矿长约谈发言提要2

第一篇：矿长约谈发言提要2

“矿长约谈”汇报材料

尊敬的朱市长、各位矿长，各位同仁：

大家好！

我是百家冲煤矿矿长夏定华，自参加工作以来，一直从事煤矿管理和技术工作，89年获得采矿工程师职称，担任煤矿矿长累计时间达18年。

今天，我感到十分高兴，因为在我30多年煤矿工作历程中，这还是第一次接受上级领导的约谈，使我们这些煤矿基层工作者有了与上级领导进行面对面交流的机会，可以借此机会反映一下煤矿基层工作人员的心声。“千名干部与万名矿长谈心对话”活动充分体现了国家和上级领导对煤矿企业健康发展的高度重视，也充分体现了国家和上级领导对煤矿工作人员的关心和关爱，我们煤矿人热烈拥护本次活动的开展。

在感到十分高兴的同时，我们煤矿人，特别是我们这些煤矿的矿长们也感觉到了前所未有的责任重大，感觉到了前所未有的压力。我们感觉到了国家对煤矿的发展、煤矿的规范、煤矿的安全生产等方面的管理和掌控力度是空前的，也是前所未有的。上至国家领导人、国务院，下至省、市、县领导均对安全生产作出了重要指示。习近平指出：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”李克强总理指出：“安全生产是人命关天的大事，是不能踩的红线”。2013年10月2日，国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见，也就是国发办［2013］99号文件，2013 年1月，国家安监总局公了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家总局58号令）。99号文里的七条意见以及国家安监总局公布的《七条规定》称为煤矿安全“双七条”。这些指示、规定以及文件精神尽管给我们增加了巨大的压力，但这是搞好煤矿安全生产的重要法宝，我们煤矿人必须竖立“红线”意识，不仅要进行认真的学习和惯彻，而且要做到深入人心，更重要的是要不折不扣地落实在行动上，下面我想结合我矿实际情况，分几个方面汇报一下我矿是如何落实“双七条”以及萍乡市具有地方性特色，且行之有效的安全管理办法和安全监管措施的。

一、百家冲煤矿基本情况

百家冲煤矿于1997年建井，1998年投产，属个人合伙企业。2006年矿井批复年生产能力为10kt/a。2010年立项技改，从年产1万吨提升到年产6万吨，2011年7月正式破土动工实施扩建工程建设，至2013年12月止，矿井主体工程建设全部峻工。煤矿所必须具备的采煤、掘进、机电、运输、通风、排水以及安全避险（监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信）系统已全部峻工并通过了相关职能部门的验收，目前正处于申请办证阶段。

矿区法定面积1.92平方公里，上界标高+435，下界标高+200。至2013年12月止矿井保有地质储量88.6万吨，可开采9年。

矿井采用平峒开拓，目前开采标高为+402至+435水平。矿井采用中央边界式通风方式，风井配备有同型号同功率主扇2台，一台运行，一台备用。总进风量802 m3/min，总回风量865 m3/min 矿井含可采煤层4层，采用走向短壁采煤法，工作面采用单体液压支柱支护，全部垮落法管理顶板。

通过鉴定，矿井属瓦斯矿井（原称低瓦斯井），煤尘不具爆炸性，煤层无自燃倾向性，矿井地质构造程度中等，水文地质为简单型，矿井正常涌水量18m3/h，最大涌水量25 m3/h。

矿井设计定员160人，目前实际定员80人。

二、“双七条”落实情况

“双七条”颁布后，市、县两局组织各煤矿进行了宣讲和贯彻，煤矿组织全体职工进行了认真学习，在矿井醒目位置张挂宣传，“双七条”精神已经深入人心。矿井在宣传贯彻的同时，更着眼于遂条落到实处，落实情况如下：

1、通过近三年的努力，投资近2000万元，矿井技改峻工并通过职能部门验收，已取得采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照。矿长通过有资质单位培训，已取得矿长资格证和矿长安全资格证。

2、矿井在批准区域进行采掘活动，无超层越界行为。矿进通过技术改造，形成了正规的采煤工作面，采用了走向短壁正规采煤法，工作面实现了单体液压支住支护，巷道实现了锚喷和工字钢支护，彻底消除了巷道式采煤方法，无空顶作业。

3、矿井技改后形成了正规的通风系统，全矿井实现了24小时不间断负压通风，主扇与备扇型号相同，功率相等，整个矿井实现了双回路供电。矿井通风阻力进行了测定，风量分配进行了设计，局扇实现了“三专两闭锁”，消灭了无风、微风、循环风作业。

