作风建设,通讯稿

第一篇：作风建设,通讯稿

篇一：作风建设永远在路上通讯稿

本院讯（通讯员：蔡思楠）2015年10月12日晚上，管理学院第三党支部全体党员在六栋组织观看了由中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。片中近百位受访者中，还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等，不同观点，多元视角，全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

通过这次专题片的观看，广大党员对于党性有了新的认识，也深知作为党员要率先带头，严格执行廉洁自律规定，带头正风肃纪，为广大群众树立一个好的榜样，起到先锋模范作用。

观看专题片后，与会党员纷纷表示，会通过专题片曝光的一系列反面典型来警示自己，不断增强严守党纪、党规和工作纪律的自觉性。篇二：作风建设新闻稿

突出规范、服务理念，打造群众满意的

文化执法队伍

理念是行动的先导。只有在明确的理念指导下，文化市场综合执法工作才能符合客观规律性，避免盲目性，增强自觉性，实现创造性。

一是树立“规范”理念。执法的目的不仅仅在于有没有对各类违法违规行为进行必要的处罚，而是在于有没有规范这种违法违规行为，净化文化市场，为社会营造一个健康文明的发展空间。为此，在日常工作中，某某市文化市场综合执法局牢固树立了“规范”理念，以这一理念为指导，认真做好文化市场综合执法工作，做到不以处罚而执法，而是以规范为前提。通过召开文化市场经营业主会议、印发宣传材料、发放《致网吧经营业主的一封信》等多种形式，广泛宣传国家的有关法律法规和上级主管部门对文化市场管理工作的新要求，不断强化他们的守法经营观念。利用正反两个方面的典型事例，对文化市场经营业主进行法律法规的教育，促使他们有效规范自身的经营行为。

二是树立“服务”理念。文化市场综合执法部门是服务性窗口部门，服务质量的好坏，直接影响到文化市场综合执法的效力，关系到党委政府在广大人民群众心目中的形象。因此，某某市文化市场综合执法局切实牢固树立起了“和谐性执法、亲民性管理、热情性服务”的服务理念，充分运用先进、文明、科学的方法，正确地行使文化市场综合执法职能。在执法活动中做到“一脸微笑、一句您好、一番嘱托”，在案件办理中做到“一把椅子、一杯清茶、一番解释”，使文化市场执法工作真正做到“以人为本、执法为民、造福于民”，努力营造文明和谐的文化市场综合执法氛围。同时，某某市文化市场综合执法局积极提供文化市场法律法规咨询服务，为群众提供必要的援助，帮助他们解决在生活中遇到的困难和问题，赢得了群众的好评。篇三：四抓”新形象,重塑干部作风通讯稿

xx“四抓”新形象，重塑干部作风

一、抓村“村两委”换届，促干部作风转变

以村党组织为核心的村级组织是党和政府在农村全部工作和战斗力的基础。村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关改革、发展和稳定的大局。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是加快建设社会主义新农村步伐、夺取全面建设小康社会新胜利的必然要求；是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的迫切需要；是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。当前，农村正在发生新的变革，新农村建设任务繁重，要求有更具创造力、凝聚力和战斗力的村“两委”班子与之相适应。做好村“两委”换届工作，对于发挥村民自治功能，保证人民群众依法行使民主权利，增强村党组织的凝聚力和战斗力，加强党的执政能力建设，不断巩固党在农村的执政基础，推进社会主义新农村建设和促进农村和谐稳定具有十分重要的意义。镇党委、政府在这个关键节点上，狠抓干部作风，转变干部作风，提升绩效，提升党员干部在群众中的形象，我镇于8月4日召开村“两委”换届选举动员会，参加人员包括村“两委”干部以及各包联村领导干部，对村“两委”换届的工作骨干和工作人员进行了相关法律、换届注意问题以及工作方法培训，要求各村“两委”干部及各包联村领导干部依法高效做好相关选举工作，推进村“两委”实现和谐换届，确保村“两委”换届的顺利实施。

