余丁乡党委开展创先争优活动、建设学习型党组织建设交流发言材料

第一篇：余丁乡党委开展创先争优活动、建设学习型党组织建设交流发言材料

创建并举求深化 科学发展促跨越

—余丁乡开展创先争优、建设学习型党组织活动交流发言材料

中共余丁乡委员会（2011年6月20日）

各位领导、同志们： 按照县委统一安排，我就余丁乡深入开展创先争优、创建学习型党组织活动工作情况作交流发言，不妥之处，请批评指正。

今年以来，乡党委按照县委安排部署,坚持把深入开展创先争优、创建学习型党组织等活动作为提升基层党建水平，增强基层组织战斗力、凝聚力的重要抓手，进一步明确了“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”的活动主题，不断深化思想认识，加强组织领导，创新活动载体，强化工作措施，取得了一定成效，有力促进了全乡经济社会和谐快速发展。具体做法是：

一是抓学习创建活动，提升干部素质，增强工作能力。乡党委把建设学习型党组织作为提升党员干部创先争优能力、扎实推进各项工作的重要载体，精心组织实施，通过丰富载体、创新机制、落实考评等措施，增强学习创建工作的针对性和实效性。着眼于“建机制”，强化领导抓落实。完善学习制度，研究制定好年度创建方案和学习计划。认真筹划开好党委中心组学习会和每周三的乡村干部例会，实行领导轮流上党课，通过集中研讨、专题辅导讲座、调查研究等多种方式，增强学习效果。上半年集中学习11次，每人撰

写调研报告1篇。健全激励机制，鼓励党员干部参加各类学习培训，10名在职村干部参加了“村官大学生”函授教育，30多名农村党员参加了农民中专班的学历教育；通过评选优秀“学习型党员”，树立学习榜样，营造学习氛围。建立约束机制，建立健全党委书记亲自抓、分管领导具体抓的工作制度。每季度对支部党建工作进行1次督查，在乡村干部例会上进行通报、交流、评比。建立健全党员分级分类学习档案，为每个党员配备1个理论学习本、1个业务学习本，目前每人撰写了心得体会3篇，学习笔记达10000字以上。着眼于“出实效”，强化学习载体创新。围绕原有载体创新学习，充分利用“党委中心组理论学习日”、“每周干部集中学习日”等原有载体，精心策划，周密部署，认真组织学习，务求实效。围绕中心任务创新学习，围绕全乡经济发展、平安创建、党风廉政建设等中心任务，组织开展党建工作会、安全生产集中整治、党史报告会等近10次集中学习。围绕提高能力创新学习，高度重视对机关新上岗干部、村“两委”新选任干部的教育管理，采取“导师帮带制”，选配乡村思路清、作风硬的“老干部”担当“师傅”进行“一对一”的帮带，明确引领重点，尽快使年轻干部工作上“上路”，力促年轻干部成长成才。引导党员紧贴乡村实际开展研究式、创新式学习。邀请专家、学者作专题讲座，提高党员干部的素质和业务能力。着眼于“保质量”，强化学习阵地建设。以乡党校为主阵地，打造乡机关、村活动场所及文化广场等3个层面的学习的平台。充分利用乡党校的场地优势，定期组织党员干部到乡党校开展组织生活、培训、各类讲座等。以乡文化长廊及电子宣传屏为依托,着力打造机关学习文化，做到阅报栏的报纸每天一换，宣传窗每周出一期，电子屏随时更新，为每名干部配备工作电脑，搭建起了多元化的信息教育平台，营造了良好的学习氛围。设立图书阅览室，定时开放，保证机关干部能够看上书、看好书。在乡机关党员干部中，开展“五个一”学习活动，要求每个党员做到“推荐一本书、日学一时、月读一书、季听一课、年写一文”，并开展“党课轮流讲”活动。通过组织开展“全民阅读”、“荐书读书”等活动，使机关干部养成主动学习、善于学习的好习惯。以党员远教点和村文化书屋为补充,拓宽学习教育渠道。各支部全部联通网络，更新配置了电视机、影碟机、电教片等设施设备，利用农闲时节播放宣传中央政策、社会主义核心价值体系、农村实用技术等，不断提高农村党员群众的道德科技文化素质。使活动室真正成为支部党员政治学习的中心、思想教育的阵地。同时在重大节日，组织文化大院党员进行文艺演出，丰富党员群众文化生活，增强学习氛围。

二、深入推进创先争优，夯实党建基础，发挥党员作用 创先争优活动开展以来，乡党委立足基层实际，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、党员干部比学赶超的创先争优工作局面。增补措施，明确责任，推进活动顺利开展。及时召开党委会、乡村干部党员会，进一步明确活动重点，制定实施方案，对创先争优活动再动员、再部署。及时调整了活动领导小组，加强对创先争优活动的领导。同时，明确由每名班子成员联系包抓1个支部，精心挑选了6名年轻干部到各支部担任党建指导员，明确工作职责和任务要求，确保了活动顺利开展。更新宣传栏内容，悬挂宣传横幅，搞好动态报道，强化网络宣传，继续做好活动的宣传发

