2011年创先争优活动总结及2012年创先争优要点

第一篇：2011年创先争优活动总结及2012年创先争优要点

温宿县创先争优活动

总 结 暨 计 划

温宿县创先争优活动领导小组办公室

（2011年11月24日）

2011年创先争优活动总结及2012年

创先争优活动要点

温宿县创先争优活动领导小组办公室

（2011年11月24日）

2011年，温宿县严格按照中央、自治区和地区的统一安排部署，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，积极引导基层党组织和广大党员在服务大局中谋划创先争优，在改进作风、狠抓落实中推进创先争优，在紧贴实际、转变方式中创新创先争优，推动创先争优活动取得了阶段性成效。

一、加强领导，组织得力，创先争优活动全面推进。在创先争优活动中，温宿县各级党组织认真贯彻落实中央、自治区和地区的各项决策部署。紧密结合县域实际，大力开展回头看、领导点评、再承诺必践诺和群众评议活动，以主题实践推进创先争优活动扎实开展。一是开展“回头看”工作。突出“六查六看”即查组织领导，看主要负责同志是否履行了第一责任人的职责，是否结合中心工作谋划活动，党员领导干部是否经常深入联系点调研指导工作；查活动覆盖面，看创先争优活动是否覆盖了所有基层党组织和共产党员，是否对流动党员、农民党员等层面党员的创先争优活动进行认真指导；查规定工作，看公开承诺、领导点评、群众评议等要求是否落到实处；查自选工作，看自选工作是否紧贴实际、效果明显；查舆论氛围，看是否选树了身边典型，是否通过宣讲会、座谈会、电视广播、公示栏、宣传栏等形式进行了宣传；查承诺情况，看承诺事项是否征求群众意见，是否紧密联系实际，是否有具体事项。通过六查六看各级党组织梳理出未及时兑现承诺事项620件，查摆工作滞缓单位18个，并责令限期整改，敦促落实。二是开展点评工作。各级党组织紧紧围绕“回头看”工作中发现的问题扎实开展领导点评工作。县级党员领导干部每季度对联系点党组织进行点评，各级党组织书记每月对班子成员进行点评。同时，全县把6月份作为集中点评月，集中力量，集中时间开展点评工作，落实全面点评制度，各级党组织把领导点评工作与工作例会、干部学习等工作相结合，做到每名党组织书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评，形成逐级点评、层层点评的良好局面。截止目前，全县各级党组织累计开展各类点评3840次，点评党组织2450次，党员点评率达100%，党组织书记参加点评率达100%，明确党组织重点解决问题1904个，已落实整改1435个；党员重点解决问题2200个，已落实整改1760个。三是开展“再承诺、必践诺”活动。3月份，紧密结合“回头看”开展“再承诺、必践诺”活动。各级党组织通过开展调研、走访、座谈会等方式，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，党组织理性确定承诺事项1560多项，党员干部提出承诺事项2万多条。开展“在职党员依岗承诺”活动，党组织在推动工作、服务群众等五个方面、党员干部在转变作风、真抓实干等五个方面作出书面承诺，并上墙公示，接受群众监督，同时离退休干部党员、流动党员也立足自身实际，围绕发挥余热、优化素质等方面作出承诺，使公开承诺实现了全覆盖。党组织和党员建立公开承诺台帐，能办的尽快办、一时不能办的积极创造条件办、难办的制定计划逐步办，并结合党建检查对践诺情况进行考核。建立全县离退休老干部监督员队伍，通过监督曝光不良现象，宣传弘扬先进事迹，促进党组织和党员扎实兑现承诺16000多项，为民办实事好事2200多件，受益群众达8万多人。四是开展评议活动。采取组织述评、党员自评、领导点评、群众测评为手段，以评促改、以评促创，不断推进创先争优活动深入开展。全年来共计召开各类评议大会1600多场次，征求群众对党组织和党员干部意见建议1200多条，吸纳群众意见建议98条，激发了群众参与创先争优活动的热情，进一步提高了群众对创先争优活动的满意度。

