浙江工会

第一篇：浙江工会

关于命名第二批浙江省

职工高技能人才创新工作室的决定

各市、县（市、区）总工会、科技局，省各产业（局）工会，有关单位：

去年以来，我省各地各行业继续深入开展企业技术创新活动，新创建了一批职工高技能人才创新工作室，在激发职工创造活力、增强企业自主创新能力、促进企业转型升级方面取得了新的成绩。为进一步发挥广大职工在促进企业技术进步和创新型省份建设中的主力军作用，省总工会、省科技厅今年继续联合开展第二批浙江省职工高技能人才创新工作室评选活动，经评审、验收，决定命名杭州市公共交通集团有限公司公交延伸产品研制工作室等25家创新工作室为第二批浙江省职工高技能人才创新工作室。

希望各创新工作室珍惜荣誉，发扬成绩，紧紧围绕企业转型升级和生产经营实际，广泛开展群众性技术创新活动，不断提升职工技能水平，增强企业核心竞争力，促进企业转型升级。希望全省广大职工秉承勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动理念，积极参与职工高技能人才创新工作室创建活动，为建设物质富有精神富裕的现代化浙江作出新的贡献。

附件：浙江省第二批省级职工高技能人才创新工作室名单

浙江省总工会 浙江省科学技术厅 2012年9月5日

附件

第二批浙江省职工高技能人才创新工作室名单

1、杭州市公共交通集团有限公司公交延伸产品研制工作室

2、杭州万向钱潮传动轴有限公司缓速器创新工作室

3、杭州灯塔养殖总场生产技术创新工作室

4、中银（宁波）电池有限公司傅祥方高技能人才创新工作室

5、宁波电业局送变电建设有限公司叶甍高技能人才创新工作室

6、宁波港股份有限公司油港轮驳分公司虞成安高技能人才创新工作室

7、兴乐集团有限公司陈小洋创新工作室

8、温州电力局检修公司检修试验工区曹辉劳模工作室

9、嘉善县供电局韩明华配电线路技能培训工作室

10、加西贝拉压缩机有限公司钱辛慰首席技师创新工作室

11、金洲集团有限公司管道加工自动化创新工作室

12、绍兴市排水管理有限公司阮建昌创新工作室

13、浙江金轮机电实业有限公司王明华创新工作室

14、浙江汉力士船用推进系统股份有限公司高技能人才创新工作室

15、浙江开化合成材料有限公司郑云峰创新工作室

16、舟山海光明电器有限公司吴建国高技能人才创新工作室

17、台州市大江实业有限公司职工科技创新工作室

18、浙江正特集团职工科技创新工作室

19、浙江银轮机械股份有限公司职工科技创新工作室 20、龙泉市天工青瓷厂创新工作室

21、杭州钢铁集团公司维检中心高技能人才创新工作室

22、中国石化镇海炼化分公司仪控部高技能人才创新工作室

23、杭州市电力局富阳市供电局陈识微劳模创新工作室

24、中国工商银行股份有限公司浙江省分行小企业金融服务创新工作室

25、中国电信股份有限公司浙江分公司飞扬劳模工作室

第二篇：中国教育工会浙江工商大学委员会文件

中国教育工会浙江工商大学委员会文件

浙商大工〔2018〕3号

关于公布二级工会组织换届选举结果的通知

各二级工会、直属工会小组：

根据浙江工商大学工会《关于做好二级教代会、二级工会换届工作的通知》的要求，各二级工会在所属分党委（总支）直属党支部的领导及行政的大力支持下，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》等有关规定精神，经民主推荐，选举产生了新一届二级工会（直属工会小组）委员会，圆满完成了换届工作。现将各二级工会组成及分工通知如下： 序号 1

分工会或直属小组 工商管理学院

职

务 主席

姓 名 徐祎珺

财务、福利、组织孙晓莹

旅游与城乡规划学院

财务与会计学院

统计与数学学院

委员

文体、宣传委员 女工委员 青工委员 主席

副主席兼宣传委员女工委员 组织委员 福利委员 文体、青工委员 财务委员 主席 副主席 宣传委员 文体委员 财务委员 青工委员 业务、组织委员 女工委员 福利委员 主席

