市级民创工作汇报材料（5篇范文）

第一篇：市级民创工作汇报材料

2012年***县交通运输局创建市级民族团结进步模范单位汇报材料

各位领导：

我代表全局干部职工热烈欢迎市民创办检查组领导莅临我局检查指导工作。首先，请允许我向检查组介绍我局的基本情况。我局成立于**年，是经县人民政府批准成立、贯彻执行国家和自治区有关公路交通行业的方针、政策、法规，并组织实施和监督检查的行政单位，目前全局共有在册干部职工**人，由汉、哈两个民族组成，其中少数民族干部2名，党员9名，少数民族党员1名。

为在全局掀起民族团结的宣传教育热潮，切实唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”的主旋律，我局以创建**市级民族团结进步模范单位为契机，以“抓学习，求团结，树典型，结对子，思稳定，求发展”为主题，全面贯彻党的民族政策，大力开展“四项活动”，实施“富民畅通”工程，使民族团结进步事业进一步巩固，各项工作更具特色，各类活动丰富多彩。现将我局的创建工作汇报如下：

一、加强领导、落实责任，扎实开展民族团结创建活动 一是组织机构健全。为扎实有效地开展好**市级民族团结进步模范单位的创建工作，局领导班子十分重视，及时成立了以局主要领导组成的民族团结工作领导小组，成立了局民族团结创建办公室，并结合实际制定了创建规划和创建工作实施办法。二是落实分解责任。局民创工作领导小组经过细致地研究讨论，按照县民创工作会议精神，结合局工作实际，将工作任务进行了分解，抽调行政办人员专门负责此项工作的具体实施，局其他科室与创建办协调配合，形成了全局上下齐心协力、紧密配合、分工协作、共抓创建的良好工作氛围。三是创建制度完善。结合局工作实际，制定完善了民族团结办公室工作制度、民族团结政策学习制度、民族团结先进个人表彰制度等一系列工作制度，做到以制度完善促创建开展，以制度健全保创建成果。四是完善考核体系。我局将民族团结工作按照各科室责任分解纳入年底考核评比，对创建工作开展不力的科室，取消年底评先评优资格，通过完善的民创工作考核体系，有力地保障了民族团结创建工作的开展。

二、强化宣教，丰富载体，不断提高创建工作的知晓率

1、扎实开展民族团结法律知识的学习。我局结合民族团结教育活动，以“星期一学习”活动为抓手，开展深入学习贯彻实施《宪法》、《民族团结教育条例》、《宗教事务管理条例》等学法活动，教育我局各族干部职工用法律武装自己的头脑，维护各民族之间和谐共荣的良好关系。党支部结合实际，通过动员会、座谈会、讨论会、板报、专栏等多种形式，学习宣传党的民族宗教政策，学习中央和自治区党委关于维护稳定的一系列重要指示精神，在全局上下形成了人人重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好风气。

2、开展少数民族风俗习惯等知识的学习。利用电教室的优势，采用电教片、讲座、幻灯片放映、现场讲解等方式，开展少数民族风俗习惯等知识的学习，做到有教案，有学习记录，有学习笔记，教育广大干部职工尊重少数民族，尊重少数民族风俗习惯，在全局上下营造一种团结共进的良好氛围。

3、积极开展“民族团结教育月”活动。每年5月，我局都扎实开展民族团结教育月活动，通过多种手段，运用多种方式，加大宣传教育力度。2011年以来，开展了以“六史”学习教育、民族团结和公民道德建设为主要内容的学习教育活动10余次，开展以民族团结教育为主要内容的联谊活动1次，开辟“民族团结教育”专栏2块、出版报6次、悬挂横幅标语10条次。

4、利用优势加大宣传力度。我局利用交通系统资源优势，不断加大宣传力度，形成了强有力的宣传态势。一是利用出租车顶灯LED屏幕，滚动宣传民族团结标语，全县共有100多辆出租车安装了LED屏幕，进行了流动宣传；二是利用汽车站大厅电视播放民族团结宣传片，对每一个前来乘车的乘客进行民族团结宣传教育，进一步扩大了宣传效果；三是利用汽车站、公路分局等交通系统内单位的LED屏幕进行滚动宣传。

三、积极落实少数民族各项政策，不断拓展创建工作深度

1、认真落实民族宗教政策。积极落实党的宗教信仰自由政策，不干涉寺、庙内部事务，保证信教群众正常的宗教活动。加强对本单位少数民族干部群众的监督管理，加强了反邪教工作，教育全局职工坚决抵制法轮功等邪教组织，倡导健康向上的生活方式。截止目前，全局没有出现一例非法宗教活动，也没有“法轮功”及其他邪教组织，各民族、各教派之间，做到了“各行其是，互不干涉，互相尊重，互不歧视”，使民族团结工作走上健康发展的轨道。

2、关心帮助少数民族，积极化解矛盾。局领导班子十分关心单位少数民族干部职工，主要做到从思想上帮带，在工作中指导，在生活中关心，及时预防和化解可能存在的矛盾，努力营造和谐良好的民族关系。每到少数民族节假日，局领导小组除了按照规定放假以外，还到少数民族干部、少数民族困难户家中走访慰问或打电话进行节日问候。2011年以来，共慰问少数民族10户次，发放慰问金5000余元。2011年初，我局新招录两名哈萨克族干部，由于家住的很远，局领导干部对他们的吃、住问题十分关心，从并不宽裕的办公环境中，挤出一间作为两人的宿舍，并进行了简单装修，还配备了床、窗帘、暖壶等基本生活设施，同时，于8月中旬完成了单位食堂的建设，解决了他们的吃饭问题。

3、加强对少数民族干部的培养任用和党团员的吸收。我局现有少数民族干部2名，均为哈萨克族干部，我局着力对这2名干部进行培养，积极吸收其进入党组织。其中一名少数民族干部已成为共产党员，另外一名已作为入党积极分子进行培养。今后我局将继续加大培养任用少数民族干部力度，为我县培养少数民族干部的生力军。

四、大力开展“四项活动”，不断把民族团结活动推向高潮 我局以群众性活动为载体，大力开展“四项活动”，寓民族团结教育于生动活泼，丰富多彩的活动之中。

1、加大包村支农力度，开展“手拉手〃兄弟情”结对帮扶活动。我局一向将包村支农工作作为局重点工作来抓，与局业务工作同计划、同考核。我局深入**乡**村，积极调查走访，调研该村具体情况，了解该村实际困难，帮助其解决力所能及的问题，努力帮助他们改变贫困落后的面貌。今年3月，我局帮助**村选出了村代表，确定了良种繁育计划和250亩制种刀豆的种植计划，帮助他们检修了农机具，并给他们购买了新的扩音设备，让村广播喇叭重新响了起来，后期计划将通往村外的一条便道修通，帮助他们修理损坏的水渠，并商议解决村里吃不上自来水的问题。

2、加大城乡解困工作，开展“根连根〃骨肉情”温暖入户活动。我局积极响应号召，配合**社区开展“城乡解困”工作。主动提供人力物力，走访慰问困难户，了解困难户需求，有针对性地进行扶贫帮困。在今年3月开展的公民道德月活动中，我局响应**社区要求，积极踊跃捐款捐物，购买了洗衣粉、洁厕精等日用品共计60余袋，给社区的贫困户、低保户送去，让他们体会到了春天的温暖。