动工作。全乡共设置宣传栏14处，编发创先争优活动简报45期，悬挂宣传标语18幅，利用远程教育平台集中收看专题片25部，形成了人人有新理念，人人都参与的活动氛围。突出“四抓四促进”，推进活动深入开展。抓基层组织建设，促进党建工作上水平。结合去年村两委班子换届，下决心对个别问题严重、作风涣散的村两委班子进行了整顿，使村两委班子整体合力得到明显增强，精神状态和工作纪律、工作作风大为转变。对全乡26个“两新组织”进行了深入调查摸底，选派11名乡村党员干部做兼职党建工作指导员，进一步扩大了党组织的基层覆盖面。抓阵地建设，促进党建基础夯实。按照村级组织活动场所“六有”的规范化建设标准，争取项目支持，对6个村级组织活动场所逐年进行了翻建和新建，改善了办公条件。重点对石空村新村部室内配套设施及各类阵地、村部广场进行了合理规划，投资新置了办公设施，实施了绿化、美化、亮化工程，制作了宣传及制度牌匾，绘制了漫画墙，努力将石空村部建成全县规模、设施、档次一流的村级组织活动场所，打造成“县级党建示范点”。抓“党群共建”，促进活动载体创新。在团员、妇女、职工中深入开展创先争优活动。乡妇联开展的“巾帼创业行动”、妇女就业技能培训、好媳妇、好婆婆评选活动；乡团委开展的三．五青年志愿者服务、青年创业技能培训、贫困大学生资助慰问活动；乡工会组织开展的职工岗位大练兵、我为节能减排献计献策、建立职工维权委员会等活动，注重发挥妇女、青年团员、工人的先锋模范作用，推动了创先争优活动深入开展。抓作风转变，促进干部党员队伍建设。机关党支部扎实开展了“争创五型机关”和“争创先锋岗”活动，将

争创活动与乡中心工作紧密结合，组织党员干部深入村组调查研究，入户指导党员群众的学习、生产、生活，及时体察群众冷暖，反应民情动态，记入《民情日记》中，并定期督查、随机抽查。按照“抓班子、带队伍、强作风、树形象”的要求，制定了简单明了、便于操作的乡村干部周三例会制度、乡干部学习开会纪律制度、乡干部重大工作驻乡工作制度等，从开会迟到早退，接听电话，交头接耳，翻看报纸等小事抓起，从早晨乡干部集中做广播体操，出现问题村干部必须到现场协助解决等做起，强化管理，逐步锤炼出了一支思想统一、作风扎实、纪律严明、敢打硬仗、勇争第一的乡村干部队伍。在农田水利建设、“两会”及重大节庆维稳、大佛寺文化旅游节等工作中，乡干部吃住在乡上，村干部集合到乡上，确保了各项工作任务的圆满完成。组织开展了党员“重点工作党员先锋小组”、“竞级争星”活动，使党员的先锋模范作用在产业结构调整、为民办实事、维护社会稳定等方面得到了充分发挥。广泛开展“五项活动”，推进活动扎实开展。深入开展公开承诺活动，组织全乡9个支部、477名党员围绕“讲党性、强作风、做表率、争优秀”要求，按照提诺、定诺、审诺、示诺、践诺、评诺等环节，承诺组织和承诺党员结合各自的工作岗位特点分别就带领群众致富、学习提升、改革创新、推动发展、认真履职、遵纪守法等方面做出了郑重承诺，签订《党组织公开承诺书》和《党员承诺书》，并在公开栏中进行公示，随时接受上级党组织和群众监督，真正做到“有承诺，有监督”，进一步提高了支部和党员的工作热情和创先争优意识。扎实开展“党性教育”活动，充分利用冬春季党员轮训班开展“党性教育”活

动。认真组织学习党的十七届五中全会、全国“两会”精神和中央领导关于创先争优活动的批示精神。邀请县党校老师举办“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育报告会，组织机关党员认真参加党史知识竞赛，深化“学党史、知党情、跟党走”主题。组织乡村党员认真开展创先争优演讲比赛，在全县创先争优演讲决赛中我乡勇获乡镇第一。领导带头在普通党员中广泛开展了政策宣讲、科技培训、法律咨询等党课教育活动。在乡机关通过事迹宣讲、心得交流，掀起了向杨善洲同志学习的热潮，进一步增强了党员干部的党性，坚定了理想信念。广泛开展“服务群众”活动，加快政府职能转变，强化乡民生服务中心工作，实行“一站式”服务，帮助群众解决实际问题，取得群众满意效果。机关党员干部积极参加助残帮困、教育基金捐助，捐款达13600余元。春节期间，乡村筹资4万多元对困难党员、群众、大学生、优抚户等进行了慰问。乡计生站联合卫生院支部开展了妇女病筛查，为230多名妇女免费检查身体，义务咨询480人次。广泛开展“点评”活动，积极开展了乡党委对各党(总支)支部点评、支部书记对党员个人点评的“双点评”工作，通过“领导点评”点出各党组织和广大党员创先争优的内动力。各支部在认真召开干部专题民主生活会、党员专题组织生活会的基础上，采取召开村民会议通报情况、发放群众满意度测评表等方式，对党支部、党员干部进行了广泛的民主评议。从评议情况看，满意率达95%以上。通过广泛开展“点评”活动，增强了党员干部的思想政治觉悟和做好工作的责任感、紧迫感。大力开展“培树典型”活动，进一步明确创先争优目标，以已建成的市级“党建示范点”永兴村为依托，计划创建县级“党建示范点”2个、培育乡级“党建示范点”2个，大力推进基层党建示范点创建工作。开展了“我身边的优秀共产党员”大评选活动，全乡共推荐具有典型代表的优秀共产党员5名，将优秀共产党员的先进事迹编印成册下发各支部开展学习。乡党委拿出2万多元对在产业结构调整、新农村建设、基层党建等方面做出突出贡献的2个先进基层党组织、21名优秀共产党员、22名先进工作者进行了表彰奖励，并安排4名十星级优秀党员做了先进事迹报告，为全乡党员干部树立了榜样。利用电脑、投影仪等先进设备，深入村组播放涌现出来的先进典型宣传短片，用身边的事教育身边的人。截止目前，共开展“党课进村组”活动12场次，受教育党员群众达3000余人次，使先进典型事迹深入基层组织、深入党员干部、深入千家万户，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

