“走在前 作表率”实施方案(图书馆)

第一篇：“走在前 作表率”实施方案(图书馆)

张家口市图书馆

关于开展“走在前、作表率”主题

实践活动的实施方案

为认真贯彻落实市委常委、秘书长、市直机关工委书记王江同志在市直机关2012年党的工作会议上提出“面对新形势新任务，机关党建要走在前作表率”的总体要求，充分发挥我支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，最大限度地把职工群众团结和凝聚在党组织的周围，根据中共张家口市委市直机关工作委员会《关于在市直机关开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施意见》（张直发„2012‟5号），结合本馆实际，特制定图书馆关于开展“走在前、作表率”主题实践活动的实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义道路，认真贯彻落实局党委“党群共建创先争优”精神，充分发挥支部组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，紧紧围绕“三自六不让”的总体要求，把党建工作与全馆工作有机衔接，以“创争”活动为基础，在广大职工中深入开展创先争优活动，树立先锋典型，办好读者满意图书馆，为推动我馆新一轮又好又快发展建功立业。

二、活动目标、内容与措施

要把“走在前、做表率”活动作为推动工作发展的重要机遇和强大动力，把开展活动与加强全馆各项工作有机结合起来，通过活动进一步强化基层、打好基础、完善机制、增强活力，推动图书馆工作创新发展。

1.围绕推动科学发展，组织动员广大职工广泛开展“走在前、做表率”活动。当前，我馆正处于搬迁过渡阶段，全面落实各项目标的关键时期，深入开展“走在前、做表率”活动，有利于进一步调动和激发广大职工的积极性和创造性，有利于实现我馆的科学发展、创新发展、和谐发展。结合图书馆实际，应准确把握“走在前、做表率”活动的三个关键：一是紧密围绕中心工作，在推动图书馆科学发展上要有新成效；二是服务读者，在推动日常工作上要有新提高；三是解决突出问题，在推动和谐图书馆建设中要有新举措。因此，支部要进一步推动以“创先争优”为主要内容的竞赛活动，把职工的积极性调动到做好本职工作上来。围绕“服务读者”的中心工作，广泛开展岗位技能竞赛活动，引导职工主动追求新知识、不断提高创新能力。以“创建学习型图书馆”活动为载体，广泛开展重学习、增知识活动，不断提高职工的综合素质。

2.围绕促进和谐图书馆建设，切实做好维权维稳工作。开展“走在前、做表率”活动是更好地联系和服务广大读者，始终保持党同群众血肉联系的需要。我支部作为党联系群众的桥梁和纽带，要充分尊重广大馆员，紧紧依靠职工，认真倾听群众和读者的呼声，及时反映职工和读者意愿，畅通民意反馈渠道。要积极推进图书馆职代会和馆务公开制度建设，为推进图书馆改革发展作出贡献。

3.围绕实现固本强基，不断开创组织建设新局面。按照局党委的统一部署，要制定落实措施，坚持以党建带工建、工建服务党建。以提高队伍整体素质为重点，以和谐图书馆建设为主要内容，把开展“走在前、做表率”活动与开展劳动竞赛活动结合起来，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、创新能手、先进干部、积极分子结合起来，把促进职工素质全面提高与充分发挥职工主力军作用结合起来。要突出实践特色，创新活动方式，宣传先进典型，营造创争氛围；要改进工作作风，不断提高干部素质。

三、方法步骤

按局党委和上级主管部门的部署，全馆“走在前、表率”活动总体分四个阶段完成。1.动员部署阶段

召开全馆活动动员大会，利用各种宣传形式，营造浓厚的氛围。以工会小组为单位认真组织职工群众学习文件，领会精神，提高认识，统一思想。结合本馆实际，制定实施方案，公开承诺和具体办法，组织职工群众积极参加活动。2.全面推进阶段

