离退休干部党组织和党员创先争优活动开展情况交流材料

第一篇：离退休干部党组织和党员创先争优活动开展情况交流材料

离退休干部党组织和党员创先争优活动开展情况交流材料

学习实践并举 同创共建求实

（2011年4月）

镶黄旗在离退休党员中以“政治坚定、思想常新、理想永存、作用突出”为活动主题，认真组织开展了“注重学习、勤于实践、组织引导、发挥余热”系列主题实践活动，按照离退休干部“五个好”党支部、“四个好”党员标准，扎实开展创先争优活动。使16名离休干部，16名副处级以上退休干部，562名科级退休干部，363名离退休党员干部积极有序地融入到全旗创先争优活动中。旗委老干部局党支部、社保局离退休职工党支部以及机关单位、嘎查社区党支部坚持学习实践并举、同创共建求实，使创先争优活动成为离退休干部刷新思想观念，给力社会发展，展示党员风采，服务和谐创建的实践平台。

一、广泛宣传动员，营造活动氛围

组织全旗离退休党员干部参加创先争优活动动员大会，认真学习《关于在全盟离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》、《镶黄旗创先争优活动实施意见》，深入领会旗委领导在创先争优活动有关会议上的讲话精神等，把握活动主题，明确争创目标和标准，科学制定《全旗离退休干部党组织和党员创先争优活动实施方案》。举办老年大学学习班，开展学习交流讨论活动，并充分利用报纸、网络、信息等形式大力宣传，深入挖掘、培养、选树离退休干部服务管理工作先进典型，营造创先争优活动的浓厚氛围。截至目前，老年大学举办学习交流8次；各党支部组织离退休干部开展创先争优活动主题学习24次，坚持每月对离退休党员干部走访一次，征求离退休党员干部对活动的意见和建议；对于行动不便的离退休党员开展送学进门活动，将活动学习材料印发后及时送到他们手中，共印发学习资料和学习卡400余份。

二、依托老年组织，创建活动网络

依托关工委、老年大学、老科协、老年体协等组织，注重将创先争优活动与党建工作相结合、与旗委中心工作相结合、与强化离退休干部服务工作相结合，形成离退休党员干部用实践影响在职党员干部，在职党员干部用实事帮助离退休党员，老、中、青党员联手打造同争共创的良好局面。在关心下一代健康成长、维护社区和谐稳定、促进牧区畜牧业发展等方面充分发挥离退休党员干部的作用和余热。活动中，部分离退休干部受邀参加审议了政府工作报告、全旗“十二五”规划征求意见和审定，参与政府承诺事项制定、完成情况点评等中心工作，使老干部经验丰富、办事沉稳、谋事周到的特长得以充分发挥，为老干部在参与全旗中心工作中创先争优提供了平台，进一步激发了他们参政议政的热情。先后组织离退休党员干部围绕加强和改进党建工作、城镇建设、工业发展、畜牧业发展、生态建设、招商引资、青少年成长等方面征求意见会五十余次，向旗委、政府提出建议100多条。离退休党员干部开展各类关心下一代主题宣讲10余场，举办家长学校培训讲座2场，开展网吧监管巡查、城镇环境卫生监督50余人次。

三、丰富主题实践，提升活动效果

从全旗离退休党员干部实际情况出发，开展了形式多样的主题实践活动，在交通维护、卫生监督、安全巡查、尊老爱幼宣传等活动中处处留下了老人们熟悉的身影。元旦、春节期间离退休党员干部参加了“您参与您健康”文体娱乐活动；部分离退休党员干部深入社区、学校开展了增强党性修养、树立“先锋”意识的主题宣讲教育活动；围绕人民群众关心的热点焦点问题组织离退休党员干部开展了“我为黄旗谋发展”的问卷调查活动；组织离退休党员干部参加“阿斯尔神韵”春节联欢晚会、蒙古族传统小年祭火仪式、元宵节民俗活动等大型民俗文化活动；在离退休党员干部中开展了学习扬善洲先进事迹活动等。重新修订了《老干部联系制度》，制定印发了《特困离退休干部帮扶机制》、《关于进一步加强和改进新形势下全旗离退休干部工作的意见》等制度，为提升活动效果提供了制度保障。

四、激发内生动力，助推活动升华

根据离退休干部多元化、多层次的需求特点，通过学老见日常、尊老看行动、助老见实物三项措施，激发离退休党员干部创先争优的内生动力。一是选树榜样，“学老”有参照。关工委常务副主任吴美瑛组织“五老”人员在关心下一代教育和地方经济发展等方面为旗委政府出谋划策提建议。退休党员姚振贵义务承担起了老干部活动中心的日常管理工作，从不间断；社区退休党员刘福禄组织部分社区离退休党员成立了社区自愿者服务队，活跃在社区中。在活动中，有17名离退休党员干部的事迹得到社会各界称赞。二是搭建平台，“尊老”看行动。坚持把尊老融入到实际行动中去，面对老干部离退休后文化生活匮乏的现状，积极为离退休干部征订“四报两刊”。2010年投入10万余元组织离退休干部赴上海参观世博会，赴呼包鄂地区就工业发展、城镇建设等方面参观考察。坚持重大节日走访慰问老干部、重大决定听取老同志意见、重大情况及时向老干部通报、重大活动请老同志参与，使老同志离休不离党，退休不褪色，永葆革命本色。三是兑现承诺，“助老”见实物。关心离退休党员干部，兑现实事承诺，是我们做好老干部工作又一重要举措。新建了老干部活动中心，保证了离退休党员干部活动有场所；指派旗人民医院专业人员负责老干部的健康护理，定期为离退休党员干部体检；离休干部“两费”兑现率为100%，共计140余万元；为47名符合条件的离休干部兑现了住房补贴98万余元。每逢春节等重大节日，为老干部、老党员送去慰问品和慰问金。同时旗委老干部局、各社区、学校、医院等部门结成了六个社会化服务小组，全心全意为老干部提供“四位一体”服务。