三、围绕中心、服务大局，推动科学发展，促进社会和谐 乡党委紧紧围绕现代农业发展、新农村建设、招商引资、文化旅游、社会稳定等中心工作，狠抓争创活动落实，实行党委引路、支部落实、党员带动等办法，积极推动全乡经济社会发展。一是围绕产业结构调整，力促现代农业发展。完成规模化土地流转2400余亩，实现了农民洗脚上田，进厂挣钱的梦想，又促进了现代农业的发展。采用公司+基地+农户的种植模式，引进宁夏夏能农业开发有限公司租用时庄村800亩土地，规模种植有机枸杞。兴新源农业服务公司租用石空村600余亩土地，规模化种植枸杞、有机水稻、脱毒马铃薯等高产农作物，并试点推广水稻工厂化育秧，采用苗盘基质育秧技术。二是围绕人居环境改善，强力推进新农村

建设。多措并举，继续扩大永兴、黄羊“塞上农民新居”示范点建设规模，扩建新居20户，改造危旧房42户。结合大佛寺旅游开发、工业园区西移，重点启动了金沙滨河新村建设，占地面积267亩，总建筑面积达4万㎡，计划安置住户254户，总投资约6500万元，该点已列入2011年全区十大新农村建设示范点工程。切实加大环境综合整治力度，重点对201省道沿线16公里大环境进行整治，对各村主巷道、公路、铁路沿线垃圾进行了集中清理，整治乱堆乱放近100处，清理垃圾50余吨，人居环境进一步改善。三是围绕特色文化，全力打造中宁文化旅游第一乡品牌。结合创先争优活动，在深入调研的基础上，提出了“文化余丁〃旅游之乡”的发展定位，充分挖掘本乡物质和非物质文化遗产，提炼总结了余丁八大景观（双龙石窟、余丁早春、上古岩画、胜金雄关、长城遗址、黄河古渡、黄羊钱鞭、滨河新韵），并编辑出版了宣传画册。重新选举产生了新一届大佛寺管理委员会，使宗教活动趋于规范，对大佛寺进行净化、亮化，新修了通行道路和停车场地。召开了大佛寺第三届文化旅游节，期间举行了开幕仪式、专场文艺演出、书画笔会、摄影大奖赛，乡村社火及文化大院节目展演、科技文化法律卫生“四下乡”等一系列活动，提升了旅游节的档次，增加了对游客的吸引力。四是围绕经济跨越发展，加大招商引资力度。充分利用我乡沙蒿梁及北山土地、煤炭等矿产资源，以及文化旅游资源优势，强化招商引资责任，实行内引外联，以情招商，以商招商。去年引进的宁夏琪昌源煤业公司建设项目，已完成固定资产投资2600万元，现已开工生产，每年可实现产值6.5亿元，提供就业岗位100多个。引进甘肃坤茂稀

土有限公司建设项目，计划投资1500万元，现正在平整场地，即将开工建设。五是围绕社会民生，促进和谐稳定。在全面落实国家各项强农惠民政策的同时，重点做好重大节庆和重大灾情家庭的救助慰问工作，让群众充分感受到党和政府的温暖。制定实行了“信访陪访制度”，规定村上到乡上上访的，由村干部陪访，乡上到县上上访的，由乡领导陪访，有效地遏制了办事拖拉，敷衍塞责的行为，推进了群众实际问题的解决，也理顺了情绪，化解了矛盾，上访事件明显减少。广泛动员，强化措施，新型农村合作医疗参合率达98.2%；新型农村养老保险参保率达82%，在全县处领先位置。

第二篇：建设学习型党组织和开展创先争优活动心得体会

建设学习型党组织、开展创先争优活动

心 得 体 会

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。中央对建设学习型党组织工作高度重视，下发《关于推进学习型党组织建设的意见》作了全面部署和安排，中央领导对建设学习型党组织先后作了一系列深刻阐述。

我作为一名共产党员，应该牢记党的宗旨、党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策，争当一名合格的共产党员。党的十七届四中全会通过的《决定》，对我党在新的形势下如何加强和改革党的建设做了重大战略部署，提出要“把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好”、“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众”。我们每一位共产党员特别是党员干部，都必须认识学习和贯彻落实党的重大战略部署，必须深刻领会其深刻内涵和重要意义，并以高度负责的精神和认真的态度致力于学习型政党的建设和争先创优活动。