组织党员群众开展系列活动，将“走在前、做表率”活动具体化。在实际工作中，组织开展好以下五项主题实践活动：

（1）以先进典型引路，积极开展“走在前、做表率”活动。收集图书馆近年来先进集体和个人事迹，举办先进典型事迹报告会等形式，对广大职工进行职业道德教育。

（2）组织开展科技创新、图书馆专业技能大赛等活动。（3）积极开展创建“党员示范岗”和“十佳馆员”评选活动。（4）开展好“岗位目标承诺”活动。继续加强对职工的培训、教育和管理。

（5）做好读者服务工作。进一步加大为读者服务力度。3.深化提升阶段

深化提升“走在前、做表率”活动。要充分发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

(1)树立先进典型。以受表彰的对象为重点，加大宣传力度，扩大先进典型的影响力，充分发挥先进典型引路的作用。

(2)搞好对标定位。对照工作标准，对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成主题实践活动的浓厚氛围。

(3)实施提档进位。对照“走在前、做表率”活动标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。4.总结完善阶段

认真做好总结工作，采取多种形式集中展示“走在前、做表率”活动成果。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、活动要求

“走在前、做表率”活动涉及范围广，时间跨度长，要求标准高，要切实加强领导，认真谋划部署，精心组织实施，务求取得实效。1.提高思想认识。着力发挥我支部组织的作用，带动广大干部职工开展活动。

2.完善考评机制。为推动“走在前、做表率”活动取得实效，要建立健全激励约束、考核评价机制，把活动开展情况与党建工作考评、优秀干部、先进个人等结合起来，作为各项考核考评工作的一项重要内容。

3.树立先进典型。及时发现在“走在前、做表率”活动中涌现出的干部和优秀党员职工，尤其是在平凡岗位上的模范职工，总结宣扬他们的先进经验和先进事迹，动员广大职工向典型学习，充分发挥典型的示范引领作用。

4.加大宣传力度。要充分发挥图书馆馆讯、图书馆网页、宣传栏等宣传媒体的作用，大力宣传开展“走在前、做表率”活动的重大意义，以及一些好做法、好经验，和带来的新成效、新气象，宣传活动中涌现出的先进集体和先进个人，特别是先进职工的模范事迹，使创“走在前、做表率”活动卓有成效地开展起来。

张家口市图书馆 2012年5月12日

第二篇：走在前作表率

开展“走在前、作表率”主题实践活动实

施方案

市局机关工委积极响应市直机关工委的号召，结合创先争优活动，为党员领导干部、基层党组织和广大党员搭建了彰显先进性的平台——开展“走在前、作表率”主题实践活动。走在前关键是思想走在前：就是要在加强基层建设年活动中走在前；要坚定信念、顾全大局、维护稳定，在迎接十八大胜利召开的行动中走在前；要创先争优、攻坚克难、狠抓落实，在实现企业目标征途中走在前。作表率关键是行动作表率：就是要勤学多思，政治坚定，业务精通，提升素质作表率；要解放思想，探索规律，破解难题，作勇于创新的表率；要自警自省，廉洁自律，切实做到“三自六不让”，作廉洁从政的表率。

一、深刻认识开展“走在前、作表率”主题实践活动的意义，增强工作责任感和使命感

开展“走在前、作表率”主题实践活动是通过发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员领导干部的示范表率作用、广大党员的先锋模范作用，把党的先进思想和价值追求，转化为企业的发展理念；把党组织的独特优势转化为企业的竞争优势、创新优势和文化优势，增强企业软实力和核心竞争力。围绕服务中心、建设队伍两大任务，充分发挥各级党组织在企业发展