3、加大双拥工作力度，开展“肩并肩〃爱国情”团结共建活动。我局主动与共建单位**部队对接，积极开展“军民共建”活动，制定拥军优属政策，配合做好军转干部的安置工作，走访慰问军烈属。每逢建军节，我局都与共建部队开展联谊活动，2011年建军节，我局给**部队送去价值约4000元的液晶电脑一台，解决了他们的燃眉之急，并开展篮球友谊赛一场。

4、加大各党支部之间的联系，开展“心连心〃鱼水情”党群连心活动。我局一向重视总支内各党支部之间的联系，以民族团结创建工作为契机，结合民族团结教育月、公民道德建设月、文明出租车评选等工作，开展“心连心〃鱼水情”党群连心活动，加大了系统内各单位联系和交流。2011年以来，共与其他党支部进行友谊篮球赛2场、进行聚餐1次，共同参与文体活动1次。

我局组织开展民族团结“四项活动”，认真做到了“三个结合”，一是与加强爱国主义教育和贯彻公民道德建设实施纲要相结合；二是与广泛开展“六史”教育和巩固发展意识形态领域反分裂斗争再教育相结合；三是与大力学习宣传践行“三个代表”的典型民族团结的先进典型相结合；四是与“热爱伟大祖国，建设美好家园活动”和“创先争优”活动相结合，使民族团结教育更加深入人心。2011年以来，共慰问贫困户10户次，慰问次数4次，对接调研10余次，开展共建活动3次，慰问物资金额合计约2万元。

五、全面推进“富民畅通”工程，夯实民族团结进步创建基础

我局结合民族团结工作，大力实施“富民畅通”工程，在农村公路的设规划计、投资建设、管理养护等方面，均向少数民族乡镇及农牧区进行适度的政策倾斜，特别是对少数民族群众较多村镇的公路建设项目进行了优先争取，切切实实为农民群众办实事、办好事。2011年共完成交通固定资产1.8亿元，其中重要农村公路建设项目105公里，共投资1.66亿元，通村油路建设项目36公里，共投资1100万元，通达工程14公里，共投资204万元，汽车站点建设3个，共投资97万元，项目工程质量合格率达100%；2012年我局计划投入2.3亿元继续推进民生工程建设，我们将做好**建设项目和共计92公里重要农村公路项目的建设工作。我局以建设好、管理好、养护好县乡公路为目标，全力促进我县交通事业发展，为我县经济跨越式发展和营造各民族共同繁荣的局面打下坚实基础。

今后，我们将一如继往地把民族团结创建工作长期进行下去，不断为我县三个文明建设做出新的更大的贡献。以上是我局的创建工作汇报，如有不足之处，请市民创办领导予以批评指正。

***县交通运输局

第二篇：创A工作汇报

创建AAAA景区 助推“旅游兴市” 天台山创建国家AAAA级旅游景区工作汇报 天台山景区管理局 2007年11月

尊敬的各位领导和专家：

大家上午好！

我谨代表天台山景区管理局，热烈欢迎各位领导、专家莅临天台山检查验收创建国家AAAA级旅游景区工作。下面，我就天台山创建国家AAAA级旅游景区工作汇报如下。

一、天台山景区基本情况

天台山位于中国优秀旅游城市、巴蜀四大古城之一的邛崃市，距成都市区110公里。景区面积106平方公里，主峰玉霄峰海拔1812米。天台山为国内罕见的箱状向斜山地，山势由高到低形成三级平台。山有多高,水有多高。金龙河自山顶蜿蜒而下，形成了瀑布、长滩、叠溪、海子等丰富水景，有如“九十里长河八百川，九千颗怪石两千峰”的中国山水画卷。景区气候温和，年平均气温摄氏16度，雨量充沛，森林覆盖率达94.4％。动植物种类丰富，有珙桐、红豆杉、银杏等20多种国家保护的珍稀植物以及大熊猫、小熊猫、四川帝王蝶、猕猴、大鲵等50多种国家保护的珍稀动物。

天台山历史文化底蕴丰厚。至今景区还保留有“和尚衙门”、1 “和尚街”、“雷音寺”、“第一禅林”、“南宋石塔”等众多罕见的历史文化遗迹。天台山也是红军长征经过成都唯一战斗和建立苏维埃政权的地方，成都市唯一的红色旅游区，景区红军长征邛崃纪念馆，现为“四川省爱国主义教育基地”。

天台山自1987年起正式接待游客，1995年成功申报国家森林公园，2004年成功申报国家级重点风景名胜区，2005年成功创建国家AAA级旅游景区，2006年被批准为“大熊猫栖息地世界自然遗产”保护区。景区的资源和品牌优势逐步得到凸显，景区知名度和美誉度不断提升。邛崃市委、市政府决定，深入开展天台山创建国家AAAA级旅游景区工作，促进景区的规范化建设和可持续发展，进一步提升景区的旅游接待能力和服务水平，实现邛崃“旅游兴市”的战略目标。

二、创建国家AAAA级旅游景区的主要工作

（一）加强领导，精心组织。邛崃市委、市政府高度重视天台山创AAAA工作，多次召开书记办公会、政府常务会专题研究创AAAA工作，成立了以市长为组长的邛崃市创AAAA工作领导小组。协调解决创AAAA工作中存在的问题。并从全市机关单位抽调14名精干的工作人员组成创AAAA工作办公室，负责对景区创AAAA工作的指导和检查监督。

天台山景区管委会成立了由市委常委、政法委书记、景区党工委书记、管委会主任挂帅的创AAAA工作班子，加强对创建工作的组织和落实。

（二）广泛宣传，深入发动。景区管委会多次召开全体工作人员会议、景区各经营单位从业人员培训会以及景区村民动员会等，使大家充分认识了创建AAAA级旅游景区对于加快景区建设和发展的重要性和必要性，景区各经营单位和广大村民积极支持、参与创建工作，自觉服从管委会创建工作的安排和部署。同时，景区管委会还在电视台、邛崃报、邛崃信息等媒体上开辟专栏和信息，加强对景区创AAAA工作的宣传报道，让全市人民都关心、支持创AAAA工作。

（三）学习《标准》，掌握《标准》。在创建工作中，我们将国家《旅游景区质量等级评定管理办法》和《旅游景区质量等级划分与评定》以及《服务质量与环境质量评分细则》《景观质量评分细则》和《游客意见评分细则》等文件印发给景区管委会全体工作人员和各经营单位及广大村民，组织深入学习和贯彻，使大家掌握标准，明确工作内容。

景区管委会多次邀请省、市旅游局领导和专家到景区检查和指导工作，保证了景区在创AAAA工作中找准工作的着力点。同时，景区管委会还专门派员工先后到都江堰—青城山、西昌—邛海、武候祠、杜甫草堂等先进景区学习，借鉴这些景区创AAAA工作的先进经验，有力地促进了天台山创建AAAA级景区工作的顺利开展。

（四）落实责任，加强督查。景区管委会将创AAAA各项

工作分解下达到景区管委会各部门和景区各经营单位，并与各部门、经营单位签定目标责任书。将创AAAA工作列出工作流程，倒计时安排工作计划，逐一落实责任单位、牵头领导和具体承办人员，实现任务、人员、时间和经费“四落实”。并通过工作通报、目标督查等多种手段实施工作监督。对没有按进度完成任务、影响创AAAA工作的部门和经营单位严格追究领导责任。