一、建设学习型党组织是我党我国在新的历史条件下不断提高执政能力的根本要求

正像中共中央《决定》所说，当今世界正处在一个大发展、大变革、大调整的时期。国际风云变幻莫测，金融危机全球蔓延，科技进步日新月异，综合国力竞争激烈。世界格局发了新的变化，国际对比出现了新的态势，全球思想文化交流、交融、交锋呈现出新的特点，综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈，不稳定不确定因素增多。与此同时，我国的改革开放和社会主义建设也进入了关键期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，“三农”问题、就业问题、贫富差距问题、社会秩序与公共安全问题、民族团结问题等等，各种问题和矛盾盘根错节，异常复杂，党的队伍和结构也发生了巨大变化，从严治党和保持党的先进性和生命力的问题显得异常迫切和重要。置身于这个时代和这样的形势，我党要始终代表先进生产力的发展要求，实现社会的全面协调可持续发展，就必须学习和广泛吸收世界各个国家和执政力量的优秀文明成果，学习和掌握应对国际国内各种新情况、新问题的思路、办法和措施，从而不断提高党在新形势下的执政水平。也就是说，提高我党制定正确的执政纲领、路线、方针和政策的能力是我党建设学习型政党的根本要求。执政党只有认真学习研究，科学分析形势和任务，才有可能把当今世界上最先进、最能反映时代要求和人民愿望的先进思想和实践经验，体现在自己的纲领、路线、方针、政策中来；才能统筹城乡和区域协调发展、经济与社会协调发展、人与自然协调发展；才能用好法律，行使好职权，使党的执政更加科学化、制度化、规范化、民主化、法治化。

二、改进学风是建设学习型组织的关键

从我党将近90年的发展历史来看，我党本身就是一个很有学习能力的政党。在每一个重大历史转折关头，我党都因为善于从错误中吸取经验教训，而避免和克服了自身的危机。我党提出建设学习型政党的战略部署，这本身也表明了我党具有很有的学习能力和学习意识。但在长期执政的环境下，不少党员干部，其中包括一些高级党员干部，对由社会转型而来的社会矛盾和冲突，对民众的利益和期待麻木不仁、认识不清，过于迷信手中的权力，过于自负处理问题的能力，或者安于享乐，经不起物质的利诱与考验，对正在变化的环境，丧失了自我调节、适应的能力。这表明，我们中的一些党员干部，包括一些高级党员干部，已经丧失了学习的能力或不再愿意去学习；也表明，在新的历史条件下，我党应该不断加强和改进党的学风，以不断增强党的学习意识和学风。从目前情况来看，在党的学习环节和过程中，主要存在以下几方面问题：一是学习氛围还不够浓厚，一些党员干部缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动；二是学习内容和方式不全面，仅限于读读报纸、念念文件；三是重业务学习，轻政治理论学习，对政治理论学习的重要性认识不够；四是重学习形式，轻学习效果现象。因此，在建设实习型党组织的实践活动中，首要的是要转变学风，要创新学习方式方法，强化学习效果。要坚持理论联系实际，着眼于对现实问题的思考和解答；要密切联系群众，善于向群众学习；要把知识和技能学习与党性修养与提高道德情操相结合，实现学习内容和目的的综合性。只有不断创新学习的方法、内容和理念，才能使学习转化为党组织的一大重要属性，才能把我党建设成优秀的学习型政党，从而才能使我党永葆先进性和不断提高执政能力和水平。

三、以高度负责的精神积极致力于学习型党组织建设 建设学习型党组织是建设学习型政党的组织基础和重要保证。按照十七届四中全会精神要求，建设学习型党组织是各级党组织当前面临的一个紧迫任务和今后长时期面临的一个重要任务。每一个党员干部，都要以高度负责的精神抓好学习型党组织的建设工作。在学习型党组织中起表率作用，同时，开展多种形式、多种内容的学习，积极配合水务局党委建立起建设学习型党组织的有效机制。对自己来说，进一步把学习作为一种习惯，通过不断地加强学习，切实提高自己的战略思维、创新思维、辩证思维能力和解决实际问题的能力；通过学习，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，把书本知识转化为实践知识，不断形成改进工作、创新工作的新思路、新办法。对党组织来说，积极支持和协助建立和完善各种学习制度，建设起长期、有效的学习机制，不断提高全局职工学习的积极性和主动性，营造一个浓厚的崇学氛围和尚学风气。

四、创先争优活动要把握基层实际这个着力点。

基层党组织的党员自身情况千差万别，只有立足基层实际，紧密结合基层特点开展创先争优活动，才能深入扎实、有声有色。要按照有利于党组织开展活动，有利于党员参加，有利于活动取得实效的原则，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。使创先争优活不流于形式。

五、创先争优活动要把握党建创新这个着力点。创先争优活动是加强基层党组织建设的又一个重要举措。解决基层党建工作中存在的突出问题，夯实基层党建工作基础是确保创先争优活动取得实效的重要基础。利用开展创先争优活动的有利时机，解决基层党组织建设中存在的突出问题，是创先争优活动的目的。把创先争优活动与建设学习型政党结合起来，相互衔接、相互促进。要以开展创先争优活动为契机，推动基层党建工作重点任务落实、工作创新发展，打造基层党建创新项目，精心策划，认真研究推进措施，打造一批立得住、叫得响、推得开的基层党建创新成果。通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。