副主席兼组织委员2

毕德亮 韦影 张晓鹏 池碎月

田辉 吴俊 鲍碧丽 沈亚娣 叶俊 张明飞 张玉霞 陈高才 吴少波 郭海洋 樊晓琪 陆栋键 马文超 刘望秀 周玲 黄敏辉

陈英

经济学院

金融学院

食品与生物工程学院

财务、女工委员 青工委员 宣传委员 福利委员 文体委员 主席 宣传委员 文艺委员 业务委员 女工、财务委员 青工委员 福利委员 组织委员 体育委员 主席 副主席 女工委员 文艺委员 体育委员 组织委员 主席 文体委员

骆珊 李银飞 裘渔洋 杜伟平芮义鹤 余彬 马淑琴 贾驰 李怀政 鲁静 蒋豪 郑云华 吕晓兰 刘彤 朱晓卫 夏连峰 张峰 方霞 王寿铭 傅利福 周雁 田师一

环境科学与工程学院

信息与电子工程学院

计算机与信息工程学院

管理工程与电子商务学青工委员 女工委员 生活委员 财务委员 组织委员 主席

组织、宣传委员女工、青工委员福利委员 文体委员 主席

财务、福利委员文体、青工委员女工委员

主席 文娱、女工委员体育委员 福利委员 青工、宣传委员财务委员 组织委员

主席

金帅 刘艳 吴遵义 宋达峰 谢湖均 韩竞一 陈华丽 申屠佳丽王连卿 王挺 邹立华 杨琪 毛逸伦 邹园萍 王国征 刘细涓 陈志贤 刘险得 徐双燕 倪金龙 邢建国 施寒潇

院

法学院

人文与传播学院

公共管理学院

文艺委员 青工委员 宣传委员 女工、福利委员 体育委员 组织委员 主席 副主席 组织委员 宣传委员 财务、女工委员 文体、青工委员 福利委员 主席 副主席

福利、女工委员 组织委员 文艺、宣传委员 体育委员 青工委员 主席

毛郁欣 左超 厉蓉 汤颖 林瑜茂 封毅 朱桢红 胡敏飞 吴高庆 刘建明 李蕾 牛翔 方福建 吴惠英 李艳梅 荣耀华 王阳光 李蓉 商月怀 马琼 孔鹏

副主席兼福利委员 何东

外国语学院

东方语言文化学院

艺术设计学院

女工委员 文体委员 财务委员 青工、宣传委员 主席

副主席兼财务委员女工、宣传委员 青工、福利委员 体育委员 组织委员 文娱委员 主席、福利委员 宣传、体育委员 财务、女工委员 组织、文娱委员 业务、青工委员 主席 副主席 女工委员 财务委员 文体委员

于小涵 苑韶峰 陈小华 陈新 王镇

赵岚蔚 尹雪鸿 范振强 王二磊 李豪 李丹 明薪 归帆 丁之群 兰大伟 徐磊 姚春光 张丽洁 陈长华 贺程飞 范则森

马克思主义学院

杭州商学院

继续教育学院

活动委员 主席

副主席兼业务和女

工委员 文体委员 青工委员、宣传委员 福利委员 主席 业务委员 组织委员 宣传委员 福利、女工委员 文娱委员 体育委员 青工委员 提案委员 主席

副主席兼福利委员文艺、女工委员 财务、青工委员 宣传、体育委员

张陶然 杜利平白亚丽 叶立军 陆青 吴忠良 胡帆 向永胜 蔡利程 张晓彤 言佳佳 陈乐彦 黄芳 徐步云 伍汝祺 张利

诸伟岳 兰娟 何苹 宋杏荣

机关一 主席 黄虹

副主席兼业务委员 陈炯奇

机关二

机关三

机关四

文体、青工委员 女工委员 财务、福利委员 组织委员 宣传委员 主

席

副主席兼组织委员宣传、福利委员 财务、业务委员 青工、女工委员 文娱委员 体育委员 主席兼文体委员

副主席兼组织委员女工委员 财务委员 宣传委员 青工委员 福利委员 主席

李永德 程彤 江勤 张杰 汤俊雅 罗国平

林

琳 沈笑莉 方燕红 李敏 周莹莹 陈建平沈绍伟

陈绍博 叶彦莹 邵咏梅 赵军 郭士涛 浦瑛瑛 闫涛

机关五

后勤服务中心

副主席 财务委员 女工委员

青工、文体委员

组织委员 宣传、福利委员 主席

副主席、女工委员文艺委员 体育委员 福利、财务委员 宣传委员 青年委员 主席 常务副主席 组织委员 宣传委员 财务委员 女工委员 福利委员 文艺委员 体育、青工委员

