粤卫函〔2011〕327号（精选5篇）

第一篇：粤卫函〔2011〕327号

关于印发广东省2011年推广优质护理服务工作方案的通

知

粤卫函〔2011〕327号

各地级以上市卫生局、深圳市卫生和人口计划生育委员会、佛山市顺德区卫生和人口计划生育局，部属、省属驻穗医药院校附属医院及厅直属有关单位: 根据卫生部、国家中医药管理局《2011年推广优质护理服务工作方案》要求，省卫生厅、省中医药管理局结合我省实际制定了《广东省2011年推广优质护理服务工作方案》，现印发给你们，请认真组织实施。

广东省卫生厅 广东省中医药局

二〇一一年四月二十九日

（信息公开形式：主动公开）

广东省2011年推广优质护理服务工作方案

为贯彻落实国务院办公厅《2011年公立医院改革试点工作安排》和2011年全省卫生工作会议精神，在总结2010年“优质护理服务示范工程”活动经验的基础上，进一步推广深化优质护理服务，根据卫生部、国家中医药管理局《2011年推广优质护理服务工作方案》要求，制定本工作方案。

一、指导思想

贯彻落实《2011年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和要求，结合全省卫生系统创先争优活动和“三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动护士工作积极性，全面提高护理工作质量。为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务。

二、工作目标

按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，继续巩固和扩大优质护理覆盖面，深化护理内涵、发展专科护理、提升专业素质，达到患者满意、社会满意、政府满意、同行满意的目标。2011年的工作目标：

（一）全省三级医院必须开展优质护理服务。全国公立医院改革城市、省会城市和副省级城市的公立医院必须开展优质护理服务。

（二）到2011年8月，将省级重点联系医院增加至80所；省级重点联系医院优质护理服务覆盖60％以上的病房。31所“优质护理服务”示范医院优质护理服务覆盖80％以上的病房。

（三）到2011年12月，省级重点联系医院及“优质护理服务”示范医院之外的医院中，三级医院优质护理服务覆盖40％以上的病房，地（市）级二级医院开展优质护理服务的比例不低于40％，县级二级医院开展优质护理服务的比例不低于20％。

三、工作任务

各级卫生、中医药行政管理部门和各级各类医院要进一步贯彻落实《护士条例》，认真执行《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》、《中医医院护理工作指南》、《中医护理常规、技术操作规程》等相关文件，扎实推进优质护理服务，建立长效机制，努力提高护理质量，惠及广大患者。

（一）重点工作安排。

1.通过31所“优质护理服务”示范医院的示范效应，宣传、推广工作经验，促进我省的优质护理服务持续、规范开展。

2.通过国家和省级重点联系医院，加强直接联系和指导，带动辖区内护理质量和管理水平的提高。

3.根据卫生部、国家中医药管理局《2011年推广优质护理服务工作方案》要求，省卫生厅、省中医药管理局将制定下发《广东省2011年推广优质护理服务工作目标责任考核评价方案》，对部属、省属驻穗医药院校附属医院、厅直属医院、省级重点联系医院、“优质护理”示范医院的工作措施及成效进行考评，对各市卫生、中医药行政管理部门推广优质护理服务的政策措施及工作成效进行考评，并将考评情况予以通报。

（二）卫生行政部门工作任务。

1.明确目标，制订方案。各市级卫生、中医药行政管理部门要根据2011年的工作目标，制订本辖区实施方案，进一步细化工作目标，明确主要措施、工作进度和时间节点等，加大《护士条例》贯彻落实力度，对辖区内各级各类推广优质护理服务提出工作要求。2.领导重视，务求实效。各市级卫生、中医药行政管理部门要高度重视，精心组织、周密部署，认真落实本辖区关于推广优质护理服务的实施方案，通过建立目标责任制、加强督导检查、交流先进经验、树立先进典范等多种措施，切实把各项工作做实做细。要根据《护士条例》依法履行监管职责，促使医院护士配备达到卫生部规定的标准，保证临床护士数量，保障履行护理职责。

3.对口帮扶，指导推广。各市级卫生、中医药行政管理部门要加强对县级医院实施优质护理服务的指导，建立省级重点联系医院、“优质护理服务”示范医院对口帮扶县级医院的工作模式，在服务人口较多、基础较好的综合改革试点医院稳步开展优质护理服务。特别要推动县级医院深化“以病人为中心”的服务理念，改革护理模式，充实临床一线护士队伍，提高护理管理水平，加强护士的专业技术能力建设，保证优质护理服务的顺利推广。