二、抓林改，促进干部作风转变

从林改的背景来看，2008年中央召开了建国以来第一次林业工作

会议，对集体林权制度改革进行了部署，胡锦涛总书记强调林改是农村经营制度的又一次重大变革，温家宝总理强调林改是继农村家庭联产承包改革后农村的第二次革命。从林改的角度来看，林改不单是林业的事，林改是全国的事，是全党的事，要跳出林业看林改。从林改推进的办法来看，林改是国家在农村民主政权建设方面的重大实践。在林改中，把怎么改、方案怎么定这些权力全部交给农民，由农民自己作主，符合党的一切为了群众、一切依靠群众的群众路线。林改成为了推动农村民主政权建设的一个载体。从林改的成效来看，林改是促进农村社会进步、社会和谐的一个重要举措，林改还是党的基层组织建设的一个非常重要的尝试。在林改过程中，xx制定了以下的措施，确保林改事业的顺利进行：一是制定《xx镇进一步推进林改工作方案》二是明确分工，落实责任。三是保证林改工作人力、财力、时间三到位。广大干部在林改过程中得到了锻炼，同广大农民群众的联系增加了，工作效率、组织能力、协调能力得到了提高，工作作风、工作方法转变了，干部队伍的素质也得到了提高。

三、抓会风会纪，促干部作风转变

会风会纪是干部“转变作风、促进绩效”的一个重要体现，对改变干部懒、散作风有着重要意义，坚持严肃会风会纪，在开展活动以来，xx严肃整顿会风会纪，对开会迟到、缺席等领导干部进行通报批评，转变部分领导干部懒散作风，以会风会纪促进干部作风转变。这项措施实行以来，改变了部分存在懒、散现象的干部的作风，提高了领导干部工作的积极性，形成了人人知政策，人人有责任，人人努力完成工作任务的新局面。

四、抓理论学习，促干部作风转变

在按计划抓好集中学习的基础上，重点抓好领导干部的自学，我镇干部以科学发展观为指导思想，结合现时代发展的精神，让全镇干部看清形势，与时俱进，转变作风，提高绩效，如我镇为领导干部征订的两本书《苦难辉煌》和《奔跑的蜈蚣》，其中《苦难辉煌》是一本把中共早期历史放在国际大背景下，并且用战略思维，战略意识解读的图书，对各位领导干部更加深刻的认识中国共产党在历史和现代国际大背景下具有的优势以及存在的问题，《奔跑的蜈蚣》是世界500强企业联合推荐如何提高绩效的书，旨在通过学习，提高管理水平，提高绩效提供新的思路，找到新的方法把理论学习和工作实践结合起来，力求让领导干部突破思维上的束缚，大步前进。学习过程中，要求领导干部每年自学时间不少于15天，撰写调研文章1篇以上，镇各单位每月举办1次学习体会交流会，以提高领导干部的学习效率。

中国共产党经过了90年的风雨，取得了今天辉煌的成就，但是我们必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，与时俱进，以史为鉴。建设社会主义新农村的任务还很重，党员干部必须严于律己，转变作风，提升绩效，为建设幸福和谐xx而努力奋斗！篇四：反腐倡廉 警钟长鸣 通讯稿

反腐倡廉 警钟长鸣

---雷沃动力纪委组织参观天津津西监狱

为贯彻落实福田汽车集团党委关于积极开展廉政风险防范管理工作的要求，加强领导干部作风建设，筑牢防腐拒变的思想道德防线，保障雷沃动力可持续发展，提升领导干部廉洁自律意识和廉政风险意识。2011年10月28日上午9点20分，雷沃动力党委、纪委组织的由公司党委副书记周德贵带队参观天津津西监狱开展反腐倡廉警示教育活动。共计35名副部级以上领导干部参加本次活动。

黑色笨重的铁门、超高的院墙、满眼的铁刺网，还有塔式岗楼内荷枪实弹的士兵，让人感到有一点紧张，在狱警的带领下，领导干部们首先参观了监狱收押室等基础设施，对津西监狱的工作流程、特点及基本职能进行了了解。由监狱张狱长主持召开了雷沃动力公司警示教育大会，大会第一部分两名经济犯分别讲述了自己由于精神松懈，一步步由功成名就逐渐贪婪并走向犯罪的经历。原本让人羡慕的生活，如今妻离子散，悔恨万千。第二部分党委副书记周德贵，代表公司向津西监狱赠送礼品，并发表讲话。周书记指出，两名经济犯的案例非常具有代表性，他们由人前风光、人人羡慕沦为阶下囚，其中的警示意义，我们不得不深思。各领导干部回到工作岗位后，要高举廉政大旗，时刻保持惊醒，并配合公司党委、纪委把本次活动收获的感受及心得落实到纸面上。