二、加强学习，打牢基础，不断提升创先争优意识。各级党组织紧紧围绕中心工作任务，采取多种行之有效的方式和载体开展学习教育，注重运用身边典型事例进行宣传交流，引导广大党员干部提升创先争优意识。一是突出学习重点。各级党组织把学习贯彻自治区第八次党代会、胡锦涛总书记“七一”讲话、李源潮部长在新疆创先争优调研讲话和傅思和在部分省区市区创先争优工作座谈会讲话精神作为重点内容，采取领导干部带头学、远程教育辅助学、督导检查促进学等方式，认真学习领会，坚持学习一次讨论一次，凝聚跨越发展共识，激发干事创业热情。二是拓展学习内容。各级党组织结合重点学习内容，组织党员干部深入学习李源潮、韩勇、窦万贵等领导同志关于开展创先争优活动的讲话精神，组织收看《科学跨越 创先争优》电视专题片，切实加深对中央、自治区决策部署的思想认识。为便于基层组织学习，县创先争优活动领导小组办公室统一编发了有关学习资料。三是扩大学习面。各级党组织采取有效措施，确保党员干部参与创先争优活动全覆盖。暑假期间，县教育局组织中小学教师定期返校进行集中学习；结合科技、卫生、文化“三下乡”活动，县直单位党员干部积极参与，在活动中学习提高，以活动推动服务群众。结合基层组织建设“十个一”活动，大力抓好农民党员的学习教育，不断提高农民党员引领发展的能力。四是学习先进。专门印发《关于认真学习领会李源潮同志重要批示推广乌苏市“党员创业工程”典型做法的通知》、《关于向文建明同志学习的通知》，《关于向李林森同志学习的通知》等，编发全县先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹简报，号召党员干部学习先进、赶超先进。专门下发《温宿县先进基层党组织和优秀共产党员评选细则》，通过推荐、审查等环节，围绕建党90周年，全县选树表彰先进集体101个、先进个人562名，举办各类先进事迹报告会156场，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人，并对评选出的先进集体先进个人进行重奖，形成鼓励先进、推动工作的良好局面，有力地提升了整体工作。

三、搭建平台，加强实践，创先争优活动亮点纷呈。在创先争优活动中，温宿县各级党组织以创建“五个好”基层组织、争当“五带头”共产党员为主要内容，促发展、保稳定、惠民生，使创先争优付之于实践、见之于行动。一是搭建全县比争创平台。在全县基层党组织中开展“五十百”十星级示范创建活动，为乡镇、机关、企业等六个类别党组织和党员分别设立十颗星，使基层党组织和党员对照星级标准找差距、比创建，并在各领域、各层面科学选树五个党委、十个党支部、百名共产党员作为创先争优典型，为全县党组织和党员开展创先争优活动树立标杆。二是搭建窗口单位和服务行业间比争平台。通过经验交流、座谈讨论等方式，点评各窗口单位和服务行业党组织开展创先争优活动亮点特色和不足，使单位党组织间相互学习、互相提高。2011年6月13日，县召开创先争优活动观摩推进会，组织全县220多名党政主要领导及党务工作人员组织观摩学习县二中、社保局、国税局等3个窗口单位和服务行业党组织转变工作作风，提高工作质量，实现以创先争优活动推进实际工作、以实际工作促进创先争优活动的经验做法。三是搭建“双语”学习成效比争平台。在建党90周年，组织乡镇党委书记、农林牧场场长开展“双语”脱稿演讲比赛，广播电视台全程录像，对精彩演讲进行全县转播，并对6名同志给予物质奖励和精神奖励，在全县形成了主要领导带头学“双语”，带动全体基层干部努力学“双语”的热潮。四是搭建教育系统比争平台。在教育系统党组织中全面开展“两评两创两带”（学生评教师、家长评学校，创学生满意教师、创家长满意学校，党组织带党员教师、党员教师带一般教师）活动，推动教学工作上台阶、上质量、上水平。五是搭建党组织内部争创平台。广泛开展“示范窗口”、“党员先锋岗”、“党员示范田”等创建活动，按照业务素质强、服务态度好、工作效率高、表率作用强的标准开展岗位评选活动，建立党员示范岗80多个、示范窗口40个、党员示范田（园）257个，实现了典型示范带动。

