彝良环保局党建工作示范点汇报材料3

第一篇：彝良环保局党建工作示范点汇报材料3

凝心聚力筑堡垒

党群连心促发展

——彝良环保局党支部党建示范点汇报材料

一年来，彝良环保局党支部在县委的领导下、县直工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时俱进，改革创新，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力。经过一年的努力，支部领导班子更加团结，党员干部工作更加积极，各项工作成绩更加显著。现将有关情况汇报如下：

一、党支部基本情况

彝良环保局党支部始建于2003年，成立之初仅有6名党员，经过8年的发展，党员队伍不断壮大，现有党员21名，占全局干部职工总数的65%，党员素质过硬，全部为大专以上学历；支部领导班子健全，现有支部委员5名，由党组书记兼任支部书记，设有专职副书记，专门协助支部书做好党务工作；支部基础设施基本齐全，有支部办公室和党员活动室各1间，活动室兼做会议室，并配备有党员干部现代远程教育电视设备，便于开展党员干部的学习和教育。

二、工作措施及成效

（一）抓住核心，领导班子好。

首先，健全支部领导班子，强化党支部的组织功能，利用好“支部”这个平台。今年6月，党支部通过换届选举，配齐配强了党支部领导班子，由局党组书记、局长陈亮同志任支部书记，设有专职副书记，其余3个委员为股（室）领导。通过支部换届，既强化了局党组对党支部的领导，也强化了党支部对环保局各股（室）的领导，便于通过党支部这个平台开展环保局的各项工作。

其次，紧抓思想政治建设，打造出理想信念坚定、领导和决策水平高、模范作用强的领导班子。支部领导班子坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、收看远程教育电视等方式，班子成员系统地学习了党的路线、方针政策，以及中央和各级党委会议精神，提高了班子的领导水平和决策水平；利用庆祝建党90周年之机，通过开展重温入党誓词、参观罗炳辉纪念馆等活动进一步筑牢了班子成员的理想信念；在创先争优活动中，党支部领导班子成员认真学习杨善洲等同志的先进事迹，模范践行杨善洲等同志的先进思想。

再次，领导班子成员尽职尽责，模范贯彻上级决策和部署。支委是党支部的核心，班子成员深知自己在支部中的地位与作用，自己的一举一动都影响着环保局的其它干部职工，关乎环保队伍的形像。因此，班子成员勤勤恳恳工作，认认真真履职，不敢有丝毫懈怠，模范贯彻执行了上级党委和政府的决策和部署。

（二）、突出主体，党员队伍好。

在建设一支领导和决策水平高、模范作用强的领导班子的同时，党支部还努力建设一支理想信念坚定、思想素质过硬、爱岗敬业、团结凝聚群众，在本职岗位和日常生活中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。

党支部在创先争优活动中，结合“争旗评星”活动，开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为主要内容的“五比五创”主题实践活动，在全局形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。目前，支部党员学习积极性高、工作能力强、遵纪守法、勤勉尽责，出色地完成了今年的中心工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。

（三）、健全制度，工作机制好。

一是健全民主议事决策制度，充分发挥党员的工作积极性，充分利用集体智慧解决重要问题，维护了党员的知情权、参与权、监督权；二是健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理和监督作用；三是认真贯彻党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，把党风廉政建设和环保行风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕环保抓党建，抓好党建促环保；四是坚持党支部学习制度、民主生活会制度，灵活多样地组织党员进行学习，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念；五是通过开展“双万”活动和“双百双千”活动，建立完善了帮扶机制，让党员干部自觉深入基层，了解村情民意、帮助基层解决实际困难，也使党员在帮扶实践中得到自我教育、自我提高，密切了党群关系，增进了党群感情。目前，我局31名党员干部与上寨村贫困农户、低保户结成了对子，实行一对一的帮扶。六是开展公开承诺，适时检查履诺情况，督促党员干部认真履职，确保高质、高效完成县委县政府和市环保局交给的任务。