付乾坤 汪建荣 潘黎萍

田端正 任志敏 钭卓珍 赵丹

翟江 陈小菁 朱国明 马薇 阮桢 杨斯维 梁文骏 汤柬玲 沈栋 赵眉 王萧 朱虹 李伟强 马亚丽 邵颖军

体育工作部

主席

女工、青工委员 财务、福利委员 主席兼组织和福利委员

文体、女工委员 财务、宣传委员

施兰平周卉 徐峰 石银宝 金琳 张益平28 网络信息中心

希望各二级工会（直属工会小组）在所属学院、部门分党委（总、直）支和部门行政领导支持下，在上级工会组织的指导下，团结组织广大教职工，认真按照《中国工会章程》的有关规定，切实履行工会职权，统一思想，凝聚力量，开拓创新，真抓实干，通过有效的组织形式，积极探索并努力推进二级民主管理和监督机制，促进和谐校园建设，全校教工凝心聚力，为推进学校高水平大学建设而努力奋斗。

此通知。

中国教育工会浙江工商大学委员会

2018年4月26日

浙江工商大学校工会办公室

2018年4月26日印发

第三篇：浙江正方控股集团有限公司工会经费管理办法

浙江正方控股集团有限公司工会经费管理办法

第一章

总则

第一条

为加强对浙江正方控股集团有限公司工会（以下简称集团工会）经费的使用管理，明确工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和财务管理，管好、用好工会经费，更好地为会员服务，促进和谐企业建设，特制定本管理办法。

第二条

本办法适用范围为集团公司工会及其分工会。第三条

本办法是依据下列国家法规并结合公司实际而制定。

（一）《中华人民共和国工会法》

（二）《中国工会章程》

（三）《工会经费预算办法》

第二章

经费收支管理

第四条 工会经费的来源

（一）会费收入

凡加入集团工会及其分工会的会员每年交纳会费80元。

（二）企业拨交经费收入

浙江正方控股集团有限公司及各子、分公司、项目部按每月全部职工工资总额的2％足额向集团工会拨交工会经费。

（三）补助收入

（七）其他收入

第五条 工会经费开支范围

（一）会员活动费

用会员按规定标准交纳的会费支付工会组织会员开展集体活动和给予会员生活困难补助的费用支出。

（二）职工活动费。

算与管理均以分工会为单位，分别明细核算，出具报告。

（二）预算管理原则。

集团工会和各分工会每年年初对当年工会经费收支编制预算，经费审查委员会审核后并报工会代表大会批准，工会经费严格实行预算审批制度，一切费用均应纳入预算，未经规定程序批准不得变更。根据统一领导、分级管理原则，各分工会收支预算要量入为出、收支平衡。预算结束后，集团工会财务要及时编制工会经费决算，经费审查委员会审查后，向会员代表大会报告，同时要公示公布帐目，接受会员监督。

（三）勤俭节约原则。

坚持民主管理，依靠职工用好经费，提高效益。要少花钱，多办事、办好事、办实事，厉行节约。

工会开展的各项活动所发生的费用以分工会为单位，贯彻谁收益谁出钱原则，分工会负责人管理分工会经费，对工会经费支出具有决定和审批权，并对支出真实性、合法性、准确性负责，分工会经费支出超过预算和发生较大缺口，集团工会财务有权拒绝报销。

对下列工会经费支出按[2006] 1号文件所定标准发放。

1、工会会员生日贺金 100元（逢10生日200元）

2、会员结婚贺金 500元（双职工1200元）

3、会员生病、女会员坐产慰问金 200元

4、会员困难补助 1000—3000元

5、会员职工考上大学贺金 500元

6、会员直系亲属过逝慰问金 500元

上述支出第2、4、5项支出由集团工会承担，其他项由分工会承担。

第三章 工会财务会计管理

第七条 集团公司工会设财务人员2名，会计和出纳各1名。

第四篇：浙江伟丰工会入会流程

浙江伟丰工会入会流程

一、新会员入会

进入伟丰集团满1个月的职工，由本人自愿申请，填写《入会申请书》（一式两份）、《工会会员登记表》，表格到人事处领取，同时缴纳两张一寸彩色相片，交到工会小组长处，经工会小组讨论通过，报总工会组织盖章批准成为正式工会会员，然后由总工会组织颁发会员证，并于当月交纳会费。

