如何展现银行女性新风采

第一篇：如何展现银行女性新风采

随着xxxxxx股份有限公司宣告成立,xx以全新的姿态站在了一个新的发展起点上。如何切实提高改制后的核心竞争力,真正将工商银行办成资本充足、内控严密、服务优良、效益良好、具有较强国际竞争力的现代化商业银行,是摆在每个xx 人面前的重要课题。笔者认为,在xx向一流国际商业银行迈进的过程中,职工队伍素质的提升是其核心竞争能力提升最为重要的基础。女职工作为职工队伍的“半边天”,认真进行其素质建设,展示xx职业女性的良好素质形象和风采,对于提高全行的整体形象和竞争力,具有重要的现实意义。

基层行女职工素质现状近几年来,随着xx改革力度的加大,以及各项创建活动的深入开展,基层行女职工综合素质有了明显提高。但仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在:

1、思想上存在惰性,工作创新少。尽管时代已进入高度文明的二十一世纪,但传统上“男主外女主内”的消极观念仍在 一定程度上仍影响着妇女的认知,导致很多女性甘于平庸,安。

构未能改善。

5、人才使用机制不尽合理。女职工客观上存在生育阶段和家务负担重、体力较差等问题,与男同志相比,其竞争力相对较弱,因此在不同程度上存在不被重用的现象。只有极少部分女同志担任高层领导职务及从事行政管理和金融监管工作。大部分女职工处于业务工作第一线,从事记账、点钞等日常性、事务性、一般性业务工作,工作难度和复杂程度相对较低,有的一干就是几年乃至几十年,容易形成按部就班、亦步亦趋的思维方式和习惯,导致部分女职工满足于简单操作上的低成就感和满足感。

提升素质,展现xx新女性风采银行作为服务型行业,女职工所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无可替代的。在xx正着力建设国内最大的零售商业银行、向国际一流 银行举步迈进的过程中,全面提高女职工的整体素质,展示xx 职业女性的良好素质形象和风采,对于提高全行的整体形象和竞争力,显得尤为重要和迫切。

(一)牢固确立积极进取的竞争意识，随着金融业发展日趋市场化、全球化,xx的发展面临着巨大的竞争和挑战。从表面上看,这场竞争是同业间在市场份额、金融业务和金融服务等方面的竞争,但从深层次看,归根到底是人才的竞争。xx女职工作为xx改革发展中的一支重要力量, 要同男职工一样,在更大范围、更高层次上积极参与竞争,在竞 争中展示女性独特的风采。因此,广大女工要切实解放思想,转 变观念,摆脱传统的依赖求稳心理,认识到自身不仅仅是贤妻良母,更是独立自主、活跃在职场、沟通xx与客户、代表xx形象的现代职业女性,是基层行不可或缺的一道美丽风景。要努力适应知识经济时代的发展,适应市场经济的激烈竞争,以自身具备的聪明才智与勤劳美德,充分发掘自身潜能,大胆创新,为xx事业的发展献计献策,最大限度地实现自身的价值。

(二)扩大学习内容和范围,提升新知识、新技能水平, 知识就是力量。面对不断创新的金融业务和不断扩大的金融服务范围,面对股改和入世后的新形势,没有较强的理论功底、扎实的业务知识是很难适应新形势发展需要的。因此,女职工和所有金融从业人员一样,要充分利用网络教育等各种现代化教育手段,进一步拓展学习的深度和广度,加强金融新理论、新技能以及法律、外语和计算机技能的学习和掌握,尽快熟悉wto等国际惯例以及市场竞争规则,不断充实自己的文化内涵,提高自己 的综合素质和处理问题的能力,适应多元化的形势和快速发展的需要,真正成为新一代金融知识女性。

(三)依托载体,培养争优赶先的良好风气。支行及女工组织要积极开展“巾帼示范岗”等创建活动以及以“学技术,练内功”为主题的大练兵、大比武竞赛,充分挖掘女典型,造就女能人,通过典型示范、先进引路、以点带面在女 工中掀起“比、学、赶、超”热潮,增强全体女工的战斗力,为女职工的发展提供广阔的空间。而作为女职工,一定要克服自身弱点,克服畏难厌战、骄傲自满、固步自封的思想倾向,树立干 事创业的信念,发扬连续作战的精神,以xx事业的发展为己任, 增强干好本职工作的责任感和使命感,积极参加岗位练兵、岗位比武、互教互学等活动,学先进、赶先进、争当先进。

