汉孝项目部创先争优活动工作总结

第一篇：汉孝项目部创先争优活动工作总结

汉孝项目部创先争优活动工作总结

按照公司党委关于深入开展创先争优活动的有关要求，汉孝城际铁路Ⅰ标项目部精心组织、广泛发动、严格落实、扎实地开展了创先争优活动，现将前阶段活动开展情况总结如下。

一、加强组织领导，积极谋化部署

项目部为了保证创先争优活动的顺利开展，成立了创先争优活动领导小组。

组长：项目部党工委书记曹新华 副组长：罗建军

组员：陈冠琪、张标、包正琴、梁云波、黎明军、宋存军、包玉才、刘飞、朱本兵、钟菲及项目部所有党员

创先争优活动领导小组制定了活动开展方案，并组织项目部广大党员、干部、职工认真学习、落实，进一步明确开展创先争优活动的意义、目标、和实施步骤。活动由项目部办公室负责活动联络工作，侧重施工现场抓活动落实，由创先争优活动领导小组负责宣传、发动、组织、落实执行、具体考核。

二、确立了活动主题

坚持以“深入学习实践科学发展观，加快实现建设强局新目标”、“党支部建设示范点”、“青年文明号创建”活动的基础上，通过开展“六比六看，六比六促”、“员工一颗星、党员一面旗、支部建堡垒、项目创和谐”等特色活动，提高工程建设质量，确保工程施工安全、最大化实现项目经济效益、建设和谐项目部、和谐工地，进一步实现工程施工的社会效益最大化。

三、具体做法

项目部创先争优活动领导小组，积极开展活动宣传工作，在活动开展前期，小组带领项目党员干部职工，认真学习公司争先创优活动的通知，认真学习项目制定的创先争优实施方案，并把学习活动从项目部会议室推广到各个工地。根据活动安排，项目部全体党员写了书面党员公开承诺，并将“党员公开承诺”在项目部显著位置公布，随时接受监督。为确保学习效果，项目部举行了争先创优知识问答，使争先创优的思想观念深入人心。为确保学习效果的持久性、长效性，项目部制定了学习制度，每一个月集中组织学习一次，并将学习考核成绩与奖金挂钩。截止目前为止项目部共开展集中学习23次，工地随机学习11次，共发放争先创优活动知识试卷52份，收回50份。同时项目部定期召开党员生活会和进行民主测评，利用党员生活会这一平台，大家根据当阶段开展的活动做法及需要改进的地方进行交流；民主测评是对全体党员每一阶段进行考核。

项目部认真组织创优活动的贯彻落实，将创优活动与工地文明施工结合起来，与工程安全质量管理结合起来，与工程增收节支工作结合起来，与职工劳动竞赛结合起来，切实使创优争先活动贯彻到每个施工工地，每个员工心中，使创优争先活动贯穿到工程施工中。

四、注重发挥党员带头的模范作用

项目部在争先创优活动中，项目部对党员进行思想教育，严格要求党员干部要以身作则，努力提高政治思想素质，努力提高业务技术素质，要求党员同志们要亮出党员的牌子，干出党员的样子，处处起到先锋作用，切实树立党组织的威信，增强党组织的凝聚力、战斗力。

五、注重活动效果的考核

项目部充分发挥争先创优领导小组的核心作用，加强对活动小组的检查考核，通过“员工一颗星、党员一面旗”的评选做到：激励先进，鼓励后进、整体提高。项目部每一个月对争先创优活动情况综合考评一次，对在活动中涌现出来的优秀党员、先进职工给予精神奖励和物质鼓励，对于活动中走过场的工地和部门提出批评，通过对活动的检查和考核有力的推动了活动的开展。经过2011年的年度考核和2012年半年的考核共评选出“创先争优先进个人”1人，“优秀党员”2人，“优秀职工”4人。确保了工程质量安全和效益。

六、争先创优活动中好的做法

争先创优活动中我们认为以下做法是比较切实有效的：

1、注重发挥党员带头的模范作用和争先创优活动领导小组的核心领导作用。

2、宣传发动制度化、数字化，组织落实现场化、实际化，检查考核定期化、实效化。通过上述的一系列措施，使我项目部的施工生产的安全质量、文明施工形象、管理效益、社会效益都有了较大提高。