五、盘点问题原因，明确活动思路

我旗离退休干部党组织和党员创先争优活动取得了一定成效，但和组织要求有一定差距，存在着“三个分散、三个难于”的现象，即部分离退休干部党员居住比较分散、身体健康状况也各不相同，部分离退休干部党员组织关系分布比较分散，个别离退休党员干部对创先争优活动认识不够到位，造成服务难于到位、照顾难于周全、活动开展难于平衡。

下一步将继续以创建“五好”离退休干部党支部和“四好”优秀离退休干部党员为主要内容，深入推进创先争优活动，以带动和促进离退休干部党支部建设和思想政治建设。在开展创先争优活动中要注意发现和总结离退休干部党员队伍中先进典型，努力在全旗离退休党员干部中形成创先争优、关爱后代、发挥余热的良好风气。

二〇一一年四月

第二篇：天门市离退休干部党组织和党员开展创先争优活动

抓环节 促联动

围绕发挥离退休干部党员作用开展创先争优

中共天门市委老干部局

天门市现有离退休干部党组织 个，离休干部 人，退休干部 人，离退休干部党员 名。市委老干部局按照“全面做好离退休干部工作”的总体思路和省市“关于在各级党组织和广大党员中开展创先争优活动”要求，结合自身实际，以争创“五好支部”和“四好党员”为标准，紧紧围绕“为党委政府分忧，为天门发展加油”这一实践活动主题，在全市离退休干部党组织和广大离退休干部党员中扎实开展创先争优活动，取得了明显成效。我们的主要做法是：

一、统筹谋划，抓好“三个环节”，争创活动有序推进

我们提高认识、精心组织，创新主题设置，加强对在离退休干部党支部和党员中开展创先争优活动的指导，不断将创先争优活动推向深入。一是深入调查研究，确立争创活动主题。全市创先争优动员会议召开之后，局党总支结合老干部工作实际，深入调查研究，确立以“为党委政府分忧，为天门发展加油”为主题，而且研究确定了在各级离退休干部党组织和广大离退休干部党员中开展创先争优活动的有效载体、有力措施和有效手段，讨论开展创

先争优活动的每一个环节和细节，明确要求把创先争优活动作为深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的有力抓手，与两年一次的“四先”表彰推荐结合起来，与离退休干部工作实际紧密结合起来，同部署、同检查、同督办，统筹推进。二是迅速动员部署，加强活动指导。及时召开老干部工作部门和休干党支部书记会议进行安排部署。并在广泛征求意见、充分调查研究的基础上，制定下发了《关于在全市离退休干部党组织和广大离退休干部中开展创先争优活动的意见》，就开展创先争优活动的指导思想、目的意义、方法步骤、组织领导和有关要求等一一予以明确，为有效推进离退休干部党支部和广大离退休干部开展创先争优活动提供了有力的支撑。三是注重督办检查，总结推广经验。市委老干部局对全市离退休干部系统开展创先争优活动随时进行跟踪指导、督导，及时总结各地各单位、各休干党组织的好作法、好经验以及好的老干部个人典型，与市广播电台、电视台、天门日报社等党组织互联，在媒体上开办专栏，宣传老干部先进典型事迹，不定期召开经验交流会议进行推广，推进了创先争优活动的不断深入。

二、加强引导，实行“三个联动”，争创活动影响不断扩大

全市离退休干部党组织和广大离退休干部主动与所在机关党支部、所在社区党组织、所在单位党组织联合，结合各自实际，共同开展创先争优活动，呈现出广大离退休干部争先恐后发挥作用、竞相踊跃体现价值，老少、妇孺、干群共同参与的良好局面。一是组织互联，发挥作用舞台更宽广。组织各涉老群团组织结合自己的性质和特点，举办一系列主题实践活动，为老干部发挥作用搭建平台。全市各离退休干部党支部也纷纷发挥主动性，根据地理位置、离退休干部身体状况、兴趣爱好、专业特长及周边群众诉求等实际，主动联系社区党组织、单位党组织，共同搭建创先争优的活动平台，让离退休干部发挥作用的舞台更加宽阔。市水利局离退休干部党总支与机关党支部联合，在水利系统内开展“我为水利作贡献”活动，组织各支部老干部党员为水利事业健康发展献计献策。有的进行水利设施运行状况的调查研究，有的参与水利设施维护和在建工程监管，有的协助调解矛盾，正确引导社会舆论，效果明显；市林业局休干党支部主动向局党委请缨，参与林业系统开展的“林业发展，我在行动”等主题活动，为局党委当参谋助手，协助机关管理，为机关食堂实行“包干负责”提供完整的、切实可行的竞争承包方案，仅半年，就为单位节省资金十多万元。岳口镇休干党支部与庙巷社区、陈家巷社区等党总支开展结对共建，充分利用“党员阳光便民服务站”这一有利平台，做到了活动主题共定，活动资源共享、活动共同推进，为群众生产生活服务，在群众中引起强烈反响。二是党群互动，创先争优影响更深

