2015-2016年度长沙市先进建筑业企业、项目、个人考核评选办法

第一篇：2015-2016年度长沙市先进建筑业企业、项目、个人考核评选办法

2015-2016年度长沙市先进建筑业企业、项目、个人

考核评选办法

一、建筑业先进企业

（一）建筑业施工总承包先进企业

1、参评条件

（1）达到对应资质原标准产值指标。

（2）工程质量合格率达到100%，优良率达到60%以上。（3）两年度内未发生安全生产亡人责任事故；

（4）所施工的项目现场文明施工好，无被新闻媒体爆光。（5）严格执行建筑市场管理及工程招投标管理有关规定，无受市以上(含市)政府和省以上(含省)建设主管部门文件通报处分。

（6）无拖欠农民工工资行为。

（7）按规定在建筑工地设立农民工学校,落实备案制度。（8）在全国文明城市创建迎检工作中无扣分。

（9）无违反社会治安综合治理政策、违法分包、转包、挂靠等行为、超越资质承揽业务、受到市级以上政府或行政主管部门通报批评停业整顿3个月以上（含3个月）、安全生产不良记录、安全生产标准化季度考评不合格、商业贿赂行为、拒不配合行政执法、案件性质恶劣、造成较大社会影响的等一票否决行为。

2、评分标准（1）两年度内建筑业产值均达到对应资质原标准产值的，记基准分30分。平均产值每增加20%的加1分，最高加5分。

（2）两年度内年上缴税收均达到对应资质原标准产值×3.345%的，记基准分30分。上缴国家税收平均每增加20%加1分，最高加5分。（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）

（3）工程质量合格率100%，优良率60%以上的，记基准分20分。平均优良率每增加5%加1分，最高加5分。

（4）两年度内无不良行为记录的，记基准分20分。被记一般不良行为记录每次扣5分，被记严重不良行为记录每次扣8分，企业被约谈每次扣8分，扣完为止。

（5）两年度内参与抢险救灾，以及重大公益活动任务完成较好，经县级以上政府或市级以上建设行政主管部门认定的每件加2分，最高加4分。

（6）两年度内获得国家评定的鲁班奖、金杯奖、全国AAA工地的每个加2分；获得省级质量标准化示范工地或省级质量标准化示范观摩工程每个加0.5分，最多加2分；获得省评定的芙蓉奖、省优工程、市级以上劳动竞赛奖项的每个加1分；获得省安全质量标准化示范工程或年度项目考评优良工地每个加0.5分，最多加2分；获得省评定的十佳农民工学校的每个加１分，最多加２分。获长沙市优质结构工程、长沙市优质工程的每个加0.5分，最多加2分。获得市绿色工地每个加0.2分，市绿色示 范工程每个加0.5分，最多加2分。以上奖项累计最高加8分。

(7)注重科技投入、科技创新：建立国家级技术中心的，加2分；建立省级技术中心的，加1分。主持编制国家或行业标准的，每个加2分。获得专利权的，每个加2分。获得国家科技进步奖的，每个加2分。编制企业工法的，每个加0.5分；评定为省级工法的，加1分；评定为国家级工法的，加2分。以上奖项累计最高加8分。

(8)加强信息化建设：建立企业信息中心的，加3分；建立项目建筑从业人员智能管理系统和视频监控系统的，每个加2分。

（二）建筑业专业承包先进企业 １、参评条件

（1）两年度内完成的建安总产值均达到相应资质等级原规定的产值标准。

（2）两年度内上缴国家税收均达到企业资质等级原标准产值×税率（基准税率3.345%）。（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）

（3）工程质量一次交验合格率100%。（4）两年度内未发生安全生产亡人责任事故。（5）两年度内无拖欠农民工工资行为。

（6）两年度内诚信经营、无被向省、市有关部门投诉和新闻媒体曝光事件。（7）积极参加长建协开展的各项活动。２、评分标准

（1）两年度内建安总产值均达到资质等级原标准产值的，记基准分40分。平均产值每增加20%加1分，最高加10分。

（2）两年度内上缴国家税收均达到资质原标准产值×税率（营业税基准税率3.345%）的，记基准分40分。上缴国家税收平均每增加20%加1分，最高加10分。（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）