（四）、求真务实，工作业绩好。

全局党员干部积极响应支部号召，以实际行动参与创先争优活动，在各股（室）之间、党员之间形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。今年，监察大队对80余家工矿企业进行了环境执法检查，出动执法车辆300余车次、执法人员800余人次，下发环境监察意见书22份，下达限改通知书6份，查处违法排污企业7家，共收罚款14万元，受理环境信访事项8件，办结率达到100%，提前完成了市环保局下达的排污费征收任务；监测站除完成对县城集中式饮用水、县城空气、县城环境功能区噪声等的常规监测外，还完成了煤矿、采石场、歌舞厅、加油站、砖厂等各类企业41家次的环境委托监测工作；减排与城考综合股发放临时排污许可证32个，对44个污染源普查对象进行了污染源普查更新调查，实现了我县第一次全国污染源普查结果与环境统计工作的顺利衔接，奠定了“十二五”环境统计和污染减排工作基础；法规宣教股在“六·五”世界环境日宣传中，制作永久性标语15条、展板2块，发放环保宣传册2000余册、环保袋3000个、宣传挂图2000余份，共解答群众疑难问题10个、接受群众投诉2例，通过一系列的宣传活动，使广大人民群众进一步知环保、懂环保，营造了环境保护全民行动的良好氛围；

自然生态建设股完成了总投资9418万元的重金属污染治理项目申报，完成了460万元的农村环境综合整治项目申报；今年，我局共投入扶贫资金17余万元，帮助柳溪乡政府、海子乡政府、柳溪上寨村等解决困难10余个。

（五）、勤政廉政，群众反映好。

在党风廉政建设中，支部组织党员干部认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》和《公务员八条禁令》，观看廉政教育片，增强了党员的廉洁自律意识，树立了党员廉洁自律的新形象。领导班子成员管得住小节、抗得住诱惑，能够做到工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。党员干部能带头讲纪律、讲奉献，忠于职守，勤勉务实，开拓进取，充分发挥了领头羊作用。党支部严格落实廉洁自律的有关规定，积极推进政务公开，规范领导干部的从政行为，严格对干部的监督和考察。由于狠抓了党风廉政建设，党支部的号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，深受党内外群众的好评。

三、存在的问题及努力方向

（一）存在的问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极少数党员对创建工作的重要性认识不足，积极性不高。三是示范点建设与其它工作结合不够紧密。

（二）努力方向

针对存在的问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

1、以创建基层党建示范点为动力，进一步加强党支部软硬件设施建设，确保充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的发挥先锋模范作用。

2、紧扣“五好”目标开展党建示范点工作。“五好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可，因此，建设党建示范点必须整体推进，同时注意有所侧重，赋予“五好”一些新的内涵。

3、找准结合点，进一步突出示范点特色。一是与中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与精神文明建设结合起来。

总之，我局的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确指导下，彝良环保局党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。

谢谢大家。

第二篇：彝良环保局党建工作示范点汇报材料2

彝良环保局党支部党建示范点汇报材料

一年来，彝良环保局党支部在县委的领导下、县直工委的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部“五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时俱进，改革创新，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的凝聚力、战斗力。经过一年的努力，支部领导班子更加团结，党员干部工作更加积极，各项工作成绩更加显著。现将有关情况汇报如下：

一、党支部基本情况

彝良环保局党支部始建于2002年，成立之初仅有5名党员，经过9年的发展，党员队伍不断壮大，现有党员21名，占全局干部职工总数的65%，党员素质过硬，全部为大专以上学历；支部领导班子健全，现有支部委员5名，由党组书记兼任支部书记，设有专职副书记，专门协助支部书做好党务工作；支部基础设施基本齐全，有支部办公室和党员活动室各1间，活动室兼做会议室，并配备有党员干部现代远程教育电视设备，便于开展党员干部的学习和教育。

二、工作措施及成效

（一）抓住核心，领导班子好。

党支部紧紧抓住思想政治建设这一主线，坚持理论联系实际的良好学风，通过支委会、收看远程教育电视等方式，班-1-

子成员系统地学习了党的路线、方针政策，以及中央和各级党委会议精神，提高了班子的领导水平和决策水平；利用庆祝建党90周年之机，通过开展重温入党誓词、参观罗炳辉纪念馆等活动进一步筑牢班子成员理想信念；在创先争优活动中，通过开展公开承诺、“三亮四进”、“四亮四创四评”等活动，督促领导班子成员勤勤恳恳工作，认认真真履职，不敢有丝毫懈怠，确保了上级党委、政府的决策部署在我局不折不扣地得到贯彻执行。

（二）、突出主体，党员队伍好。

在建设一支充满朝气、勇于创新的领导班子的同时，党支部还努力建设一支理想信念坚定、思想素质过硬、爱岗敬业、团结凝聚群众，在本职岗位和日常生活中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。

