创先争优活动总结

第一篇：创先争优活动总结

武装保卫部创先争优活动

“全面创争，扎实推进”阶段总结

自2010年4月开始，武装保卫部在“全面创争，扎实推进”阶段，紧密围绕集团实现“由大转强”的工作主题、公司“双创双优”、“精品特色”的工作思路，实现“五个转型”的工作目标，根据形势任务的发展变化周密谋划，把创先争优精神贯穿到各项工作当中。通过创先争优活动，积极探索从决策、执行、监督、党组织自身建设等环节进入管理系统发挥作用的有效途径，促进党的基层组织建设，领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和职工队伍建设不断迈上新台阶，更广泛更深入调动各党支部和广大党员创先争优积极性，以组织创先进带动单位创先进，以党员争优秀带动职工争优秀，形成“比学赶超”的浓厚氛围，再掀创先争优活动新高潮。

一、夯实党建基础工作，增强思想理论教育，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

武装保卫部通过开展创先争优系列活动，提高支部活力，营造良好的学习氛围，促进党员素质的提高；在抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，着力加强和完善党支部的制度建设，积极开展党风廉政工作，充分发挥了党组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用，推进企业党建工作创新。以争创“五好”基层党组织、争做优秀共产党员为载体，全力推进支部各项工作的顺利进行。

（一）完善基础工作，建立健全党群各项制度。

武装保卫部在创先争优活动中，从基础工作入手，夯实党建基础工作，完善各项规章制度及安排措施。为保证活动的顺利有序开展，先后起草并下发了《武装保卫部创先争优活动安排意见》、《武装保卫部开展“双创双争”活动深化“钢城先锋”工程的实施方案》等总体计划和《武装保卫部2011年党员理论教育、思想政治工作、企业文化

工作安排》、《武装保卫部2011年形势任务教育安排意见》、《武装保卫部 2011年度精神文明建设工作安排意见》、《武保部关于开展党风廉政建设自查自纠活动的通知》等文件，从思想政治工作方面、形势教育方面、廉政教育方面、道德建设等方面把创先争优精神贯穿到党建工作的各项活动当中。

（二）开展各色形势教育，营造学习型党组织。

充分认识到开展“党员理论教育”在创先争优活动中的重要性，部党总支中心组成员从自身做起，发挥表率作用。重点学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《省委书记张云川来集团调研时的讲话》、《鲍守坤同志先进模范事迹材料》、“两会领导的政府工作报告”、《习近平同志讲话：关键在于落实》《胡锦涛在庆祝建党90周年会议上的讲话》《褚建东董事长在生产经营例会上的讲话》《全省国有企业党建工作会议》等文件。了解国内国际当前形势和国家经济方式转型时期的重要任务及目前钢铁企业面临的经济形势，认清当前承钢在生产经营中所存在的不足和差距，进一步树立危机意识和责任意识，统一思想，坚定信心，推进挖潜增效工作，确保实现“保不亏、争盈利”的目标任务。将思想政治工作与公司“走精品特色之路、铸一流钒钛承钢”总体规划结合起来，真抓实干，不走过场。

同时，加强对基层支部和普通党员的教育，坚持用科学理论灌输和先进思想渗透的方法开展在基础开展形势教育，营造浓厚的学习氛围。结合岗位实际，利用召开班前班后会、调度会、民主生活会、座谈会等多种活动形式，将理论教育深入到每一个科队、班组，逐级传达落实。及时向党员传达公司生产经营动态，宣讲公司面临的新形势和新要求，使每一名党员都能及时掌握到公司的《办公室简报》、《承钢信息周报》《公司生产经营例会》《集团工作要情》等生产、工作动态，了解王义芳、褚建东等领导的讲话精神，宣传公司面临的新形势和新要求，营造全员参与的学习型党组织。在全部上下形成了浓厚的

学习氛围，使警员正确认识公司面临的形势和挑战，找准自己在企业中的定位，结合自身本职工作进行创先争优，积极调整心态，激发工作积极性，为企业生产建设服务。

（三）加强党风廉政建设，提高廉洁从业意识、完善纪律监督，规范党风、党纪，树立廉洁党风。

为了推进创先争优活动，完善党纪监督，武装保卫部通过组织开展“效能监察立项”、“权利运行双备案”制度、组织自查自纠活动、参观廉洁书画展等系列廉政教育活动，结合创先争优活动要求，及时发现廉政工作中的薄弱环节，增强广大党员领导干部反腐免疫力，提升是非辨别力，从源头上预防腐败、治理腐败，提高廉洁从业意识。

基层党支部定期组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件，每月开展廉洁从业恳谈会，筑牢拒腐防变的思想基础。同时，紧密结合抓获盗窃厂区生产物资的刑事案件，制作了警示教育片，把教育的说服力和震撼力灌输到每名干部职工的思想中。