七、存在的问题不足

在争先创优活动中我们虽然取得了一定的成绩，也存在不足：

1、定期学习制度还需要进一步落实，我们在执行定期学习制度时有些会议不能及时召开，上课质量不高，个别同志学习不认真，这就要求我们在下一步的工作中严格执行定期学习制度，提高课件质量，端正个别党员的学习态度。

2、个别党员理论水平不高，对于掌握施工图纸有困难，对施工方案领会不透，这就要求我们要加强党员的业务和技术培训，全面提高管理水平和操作技能，使我们的党组织能够胜任先进生产力的代表。

八、下一步改进计划

为进一步提高争先创优活动的效果，在下一步争先创优活动中宣传发动要进一步细化，对于书籍杂志的发放要更加广泛，宣传标语、条幅、标牌要数量化，并主动提高质量，宣传专题会议要用录像图片记录，考试成绩要存档，并设专人负责。

活动落实要民主化，鼓励广大党员干部主动工作，大胆创新，充分发挥广大党员干部的主观能力。

对于活动的考核要吸收群众参与，以切实实现客观公正，最终目标是达到群策群力参与争先创优大力提倡活动效果。

第二篇：项目部创先争优活动工作总结

项目部创先争优活动工作总结

尊敬的公司领导、同志们：

按照公司党委关于深入开展创先争优活动的有关要求，丰沛项目部精心组织、广泛发动严格落实，扎实地开展了创先争优活动，先将活动开展情况做如下汇报：

一、加强组织领导，积极谋化部署

项目部为了保证创先争优活动的顺利开展，成立了创先争优活动领导小组。

组长：

副组长：

组员：

创先争优活动领导小组制定了活动开展方案，并组织项目部广大党员、干部、职工认真学习、落实，进一步明确开展创先争优活动的意义、目标、和实施步骤。活动有项目部办公室负责活动联络工作，侧重施工现场抓活动落实，有创先争优活动领导小组负责宣传、发动、组织、落实执行、具体考核。

二、确立了活动主题

坚持以“深入学习实践科学发展观，加快实现建设强局新目标”、“党支部建设示范点”、“红旗项目部创建”活动的基础上，通过开展“四强四优”、“员工一颗星、党员一面旗、支部建堡垒、项目创和谐”等特色活动，提高工程建设质量，确保工程施工安全、最大化实现项目经济效益、建设和谐项目部、和谐工地，进一步实现工程施工的社会效益最大化。

三、注重宣传反动贯彻落实

项目部创先争优活动领导小组，积极开展活动宣传工作，在活动开展前期，小组带领项目党员干部职工，认真学习中铁十局第四工程公司争先创优活动的通知，认真学习项目制定的创先争优实施方案，并把学习活动从项目部会议室推广到各个工地。为确保学习效果，项目部举行了争先创优知识问答，使争先创优的思想观念深入人心。为确保学习效果的持久性、长效性，项目部制定了学习制度，每半个月集中组织学习一次，并将学习考核成绩与奖金挂钩。截止目前为止项目部共开展集中学习6次，工地随机学习14次，共发放争先创优活动知识试卷142份，收回136份。

项目部认真组织创优活动的贯彻落实，将创优活动与工地文明施工结合起来，与工程安全质量管理结合起来，与工程增收节支工作结合起来，与职工劳动竞赛结合起来，切实使创优争先活动贯彻到每个施工工地，每个员工心中，使创优争先活动贯穿到工程施工中。

四、注重发挥党员带头的模范作用

项目部在争先创优活动中，项目部对党员进行思想教育，严格要求党员干部要以身作则，努力提高政治思想素质，努力提高业务技术素质，要求党员同志们要亮出党员的牌子，干出党员的样子，处处起到先锋作用，切实树立党组织的威信，增强党组织的凝聚力、战斗力。