4.加强督导，严格考核。根据《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，加强对辖区内医院开展优质护理服务的指导和考核，适时开展督导检查，发现问题及时纠正，并将检查结果与医院评审等工作相结合。

5.掌握信息，及时通报。自2011年5月起，各市级卫生、中医药行政管理部门要完善并落实信息通报制度，及时掌握辖区内医院工作情况，在工作进度和实际效果方面，实施目标化管理，定期通报工作进展。要求真务实，注重患者和社会的反映及评价，对工作不力的医院要进行通报批评。

6.做好宣传，加强培训。各市级卫生、中医药行政管理部门要加强与新闻媒体的沟通，坚持正确舆论导向，广泛宣传优质护理服务的工作实质和取得的成效，宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型。同时，要加强对医院院长、护理部主任、护士长等各层级管理者的培训，进一步推广先进的护理管理理念，提高管理水平，以改革护理模式为核心，持续推进优质护理服务。

（三）医院工作任务。

1.提高认识，制订计划。各级各类医院要进一步提高思想认识，充分认识到推广优质护理服务是公立医院改革的重要内容，是保障医疗安全，促进医患和谐的必然要求。医院要高度重视，将推广优质护理服务作为“一把手工程”列入重要议事日程，制订工作计划，明确具体的组织分工、推进安排和保障措施等，加强医院内各部门之间的分工协作，落实推进优质护理服务的责任，扎实开展工作。2.把握重点，落实任务。在开展优质护理服务过程中，要把握工作实质，突出重点内容，注重工作实效，充分发挥护理工作在保障患者舒适、安全，促进患者康复等方面的重要作用。

（1）优化护理工作模式。病房实施责任制分工方式，每名责任护士均负责一定数量的患者，整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导、康复指导等护理工作，落实管床、管病人的“大包干责任制”,进一步落实“护士床边工作制”，逐步实现护士常态情况下在病房或病人身边工作的临床护理工作方式。配套解决流动护理工作站（车）、流动治疗车护士的配置。条件允许的医院，根据卫生部电子病历的有关规定，建立护士床边电脑工作站,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。

（2）完善岗位管理制度。依据护士的专科知识、经验、能力设立高级责任护士和责任护士等岗位，以分配不同护理难度的病人。其中高级责任护士承担护理技术含量较高的岗位，负责分管病情较重患者及指导和管理责任护士；责任护士则承担护理技术含量较低的岗位，负责分管病情较轻的患者。医院应根据各岗位要求，建立与其职级、职位相对应的岗位职责、工作任务和权限，切忌对护士分等。要用机制和政策引导高年资、高职称、高学历护士进入临床一线岗位，各班次老中青护士形成梯队，充分发挥高职级护士在应急和危重病护理、查房会诊、病人安全、质控、健康教育、临床带教和指导低年资护士工作等方面的经验和优势,体现能级对应。

（3）全面落实护理职责。责任护士要全面履行护理职责，为患者提供整体护理服务，协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育，康复指导，提供心理护理。临床护理服务充分体现专科特色，丰富服务内涵，保障患者安全，促进患者康复，增强人文关怀意识，倡导人性化服务。中医、中西医结合、民族医医院临床护理服务要能够体现中医、民族医特色优势。

（4）保证一线护士配备。要依据各病房（病区）护理工作量和患者病情配置护士，病房（病区）每张床至少配备0.4名护士。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。合理调配护士人力，切实以患者为中心，满足临床护理工作需要，不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。临床一线护士占全院护士比例≥95%。

（5）科学调配人力，提高管理效率。调动护士积极性、创造性，实现工作效率和效果最大化。采取以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，依据各科室护理岗位职责、工作量、专业技术要求等要素实施弹性的护士人力配备。以连续、均衡、层级、责任为原则，调整护士排班模式。建立二线和三线值班制度。增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力，增强护理服务能力，提高各班人数和技术力量均衡性，保持护理工作的连续和工作落实。