成为正式工会会员的时间以总工会盖章时间为准。《入会申请书》及《工会会员登记表》报总工会批准后，留工会存档。

二、会籍转移流程

1、会籍转入：进入伟丰集团的职工，在原单位已是工会会员的，应执原单位开具的工会转会证明（或工会会员证）向所在工会小组长提出申请，由工会小组长将转会证明（或工会会员证复印件）报总工会批准。自批准当月成为转入单位正式会员，接收其工会关系，该证明由工会存档并书面回执各工会小组长。转会证明（或工会会员证复印件）上应注明申请者加入工会的时间、会员号及会费交纳截止日期。会费需自截止日期开始续交。

2、会籍转出：须提前向所在工会小组长提出转会申请，总工会进行确认后，为其办理会籍转移手续。

三、会费缴纳流程：

1、凡是伟丰集团工会会员有责任和义务按时交纳工会会费。交纳会费的时间为每月一次，工会小组长分别于每个月15日之前完成收缴会费工作。将会费及会费收缴统计表交工会小组长处。会费标准为3元/人月，30元/人年。（如总工会调整会费标准，将参照新标准执行）

2、工会小组将会费及会费收缴统计总表交至工会办公室。并将会费收缴情况以书面或电子文档的形式上报总工会.四、建立、管理工会组织档案和会员档案流程：

1、工会小组长负责工会档案的建立及管理工作。

2、工会小组长负责本小组会员情况的统计工作，并于每季度末核对。

3、工会小组长将会员情况于每季度核对无误后上报工会主席。

五、评选工会先进的组织流程：

按总工会要求，工会小组长协助工会主席制订评选工会先进的详细标准及办法。

2、基本评选标准：

（1）认真对待本职工作，遵守各项法律法规及市水利局的各项规章制度；

（2）遵守工会章程，执行工会决议，按时交纳会费；（3）积极支持和参加工会决议，按时交纳会费；

（4）团结群众，热心公益事业，在工会活动中充分发挥带头作用。

3、流程：（1）各工会小组长负责组织会员根据的详细标准及办法认真参与评选。

（2）分工会负责审核参选材料签字确认后向上报总工会。

第五篇：浙江省教育厅、浙江省教育工会《关于推荐评选全国和浙江

浙江省教育厅、浙江省教育工会《 关于推荐评选全国和浙江省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的通知》

各直属单位：

为贯彻落实省委十二届八次会议精神，充分发挥全省职工在实现“十二五”规划目标任务中的主力军作用，根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号的通知》和省总工会关于评选浙江省五一劳动奖状、奖章和浙江省工人先锋号的有关规定。省总工会决定，在“五一”前夕，推荐评选一批全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。为做好推荐工作，现将《关于推荐评选全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》（浙总工传〔2011〕8号）转发给你们，请按《通知》要求，认真做好推荐工作。有关事项通知如下：

1、严格按《通知》规定的评选条件、要求和办法进行推荐。

2、推荐工作要面向教学、科研第一线，坚持公开、公正、公平和群众公认的原则。

3、上报材料及时间。推荐上报时间3月8日前。推荐对象的详细事迹（不少于1500字）和简要事迹（约400字）通过电子邮件分别报省教育厅人事处和省教育工会（省教育厅:ycemmy@sina.com；省教育工会：zjsjygh@163.com），同时上报加盖公章的书面材料一式两份，逾期不候。

4、择优推荐。省教育厅、省教育工会将根据事迹择优推荐，报省总工会初审同意后，通知所在单位将推荐对象在校内公示，并同时在浙江教育网和省教育工会网上公示。公示无异议者，再填写正式登记表。