五、注重活动效果的考核

项目部充分发挥争先创优领导小组的核心作用，加强对活动小组的检查考核，通过“员工一颗星、党员一面旗”的评选做到：激励先进，鼓励后进、整体提高。项目部每一个月对争先创优活动情况综合考评一次，对在活动中涌现出来的优秀党员、先进职工给予精神奖励和物质鼓励，对于活动中走过场的工地和部门提出批评，通过对活动的检查和考核有力的推动了活动的开展。经过近两个月的考核共评选出优秀党员4人，优秀职工10人。确保了工程质量安全和效益。

六、争先创优活动中好的做法

争先创优活动中我们认为以下做法是比较切实有效的：

注重发挥党员带头的模范作用和争先创优活动领导小组的核心领导作用。

宣传发动制度化、数字化，组织落实现场化、实际化，检查考核定期化、实效化。通过上述的一系列措施，使我项目部的施工生产的安全质量、文明施工形象、管理效益、社会效益都有了较大提高。

七、存在的问题不足

在争先创优活动中我们虽然取得了一定的成绩，也存在不足：

1、“三会一课”制度还需要进一步落实，我们在执行“三会一课”制度时有些会议不能及时召开，上课质量不高，个别同志学习不认真，这就要求我们在下一步的工作中严格执行“三会一课”制度，提高课件质量，端正个别党员的学习态度。

2、个别党员理论水平不高，对于掌握施工图纸有困难，对施工方案领会不透，这就要求我们要加强党员的业务和技术培训，全面提高管理水平和操作技能，使我们的党组织能够胜任先进生产力的代表。

八、下一步改进计划

为进一步提高争先创优活动的效果，在下一步争先创优活动中宣传发动要进一步细化，对于书籍杂志的发放要更加广泛，宣传标语、条幅、标牌要数量化，并主动提高质量，宣传专题会议要用录像图片记录，考试成绩要存档，并设专人负责。活动落实要民主化，鼓励广大党员干部主动工作，大胆创新，充分发挥广大党员干部的主观能力。

对于活动的考核要吸收群众参与，以切实实现客观公正，最终目标是达到群策群力参与争先创优大力提倡活动效果。

九、对公司抓好争先创优活动的建议

建议公司对争先创优的整体情况进行梳理总结，将好的做法推广到基层，并组织到先进的项目部学习经验

莲山课件

原文地址：http://

第三篇：项目部创先争优总结

创先争优工作总结汇报

创先争优活动是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措，作为党联系群众的桥梁和纽带，在煤矿基础建设安全要在创先争优活动中走在前列。

创先争优活动以来，我们动员各队股部门，和广大职工积极投身于争优活动。在强化安全生产同时组织职工创新小改小革业务，为创建和谐企业，促进队伍稳定，宣传企业文化，占领市场扩展市场作出贡献。

一、加强安全思想教育、培训是提升活动中创先争优。我们将进一步加大安全监察力度夯实安全监察员，安全网员的队伍建设。为创先争优提供坚强的组织保证。

二、全面夯实安全工作基础。把安全知识传播到每位职工及家属的心里，是他们时刻牢记安全，把我安全，真正的做到“高高兴兴上班来，安安全全回家去”的和谐社会。

三、加强干部队伍建设，加强学习型队伍建设，加强班长、队长、干部的教育。项目部每周六组织开展“创先争优评论会”总结一周的安全生产工作。表扬在安全生产上有进步的班长、队长。批评进步小的个别人，并对班长队长给予精神和物质奖励，从而调动了班组的积极性。推动了工作的进档升位。

四、关心职工的文化生活。在促进职工实现劳动中创先争优。职工有技术才能更有力量，有文化才恩能够提高素质，有安全保障才能更好的创先工作。

项目部鼓励职工提升技能，加强安全思想观念。让职工在创先争优活动中提升爱岗敬业精神。做到人人都是安检员，做到“四不伤害”的保证。

通过广泛的活动开展，引导职工爱岗敬业关心企业发展。开展“各个工种，百名职工 ”技能竞赛，安全知识考核活动等。促进职工成才成长，促进企业持续发展。年终我项目部完成处党委安排的生产任务并荣获了“先进单位奖”、“榕树奖”等荣誉。同时班组及职工均受到处党委嘉奖。先后被评为“优秀职工”、“优秀安全员”、“安全标兵”、“先进工作者”等荣誉。