（6）简化护理文书书写。按《卫生部办公厅关于医疗机构推行表格式护理文书的通知》(卫办医政发〔2010〕125号)，遵循责任、安全和简化的原则，调整护理记录的内容、方式、时间和场所，规范书写，保证护理记录的即时和动态，保证护士即时观察、发现病情变化、并有效处理和记录，确保病人安全和医疗护理工作安全。

（7）公示分级护理标准。根据《综合医院分级护理指导原则（试行）》等文件要求，结合病房实际，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房醒目位置公示并遵照落实。患者的护理级别应当与患者病情和自理能力相符。

（8）加强医院护理管理，积极探索护理管理体制和机制的改革创新。建立职责明确、权责统一、能级合理、管理到位、监管有力的护理管理组织。在各临床护理单元建立组长制，在急诊、重症监护病房、助产等高风险专科建立带班组长（护士长）制，逐步建立垂直管理及扁平化的护理管理体制，进一步积极探索建立总额包干、垂直管理、工效挂钩、自主分配的运行机制。

（9）充分调动护士积极性。医院要进一步贯彻落实《护士条例》，关心护士的生活和身心健康，积极探索岗位公开、条件公布、定员定编、自主选择的用人制度及可量化、操作性强的绩效考核制度，建立优先临床的激励机制，提高一线护士福利待遇，充分调动临床一线护士工作的积极性，实现不同聘用方式间护士的同工同酬，保障护士合法权益，稳定临床一线护士队伍，为护士工作营造良好的职业氛围。

（10）完善临床支持保障系统。各医院逐步建立健全支持保障系统（药物配制中心、数字化系统、物流配送中心等），并根据病人需求适时添购新型护理用具及设备，尽可能减少护士从事非护理工作，增加护士从事直接护理时数，提高病人满意度及工作效率。

（11）探索建立多层次、多专科、岗位结合、科学规范的临床护士培训制度。各医院要把护士临床培训与护士岗位培训、规范化培训、继续教育、分层级使用、核心工作制度及护士的岗位职责结合起来，与护士个人职业生涯发展和专科人才队伍建设结合起来，形成长效的临床教育机制。

3.积极稳妥，形成常态。医院要把开展优质护理服务作为提高护理质量，改善患者体验，提升医院整体水平的突破口，将公立医院改革任务与医院的长远建设相结合，根据自身实际，积极采取多种措施，不断加强内涵建设，及时研究解决工作中遇到的问题，总结经验，扎实稳步推进优质护理服务。

四、有关要求

（一）高度重视，精心组织。各市级卫生、中医药行政管理部门要高度重视，切实加强组织领导，做好辖区内医院的引导、指导和督导工作，有步骤、有计划地扎实推广优质护理服务，让人民群众得实惠，让医务人员受鼓舞。各市级卫生、中医药行政部门制定的2011年推广优质护理服务工作方案要于5月16日前分别报送省卫生厅医政处、省中医药管理局医政处，各三级医院制定的工作计划要于5月30日前报送省卫生厅医政处、省中医药管理局医政处。各市级卫生行政部门要重视信息报送工作，每月汇总、分析辖区内工作开展情况，填写《市级卫生行政部门优质护理服务工作信息表》（见附件1）并督促辖区内省级重点联系医院填写《省级优质护理服务重点联系医院工作信息表》（见附件2），信息统计截至时间为当月30日，并于次月5日前以电子邮件形式报送省卫生厅医政处优质护理服务工作信息报送专用邮箱：gdyizhengchu@126.com。

（二）多措并举，全面推进。地方各级卫生、中医药行政管理部门和各级各类医院要将责任制整体护理模式坚定不移地落实在工作中，纠正对优质护理服务的片面认识，重视护理服务内涵建设，落实工作任务，创新工作举措，注重工作实效，切忌“走过场”、做表面文章，在深度和广度方面进一步推广优质护理服务。同时，积极探索建立工效挂钩的绩效考核制度，充分调动广大护士的积极性，形成持续提高护理质量和专业技术水平的长效机制。省卫生厅、省中医药管理局将对各地工作开展情况进行不定期督导检查，以发现问题、总结经验，适时召开会议，推广好的经验做法，有序推进，确保成效。