六、创先争优活动要把握工作落实这个着力点。

创先争优活动能否深入推进、取得实效，关键在于工作落实。创先争优活动必须继续坚持并紧紧围绕学习实践科学发展观这个主题，把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。要紧紧围绕推动科学发展，引导基层党组织认真落实科学发展规划、思路和举措；紧紧围绕促进社会和谐，有针对性地做好群众工作，及时排查矛盾纠纷，自觉维护社会稳定；紧紧围绕服务人民群众，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠；紧紧围绕加强基层组织，进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。

第三篇：开展创先争优 建设学习型党组织活动总结

开展创先争优 建设学习型党组织活动总结

为认真贯彻落实中组部、中宣部提出的开展“创先争优建设学习型党组织”活动的要求和县委关于开展创先争优活动暨建设学习型党组织动员培训会议精神，我们村党支部主要从四方面开展了工作：

一，周密部署，确保工作落实

成立领导机构。留旗营村党总支部成立了以殷金水总支部书记为组长的关于开展“创先争优建设学习型党组织”活动领导机构。成员殷春安，刘敏，付秋娥，张小安，袁长贵。领导机构成员各司其职、各负其责，为活动的成功开展打下了良好的组织基础。

制定实施方案。根据《中共勉县县委关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，留旗营村党总支部结合本村工作实际，制定了《留旗营村党总支部开展创先争优活动建设学习型党组织实施方案》，此方案从指导思想、目标任务、活动内容、方法步骤、组织保障等各方面都进行了详细的安排部署，确保此项工作有序开展。

二，广泛宣传，营造良好氛围

召开动员大会。8月20日，留旗营村党总支部召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员大会，传达了县委对此项活动的具体安排和要求。召开了“开展创先争优活动建设学习型党组织”动员部署会，殷金水支书对我村开展这项工作提出了几点要求：一是要充分认识到这次活动的重要意义，树立先进意识、先进理念，真正把思

想和行动统一到这次活动中来。二是村组干部、党员要带头学习，充分发挥模范带头作用。三是各支部、全体村组干部要积极组织、参与学习，严格遵守学习制度，做好学习笔记。四是各支部班子和党员干部个人分别对照“五个好”和“五带头”来要求自己，自我剖析，找差距、找不足。

三，加强学习、深化学习效果

留旗营村党总支部通过抓“四个层面”的学习，深化学习效果。组建中心学习组。为贯彻落实县，镇党委深入开展创优争先活动暨建设学习型党组织动员部署会议精神，留旗营村党总支部及时召开党员大会进行学习和安排部署。会上殷支书要求大家要通过“四强化一创新”，推动学习型党组织建设。一是强化村组干部培训工作。二是强化班子成员集中学习。三是强化全体党员组织学习和自学。四是强化网络学习。五是创新学习形式与载体。

组织支部成员进行学习。8月25日，村党总支部召开了支部成员会，认真学习了周家山镇党委《关于在推进学习型党组织建设中大力开展“文化名城书香勉县”读书活动的实施意见》的通知。制定了学习制度，学习纪律。中心学习组确保每周集中学习不少于一次，党总支部每月至少集中学习一次，党小组每季度至少集中学习一次。

村党总支部围绕“四抓”广泛开展建设学习型党支部活动，一是抓质量，二是抓制度，三是抓学习，四是抓分析。

全村党员集中学习。9月15日下午，村党总支召开总支大会，认真学习了中共勉县县委推进学习型党组织建设工作简报，结合本村实

际提出了本村工作安排及设想，参会党员信心百倍，鼓舞了学习工作士气。

四，结合实际、扎实推进工作

< 一 > 依托国家项目建设，促进经济发展

2010年是我们留旗营村国家项目扶持建设资金最多的一年，基础建设，村容村貌以及农民人均收人大幅度提高。

1．依托扶贫移民村建设完成了总投资930万的新村建设和总投资38万元的村桔园灌溉工程建设，新建移民新村一个，搬迁农户65户，263人。新建砖混楼房205间，建筑面积7480平方米，硬化水泥路面1500米，新建排污水沟1000米，花池580平方米，安装路灯14盏，国家补助农户自建沼气池34口，重新安装供水管道1500米。村桔园至锅底滩饮水管道3200米，桔园灌溉蓄水池600立方米。统一规划，严格标准，高质量的新村建设，灌溉工程建设得到了村民的一致认可，并得到了省.市.县领导的高度肯定和一致好评。

2． 依托民政支持，提升村民文化娱乐场所，村两委会阵地建设，民政部门扶持资金18万元，村自筹资金4万余元维修加固了村办公大楼，绿化面积达到120平方米，安装围墙装饰灯24盏，铺设地砖1200平方米，修建舞台一处，丰富了村民的业余文化生活。

3.以农村清洁工程为基础设施建设切入点，在大张旗鼓的宣传农村清洁工程的同时，注意群众关心的的水电路建设，自今年3月开始，村先后投入资金30万元，硬化6组道路两条，4组道路一条，2组道路一条，总里程840米。浆砌村内排水沟4条，700米，排灌水

沟3条910米。重新修复8组人畜饮水供水管道2900米，修复过滤池，蓄水池各一座。浆砌9组龙王沟水渠210米，河堤90米，10组防洪供水坝一座。

4.坚持生产自救，充分发挥村民主体作用，正在建设中的“十天”高速公路横跨留旗营村北，严重破坏了植被及原有的排水渠道，加之罕见的“7.28”,“7.31”强暴雨造成了本村一，二，三，四组54户住房进水，4户土坯房部分墙体垮塌，排洪渠道冲毁，淤积，泥石流掩埋水田.旱地200多亩，沿龙王沟七，八，九，十组人畜饮水主管道30%被洪水冲毁，通往十组3公里道路60%变为河滩，1.4公里高低压线3处860米线断杆倒，水电路三不通，村两委会积极组织村民不等不靠进行生产自救，一周时间基本解决了受灾村民灾后恢复，房屋倒塌户灾后重建正在施工中。