远。在市委老干部局的倡导和带动下，各地休干党支部与所在地的团委、妇联、民兵、学校等组织联合开展一系列主题实践活动，收到较好的效果。市机关工委休干支部与团市委联合主办传统教育讲座，邀请市级老领导为实验小学学生作传统教育报告；市关工委组织离退休干部开展“大手牵小手，共建和谐社区”活动，赢得群众好评如潮。在广大离退休干部党员的示范带动下，身边的优秀群众也积极参与到活动中来，他们学习先进，从身边的小事做起，用实际行动感染、带动着周围的人。三是活动联创，党性作风更坚强。各地各单位离退休干部党组织把创先争优与深化“整治发展环境、整顿干部作风”活动紧密结合起来，找准创先争优活动的切入点和着力点，把创先争优成果体现到围绕全市一系列重大项目建设、重点工作的推进落实中，体现到每一名离退休干部的言行举止中。积极参与全市范围内的“五比五看”活动，即：比党性修养，看政治思想素质高不高。就是看离退休干部日常言行举止，是否在政治思想上与时俱进；是否与党委政府保持一致。比日常行为，看发挥作用成效明不明显。看日常活动是否紧紧围绕民生、围绕党委政府工作中心。比奉献精神，看服务意识浓不浓；比创新意识，看进取精神强不强；比个人形象，看群众口碑好不好。在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、体现实效，发挥“三大优势”，全面推进创先争

优活动

一是发挥老干部党员的政治优势，促进和谐社会建设。广大离退休干部党员政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，善于做群众工作。市委老干部局充分利用老干部这一优势，组织广大老干部紧紧围绕市委市政府的重大决策、重大部署、重大项目和重大建设，紧紧围绕各地各部门的重点工作和热点、难点问题，积极开展调查研究、宣传发动和建言献策活动，充分发挥了老干部的积极性和主动性，进一步提升了老干部的参与意识，老干部在政府工作和社会生活等各个方面发挥作用。竟陵办事处休干党总支组织城区离退休干部党员400余人参加社区管理和社区事务，做环境卫生的协管员、计划生育的监督员、民事纠纷的调解员、社情民意的调研员、和谐社会的宣传员、新农村建设辅导员，共同维护地方经济社会的繁荣与稳定，离退休干部感到充实、社区居民感到高兴、党委政府感到满意。广大离退休干部党员主动宣传党的方针政策，反映社情民意，协助党委和政府协调利益关系、处理社会矛盾；帮助基层干部推动和谐社区、和谐村镇建设；协助党委和政府做好群众的思想政治工作，为群众特别是生活困难的群众排忧解难，营造团结互助、同舟共济的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的人文环境。

二是发挥老干部党员的经验优势，积极参政议政。广大离退休干部来自不同战线，在岗期间积累了无数的经

验，对待社会经济发展有着不同的见解。退休后，有足够的时间来征求意见、集思广益、调查论证。先后提出兴建城区休闲广场、改造荷沙线公路、加强城乡环境整治、大力发展镇域经济等建议被市委市政府采纳，列入全市“十二五”发展规划。市财政局离退休干部党员深知财政管理在社会生产生活中的重要性、反腐斗争的隐蔽性、艰巨性。自觉行使党内监督和民主监督的权利，参与党风廉政建设和反腐败斗争，完善“财政管理预警防控机制”，实行惩治和预防腐败全覆盖，促进了财政系统广大党员干部廉洁自律。

三是发挥老干部党员的威望优势，关心教育下一代。广大离退休干部党员宣传和弘扬党的优良传统，在贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省市经济工作会议精神的学习实践中，组织“五老”队伍，深入企业、社区、学校和机关单位，向广大干部群众特别是青少年宣讲党的光荣历史、宣讲革命传统、宣讲社会主义荣辱观，传承党的优良传统和中华民族优秀文化传统、宣讲天门经济社会发展的机遇和挑战。市关心下一代工作委员会充分发挥离退休干部的政治、经验、威望、时空、亲情等优势和传承、引导、教育、关爱、表率等作用，组织离退休干部党员开展对青少年进行社会主义核心价值体系教育和法制教育，开展“中华魂”青少年读书活动，加强未成年人思想首先建设，促进青少年健康成长。先后组织离退休

干部党员到苗子湖、沙洋监狱看望服刑人员，为他们送去科技书籍1000多册、学习用具1000多套，作“消除仇恨、学会感恩、报效社会”等报告2场次，受教育者2000多人次。并与35岁以下服刑人员见面交流，为他们送上长辈的温暖、社会的关爱。市法院老党员几次回访看望8名少年缓刑犯的改造情况，通过思想教育和温情感化，引导和帮助他们改过自新，重新做人。全市关工委成员5000多人，根据各自特点，组成法制宣传组、传统教育组、科技推广组等10多个工作组，常年活跃在全市的各个行业，展现了离退休干部“老有所为”的无限风采。

2011年3月20日

第三篇：离退休干部党组织和党员创先争优简报

突出两献主题推进离退休干部党员创先争优

河北省以“为科学发展献智慧、为富民强省献余热”为主题，组织开展“三个十”活动，形成离退休干部党员创先争优经常有动作、阶段有中心、节点有高潮的生动局面。

立足“四心、四好”，突出发挥作用，引领离退休干部创先争优。一是关心科学发展，积极建言献策。组织开展引进一项新技术、提出一条好建议、承担一项重要调研课题等“十个一”活动，引导老同志为推进节能减排、转变发展方式出谋划策。开展“我为‘十二五规划’献一计”活动，全省共发放征求意见函30余万份，召开座谈会317个，入户座谈1600余人次，收集各类意见建议3万多条。二是倾心维护大局，推动重点工作。在推进城镇面貌“三年大变样”工作中，组织离退休干部深入一线，协助党委、政府做好群众思想工作，化解矛盾纠纷3700余件。三是热心公益事业，服务人民群众。通过建立红色教育基地、担任校外义务辅导员、参与救助贫困失学儿童、开办家长学校等途径，组织引导老同志关心下一代成长。去年以来，全省离退休干部共为青少年作专题报告5300余场，与青少年结对子2.1万余对。四是尽心促进和谐，维护社会稳定。通过搭建政策法制宣传、倡导文明新风、参与社区管理、组织党员志愿者服务队等十个平台，组织老同志帮助协调利益关系，调解家庭矛盾和邻里纠纷，促进社会和谐稳定。