（3）两年度内无不良行为记录的，记基准分20分。被记一般不良行为记录每次扣5分，被记严重不良行为记录每次扣8分，扣完为止。

（4）两年度内参与抢险救灾，以及重大公益活动任务完成较好，经县级以上政府或市级以上建设行政主管部门认定的每件加2分，最高加4分。

（5）两年度内获得国家住建部（含中建协）评定的奖项每个加2分；获得省住建厅（含省建协）、市住建委（含市建协）评定的奖项的每个加1分，以上奖项累计最高加8分。

（三）建筑业对外开拓先进企业

1、参评条件

（1）两年度内均完成外拓产值10亿元以上（凭所签合同为准）。

（2）两年度内在外地项目上缴我市税收均达到1500万元以 上。

（3）两年度内未发生安全生产亡人责任事故。（4）无拖欠农民工工资行为。

2、评分标准

（1）两年度内完成外拓产值均在10亿元以上，记基准分40分。平均产值每增加20%加1分，最高加10分。

（2）两年度内在外地年上缴税收均达1500万元以上，计基准分40分。平均每增加10%加1分，最多加5分。（注：2016年5月之后的提供相关增值税真实缴税证明材料）

（3）两年度内在外地无不良行为记录的，记基准分20分。被记一般不良行为记录每次扣5分，被记严重不良行为记录每次扣8分，扣完为止。

（４）两年度内在外地获得国家、省、市奖项：鲁班奖、金杯奖、全国AAA工地的每个加2分；省级工程质量安全奖项,每个加1分。以上奖项累计最高加8分（凭获奖证书）。

二、建筑业质量优胜企业

（一）参评条件

1、两年度内工程质量合格率100%，优良率65%以上（以市质监站年度统计报表为准）。

2、竣工备案面积：省、市、县（区）及外拓受监工程合并计算。（省、县（区）及外拓受监工程应提供相应证明。）

特级施工企业，年竣工备案面积在40万平方米以上。房建总 承包一级企业，年工程竣工备案面积在20万平方米以上。房建总承包二级企业，年工程竣工备案面积在15万平方米以上。房建总承包三级企业，年工程竣工备案面积在10万平方米以上。其它类别施工总承包企业和专业承包企业评优条件根据实际情况确定。

3、两年度内无质量方面严重不良行为记录或二次以上（含二次）一般不良行为记录。

4、两年度内未发生安全生产亡人责任事故。

5、两年度内无被认定的质量问题引发群体性事件。

（二）评分标准

1、平均优良率达到65%的，计基准分100分，优良率每上升5%加1分，最多加5分。

2、创“鲁班奖”工程的施工企业加10分。

3、创“芙蓉奖”工程的施工企业，每个项目加2分，最多加6分。

4、创省优质工程的施工企业，每个项目加1分，最多加3分。

5、省住宅常见问题专项治理示范工程 1分/项

6、两年内有一次一般不良行为记录的扣5分。

7、两年内有一次在市质监站或上级部门组织的专项检查或巡查中因为质量问题被通报批评的（被记不良行为的不重复扣分）扣2分。

三、建筑业施工安全生产管理先进企业

（一）参评条件

1、安全管理机构健全、安全管理人员落实。

2、安全生产责任制度完善，责任制落实。

3、安全生产经费有保障，按规定使用安全生产、文明施工措施费用，无季度考评不合格。

4、两年度内未发生安全生产亡人责任事故。

5、两年度内每年创一个省级以上标准化示范工程或年度项目考评优良工地。

6、无因安全生产或文明施工被记不良行为记录。

7、积极参加“安康杯”劳动竞赛。

（二）评分标准

1、因安全生产或文明施工被下发局部停工通知书，每次扣5分;因安全生产或文明施工被下发不良行为记录告知书或被约谈的,每次扣8分；安全生产标准化季度考评初评不合格扣8分。