（五）对照《标准》，全面创建。严格按照创建标准，坚持整体推进，狠抓重点，突破难点，使创建工作不断取得新的突破。

1、改善旅游交通设施。完善了依托城市成都市到景区的交通标识。对景区旅游公路进行拓宽改造、修砌堡坎、整治路面,增设波型防护栏和弯道回车镜等安全设施；对景区游道重新铺设生态石板，安装安全护栏。新建了游客中心12000多平方米的大型生态停车场，改建了景区内原有的两处生态停车场，使景区生态停车场总面积达30000余平方米。规范设臵了停车场指挥岗亭和标牌、标线以及停车情况电子显示牌，完善了停车场管理制度。调整了景区旅游公交线路设臵，完善了旅游公交车站点管理。成立了景区旅游公交公司，购臵旅游观光车近30辆，规范观光车安全运营管理。

同时,投资22亿元的成温邛高速公路延伸线邛名段将于今年年底动工,预计于2009年竣工通车,届时将使天台山景区与依

托城市成都市的时空距离由现在的2.5小时缩短为1.5小时，极大地方便景区旅游交通。

2、规范景区游览设施。景区按要求设计制作精美的门票。修建了占地面积22000多平方米的大型游客中心，并严格按照创建AAAA级旅游景区要求配套了票务中心、电脑触摸屏、导览宣传资料、游客休息区、放影厅等设施，增设了天台山入门标志。在景区游道两旁以及游客集散地增设、改造了供游客休息的亭廊、桌椅等公共休息设施50余处，使景区服务更规范、更人性化。

规范景区标牌标识的设臵，在游客中心和肖家湾游客集散地设臵了制作精美的景区导游全景图，重新设计制作公共信息图形符号标志牌300余个。聘请专业的翻译人员将景区景物介绍、导览图以及导游图等内容翻译成英、日、韩、法四种语言。在景区重要交叉路口新设了中、英、日、韩四种语言对照的景区导览图，增设了四种语言对照的主要景点、景观介绍牌200余个。

此外，景区新臵3台电脑触摸屏，10部便携式可选择播放导览器，修改录入中、英、日、韩四国语言导游词。配备了中文导游20名，高级讲解员3名，聘请了英、日、韩、法语种导游。高标准制作、出版天台山新版导游图、画册、风光DVD、明信片等景区宣传资料近20种，方便海内外游客的游览。

3、强化旅游安全。景区进一步健全安全保卫制度和措施, 5 充实安保人员和设备，完善各种应急处理预案。在景区游客中心和重要节点安装了 7个监控点，对景区宾馆饭店实现治安信息联网。景区按照标准更换了消防器材，配备了机动灵活的小型消防车，增设了上千米的游览安全护栏、波形防护栏、公路警示桩、弯道回车镜等安全设施和警示标志。对景区旅游索桥等重要安全设施进行安检和维护。设立了专用医务室，配备专职医护人员,公布了紧急救援电话，并与距景区最近的天台山镇卫生院签定了医疗救护协议，确保游客的突发伤害事故在第一时间得到最好的救治。购买了景区旅游安全保险，为广大游客创造了安全的游览环境。

4、加大卫生整治力度。2004年以来景区投入资金上千万元，用于景区生活污水处理和环境绿化、美化。从2005年开始，景区按照创AAAA旅游厕所标准，投资近400万改建了原有的12座厕所。今年，又投入200余万元新、改建了4座三星级厕所。同时，景区还拆除了现有不符合标准的垃圾桶，重新制作分类收集的生态垃圾桶近300余个。充实景区卫生人员，完善卫生管理制度，加强对景区宾馆、饭店的食品卫生管理，坚持对景区内垃圾日产日清，集中处理，使景区的旅游卫生环境得到了进一步改善。在景区合理划分了吸烟区和非吸烟区。

5、完善景区邮电服务。景区在游客中心设立了专门的邮政服务点，增设了邮政信箱，印制了本景区纪念封、明信片、纪念

邮票，制作了纪念戳,并开展多种邮政服务。升级景区原有公用电话6部，新建改建电话亭9座，新设了20部公用电话，并且均开通了国内长途直拨功能，方便游客及时传递信息。

6、狠抓旅游购物管理。加强对摊点的集中统一管理，健全管理制度，规范摊点经营行为。撤除了景区原有的不合格的摊点1处，整改购物场所2处。对景区的所有摊位采取公开竞标或报名抽签的方式确定经营业主,对所有摊点和购物场所设专人管理，对从业人员进行了集中培训,提高了从业人员素质。

包装开发了天台山老腊肉、豆腐乳、辣椒、草鞋等一批土特产品和天台山风光扑克牌、钥匙扣、天台茶叶、竹编等特色旅游商品近30种，满足游客的旅游购物需求。

7、强化景区综合管理。一是制定完善景区各项管理制度，建立景区的旅游营销、质量、导游、卫生、环保、统计等规章制度。制定了景区质量目标和质量方针，设计制作了景区旅游形象标志。

二是大力开展景区从业人员培训，健全培训档案。分期分批对景区管理人员、旅游从业人员共1000余人次开展了卫生、安全、质量、导游等专业技能培训，坚持定期、不定期召开景区村民大会，学习创AAAA标准，执行创AAAA标准。

三是规范服务。景区对管委会工作人员和各经营单位从业人员进行了各项业务培训，景区管委会和各经营单位分别订做了

工作服，制发了工牌，制定并完善从业人员服务标准和行为规范。

四是建立游客投诉处理机制。景区设立了游客投诉办公室，公开旅游投诉电话，及时处理旅游质量投诉等问题。近年来由于景区加强旅游基础设施建设，提高服务水平，旅游投诉事件不断下降。个别涉及景区公交与宾馆饭店服务质量方面的投诉，都已全部处理结案，没有发生重大质量安全事故的投诉。

五是完善景区规划。2006年6月，邀请重庆大学城市规划与设计研究院修订了《天台山风景区旅游总体规划》，9月邀请成都市新视野城乡规划设计公司编制了《天台山景区控制性建设详细规划》。聘请北京大学博雅方略旅游景观设计中心编制了《旅游总体规划》。

8、狠抓资源和环境保护。景区狠抓资源环境保护工作，对景区近千亩山地实施退耕还林，并利用每年的植树节进行植树造林,不断提高景区植被资源,建立了资源保护的卫星遥感系统,有效地促进了资源保护。建立和完善各项建设制度，严格控制各类建设。今年，拆除了景区内大水凼、狮子坝三处与规划相冲突、影响景观风貌的建筑，面积达3000多平方米，清理了景区公路沿途有碍观瞻的电杆和管线，对各类电信杆线实行共杆合并或地埋，净化旅游视野空间。

9、打造旅游品牌，强化宣传营销。近年来景区成功开发了十八里香草沟、秀水三韵、小九寨等一批精品景点，承办了几届

四川（天台山）高山玩水节、四川（天台山）高山茶花节和天台山养生节等旅游节庆活动。今年，景区又率先在全国第一家推出萤火虫生态旅游项目。承办了由中国旅行总社主办的“中国七夕情人节”活动，景区知名度和市场吸引力不断提高。

景区积极开展了宣传营销工作。近年来，先后在中央电视台、中国旅游报、中国青年报、中国建设报等一批中央媒体和省市电视台、报刊上开展了近千篇次的宣传报道。景区积极参加了欧洲、日韩和东南亚等国际推介会，中国国内旅游交易会，三峡旅游交易会、西安旅游交易会等宣传推广活动。此外，景区先后到全国各地的主要城市召开了旅游推介会，积极宣传推广景区。

景区还充分利用网络资源，对天台山官方网站（www.xiexiebang.com）中文网站进行了改版，并新增了英、日、韩三个语种，网站加强了与游客的互动功能。景区还启动了电子商务，为广大游客提供更加方便快捷的网上电子服务。