下一步，我们将创先争优深入开展。

1.要求党员走在“创先争优”的前列。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想。学习党的方针、政策。同时加强业务学习，结合业务努力扩大知识面，搞好知识积累，成为行家里手。从管理服务转变管服服务。

本着缺什么学什么，干什么学什么，更好的为企业服务，更好的在职工中起到带头作用。不但要做好职工工作上的领头人，更要做好职工的良师益友，增强现场解决实际困难的能力。创新工作思维，改进工作方法，提升水平。

2.充分发挥党员带头作用。要把“俯首甘为孺子牛”作为自己的人生格言，向焦裕禄、王进喜同志那样“心里时刻装着人民群众，装着广大职工”。这时一切工作的出发点，也是创先争优活动的最终目标。

创先争优活动是一项艰巨性与长期性的系统工作。我们只要上下一心齐心协力。以坚强的党性原则，高尚的人格力量，扎实苦干精神，一流的工作业绩，切实履行党员干部的时代责任。我们党领导的伟大事业，就能不断取得胜利。

29处屯留项目部：刘章军

2011-01-28

第四篇：项目部创先争优经验材料

把握重要环节 丰富活动内容 不断推进”创先争优”活动深入开展

按照集团公司党委”创先争优”活动安排部署，项目部把”创先争优”活动作为推动施工生产的重要载体、作为提高党建工作水平的重要抓手，从项目实际出发，周密安排部署、营造浓厚氛围、丰富实践载体、严格考核管理，使活动取得了显著成效。

一、强化宣传教育，营造浓厚活动氛围

项目部党工委通过组织学习、张贴宣传栏、开办学习园地等方式，大力宣传活动内容、公开活动目标、报道活动进度，在项目部营造了浓厚的争创氛围。同时，自办了内部刊物《信息简报》，及时将上级领导讲话、施工动态、先进事迹等信息进行宣传交流。目前，项目部刊发《信息简报》1６期，制作宣传栏8期，编制宣传图册２本，宣传标语12幅，印发宣传提纲500多张，起到了鼓干劲、提士气、统一思想、坚定信心的积极作用。

二、加强组织领导，积极谋划部署

为了保证活动的顺利开展，项目部成立了党工委书记为组长，班子其他成员为组员的”创先争优”活动领导小组，加强了领导力度。在认真领会集团公司”创先争优”活动精神的基础上，通过开展深入调查研究，结合项目部党组织建设情况、党员发挥作用情况以及施工生产情况，确定了”创先争优”实施方案及推进计划，明确了活动目标及标准。并制定了党员“三保一创”、“创岗建区”等 1 活动实施方案。同时，项目党组织把”创先争优”活动列为班子成员思想政治工作研究课题，认真落实活动各项制度。努力打造思想过的硬、工作能力强、民主作风好、群众信的过的领导集体。

三、坚持保证实效，搞好公开承诺

在公开承诺阶段，坚持抓好重要环节，确保有承诺、有行动、有效果。一是量力提诺。项目部党工委在广泛征求群众意见的基础上，针对群众关心的热点、难点问题，从承诺事项、完成标准、完成时限三个方面提出承诺；党员结合岗位特点、业务工作和本人实际，围绕加强自身建设，提高工作效能，为各工区办实事、解决实际问题等方面提出具体承诺。二是认真审核。党员个人承诺提出后，项目部党工委进行了认真审核，并填写《基层党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》进行公示，保证了公开承诺的严肃性。