2、因安全生产、文明施工被投诉或被媒体曝光经查证属实的，每次扣5分。发生无人员伤亡但影响较大的生产安全事故的（如火灾、坍塌等），每次扣5分。

3、创建市绿色工地每个加0.5分，市绿色示范工程每个加1分；创建省级安全质量标准化工地或安全生产标准化季度考评为优良的每季度优良加1分（每个项目最多加2分）；创建省级安全质量标准化示范工程或年度项目考评优良工地，每个加2分；安全生产标准化企业考评结果认定为“优良”的加3分；市级安 全质量标准化认证优良的加2分，省级安全质量标准化认证优良的加3分；创建全国AAA工地每个加6分。

四、优秀建造师（项目经理）

（一）参评条件

1、连续在本企业实际担任项目管理时间三年以上，且取得二级以上建造师证（凭复印件）。

2、两年度内所承担的工程质量合格率100%，且获得省优质工程等以上工程奖项。（应提供相应的获奖证书复印件）

3、两年度内必须承担的施工项目经济效益好，能按规定足额上缴公司费用，对企业贡献较大。

4、两年度内未发生安全生产亡人责任事故。

5、施工现场达到建设工地文明卫生管理标准。

6、没有违法违规的在建工程项目。

7、无不良行为记录，无拖欠农民工工资行为。

8、在建项目农民工学校教学质量高，办学效果好。

（二）评分标准：依据为两年度内年所施工的项目效益好，兼顾企业与项目的利益，组织施工能力强，获得荣誉多，对社会贡献大，在市、县（市）区有一定影响、事迹比较突出的建造师。

（三）评奖比例

每个企业最多申报2人，名额控制在50人以内。

五、优秀工匠

（一）表彰范围 工匠奖授予对象是长沙市建筑企业的一线建筑工人。每两年表彰一次，工匠奖按工种分类每个工种评选数量不超过10名。

（二）申报条件

候选人应为施工生产一线做出突出贡献的建筑工人，从业五年以上。拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想品质和职业道德。具有中级工以上职业资格或建筑工人培训合格证书，并符合下列条件之一:

1、生产实践和工作岗位上贡献突出者。在提高工程建设质量、确保安全生产中做出重要贡献,特别是在创建“鲁班奖”、“芙蓉奖”、“省优工程”等优质工程施工中成绩突出,发挥了行业带头兵的作用。

2、获得省部级、市、区（县、市）以上奖励或技能竞赛成绩优异者。包括获得国家技术进步奖或全国劳动模范、全国优秀农民工、五一劳动奖章、中华技能大奖。省、市、区（县、市）级劳动模范、技术能手等奖项，省、市一类技能竞赛前10名成绩获得者、二类技能竞赛和省级一类技能竞赛前五名成绩获得者，省、市级二类技能竞赛第一名成绩获得者，并在生产一线工作的建筑工人。

3、取得重要发明或实现重大效益的一线操作人员。具备一定的社会影响力，或拥有绝技、绝活，在本专业或工种内确属领军人物；在施工工艺技术上有重大发明创造或重大技术革新，或解决关键技术难题，创造了同业公认的先进操作法，并取得重大经济效益和社会效益；传绝技，带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩等。