省卫生厅 联系人： 王琳、张容

联系电话：020-83813425，83805506 电子邮箱：gdyizhengchu@126.com

省中医药管理局 联系人：张艺平

联系电话：020-83821411 电子邮箱：gdzyyz@126.com

附件：1.市级卫生行政部门优质护理服务工作信息表 2.省级优质护理服务重点联系医院工作信息表

第二篇：粤卫函(2011)50号

《关于表彰2010年广东省优质护理服务先进单位和先进个人的决定》

粤卫函（2011）50号

各地级以上市卫生局、深圳市卫生和人口计划生育委员会、佛山市顺德区卫生和人口计划生育局，部属、省属驻穗医药院校附属医院及厅直属有关单位：为贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务，推进公立医院改革试点，加强临床护理，改善护理服务，促进护理工作“贴近患者、贴近临床、贴近社会”，卫生部于2010年启动了全国“优质护理服务示范工程”活动。活动开展一年来，我省各级各类医院积极行动，采取有效措施扎实推进优质护理服务，涌现出一批成效显著、患者称赞的病房和爱岗敬业、工作努力的护理工作者。为树立先进典型，发挥示范作用，根据《卫生部办公厅关于开展2010年“优质护理服务示范工程”考核活动的通知》（卫办医政函〔2010〕1101号）精神，我厅决定将2010年省优秀护士及优秀护理集体表彰与“优质护理服务示范工程”活动相结合，授予中山大学眼科中心眼底外二区等40个病房“广东省优质护理服务先进单位”荣誉称号；授予袁秀玲等80名同志“广东省优质护理服务先进个人”荣誉称号。获得卫生部优质护理考核优秀的病房和个人纳入省表彰。

希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉、再创佳绩。全省各级各类医院和广大护理工作者要以优秀典型为榜样，继续深化“以病人为中心”的服务理念，勇于实践、开拓创新，扎实有效开展优质护理服务。各地市卫生行政部门要深入持续推进优质护理服务，为深化医药卫生体制改革的顺利进行，保障人民群众健康权益，构建社会主义和谐社会做出更大的贡献。