四、围绕中心工作，开展各项活动

坚持“有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效”的原则，把”创先争优”活动与施工生产中心工作结合起来，积极围绕工程施工进度、安全质量管理工作开展争创活动。项目部党工委根据不同阶段的工作重心，适时开展多项活动，激发党员的内在动力和工作热情。一是全面开展了以“六比六创”为主要内容的“兰新杯”劳动竞赛，及时组织“百日大干”、月度考核等活动，促进了施工安全、工程质量、施工进度和文明工地等全面上台阶。2010年项目部在业主开展的“建功立业”劳动竞赛活动中荣获第二名的好成绩。二是在全体员工中广泛深入开展“抓机遇、上 2 规模、调结构、快发展”主题教育，大力宣传集团公司的工作部署和要求，努力培育齐心协力抓机遇、保重点、攻难关、迎挑战、谋发展的合力。三是以创建文明工地建设为载体，建立形成了党政工团齐抓共建,项目部、工区上下协同配合的企业文化建设体系。四是以提高人员素质为重点，按照分层次、分专业、分批对口的原则，全过程、全方位开展全员培训工作。先后组织了安全、质量、工程技术、实验、计划合同、物资管理、标准化管理等9期培训班，培训人员280人次，项目部和工区主要管理技术人员选送新疆公司培训115人次，同时各工区对2600多名上场劳务工全部进行了岗前培训教育。不间断的培训教育，使管理人员和一线员工的工作技能得到较大提高。五是利用节假日和施工间隙组织开展文体活动，组织101人参加了地方政府在达坂城烽火台附近进行义务植树活动，不仅得到了达坂城区政府的高度评价，同时也激发调动了员工的集体荣誉感。六是深入开展“创岗建区”、“三保一创”等党内活动，使党支部的战斗堡努力垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥，形成了”创先争优”活动为项目所需要、党员所拥护、职工群众认可的良好局面。

五、注重典型示范，发挥榜样作用

坚持”创先争优”活动同加强基层党组织建设紧密结合，以培养 “六好党员”为目标，加强党员队伍建设。同时把典型培养作为推动”创先争优”工作深入开展的着力点，项目部每月评比优秀管理员工及先进工作员工，先后表彰了”创先争优”先进个人143名，3 激发了党员群众积极向上的工作热情，形成了组织创先进、党员争优秀的良好氛围。

通过开展”创先争优”活动，项目部全体干部职工素质明显提高，工作作风明显好转。在新的一年里，我们要找准活动中存在的不足和薄弱环节，严格按照集团公司党委统一部署，更有效地推进活动向前发展。

第五篇：项目部党支部书记创先争优承诺书

西平项目部党支部书记承诺书

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党中央的统一部署，我作为一名基层党员和支部书记，首先应该带头响应党的号召，积极投身这次创先争优活动，紧密结合工作实际，项目部党总支和办党组的正确领导下，抓好支部自身建设的同时，做好全体党员的思想发动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和效果，进一步调动广大干部职工的积极性和创造性，为圆满完成上级赋予的各项工作提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓好支部建设，形成坚强战斗堡垒

只有一个“钢班子”才能带出一支“铁队伍”。支部“一班人”要做到：不争权，不争利、不争功、不诿过，把精力放规范严谨组织生活制度上，在抓好支部建设工作上下工夫。一是坚持每月召开一次支部生活会，若工作需要随时召开。二是在保证正常开好支部生活会的前提下，在形式和内容上也进行大胆的探索和尝试：在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合，积极营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，积极在工作中学习实践科学发展观。三是通过学习讨论，使支部“一班人”既解放思想，又统一认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心，党支部战斗堡垒得到充分发挥展现。

二、抓好队伍建设，发挥先锋模范作用

党员的表率作用就是无声地号令，党员的模范带头作用就是最好的思想政治教育。支部要从政治学习、理想信念，践行职责、岗位奉献，积极热情、服务群众，遵章守纪、率先垂范，弘扬正气、廉洁自律等方面入手，狠抓党员队伍建设，不断增强党员队伍的能力素质和服务意识，充分发挥党员的表率作用和模范带头作用。

三、抓好业务拓展，整体提升工作效能

在上级党组织和办党组的领导下，带领全部干部职工以优质完成工作任务为目标，按照战时应战、平时应急的方针，以铁路长远发展为宗旨，积极探索，勇于创新，大胆实践，大力加强信息化条件下铁路配套设施与专业化队伍建设，为构建能力强、作为大的现代铁路体系提供了有力保障。

蔺云龙

2010-2-23