（三）申报资料

1、推荐表 2、1000字左右的个人事迹材料，要求简明扼要，内容真实，重点突出个人业绩，统一使用第三人称；

3、个人身份证复印件、个人获奖、发明专利等证书，中级工以上职业资格证书或培训合格证书及有关证明材料；

4、个人2寸彩色证件照原件两张。

（四）评奖比例

每个企业最多申报3人，名额控制在200人以内。

六、精品市政工程项目

（一）工程规模：

1、桥面面积8000平方米以上的城市互通立交桥，长度2000米以上的市政道路，跨度500米以上的城市公路桥。

2、日供水5万吨及以上一次建成的水厂，日供气量10万立方米及以上一次建成的煤气或液化石油气厂，日处理污水能力2.5万吨及以上一次建成的污水处理厂。

3、用地面积20000平方米且建筑面积1000平方米以上的园林建筑工程。

4、建安工程量在1亿元以上的地铁车站，长度在500m以上的地铁区间。

5、不能按上述规则核定规模的，建安工程量在5000万元以上的其他市政工程。下列工程不得参与评选：

1、竣工后被隐蔽或有保密要求以致无法查看的。

2、在建设过程中，发生过质量事故、较大以上生产安全事故以及在社会上造成恶劣影响的其他事件的。

（二）参评条件

1、申报工程必须符合的条件：

（1）符合法定建设程序、国家工程建设强制性标准和有关省地、节能、环保的规定，工程设计先进合理。

（2）工程项目已投入使用且未发现质量缺陷和质量隐患。城市道路、桥梁、轨道交通、磁浮、隧道等投入使用时间（运营时间）不得少于1年。

（3）工程季度安全生产标准化考评均合格。（4）工程获得省级质量标准化示范工地称号。（5）市政园林工程还要求具备独立和完善的功能。（6）已获得长沙市优良工程。

2、申报企业必须符合的条件：

（1）申报长沙市精品市政工程项目的主要承建单位，是指与该工程的建设单位签订施工承包合同的独立法人单位，并要求承担了主体工程和工程主要部位的施工。

（2）申报长沙市精品市政工程项目的主要参建单位，是指与承建单位签订分包合同的独立法人单位，要求其完成的建安工作量占工程总量的10%以上，且合同额应在500万元以上。（3）两家以上建筑业企业联合承包一项工程，并签订联合承包合同的，可以联合申报长沙市精品市政工程项目。对于投资额8亿元以上的建设工程，两家以上建筑业企业分别与建设单位签订不同标段的施工承包合同，每家完成的工程量均在20%以上，且不少于1亿元的，可作为承建单位共同申报，也可由建设单位会同承包单位共同申报或者由建设单位申报。

（4）PPP项目可由各承建单位共同申报，也可由建设单位会同承包单位共同申报或者由建设单位申报。

（三）评分标准

1、按照国家、行业验收标准进行评分。

2、获得全国AAA工地的加2分；获得省评定的省优工程加1分；安全生产化考评优秀的加1分。

3、获得专利的，每个加2分；获得国家科技进步奖的，每个加2分；被评定为省级工法的，每个加1分；被评定为国家级工法的，每个加2分。以上加分不超过8分。

（四）申报资料

申报工程由承建单位提出申请，主要参建单位的资料由承建单位统一汇总申报。联合申报和共同申报的，可由其中一家单位统一汇总申报。申报长沙市精品市政工程项目需要提供以下申报资料：

1、《长沙市精品市政工程项目申报表》。

2、施工许可证、竣工验收、长沙市优良工程证书、安全生 产标准化考评和省级质量标准化示范工地等相关资料。

3、联合申报的提供联合承包合同，有参建单位的提供分包合同。

4、能反应工程全貌和主要部位质量情况的彩照、声像资料。

5、申报的工程获得的专利、工法等，具体资料可参考评分标准。

第二篇：关于开展评选2006鄂州市先进建筑业企业、

鄂州市先进建筑业企业申报表

企业名称：（盖章）

填表日期：

鄂州市先进建筑业企业申报单位经济效益表

填报单位年月日

鄂州市建筑业企业优秀项目经理申报表

企业名称：（盖章）

填表日期：

第三篇：企业文化建设先进评选办法

企业文化建设先进评选办法

根据豫颖化【2013】5号文件要求，为加强公司文化建设，充分发挥企业文化在管理年活动中思想引领作用，促进企业又好又快发展。公司决定开展企业文化建设先进评选活动，对企业文化建设活动中业绩突出、表现优秀的部门、车间、班组和个人进行表彰鼓励，具体办法如下：

一、目的通过树先进，抓典型，加深企业文化在实际工作中的运用，促进企业文化管理更上新台阶。

二、奖项、名额

1、按照河南颖泰企业文化原文要求，今年拟在三个方面初见成效，一是思想观念，即核心价值观；二是工作作风和执行力；三是职业操守八条。故今年的奖项为：观念转变进步奖；作风执行力提升奖；职业操守标兵奖。