三、主要成果

通过创建国家AAAA级旅游景区工作，天台山景区面貌日新月异，旅游经济取得了显著成绩。

（一）景区基础设施明显改善。标准化游客中心的投入使用进一步方便了游客；30000余平方米生态停车场的建成，方便了游客车辆在景区停放；旅游公路的拓宽改造使旅游交通更加顺畅，旅游旺季的交通拥堵现象不复存在；景区内的各种标识标

牌更加规范，旅游购物更加方便。

（二）旅游接待能力和接待档次再上新台阶。宾馆饭店提档升级，使景区日食宿接待能力增加了600多人。通过对基础设施进行改造，景区日最大接待能力也较创AAAA之前增加了近2000人，近30辆旅游观光车的投入使用使景区运力得以提高，接待能力和接待水平大幅度提升。

（三）景区的管理和服务水平明显提高。景区管理更加科学规范，各经营单位从业人员服务技能和水平大幅度提升。创AAAA工作开展以来，游客对景区的管理和服务方面的投诉大幅度减少，满意度大幅度提高。

（四）旅游经济效益增长明显。2006年，景区共接待游客54.52万，门票收入1308.48万元。2007年1——7月，接待游客37万人次，旅游综合收入0.75亿元，预计2007年全年景区接待游人将超过60万人次，旅游综合收入突破1.3亿元。进一步拉动了全市运输、餐饮、金融、电信、服务等相关产业发展，让越来越多的景区农民实现了就地转移就业，走上了增收致富的路子。

通过创建国家AAAA级旅游景区扎实有效的工作，我们严格对照《旅游景区质量等级的划分与评定》标准进行了自检。经自评，《细则一》得分为920分，《细则二》得分93分，《细则三》得分88.8分，符合AAAA级国家旅游区质量评定标准。

四、创AAAA存在的主要问题和今后努力方向

(一)存在问题。主要表现在：景区旅游产品的开发还需进一步加强。二是景区宾馆饭店等各经营服务单位还需要进一步提档升级。三是旅游交通等基础设施还需进一步完善。

(二)努力方向。创建AAAA工作只有起点，没有终点，在市委、政府“旅游兴市”战略指引下，国家、省、市旅游主管部门关心和支持下，天台山景区将继续加大旅游资源的保护和开发建设，完善旅游基础设施，提高旅游服务水平，加强旅游宣传，努力把天台山建成一流精品旅游区。

以上汇报敬请各位领导和专家批评、指正！谢谢大家！

第三篇：创A工作汇报

荷花博览园旅游区

创国家AAAA级旅游区工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，感谢各位领导、各位专家莅临荷花博览园进行国家AAAA级旅游区检查评定工作，这次检查评定，是推动莲花县旅游产业发展的一次难得的机遇，在此，我们诚恳地希望检查组对我们工作提出宝贵意见。

荷花博览园坐落在江西省莲花县，是2012年启动的旅游大型项目，该园是以让游客“回归自然，放飞心情”为宗旨，以莲文化为元素的特色生态休闲度假旅游区。依托莲花境内良好的生态旅游环境，景区明确地提出“休闲度假”的高端定位，项目共划分为：荷花观赏区、户外宿营区、荷花休闲区、荷花度假区、荷花培育区、农耕体验区、荷花种植区及入口服务区等八大区域，项目拟占地面积5000亩，总投资5个亿，分三期投入，第一期资金投入1.2亿元，共8个大项目, 2012年8月完成并开园；第二期资金投入2亿元，2013年6月完成；第三期资金投入1.8亿元,2014年6月完成。荷花博览园在开发建设中，特聘请了国内园林专家进行现场规划设计，以高起点、高品位、极具个性化的新思路，突出环保性、生态型，启发游客热爱、保护大自然的意识，实现生态环保、低碳经济、社会效益的和谐统一，倾力打造一座国家AAAAA级休闲度假区。

今年以来，我们紧密围绕创4A工作要求，严格规范各项管理工

作，在莲花县委、县政府及市旅游局的指导下，全体干部职工团结奋进，创先争优，推动了创4A工作的稳步前行。现将创建工作汇报如下：

一、创建情况

荷花博览园创建4A级工作列入莲花县委、县政府重要议事日程，是全县上下工作的一个热点。围绕创建，在今年的第27届全国荷花展暨国际荷花学术研讨会中，该创建工作成为展会的一项中心工作。县委、县政府成立了2013年27届全国荷花展暨国际荷花学术研讨会工作推进领导小组，由县委书记任组长，县长任第一副组长，人大主任、县委副书记等相关领导任副组长，各部门各乡镇主要领导任成员。明确了创建工作主要事项，将精品民宿、水上精品荷花观赏区、智能温室大棚、景观鱼塘、精品荷花育种圃、标牌标识等各项具体工作定时定量分解到了琴亭镇、住建、林业、水务、农业、城管、莲产业局等各个部门，由分管县长担任组长，形成了上下互动，齐心协管的良好局面。景区内的御景园有限公司、阳光实业有限公司、香满园实业有限公司按照各自的职责同时进行了积极配合。整个创建工作进展顺利。

二、管理机构

成立了荷花博览园管理中心，为旅游局下属二级机构，全面负责荷花博览园的管理工作。在园区内有莲花县御景园有限公司、萍乡市阳光实业有限公司、香满园农业发展有限公司等三家企业，由该三家企业分别在景区投建莲花岛大酒店、水上游乐；莲花人家、水上精品

荷花观赏区、精品民宿；荷花种植及深加工。由荷花博览园管理中心对三家企业进行全面管理。同时，荷花博览园所在的莲花村在业务上由荷花博览园进行指导协调。在行政管理上，由莲花村对荷花博览园进行协助。管理中心设有财务管理、园林管理、卫生管理、安全管理等各个部门。三家企业设有财务部、餐饮部、策划部、营销部、住宿部、广告部、安保部等机构。

三、项目进程

景区在建设中，严格对照AAAA标准要求，加大建设工作力度，近两年，一期工程建设中，筹集资金近1.2亿元，二期工程已投建2亿元，对旅游基础设施进行建设及改造，使景区各项硬件设施得到全面提升。

1、入口服务区：于2012年8月建成。已建成停车场、观景台、游客中心，配有荷花造型路灯、荷花诗文石碑。配合景区整体风格正大门为亭亭玉立的荷苞造型，该门设计新颖、美观、典雅、清秀与莲叶田田的荷园风景相辉映，主题突出。大门分多个出入口，雅观、不拥挤。

2、荷花观赏区：于2012年8月建成。已建水上栈道2200米、游园公路6100米、栈道上配有凉亭、花架、长廊，栈道旁配有水车。在观赏区内种有花莲、籽莲、藕莲，整个观赏区为开放式。游人在观赏区内可直观接天莲叶无穷碧之景观。同时，观赏区配有立体种植区，形成水上荷花，水下游鱼之景象。

3、户外宿营区：于2012年8月建成。户外宿营区主要有莲花

人家、小型休闲广场、精品荷花观赏区、亲水沙滩、户外帐篷、古庙、古桥。“莲花人家”是以村中六、七十年代的空心旧房为主体改建而成，房屋外观陈旧，室内装修高档，室内室外形成鲜明对比，以每栋旧房为一个独立单元，室内只接待一桌客人，配有棋牌室、书画室、浴足室等；户外宿营的帐篷、篝火、草坪使游人与大地实行零接触，与自然实行亲密对语，亲水沙滩有太阳伞、沙滩椅，游人可戏水，充分享受阳光之浴；精品荷花观赏区占地400亩，水面面积80亩，游客可泛舟其中。