附件：1.2010年广东省优质护理服务先进单位名单

2.2010年广东省优质护理服务先进个人名单

二〇一一年五月九日

附件1

2010年广东省优质护理服务先进单位名单

1、中山大学眼科中心眼底外二区

2、广东省药学院附属第一医院ICU3、广州中医药大学附属第一医院产科

4、广州医学院第一附属医院胸外科一区

5、广州医学院第三附属医院产科一区

6、广州市妇女儿童医疗中心重症监护室

7、广州市第八人民医院感染科一病区

8、广州市番禺区中心医院呼吸内科

9、深圳市第二人民医院普外三科

10、北京大学深圳医院普外病区

11、深圳市南山区人民医院神经内科

12、深圳市宝安区人民医院外一科

13、珠海市妇幼保健院产科二区

14、中山大学附属第五医院特诊科

15、汕头市中心医院心血管内科

16、汕头市大学医学院第二附属医院胸外科

17、佛山市第二人民医院普外区

18、佛山市南海区人民医院泌尿外科

19、粤北人民医院老年病科

20、韶关市第一人民医院心内科

21、河源市人民医院外一区

22、梅州市人民医院消化内科

23、梅州市丰顺县人民医院外二科

24、惠州市中心人民医院肾内科病区

25、汕尾市人民医院综合科

26、东莞市厚街医院普外科

27、中山市博爱医院妇科一区

28、中山市小榄人民医院神经内科

29、江门市中心医院内分泌科

30、阳江市人民医院外四科

31、湛江市中心人民医院普外病区

32、广东医学院附属医院消化内科

33、广东省农垦中心医院神经、肾病内科

34、茂名市人民医院普外二科

35、高州市人民医院心血管外科

36、肇庆市第一人民医院外二区

37、清远市人民医院呼吸内科

38、潮州市中心医院心血管内科

39、普宁市人民医院心血管内科

40、云浮市人民医院骨科

附件2

2010年广东省优质护理服务先进个人名单

1、袁秀玲广东省人民医院骨科主管护师护师

2、张华娟广东省人民医院消化科护师

3、黄丽珊广东省第二人民医院骨科护师

4、陈翠洁广东省第二人民医院呼吸内科护师

5、丁美祝广东省中医院神经四科主管护师

6、陈淑玲广东省中医院芳村分院内二科护师

7、黄晓睿广东省妇幼保健院新生儿主管护师

8、蔡妙嫦广东省妇幼保健院产科主管护师

9、温春娣广东省第二中医院针灸康复科主管护师

10、白丽平中山大学附属第一医院SICU 护师

11、温兰英中山大学附属第一医院鼻咽喉科主管护师

12、吴雪花中山大学孙逸仙纪念医院肝胆科护师

13、陈冬梅中山大学孙逸仙纪念医院综合外科护师

14、简丽霞中山大学附属第三医院肝胆外科护师

15、林嘉旋中山大学附属第三医院普通儿科主管护师

16、朱亚萍中山大学附属肿瘤医院结肠科副主任护师

17、左雅静

18、刘容娇

19、黄洁微

20、温桂颜

21、魏红云

22、谢林艳

23、王 梅

24、叶衍娟

25、张巧珍

26、陈翠萍

27、潘玉鸿

28、黎玉梅

29、韦燕芳

30、蔡向红

31、孙丽敏

32、谭焕君

33、罗彩虹

34、朱艳

35、甘文杰

36、廖玉霞

37、徐雅南

38、刘望姣

39、陈丽华

40、陈少群

41、杨衬中山大学眼科中心眼底外二区主管护师 中山大学眼科中心一区主管护师 暨南大学附属第一医院呼吸、内分泌科主管护师暨南大学附属第一医院消化内科护师 南方医科大学南方医院SICU主管护师 南方医科大学南方医院耳鼻喉科护师 南方医科大学珠江医院呼吸内科主管护师 南方医科大学珠江医院神经外科三病区护师广州医学院第二附属医院泌尿外科护师广州市第一人民医院关节外科主管护师 广州市妇女儿童医疗中心妇一区护师 广州医学院附属肿瘤医院外科副主任护师 广州市胸科医院内科副主任护师 广州市中医院妇儿科主管护师广州市第十二人民医院主管护师 广州市精神病医院老年科主管护师广州市正骨医院髋关节病区主管护师 广州市白云区人民医院外二区主管护师 从化市中心医院神经内科主管护师 深圳市康宁医院三病区护师 深圳市儿童医院内三科主管护师 深圳市中医院综合病区副主任护师深圳市妇幼保健院产科病区主管护师 深圳市宝安区观澜人民医院主管护师 深圳市福田区人民医院主任护师

42、吴菊娴珠海市人民医院心血管内科CCU主管护师

43、黄小惠珠海市人民医院老年保健科副主任护师

44、郭亚红广东省中医院珠海医院外科护师

45、古利丽中山大学附属第五医院普外科护师

46、顾志莉汕头市第二人民医院心内科主管护师

47、向开琴汕头国际眼科中心眼科二病区护师

48、陈美容

49、廖旻媛

50、陆 玲

51、吴文兰

52、李逊莲

53、陈运英

54、刘珊

55、廖庆利

56、罗悦文

57、邱葵丽

58、李小冰

59、朱苗飞

60、程小梅

61、潘玉嫦

62、梁义

63、刘晓华

64、兰丽梅

65、姜玉娥

66、胡连英

67、梁腊梅

68、黄柳清

69、詹婉群

70、王丽娜

71、陈艳

72、梁前芝佛山市第一人民医院心内科主管护师 佛山市南海区人民医院心血管内科护师 韶关市中医院内二科主管护师 韶关市曲江区人民医院主管护师 韶关市翁源县人民医院外二科 河源市人民医院内三区副主任护师 梅州市梅县人民医院骨外科护士 梅州市大浦县人民医院内二科护师 惠州市中心人民医院骨科主管护师 惠州市中心人民医院急救创伤中心主管护师汕尾市人民医院外三科主管护师 东莞市人民医院综合科主管护师 东莞市厚街医院外一科主管护师 东莞石龙人民医院呼吸内科主管护师 中山市人民医院普外三科护师 中山市中医院骨二科主管护师 中山市小榄人民医院神经内科副主任护师 中山市博爱医院儿科副主任护师 江门市中心医院妇科副主任护师 阳江市妇幼保健院新生儿科护师 广东医学院附属医院消化内科护师广东省农垦中心医院神经内科主管护师 茂名市人民医院心内科护师 茂名市中医院ICU主管护师 肇庆市怀集县人民医院骨外科护师