2、名额：前两类奖项设立先进部门、车间各1个，先进班组2个；三种奖项共设立先进个人3至5人。

三、评选方法

1、公司成立企业文化建设考评组。

组长： 陈利娟

成员： 张国军王晓杰王利杰

李俊芳赵廷廷王永照

企业文化建设先进每季度评选一次。

2、评选标准：

（1）遵纪守法，有良好的职业道德，认真履行本职工作；

（2）认真学习企业文化原文，思想观念、作风执行力、职业操守有明显进步；

（3）按照河南颖泰企业文化原文要求，至少在上述其中一个方面有突出事迹或起到模范带头作用，得到广大员工认可。

3、提交资料：

先进部门、车间、班组提交申报材料，先进个人由车间、部门提供推荐材料。

4、公司企业文化考评组先进行考察，在一定范围内民主征求意见，然后考评组全员进行投票确定。

四、考评结果

每次评选结果将在公司宣传栏内公布。

被评为企业文化建设先进的部门、车间、班组和个人，若只评先进一次，进行通报表扬。若连续3次评为先进，年底将获公司企业文化奖，除颁发荣誉证书外，还要发放奖品。

五、时间安排

企业文化管理先进的申报时间为6月、9月、12月上旬，评选结果月底公布。

2013年1月25日

第四篇：东营建筑业优秀施工企业评选办法

“东营市建筑业优秀施工企业”评选办法

第一章 总则

第一条 根据市政府、市住建局关于做大做强建筑企业的决策部署，为引导我市建筑业施工企业争先进、创一流、增效益、求发展，规范我市优秀建筑业施工企业的评选工作，制定本办法。

第二条 “东营市建筑业优秀施工企业”是东营市建筑业联合会设立的奖项，每年评选一次。

第三条

每个评选“东营市建筑业优秀施工企业”30名。

第二章 评选范围和条件

第四条 参加评选对象须在东营市行政区域内进行工商登记取得建筑企业资质，且为东营市建筑业联合会会员单位的建筑施工企业。

第四条 参加评选企业必须具备的条件：

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守相关法律法规，严格落实国家、省、市有关建筑工程施工政策和标准规范，能积极参加行业主管部门和协会组织的活动，在本地区有良好的行业信誉。

（二）管理制度健全，经营管理规范，近两年施工的工程获得过中国建筑工程鲁班奖（以下简称鲁班奖）、国家优质工程奖

（以下简称国优工程）、全国市政金杯示范工程、中国建筑工程装饰奖、山东省建筑工程（装饰装修工程）质量“泰山杯”奖（以下简称泰山杯奖）、山东省市政金杯示范工程（以下简称省市政金杯工程）、东营市建设工程质量/市政/装饰装修金洲杯奖（以下简称市金洲杯奖）等奖项。

（三）基础管理扎实，专业管理和综合管理水平高，质量、环境、职业健康安全管理体系较为健全，盈利能力、营运能力、偿债能力等各项主要经济指标处于本市同行业领先水平。

（四）坚持诚信经营，上一未被住房城乡建设行政主管部门通报处罚的记录（企业需提报所属县（区）建设主管部门出具的证明材料），能及时、准确地完成企业信息网上月报、年报等信息报送工作；

（五）取得安全许可证，上一未发生安全责任死亡事故和一般以上质量事故，工程一次交验合格率100％。

第五条 有下列情形之一的不得参加评选

（一）申报上一发生一般以上工程质量事故或安全责任事故的。

（二）申报上一出现不良信用记录的，或被列入“黑名单”的。

（三）申报上一被建设行政主管部门通报处罚的。

（四）申报材料弄虚作假的。

第三章 申报材料与申报程序

第六条 申报单位要如实提供如下材料

（一）《东营市建筑业优秀施工企业申报表》一式2份。

（二）加盖企业公章的承诺书。

（承诺书内容：××企业保证本次申报提供全部材料真实、完整、准确，无弄虚作假。）

（三）企业营业执照复印件。

（四）企业资质证书复印件。

（五）东营市建筑业联合会员证复印件。

（六）上财务审计报告。

（七）上纳税申报表（能反映出全年纳税累计额）。

（八）“全国建筑市场监管与诚信信息发布平台”注册人员栏查询本企业注册一、二级建造师截图。能清晰的显示本企业建造师数量。

（九）企业获得表彰、表扬、奖励及工程创优等荣誉证书或文件的复印件。

特别说明：申报资料及数据的有效时限为申报年上一的1月1日起至12月31日止，企业各种荣誉及工程创优应为近2年内获得。

第七条 申报企业按要求准备申报材料，由企业所在县区主管部门出具推荐意见并盖章后，报东营市建筑业联合会秘书处。

第四章 评选办法

第八条 东营市建筑业联合会成立“东营市建筑业优秀施工

企业评选委员会（简称评委会），负责评选的组织管理工作。评委会邀请市住房城乡建设局有关人员建筑行业专家组成。

第九条 为保证评选结果的客观、公平、公正，在资料审查阶段对企业获得的各种荣誉、工程创优、主要经济技术指标等进行量化赋分，得分情况作为评选的重要依据。评分标准如下：