4、荷花休闲区：荷花休闲区包括精品民宿、花街、古庙、戏台等。精品民宿是以村庄旧民居为主体进行改造，以供游客食宿。整个民宿开发建设分期实施,第一期已选定5栋空心房及10栋民宿。2013年建成精品民宿第一期。荷花休闲区的花街、古庙、戏台等正在打造之中。

5、荷花度假区：已建成莲花岛大酒店。莲花岛大酒店是以三星宾馆投建而成。有客房200余间，大型会议室2个，大型停车场1个，设计新颖的阳光餐厅1个，该餐厅可同时容纳1000人用餐。餐厅设有大厅和20余个小包厢，游客在此用餐可充分享受天然之乐。景观鱼塘占地42亩，以水上赏花，水下养鱼形式来实现游人、荷花、金鱼动静结合，水上游乐中心设有小型游艇、脚踏船，游人可在清澈的河面尽情享受；

6、精品荷花育种圃。占地面积20余亩，以分格种植的形式，将400余种荷花种植在400余格内，“一格一花”向游人展示。精品荷花池的打造将进一步提升荷花博览园的品味。

7、智能温室研发中心。以高科技手段建造，可实现冬夏与春秋的温差平衡，游客一年四季均能在大棚内赏莲。智能温室大棚占地面积5600平方米，预计投资500万元。

四、景区标识完善

1、景区现开放的项目均已完成“项目简介”“项目指引”的标牌设置，更新完善了景区导视系统和公共信息图形符号，按照国家标准和要求，建设景区一、二、三级导视系统，在景区内各路口、分叉路口及各建设项目都设有相关指示牌，在售票处、服务台、厕所、停车场、出入口、购物场所及各项目点等位置合理设置了制作精美、美观的公共信息图形符号。使游客无论置身在景区何处都方向明确，大大方便了游客游览。在安全管理上，安全设施完善，各娱乐项目及水体地都有“安全须知”警示牌。游船处还设立了专人管制，以提醒游客注意水上安全。为了加强景区治安管理，在游客中心、景区大门等处安装了视频监系统，提高了景区治安防控能力。

2、景区内各建筑体的设计风格，风俗民情的建筑风格中还增添了生态梦幻之境，每处建设风格及设计别具一格，与景区结合的完美无瑕。

五、营业情况

景区于2012年8月进行试营业，至2012年10.1期间共接待游客数二十万余人次。前期景区采取了与周边景区建立良好互补共赢的互推模式，在萍乡，长沙、吉安、新余地区旅行机构建立以合作模式招揽大量游客入园游玩。在2012年江西莲花首届莲文化旅游节举办 5

期间，由于在新华网、搜狐网、新华日报等各大媒体做的宣传效益很好，全国各地的游客以自驾游、团体游等各种形式蜂拥而至，仅旅游节一个月游客达十万余人次。2013年6月举办的第27届全国荷花展更是将荷花博览园推向了全国，中央日报、新华社日报、经济日报等多家国家级报刊杂志的记者纷纷前来采访，并在报刊上将荷花博览园进行大篇幅的报道，使荷花博览园在国内已很有名气。截止7月25日，来荷花博览园的游客人数达30余万人次，旅游收入达1.6亿元。从2012年6月至2013年8月荷花博览园接待游客数量高达60万人，实现相关休闲农业收入8亿，年纳税达600万元左右。荷花博览园目前已成为全国摄影爱好者的一个荷花拍摄基地，已成为国内荷花研究的一个重要基地。在两次大型的节会中，县委、县政府予以了高度重视，调动了县内所有力量，落实了安全责任，彻底排查了安全隐患，积极做好了应急预案，确保了两次大型展会万无一失。同时，对五

一、国庆等黄金周也予以了高度重视，规范了旅游市场秩序，及时处理了旅游投诉。为景区创AAAA工作的进展提升了一个台阶。

荷花博览园是以莲文化为元素的生态娱乐休闲旅游区，其建设设计融入了其生态理念、农业理念相结合加上民俗风情理念，展现了一个完美的荷花博览园。为了全面落实创建工作，我们做到了“两手抓”，一方面抓好硬件设施完善，一方面抓好软件标准的提高，使景区的行业管理、环境保护、从业人员素质和服务水平进一步改进。在开发过程中“突出环保性、生态型，启发游客热爱、保护大自然的意识，实现生态环保、低碳经济、社会效益的和谐统一”。

总之，荷花博览园创建国家AAAA级旅游区工作，在国家旅游局和省市旅游局、莲花县委、县政府的高度重视和指导下取得了较好成绩。在今后的工作中努力改进加强，减少差距，进一步完善旅游基础设施、旅游管理，加大市场营销力度，加强旅游从业人员的培训、提高职业素质，逐步提升荷花博览园的档次，全力打造全国最佳赏莲地。

莲花县旅游局

2013年8月12日

第四篇：民汉合校工作汇报材料

***民汉合校 情况汇报材料

***始创于1960年，是一所由学前班，完全小学，至初中、高中，为一体的9年一贯制的民汉合校。

学校现有教职工***人，取得副高职称***人，中级职称***人，初级职称***人，现有教学班***个，学生***人，校园占地面积***平方米，建筑面积***平方米。

几年来，***全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，在市教育工委的正确领导下，学校以“三个面向”为指导，贯彻《中小学徳育大纲》，坚持全面发展积极推进素质教育，制定“以人为本，全面发展”的办学宗旨，落实德育为首，教学为主，教研领先，发展特长，促进学生的科学文化、身体、心理、思想品德、劳动技能等素质的全面和谐发展的策略，走出一条符合民汉合校的独特办学的道路。

加强民汉合校的德育工作：

1、爱国主义教育

学校在学年开始制定教育计划，每月专门举行校德育会议，制定班主任目标管理，进行双文明评分，定期召开班主任周会，检查督促班级日常工作。严格规范升旗制度，通过唱国歌，升国旗，国旗下的讲话，国旗下的宣誓，不断强化师生的爱国之 情。通过举办主题班会、队会，全面开展马克思五观、无神论、新疆三史和安全教育，使学生深深领会“三义”“三观”的实质，激发学生的国家集体荣誉感。在政治课，思想品德课中体现德教相结合，在各科教学中做到既教书又育人。

学校自身是民汉合校，具有悠久的历史。在民族团结方面做了很多有特色的工作，每年５月学校均制订详实的民族团结活动计划，各个职能部门紧密配合，民汉教研室开展多种形式的联谊活动，民汉班级之间也开展多种友谊活动。使各族师生深深感到真挚的民汉友谊，在平时的教学中，民汉教师互帮互学，取长补短，学生间经常性地学习交流，沟通了彼此的心灵，使各族师生牢固树立了“三个离不开”的思想。德育处还积极组织学生观看反分裂图片展，办民族团结手抄报，进行反分裂宣讲，向民族英雄学习，通过这些活动，促进了学校的稳定，提高了各族学生的反分裂和非法宗教活动的警惕性。

2、中小学生行为规范和思品教育

学校在各学期之初，要求民汉班主任制订详实的计划，将行为规范教育视为重点，通过班会课，政治思想品课对学生进行教育。通过团队活动，参加社会公益劳动加强对学生的教育。每年的３月、4月学校全面开展“学雷锋、青年志愿者活动、开展学赖宁，献爱心活动”培养学生的高尚品德，养成良好的习惯。提倡家庭和学校的紧密联系，塑造学生优良的品格，养成良好的家庭公德、社会公德，使学生人人理解《中小学行为 规范》。每个学期德育办组织人员出民汉试题，调查学生的行为规范教育的成效，反馈情况良好。