通过这次活动各领导干部亲身感悟，聆听鲜活的犯罪案例，为大家敲响警钟，起到了警示作用，促进和推动党风廉政建设工作。篇五：“学风建设”通讯稿

“加强学风建设，提高学习主动性”主题班会

为了提高学生的自律意识，营造优良的学习氛围，进一步加强班级建设。2011年4月26日下午，在1311教室开展了“加强学风建设，提高学习主动性”主题班会，辅导员老师、七位学长以及全体同学参加了此次班会。此次班会分为四部分。首先是与学长进行学习经验交流环节，在这一环节中同学们积极踊跃提出自己的疑问，各位学长都相应的给予了答复。接下来是辅导员张老师讲话，她介绍了有关于学风建设方面班级的工作计划、工作目标：每位同学要做到不旷课、不迟到早退，作业认真积极完成，不会的及时和老师交流，希望每位同学都能抓紧有限的学习时间······然后是各班学生代表发言。最后在庄严的宣誓声中结束了此次班会。

通过此次会议，同学们充分认识到学习的重要性，以及学会了如何更有效率的学习。相信在今后的学习中，我们会更加努力学习，不断提高自身的文化素质，为自己营造一个良好的学习环境，也为我系以及我院学风建设出一份力。

第二篇：作风建设永远在路上通讯稿[最终版]

本院讯（通讯员：蔡思楠）2015年10月12日晚上，管理学院第三党支部全体党员在六栋组织观看了由中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。片中近百位受访者中，还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等，不同观点，多元视角，全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

通过这次专题片的观看，广大党员对于党性有了新的认识，也深知作为党员要率先带头，严格执行廉洁自律规定，带头正风肃纪，为广大群众树立一个好的榜样，起到先锋模范作用。

观看专题片后，与会党员纷纷表示，会通过专题片曝光的一系列反面典型来警示自己，不断增强严守党纪、党规和工作纪律的自觉性。

第三篇：作风建设专题

转变作风，从我做起

——机关作风建设专题讨论学习心得

为深入开展公司机关作风建设，进一步提升管理部门服务效能，为实现集团公司转型跨越式发展的未来宏伟规划提供有力支持和保障，公司机关党委在全机关范围内进行了公司机关作风建设专题讨论。

本次讨论活动主题是：转变作风，从我做起，通过学习回顾公司“两会”精神、党风廉政建设大会精神、公司机关双文明建设大会精神，以及机关党委有关效能监察、精神文明建设以及开展廉政风险排查的相关通知和文件，在组织学习、提高认识的基础上，发动部门全体职工深入查找本部门在作风建设中存在的问题，特别是基层反映的意见和建议，讨论如何整改、进步、提升，增强服务意识。

我们国贸公司储运部，主要职责是保障进口产品的物流供应，承担着整个集团公司生产原料和技改设备项目，以及所需备品备件的进口物资的运、储、供的任务。在多年的工作实践中，我们始终以“安全、准时、经济、送达”为指导方针，部门上下全力以赴，克服种种困难，保证公司物流的顺畅运行，为业务合同的及时履行和工厂生产的正常运行保驾护航。

通过此次学习和和讨论，我部全体职工进一步明确了自己的工作

职责，增强了服务意识，提高了对作风建设的认识。经过充分的沟通和交流，我部全员形成共识，要在今后的工作中不断提升服务质量，充分发扬优良革命传统，体现主人翁精神；进一步转变观念，完善制度建设，提高工作成效。

为切实开展作风建设，提高管理水平和管理效能，我部有针对性的提出以下具体措施：

一、加强思想教育，增强服务意识

保持优良作风，必须加强思想教育。作为企业的一员，只有牢牢树立为人民服务的思想，深入学习和体会李双良精神，时时警省自己清廉拒腐，才能在日常工作中逐步养成和始终坚持正确良好的工作作风，不断提高和增强服务意识，爱岗敬业，团结合作，为实现太钢跨越发展做出应有的贡献。

二、加强沟通交流，营造和谐氛围

提高服务质量，必须加强沟通交流。企业生存发展需要生产、供应等各个部门的协同合作，这在客观上要求各个部门和所属员工，在立足本部门职能和岗位职责的基础上，还要不断加强部门与部门之间，个人与个人之间的合作和交流，交流和沟通的顺畅与否，直接关系到企业的管理提升和效率提高。同时也将为实现和谐良好的企业内部人文环境乃至推进整个社会的和谐进程发挥积极作用。