党支部在创先争优活动中，通过开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”为主要内容的“五比五创”主题实践活动和“授旗评星”活动，在全局形成了“比、学、赶、超”的良好氛围，提高党员干部的履职能力，打造出了一支勤政、高效的以党员为主体的环保队伍。

（三）、健全制度，工作机制好。

一是健全民主议事决策制度，充分发挥党员的工作积极性，充分利用集体智慧处理事关全局工作，维护党员行使知情权、参与权、监督权；二是建立健全“三会一课”制度，发挥党的生活会对党员的教育、管理、监督的作用；三是认真

贯彻党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，把党风廉政建设和环保行风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕环保抓党建，抓好党建促环保；四是坚持党支部学习制度，民主生活会制度，经常组织学习，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念；五是通过开展“双万”活动和“双百双千”活动，建立完善了帮扶机制，发挥了党员的帮扶作用。在帮扶工作中做到“五坚持”：

1、坚持面向困难群众，把贫困户、低收入家庭作为服务重点，采取多种形式和途径，帮助解决存在的实际问题和困难；

2、坚持统筹兼顾、标本兼治。按照科学发展观的要求，通盘谋划，标本兼治，建立起服务群众的长效机制。

3、坚持一户一策、分类帮扶。采取不同措施，因人因户制宜，实施分类帮扶。

4、坚持从实际出发，讲究实效。从帮扶对象急需解决的问题入手，帮在最需要的地方，扶在最薄弱的环节。

5、坚持党员受教育、群众得实惠。通过开展“城乡互帮互助”活动，使党员在帮扶实践中得到自我教育、自我提高，密切了党群关系，增进了党群感情。我局31名党员党员干部与上寨村贫困农户、低保户结成对子，进行一对一帮扶。区别情况分别对困难户、低保户开展了送信息、送技术、送资金、活动，并且建立了长效帮扶机制。

（四）、求真务实，工作业绩好。全局党员干部积极响

应支部号召，以实际行动参与创先争优活动，在各股（室）之间、党员之间形成了“比、学、赶、超”的氛围。今年，监察大队对80余家工矿企业进行了环境执法检查，出动执

法检查车辆100余车次、执法人员400余人次，下发环境监察意见书18份，下达限改通知书6份，受理各类环境信访事项8件，处理率和办结率都达到100%。监测站除对县城集中式饮用水、县城空气、环境功能区噪声和交通噪声的等常规监测外，还完成了煤矿、采石场、歌舞厅、加油站、砖厂等各类企业41家次的委托监测工作，为加强各企业的环境监管提供了科学依据；城考与减排综合股发放临时排污许可证28个，对44个污染源普查对象进行了污染源普查更新调查，实现了我县第一次全国污染源普查结果与环境统计工作的顺利衔接，奠定了“十二五”环境统计和污染减排工作基础。在“六〃五”世界环境日宣传中，永久性标语15条、展板2块，发放环保宣传册2000余册、环保袋3000个、宣传挂图2000余份，共解答群众疑难问题10个、接受群众投诉2例。通过一系列的宣传活动，有效扩大了环保宣教工作的覆盖率和影响力，使广大人民群众进一步知环保、懂环保，营造了环境保护全民行动的良好氛围； 完成总投资9880万元的重金属污染治理项目申报，完成390万元的农村环境综合整治项目申报。投入扶贫资金17余万元，帮助柳溪、海子乡政府、柳溪上寨村等解决问题10余个。

（五）、勤政廉政，群众反映好。

党支部坚持以岗位责任制为载体，以提高服务水平为目标，深入开展“讲党性、树形象”活动，组织党员干部认真学习《廉政准则》、《公务员八条禁令》、《党内监督条例》等，努力树好党员廉洁自律新形象。

一是领导班子成员管得住小节、抗得住诱惑，能够做到工作在前，吃苦在前，享受在后，在工作中发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用。

二是党员干部能带头讲纪律讲奉献，忠于职守，勤勉务实，开拓进取，充分发挥了领头羊作用。

三是加强党风廉正建设，贯彻落实上级关于领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进政务公开，加强法律监督和群众监督；进一步规范领导干部的从政行为，严格对干部的监督和考察；贯彻落实关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定；坚持密切联系群众，克服形式主义；开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感。由于狠抓了勤政廉政建设，党支部号召力、凝聚力、战斗力进一步增强，深受党内外群众好评。