注重思想引导，强化基层组织，以创先争优活动促进离退休干部“两项建设”。一是把思想引导贯穿始终。印制创先争优活动学习资料、光盘，发放到每一个离退休干部党支部。对行动不便的老党员，坚持送学上门。开展多种形式的形势政策教育，使老同志做到思想常新、理想永存。二是把落实制度贯穿始终。抓好老同志政治待遇各项制度特别是情况通报制度的落实，全省各级党委对涉及全局的重大决策，邀请离退休干部代表列席党委常委会、党政联席会；对重点工作，经常召开老同志座谈会听取意见。三是把培育“带头人”贯穿始终。举办全省离退休干部党支部书记培训班，全省各级共举办培训班186期，培训支部书记4500多人次。四是把强化组织贯穿始终。新组建离退休干部党支部106个，调整充实党支部297个，进一步夯实开展创先争优活动的组织基础。

建立“四项机制”，宣传先进典型，激发离退休干部党员创先争优的内生动力。一是全面对标。宣传离退休干部的先进典型，引导老同志以模范人物为榜样，全面对标，创先争优。组织全省离退休干部先进事迹巡回报告团巡回报告，在《老人世界》杂志开设全国离退休干部“双先”事迹专栏。二是设岗认责。组织离退休干部开展“服务中心工作，我能做什么？服务身边群众，我该做什么？树立党员形象，我该献什么？”大讨论，通过设立社会治安、矛盾调解、法制宣传、文化传播、卫生监督等岗位，使离退休干部党员积极参与创先争优活动。三是夺旗争星。各级党组织开展形式多样、1

特色鲜明的创先争优竞赛活动，省委老干部局在全省开展评选老有所为“十大金星”活动。四是亮旗示范。通过党员佩戴党徽、党员家庭挂牌等形式，把离退休干部党员的身份亮出来。石家庄市公安局60余名离退休干部党员身穿统一的“省会老公安”服装，组成治安巡逻队，成为治安防范工作的一个亮点。

坚持“两手抓”，贯彻“五结合”，以创先争优活动带动老干部工作整体水平的提升。把离退休干部党员创先争优活动与开展“讲党性、重品行、做表率”活动、庆祝建党90周年活动等五项工作结合起来，在老干部工作人员中唱响“我为老干部工作负责，我为老干部工作奉献，我为老干部工作争光”三句话，激发大家的工作热情。出资1050万元建立困难离退休干部帮扶机制，解决了270多名特困、破产企业离退休干部医疗统筹问题；新建、改建、扩建部分老干部学习活动场所，老干部工作的一些重点、难点问题得到解决。

抓环节 促联动

围绕发挥离退休干部党员作用开展创先争优

中共天门市委老干部局

天门市现有离退休干部党组织273个，离休干部154人，退休干部6759人，离退休干部党员3694名。市委老干部局按照‚全面做好离退休干部工作‛的总体思路和省市‚关于在各级党组织和广大党员中开展创先争优活动‛要求，结合自身实际，以争创‚五好支部‛和‚四好党员‛为标准，紧紧围绕‚为党委政府分忧，为天门发展加油‛这一实践活动主题，在全市离退休干部党组织和广大离退休干部党员中扎实开展创先争优活动，取得了明显成效。我们的主要做法是：

一、统筹谋划，抓好“三个环节”，争创活动有序推进

我们提高认识、精心组织，创新主题设臵，加强对在离退休干部党支部和党员中开展创先争优活动的指导，不断将创先争优活动推向深入。一是深入调查研究，确立争创活动主题。全市创先争优动员会议召开之后，局党总支结合老干部工作实际，深入调查研究，确立以‚为党委政府分忧，为天门发展加油‛为主题，而且研 3

究确定了在各级离退休干部党组织和广大离退休干部党员中开展创先争优活动的有效载体、有力措施和有效手段，讨论开展创先争优活动的每一个环节和细节，明确要求把创先争优活动作为深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动的有力抓手，与两年一次的‚四先‛表彰推荐结合起来，与离退休干部工作实际紧密结合起来，同部署、同检查、同督办，统筹推进。二是迅速动员部署，加强活动指导。及时召开老干部工作部门和休干党支部书记会议进行安排部署。并在广泛征求意见、充分调查研究的基础上，制定下发了《关于在全市离退休干部党组织和广大离退休干部中开展创先争优活动的意见》，就开展创先争优活动的指导思想、目的意义、方法步骤、组织领导和有关要求等一一予以明确，为有效推进离退休干部党支部和广大离退休干部开展创先争优活动提供了有力的支撑。三是注重督办检查，总结推广经验。市委老干部局对全市离退休干部系统开展创先争优活动随时进行跟踪指导、督导，及时总结各地各单位、各休干党组织的好作法、好经验以及好的老干部个人典型，与市广播电台、电视台、天门日报社等党组织互联，在媒体上开办专栏，宣传老干部先进典型事迹，不定期召开经验交流会议进行推广，推进了创先争优活动的不断深入。