三、深入社会实践，提高业务素质

开展作风建设，强化服务意识，其最终目标是为了提高整个的企

业的生产效率和经济效益。围绕公司“十二五”规划目标，每个党组、部门和员工都应体现和发挥自身的职能和作用，在工作实践中，勇于探索，不断创新。同时为适应新的业务发展需要，紧跟时代步伐，不断学习和更新业务知识，也是衡量一个合格员工的重要标准。个人素质的提高，部门职能的完善，服务意识的增强，就是机关作风建设要求的具体体现。

公司储运部

2011年7月28日

第四篇：加强作风建设

加强作风建设，转变思想观念 脚踏实地，真抓实干

自从创先争优活动开展以来，何埫小学结合学校自身实际，认真组织学习、深入调研，查找出一些问题，但比较严重的是教师思想落后，不够开放，工作作风纪律不严明，存在工作懒散、不主动，满腹牢骚的现象。学校经过反复思考研究，要想科学发展观深入到学校的各项工作中就必须一作风建设为抓手，彻底改变学校的不良工作作风。要做到以下几点；

1．勤奋学习，学以致用。运用马克思主义的立场、观点和方法以及科学发展观，构建社会主义和谐社会重大战略思想，来研究和解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作措施和提高领导的本领。

2．心系群众，服务人民。把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，解决好群众反映强烈的突出问题。做好关心困难群众的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展成果。

3．真抓实干、务求实效。集中时间和精力，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响的突出问题，多办一些为广大人民群众排扰解难的实事。

4．艰苦奋斗、勤俭节约。工作贯彻勤俭节约的原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上；在个人生活中抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。15、顾全大局、令行禁止。坚持下级组织服从上级组织、全党服从中央，防止“上有政策、下有对策”，全党要维护中央权威，保证中央证令畅通。

6、发扬民主、团结共事。坚持党性原则，与人为善，营造敢于让人讲话，特别是敢于让人讲真话、讲实话的氛围，允许和支持广大党员通过合法渠道和正常程序反映不同意见，使党内生活更加生动活泼。

7、秉公用权、廉洁从政。围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题、用共产主义道德规范自己的行为，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节，防止手中的权力商品化、庸俗化。

8、生活正派、情趣健康。从培养健康的生活情趣做起，讲操守、重品行模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

学校围绕这八个方面内容，结合学校实际就如何改变工作作风，加强管理、提高对学生、教师服务意思和质量，改善教育质量，促进科研发展进行了认真的讨论和发言，并形成了以下几个方面的共识：

1、加强作风建设的重要性。胡锦涛总书记的重要讲话继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风的规律性认识，具有很强的理论性、针对性和指导性，是进一步加强领导干部作风建设的行动指南。结合当前我校的实际，进一步抓好领导干部作风建设，要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，保持与时俱进、奋发进取的精神状态；要进一步增强学习的紧迫感和

责任感，刻苦学习、终生学习，努力把学习的成果转化为推动学校发展、构建和谐校园的能力；特别要防止和克服官僚主义、形式主义，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守中央和省委关于党风廉政建设的各项规定，始终做到清正廉洁。

2、领导干部要加强自身建设，为教师、学生做榜样。领导干部要率先垂范，无论在工作上还是在生活上，领导干部的一言一行都要为人师表，廉洁自律，勤政优政，真正做到“为官一任，造福一方”。这就要求领导干部要不断加强自身修养，增强自我净化的能力。把学习作为立身之本，尤其要加强理论学习，注意把握党的方针政策的精髓和实质，善于发现和提炼中央文件的新精神，并与本地本单位实际相结合，做到融会贯通，活学活用；要加强对科技知识、历史知识以及做好领导工作所必须的现代知识的学习和培训，使自己既博古通今、又胜任本职工作；要向实践学习，通过多种途径或方法去总结人们群众创造的好经验、好做法，深入实地，调查研究，全面掌握第一手资料，及时捕捉各种社情民意，探索新时期领导干部应具有的执政能力。领导干部是群众的领路人，只要这个领路人思想上贴近群众了，精神状态对头了，他才能够带领群众更好地大踏步前进。

3.领导干部要转换观念，既要强化管理，促进发展，又要管理中增强为教师、学生服务的意识。胡锦涛总书记提倡“三个意识”，在三项意识里，公仆意识是很根本的一个思想意识。增强公仆意识是领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观的一种现实的本职要求。其根本是摆正领导干部和师生的关系，老老实实地做老师和学生的勤务

员、服务员。踏踏实实地为学校做一些有益的事情，这是领导干部的真正的本职。领导在管理中不是让老师和学生适应自己，而是主动适应师生，从师生内在需要出发，创设问题情境和学习环境，这就要求领导不仅掌握教学体系还要挖掘活动主体的因素，同时领导干部进一步增强公仆意识，是对某些消极腐败现象的一种警示、一种提醒、和一种告诫。