5、关于名额。全省产业2011年全国五一劳动奖状2个、奖章6名、工人先锋号6个；省五一劳动奖状2个、奖章8名、省工人先锋号14个。

不明事宜请与省教育厅、省教育工会联系。联系人省教育厅袁沉，电话：88008938；省教育工会李长春，电话：85118931。

附：浙江省总工会关于推荐评选全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知

浙江省教育厅 浙江省教育工会

2011年3月2日

浙江省总工会《关于推荐评选全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通

知》

各市总工会，省产业(局)工会，省重点建设有关赛区：

为认真贯彻落实省委十二届八次全会精神，进一步发挥全省职工在实现“十二五”规划目标任务中的主力军作用，根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号的通知》和省总工会关于评选浙江省五一劳动奖状、奖章和浙江省工人先锋号的有关规定，省总工会决定，在“五一”前夕，推荐评选一批全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号。现就推荐评选有关事项通知如下：

一、推荐评选范围和名额

全国、省五一劳动奖状推荐评选范围：近年来在各行各业的基层单位中作出突出贡献的企业、事业单位、社区居委会。省五一劳动奖状同时可以推荐一定比例的先进车间、工段、班组。

全国、省五一劳动奖章推荐评选范围：近年来在全省各行各业中作出突出贡献的工人（含进城务工人员）、职员、服务人员、医务人员、科研人员、公务人员、专业技术人员、经营管理人员、教育工作者、文化工作者、党务工作者及其他人员。推荐县处级党政（含群众团体）领导干部需从严掌握。厅局级（含）以上党政领导干部不参加评选。

全国、省工人先锋号推荐评选对象为：企事业单位、机关和其他社会组织中的先进车间（科、队、所、分公司）、工段、班组（项目）。

今年全省拟推荐全国五一劳动奖状11个，全国五一劳动奖章51个，全国工人先锋号39个；评选省五一劳动奖状30个（其中10个班组），省五一劳动奖章80个，省工人先锋号80个（名额分配见附表）。省产业（局）的全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名额，由省总工会根据推荐情况综合平衡确定。

二、推荐评选条件

推荐表彰的全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号对象必须是认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，积极推动科学发展、加快经济发展方式转变，为我省经济建设和社会发展作出突出贡献和重要贡献，取得显著成绩和优良业绩，近年来获得过所在地（行业）表彰，并具备下列条件之一的先进集体和先进职工：

（一）在优化产业结构，促进企业技术改造、新品开发和品牌创建中作出突出贡献和重要贡献的；

（二）在培育新兴产业，发展低碳经济、循环经济中作出突出贡献和重要贡献的；

（三）在国家和省级重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献和重要贡献的；

（四）在提高自主创新能力, 加快推进创新型国家和创新型省份建设中作出突出贡献的；

（五）在抗击重大自然灾害，应对国际金融危机冲击等重要事件中作出突出贡献和重要贡献的；

（六）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献和重要贡献的；

（七）在创建和谐劳动关系，促进社会和谐中作出突出贡献和重要贡献的；

（八）在防范事故、保护环境、维护稳定等方面作出突出贡献和重要贡献的；

（九）在推进社会主义新农村建设方面作出突出贡献和重要贡献的；

（十）在其他方面作出突出贡献和重要贡献的。

三、推荐评选工作办法和要求

推荐工作坚持面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展各条战线，面向社会各个阶层。

（一）全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号，原则上从具有相应荣誉基础的对象中推荐产生。

（二）推荐全国五一劳动奖章，一线职工和专业技术人员不低于55%，科教人员不低于20%，企业负责人不超过6%，农民工比例不低于8%。推荐浙江省五一劳动奖章，一线职工和专业技术人员不低于50%，科教人员不低于20%，企业负责人不超过10%，农民工比例不低于8%。少数民族职工和女职工应占一定比例。在推荐的全国工人先锋号先进集体中，企业班组不少于70%。非公有制企业及其职工在全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号中的比例均不得低于30%。省五一劳动奖状中班组先进集体不少于30%。获得浙江省五一巾帼奖状、奖章称号的，给予优先推荐。县处级党政（含群众团体，下同）领导干部（含非领导职务）从严控制，厅局级（含）以上党政领导干部不参加评选。已获得同级荣誉称号的个人和集体不重复推荐评选。