四、突出重点，力求实效，推进为民服务创先争优。在创先争优活动中，温宿县立足窗口单位和服务行业实际，突出在查找问题、围绕中心、抓实载体中提升服务质量，推进为民服务创先争优活动深入开展。一是提升为民服务质量。下发了《温宿县行政审批制度改革实施方案》，按照合法、合理、效能、责任、监督的原则和该取消的一律取消，该调整的必须调整的要求，通过开展3轮对全县所有正在实施的311项行政审批事项进行清理，累计清理106项，并陆续公布了5批计192项行政许可事项。按照国务院《规范性文件制定程序》和自治区人民政府《关于规范性人间制定程序的规定》，今年以来，共制定规范性文件16件，同比精简75%，清理废除99个由政府发布实施的规范性文件，审查政府和政府各部门制定规范性文件16个，备案审查2件，及时纠正1件与国家政策和法律法规相悖文件，群众满意率达100%。各窗口单位和服务行业突出窗口单位形象和服务行业特色，广泛征求干部、职工、群众对工作作风、工作质量、工作方式等方式意见建议100多条，党组织和党员干部针对群众意见和建议，在转变态度、改进作风、提高质量等方面承诺事项1200多件，并以制度牌、明示卡等形式固定下来，接受群众监督，不断转变机关和党员干部为民服务工作作风。以“为民服务、创先争优”为载体，紧贴实际，设计活动载体，推动创先争优活动深入开展。县公安局立足公安工作实际，开展了“两争创三选树四帮带”活动，即争创“无违纪所队”和“五好基层所队”；选树群众工作能手、信息化应用能手、规范执法能手；党员领导帮带分管部门、岗位能手帮带本单位民警、局属部门各帮带一个社区或单位、每名民警帮带一名重点人口。按照“三诺四评”工作要求，各基层派出所积极开展开门评警活动，采取民警自查、发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，广泛征求意见建议，积极设定承诺。针对部分群众反应个别基层派出所服务态度效率低的问题，将端正服务态度、争当窗口服务标兵作为兑现公开承诺的主要内容，强力推进了公安信息化、执法规范化、和谐警民关系、队伍正规化和保障标准化“五项建设”，受到群众的一致好评。二是加强机关作风效能建设。各级党组织把强化教育、强化督查、强化惩治作为促进机关效能提升的有效途径。县纪检委每季度组织机关党员领干部学习党纪条规、收看廉洁自律教育片，增强党员干部廉洁自律观念，各级党组织利用每周学习日制度，坚持“一把手”讲形势教育、纪检组长讲廉政教育、支部书记讲政治教育，不断在强化教育中加强机关作风。制定下发了《温宿县效能督查工作实施方案》，设立5个效能督查工作组，开展定期普查、节前节后重查、突击督查、电话抽查，结合媒体曝光、明察暗访、现场点名、核对人数等方式，加大对机关效能作风的督查力度，先后开展专项督查68次、电话督查26次，对105个单位的工作效能、服务态度进行了明查暗访，在强化督查中转变机关作风；对在督查中发现的各类问题，县纪委加大惩处力度，实施问责问效。今年以来，对86个单位的48名干部因上班期间打游戏、闲聊QQ、迟到早退人员给予了全县通报批评；责令14名领导作出书面检查，并扣发当月津补贴；对33个机关单位出示“黄牌警告”，责令限期整顿整改，在强化惩治，实现以儆效尤中促进机关作风效能建设。三是提升机关党建水平。在机关党组织中严格落实“一岗双责”、经常性谈心谈话制度，及时发现和纠正各类问题。年内，新成立3个党支部，撤销6个党支部和1个党总支，对13个党组织进行了换届和改补选，确保党建工作有人抓、见成效。建立党员示范岗694个、示范窗口257个，使党员身份亮起来、模范行为做出来、示范作用显出来；开展“我做环卫工人”、“我做人民调解员”等志愿服务活动，全县成立理论宣讲、技术服务、卫生医疗、信访普法、文化宣传等5支党员流动服务小分队，为农牧民解决技术难题5000余个，免费体检8000余人，化解矛盾纠纷226次,进一步提升党员干部在各族群众中的形象，密切党群干群关系。四是推进结对共建。以“城乡互动，先锋同行”为主题，深入开展县直机关党组织与村党组织结对“共建强村”和机关党组织与社区党组织结对“手拉手”共建活动，经济部门驻穷村、党政机关驻软村、政法部门驻乱村，选派161名优秀机关干部进驻农村、社区开展“四位一体”工作，帮助基层干部群众解决工作、生产中的困难和问题。