4、我矿属瓦斯矿井，无突出危险，但我们仍然把瓦斯管理纳入了重中之重，瓦斯检查员配备充足，建立健全了瓦斯检查制度，瓦斯检查“三对口”制度，“一炮三检”制度。瓦斯监控系统、人员定位系统、与视频监控进行了升级并可进行上传，井下各种传感器（瓦斯传感器、CO化碳传感器、温度传感器、风速传感器、风压传感器、风门开关传感器、局扇开停传感器）配备齐全且数量达到要求。矿井历史上未出现过瓦斯超限。

5、我矿水文地质属简单类型，涌水量小，矿井涌水从平峒自流出井，无须排水泵房和设备，但在防治水害方面严格遵循了萍乡市20582的要求，实现了2个覆盖（水文地质分析要覆盖全部法定矿界范围；所有采掘作业区域要覆盖物探。）、2个明白（本矿、相邻矿和非法小井要查明白；本矿、相邻矿和非法小井要在图纸上查明白。）、2个揭露（受威胁区域的物探水体要揭露；采区上方要前露。）、2个有（有探放水制度及探水设计；有探水队伍及探水设备）。

6、矿井分三批清除出了所有淘汰设备，清除了所有非阻燃材料，所有机电设备完好。

7、严格落实了矿领导下井带班制度，月初在下达生作业计划的同时，排出矿领导带班表，具体明细到某日某班，空班，缺班有严历的处罚制度，目前矿领导带班已经形成了常态，谁也不敢缺班或提前出班。新招聘工人聘请市、县煤监局专业人员到矿进行为期一个星期的培训，经考试合格取得从业资格证以后方准上班。我矿有安全员、瓦检员、放炮员、监控员、探放水工等特殊工种，所有特殊工种人员 均统一通过市局组织的专业培训，考试合格后取得证件才准上岗，同时还要求特殊工种人员持证上岗，矿级安全检查人员不定时的对特殊工种现场查验证件，未持证上岗的作“三违”处理。

8、在煤矿普查隐蔽致灾因素方面，矿井也做了大量的工作，煤矿隐蔽致灾因素有如下一些：煤矿地质构造隐蔽致灾因素；瓦斯隐蔽致灾因素；含（导）水体、采空区、老窑（空）隐蔽致灾因素；煤层自燃发火倾向性隐蔽致灾因素；煤尘爆炸性隐蔽致灾因素等内容。在以上这些隐蔽致灾因素方面，我矿已经做了大量的工作：如地质构造方面，在技改前就委托江西省地质矿产勘查开发局赣西地质调查大队进行了地质调查并提交了地质报告，报告对矿区地质构造，水文地质，工程地质，开采技术条件等各方面进行了描述，特别是大的地质构造（主要是断层）进行了预报，在采掘过程中可以有针对性的进行防范，使隐蔽致灾因素变为非隐蔽致灾因素。瓦斯隐蔽致灾因素方面，我矿委托江西省安泰煤矿安全技术开发中心对我矿进行了瓦斯参数测定，提交了《莲花县荷塘百家冲煤矿煤层瓦斯压力、含量测定报告》，同时每年还委托有资质单位对煤尘爆炸性，煤层自燃倾向性，瓦斯含量级别进行了鉴定。在含（导）水体、采空区、老窑（空）隐蔽致灾因素方面我们进行了水文地质调查，提出了水患论证报告，进行了物探，做到了几个明白，几个覆盖。所有这些工作最大可能的使我矿隐蔽致灾因素变为非隐蔽致灾因素，有效地指导煤矿采掘作业，防止灾害的发生。

9、最大可能的推行了煤矿“四化”建设，99号文里所指的“四 化”是指煤矿机械化、安全质量标准化和自动化、信息化。我矿在掘进方面实现了装矸机械化，大巷运输实现了运输机车化，瓦斯监控，风速风压监控，风门、局扇开停关，人员定位实现了信息传输自动化。计划掘进的401采区提升下山是按照架空人车设计的，尽最大努力减轻工人劳动强度。矿井2013年质量标准化建设，被市局评定为“二级质量标化矿井。

10、强化了矿长责任制，明确矿长是煤矿安全的第一责任人，制定了矿长责任制并严格落到实处。强化了劳动用工管理，一是先培训，后上岗；二是确保职工参加各类保险；三是每年进行身体检查；四是加强职业病防治措施，保护职工身心健康。

11、提升了煤矿监管和应急救援科学化水平。矿井每年根据矿井采掘作业现场的实际情况编制了操作性较强的灾害预防处理计划和应急救援方案。矿井还建设有百家冲煤矿兼职救护队，由9名队员组成，成员均进行了专业培训并取得合格证，救护装备购置齐全，兼职救护队员每月进行不少于一次的训练，兼职救护队通过了江西省安全监察局救援指挥中心验收，验收合格。