三、存在的问题及努力方向

（一）存在的问题

总结一年来示范点创建工作，我们也发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极少数党员对创建工作的重要性认识不足，积极性不高。三是示范点建设与其它工作结合不够紧密。

（二）努力方向

针对存在的问题，在今后的创建工作中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

1、进一步激发党建示范点的内在动力。把示范点视为资源，视为辐射带动和示范的无形资产，视为党建特色品牌的重要内涵，进一步激励党员发挥先锋模范作用。

2、紧扣“五好”目标开展党建示范点工作。“五好”是一个有机的整体，是对一个点的全面要求，相辅相成，缺一不可，因此，建设党建示范点必须整体推进，同时注意有所侧重，赋予“五好”一些新的内涵。

3、找准结合点，进一步突出示范点特色。一是与中心工作结合起来；二是与日常性党建工作结合起来；三是与精神文明建设结合起来。

总之，我局的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了好的效果。我们相信，在县委的正确指导下，彝良环保局党建示范点建设工作一定会再上新的台阶。

谢谢大家。

第三篇：党建示范点汇报材料

党建示范点材料

：某某乡在县委的正确领导和县创先办的精心指导下，紧紧围绕“五个好、五带头”的争创标准，按照“党建领村、产业富村、文化活村、和谐安村”的思路，以突出特色为重点，群众满意为目的，全面加强某某村党建示范点建设，为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。现将某某村党建示范点创建工作和创先争优活动开展情况向各位领导作简要汇报：

一、基本情况

某某乡某某村位于乡政府驻地，距县城 公里。国土面积53.25平方公里。辖区内共有 个村民小组1021户3199人，其中农业人口2722人，村党总支下设 个党支部，现有党员 名。

二、主要做法

（一）加强组织领导，落实工作责任。把党建示范点创建工作纳入重要议事日程，以创先争优活动为契机，建立党建工作领导小组成员挂钩指导机制，成立以村党总支部书记为组长，村党总支部副书记为副组长的党建示范点创建领导小组。实行县、乡、村分级管理制度，各级党建示范点的联络员经常到点上指导工作，同时结合正科级领导干部挂钩行政村工作、下派的新农村指导员等大力整合人力资源，形成合力，推进创建工作顺利进行。

（二）配齐配强班子，强化队伍管理。在党建示范点创建工作中，结合创先争优活动开展，紧紧围绕学习型、开拓型、团结型、务实型、服务型的“五型”班子建设目标。一是建强一个班子。按照“三培养”的要求，采取召开党员会、村民代表会等方式，推荐各行各业的优秀人才，从中选出政治上靠得住、发展上有本领，作风上过得硬，群众满意度高的致富能手 名，将他们作为村级后备干部对象进行培养，加大优秀年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的选拔培养力度；选举产生的新一届两委班子成员在本村党员群众具有较高的凝聚力和号召力。二是带好一支队伍。村党总支在党员发展和村干部培养方面，做到了年初有计划、有措施，年终有总结、有发展，每年发展党员 名以上，常年保持培养积极分子 名以上，培养后备干部 名以上，已实现无党员空白村民小组的目标。年轻党员已逐渐成为某某村“经济能人”、“致富能手”。制订党员培训工作计划，要求广大党员干部围绕中心学、结合实际学、带着思考学，有效地提高党员队伍的综合素质。截止目前，共举办培训 场（次）、参加人数 人（次），领导带头深入村组调研指导工作300余次。把党员培养成致富能手 余名，走出一条“以支部领能人、党员带群众”的党群连心共致富的路子；认真开展每年一次民主评议党员，每年一次民主评议党支部和民主评议村委会工作的活动，对不合格，不称职的党员进行帮助教育，进一步提升党员干部推动全村各项事业科学发展的主动性和践行“三个一”的能力。