中的政治核心作用，充分发挥企业文化在行业的凝聚力量、激励

创新、促进管理、推动发展的关键作用，充分发挥广大员工在行

业建设、企业发展中的主人翁精神和创造力量，使企业综合实力

得到显著提升。

开展“走在前、作表率”主题实践活动是保持和发展党的先进

性的具体体现。作为一个大型国有企业，党组织的先进性是根本，党员领导干部的先进性是关键，广大党员的先进性是基础，党组

织的先进性、党员领导干部的先进性和广大党员的先进性，构成了企业党的先进性建设的有机整体。抓住了党的先进性建设，就

抓住了企业党建工作的根本。争创先进作表率是每个共产党员的日常特征和追求，“走在前、作表率”主题实践活动是保持和发

展党的先进性的具体体现。党的先进性在企业来讲，就是思想走

在前，行动作表率。也就是说企业各级党组织都能融入中心工作

走在前，每个党员都能立足岗位作表率，党的先进性就能得到大

力弘扬、永葆青春。

二、深化“走在前、作表率”主题实践活动，加强学习型党组

织建设，提升机关党员干部思想政治业务素质。

“走在前、作表率”主题实践活动必须紧紧围绕企业中心任务，充分激发和调动党组织和党员的内在动力，为中心工作和各项目

标任务的圆满完成提供坚强保证；通过开展一次大讨论、开设一

个党员讲坛、开展一轮党员培训、推荐阅读一本好书，组织党员干部加强学习，开展讨论交流，统一思想认识，明确努力方向，制定保障措施，进一步打开解放思想的“总阀门”。

三、深化“走在前、作表率”主题实践活动，加强基层组织品牌建设。

按照市委书记提出的“强基础、严规范、创一流”的要求，加强基础工作，严格工作规范，打造有特色的机关党建品牌。通过开展基层党组织“星级”评定、深化创先争优活动、打造机关党建品牌等活动，提升机关党建工作。以基层党组织建设为关键，优化机关党建品牌。

四、深化“走在前、作表率”主题实践活动，加强先进典型引领。

以“加强基层建设年”和“三自六不让”学习教育活动为契机，组织开展丰富多彩、各具特色的群众性宣传纪念活动，把广大职工群众凝聚在党的周围。加大培育和选树先进典型力度，进一步优化服务环境，转变工作作风，培育、挖掘和选树先进典型，发挥好典型的示范引领作用，扩大典型的辐射效应。

五、深化“走在前、作表率”主题实践活动，着力提升基础建设。

通过贯彻落实各种条例，不断完善各项制度，达到提升党建工作科学化水平的要求，重点抓好各项制度的执行和落实，对制度执行不到位的要追究责任，以有效的制度落实保障好作风、好形象。

第三篇：坚持推动机关党建走前作表率

坚持推动机关党建走在前作表率

在去年 7 月召开的中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记发表重要讲话强调, “中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率”。福建省司法厅作为全省司法行政系统的领导机关,要强化党建引领,把创建模范机关作为加强机关党建的重要抓手和重要载体,坚持推动机关党建走在前作表率,把省司法厅建设成“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。

一、要在强化政治机关意识上走在前作表率 厅机关全体党员干部必须进一步强化政治机关意识,始终保持对党的赤胆忠心,争做政治上的明白人,争做党性原则的守门员,争做对党忠诚的践行者。

一要带头做到“两个维护”。强化政治机关意识,首要任务就是要坚决做到“两个维护”。省司法厅必须带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体来讲,抓好习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署的贯彻落实。体现在工作中,就是要严格执行请示报告制度,自觉接受上级机关领导和指导,确保党对司法行政工作的绝对领导。

二要带头坚定理想信念。强化政治机关意识,根本在于坚

定理想信念。要始终突出党的政治建设的统领地位,广泛开展“坚定信仰、信念、信心”专题学习教育。要全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,深入开展基层党组织“达标创星”活动,严格党员教育管理监督,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度规定,强化机关基层党组织的政治属性和政治功能。

三要带头发挥模范作用。强化政治机关意识,是政治标准,更是实践要求;看政治态度,更看实际行动。在今年的抗击疫情斗争中,司法行政基层监所单位民警克服困难,连续 60 多天全封闭执勤;女子监狱 30 名民警不畏艰险,火速支援武汉抗疫;驻村干部坚守一线,组织村民做好疫情防控和复工复产;厅机关广泛开展“勇于担当争先锋、众志成城战疫情”对接基层监所帮扶活动,全力做好疫情防控工作。

