关于社保就业一体化工作业务流程和注意事项告知书

第一篇：关于社保就业一体化工作业务流程和注意事项告知书

用退工从登记材料须知：

一、用工登记备案：用人单位招用劳动者，应当签订劳动合同，并于录用之日起30日内办理用工登记手续。同时提供以下备案材料。

初次就业者，先到社保窗口扫身份证方便个人数据入库（1）用工人员登记表（初次就业者填2份，再就业填1份）；（2）连云港市用人单位职工用工参保花名册（一式三份）；（3）劳动者《就业创业证》（必须有证）；（4）劳动合同原件；

二、退工登记备案：用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于终止或者解除劳动关系之日起15日内，到受理其用工登记手续的就业管理服务机构办理退工登记手续，同时需提供以下备案材料：

（1）连云港市用人单位职工退工停保花名册（一式三份）（2）终止或者解除劳动关系证明（每人一份）；

（3）退工人员登记表（每人一份）；用工登记表（每人一份）（4）劳动合同原件

（5）档案明细表（必须写清档案袋内所有内容清单）

以上内容2、3、4、5项须加盖公章后放入档案袋，档案袋用人单位自备，每人一个。

三、参保登记：用人单位办理新参保人员提供以下材料：（1）经县就业处备案的《用工（退工）人员登记表》；

（2）经县就业处备案的《连云港市用人单位职工用工参保花名册》；

四、停保登记：单位人员减少，办理停保手续提供以下材料：经县就业处备案的《连云港市用人单位职工退工停保花名册》。

用退工登记咨询电话： 87108118 社保征缴中心咨询电话：87108012

1.、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门 要准备的资料——

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

6、参保人员身份证复印件（外来务工另需户口复印件）

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片（有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件）。

2.3.4.5.2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表 由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

1.对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划

!”五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

一、需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

二、表格填报说明：

1、社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如***号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微

（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）企业和个人缴费比例表： 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下：

一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下：（1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。（2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：

1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；

2、法人代码证原件及复印件；

3、国税税务登记证副本原件及复印件。（3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。

二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。

三、核定住房公积金缴存比例如下： 按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）

四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： 单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。

五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如

下： 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。失业保险相关手续如下： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。

一、需填报的表格及附报资料：

1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）及复印件；（2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件；（3）地税登记证及复印件；（4）财务报表及工资表；（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录；

二、失业保险缴存比例如下： 按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）

第二篇：告知书(社保、公积金)

告知书

根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。附件：需提供的材料及手续内容

1、本人《就业失业登记证》；

2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；

3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；

4、本人《住房公积金存储卡》；

5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。

XXXXXXX有限公司

被告知人签名：

告知书

根据常州市劳动和社会保障局对于社保缴纳材料、周期及时间的相关规定和要求，请您于__________年______月_______日前向我司办公室提供以下材料及手续（见附件），以方便我司及时为您办理用工备案、社保及公积金缴纳等一系列相关手续。因逾期未能提供相关有效材料及手续而造成您社保、公积金缴纳工作延迟的损失和责任，将由您本人自行承担。附件：需提供的材料及手续内容

1、本人《就业失业登记证》；

2、本人在上一家社保缴纳单位办理的退工有效证明的复印件（如《失业保险待遇核定表》、《退工单》等）；

3、本人在上一家社保缴纳单位办理的《解除劳动合同证明》；

4、本人《住房公积金存储卡》；

5、本人至上一家住房公积金缴纳单位办理审批的《常州市住房公积金转移通知书》。

XXXXXXX有限公司

被告知人签名：

第三篇：空运注意事项告知书

空运注意事项告知书

为了保证贵单位所托货物的空运安全，以及提送货物运输的顺利进行，请勿在所托货物中夹带下列物品。

1、爆炸品：如烟花爆竹、起爆引信等

2、气体：如压缩气体、干冰、灭火器、蓄气筒、充气球体、救生器、易爆开的汽车安全气囊、气雾剂、气体打火机、瓦斯气瓶、灯泡等

3、易燃液体：如油漆、汽油、酒精类、机油、樟脑油、发动机起动液、松节油、天拿水、胶水、香水、喷雾杀虫剂、空气清新剂等

4、易燃固体：自燃物质，遇水释放易燃气体的物质，如活性碳、钛粉、椰肉干、蓖麻制品、橡胶碎屑、安全火柴(盒擦的或片擦的)、干燥的白磷、干燥的黄磷、镁粉、固体胶等

5、毒性和放射性物品：如农药、锂电池以及含锂电池的产品，如手机、手提电脑，平板电脑，数码相机等（手机、手提电脑，平板电脑等可以随时携带，但不可以托运）

6、腐蚀品：如蓄电池、碱性的电池液，以及含有电池的设备，如：万用表，网络分析仪器，电子表，计步器，发光器等

7、磁性物体，未加消磁防护包装的磁铁、磁钢等含强磁的制品。如验钞机、音箱、马达、磁铁等含磁性的物体以及有变压器的电子产品。

8、妨碍公共卫生的，如尸骨（包括已焚的尸骨）、未经硝制的兽皮、未经药制的兽骨等

9、氧化剂、有机过氧化物、放射性物质，具有腐蚀性的物品。如：化学实验用品（高锰酸钾、硫酸等)