（三）坚持夯实基础，规范制度建设。一是建好一个阵地。按照新建村委会办公大楼的实际应用功能，以有一个规范的党员活动室、有一个鲜活的活动载体、有一套健全的工作制度等为工作标准。不断加强党员活动室、便民服务代办点、远程教育室、图书阅览室、文体活动室、计生服务室等建设，不断发挥“七室”作用。村务公开栏和宣传栏的开设促使党务公开、村务公开工作进一步得到规范。在设施配备上，达到“十配套”：有门牌、桌椅、电话、党旗、书刊文件柜、电教设施、规章制度、学习资料、宣传版面及文体设施；二是完善一套制度。把制度创新作为创建“五好”党总支的有效保障来抓，积极探索和完善村民议事、流动党员教育管理、党员承诺、党员联系群众、授旗评星等制度和工青妇、治保调解组织。全面贯彻落实村两委工作责任制，始终坚持“三会一课”，“四议两公开”制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党员目标管理等制度；在各村组深入开展无职党员设岗定责、党员承诺、领导点评、民情恳谈、授旗评星等活动，活动覆盖率达100%。活动开展以来，全村有 名党员作出承诺事项达164件，已办结 件。领导开展点评 0多人次，认真开展“授旗评星”工作，授予2个党支部“流动红旗”,评定“五星级”党员 名，“四星级”党员46名，“三星级”党员 名。形成了以村两委为主导、各党员共同参与的工作格局。

（四）培植支柱产业，促进农民增收。某某村党总支不断创新载体，组建合作，强化党建为民服务能力，积极调整农业产业结构，充分发挥某某村专业合作社等农村经济组织的作用，充分依托山地资源优势，在念活“山字经”上下功夫，在做好生态产业上作文章，大力发展现代特色产业，把畜牧业、中药材产业的发展作为一项重点工作来抓，全力建设好旧街特色文化一条街，使党总支建设与经济社会发展互进共荣，为某某村社会主义新农村建设提供了强有力的组织保障。社会经济稳步发展，集体经济不断增长，群众收入不断增加，加快了新农村建设步伐。

（五）改善民生问题，维护社会和谐。某某村贫富差距大，加之基础设施薄弱，严重影响着群众的生产生活。以争先创优为目标，村两委深入调研，倾听群众的意见、建议，决定从基础设施抓起，积极向上争取一点，自己集资一点，加大基础设施建设。在创建党建示范点过程中，投资 万元解决了 个村民小组 户 人、头（匹、只）大小牲畜的人畜饮水困难问题。投资15万元扶持12户黑山羊养殖户和1户肉牛育肥养殖户。认真实施了 户以上自然村的广播电视“村村通工程。完成农村安居房建设 户等项目建设切实加强文明村社和民主法治村的创建。截止目前，全村党员干部参与“下访” 人次，共排查各类矛盾纠纷 起，调解 起，调解率100%，调解成功 起，调解成功率达 %。

三、存在问题和下步工作打算

某某村党建示范点创建工作在各级党委、政府的帮助下，取得了一定的成效。然而受一些制约条件的影响，在拟创建省级党建示范点建设中，还存在一些困难和不足。主要表现在：一是党建示范点建设创新力度不够。二是村级集体经济实力薄弱，一定程度上制约着工作的更好开展。

下一步，我们将紧紧围绕中央和省、州县各级党委关于加强党的基层组织建设和深入开展创先争优活动的目标要求，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，努力创建具有较强示范辐射作用的村级基层党建工作典型，整体推进全村的党建工作。重点抓好以下工作：一要发挥农村党建示范点的探索创新作用。在完成“规定动作”的同时创新“自选动作”；对党建示范点在实践中创造的好思路、好做法要及时总结，及时引导，充分发挥以点带面的作用。二要抓实党员教育培训工作。充分利用农村党员干部现代远程教育网，加强对村干部和党员的日常教育工作，进一步增强群众科技意识和文化素质，进一步转变思想观念，不断提高带头致富能力。三要充分发挥主观能动性，积极主动加强与挂钩单位及省州县各级有关部门的沟通联系，多方筹集资金，努力办实事、引项目、促发展，让群众满意。四要发挥农村党建示范点的基地辐射作用。将党建示范点与党建工作水平较差的农村基层党组织“结亲”，帮助指导其它农村基层党组织抓好先进性建设，从而有效推动农村基层党组织的先进性建设，真正实现示范点建设的目的。

第四篇：2012党建示范点汇报材料

2012年阿克苏市三中党建示范点创建工作材料

阿克苏市第三中学是一所完全中学，学校现有学生近5043人，其中初中部有24个班，高中部48个班，共有寄宿生1700多人。学校有在编专任教师284人，现有党员 62人，其中正式党员59人，预备党员 3名，少数民族党员 3名，入党积极分子9名。