第二篇：如何展现银行女性新风采

随着xxxxxx股份有限公司宣告成立,xx以全新的姿态站在了一个新的发展起点上。如何切实提高改制后的核心竞争力,真正将工商银行办成资本充足、内控严密、服务优良、效益良好、具有较强国际竞争力的现代化商业银行,是摆在每个xx 人面前的重要课题。笔者认为,在xx向一流国际商业银行迈进的过程中,职工队伍素质的提升是其核心竞争能力提升最为重要的基础。女职工作为职工队伍的“半边天”,认真进行其素质建设,展示xx职业女性的良好素质形象和风采,对于提高全行的整体形象和竞争力,具有重要的现实意义。

基层行女职工素质现状近几年来,随着xx改革力度的加大,以及各项创建活动的深入开展,基层行女职工综合素质有了明显提高。但仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在:

1、思想上存在惰性,工作创新少。尽管时代已进入高度文明的二十一世纪,但传统上“男主外女主内”的消极观念仍在 一定程度上仍影响着妇女的认知,导致很多女性甘于平庸,安于现状,思想上不思进取,工作上甘当陪衬,业务上原地踏步,满足于业务简单操作而应变能力差,有一定的操作经验但缺乏开拓创新精神,难以跟上金融形势发展的需要。

2、依赖心理严重,潜能得不到发挥。女职工无论身体或心理的承受能力大多较男职工脆弱,不同程度地存在着畏难、依赖等心理弱点。面对繁重的工作任务,容易产生退缩情绪,使自己的积极性和潜能不能充分发挥出来。一些女职工工作中缺乏独立的个性,处处要求别人照顾,一旦遇到难题,不是独立思考想办法,而是依赖组织或别人来解决,缺乏自立自强的精神,这种依赖心理制约了自身的发展,最终难以成为事业的强者。

3、身兼多种角色,工作压力较大。女职工肩负事业与家庭双重任务,使她们感受到工作问题、家庭问题及身体状况等超负荷运转和难以承受的巨大的精神压力,抑制了女职工工作能力的提高和自身水平的发挥。大多数女职工身兼女儿、妻子、母亲、媳妇等多种角色,她们既要在单位当好优秀职工,又要在家庭当 好贤妻良母,整日劳碌和奔波于工作和家庭之间,大量消耗心血和精力,身心疲惫,力不从心,有的女职工甚至身体状况每况愈下。

4、业务素质单一,复合型人才少。当今的社会是一个知识急速更新的社会,特别是新的金融业务、新的金融知识、新的金融产品层出不穷,这就对女职工队伍的综合素质提出了更高更新的要求。培养知法律、懂操作、能管理、善沟通、会微机的复合型人才是提高女职工队伍素质的目标。但从基层行的情况看,有 很多是来自八十年代的招干,年龄集中在40岁左右,文化层次偏低,综合素质不高。特别是这几年来,由于受人员编制限制, 接收正规的高等院校毕业生较少,女职工素质结构未能改善。

5、人才使用机制不尽合理。女职工客观上存在生育阶段和家务负担重、体力较差等问题,与男同志相比,其竞争力相对较弱,因此在不同程度上存在不被重用的现象。只有极少部分女同志担任高层领导职务及从事行政管理和金融监管工作。大部分女职工处于业务工作第一线,从事记账、点钞等日常性、事务性、一般性业务工作,工作难度和复杂程度相对较低,有的一干就是几年乃至几十年,容易形成按部就班、亦步亦趋的思维方式和习惯,导致部分女职工满足于简单操作上的低成就感和满足感。

提升素质,展现xx新女性风采银行作为服务型行业,女职工所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无可替代的。在xx正着力建设国内最大的零售商业银行、向国际一流 银行举步迈进的过程中,全面提高女职工的整体素质,展示xx 职业女性的良好素质形象和风采,对于提高全行的整体形象和竞争力,显得尤为重要和迫切。