三、能绝对保证矿井安全的有利条件（信心所在）

在2014年的生产过程中，包括矿井后期的采掘生产过程，我们完全有信心，也有决心绝对保证矿井的安全，我们认为我们具备了如下一些保证安全生产的条件：

1、我们掌握了“双七条”安全生产的“法宝”。

自“双七条”颁布以来，我们对照“双七条”遂条加以整改和落 实，矿井基本达到了“双七条”标准的要求。

2、技改峻工，基础已以打牢。

我们前后花了3年的时间，投资1800万元，克服了各种困难完成矿井的各项技改工作，到目前为止，矿进的采掘、通风、运输、供电、监测监控、压风自救、供水施救等各系统均得到了完善，矿井安全生产的基础牢固。

3、有良好的自然条件。

众所周知，我们莲花的煤矿均属于低瓦斯、水文地质条件简单、煤层无可燃性，煤尘无爆炸性、围岩较稳定、无突水岩层和岩溶的矿井，良好的开采技术条件也是我们保证安全生产重要条件之一。

4、管理较为完善。

通过长时间的整改和整顿，矿井配备完善了有矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长、技术负责人组成的矿级安全管理机构，设置了安全通风科，生产技术科、机电运输科、生产调度室等职能科室，基本配齐了采煤、掘进、机电、通风、地质测量等各类技术人员。制订和发布了符合矿井实际的各岗位责任制、各项管理制度、各工种各岗位操作规程。较为完善的管理使矿井在生产过程中有章可循，有法可依，运转高效，不打乱仗。

5、部门监管有方、有力（主要讲特色管理办法）。

多年来，市、县煤炭局及安全监管部门针对萍乡地区煤矿的特点，制了一系列行之有效、操作性强的安全监管办法，如“7.15.30.90”隐患排查机制、“站栏”管理模式、“20582”井下系统管理体系、“129” 管理模式、“砼挡墙”强制停产措施、“9+5”记录、远程在线监管等等，均已深入人心，可以说是耳熟能详，更重要的是已经被各煤矿所接纳和遵循。有效的监管措施和办法能及时发现煤矿存在的问题和隐患，促进煤矿及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。

四、存在的问题及解决办法

1、煤层赋存不够稳定，采煤方面实现机械化难度较大。解决办法之一是推行小改小革，尽最大努力提高机械化水平，解决办法之二是有待于科技水平的进一步发展，发明创造出适合当地矿情的先进技术和设备。

2、职工素质仍然较低，愿意从事煤炭行业的劳动力趋于紧张。解决办法是进一步加强培训教育，遂步提高职工素质。创造更好的安全和劳动条件，提高职工待遇，让更多有志之人加入煤炭事业发展队伍。

五、想表达的心声

目前我们煤矿存在的问题之一是职工素质不是太高，而且劳动力趋于紧张，企业的培训任务重，国家对其它各行业有培训机构进行免费的培训，我们煤矿的从业人员（矿长、副矿长、特殊工种及从业人员）是不是也可以享受免费培训的待遇。

尊敬的朱市长，各位同仁：我们百家冲煤矿的发展经历了较为艰苦的历程，曾经受过资金的困扰，也受过“砼土墙”强制停产整顿的处罚，我们是振作精神，痛定思痛，吸取了各种教训，目前各方面得到了很大的改善，完全具备了安全生产的条件，我们有信心、有能力 确保矿井安全，创造出安全生产新局面，尽最大努力创造出良好的经

请朱市长放心，请各位同仁放心，谢谢！

二○一四年三月9 济效益和社会效益。

第二篇：追悼会发言提要

在罗XX姑父逝世追悼会上的

发言提要

各位宗族家门，各位亲朋，各位来宾：

今晚我们母府神主应邀参加罗XX姑父的逝世追悼活动，我想有五点意思要表达，或者说要和大家交流：

一、心情：首先我对姑父的逝世表示沉痛的哀悼，噩耗传来我们悲痛万分，他的逝世对家里、邻里、亲朋都是一重大损失，他的逝世是家里儿女失去了一位好父亲，邻里失去了一位好长辈，亲朋失去了一位好挚友，虽然逝世几天了，但大家仍处在悲痛之中。

二、功绩：罗姑父一生对社会、对家庭、对他人做出了突出贡献，功绩应载入罗府家史，他很多优秀品质和业绩在今天追悼会上值得肯定和追忆------爱集体，大公无私；爱劳动，勤俭持家；育儿女，出人头地；团结邻里，和为贵；修房立屋，显本领；医治疮藓，是名医……这些事迹折射出罗姑父平凡而伟大的人生，这些也正是我们晚辈应该传承和发扬的。