多年来，我校党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，各项工作蒸蒸日上，取得了丰硕的成果，先后被授予“中国特色教育示范基地”“全国教育网络系统示范单位”“全国综合实践活动先进单位”“全国消防安全教育示范学校”“自治区绿色学校”“自治区科技特色学校”“自治区级文明单位”“自治区教育系统先进集体”“地区级德育示范学校”“地区学校管理示范校”等称号，尤其是2007-2010连续四年被评为“市级先进基层党组织”，2007-2011连续五年获得市教育系统目标考核一等奖，2012年先后被地委评为“创先争优先进基层党组织”，被市委、市政府评为“2011好班子”“党建示范点”等荣誉。

成绩的取得，是学校党政共同努力的结果，是学校党支部加强党的建设，增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力的充分体现。

我校党建工作具体做法有以下几点：

1、抓制度，构建学习型教师组织。

我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

我们学校党支部的党务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效；“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校每学期开学初、放假前、节假日都给学生发放《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，每学期学校教务处牵头都进行2次学生评教，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。

2、抓班子，全面提高团队凝聚力。

抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。

我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部副书记宋艺琴同志的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届，其中党支部书记与组织委员、宣传委员、党小组长等同志，一年来专题研究党建工作的会议5次。

3、抓组织，做好党员的教育管理。

学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙；党支部的学习教育制度文件、学习

记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习。并让教师通过“我身边的师德标兵”演讲活动、“我眼里的优秀党员”交流等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、各教研组活动、全体教工会议为周三的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。

学校党支部根据上级党组织的安排每次及时足额收缴党费，并管理规范，收缴记录按月足额收缴；发展党员全面实行 “两推一公示”（群众代表推荐、全体党员推荐、向党员群众公示）制度，每学期进行一次民主评议党员活动；学校党支部全面落实党内基层民主八项制度，落实党组织党员星级化管理机制。

4、抓队伍，努力提高教职工素质。

学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“基本功大赛”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都要努力成为学科带头人；每个年级组长都必须具备指导班主任开展各项工作的能力；学校的每个中层领导都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。

打造精技能的教师团队。我们不断学习深化新的教学模式，积极参加自治区、地市教育局教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。

打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，积极开展主题班会活动。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选优秀班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了班主任论坛、全校家长联谊会，积极组织开展家长学校活动，促使同伴互助自我反思快速成长。

5、抓协调，发挥工会团队委作用。

党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。

实施一帮一教师结对方案。为加快我校师资队伍建设，提升我校的教育教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订《阿克苏市三中师徒结对实施方案》，开展了结对帮扶困难党员群众活动。

建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。

引导撰写个人发展规划。学校设计《阿克苏市三中教师个人发展规划书》，要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人规划又包括：学习（政治、业务）、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。

6、抓环境，加强校园文化建设。

我校校园占地面积2.9万多平方米；有2幢教学楼、1幢综合实验楼、1幢学生公寓楼等现代化教学设施和生活设施，建筑面积约1.7万平方米。我校有理、化、生实验室各2间，有音、体、美、劳技、科技室各2间。学校装备了远程教育网络，开通了ADSL互联网，组建了校园局域网和校园广播和电视台，有多媒体教室32间，多功能厅2个。

学校在原有的基础上，注重校园人文环境的建设，提高校园环境的育人功能。做好教学设施设备和校舍的管理工作，整修运动场地，开展好阳光体育活动；维护和使用好现代教育设备，更新学生电脑，更新和增添部分图书及设备，大力推进德育教育信息化建设。引导学生利用网络进行自主学习，实现自我教育，实现85%的学生具有从网上搜索、下载、分析和处理信息。

阿克苏市第三中学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。

阿克苏市第三中学

2012年7月9日

第五篇：村镇基层党建工作示范点汇报材料精选

村镇基层党建工作示范点汇报材料精选

xx镇xx村共有xx个村民小组，xx人，其中党员xx人。近年来，村党支部以争创“五好”党支部为目标，围绕“抓好党建促经济”的指导思想，不断加强基层组织建设，团结和带领广大村民大力调整产业结构，扎扎实实为群众办实事、做好事、谋发展，使全村连续多年保持了班子稳、人心齐、村内经济发展、村民安居乐业的良好局面。村党支部在自身建设上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的总体目标，以支部”五好”建设标准为核心，以创党建工作示范点活动为动力，与时俱进，改革创新，强化党组织功能，全面提高村干部队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为全村的经济发展提供坚强的政治和组织保证。