(一)牢固确立积极进取的竞争意识，随着金融业发展日趋市场化、全球化,xx的发展面临着巨大的竞争和挑战。从表面上看,这场竞争是同业间在市场份额、金融业务和金融服务等方面的竞争,但从深层次看,归根到底是人才的竞争。xx女职工作为xx改革发展中的一支重要力量, 要同男职工一样,在更大范围、更高层次上积极参与竞争,在竞 争中展示女性独特的风采。因此,广大女工要切实解放思想,转 变观念,摆脱传统的依赖求稳心理,认识到自身不仅仅是贤妻良母,更是独立自主、活跃在职场、沟通xx与客户、代表xx形象的现代职业女性,是基层行不可或缺的一道美丽风景。要努力适应知识经济时代的发展,适应市场经济的激烈竞争,以自身具备的聪明才智与勤劳美德,充分发掘自身潜能,大胆创新,为xx事业的发展献计献策,最大限度地实现自身的价值。

(二)扩大学习内容和范围,提升新知识、新技能水平, 知识就是力量。面对不断创新的金融业务和不断扩大的金融服务范围,面对股改和入世后的新形势,没有较强的理论功底、扎实的业务知识是很难适应新形势发展需要的。因此,女职工和所有金融从业人员一样,要充分利用网络教育等各种现代化教育手段,进一步拓展学习的深度和广度,加强金融新理论、新技能以及法律、外语和计算机技能的学习和掌握,尽快熟悉wto等国际惯例以及市场竞争规则,不断充实自己的文化内涵,提高自己 的综合素质和处理问题的能力,适应多元化的形势和快速发展的需要,真正成为新一代金融知识女性。

(三)依托载体,培养争优赶先的良好风气。支行及女工组织要积极开展“巾帼示范岗”等创建活动以及以“学技术,练内功”为主题的大练兵、大比武竞赛,充分挖掘女典型,造就女能人,通过典型示范、先进引路、以点带面在女 工中掀起“比、学、赶、超”热潮,增强全体女工的战斗力,为女职工的发展提供广阔的空间。而作为女职工,一定要克服自身弱点,克服畏难厌战、骄傲自满、固步自封的思想倾向,树立干 事创业的信念,发扬连续作战的精神,以xx事业的发展为己任, 增强干好本职工作的责任感和使命感,积极参加岗位练兵、岗位比武、互教互学等活动,学先进、赶先进、争当先进。

(四)陶冶情操,为女职工干事创业提供良好的精神家园, 女工组织要根据女性的特点,利用三八节、母亲节、五一节、国庆节等重大节日,举行形式多样、丰富多彩的各项活动,陶冶 女职工的身心,活跃女职工的生活。要促进女职工家庭文明建设。家庭是组成社会的基本单位,是每个职工生活的港湾,是社会稳定的基础。女工组织要以帮助女职工家庭文明建设为己任,了解和解决女职工家庭生活中存在的问题,帮助培养良好的家庭生活风气,形成健康的家庭生活模式,为女职工干事创业提供良好的 精神家园。

(五)优化机制,创造女职工成才的良好环境。好的人才机制,能够充分发挥人的优点,激发人的激情。因 此要建立与股份制改革相配套的人才机制,为女职工成才搭建平台,创造环境。一是完善干部选拔培养机制。对那些有着良好沟 通能力、有理想、有道德、精通业务的优秀女职工,要进行重点培养,将其选拔到重要岗位上来,激励女职工奋发向上,造就一 支政治坚定、业务过硬、开拓创新的女职工人才队伍。二是建立公平竞争机制。通过公平竞聘领导职位、工作岗位,使女职工在 竞争中进步,在竞争中挖掘自身潜力。三是完善激励机制。奖励 各类考试合格者或竞赛优胜者,有条件的还可把学习培训、外出 交流、考察工作等作为奖励形式,让她们扩大视野,增加阅历, 掌握新思维和新信息,在更高层次上激发工作热情。