学校制定了标志检查制度、卫生检查制度、值周制度、课堂日志，对行为规范教育，狠抓突破口，进行严格的训练，从制度导入、评比推进，逐步形成了文明有序的校园教育环境。

3、校园文化建设方面

学校不断加强对校园的绿化美化工作，使环境优美。制定各项制度，规范语言、规范仪表、把对学生的规范要求与促进个性和谐发展结合起来，激励学生自觉养成良好的习惯。通过开展丰富多彩的第二课堂活动，使学生吸取健康有益的知识。

学校通过开展社会实践活动，使校园保洁工作更上一个台阶，校园的美化已成为规范学生行为的教育力量。

4、健康的心理品质教育

健康的心理品质教育，充分尊重个性差异，深挖学生的潜能，促进学生全面发展。教师的日常工作中，授课、谈心是心灵健康教育的主渠道。因此学校要求教师自学，继续接受教育，不断提高自身素质，正视青少年身心发展规律，教育学生自尊自爱和诚实正直，积极进取和有一定的抗挫折能力。培养学生健康的生活情趣，坚强的意志品格和自我约束力。

学校通过观看电影、图片，接受基本国情教育，树立崇尚科学反对封建迷信的教育，通过生理卫生课介绍青春期心理上 与生理上的卫生知识，使他们有一个健康发展的心理去面对新世纪的挑战。

5、开展主题教育。

开展 “红领巾心向党，团结互助我成长”庆“六一”主题教育。活动采用诗歌朗诵和学生才艺展示的形式，抒发广师生对祖国的热爱之情和对民族大团结的美好祝福。为庆祝新中国成立61周年，加强对学生的爱国主义和民族精神的教育，增长学生国情、国史的相关知识，营造校园热烈的节日气氛，我校特组织举行了 “寓爱于心、育爱于行”迎国庆爱伴我成长主题教育。活动以年级组为单位进行比赛，分别以静态和动态两种形式进行比赛。静态展示以各年级制作爱的主题的展板，进行评比。动态展示以诗配乐朗诵形势进行评比。活动在庄严地国歌声中拉开了帷幕。随后，一阵阵声声入耳的朗诵从校园里频频传出。在比赛现场，所有参赛的学生，或意气风发，或深情款款，用一首首饱含深情的诗歌表达了对祖**亲的真挚祝福，抒发了自己作为一个中国人的自豪与骄傲。全体师生用自己的实际行动向祖国献礼，用成功向母亲祝寿！此次活动中，各参赛年级精心设计的展板、恰到好处的背景音乐，使现场的听众陶醉在一首首生动的诗歌演绎中，真可谓特别的节日、特别的感动。这次活动是十九中的全体师生为祖国六十一岁的生日送上的一份特殊的贺礼，激发了学生的爱国热情，弘扬了民族精神，使全体师生深刻感受到了“我自豪，我是中国人”。加强领导班子建设，形成团结、务实、高效的领导班子

1、切实加强学校领导班子的思想、组织建设

我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。并且关心支持帮助各级干部的工作，一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面，充分发挥他们在工作中的作用。同时又发挥总支班子的整体作用，在工作上互相配合，做到“分管工作为主抓，中心工作一起抓，突击工作优先抓，碰到困难协助抓”。

学校党支部重视加强领导班子的集体领导，强化组织观念，坚持党的原则，认真贯彻民主集中制，增强领导班子的团结，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥班子的整体功能。总支部定期召开支委会，研究学校的重要事项(如办学目标、干部任免、人事变动、招生工作、学校收费、职称评定、福利分配、基建工程、设备添置、重要工作、全员聘任等)和党总支建设方面的问题，统一思想，统一认识，统一行动，领导班子内部讲党性、讲原则、讲友谊、讲谅解、求大同存小异，互相尊重，互相信任，互相支持，在党组织内部造就既有 民主，又有集中，既有组织纪律，又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

2、教职工队伍建设

教育大计，教师为本，建设一支具有良好的政治业务素质，结构合理，充满活力的教师队伍，是教育改革发展的根本方针，也是全面推进素质教育的根本保证。

学校不断开展师徳师风教育活动，倡导爱岗敬业，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，杜绝有悖师德师风的现象和行为。在提高教师业务方面，开展结对子，一帮一活动。奖惩有制度，导向正确，合理。学校在提高教师素质方面有计划、有措施、有制度：①帮助教师更新观念。②鼓励教师自修自学，接受继续教育。③抓骨干教师和青年教师的培养，使他们更好的服务于教育教学工作中。

3、教育教学管理

学校领导十分重视教育教学工作，开齐开足各门学科，培养学生全面发展。

首先，坚决贯彻党中央关于“减轻中小学生过重作业负担”的精神，把重的负担减下来，把参与社会实践的活动加上去。减负实际上要求转变一种思想和学习方式，强化“按照学生的需求，服务于学生的发展”的服务意识，让学生在课堂中活起来动起来；在学中玩、玩中学、用中学，教师成为学生学习的 知心朋友。

其次，构建新的评价体系，提高素质教育水平。

学校认为评价学生的学习应该是多元化的，既要关注结果，也要关注过程，取消百分制改革“一张试卷定乾坤”的局面。构建“等级加评语的评价体系”——分项测试。分项这是指从实施素质教育出发，贯彻减负精神，面向全体学生以教材为本，落实基础知识和基本技能，突出能力培养，开发智力，发展个性，减轻过重课业负担和心理压力。分项考试是把每一科划分成许多个单项，每个单项再单独划分等级，他的好处是：①知识覆盖面广。②东方不亮西方亮。③可以申请重考。评语评价美、精，以鼓励期望为主，点燃孩子心中的希望之火，扶起他们的自信之树，评语变成继续前进的动力，学校就进行了试点，尝到了胜利之果。

学校还针对学困生，制定辅导计划，因材施教，通过好生与学困生结对子，一帮一，使共同发展与差异发展得到有效的统一。坚决杜绝留级现象，符合“双基”标准，学校历来重视德育工作，在各科教学中突出德育教育这一主旋律，紧扣教育教学，积极选拔教师参加市内举办的各类比赛，对学生采取全面客观评价，评语亲切。学校重视对学生培养良好的学习习惯，重视对知识的运用，如理科小制作，文科的板报等等。对各种辅导资料的征订和使用，按有关规定执行，严格遵守《体育工作条例》，上好眼保健操、广播操。每周的二、三、五下午为学 生的活动日，不得挤占挪用。认真贯彻《卫生工作条例》，加强卫生保健，开足健康课时，有计划，总结、成绩，通过班级会议、小广播、板报等开展心理健康教育，使学生身心得到和谐发展。

在学校的美育活动中，我校师生数十人次获奖。在第二课堂活动中，有唱歌绘画等，鼓号队的建立极大地丰富了学生的文化生活。学校严格按劳动大纲加强劳动课教育，牢固树立劳动光荣的观念。

学校始终把教学质量当作生命线，将教育教研当成头等大事。每一次各类计划详实，力争有新意，每学期写一篇论文、教案，并参与交流评比，校内校际间比赛每学期都举办。

学校严格贯彻《创建花园式学校》要求制订校园建设整体规划，统一室外装饰，贴学生作品和教师佳作、挂名言警句。校园卫生制度完整，创建值周制度，一日三小扫、一周两大扫，使校园净化、美化。