五、党群共建，深入推进创先争优向纵深发展。全县各级群团组织不断加大抓组建、抓培养、抓帮扶工作力度，在维护职工权益、推进企业科学发展、和谐发展中创先争优。一是抓组建，促进实现“两个普遍”。以非公有制企业为重点抓好工会组建工作，并积极协调劳动关系，实现企业普遍建立工会组织，普遍建立工资集体协商、集体合同制度。创先争优活动以来，全县新建基层工会组织30个，发展新会员3086人，实现应建尽建；签订工资集体协议63份，覆盖企业63家，签订率达76%，惠及职工1.3万余人。二是抓培养，促进职工能力提升。开展“建书屋、捐书本、送知识”活动，县总工会筹措资金15万元新建职工书屋5家，捐赠图书5万余册。开展“百名职工技能提升”活动，先后举办培训班2期，培训职工98名。实施“职工技能拔尖工程”，3名职工分别获得自治区、地区级劳模荣誉。三是抓帮扶，促进困难职工脱困。采取培训、就业、维权“三位一体”服务方式，在全县城区内调查登记131个餐饮业空岗，已安排46人进行岗位对接，解决就业难问题。开展“献爱心、送温暖”和“金秋助学”活动，向上级工会争取11.72万元，走访慰问343户困难职工，资助15名下岗贫困职工子女重新就学。

六、建立制度，管好长远，确保创先争优常态化。在创先争优活动中，为使党员干部把创先争优变为自觉行动，温宿县坚持抓根本、管长远，把在创先争优活动中的有效做法以制度形式坚持下来，形成了三个方面的长效机制。一是建立“离退休领导干部观察员”制度。全县各级党组织采取“组织点名、群众推荐、个人自荐”相结合的方式，积极选聘离退休干部观察员。离退休领导干部观察员挂牌上岗，定期不定期对本单位服务态度、工作作风、工作效率等实时点评、督促和监督，先后开展点评960余次，纠正党员干部服务态度、迟到早退、闲聊QQ等问题208次，极大的促使了机关工作作风效能转变。二是建立社区“三个机制”。即“一对照、三坚持、四个一”机制，社区党组织坚持每月召开一次兑诺点评大会，对照党员履职尽责和服务居民成效，实行倒排、公开曝光、增加压力、激发动力。坚持日学习制度、周研判月考核制度和定期督查奖惩制度，不断为党员创先争优注入动力。要求党员干部从接转好群众每一个电话、接待好每一位居民、办理好每一件事项、落实好每一项政策“四个一”服务着手，取信于民，并将工作成效与年终考核相挂钩，促使党员干部立足实际创先争优。三是建立重大项目“一事一诺一评一议”制度。县委每年将项目任务分解到个人，实行一事一诺，定期召开全县推进项目点评大会，对党员项目进展情况进行逐个点评，激发动力，在项目前期，邀请“两代表一委员”等群体对项目进行评议，在项目进展中，邀请企业主、工人等群体对党员干部现实表现进行评议。设立专项资金，对群众满意率高的人员进行重奖，对群众满意率低的党员干部适情况给予通报、扣发津补贴，因重视不够、能力欠缺等延误项目进展的视情况给予岗位调整。