第三篇：展现女性魅力风采 品位时尚生活方式

展现女性魅力风采 品位时尚生活方式

首届女性消费文化节方案

时间：2011年3月4日至3月14日

地点：坦洲伊泰莲娜首饰工业城

主办单位：伊泰莲娜首饰集团（有限）公司

联办单位：

活动背景：

随着社会的发展，女性已不仅是家庭生活的重要组成部分，在社会建设中也是随处可见，更有许多杰出者取得了事业的成功，在各个领域扮演着重要的角色，成为社会进步，人类文明发展的强大推动力量。当代女性，摆脱了种种束缚，得到了解放，她们中许多人都可以与男性平分秋色，在某些领域，甚至超过了男性，她们可以自豪地说“风景这边独好”。在现代社会，女性正在影响人们生活的方方面面，在各个领域如商业管理、技术、公众服务、创业和艺术方面，她们不断地显示出杰出的领导才能、激情和魅力，为城市建设和社会建设贡献出了她们的聪明才智。为了进一步提升女性朋友的整体内涵和修养，同时丰富女性朋友的业余生活，伊泰莲娜首饰集团（有限）公司特联合中山珠海两地与女性生活及用品相关的企业，在“三八”妇女节期间，举办第一届女性消费文化节。希望能在妇女节这个特殊的节日期间，为广大的女性朋友提供一个能休闲、能娱乐、能购物、能学习、能交流、能展示的平台，让女性朋友能吃得健康、玩得开心、购得实惠、学得实用、谈得欢畅，而且有机会展现出自己新时代女性风采。

活动特色：

一、精彩表演天天有

活动期间，将每天安排各种精彩的演出，有神秘的魔术表演，有绚丽的服装首饰SHOW，有动感的街舞，也有传统的民族歌舞，当然值得一提的是还有天真活泼的宝宝的表演，他们的表演会让这个特殊的节日多了更多幸福的滋味。

二、幸运大奖时时抽

凡是在活动期间购买商家的产品，就可以从商家处领取幸运大抽奖的奖券在组委会指定的抽奖区域参加抽奖，奖品丰富诱人，苹果电脑、液晶电视、智能手机、豪华旅游套票、美容护理系列、精美礼品包等等，随时抽，随时送。

三、主题活动处处见

女性健康——关注健康 让女人的生活更美好

名医会诊，解决捆扰你身体健康的各种疾病；专家指导，教你如何养生保健，让自己的身体永远年轻健康；免费体检，给自己的身体做一个健康数据库，让自己随时清楚自己的健康状况，可以更加科学合理地安排自己的工作和生活。女士美容——红颜永驻 靓容美体专家谈

女人爱美，20、30、40……针对不同年龄段的女性，专业人士现场指点迷津，教授各路女性朋友们如何装扮更亮丽、如何饮食更水灵。色彩顾问的服饰搭配，美发师的造型秘籍，美容专家的皮肤保养，健身顾问的科学塑形，食疗专家现场各种美容靓汤的烹饪，教您“如何喝出美丽”。此外，各种品牌化妆品、美容保健品应有尽有，这里满足爱美女性的所有需要。

女人花语——花语花艺 绽放高雅时尚艺术风

花艺是一门高深的学问，是一项具有浓郁生活气息的高雅艺术活动，既能丰富日常生活，又能美化生活环境，更能提高个人的艺术修养，对女性有静心、修心、养心的效果。女人爱花，女人更想了解花，在充满花香的生活里，女人将永远拥有

自己的青春。为了使女性朋友们能充分享受这高雅的艺术、了解插花艺术的不同风格、掌握插花制作的基本技巧，节日期间 ,组委会将特邀专业人士教授栽花、护花、插花常识。

女色印象——婚纱摄影 留住最美的那一瞬间

“穿上婚纱的女人是最幸福的女人！”，尽管这句话不知道是谁说的，但在女人的心里，已经把这句话奉为至理名言了。活动期间，著名婚纱摄影机构全天候开展艺术摄影优惠服务，不论金婚、银婚、抑或未婚，都可在节日享受做新娘的乐趣，重温或初体验那种幸福的感觉。

女友厨房——美女私房菜 浪漫温馨掌中溢

在这个快节奏的年代，越来越多的女人“上得厅堂，下得厨房”。女人爱美食，喜欢在厨房中释放压力，喜欢亲手煲出健康美丽；女人爱厨房，喜欢用一手好厨艺拴住爱人心，喜欢用每日一道道精心美食点缀温情……原来，做菜可以如此浪漫！节日期间，将有名厨现场指导你的厨艺，教你烹饪出一道道美味可口的佳肴，更有厨艺大比拼，你可以在现场一展自己的厨艺，并有精美礼品相送。