二、加强引导，实行“三个联动”，争创活动影响不断扩大

全市离退休干部党组织和广大离退休干部主动与所在机关党支部、所在社区党组织、所在单位党组织联合，结合各自实际，共同开展创先争优活动，呈现出广大离退休干部争先恐后发挥作用、竞相踊跃体现价值，老少、妇孺、干群共同参与的良好局面。一是组织互联，发挥作用舞台更宽广。组织各涉老群团组织结合自己的性质和特点，举办一系列主题实践活动，为老干部发挥作用搭建平台。全市各离退休干部党支部也纷纷发挥主动性，根据地理位臵、离退休干部身体状况、兴趣爱好、专业特长及周边群众诉求等实际，主动联系社区党组织、单位党组织，共同搭建创先争优的活动平台，让离退休干部发挥作用的舞台更加宽阔。市水利局离退休干部党总支与机关党支部联合，在水利系统内开展‚我为水利作贡献‛活动，组织各支部老干部党员为水利事业健康发展献计献策。有的进行水利设施运行状况的调查研究，有的参与水利设施维护和在建工程监管，有的协助调解矛盾，正确引导社会舆论，效果明显；市林业局休干党支部主动向局党委请缨，参与林业系统开展的‚林业发展，我在行动‛等主题活动，为局党委当参谋助手，协助机关管理，为机关食堂实行‚包干负责‛提 5

供完整的、切实可行的竞争承包方案，仅半年，就为单位节省资金十多万元。岳口镇休干党支部与庙巷社区、陈家巷社区等党总支开展结对共建，充分利用‚党员阳光便民服务站‛这一有利平台，做到了活动主题共定，活动资源共享、活动共同推进，为群众生产生活服务，在群众中引起强烈反响。二是党群互动，创先争优影响更深远。在市委老干部局的倡导和带动下，各地休干党支部与所在地的团委、妇联、民兵、学校等组织联合开展一系列主题实践活动，收到较好的效果。市机关工委休干支部与团市委联合主办传统教育讲座，邀请市级老领导为实验小学学生作传统教育报告；市关工委组织离退休干部开展‚大手牵小手，共建和谐社区‛活动，赢得群众好评如潮。在广大离退休干部党员的示范带动下，身边的优秀群众也积极参与到活动中来，他们学习先进，从身边的小事做起，用实际行动感染、带动着周围的人。三是活动联创，党性作风更坚强。各地各单位离退休干部党组织把创先争优与深化‚整治发展环境、整顿干部作风‛活动紧密结合起来，找准创先争优活动的切入点和着力点，把创先争优成果体现到围绕全市一系列重大项目建设、重点工作的推进落实中，体现到每一名离退休干部的言行举止中。积极参与全市范围内的‚五比五看‛活动，即：比党性修养，看政治思想素质 6

高不高。就是看离退休干部日常言行举止，是否在政治思想上与时俱进；是否与党委政府保持一致。比日常行为，看发挥作用成效明不明显。看日常活动是否紧紧围绕民生、围绕党委政府工作中心。比奉献精神，看服务意识浓不浓；比创新意识，看进取精神强不强；比个人形象，看群众口碑好不好。在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、体现实效，发挥“三大优势”，全面推进创先争优活动

一是发挥老干部党员的政治优势，促进和谐社会建设。广大离退休干部党员政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，善于做群众工作。市委老干部局充分利用老干部这一优势，组织广大老干部紧紧围绕市委市政府的重大决策、重大部署、重大项目和重大建设，紧紧围绕各地各部门的重点工作和热点、难点问题，积极开展调查研究、宣传发动和建言献策活动，充分发挥了老干部的积极性和主动性，进一步提升了老干部的参与意识，老干部在政府工作和社会生活等各个方面发挥作用。竟陵办事处休干党总支组织城区离退休干部党员400余人参加社区管理和社区事务，做环境卫生的协管员、计划生育的监督员、民事纠纷的调解员、社情民意的调研员、和谐社会的宣传员、新农村建设辅 7

导员，共同维护地方经济社会的繁荣与稳定，离退休干部感到充实、社区居民感到高兴、党委政府感到满意。广大离退休干部党员主动宣传党的方针政策，反映社情民意，协助党委和政府协调利益关系、处理社会矛盾；帮助基层干部推动和谐社区、和谐村镇建设；协助党委和政府做好群众的思想政治工作，为群众特别是生活困难的群众排忧解难，营造团结互助、同舟共济的良好风尚和平等友爱、融洽和谐的人文环境。

二是发挥老干部党员的经验优势，积极参政议政。广大离退休干部来自不同战线，在岗期间积累了无数的经验，对待社会经济发展有着不同的见解。退休后，有足够的时间来征求意见、集思广益、调查论证。先后提出兴建城区休闲广场、改造荷沙线公路、加强城乡环境整治、大力发展镇域经济等建议被市委市政府采纳，列入全市‚十二五‛发展规划。市财政局离退休干部党员深知财政管理在社会生产生活中的重要性、反腐斗争的隐蔽性、艰巨性。自觉行使党内监督和民主监督的权利，参与党风廉政建设和反腐败斗争，完善‚财政管理预警防控机制‛，实行惩治和预防腐败全覆盖，促进了财政系统广大党员干部廉洁自律。