73、陈翠肇庆市第二人民医院骨科主管护师

74、梁敏芳高要市人民医院心血管内科护师

75、曾秋梅清远市中医院外科副主任护师

76、谭卫秀连州市人民医院外一区主管护师

77、谢幼珊潮州市潮州医院内二科主管护师

78、林静琴揭阳市惠来县人民医院内三科护士

79、黄艳杏

80、张佩霞云浮市人民医院内二病区主管护师 顺德区第一人民医院骨科一区护师

第三篇：粤建设函[2004]353号

关于执行建筑工程施工图技术审查中介服务收费标准的通知

（粤建设函[2004]353号）

广州市建委、深圳市规划局，各地级市建设局：

现将省物价局《关于建筑工程施工图技术审查中介服务收费问题的复函》（粤价函[2004]393号）转发给你们。施工图技术审查中介服务费按国家规定的现行工程勘察设计收费下限的10%向委托的建设单位收取，各地级以上市物价部门可根据当地的实际情况及建筑工程施工图审查机构的实际成本，按此标准上下浮20%（±20%）的幅度内制定当地具体收费标准。收费标准从2004年8月1日开始执行，省物价局粤价函[2003]483号文规定的收费标准顺延至2004年7月31日。请严格按照规定收费标准贯彻执行，并做好向相关单位和企业的宣传工作。

广东省建设厅

二OO四年七月二十九日

关于建筑工程施工图技术审查中介服务收费问题的复函

粤价函[2004]393号

省建设厅：

你厅《关于建筑工程施工图技术审查中介服务收费标准的函》（粤建设函〔2004〕245号）悉。鉴于我局《关于同意延长建筑工程施工图技术审查中介服务收费标准试行期的复函》（粤价函〔2003〕483号）规定的试行期已满，根据《广东省人民政府第三轮行政审批事项调整目录（第一批）》（省政府令第87号）、原国家计委等六部门《中介服务收费管理办法》（计价格〔1999〕2255号），以及我局《广东省中介服务收费管理办法实施细则》（粤价〔2002〕218号）等规定，现复如下：

一、在国家没有相关收费规定时，同意具有相应资质的审查机构接受有关单位自愿委托（应签订委托协议书）进行施工图技术审查服务时，按国家规定的现行工程勘察设计收费下限的10％向委托的建设单位收取施工图技术审查中介服务费。各地级以上市物价部门可根据当地的实际情况及建筑工程施工图审查机构的实际成本，在省规定的标准上下浮20%的幅度内制定当地具体收费标准，并报我局备案。

二、本收费标准自2004年8月1日起执行，至省政府令第87号规定的建筑工程施工图技术审查事项过渡期满（即2005年7月1日）止。我局粤价函〔2003〕483号文规定的收费标准顺延至2004年7月31日止。如国家出台相关规定，按国家规定执行。

请通知有关收费单位在收费场所显著位置公布服务程序或业务规程、服务项目和收费标准等，实行收费公示，使用税务机关统一印制的税务发票，并自觉接受物价、税务部门的监督检查。

广东省物价局

二○○四年七月二十一日

第四篇：粤校函院字〔2004〕32号（精选）

粤校函院字〔2004〕32号

关于做好省函2004年秋季本、专科招生考试工作的通知

广州、深圳、佛山分院，各函授站、分站:

根据广东省考试中心、中共广东省委党校《关于做好中共广东省委党校2004年秋季本科、专科招生报名和入学考试工作的通知》（粤考试中心[2004]178号）的工作安排，今年秋季本、专科招生考试定于10月16日至17日进行，为组织好这次招生考试工作，现将有关事项通知如下：

一、主动协调确保考试顺利进行

省委党校2004年秋季招生入学考试工作，由省考试中心负责组织。考场的设置、监考人员的安排及其他考务工作由各市、县（区）招生办公室（考试中心）具体实施。各级党校必须从讲大局和对党校函授教育事业高度负责任的态度，认真贯彻中央领导同志关于党校函授教育工作的一系列重要指示精神，切

实落实有关考务管理工作的各项规章制度和操作规程。各级党校领导要高度重视，主动、积极配合省考试中心做好入学考试的有关各项工作，特别要提醒考生按准考证中的要求，查询、确认自己应试的考生试室、座位号，参加考试时一定要带齐准考证、身份证，以确保考试工作顺利进行。