10、粉末状物品(不论何种颜色)、液体（不论使用何种包装）、膏状物（如牙膏等）、外包装有危险标志的货品

11、各类生化制品和传染性物品。如炭疽、危险性病菌、医药用废弃物等

托运方必须按照实际情况如实提供托运物品清单，单件货物货值超过1万元的，清单上必须注明，特殊行业货物保险需托运人自行购买。

军工品，航空航天产品，精密仪器，易碎品，均不在承保范围，请勿交予承运人托运。如情况紧急，必须发空运的，承运人尽力安排，但若发生意外，损失由托运人承担。

托运方承诺：托运物品清单不存在隐瞒，漏报行为等，所有货物托运均已自检，无违规托运品，若存在上述行为而导致的损失，由托运方承担。

托运人签字：

年 月 日

第四篇：离职注意事项告知书

离职注意事项告知书

被告知人：身份证号：

告 知 人：职务：*******

告知时间：告知地点：*******公司（下称公司）

告知人现就有关离职注意事项，代表公司向被告知人告知，被告知人在离职后有履行下列但不仅限于下列事项的责任和义务：

一.被告知人应当清晰移交工作

被告知人应当将工作中所涉及、掌握的文件、图纸、软件（含设计文件、源代码、可执行程序等）、样品等进行完善、正确、清晰的整理，列出移交清单，并确保清单与内容的一致性。移交给公司指定的接收人员，并由移交人、接收人、监督人签字确认。

二.被告之人应该在离职后及时进行在职期间的工作缺陷的完善

被告知人在离职后，公司发现其应当在在职期间完成的工作存在缺陷或遗漏，或有应当移交而未进行移交的事项，应当在约定的时间内（最长不超过5天）进行完善和移交。

三.被告知人应当遵守“保密协议”各项约定

根据劳动合同和“保密协议”，被告知人的保密协议有效期限为20年月日，在保密协议到期前，被告知人应当严格履行保密协议的约定，不得以任何形式到与公司有竞争关系的个人、组织从事相应的工作（无论这种工作是直接的或间接的），否则可能因此而承担相关法律和经济责任。

四.特别强调如下事项

被告知人在保密协议期内，不得泄露在公司工作期间所掌握、知悉的商业秘密（商务信息、技术信息、技术成果等），更不得利用这些商业秘密为自己、他人或其他任何组织谋取利益。

七.被告知人离职后不得具有诋毁公司形象的行为。

被告知人：（签字）时间：

第五篇：暑期注意事项告知书

暑期注意事项告知书

尊敬的家长：您好！

在您的支持下，我校已顺利的完成了本学期的各项教育教学工作，在此向您致以衷心的感谢。新的暑假生活即将开始，为了使您的孩子在家能度过一个安全、祥和、愉快而又有意义的假期，我们诚挚的希望您在假期里切实承担起孩子监护人的责任，使他们度过一个平安而又有意义的暑假。现将暑假注意事项和下学期的有关安排告知与您，希望你能积极配合。

一、放假时间和下学期开学时间：

1、本学期从7月6日正式放假。

2、下期9月2日为学生报名注册时间，9月3日正式上课，您的孩子必须按时返校，在规定时间内注册。下学期注册时要把素质报告书和各项作业交班主任和相关教师。

二、对学生暑假常规生活要求和对家长的希望：

1、在暑假要尽量引导孩子科学分配时间，合理安排学习与休息，并让孩子在家做一些力所能及的家务事，学会自己的事情自己做。

2、引导孩子利用暑假多读书、读好书、好读书。同时要带领孩子走进社会，体验生活，进一步增长见识、开阔视野。

3、引导孩子安全上网、文明上网，不进网吧、游戏厅、歌舞厅、台球室等场所，并监督孩子不长时间上网、看电视等。

4、加强对孩子的安全教育：关心孩子出行安全，要求其严格遵守交通规则，未经家长允许，勿独自出游；关心子女的休闲安全，不做危险游戏；孩子独自在家要注意用电安全，科学使用煤气，防止触电、火灾、自然灾害的安全事故发生，同时家长也要做好防盗教育；教育孩子不到池塘、江河、湖泊旁玩耍戏水，特别是夏季天气炎热，要严厉制止子女到野外下水游泳。

5、注意饮食安全，讲究卫生，不乱吃东西，防止食物中毒；鉴于暑假天气炎热和易发生肠道、呼吸道等传染性疾病，提醒您的孩子注意个人卫生，避免前往人群拥挤场所，避免接触流感样症状的病人。

各位家长，暑假生活时间较长，您的孩子的假期生活离不开您的指导、约束、教育和督促，希望您能多关注您子女的学习、生活，与他们多一些交流、给他们多一份关爱、对他们多一些理解与宽容，正确指导孩子制定合理的休息时间，完成好学校的各项常规要求。最后谢谢您一直以来对我们的支持，预祝您全家过一个安全、愉快而有意义的假期！

金川小学

2012-7-5

--阅读回执单-----------------------------请学生和家长认真阅读本告知书并签字，并且沿回执单虚线剪下交班主任老师。

学生姓名：____________

时间：2012年7月5 日