二、要在推动干部担当作为上走在前作表率 一要在推进法治建设上体现担当作为。深入推进科学立法、民主立法、依法立法,加快防范化解金融风险、生态环境保护、知识产权、医疗卫生、食品药品、社会治理等重点领域立法,特别是做好民法典相关的规章清理、行政立法、执法监督、法治宣传等各项工作,以良法保障善治、促进发展。要深化行政执法体制改革,全面推行行政执法“三项制度”,落实行政执法责任制,加强行政复议工作,强化行政机关自我监督,提升依法行政水平,推进政府治理现代化,为全省经济社会发展提供公正的法治环境。

二要在维护社会稳定上体现担当作为。坚持总体国家安

全观,加强监狱管理和罪犯教育改造,做好社区矫正、强制隔离戒毒和刑释人员安置帮教工作,持续推进扫黑除恶专项斗争。坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动构建人民调解、仲裁、行政裁决等有机街接、相互协调的多元化纠纷解决机制。

三要在坚持司法为民上体现担当作为。坚持司法为民宗旨,加快整合司法行政公共法律服务资源,加快公共法律服务实体、热线、网络三大平台建设,打造具有福建特色公共法律服务体系。充分发挥律师、法律援助、公证等公益作用,持续推进民营企业“法治体检”常态化制度化,帮助企业有序复工复产。主动融入“一带一路”、福建“六区”建设、闽台融合发展等工作大局,加大涉外法律人才培养力度,积极拓展法律服务对外交流合作领域,强化涉外法律服务。

三、要在提高队伍能力素质上走在前作表率 加强司法行政机关党的建设,关键是要提高各级党组织和党员干部的政治能力。

一要加强思想淬炼。党员干部提升政治能力,首要的就是要学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。要把学习新思想与学习贯彻习近平总书记在福建工作时的创新理念和重大实践紧密结合起来,与学习贯彻习近平总书记对司法行政工作的重要讲话重要指示批示精神结合起来,深入学习《习近平在福建》等系列采访实录,把对习近平总书记的拥护爱戴之情转化为高度的政治认同、理念认同、思想认同、情感认同。

二要加强政治历练。新形势下,我国面临的发展和安全环

境复杂多变,各种可以预见和难以预见的风险因素增多。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,发扬斗争精神,提高斗争本领,防止各类风险隐患转化为政治风险。同时,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉接受党内政治生活锻炼,在严肃的党内政治生活中接受政治体检,打扫政治灰尘,净化政治灵魂,增强政治免疫力。

三要加强实践锻炼。党员干部的政治能力是在一线长期实践锻炼中砥砺而成的。我们要大力弘扬“四下基层”优良传统,持续推行“一线工作法”,深入基层一线去锻炼,在吃劲岗位、重要岗位上磨练,使自己的斗争阅历和政治经验同步增长,不断在实践中学会真本领、练就真功夫。

四、要在压实党建主体责任上走在前作表率 一要树牢主业意识抓好机关党建。司法行政各级党组织要树牢党建主责主业意识,落实党建责任清单,健全责任分解机制,层层传递、逐级压实责任。要坚持党建工作和业务工作同步谋划、同时推进、同样过硬,严防在“业务”和“党务”上厚此薄彼、一手硬一手软。

二要严格考核督促抓好机关党建。健全完善各级党组织负责人抓党建工作述职评议制度。探索建立机关党建责任制量化考核办法,科学设置党建工作考核评价指标体系,将考核结果与领导干部选拔任用、评优评先等挂钩,充分发挥考核“指挥棒”作用,推动党建工作由“软任务”变成“硬指标”。

三要深化改革创新抓好机关党建。围绕抓基层打基础,深化党支部达标创星,推广机关支部七项基本工作法,加强支部

标准化规范化建设,促进机关党建在基层落地生根。要扎实推进机关党建工作项目创新,打造一批具有司法行政行业特色的机关党建工作品牌。要注重现代信息技术应用,以“互联网+机关党建”新格局,努力推进机关党建载体、内容、方法等创新发展,全面提升机关党建工作水平。