女权论坛——众说纷纭 只为维护自己合法的权益

组委会将在活动期间举办女权论坛，邀请妇联领导、法律专家、以及妇女代表参加，共同探讨女性权益问题，对侵犯女性权益的行为进行剖析和声讨，同时制定出相应的解决措施提供给有关政府部门作为立法依据参考，以防止类似行为的发生，切实维护好妇女的合法权益。

活动招商：

本次活动旨在搭建高品质女性消费群体和名优企业之间的互动交流平台，因此我们招商的企业都是在各行业当中比较知名的企业，企业的产品和服务都是一流的。拟招商的企业为10家，具体行业类别如下：

1、服饰

2、化妆品

3、医疗

4、美容美发

5、健身保养

6、婚纱摄影

7、花艺

8、酒店

9、金融理财

10、亲子教育

活动参与对象：

此次活动经中山珠海两地相关部门的指导，将在中山珠海两地邀请政府单位的女性公务员、学校的女老师、企业单位的女管理者来参加活动，各单位和企业还将组织其员工出游，来参加此次活动，所以与会者的消费层次和消费能力都较高，对于我们推广公司品牌形象和公司产品都会有莫大的帮助。在“三八”期间，中山旅游局将以伊泰莲娜为重点，推介“百万妇女游中山”的主题活动，届时来自全国各地的女公务员、女教师、女企业家等等女性朋友将聚集中山，游玩伊泰莲娜DIY地带，这将是企业向全国发展，扩大品牌影响力的绝佳时机。

企业合作模式：

各企业如果对活动感兴趣，希望参与到活动中来，可以选择以下的合作方式：

1、交纳参展费用

企业可以根据自己的需要向主办方提出场地申请要求，按照场地面积的大小交纳参展费用。规格有3*3米、3*6米、6*6米，需要更大面积的可与招商负责人具体商议。

2、礼品赞助

企业可按照自身产品的实际，赞助主办方一定数量的礼品，用以宣传推广之用，主办方则免费给予企业参展场地。

第四篇：展现时代女性风采谱写人生壮丽诗篇

“展巾帼英姿，扬时代风采”演讲比赛稿

投身教育无私奉献 谱写巾帼壮丽诗篇

西平县高级中学 陈苗 二0一0年十月二十日

投身教育无私奉献 谱写巾帼壮丽诗篇

尊敬的各位领导，各位来宾，各位评委：

大家好！

我叫陈苗，来自西平县高级中学，今天我演讲的题目是：《投身教育无私奉献，谱写巾帼壮丽诗篇》。

古今中外，在几千年的历史长河中，一串串熟悉的名字熠熠闪光：花木兰，梁红玉，抗击外侮，运筹帷幄；吴仪，撒切尔夫人，纵横捭阖，自信从容；郎平，邓亚萍，为国争光，永不言败„„她们都有一个同样响亮的名字——女性！仰望前辈先贤的丰功伟绩，我自愧不如，但作为一名人民教师，我要学习她们的精神，学习她们的品格，立足平凡的岗位，干出不凡的业绩，展现出新时代新女性的新风采！回想学生时代的我和老师一起谈学习、谈理想；一起思考人生，一起解答难题；一起品尝失败的苦涩，一起分享胜利的喜悦。从老师身上我读懂了智慧、宽容，也读懂了真挚和深沉。

如今，长大后的我也就成了你，选择成为教师，就选择了奉献的人生。面对大千世界，我们淡定从容，像春蚕，像

红烛，用青春和生命谱写无怨无悔的人生。可以说：选择了三尺讲台，就意味着放弃了时尚华丽的服饰，但谁能说我们不美丽，举手投足间尽显知性的魅力；选择了三尺讲台，就意味着放弃了歌舞游玩的娱乐，但谁能说我们不快乐，传道授业解惑的过程乐趣无穷；选择了三尺讲台，就意味着放弃了功名利禄的追逐，但谁能说我们不富有，桃李满天下是我们最大的收获！