< 二 > 人口普查成效显著。自第六次全国人口普查开展以来，留旗营村党总支部全体工作人员集中精力，科学谋划，全面推进人口普查各项工作的落实，如抓普查机构的组建，抓普查业务骨干的到位，抓普查的前期宣传工作，抓前期调研与问题探讨等方面都取得了显著的成绩。

< 三 >“新农保”，“新合疗”工作成果显著

2010年我们留旗营村被列为全县“新型农村社会养老保险”试点村，村两委会在县“新农办”的大力支持下，高度重视，认真工作，通过广泛宣传，正确引导，20天时间参保率达到98.7%，新合疗工作步入群众自觉交费的快车道

下一步，我们要在继续强化学习、强化宣传的基础上，创新学习形式与载体，如综合运用知识竞赛、、学习交流、等广大党员干部喜闻乐见的手段，不断丰富完善学习成果。并结合村两委会工作实际，推动全村各项工作上台阶。

留旗营村党总支部

二0一0年11月20号

第四篇：学习型党组织建设交流材料

市信访局机关党支部紧紧围绕中心工作，扎实推进学习型党组织建设，信访干部为民服务意识、依法执政理念、能力素质进一步增强，信访问题依法按政策及时就地解决的良好局面进一步形成。特别是近两年推行的领导干部接待来访群众，包案解决信访问题和开展信访积案化解攻关活动，保证了十八大、全国两会期间我市的社会稳定，得到了中央督查组的充分肯定。我们的主

要做法是：

一、“四个坚持”抓学习

1.坚持领导带头学习。长期以来，信访局都有领导带头学习的学风。局领导积极参加各项学习和组织活动，带头联系思想、工作实际，带头交流发言，带头调研信访工作的热点、难点问题，带头讲课，带头谈学习体会，从而推动了面上的学习，提高了信访干部的学习热情和积极性。

2.坚持学习制度。有计划、月度有安排、学习有记录、工作有检查、阶段有总结。任务、时间、经费落到实处。党员集体学习每月不少于1次，每人每年撰写学习心得体会2篇以上，每个领导干部每年学习过程中撰写调研报告1篇以上。其中，多篇结合工作实际，对我市社会稳定有影响的群体性问题解决对策及建议得到了市委、市政府的采纳，发挥了“第二研究室”的作用。

3.坚持学习内容与上级的要求同步。每年都制订和充实学习计划，在做到学习内容与上级要求相同步的同时，指定的学习内容安排在中心组学习，并给各党小组规定相应的学习计划，全体党员的集中学习以讨论、交流认识为主。同时经常督促、提醒领导干部按规定认真参加全市组织的系列讲座，不断拓宽领导干部的知识面。

4.坚持做好学习笔记。中心组成员乃至一般党员，无论是个人自学，还是集中学习、讨论，或是谈收获体会，都能认真做好学习笔记，注意学习的积累。

二、“三个结合”强能力

1.理论学习与教育培训相结合。理论学习结合市委工作会议精神、市政府工作会议精神及党的十七、十八大会议精神的学习和政策法规、信访工作业务知识的学习。连续2年在全市信访系统开展了“创先争优，能力建设”活动。今年5月份开始，在全市信访系统开展为期半年的信访干部大调研活动。每年都在全市举办信访干部培训班，党组成员联系实际在培训班上课，帮助信访干部了解、理解改革政策、上级要求和全市的经济、社会形势等，增强做好信访工作的信心。

2.理论学习与信访工作相结合。大家在学习中紧密联系信访工作的实际，结合“执政为民”的要求，加大信访的立案、办案、会办、督查、办结的力度，努力化解社会各类矛盾，切实为群众排忧解，较好发挥了党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带作用。

3.理论学习与专题调研相结合。针对“打造‘四个无锡’、推进‘第二个率先’”的目标和信访工作的热点、难点，拟定12个专题，在全市信访系统开展大调研活动，以此从理论和实践上解决好工作机制，“案结事了”，做好信访工作的自觉性，提高处理信访问题的能力和水平，真心贴心赢民心，群策群力护稳定，维护社会稳定、信访秩序，初信、初访工作等问题。

二、“三个创新”促工作

1.创新学习课题。以推进专门课题“事要解决”为抓手，通过学习调研促业务工作，努力推进“案结事了”。一是建立了信访局领导成员基层指导联系点。市信访局每位领导成员挂钩联系矛盾突出、信访量大、信访积案多的重点镇（街道）2—3个，作为基层信访工作指导联系点。二是推行以处室（党小组）为单位的信访案件督办工作制度，督办的信访案件结案率达97%，信访人停诉息访率在90%以上。三是连续两年开展“信访干部 能力建设”主题活动，全体信访干部的工作能力和综合素质有了提升，并在全市经济发展和重大节庆活动、重要敏感时段社会稳定工作中发挥作用。