4、重视“双语”培训，建立长效机制。

我校充分发挥校党组织的政治核心和战斗堡垒作用，及时传达、学习双语教学文件，认真组织政治学习，学习法律法规和师德师风。加强师德师风建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强师德建设的若干意见》和《补充规定》的要求。加强民族团结教育和反分裂教育。坚持开展各种形式的手拉手结对子活动。开展教师学生结对子，互相听课，交流教学经验活动。利用家长开放周、家长会向家长进行“双语”教学宣传活动和组织家长听评课，组织家长、学生评教评学。学校还充分利用板报、橱窗、墙报、教室墙面、广播等条件在教室内外，校园中营造出较为浓厚的学习汉语的氛围。按照五统一原则，学校制定了具体的师资培训计划、方案、名单，定培训地点、定培训时间及培训合格教师的安排情况。有计划、有组织的开展校本培训工作。保证时间、地点、人员到位，有考勤、有记录、有测试。认真落实教学常规工作。严格在教学中落实“六认真”，双语能教师立足本职，钻研教学，以切实提高教学质量为己任。学生测试平均分、及格率和优秀率在上一年的基础上均有提高。我校一位年轻的双语教师在市双语语文教研日活动上，为全市兄弟学校的双语语文教师展示了两堂精彩的语课。从这两堂中反映了我校青年教师的学科知识功底扎实，教学基本素质过硬，听课教师们畅所欲言为执教的教师留下了宝贵的意见。

5、搭建家长、学校友谊的桥梁，增进家校联系。学校教育在学校、家庭、社会三方面形成合力的情况下才能发挥最大功效。我们深知家长和社会满意 才是对学校工作的肯定。我校坚持每学期举行家长开放周活动，以“我们尽心，家长安心，孩子开心；我们诚意，家长满意，孩子受益”为主题，主动展现校园风貌，彰显教育理念，展示师生风采，创设和谐育人氛围，提升学校的社会影响力；让家长亲身经历子女在校 的学习和生活，走进教室，关注教育；走近孩子，倾听心声；走进学校，参与评价，增进家长对学校管理、教师教育教学质量以及自己孩子在校学习生活和能力表现的了解，搭建家长、学校友谊的桥梁，增进家校联系。坚持采用每学期进行 1次家长、学生问卷调查或家长座谈会的方式征求学生、家长、社会对学校工作的建议。通过问卷调查和家长座谈会，让家长了解学校的管理与发展趋势，让家长了解课堂教学和课改动向，从而更好的配合学校，共同关注，使每个孩子都能健康活泼的成长。

存在以下难题：

1、由于生源扩大，教师数量不能满足要求。

2、经费不足，严重影响改善师生的工作学习条件。

3、部分教师的职称，工资无法及时兑现，已严重影响教师队伍的稳定。

***尽管存在种种困难，但仍决心按照素质教育五年规划要求抓好以下几方面工作：

①抓好学校的科学的管理，逐步有序的运行机制，使教育教学工作更上一个台阶。

②改善学校的教学硬件和软件、教学手段、方法，进一步提高教书育人质量。

③克服困难，改善学生、教职工的学习条件。④不断提高教职工素质。

第五篇：2000年民评工作汇报材料

坚持纠建并举方针

加大监督查促力度

扎实推动纠风工作深入开展

——2000年x县纠风工作情况汇报

今年以来，我县认真贯彻落实国务院、省、市关于民主评议行风工作的精神，按照市纠风办的统一部署和具体安排，结合我县实际，在总结推广往年成功经验的基础上，精心组织，强化措施，加大督查力度，狠抓落实，使各项工作取得良好成效。现将2000年民评工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，抓好“三早”

县委、县政府高度重视民主评议行风工作。上一我县的民评工作在市纠风办的精心指导下，取得较好成绩，x县的四个重点民评单位都达到合格以上等级，其中有两个单位获得优良等级（全市共8个优良等级单位）。2000年初，省纪检监察工作会议召开后，我县及时传达贯彻会议精神，县委、县政府分别召开民评工作专题研讨会，认真分析今年民评工作的新情况、新特点。针对今年民评工作的形势，民评对象从条管单位到块管系统、从集中城区到分布乡镇、从小区域到大面积，工作难度相对增大，操作复杂性提高。为此，我县及时调整充实了县民评领导小组成员，由县委副书记、副县长亲任组长，切实加强民评工作的领导。一是专门组织人员到今年民评系统的基层单位进行调研，制定下发《x县2000年民主评议行风工作实

施意见》，大力开展行风专项治理工作。县纠风办建立了民评单位“一把手”联系会议制度，根据各阶段工作情况，认真及时召开研究分析会，把民评工作的各项要求落到实处，做到“一把手”认识到位、组织到位、责任到位。今年四个民评系统也相应成立领导机构和工作机构。继续聘请10名县特邀监察员，四个民评系统聘请了行风监督员，进一步健全了监督机制。全年共召开4次县特邀监察员会议，并建立特邀监察员定期联席会议制度，明确今年民评工作的监督重点和要求，为开展民评工作奠定了良好基础。二是抓好“三早”，即早动员、早部署、早整改，打好民评工作的主动战。3月初我县就召开全县民评工作动员大会，把省、市关于民评纠风的精神贯彻下去，把工作任务具体安排部署下去，形成有利于及早抓好落实、抓出成效的良好局面。今年四家重点民评系统也相继召开纠治行风动员大会，作好动员部署。通过层层发动，精心部署，统一了干部群众的思想认识，增强投入行风整顿的自觉性。同时，各单位及早制定了民评工作计划和目标措施，明确了阶段重点和步骤，签定《目标责任书》，为有条不紊开展民评工作作了充分准备。

二、选好载体，推进民评

选择有效载体是促进民评工作的重要手段，我县采取形式多样、富有成效的活动载体不断推动民评工作的深入开展。一是在第一阶段的宣传发动工作中，县纠风办下文在四家重点民评单位组织开展行风建设“十比十看”竞赛

活动，从行风教育、宣传氛围、工作资料、纠风形式和效果等方面进行评比，并把竞赛活动情况作为评先评优的重要依据，进一步调动了各单位抓好行风建设的积极性和主动性。二是继续通过县有线电视台播出《行风点评》和新开设的《廉政访谈录》栏目，对行风建设情况进行宣传和教育，对存在问题大胆曝光，并把行风建设和党风廉政建设结合起来，深刻揭示行风建设的重要性，让社会各界清楚了解“广大人民群众既是部门和行业不正之风的受害者，又是搞好民评工作的力量源泉”，宣传民评工作是扩大基层民主，加强群众监督的一项重要制度，使民主评议行风工作深入千家万户。县纠风办对每期《行风点评》还进行详细评析，鼓励先进，鞭策后进，营造了民评工作的良好氛围，深化了行风建设的宣传效果。全年共播出六期，每期播出都引起社会的极大反响，有力促进了行风的明显转变。编写《x县纠风工作简报》12期，及时表扬先进，宣传好的经验、做法。各有关单位也紧密结合实际，充分运用有效载体，开展行风建设活动。如县运管所开展民主评议行风知识竞赛及征文活动，并下文对取得较好成绩的同志进行表彰，营造了民评工作的良好氛围。编发《x县运管信息[民评专刊]》5期，并组织运管人员在城区和到15个乡镇现场发动，出动宣传车、悬挂标语、设置宣传牌、分发宣传材料进行广泛宣传，促进了运管民评工作的有效开展。县公安局把民评工作与争创“人民满意派出所”活动有机结合起来，不断促进行风建设深入开展。县卫生系统开展