三是发挥老干部党员的威望优势，关心教育下一代。广大离退休干部党员宣传和弘扬党的优良传统，在 8

贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省市经济工作会议精神的学习实践中，组织‚五老‛队伍，深入企业、社区、学校和机关单位，向广大干部群众特别是青少年宣讲党的光荣历史、宣讲革命传统、宣讲社会主义荣辱观，传承党的优良传统和中华民族优秀文化传统、宣讲天门经济社会发展的机遇和挑战。市关心下一代工作委员会充分发挥离退休干部的政治、经验、威望、时空、亲情等优势和传承、引导、教育、关爱、表率等作用，组织离退休干部党员开展对青少年进行社会主义核心价值体系教育和法制教育，开展‚中华魂‛青少年读书活动，加强未成年人思想首先建设，促进青少年健康成长。先后组织离退休干部党员到苗子湖、沙洋监狱看望服刑人员，为他们送去科技书籍1000多册、学习用具1000多套，作‚消除仇恨、学会感恩、报效社会‛等报告2场次，受教育者2000多人次。并与35岁以下服刑人员见面交流，为他们送上长辈的温暖、社会的关爱。市法院老党员几次回访看望8名少年缓刑犯的改造情况，通过思想教育和温情感化，引导和帮助他们改过自新，重新做人。全市关工委成员5000多人，根据各自特点，组成法制宣传组、传统教育组、科技推广组等10多个工作组，常年活跃在全市的各个行业，展现了离退休干部‚老有所为‛的无限风采。

2011年3月20日

坚持分类指导 创新活动载体

湖南省扎实推进离退休干部 党组织和党员创先争优

湖南省把离退休干部党组织和党员创先争优活动，纳入本地本部门本单位创先争优活动的整体格局中，同步研究部署、同步协调推进、同步表彰奖励。同时，针对离退休干部党组织和党员特点，区别对待、分类指导、创新载体，推动活动深入开展。

组织“三个为什么”大讨论，引导老党员提高认识、主动参与。湖南省共有离退休干部党支部8626个，占全省基层党支部总数的6.2%；离退休干部党员40.2万人，占全省党员总数的11.4%，占全省离退休干部总数的56%。全省离退休干部党组织和党员结合本地本单位不同时期的中心工作，围绕‚服务‘四化两型’（新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化，资源节约型、环境友好型）建设献余热、永葆共产党员本色不褪色‛主题，11

深入开展以‚当初入党为了什么、发挥余热做了什么、创先争优该干什么‛为主要内容的‚三个为什么‛大讨论。讨论中，各个离退休干部党支部确定2—3名重点发言对象作中心发言，引导广大党员结合自身实际、进行思想交流、明确努力方向。

开展“三好老干部”评选表彰，引导老党员明确目标、积极争创。创先争优活动刚启动，湖南省就在全国率先开展以‚学习活动好、教育后代好、家庭关系好‛为主要内容的争创‚三好老干部‛活动。10月14日，省委召开表彰‚全省三好老干部‛座谈会，对70名‚全省三好老干部‛进行了隆重表彰。通过《湖南日报》、《湖南老干部工作》、《老年人》等新闻媒体，扩大先进典型的影响力和感召力，使广大老党员比有目标、争有方向。截至目前，全省有2万余名离退休老同志共推出‚我身边的优秀离退休干部党员‛336名。

举行巡回报告会，引导老党员对标先进、查找差距。10月25日至11月15日，由4位省级老同志带队，组织14名‚老党员、老专家、老模范‛分成4个巡回报告团赴14个市州，先后举办创先争优先进事迹巡回报告会34场，5600余名老党员聆听了报告。离退休干部党支部书 12

记眭曼琼深有感触地说：‚以前总认为在老同志中开展创先争优活动没必要，现在才知道老同志创先争优的重要性，而且比在职党员的创先争优起点更高、要求更高、意义更大。‛

编印出版《七彩晚霞——我的离退休生活》，引导老党员学习先进、争当先进。2009年重阳节，省委老干部局与《湖南日报》联合推出‚七彩晚霞——我的离退休生活‛专栏，宣传报道离退休干部党员加强理论武装、发扬优良传统、永葆革命本色、砥砺政治品质、发挥独特优势的先进事迹，生动展示了优秀离退休干部党员的高贵品格和崇高风范。今年重阳节，省委老干部局将一年来报道的54位老党员、老干部的先进事迹结集出版。10月25日，中央宣传部新闻局对‚七彩晚霞‛专栏进行了专题阅评和表扬。身边老党员的人生闪光点，可比、可信、可学，激发了广大老党员创先争优的政治热情。82岁老党员张萍创办了全国第一个城市群论坛——长株潭经济论坛，组织编撰了《长株潭城市经济发展蓝皮书》，开通了‚两型社会建设网‛。他深有感触地说：‚共产党员为时代放歌永不停竭，为党的事业奋斗永无止境，我没有时间老！‛

第四篇：湖南省扎实推进离退休干部党组织和党员创先争优

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简 报

第 637

期

中央创先争优活动领导小组办公室

2010年12月15日

坚持分类指导 创新活动载体

湖南省扎实推进离退休干部 党组织和党员创先争优

湖南省把离退休干部党组织和党员创先争优活动，纳入本地本部门本单位创先争优活动的整体格局中，同步研究部署、同步协调推进、同步表彰奖励。同时，针对离退休干部党组织和党员特点，区别对待、分类指导、创新载体，推动活动深入开展。