4.求真务实，真抓实干，确实抓好几件事。领导干部树立正确的政绩观，就应该把服务学生作为尽职尽责的出发点和落脚点。一是要舍得投入办实事。对于教学建设和学生成长的大事，要舍得投入，积极创造学习条件和科研环境，为学生成长和老师的发展铺路搭桥。二是要不嫌麻烦办琐事。为教师、学生服务是具体的。要有“群众利益无小事”的思想，凡是教师、学生需要解决的问题，事无巨细，都应该不怕麻烦，力求做到无微不至。三是要想方设法办难事。领导都应该把师生最需要解决的困难当成自己的困难，竭尽全力为师生解决问题。四是要将心比心办急事。领导干部应该设身处地为师生着想，当教师和学生遭遇意想不到的紧急事情时，在政策法规允许的范围内急事急办、特事特办，迅速、妥善地解决他们的燃眉之急。要把实现好、维护好、发展好师生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把智慧用在推动学校发展上，把心思用在干事创业上；要密切联系广大教职工，牢记党的宗旨，多深入基层，深入实际，倾听广大教师的呼声，发扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，真抓实干。

第五篇：作风建设

工作作风自查报告

近期，通过集中学习和自学相结合的方式，学习领会了上级部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了“中国共产党党内监督条例”“中国共产党问责条例”“中国共产党巡视工作条例”“总书记系列重要讲话读本”等重要资料，深感收获颇丰，不仅开阔了视野，提高了政治理论水平，也加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我们妇科一定要以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，加强作风建设，赢得大家的信任。

在日常工作中存在的不足主要有以下几点：

1：服务态度有待进一步改进。存在着言语生硬，不够热情，对病人提出的问题解释不够耐心，有时工作不专心，小差错时有发生等现象。

2、病区健康教育形式单一，内容不丰富

3、医患沟通不够，沟通技巧欠缺。部分病人认为治疗方案告知不清。

4、病房住院环境有待进一步改善。卫生间简陋，没有洗澡设施和晾衣处。

5、开拓创新意识不强。安于现状，对新技术的开展和应用不够，没有真正地站在病人的角度思考问题。

6、个别医护人员防范医疗纠纷、医疗事故的意识不强。

7、少数医务人员工作责任心不强，未把把患者的利益放在首位。

在今后的工作中，我们要不断提高思想认识，增强“以病人为中心”的服务意识，努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心，应发扬“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，以“坚持原则，团结务实,与时俱进,创新发展”为指导思想，强化使命意识，服务意识，和谐意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。加强和改进学习，讲学习，讲政治，讲正气，发扬实事求是，密切联系群众，批评与自我批评的优良传统和作风，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。把科室建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀科室。

妇 科 2017-10-11

关于工作作风的座谈会

本月初，我们妇科积极响应院领导的号召，召开了职工思想纪律作风整顿大会。王院长出席了本次会议。会议上王继主任青有针对性地查找了职工中存在的突出问题，要求全科人员进一步转变思想作风，进一步增强工作责任心，进一步提高队伍整体素质，进一步优化服务环境，进一步提高工作效率与质量，进一步推动业务工作，为我院医疗卫生事业的发展提供坚强保障。

王主任讲到近期大家存在着问题有：

一是日常学习不够，不能坚持经常性的理论、业务知识的学习，理论水平、素质能力还不能较好地适应新形势发展的需要。首先是学习政治理论知识不够，没有坚持严格要求自己加强政治理论的学习。其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。

二是日常工作生活中，大家降低对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。服务意识不强，服务态度不好。在今后的工作中大家要进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观；立足本职，始终保持良好的工作积极性，发挥科室中先锋带头人作用，遵守各项规章制度，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。时时刻刻用更高的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。张美玲护士长谈到目前职工中还存在着以下几个问题： 1 求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，回答不及时，不够耐心。是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，简化工作流程。

在今后的工作中，大家要加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。时刻保持高度的工作责任感和踏实的工作作风。其次，时刻不忘宗旨，全心全意服务。要看到自己的责任，要时刻把人民群众的健康放在第一位。第三，严守职业道德，遵纪守法要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严以律己，宽以待人。

王院长表示，大家对自身问题认识的比较透彻，实际。希望大家今后能够严格要求自己，有则改之，无则加勉。时刻保持着高度的热情，更好的为人民服务。