织结构完善，班子机构健全，工作作风扎实的团队。我院分团委全面负责学院共青团的工作，制定并实施学院团组织的工作计划。为确定各项工作的顺利完成，我院分团委下设了办公室、组织部、宣传部、助理团、新媒体以及社团管理等部门。在工作中，各部门各司其职，分工明确，团结合作，保质保量的完成组织的任务，在学院师生中有一定的感染力和影响力，树立了良好的形象。我院一直以虚心的态度向各学院优秀组织取经，不断加强自身制度建设，力争成为一个更加优秀的组织。

支部建设方面，我院分团委每学期都会开展团干部培训活动，通过认真的培训来提高团干部的工作能力和工作效率，同时加强团干部的政治素养。在分团委的正确带领下，下属的各个团支部表现都很良好。为加强团支部内部结构建设，保证团支部活动的顺利开展，每个团支部内都有班长，团支书，学习委员，生活委员，组宣委员以及心理委员来共同管理。

活动阵地方面，我院分团每个月都会对团干部进行考核，切实将团干部的理论思想与实际团务工作能力相结合，培养其工作能力。此外，我院分团委能够按时足额上缴团费，同时每个月都会举办相应的活动，能够充分利用学生活动经费，并外出努力多方拉赞助，确保活动经费的来源，对经费的使用做到合理有节，账目明细。当然除了认真完成自己举办的活动以外，我院分团委还能够保质保量的完成学校举办的活动，并且及时上交活动简讯和总结。我院分团委每学期都有学期工作计划和学期末工作总结，每个月都有本月的活动完成表和下个月的活动计划表。能够做到按期如实的向上级汇报工作。

团员素质方面，我院各团支部团员素质整体良好并且思想觉悟较高，在经济管理学院学生党支部每期发展入党积极分子的时候，都会有一定数量的团员被发展为入党积极分子，为自己争光，为学院争光。我院分团委利用各种方式在团员青年中开展有针对性的思想教育活动，增强广大团员的团员意识，提高团员素质，加强团员的思想道德建设。

回顾我院分团委近一年来的工作，取得了极大的成效。但是，也存在着一些不足之处。在以后的工作中，我院分团委将会按照学校的工作部署和要求，继续保持良好的工作作风，取其精华，去其糟粕，努力举办高品位，高质量的活动，力争做一个服务学校，服务学生的优秀组织。