第四篇：执行表率实施方案

日东高速公路日照管理处西湖站 “增强制度意识、争做执行表率”活动实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中会会精神，根据十七届中央纪委五次全会和省纪委九届六次全会要求，按照市局、管理处有关通知精神，我站决定从今年4月至10月，在全站党员领导干部中开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想和目标要求

开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全符合地税实际的惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，进一步加大制度创新力度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，为保护环翠地税事业和谐、稳定、健康发展做出新的贡献。

二、基本内容和教育要求

这次教育活动，要重点在以下三个方面取得明显成效

（一）加强制度宣传教育，营造执行制度良好氛围。要

着眼于增强党员干部的制度意识，大力开展形式多样的宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员干部的行为准则、自觉行动。要充分利用内刊、网络、宣传专栏等载体工具，既宣传制度规定的内容，又宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督，最大限度扩大制度透明度和影响力，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。要结合典型案例，采取举办报告会、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，通过各种渠道，经常讲、反复讲，使党员干部群众广泛了解制度、自觉运用制度、有效监督制度执行。

（二）紧密结合开展教育活动，深入推进反腐倡廉制度建设。各单位要紧密结合实际，按照区纪委和市局的要求，针对教育活动中发现的问题，采取有力措施，强化反腐倡廉制度建设。一是加快推进惩治和预防腐败体系建设。要紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，推进反腐倡廉制度创新，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。二是提

升制度执行力。要以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体，以健全权力运行制约和监督机制为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，结合实际创造性地开展工作，建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。三是加强制度执行情况监督检查。要建立健全制度执行的监督机制和问责机制，坚持开展日常督查和专项检查，把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，列入领导干部问责范围和干部实绩考核指标体系。严格执行违反制度的惩戒性规定，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，切实维护制度的严肃性。

（三）领导干部要以身作则，带头严格执行制度。各单位领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前一律平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，凡是要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；凡是要求下级做到的，上级必须首先做到；凡是要求别人做到的，自己必须首先做到。要带头学习制度，全面掌握党纪条规的规定和条款，切实做到真学、真懂、会用；带头严格执行制度，用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理；带头自觉维护制度，领导干部特别是主要领导干部不仅要带头遵

守制度，还必须坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，一级带一级，一级抓一级，为干部群众作出榜样，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。

三、主要内容

开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，重点抓好以下几项工作：

一是认真学习有关文件。深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的工作报告和省纪委九届六次全会文件，深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以省纪委编印的《增强制度意识、争做执行表率教育读本》为开展教育活动的教材，党组要组织一次领导干部“增强制度意识、争做执行表率”专题学习，同时把“增强制度意识、争做执行表率”作为干部培训的重要内容，列入专题教育计划，组织开展学习研讨。

二是领导干部讲党课。局党组要紧密联系实际，针对党员干部在执行制度方面存在的突出问题，认真分析原因，切实解决思想认识问题，以“增强制度意识、争做执行表率”为主题，带头讲授廉政党课，对党员领导进行廉洁从政和反

腐倡廉制度教育。

三是进行正反面典型教育。要注意总结和推广宣传带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的党员领导干部先进典型，通过举办报告会、表彰会和运用新闻媒体宣传等多种形式，宣传典型，树立榜样，进行示范教育。要充分发挥预防职务犯罪警示教育基地和其他廉政文化教育基地的作用，开展多种形式的教育活动。各单位要以反面典型警示片和发生在身边的典型腐败案件为反面教育，深入开展警示教育。

四是分层次进行教育。要根据不同职级层次、工作岗位、业务特点和思想状况，分类施教，开展内容丰富、形式多样的教育。结合人员岗位职责和纪律要求，梳理岗位廉政行为规范，通过学习及测试等方式开展岗位廉政教育。

五是解决突出问题。要把“增强制度意识、争做执行表率”教育作为今年领导班子民主生活会的一项重要内容，针对反腐倡廉制度建设方面存在的问题和不足，深入查找问题，剖析根源，制定措施，认真整改。