三、惦记：我认为眼前重要的是姑姑的养老问题，如今她失去了伴，又是90多岁高龄，各位老表在赡养父母方面功不可灭，有很多经验值得我们借鉴，一定会对姑姑做出更好的赡养。

四、安葬：我认为姑父的后事安排应随乡入俗，应地制宜，穿衣和棺木由你们儿女自己定，墓地请地理先生选好。

五、遗憾：我遗憾的是姑父生病时没有及时来看望他，请各位老表原谅——因为信息没有传过来

最后，愿罗国志姑父一路走好，早登极乐。

第三篇：*煤矿矿长民主生活会发言

同志们：今天，我们召开党员领导人员民主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事，积极

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第四篇：煤矿矿长民主生活会发言

煤矿矿长民主生活会发言

同志们：

今天，我们召开党员领导人员民主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事好范文版权所有，全国文秘工作者的114!，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，开创了我矿生产经营前所未有的辉煌局面，实现了我矿的腾飞。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。

一、加强理论学习和实践，不断提高自身素养

作为一名党员，要不断学习，以全新的理论武装自己，才能实现不断进步，与时俱进；作为一名党员干部，而且居于一矿之长的领导岗位，更要不断增加理论知识，使自己的政治理论水平处于一个较高的层次，才能审时度势，运筹帷幄，正确决策，搞好工作。因此，我一直严格要求自己，带头坚持学习不放松。我始终把“三个代表”重要思想作为日常理论学习的重点，特别是对于江总书记系统、全面阐述“三个代表”思想的“·”讲话和“·”讲话以及胡总书记再次阐述“三个代表”重要思想精髓的“·”讲话，更是反复学习、揣摩，做到对其精神深刻领会。我认为，“三个代表”是我们的立党之本，执政之基，力量之源，是我们党始终站在时代前列，保持先进性的根本体现，是不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的根本要求，是实现十六大宏伟蓝图的根本保证，是我们基层组织做好各项工作的思想出发点和落脚点。对我们企业来说，实践“三个代表”重要思想的具体体现就是提高企业的科技生产力，提高企业效益，增加职工收入，改善职工生活。为此，今年以来，我树立科技兴矿战略，坚持为技术人员发红包，提高了科技人员待遇；我科学组织生产，不断提高单产水平，月月超产，使煤炭产量连创建矿以来最高记录；我努力营造文明、向上、求实、创新的企业文化，使企业软环境建设得到长足发展；我全心全意为职工群众服务，在企业资金紧张的情况下，千方百计为职工群众办一些好事、实事；我极力提高职工工资收入，上半年，职工平均工资达元，同比提高，这些都是我努力实践“三个代表”思想的具体体现。通过深入学习和努力实践“三个代表”，我的政治素养得到了很大提高，为履行好自己党员领导干部的职责奠定了基础。

二、以身作则，大力加强作风建设

一个高效率的领导班子，应该是有着良好工作作风的班子，一个高素质的领导干部，应该是具备良好工作作风的干部。因此，在工作中我处处以身作则，身体力行，努力转变工作作风，在我的带动和影响下，全矿形成了开拓进取、务实创新的良好工作作风，从而促进了全矿整体工作的健康推进。今年，我对照中纪委二次全会提出的企业领导干部廉洁自律五项规定，下大力气抓了廉政建设。一方面我从严要求自己，一切以工作为重，以企业利益为重，坚持艰苦奋斗，清正廉洁的作风，坚决杜绝私心杂念，绝不以权谋私，同时要求家属严守党纪党规，从处处事事维护了党员形象；另一方面，我狠抓了全矿的廉政建设。要求各级干部严格按《廉政准则》办事，加大了对各职能部门的廉政考核力度，坚决制止不正之风的产生。我严格矿区（队）务公开制度，特别是加大了工资分配检查力度，严格执行工资上墙举措，提高工资分配透明度，维护了员工合法权益。我提高了对纪委等执法部门的要求，规定凡矿内发生重大违纪事件，执法部门要负连带责任。我深入组织开展了“当干部为什么，当干部做什么，离任后留下什么，让职工想你什么”的思想大讨论，在全矿掀起了干部作风建设的热潮。经过不懈努力，现在全矿各级干部达成了廉洁奉公，为民谋利的意识，促进了全矿工作作风的转变，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想作风基础。