（一）企业获得各种荣誉的评分标准

1、获得市级以上（含市级）“重合同守信用”荣誉的，得3分。

2、获得市级以上（含市级）“AAA”资信等级或同等级别信誉的，得3分。

3、在工程质量、安全生产、人力资源管理、创建安全文明工地、推进科技进步、采用新技术、新工艺等方面获得市级以上（含市级）行政主管部门表彰、表扬、奖励等荣誉，每项得4分。

4、被评为国家级文明单位每项的20分，省级文明单位每项12分，市级文明单位的每项得6分。

（二）企业创优工程的评分标准为

1、获得鲁班奖、国优工程、中国市政金杯示范工程或其他国家级奖项的，每项得30分。

2、获得山东省“泰山杯”、市政金杯示范工程或其他省级奖项的，每项得20分。

3、获得市级金洲杯工程奖或同其他同级别奖项的，每项得

10分，最高不超过50分。

4、获得市级优质结构、安全文明工地或其他同级别奖项的，每项得分3分，最高不超过30分。

（三）企业主要经济技术管理指标的评分标准

1、通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，每项得3分，最高不超过9分。

2、一级施工企业年生产总值每完成1000万元得0.5分，二级施工企业年生产总值每完成1000万元得0.75分，三级施工企业年生产总值每完成1000元得1分。

3、企业年税收总额一级企业完成100万元得1分，二级企业完成100万元得1.5分，三级企业完成100万元得2分。

第十条 东营市建筑业联合会秘书处组织专家负责对企业申报的材料进行审查，并根据评分标准计算出各申报企业的得分，提交评委会审议。

第十一条 评委会按照本办法的规定，对协会秘书处提交的汇总资料进行审议，研究确定获奖企业。

第十二条 为支持中小企业发展，在每年的奖励计划中拿出适当的名额，用于奖励中小企业。

第五章 奖励

第十三条 获奖企业由东营市建筑业联合会通报表彰，并颁发奖牌和荣誉证书。

第六章 其他

第十四条 本办法由东营市建筑业联合会负责解释。第十五条 本办法自下发之日起施行。

第十六条 对评选结果进行公示,公示期满无异议的发文公示，公示期为7天，公示期间若有投诉的，经评委会核实，企业有违法违规行为的，予以撤销，补位企业依次递补。

第五篇：安徽省建筑业企业优秀项目经理评选办法

安徽省建筑业企业优秀项目经理评选办法

第一章 总 则

第一条 为了提高我省建设工程项目管理水平，鼓励建筑业企业项目经理高质量、高效益、高水平地搞好工程建设和管理，提高项目经理的资信和知名度，特制定本办法。

第二条 安徽省建筑业企业优秀项目经理，是我省建筑行业授予建筑业企业项目经理的最高荣誉奖。其评选对象为安徽省建筑业企业中现从事工程项目施工管理工作的项目经理。

第三条 经安徽省住建厅同意，安徽省建筑业协会负责组织实施全省建筑业企业优秀项目经理评审工作，具体办事机构设在安徽省建筑业协会秘书处。评选结果报省住建厅备案后由省建筑业协会公布、颁发荣誉证书并组织宣传。安徽省建筑业企业优秀项目经理每年评选表彰一次。

第二章 申报条件及范围

第四条 安徽省建筑业企业优秀项目经理的申报条件：

1、拥护党和国家的方针政策，认真学习实践科学发展观，爱岗敬业，遵纪守法，勇于创新，开拓进取，在工程项目管理实践活动中取得优异成绩。

2、取得一、二级建造师执业资格，并持有注册证书。实际从事工程项目管理工作满八年以上，现正在工程项目施工管理中从事项目经理的工作。近三年曾担任过一个（含）达二级建筑施工企业资质标准要求规模以上工程的项目经理。