七、存在不足和2012年工作打算

在创先争优活动中，温宿县严格按照自治区党委和地委的安排部署开展工作，取得了初步成效，但与上级要求和群众期望相比，还不同程度的存在一些问题和不足。一是个别党员干部对创先争优活动重要性、长期性、实践性认识不足，存在厌倦情绪，一些党员干部不善于在日常工作、具体岗位上开展经常性的创先争优，解决实际问题的办法不多。二是个别部门和单位存在走过场、形式主义现象，没有把这项工作与日常业务工作紧密结合起来，出现活动工作两张皮。三是个别单位形式单一，实践载体和活动内容空洞，目标任务、考评标准不具体，不好操作。

2012年，我们在抓好学习宣传、整改提高及公开承诺、领导点评、群众评议等常规动作的基础上，紧紧围绕傅思和同志在部分省市创先争优座谈讲话精神，将重点做好以下工作。

（一）抓好对标定位。组织开展先进典型报告会、经验交流会、现身说法等活动，扩大典型影响力，对照中央、自治区、地区先进典型，找准自身差距和位置，明确努力方向，制定“追、赶、超”措施，努力完成255个（国家级9个、自治区级71个、地区级164个、县级11个）创先争优活动争创奖项工作任务。

（二）实现晋档升级。构建“县保障、乡主抓、村落实、户参与”的整体联动机制，合力抓“升级晋档”，推行“两诺两述两评”（定诺、践诺，述职、述廉，民主评议、群众评议），推进晋档升级。以开展“五十百”十星级示范创建活动为契机，加强不同层次党组织建设，在全县范围选树115个先进典型做标杆，规范提高10—20个处于中间状态的党组织和党员，集中帮带5个后进党组织改变面貌。

（三）深化党群共建。结合“三八”、“五一”、“五四”等重大节日，实施一批“工字号”、“青字号”、“妇字号”工程，评选表彰12个先进群团组织和30名优秀个人，通过广播、电视、宣传栏等方式，加大宣传力度，深化党群共建创先争优。

（四）抓好专项表彰。完善和细化《温宿县先进基层党组织和优秀共产党员评选细则》，紧密结合“学优感动”活动、“五十百”十星级示范创建活动，七〃一前，拟对全县“2010—2012年创先争优活动”15个先进党组织和100名优秀党员进行专项表彰。

（五）建立长效机制。深入开展不少于1次专项调研和理论研讨，认真总结研究各级党组织在创先争优活动中行之有效、务实管用的做法和经验，特别是贯彻落实推动科学发展、促进社会和谐、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织五个方面的内容，建立健全领导点评、公开承诺等6个长效机制，指导实践、推动工作。

（六）搞好总结完善。紧紧围绕向党的十八大献礼这一重点，全县举办不少于1次创先争优成果图片展，召开不少于1次理论成果研讨会、编印500册创先争优成果读本，并对全县创先争优活动全面经验，力求创先争优活动常态化。

第二篇：2011创先争优要点(定稿)

自治区创先争优活动2011年工作要点

2011年是中国共产党成立90周年，“十二五”开局之年，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，创先争优活动深化之年。按照中央创先争优活动领导小组（创先发„2011‟1号）通知要求，结合自治区实际，现提出自治区创先争优活动2011年工作要点。

一、创先争优活动的总体要求

1、坚持正确指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、强化基层组织的常态工作，与深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育有机结合，紧密联系实际，组织动员基层党组织和党员创科学发展之先、争社会和谐之优，为实现新疆跨越式发展和长治久安开好局、迈大步提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和自治区第八次党代会召开。

2、深入学习深化认识。组织基层党组织和广大党员深入学习领会党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和

基层党组织和党员进一步明确创争主题、突出创争重点、改进创争载体，细化创争措施，为高起点、高标准、高效益地谋划、制定和实施经济社会发展“十二五”规划群策群力，为破解影响和制约发展稳定难题、建立健全保障机制贡献力量，立足本职岗位创先进、争优秀。