2.创新制度建设。一是建立了信访工作绩效考核工作配套制度。认真落实省信访局对各市和市（县）、区的绩效考核并进行责任分解，规范相应操作规程、台帐记录，明确对口工作部门，通过此项工作机制的建立，保证了绩效考核工作的顺利进行。二是建立了信访矛盾排查定期分析制度。规范和完善矛盾纠纷的排查和稳定信息的报送制度。做到正常时期周排查、敏感时期日排查。结合每日汇总的稳定信息，逐一分析研判，落实责任归属和办理解决时限。三是建立了市领导包案处理信访问题制度、市政府常务会定期研究处理信访问题制度。四是建立了信访矛盾综合协调制度。成立了十个矛盾纠纷处置专项工作协调小组，各专项工作小组由市委、市政府分管副秘书长和政法委副书记任组长，按照属地和分工，牵头组织各成员单位和有关部门及地区开展专项协调工作。

3.创新学习载体。一是在创先争优活动中，党支部号召全体党员与在全市范围内排出的信访问题成因复杂、时间跨度长、解决困难大的23位信访群众结对帮助，开展信访干部与信访群众“一助一、一牵手”行动。采用交朋友、多联系、送关怀等形式

感化信访群众。二是开展了以“做亲近民众的信访干部、成群众之家的信访部门”为主题的《信访亲民行动》。以群众接受为标准，营造亲民环境。以群众认可为标准，培养敬民精神。以群众信赖为标准，养成爱民作风。以群众满意为标准，真诚为民服务。通过上述活动，在全市信访系统营造了“信访为民、务实高效、爱岗敬业、无私奉献”的氛围，充分发挥了信访部门党员

干部在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的重要作用，提升了信访部门的社会公信力和群众满意度。

三、“三个方面”显成效

1.疑难信访问题在学习型党组织建设中得到解决。党员领导干部每日市政府门口（现在为市民中心）值班带班，重要敏感期赴京去省做应急指挥工作，协调会办督办重大信访事项，指导基层和相关部门信访工作，指导基层开展“三无市（县）区和四无镇（街道）”创建工作。全体党员在争当“优秀接谈员”、“优秀办信员”、“优秀督办员”和“优秀信访干部”活动中，人人争做群众工作能手，人人主动尽职尽责处理信访事项。

2.众多矛盾纠纷在学习型党组织建设中得到化解。推行各级领导信访工作包片、包线、包案制度。推进信访信息化电子平台的建设，做到国家、省、市和市（县）区信访信息系统的互联互通。开展“网上信访”工作，方便快捷解决群众诉求。做好来访、来信、来电的受理工作，特别是全国“两会”和省、市党代会期间，全市信访机构，延长接待时间，并加快信访问题办理速度，提高办结质量，力求做到“事要解决、停诉息访”。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，将重点信访案件交办给相关地区，要求其逐案制定调处化解工作方案，力求案结事了、停诉息访。

3.信访流程在学习型党组织建设中得到完善。完善了局机关效能建设制度、权力运行机制建设，健全了社会稳定和信访工作交办、督查、通报制度。强化了信访工作协调、组织和处理信访问题的工作职权。制定了《政务信息公开电子目录》和行政职能工作流程，并通过门户网站进行公开。定期召开各（市）县区信访局长会议，征求听取基层和群众意见，不断提高信访工作的效能。联合新闻媒体开展人民建议征集活动，广泛听取民声民意，为领导决策提供服务。

第五篇：建设学习型党组织交流材料

坚持实践特色坚持领导带头

争创学习型党组织为环保工作增强动力

包头市环境保护局

市环保局党委深入贯彻十七大及十七届四、五中全会精神，按照市直机关工委关于开展“争创学习型党组织，争做学习型党员干部”活动的要求，在党内营造崇尚学习的浓厚氛围，积极引导党员、干部积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，从而破解日趋强化的资源环境约束，加快建设资源节约型、环境友好型社会，提高生态文明水平，走可持续发展之路。

一、提高认识，加强领导，学习型党组织建设生机勃发

1、强化思想认识。在新形势下，如何完成“十二五”党赋予的环保工作任务，确保我市成功创建国家环保模范城市？局领导班子经过深思熟虑得出的结论是：加强学习，提高素质是提高干部队伍战斗力的基础，学习与创新能力是未来打好环保攻坚战的法宝。基于此，市环保局党委坚持用战略的眼光看待建设学习型党组织，从“学习制度健全、学习氛围浓厚、干部职工终身学习、岗位能力持续提升”的目标出发，成立了“创建学习型党组织领导机构”，并设立了学习小组。要求中层以上领导干部积极投身到创建学习型党组织的活动中，做到先学一步，多学一点，学深一些，再将所学到的知识以各种形式传授给全局干部职工。

2、突出领导带头。在开展“争创学习型党组织、争做学习型党员干部”活动的过程中，市环保局中心组学习已达6次，集中学习时间达28小时，局领导带头撰写心得体会文章每人2篇以上。特别是局党委书记、局长姚卫华同志在对我市环保现状认真分析、思考、研究的基础上，形成了《用环保战略规划引领包头经济社会

1科学发展》调研报告，该文章被收录到《全国地级环保局长岗位培训优秀论文集》，并刊登在《中国环境报》等报刊上，被市委宣传部收录到由内蒙古人民出版社发行的理论丛书中。以这一思想为基础，委托中国环科院编制了《环境保护优化经济增长战略研究》，成为全国少有甚至仅有的此类研究成果。以党的建设为主题，形成了《深入学习实践科学发展观，为环境保护工作提供强有力的组织保障》的理论文章，被我市《组工通讯》刊用。