组织“三个为什么”大讨论，引导老党员提高认识、主动参与。湖南省共有离退休干部党支部8626个，占全省基层党支部总数的6.2%；离退休干部党员40.2万人，占全省党员总数的11.4%，占全省离退休干部总数的56%。全省离退休干部党组织和党员结合本地本单位不同时期的中心工作，围绕‚服务‘四化两型’（新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化，资源节约型、环境友好型）建设献余热、永葆共产党员本色不褪色‛主题，深入开展以‚当初入党为了什么、发挥余热做了什么、创先争优该干什么‛为主要内容的‚三个为什么‛大讨论。讨论中，各个离退休干部党支部确定2—3名重点发言对象作中心发言，引导广大党员结合自身实际、进行思想交流、明确努力方向。

开展“三好老干部”评选表彰，引导老党员明确目标、积极争创。创先争优活动刚启动，湖南省就在全国率先开展以‚学习活动好、教育后代好、家庭关系好‛为主要内容的争创‚三好老干部‛活动。10月14日，省委召开表彰‚全省三好老干部‛座谈会，对70名‚全省三好老干部‛进行了隆重表彰。通过《湖南日报》、《湖南老干部工作》、《老年人》等新闻媒体，扩大先进典 2 型的影响力和感召力，使广大老党员比有目标、争有方向。截至目前，全省有2万余名离退休老同志共推出‚我身边的优秀离退休干部党员‛336名。

举行巡回报告会，引导老党员对标先进、查找差距。10月25日至11月15日，由4位省级老同志带队，组织14名‚老党员、老专家、老模范‛分成4个巡回报告团赴14个市州，先后举办创先争优先进事迹巡回报告会34场，5600余名老党员聆听了报告。离退休干部党支部书记眭曼琼深有感触地说：‚以前总认为在老同志中开展创先争优活动没必要，现在才知道老同志创先争优的重要性，而且比在职党员的创先争优起点更高、要求更高、意义更大。‛

编印出版《七彩晚霞——我的离退休生活》，引导老党员学习先进、争当先进。2009年重阳节，省委老干部局与《湖南日报》联合推出‚七彩晚霞——我的离退休生活‛专栏，宣传报道离退休干部党员加强理论武装、发扬优良传统、永葆革命本色、砥砺政治品质、发挥独特优势的先进事迹，生动展示了优秀离退休干部党员的高贵品格和崇高风范。今年重阳节，省委老干部局将一年来报道的54位老党员、老干部的先进事迹结集出版。3 10月25日，中央宣传部新闻局对‚七彩晚霞‛专栏进行了专题阅评和表扬。身边老党员的人生闪光点，可比、可信、可学，激发了广大老党员创先争优的政治热情。82岁老党员张萍创办了全国第一个城市群论坛——长株潭经济论坛，组织编撰了《长株潭城市经济发展蓝皮书》，开通了‚两型社会建设网‛。他深有感触地说：‚共产党员为时代放歌永不停竭，为党的事业奋斗永无止境，我没有时间老！‛

第五篇：关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活 …

合山市创先争优活动领导小组

办公室文件

合创组办通字„2011‟20号

印发关于在全市离退休干部党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施方案的通知

各基层党（工）委创先争优活动领导小组办公室，市直各单位、直线各部门创先争优活动领导小组办公室：

现将《关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》印发你们，请结合实际，抓好贯彻落实。

合山市创先争优活动领导小组办公室

2011年6月15日

主题词：离退休干部△

创先争优△ 实施方案

通知

合山市创先争优活动领导小组办公室

2011年6月15日印发

（共印100份）关于在全市离退休干部党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施方案

根据来宾市创先争优领导小组办公室《印发关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》（来创组办通字„2011‟16号）的安排部署，结合我市实际，特制定如下实施方案。

一、总体目标和要求

离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展献智慧，富民强市献余热”为主题，以争创“五好”党支部、争当“四好”优秀离退休干部党员为目标，从离退休干部队伍的实际出发，不断更新思想观念，创新和优化离退休干部党支部的设置方式、活动方式、活动内容，紧密围绕今年的重点工作，丰富活动载体，强化活动措施，不断推进创先争优活动深入开展，为推动科学发展、促进社会和谐作出力所能及的新贡献。

二、主要内容

（一）围绕实现“十二五”良好开局开展创先争优活动。今年是“十二五”起步之年，离退休干部党组织和党员创先争优活动要把为实现“十二五”良好开局作贡献作为创先争优活动的重点内容，组织引导老同志深入学习党 的十七届五中全会精神和全国“两会”精神，全面了解“十一五”时期经济社会发展的巨大成就、宝贵经验和“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，自觉把思想和行动统一到中央决策和部署上来，为加快转变经济发展方式、推动实现经济社会又好又快发展和社会和谐稳定贡献智慧和力量。

（二）围绕维护风清气正的换届工作环境开展创先争优活动。今年我市市、乡两级党委将自下而上进行新一轮换届，人大、政府和政协换届工作也将陆续展开。这是党和国家政治生活中的一件大事，对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。离退休干部党组织和党员创先争优活动要紧紧围绕换届工作设计创先争优活动内容，主动引导广大老同志支持换届、以身作则。要及时向广大老同志宣传搞好这次换届工作的重大意义，宣传形成一个好报告、配合一个好班子对当地经济社会发展的重要作用，教育、引导离退休干部党员自觉讲党性、顾大局、守纪律、做表率，充分运用自身的政治优势、经验优势和社会影响，为形成一个好的工作报告、选出好的领导班子献计献策，为维护风清气正的换届工作环境作出努力。