3、近三年担任项目经理的工程项目合格率达100％，担任项目经理的工程获省级及以上优质工程质量奖。

4、近三年内所负责的工程未发生一般级别（含一般）以上安全事故、未被市级及以上安全生产检查通报批评过，且未发生损失在10万元以上的质量事故以及重大社会影响事故。

5、诚实守信，认真执行相关法律法规，考核期内无失信和违法违规等不良行为记录。

6、坚持文明施工，强化现场管理，注重环境保护，项目已开展信息化管理。

7、工程项目经济效益和社会效益明显，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。

第五条

1、除大型工程外，同一工程原则上只能推荐一名项目经理参评。

2、连续三年在境外施工的本省建筑业企业项目经理可参照上述条件参评。

第三章 申报程序及资料

第六条 安徽省建筑业企业优秀项目经理，于每年第二季度初组织申报（2012度的2013年9月底前申报）。由项目经理本人提出申请，填写《安徽省建筑业企业优秀项目经理申报表》（见附表），由所在企业负责推荐申报，各市建筑业协会对申报材料进行审查，征求同级建设（筑）管理部门同意后，签署推荐意见，报安徽省建筑业协会。

省级以上国资委管理的企业及其所属企业的项目经理，由所在企业推荐申报并经上级主管部门或行业协会同意并签署意见后，直接报省建筑业协会。

第七条 申报资料内容及装订顺序

1、《安徽省建筑业企业优秀项目经理申报表》（一式四份，单独装订）。

2、申报资料目录。3、1000字左右的业绩材料。

4、建造师注册（临时执业）证书复印件。

5、项目经理身份证复印件。

6、《安徽省建筑业企业注册建造师业绩信用登记管理手册》复印件。

7、《申报表》中所填报工程项目的施工许可证、合同复印件、工程安全证明，竣工验收报告和竣工验收备案表复印件。

8、《申报表》中所填报工程项目全景照片1张，局部照片4张，并附简要说明。

9、担任获省级及以上优质工程奖的工程项目经理任职证明材料复印件。

10、个人及所从事的工程项目获奖证书复印件等其它资料。

11、以上材料为复印件的，在申报时应提供原件备查。第八条 以上申报资料（申报表除外）应按上述顺序装订成册，报一式一份，材料内容必须实事求是，真实可靠。

第四章 评审组织和程序

第九条

安徽省建筑业协会秘书处负责评审的日常工作，负责组织对推荐申报资料进行初审并汇总，由评审委员会审定。评审通过的人员名单在安徽省建筑业协会网站公示7天无疑义后报省住建厅备案，公布表彰。安徽省建筑业企业优秀项目经理评审委员会组成人员由省建筑业协会提名，报省住建厅备案。

第十条 根据评审委员会的审定结果，所颁发的“安徽省建筑业企业优秀项目经理”证书，自获奖之日起三年内有效。

第十一条 安徽省建筑业企业优秀项目经理评审工作应坚持公正、公平、公开；尊重事实；广泛吸纳意见；接受监督的原则。

第五章 奖 罚

第十二条荣获“安徽省建筑业企业优秀项目经理”称号者，由安徽省建筑业协会通报表彰并颁发荣誉证书。安徽省建筑业协会向部级协会推荐申报国家级优秀项目经理的人员原则上从近期获奖项目经理中择优推选。

第十三条 企业对优秀项目经理的奖励办法和标准由企业自行制定。

第十四条 获得“安徽省建筑业企业优秀项目经理”称号者，在有效期内如发生重大安全、质量事故，以及严重市场违法违规行为，取消其荣誉称号，收回证书。

第十五条

采取欺骗、隐瞒事实等不正当手段获得安徽省建筑业企业优秀项目经理者，一经查实，取消其荣誉称号，收回证书，情节严重者将永久取消其个人申报资格。

第六章 附 则

第十六条 本办法由安徽省建筑业协会负责解释。第十七条 本办法自颁布之日起施行。经安徽省住建厅同意，原皖建协[2009]4号《安徽省建筑业企业优秀项目经理评选办法》同时废止。

二〇一三年八月五日