5、深化党群共建创先争优。以党组织创先进带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇群团组织作用，开展当好主力军、建功“十二五”，争做青年岗位能手、青年创业致富带头人，三学三比，创建工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等活动。组织各族各界群众学习中国网事〃感动2010人物阿里木〃哈里克的先进事迹，激励广大职工、团员青年、妇女在实现跨越式发展和长治久安伟大实践中建功立业，推进全社会创先争优。

6、深入落实学习实践科学发展观活动整改任务。坚持把创先争优活动与学习实践科学发展观活动紧密衔接起来，继续抓好学习实践科学发展观活动整改任务的落实，结合贯彻“十二五”规划，对已经整改的工作，进一步巩固提高；正在整改的，进一步加大工作力度，尽快完成整改任务；尚未整改的，进一步落实责任抓紧整改，切实兑现向群众作出的承诺，以整改的实际成效取信于民。

和衷共济、和谐发展。

9、围绕促进社会和谐创先争优。全面落实自治区稳定工作会议各项要求，紧紧围绕“两个防止”，广泛开展“反暴力、讲法治、讲秩序”教育，加强基层一线维稳力量，推进“四知四清四掌握”工作机制全面落实。加强社会治安综合治理，强化流动人口管理，扎实开展群防群治工作，加快推进社会治安防控体系建设。深入开展平安创建活动，拓宽创建领域、丰富创建内容、突出创建实效。积极推进社会管理机制创新，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，健全基层党组织维护稳定长效机制。

10、围绕强化服务群众创先争优。坚持群众第一、民生优先，实施安居富民、定居兴牧工程取得新突破，加强双语教育和职业教育，进一步做好就业再就业工作，加快医疗卫生事业发展，加快完善社会保障体系，千方百计帮助群众排忧解难。扎实做好群众工作，创新群众工作方法，推广民情热线、民情日记、365便民服务、全程代办、党群结对、城乡结对等有效做法，增强基层党组织服务群众功能，密切党同群众的血肉联系。结合换届工作，各级领导干部深入基层、深入群众，察民情、听民声、访民意、集民智、聚民心，动员各族群众投入社会主义劳动竞赛。

11、围绕强化基层组织创先争优。精心指导做好乡镇

公安、司法、交通、卫生、税务、工商、质检、食品药品监管等行业主管部门作用，大力推进本系统窗口单位和服务行业基层党组织和党员创先争优，通过开展多种形式的活动，切实改进作风，提升服务质量，提高政府行政效能，创造良好发展环境，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。适时召开窗口服务行业创先争优推进会。

三、围绕迎接建党90周年开展创先争优

13、大力开展评选表彰、学习宣传先进典型工作。组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动，树立各地各领域新时期先进榜样。把远学全国和自治区典型与近学身边典型结合起来，引导广大党员学习先进、赶超先进、争做先进。

14、开展丰富多彩的党性教育。广泛开展纪念征文、知识竞赛、文艺演出、主题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情的认识。大力宣传党的伟大历程、光辉成就和宝贵经验，宣传各个时期各条战线先进典型事迹和精神，激励广大党员干部立足岗位、争创一流。

15、扎实推进理论研讨和长效机制建立。组织理论研究部门、高等院校和新闻单位广泛开展创先争优理论研讨，查，督促有针对性地明确活动重点，落实工作措施，在创先争优活动中走在前、作表率。教育引导各级党员领导干部特别是各级党组织书记按照中央和自治区党委的要求，带头承诺兑诺、带头开展点评、带头参加评议、带头争当先进，切实发挥模范带头作用。

20、加大统筹协调力度。各地各部门单位要把创先争优活动与学习型党组织建设结合起来，丰富学习内容，创新学习载体，使之紧密融合、相互促进、相得益彰。要把创先争优活动与全区四级党委集中换届结合起来，组织动员党员干部和群众为开好党代会献计献策，着力在营造风清气正的换届环境中创先争优。

21、加大舆论宣传力度。充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体，围绕重要节点，大力宣传中央和自治区党委决策部署，宣传先进典型，宣传创先争优经验做法，营造浓厚氛围。继续办好创先争优专栏、网络专题，做好先进典型深度挖掘工作，扩大宣传覆盖面和影响力。

第三篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第四篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第五篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日