没错，新时代的女教师是自信的，是有爱心的，是卓越的，但更是乐于奉献的。在我们学校，在我的身边，这样的女性比比皆是：郭春萍老师长年劳累，落下眼疾，已批了病假，但她仍坚持每天上班，忙前忙后，帮其他老师打扫卫生，整理器材。别人劝她休息，她总说：“每天见到你们，见到学生，我这心里才踏实。”张梅兰老师，几十年如一日，孜孜不倦，默默无闻，所带班级的成绩年年位居全市前列，用满腔热血铸就了事业的辉煌。刘秀丽老师在去批改学生试卷的途中遭遇车祸，落下终身残疾，但她无怨无悔，仍然坚持战斗在教学一线。邵巧玲老师，连续多年担任高三班主任，每天工作时间超过十二个小时，面对丈夫和女儿，她更多的是歉意，但面对她的学生，她总是自豪地说：“看着你们能进入理想的大学深造，我这一辈子值了”„„她们就是一本

本活字典，从她们身上我明白了“无私奉献”这个词语的全部内涵，她们对事业的无限忠诚和不懈追求，让我悟到了人生的价值和真谛。

我党的创始人之一李大钊同志曾经说过：“无限的过去，都以现在为归宿；无限的未来都以现在为渊源。”而我们老师正站在过去与未来之间，我们的劳动，使过去延续成未来，又将未来延续为永远。每当我看到学生们那一张张青春飞扬的脸庞，一双双求知若渴的眼睛，庄严的责任感和使命感从心底油然而生，他们都是国家的希望，民族的未来，把我们的肩膀作为他们腾飞的起点，是我们一生的追求与荣光！

巾帼何必让须眉，红颜谁说不丈夫，我们新时代的女教师，用自己的辛勤与汗水、爱心与奉献诠释了新时代女性的魅力。用火红的青春为党的教育事业谱写出一曲曲壮丽诗篇，让我们与所有奉献在祖国各个岗位上的女性一起，为社会撑起一片亮丽的天空，为祖国创造一个美好的未来。

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇：新时期 新阶段 展现幼师新风采

新时期 新阶段

展现幼师新风采

春水初生，春林初盛。脚踏一片春光，我和。班的孩子们开启了我们幸福的春游。“。。，排好队伍千万别掉队哦~”我看着每一张稚嫩的面庞，聆听着每一个孩子的欢声笑语，牵着孩子们柔软的小手，感受扑面而来春天的气息。微风和煦，当我完全融入在孩子们的世界当中时，我突然发现，对这些活泼美好的小孩子我是多么的热爱，满腔的责任感油然而生。面对这些孩子，我不禁思考，作为一名幼儿园老师，如何在新时期响应总书记的号召下，怎样才能更好地帮助这些可爱的孩子度过美好他们美好的童年呢？

古有“道而弗牵，强而弗抑，开而弗达”，今有习近平主席的英明指示。自十九大召开以来，总书记就站在了时代的高度上对教师提出了新的要求“要寻求深化教师教育改革的突破口和着力点，不断提高教师培养培训质量。”我认为，这不仅仅是总书记对广大教师队伍对今后工作做出的部署，而是新时期、新阶段，这个时代对千千万万教育工作者的深切呼唤。重视教育，让我们的民族能够兴旺发达，重视教育，关乎着民族的前途和未来。良好的教育为社会主义事业的蓬勃发展培养大批人才，总书记高瞻远瞩的指示是从整个中华民族长远发展的角度出发，为成千上万的教育工作者指明了工作的方向。众所周知，老师就像是一名园丁，在养育每一朵鲜花茁壮成长的过程中，除了需要爱心、耐心和恒心之外，我们要通过更先进、更科学、更具有创新性的教学方式和理念。为此，我们要紧紧围绕在以总书记为核心的党中央的领导下，积极学习教师教育行动计划，首先从思想上高度重视起来。只有掌握了新的理论，才能更好地运用到教学工作中来。

优秀的教育工作者从来都是行动的巨人。作为一名幼儿园老师，我想我能做的就是主动、认真地学习每一个新政策，然后用自己的智慧将其化解在行动当中。我要始终牢记自己作为老师的责任，那就是帮助每一位学生学有所获，陪伴他们度过人生的一个重要里程。当孩子生病发烧的时候，我要第一时间去关心孩子的健康；当孩子难过流泪的时候，我要第一时间去宽慰安抚。从每一个小细节去关心孩子，用每一个温暖的行动去保护孩子。用自己春风化雨的耐心去呵护和培养祖国的小花蕾，为培育好下一代殚精竭力，为共同实现富强民主文明和谐的社会主义国家贡献力量。