二、明确职责组织好考风考纪教育

各级党校必须按照省考试中心的统一布署，认真履行职责。要适时地组织考生进行一次专题的考纪教育，可请当地招办负责同志为党校考生提要求，以增强教育效果，使考生既了解《广东省成人高等学校招生考试管理工作细则》中的规定，又知道党校考生是由省委党校函授学院负责录取，从而增强考生遵守考风考纪的自觉性。参与巡（监）考的同志要认真学习省委党校印发的省纪委办公厅[2003]55号文件及其附件的有关精神，严于律己，秉公办事，从严治考，维持良好的考试秩序。

三、加强值班工作

在招生考试期间，各级党校要建立考试值班制度，安排专人值班，明确值班人员名单和电话号码，要保证上情下达，下情上报渠道的畅通。遇有特殊情况，要处理及时、准确。

省函招生入学考试值班人员：李月华、李桂庆

值班电话：020－83122665

中共广东省委党校函授学院

2004年10月8日

主题词：党校函授秋季招生考试[2004]通知

中共广东省委党校函授学院办公室2004年10月8日印发

（共印100份）

第五篇：调档函没有档案号

人 事 调 档 函

编号：

兹有我单位 同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼！xxxxxxx 年 月 日

人 事 调 档 函

编号：

兹有我单位 同志，因工作关系需将本人的档案调至我单位，请贵单位予以接洽配合，为盼！xxxxx 年 月 日

地 址：

邮 编：

单位名称：篇二：人事档案调档函

人事档案调档函

人事处: 贵单位 同志报考了我校2009年硕士研究生,经初试,复试等审查合格,现予准备录取。请贵单位协助将该同志人事档案于4月25日前转至我校,谢谢合作。

××大学研招办(加盖招办公章)2009年4月 日 档案请寄: 请填写招生学院联系办法(地址联系人,邮编,电话)篇三：人事档案调档函 人事档案调档函

黄石市人才中心: 同志报考了湖北省农村义务教师,经初试,复试等审查合格,现予已录取。请贵单位协助将该同志人事档案转至其工作单位襄阳市襄城区欧庙镇杨威中学,谢谢合作。襄阳市襄城区欧庙镇杨威中学 2014年4月23日

档案请寄: 地址：湖北省襄阳市襄城区欧庙镇杨威中学

邮编：441048 电话：0710 2211423篇四：调档函模板

预备党员调档函

中共 党支部（单位名称）：

同志原为 大学 学院 专业 届毕业生，其党组织关系现已落入中共 支部委员会。

该同志将于 年 月 日转正，为方便审阅其预备党员材料，现提请贵处将该同志党员档案移交至我支部代为保管。

感谢贵处对我支部工作的支持！

此致！

敬礼！

（单位名称）中共 党支部

月日

公司调档函 档字第人才交流中心：

兹有 同志的人事档案原有你单位管理，现已委托我单位管理，特此申请调档。经 办 人： 联系电话： 单位：（公章）

月日

编号：

：

等 管理，现已委托我单位管理。请在接到调档函后，将其人事档案整理后于15日内通过机要交通转递或派专人送至我单位。如一时无法转送，请将原因告诉我们。联 系 人： 联系电话： 联系地址：

月日

因工作需要，商调贵处（单位）(档案号：)等 名同志到我公司工作，如蒙应允，请将其人事档案转递至我部，待研究后函告。

多谢合作

(公章)月日

毕业生调档函

大学：

届本科毕业生，由于该同学档案尚在整理中，需等到 月份该生离校时将档案寄往贵单位。该生成绩合格，没有欠费，能够按时毕业，特此证明。(单位盖章)年月日

提 档 函

兹予我单位（学校、部门）同志（同学）到你处提走 档案，望予以接待。

特此专函！

年月日

档案办理介绍信

兹有 同志，身份证号码： 到 人才交流中心办理我司档案事宜，请予接洽为盼！

（盖单位章）有限公司

年月日篇五：党员档案调档函

党员材料调档函 xxx市人力资源办公室：

兹有我党工委（支部）备党员xxx，汉族，xx年xx月出生，因其党员预备期已满急需转正，需要提调党员档案，现委托xxx代为办理相关提档手续，请与接洽为感。特此函达。