（三）围绕庆祝建党90周年系列活动开展创先争优活动。今年是中国共产党成立90周年，离退休干部党组织和 党员创先争优活动要围绕中央、自治区党委和来宾市委关于开展庆祝中国共产党成立90周年系列纪念活动的部署，从实际出发，设计离退休干部党员喜闻乐见、务实管用的活动载体，积极引导广大离退休干部重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，保持和发扬党的优良传统，激励离退休干部党组织和党员永葆共产党员先进性，以实际行动向建党90周年献礼。组织离退休干部党组织和党员围绕加强党的历史和优良传统教育主题，深入开展创先争优活动，教育引导广大离退休干部党员自觉做到始终跟着党、拥护党、支持党，组织激励老同志通过言传身教等方式，继续关心下一代的健康成长，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人作出新的成绩。

（四）围绕公开承诺开展创先争优活动。公开承诺是开展创先争优活动行之有效的方式方法。在离退休干部党组织和党员中开展公开承诺，要注重围绕公开承诺的内容开展创先争优，承诺内容要结合本部门的实际，符合离退休干部党组织和党员的特点。要通过广泛开展公开承诺，进一步增强离退休干部党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发离退休干部党组织和党员内在动力，充分展示离退休干部先进性形象。

（五）围绕学习宣传杨善洲同志先进事迹开展创先争优活动。要把学习杨善洲同志作为组织离退休干部党组织 和党员开展创先争优活动的重要内容，通过组织老同志收听收看电台电视节目、观看反映杨善洲先进事迹的电影、阅读杨善洲故事书籍和图片、学习报刊网络文章、参加先进事迹报告会、撰写学习体会文章、召开座谈研讨会等形式，认真组织离退休干部党组织和党员深入开展向杨善洲同志学习活动。在开展向杨善洲同志学习的活动中，要注意将学习宣传我区创先争优活动中涌现的杜云、韦寿增、陈积钊、苏建华、王远文、朱传波等先进典型的先进事迹结合起来。同时，还要注意树立和宣传老同志身边的先进典型，用身边人、身边事教育引导离退休干部党员，以先进典型为榜样，进一步加强离退休干部党员党性修养，实践党的宗旨，迅速掀起“学习先进、争当先进、赶超先进”的新热潮。

三、工作要求

（一）要与推进离退休干部党支部建设相结合。在活动中，要积极适应经济社会发展对离退休干部党组织建设的新要求，针对离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便等特点，在继续抓好以单位为依托的离退休干部党支部建设的基础上，积极探索更加务实管用、灵活便捷的党组织设置形式，不断扩大组织工作覆盖面。要坚持从实际出发，按照建设“五好”离退休干部党支部的要求，选好支部书记、配好支部班子，开展好党支部的各 项活动。要按照新形势下离退休干部党支部建设的特点、规律，不断创新思路、改进方法，继续完善和落实离退休干部党员组织生活的各项制度，努力使离退休干部党支部建设做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部开展创先争优活动的战斗堡垒。

（二）要与发挥离退休干部作用相结合。在活动中要结合社会需要，积极探索发挥离退休干部作用的途径，帮助联系开展面向老同志的科学研究、建言献策、技术开发、讲学授业、人才培训等，为离退休干部搭建施展自身特长和发挥作用的平台。要加强与社区、学校等相关部门的联系沟通，就近组织设置适合老同志参与的公益性岗位，为离退休干部党员当好党和政府政策的宣传员、社会主义荣辱观的示范员、社会治安的巡逻员、邻里矛盾的调解员、社区建设的议事员、文明社区的创建员、关心教育下一代的辅导员、良好社会风气的监督员等提供便利。

（三）要与为离退休干部办实事、做好事、解难事相结合。要把开展创先争优活动与为离退休干部办实事、做好事、解难事结合起来，进一步落实好他们的各项待遇。要进一步完善配套措施，推进国有改制和破产企业离休干部服务管理工作。要逐步建立和完善离退休干部特困帮扶机制。特别是对困难地区、困难行业、困难单位的离休干 部，要给予适当照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难，让离退休干部都能切身感受到创先争优活动的实际效果。

（四）要与机关党组织、与在职党员结对共建相结合。要把在职机关党组织和党员开展的创先争优活动与离退休党组织和党员的创先争优活动结合起来，开展结对共建活动。各部门要主动与离退休党组织和党员联系，制定结对方案，形成长效机制。通过深入开展“五个一”活动（即共上一堂党课、共过一次组织生活会、搞一次学习互动交流、组织一次联谊活动、开展一次帮扶活动），帮助他们解决创先争优活动过程中遇到的问题，形成互帮、互助、互学、共进的良好氛围，着力形成“活动同行、组织同建、先锋同创”的局面。

四、组织领导

（一）落实领导责任。离退休干部党组织和党员的创先争优活动的领导关系原则上按照党组织隶属关系确定。各基层党（工）委创先争优办按党组织隶属关系负责离退休党组织和党员的创先争优活动。离退休干部党组织和党员开展创先争优活动与所属基层党组织和在职党员的创先争优活动统筹安排、整体推进。

（二）加强分类指导。要结合老干部工作实际，根据离退休干部党组织和党员的不同特点，特别是离退休干部 党员的生活规律、生理心理特点和身体状况，提出适宜要求，安排适度活动，保证活动效果。

（三）加大宣传力度。各部门要要充分运用报刊、广播、电视等传统媒体和互联网等新兴媒体，大力宣传开展创先争优活动的重要意义和目标要求，宣传离退休干部党组织和党员创先争优的先进典型和先进经验，努力营造创先争优的浓厚氛围，并积极发掘、提炼、总结、推广在创先争优活动中涌现出的离退休干部党组织和党员先进典型及创先争优活动中离退休干部党组织建设、思想政治建设、发挥离退休干部作用和离退休干部服务管理等工作中形成的好做法好经验。