并且，完善内控措施。制定《廉洁从业七不准》，与每名干部职工签定了《廉洁从业承诺书》，完善制度的约束；修订《进出厂物资管理办法》、《偷窃人员管理办法》等管理细则，规范各类票据、操作流程、重要事件的管理，对两项效能监察项目进行监督管理并对权利运行的全过程中各个环节及风险点进行动态监管，从制度和执行的双重层面进行管理。并对照公司要求开展党风廉政建设自查自纠，明确自身的职责和使命，查漏补缺，不断提高工作的主动性和创造性。

在党员队伍中树立了清正廉洁、自查自纠的良好工作氛围；发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，落实“三重一大” 决策要求，强化政治意识，进一步提升拒腐防变能力。推进“五好”、“四满意”建设，带动创先争优活动深入开展。

（四）创建特色党建活动，深入开展理论研讨，推动创先争优理论创新。

为深入贯彻落实科学发展观，促进党建工作创新长态化，实现活动实践成果转化，扎实深入开展创先争优活动，武装保卫部按照公司要求，以创建“四好”班子、学习型领导班子为重点，对照强化“五种意识”，研究新情况、探索新方法、解决新问题。组织创先争优活动一线干部和党务工作者，通过理论座谈会、研讨会、学习调研等形式，确定多项具有理论深度和实践特色的重点研究课题。并组织精干力量，深入调查研究，认真总结、提炼典型做法和新鲜经验，并进行深入的理性思考，最终形成反映内保工作特色、可操作性强、具有学习借鉴意义的优秀案例成果并撰写相关论文。

各项研讨活动，紧密结合新时期党建工作的新形势、新要求、新特点以及武装保卫部创先争优活动的具体实践活动，充分体现时代性和创新性。在研讨过程中发现和破解创先争优活动中的难点问题，积累宝贵的活动实践经验，为创先争优活动提供了思想政治支撑和实践支持。

二、加强干部队伍建设，提升队伍的管理水平，进一步增强队伍的向心力和凝聚力。

（一）开展庆祝建党九十周年系列活动，重温党史历程，增强队伍凝聚力。

武装保卫部紧紧围绕集团全力推进“深化整合、精细管理、科技创新”三大任务和实现“由大转强”的工作主题，以向建党90周年献礼为契机，积极部署，周密安排，发放党史相关书籍，组织开展了“党员学党史”、“学党史、强党性、树形象——党史知识竞赛”和创先争优杯”庆祝建党九十周年征文比赛等系列主题实践活动。引领武保部党员重温入党誓词、党史知识，了解党的奋斗历程、感悟党的理念精神，结合自身工作实际，进一步增进党性觉悟，从党多年的历史实例中汲取经验教训来武装自己，增强自身思想觉悟，不断提高执行力，保持和发展党的先进性，立足岗位、创先争优、以优异的工作业

绩向建党90周年献礼。

同时，深入总结党建工作和创先争优活动中的先进经验，对涌现出的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等典型进行大力表彰，选树一批有代表性的先进典型，激发广大党员热爱党、热爱祖国、热爱承钢的热情，坚定信心，为进一步实现公司全年任务目标提供强大的精神动力。把“全面争创、扎实推进”阶段的活动推向高潮。

（二）开展“学习鲍守坤”系列活动，通过先进典型的模范事迹及感召力量，激发党员职工立足本职、夺旗争星。

武装保卫部充分认识先进典型的感召力量，积极发现、宣传创先争优活动中的先进人物及典型事迹。先后组织党员、团员青年150人次分多期观看了《鲍守坤同志模范事迹报告会》、《浩然正气 大爱无疆》等资料光盘，并充分利用报纸、电视、板报OA、等宣传手段在全体职工中开展“鲍守坤事迹大家谈”、“鲍守坤精神之我见”等感悟征集活动。使队员们全面、深入的了解鲍守坤同志的模范先进事迹。

同时，结合“全国道德模范评选”，采取主题座谈、专题党课、撰写学习心得体、演讲、征文等丰富多彩、喜闻乐见的方式，将学习活引向深入：组织广大员工认真学习，深入讨论，总结先进模范的各种道德精神和人格魅力。通过向模范学习活动，发现、寻找自身在工作、生活中存在的差距；明确自身的价值，树立高尚的精神追求。并组织“每周一星”评选，挖掘、树立身边优秀典型，并要求党员职工参照学习，使广大员工学有目标、赶有方向，营造出崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。教育引导广大员工以深入开展学习鲍守坤同志活动为切入点，通过组织开展争做“鲍守坤”式共产党员、“鲍守坤”式职工系列主题活动，促进各基层党组织和广党员、干部职工学先进、找不足、见行动，推进“三比三提高”。在自身工作岗位上充分发挥先锋模范作用，进一步加强党性锻炼和作风转变，全面提升政治素质、爱岗敬业精神和工作能力，以实际行动推进