三、从严治矿，求实创新，开创了我矿前所未有的繁荣局面

今年以来，我按照“三个代表”要求，落实集团公司“加快企业发展步伐，提高员工生活水平”的工作方针，团结带领全矿广大员工在改革创新中求发展，向科学管理要效益，一举开创了我矿前所未有的辉煌局面。半年来，我在发展生产，提高企业效益，改善员工生活质量等方面全力以赴抓了六项工作：一是确立思路，规范制度，为各项工作的快速稳步推进发挥了良好的指导作用。年初，我亲自指导制定了矿××年总体工作思路，全面实施精细管理，推行了快节奏高效率工作法。半年多来，全矿上下积极贯彻落实工作思路，开创了条条战线，方方面面喜讯不断的大好局面，充分证明思路是正确的，对统一全矿思想，扎实有效地开展各项工作发挥了重要的指导作用。与此同时，我进一步下大力气进

第五篇：×煤矿矿长民主生活会发言

同志们：

今天，我们召开党员领导人员民主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的重要会议。作为我本人，今年以来，在集团公司党政的正确领导下，紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，开创了我矿生产经营前所未有的辉煌局面，实现了我矿的腾飞。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。

一、加强理论学习和实践，不断提高自身素养

作为一名党员，要不断学习，以全新的理论武装自己，才能实现不断进步，与时俱进；作为一名党员干部，而且居于一矿之长的领导岗位，更要不断增加理论知识，使自己的政治理论水平。的领导干部，应该是具备良好工作作风的干部。因此，在工作中我处处以身作则，身体力行，努力转变工作作风，在我的带动和影响下，全矿形成了开拓进取、务实创新的良好工作作风，从而促进了全矿整体工作的健康推进。今年，我对照中纪委二次全会提出的企业领导干部廉洁自律五项规定，下大力气抓了廉政建设。一方面我从严要求自己，一切以工作为重，以企业利益为重，坚持艰苦奋斗，清正廉洁的作风，坚决杜绝私心杂念，绝不以权谋私，同时要求家属严守党纪党规，从处处事事维护了党员形象；另一方面，我狠抓了全矿的廉政建设。要求各级干部严格按《廉政准则》办事，加大了对各职能部门的廉政考核力度，坚决制止不正之风的产生。我严格矿区（队）务公开制度，特别是加大了工资分配检查力度，严格执行工资上墙举措，提高工资分配透明度，维护了员工合法权益。我提高了对纪委等执法部门的要求，规定凡矿内发生重大违纪事件，执法部门要负连带责任。我深入组织开展了“当干部为什么，当干部做什么，离任后留下什么，让职工想你什么”的思想大讨论，在全矿掀起了干部作风建设的热潮。经过不懈努力，现在全矿各级干部达成了廉洁奉公，为民谋利的意识，促进了全矿工作作风的转变，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想作风基础。

三、从严治矿，求实创新，开创了我矿前所未有的繁荣局面

今年以来，我按照“三个代表”要求，落实集团公司“加快企业发展步伐，提高员工生活水平”的工作方针，团结带领全矿广大员工在改革创新中求发展，向科学管理要效益，一举开创了我矿前所未有的辉煌局面。半年来，我在发展生产，提高企业效益，改善员工生活质量等方面全力以赴抓了六项工作：一是确立思路，规范制度，为各项工作的快速稳步推进发挥了良好的指导作用。年初，我亲自指导制定了矿××年总体工作思路，全面实施精细管理，推行了快节奏高效率工作法。半年多来，全矿上下积极贯彻落实工作思路，开创了条条战线，方方面面喜讯不断的大好局面，充分证明思路是正确的，对统一全矿思想，扎实有效地开展各项工作发挥了重要的指导作用。与此同时，我进一步下大力气进行了整章建制，建立了一整套科学完善的管理制度，通过严格的贯彻落实，使企业的各项管理迈上了制度化、规范化和科学化的轨道，这也是我矿能够取得今天这样辉煌业绩的重要原因。二是全力实施超前管理，保持了生产强劲增势，使生产步入历史鼎盛时期。半年来，我精心组织生产，强化工作面现场管理，对生产中的问题超前研究解决，确保了正常生产；狠抓了机电管理，加强定检，机电事故率大大下降，并提高了事故抢修质量和速度，实现了机电的弱设备强管理；强化了工掘管理，彻底改变了我矿工掘效率低下的面貌，近几个月队队都能超额完成掘进任务，并且巷道工程质量也明显提高，为回采创造了良好的先决条件。上半年我矿提前天完成了产量过半计划，截止月份，全矿共生产原煤万吨，超计划万吨，创出了我矿历史最好水平。三是从严务实，严细管理，不断提高了安全管理水平。