3、加强指导监督。市环保局在学习上努力做到“规范运行，强化考评”。组织专题研讨会、报告会、经验推广、心得交流、述职述学等活动做到规范、周密、有序。对单位和个人进行学习检查考核评比，既注重考核内容，又注重实效，检查考核学习质量，主要看实际效果。年底进行考核时将学习纳入到考核内容，并将学习与干部评先评优、干部提拔使用以及个人的切身利益结合挂钩。另一方面，坚持以人为本，积极为所有干部职工提供施展才华的舞台，适时推出学习方面的典型。在学习上做到全员学习，不让一个干部职工掉队。

二、丰富内容，完善方法，学习型党组织建设推向纵深

1、丰富学习内容。在开展“争创学习型党组织，争做学习型党员干部”活动中，根据不同时期经济社会发展和环保工作的目标任务，结合本部门实际，有针对性地开展了政治理论、时事形势、职业道德培训、环保业务培训、岗位规范等专题教育，深入学习先进知识和实践经验。先后组织近10余场次的教育活动，集中学习了科学发展观、党章以及十七大及十七届三中、四中、五中全会精神。开展了 “六个为什么”、《廉政准则》 “52个不准”和领导干部选拔任用工作四项监督制度的专题学习。在学习党的基本理论的同时，钻研做好本职工作所必需的各种新知识、新技能，切实提高广大干部职工科学、有效、积极开展工作的能力。

2、落实学习制度。在不断丰富学习内容的基础上，明确学习任务，落实学习制度，提高学习效果。一是加强个人自学。中心组成员每年阅读5本以上有关学习用书，自觉撰写读书心得或自学笔记。二是加强集体学习。原则上每月安排一次，全年不少于12次。首先，认真组织专题报告会。精心确立报告会专题，适当扩大学习覆盖范围，合理设臵现场提问、互动交流等环节，提高学习实效。其次，认真组织研讨交流会。集体研讨交流会全年不少于4次。每位中心组成员每年重点发言不少于2次。三是加强和改进专题调研。中心组成员根据重大学习专题，结合职责分工，深入基层、深入群众、深入联系点，开展调查研究。每位成员每年撰写1～2篇调研报告或理论文章。

3、创新学习方式。主要是创新性的抓好“四大”培训工作，一是启动“环保大讲堂”活动。组建了包头市环保宣讲团，由宣讲团成员坚持每月集中讲授一课。二是创新性的开展学历教育。坚持与内蒙古大学联合举办环境工程领域硕士研究生班和环境工程专业进修班，24人考入研究生班，43人参加本科进修班。三是开辟了环保局长论坛。全市环保系统10个旗县区和分局局长撰写理论文章，市环保局择优在环保简报上编发，促进工作交流。四是依托上级部门开展培训。指派工作对口人员160余人次参加环境保护部、自治区环保厅和市委、市政府组织的各类培训班。

三、注重实践，促进工作，学习型党组织建设成效斐然

1、注重深入实践。局领导班子成员坚持发扬理论联系实际的优良学风，开展调查研究活动50余次。局县级党员干部以创模、污染物减排、重点流域整治等为重点，先后深入包钢、一电厂、南郊水质净化厂、老南郊污水处理厂、四条排污沟、包头市燃气公司、垃圾填埋场、污水处理厂、四道沙河沿线等企业进行调研。通过深入的调研活动，找准了科学发展的着力点，就创建国家环保模范城

市活动及时向市委、市政府提出对策建议，统筹协调推进创模工作。讨论研究形成了《蓝天工程行动计划》、《污水“零排放”工程行动计划》，进一步推动了各项环保工作。

2、促进环保工作。市环保局主动把环保工作融入到包头市发展大局中，全力推动创模工作，同时，寓管理于服务之中，在管理中体现服务。2010年共有268个项目通过市本级以上环保审批，总投资约911亿元。2007年以来污染物减排连续四年实现“双降”，二氧化硫和化学需氧量排放量均完成了与自治区政府签定的目标责任制任务。2010年我市荣获“十一五”减排突出贡献奖和“十一五”减排完成任务奖，自治区排名第一。2010年我市空气二级以上良好天数达到316天，比2009年同期增加7天，黄河三断面水质达标率为100%，同比2009年提高13.9个百分点。

3、学习效果明显。市环保局干部职工的素质不断提高和各项业务的快速发展，得到了社会各界的一致肯定和好评。我局被国家环境部等三部委评为“第一次全国污染源普查先进集体”；作为包头市唯一的市直单位内蒙党委、政府颁发的“第四届人民满意的公务员集体”；荣获全区环境监察工作6个奖项中的4个一等奖，2个二等奖；在自治区环境监测大比武中包揽了团体和个人2项第一；被自治区环保厅作为“十一五”期间全国环保系统先进集体推荐到环保部。

创建学习型党组织是一项只有起点、没有终点的工作。市环保局在建设学习型党组织的征途上，所取得的成绩只是初步的，未来的路还很长，任务还很艰巨。包头市环保局将一如既往地坚持科学发展观，加快建设学习型党组织的步伐，全面贯彻落实十七届五中全会和市委十届七次全委会议精神，以务实的作风、饱满的热情、出色的工作业绩，为全面推进我市又好又快发展努力奋斗。