评选“双十佳”活动，即今年在卫生系统评选出“十佳星级护士”、“十佳人民信得过医师”，并加强“三个第一、四个加强”的宣传教育来提高广大医务人员自觉投自行风建设的积极性（三个第一：病人第一、质量第一、服务第一；四个加强：加强政治思想工作、加强法制和医德规范教育、加强忧患意识、加强典型教育），致力提高医疗卫生工作的社会满意度和信任度，推动民评上新台阶。教育系统，开展“强师德、铸师魂、树形象”系列活动，推动了行风建设的顺利开展。

三、建章立制，认真自查

制度建设是民主评议行风的基础性工作。我县注重把民评工作纳入制度化、规范化管理，并要求各民评单位立足于工作作风的改变，立足于党风政风社会风气的好转，认真抓好建章立制工作。一是强化制度建设。如运管所进一步建立健全工作制度，汇编成册，公布服务社会承诺制度，规范文明服务窗口，做到“二看六有”，即：一看服务的规范性；二看群众的满意率；有一条优质高效服务网络；有公开社会服务承诺制；有规范的文明服务用语；有严格的队伍纪律和廉政制度；有便民、利民的服务措施和项目；有分开的文明服务公约。同时，还建立“十查十看、十公开”办事制度，设立举报电话、举报信箱、政事务公开栏，规定所长接待日等，并及时调查处理11次的举报件，做到事事有落实，件件有回音，群众非常满意，使纠建并举的方针落到实处。县公安局用“铁的纪律”来保证民评工作

有效运行，把今年派出所民评工作列入本“领导抓队伍促工作责任状”的重要内容，作为考核政绩重要依据，与评先评优挂钩。公安局规定，若派出所被确定为民评“续评”的，直接认定其为“人民不满意派出所”，该派出所的所长、指导员要引咎辞职。若城关派出所或全县有三个以上农村派出所被确定为“续评”，局长、政委要辞职，从而极大地调动了各基层单位抓好民评工作的积极性。二是认真自查，深入整改。如县交通运管所立足找准、抓住并解决好存在问题，坚持内外结合搞自查。他们在做好本单位干部职工自查的基础上，采取“走出去、请进来”的方式，如走访乡镇、县直机关、运输业主，召开客户座谈会，发放《监督卡》等，同时，他们还向全县60多个单位和80名运输线路司机寄出《行风评议问卷调查表》，诚恳征求社会各界的意见和建议，对征集到的问题，及时进行整理，逐一加以整改和解决，使群众确确实实地感觉到运管行风的转变。他们的成功做法受到市交通运管部门充分肯定，全市各县区的运管单位于8月份到我县召开现场会，推广县运管所抓好民评工作的经验。县教育局下发《关于进一步加强治理中小学乱收费的通知》，并组织有关人员下基层对中小学进行检查，清退违规收费数万元，对违反《教师职业道德》的2起3位教师分别给予免职和通报批评；同时，他们还对全县40多所中小学的校建工作进行了全面自查，形成自查整改报告上报主管单位，有力地推动民评工作深入开展。三是认真布署“回头看”工作。市《关于对

民主评议行风取得合格以上等级部门出现反弹实行“黄牌警告”和“取消资格”的规定》下发后，我县立即召开98年以来的民评单位参加的民评工作会议，传达文件精神，提出工作要求，并五次组织人员到林业局、地税局、电信局等单位进行“回头看”检查，推动各民评单位进一步巩固和扩展民主评议行风的工作成果。

四、民主测评，科学规范

搞好民主测评是民主评议行风工作的关键环节。我们认真总结以往的经验，采取了更为规范和合理的测评办法。一是做好宣传发动。测评时，由大会主持人按照县纠风办统一要求，进行思想动员，把民评工作的目的、意义和要求向参评人员讲清讲透，为民主评议行风作为准备。二是注重抓好“三个特性”，即安排参加测评对象的广泛性、层次性和代表性，即按一定比例邀请人大代表、政协委员、在职的机关干部、离退休干部、群众代表和服务对象等人员参加，多方位收集各方面的意见，使测评结果更客观、公正、真实、准确。共发放测评表1400份，向15个乡镇、政协、人大、县委办、政府办、信访等部门人员征求对重点民主单位的意见和建议，确保了整改工作有的放矢。

五、加大力度，以查促改

我们把明查暗访作为推动民评工作深入开展的有效措施，常抓不懈。定期或不定期组织人员到民评单位进行明查暗访，对发现的问题抓好督促整改落实并严格做到“四不放过”，即群众反映的问题没有澄清不放过、重要问题没

有查纠结果不放过、违纪问题没有处理不放过、整改措施没有到位不放过。截止目前，县纠风办已组织有关人员到重点民评单位进行明查暗访30多次。五月初，县纠风办以明查暗访、实地摄像等方式抽查了在富口、高砂、琅口等乡镇的民评基层单位，并将发现的问题形成《呈阅件》上报县主要领导，同时召开民评单位通报会，通报明查暗访情况，对存在问题督促和要求各单位限期整改。如针对暗访中发现的高砂卫生院管理混乱问题，向卫生局发出整改通知书，并把实地拍摄的暗访录像制作成《行风点评》在县闭路电视上播放，引起社会的强烈反映。卫生局党委以此为鉴，立即召开全局民评工作再动员大会，会上对该院院长作出了“免职、待岗六个月、深刻检查、全局通报”等四项处理，并成立卫生行风建设监察大队，不定期地对基层行风建设进行明查暗访。开始实行卫生行风建设一票否决制度，加大待业内涵管理力度。同时，加快医院电脑化管理步伐，投资近10万元，增设了药价电脑显示屏、药费电脑“一日清”结算系统，让患者有医疗消费和收费的知情权；实行医疗器械和药品采购实行统一投标、统一监督，杜绝采购中不正之风；加强医疗单位特别是基层卫生院的文明导医导诊制度建设，进一步打开了民评工作的新局面。县纠风办针对富口派出所赊帐引起当地群众不满问题，向县公安局发出监察建议书，县公安局党委立即召开专题会议，研究解决办法，并于6月29日，局长和政委亲自到富口镇召开“欠款兑现座谈会”，表明了公安局扎实纠

风的决心，羸得当地百姓的一致好评。同时，他们及时调整充实局民评行风工作领导小组，由局长李永安任组长，加强纠风工作的领导，与各派出所签订民主评议行风责任状，突出抓好民评工作8项重点，形成“纠—评—建”相互促进的有效监督机制，确保公安系统民评工作健康、有序、顺利开展。

六、存在问题及今后工作打算

虽然2000民主评议行风做了许多工作，取得了一定成效，各单位的行风建设也不同程度地迈上了新台阶，但还存在一些问题：一是发展不平衡。各系统之间进展有快慢，本系统内的各基层单位之间也存在差距，有的基层单位整改还不彻底、措施不够到位，宣传解释工作没有跟上，工作滞后较为明显，在一定程度上影响整个系统的民评成效。二是今年民主评议行风工作点多、面广、量大，参评单位大多分布在各乡镇，造成监督、检查、指导的工作难度增大，相对制约了整体水平提高，有的方面工作群众满意程度还有待进一步提升。三是规范性不够。有关民评工作的资料收集整理不齐全、不规范，整改台帐有待进一步建立完善。

x县民主评议行风领导小组 2001年2月18日