“创先争优”活动的顺利开展。

三、激发全员“比学赶超”热情，促进中心工作全面开展，带动职工“双创双优”。

（一）结合各项中心重点工作，创一流工作、管理体系，扎实推进“四好”“四强”“四优”。

1、以劳动竞赛推动队员提高专业技术素质，提升内保队伍整体水平。

武装保卫部在创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段中，结合本部门工作实际，从加强队伍建设、提高队员素质入手，以军事化管理为突破口，将综合治理及党政工团各项工作相结合，开展了“目标责任化，管理军事化、工作精细化”劳动竞赛。从思想品德、警容风纪、日常制度、军事训练、制度管理、安全管理、5S管理、党建工作等12个方面制定了覆盖全面，措施详细的考评细则。以班组为单位进行检查评比，每月对评比结果进行公示，并将考评结果与奖惩挂钩，同时根据当月考评情况，梳理各科队普遍存在的或有代表性的问题提出整改意见，切实通过检查评比强化内部管理来完善各项工作，激发队伍士气，凝聚团队作风。并通过树立、表彰各项工作中的先进典型，促进队员树立集体意识和团队作风，形成比学赶超的工作氛围；以先进典型的感召力量全面带动全体科队、职工创先争优，形成双创双优的良好局面。

2、进一步加强精细管理、下沉工作重心，做到全覆盖、“两破解”。在管理工作中，武装保卫部重点围绕实现“五个转型”，按照“全面对标、认责承诺、夺旗争星”的要求，促进管理系统创先争优。以公司机关开展的“转变作风、深入基层、提高效率”活动为切入点，制定各项工作职责及考评细则，将各项工作任务落实班组，分解到个人，使基层班组和作业岗位成为精细管理的工作重心、思想重心、管理重心，力求活动把所有党组织、所有党员全覆盖。切实破解 “基

层参与活动难覆盖，党员参加活动积极性不高”等问题，并且按照公司“时间、任务、责任、措施、效果五到位”的要求推进5S管理工作，在各科队的作业班组实施“5S形象示范岗”评比活动，对14个具体争创岗位制定详细的考评标准，每月进行考核，并在每季度末进行汇总评选，对成绩好的班组予以奖励，成绩差的班组制定整改任务并督促实施，保证措施取得实际效果。通过将精细化管理下移到基层班组来推进创先争优活动。

（二）结合精神文明推进月，深化员工道德文明素质教育，做到“三提升”、“五强化”。

武装保卫部根据省委提出的“三提升、五强化、三注重、一落实”的目标，通过开展精神文明推进月，针对职工的新期待、新要求，找准当前工作存在的问题和原因，进一步提出改进措施，把精神文明建设活动作为创先争优活动的新载体、新亮点，作为推动创先争优工作，提升挖潜增效水平的良好契机和强大动力。

在全体职工中开展 “诚信岗”创建活动。组织各支部分别成立活动领导机构，制定重点推进计划，制作标牌上墙，将道德教育、企业文化宣贯等工作在活动中逐项推进，通过加强岗位作业标准的执行，加强岗位道德行为规范的教育，深化5S管理等具体措施，进一步规范警员执勤行为，强化岗位管理，提高执勤质量和服务质量，为公司实现发展新突破，提供特色服务保障。以“诚信岗”建设促进队伍和谐发展，争创“五好”先进基层党组织，推动各项工作上新台阶。却是把创先争优活动提升到价值导向层面、提升到精神状态层面、提升到社会氛围层面。

以上是武装保卫部在创先争优第二阶段——“全面创争，扎实推进”阶段的一些主要活动。下一阶段，武装保卫部将按照上级党组织的统一安排部署，在认真总结“全面争创、扎实推进”阶段工作经验的基础上，做好各项转段工作，解决好“认识、实效和结合问题”，确保活动常抓常新。重点对照先进典型和“四强”、“五好”、“四优”、“五率先”标准，开展自查定位，查找自身差距，明确努力的方向，制定和落实跟进赶超措施，让先进的更先进、中间的有提高、后进的改变面貌。力争在“对标定位、晋档升级”阶段，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平，实现全面晋档升级。

武装保卫部党总支 二〇一一年九月二十七日

第二篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第三篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第四篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日

第五篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

自开展“创先争优”活动以来，乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡层党组织和党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：

一。活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。按照“双创双建”（创建党建精品乡村、创建***稳定乡村，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）的指导思想，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村”为目标，以“团结务实筑堡垒，***稳定促发展，创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

二、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

三、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。