一、切实加强村“两委”班子建设

坚持“教育提高软班子，果断调整差班子，激励强化优班子”的思路，着力加强村级班子建设，充分发挥村“两委”班子在农村的战斗堡垒作用。一是紧紧抓住思想政治建设这一主线，提高班子的领导水平和决策水平，坚持理论联系实际，通过支委会、收看远程教育电视等方式，组织广大党员群众系统地学习十八大精神，组织党员进行讨论，畅谈推进我村各项事业健康快速发展的思路与建议，交流学习心得；以学习新《党章》、实践“三个代表”重要思想为主要内容，创

建党员示范岗、开展党员活动日活动。二是深入开展党小组“进区入会”，党员“定区联户”活动。继续开展以“支部三培两带双服务、党员定区联户惠百姓、群众议事说法促和谐”为主题的创先争优活动，全面破解农村基层执政骨干培养难、农村党员先锋作用发挥难、党领导下的村民自治机制落实难三大问题，通过活动的开展，党员的宗旨意识和责任意识进一步加强，先锋模范作用充分发挥，群众得到了更多的实惠。村桂花苗木专业合作社党小组带领78户合作社成员种植桂花苗木1200多亩，涌现了彭秀冰、何善学等一批党员种植大户。

二、全面做好村级组织活动场所建设

1、在现有“硬件”建设的基础上，本着“整合现有资源、高标准建设、规范化管理”的原则，对村级组织活动场所全面开展以“六有、七配套、八上墙”为主要内容的规范化建设。

“六有”即有办公室、党员活动室、计生服务室、图书阅览室、便民服务室、矛盾调解室；“七配套”即村级组织牌匾、办公桌椅、文件资料橱柜、电教设备、学习资料、党务和村务公开栏、信息发布和政策宣传栏配套；“八上墙”即党旗、工作职责、工作流程、任期及工作目标、活动制度、党组织结构及分布示意图、学习专栏、党员干部承诺上墙。发挥村级组织活动场所的“一室多用”功能，精心打造村级会议室、村级党员活动室、文化活动室、农民技术学校“四位一体”的综合活动阵地。着力把村级组织活动场所打造成为农村党员的活动中心、农民致富的信息中心、新型农民的培训中心、便民利

民的服务中心、丰富群众生活的文化中心和当地农村的标志性建筑。

2、采取多种措施充分发挥村级党组织活动场所的作用。为充分发挥场所作用，提升使用水平，在村级活动场所的使用上，做到“人常在”，坚持干部轮流值班。每天至少要有一名村干部值班，负责做好信访接待，处理日常村务以及活动场所的值班。做到“事好办”，坚持便民服务代理。要热情为群众提供服务，并实行无偿代办代理。做到“管得紧”，坚持经常督促检查。镇党委每月都要听取村级活动场所的使用和管理情况，实行常态管理。做到“用得活”，坚持资源整合利用。

三、突出主体，加强党员队伍建设

一是按照镇党委制定的党员干部教育培训工作方案，积极做好党员教育培训工作。二是针对目前党员队伍中存在的年龄偏大、女党员偏少、带头致富能力不强等问题，在今年的两支队伍建设中，以优化党员结构为目标，重点培养30周岁以下、高中以上学历、双带能力强、妇女党员。三是全面推广党组织承诺制、党员承诺制和无职党员设岗定责制度，名党员实行了公开承诺。

四、深入开展创先争优（“三送”）活动，不断丰富党建工作内容

1、结合“三送”工作大力实施“爱心午餐”计划。坚持“政府主导、爱心人士捐助、村

级监督管理、学校负责实施”的原则，积极动员爱心人士对每个学生每餐3元钱的餐费进行资助，“爱心午餐”活动在xx村已经开展了两年半的时间，解决了全村xx个人孩子的营养问题。

2、深入开展“送法下乡”——一村一名法律顾问活动。主动对接江西南芳律师事务所，为村里配备一名法律顾问，协助村干部依法治理村级工作，村民遇到涉法纠纷时能够第一时间通过电话、邮件等方式进行咨询，免费为村民提供法律服务。

3、深入开展“捐资助学”——资助大学生活动。为鼓励学生认真读书，将来更好的回报社会，xx村对本村去年考取二本以上的x名大学生给予每人xx元助学金奖励。《村镇基层党建工作示范点汇报材料精选》