（三）凡有违反国家政策法规、拖欠职工工资、欠缴职工社会保险和工会经费、未组建工会和签订集体合同、能源消耗超标、环境污染严重等情形之一，以及2009年以来发生过重大安全生产事故、严重职业危害或因劳动纠纷引发的 群体性事件的集体和集体负责人，不参加评选。

（四）要坚持公开、公平、公正的原则，坚持条件，严格程序，接受群众监督。推荐的集体和个人必须自下而上产生，并经过职工（代表）大会、居民（代表）会议讨论、在本单位公示等民主程序，群众公认。其中通过全国产业工会推荐的集体和个人须经省总工会签署意见。

（五）推荐的企业或企业负责人，须经当地县（市）以上工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见；国有企业和国有控股企业及其负责人还须审计、纪检、监察等部门签署意见。推荐党政机关（含群众团体）领导干部的，须纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。推荐外来务工人员（农民工），应征求本人户籍所在地工会的意见。

（六）推荐的集体和个人的基本情况及事迹必须属实，各级工会要对推荐的集体和个人层层审核，严格把关，逐级上报。凡弄虚作假的，一经发现，取消名额。各市、省产业工会对公示中有举报反映的单位和个人，要认真核实情况，提出明确意见，经主管领导签字并盖章后，在规定时间内报省总工会，逾期不报的，视为自动放弃。

省总工会将对全国、省五一劳动奖状、奖章和部分全国、省“工人先锋号”推荐对象进行考察。

（七）各市、省产业（局）工会要对推荐的先进集体和个人按荣誉类别分别确定一名重点宣传对象，并提供3000字左右的事迹材料，加盖公章后随同推荐材料一同上报。

四、需要明确的事项

（一）班组是指企事业中最基层的车间（科、队、所、分公司）、工段、班组（项目）等生产管理单位。

（二）全国、省五一劳动奖状、奖章的推荐评选仍按有关规定执行，即：凡具有法人资格的企业董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、省属企业下属二级（含）以上企业的上述人员，均视为企业负责人。一线职工指企事业中车间主任（含）以下的职工；专业技术人员指企事业中专门从事技术工作的人员。事业单位的领导干部与党政机关同级干部同等对待，但在教学、科研等方面做出特殊贡献的专家或学术带头人，可以按科教人员推荐。

（三）省五一劳动奖章评选中省重点建设推荐名额由省重点建设立功竞赛赛区推荐；未列入赛区的，由项目组织单位申报、相关市或省产业工会推荐。

（四）全国五一劳动奖章获得者，按照有关规定同时授予浙江省劳动模范荣誉称号。浙江省五一劳动奖章获得者，享受所在地市级劳模待遇；省属单位按照属地化原则，由所在单位按市级劳动模范标准享受待遇，但不超过本单位省劳模待遇。

五、时间安排

全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐于2011年3月10日前，分别将以上推荐对象的初荐表、基本情况汇总表、综合情况统计表、推荐对象的简要事迹（约400字）和详细事迹（不少于1500字）通过电子邮件报省总工会初审。经初审并同意后，由各市总工会将推荐对象在当地主要媒体公示。公示无异议的，提交省劳模评选委员会办公室审定，并在省级媒体上公示。公示无异议者，按规定正式填写登记表。登记表缝上2寸免冠彩色光面证件照片，请用钢笔填写或打印，不得复印，不得在登记表上粘贴事迹材料。每个推荐对象另附详细事迹2 份。所有纸质材料3月25日前报至省总工会经济工作部。省总工会经济工作部电子邮箱：jjb@zjftu.org，联系电话：（0571）85117602、85113383、85114474，传真：（0571）85117602、85114474，联系人：李伟、吴文龙。

全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象的各类表格均在浙江工会网http://www.xiexiebang.com下载，其中推荐审批表由推荐单位印发给推荐人选。全国、省五一劳动奖状、奖章推荐表一式五份，全国、省“工人先锋号”推荐表一式四份。

全国、省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象的各类表格点击下载：

1全国五一劳动奖状推荐审批表.doc 2全国五一劳动奖章获得者推荐审批表.doc

3全国工人先锋号推荐审批表.doc 4浙江省五一奖状初荐表.doc 5浙江省五一奖章初荐表.doc 6浙江省工人先锋号推荐表.doc