四、方法步骤

这次教育活动自4月份至10月份，共分宣传学习、查摆问题、总结提高三个阶段进行，具体安排如下：

（一）宣传学习阶段（4月份至7月份）各单位要采取集中学习与个人自学相结合、潜心研读与专题辅导相结合、个人思考与集体讨论相结合的方法，通过观看警示教育片、组织知识测试、正面典型报告等多种形式，认真组织学习规定的内容。领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，带头进行学习交流。主要领导要为本单位党员上党课、作学习报告。全体党员干部要写好学习笔记，提高学习的实效性。各单位相关学习情况，要及时通过信息报道等形式进行宣传，在单位营造良好的氛围。各单位在活动中发现或推广的带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的党员领导干部先进典型，相关事迹材料要及时上报站。

（二）查摆问题阶段（8月份）一是要围绕“增强制度意识、争做执行表率”，开好领导班子民主生活会，领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在学习制度、执行制度、维护制度以及廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因，认真制定整改措施。二是以科室和基层中心所为单位，将查摆问题列出清单，逐项制定整改措施。三是其他党员干部要结合内控预防机制建设的相关要求，认真梳理岗位职责，对照查摆个人自身在执行制度方面存在的主要问题，制定有针对性的整改措施。

（三）总结提高阶段（9月份）各单位要对照整改措施，积极抓好整改和落实。同时要结合存在的问题，认真查找体制机制方面存在的薄弱环节和部位，切实加强制度建设，真

正做到用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理。在此基础上，认真对教育工作开展情况进行总结，按时限要求及时上报站教育办公室。

五、切实加强组织领导

开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，是推动领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐能力的重要举措。各单位要高度重视，切实把这一教育活动作为巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要内容，纳入党的宣传教育工作的总体部署，联系实际，精心组织指导，狠抓工作落实。主要负责同志既要带头接受教育，发挥表率作用，又要经常了解教育情况，切实加强领导。要在党组的统一领导下，充分发挥“大宣教”格局的作用，分工负责，密切配合，共同把教育活动组织好，开展好。要加强对教育活动情况的宣传报道，努力营造增强制度意识、争做执行表率的氛围。要创新教育方式方法，充分调动各方面的工作积极性，开展一系列既丰富多彩、又扎实有效的教育活动，使教育内容真正入脑入心，收到实效。站成立教育活动办公室，设在监察室，具体负责整个教育活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。

第五篇：《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》心得体会：中央和国家机关党的建设要走在前作表率

以党中央名义印发加强和改进机关党的建设文件，这在党的历史上还是第一次，意义重大而深远。必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立抓党建是最大政绩的理念，推动机关党的建设在改进中加强、在创新中发展。

近日，中共中央印发了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》（以下简称《意见》）。以党中央名义印发加强和改进机关党的建设文件，这在党的历史上还是第一次，意义重大而深远。近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设，中央和国家机关各级党组织坚持党要管党、全面从严治党，推进机关党的建设取得新成效，在服务中心、建设队伍上取得新成效。在充分肯定成绩的同时，还应看到加强机关党建是一个长期课题，必须久久为功。出台这个《意见》，既是以习近平同志为核心的党中央对推进新时代中央和国家机关党的建设的深谋远虑，又是破解机关党建难题的重大举措，具有很强的前瞻性、指导性和操作性。中央和国家机关各级党组织和广大党员应共同努力，推动机关党的建设质量全面提升。

机关党的建设具有重要的导向作用

中央和国家机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强和改进中央和国家机关党的建设，既是推动全面从严治党向纵深发展的客观需要，也是为各级党和国家机关党的建设走前头、作表率的现实需要。

首先，中央和国家机关责任重大、社会关注度高，迫切需要加强和改进中央和国家机关党的建设。中央和国家机关在党和国家治理体系中处于特殊重要位置，是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关，在党和国家工作全局中具有重要地位和作用。中央和国家机关党的建设抓得怎么样，直接决定贯彻执行党的理论和路线方针政策的成效，直接影响党中央权威和集中统一领导，直接关系党的领导能力和水平。中央和国家机关党的建设的做法、经验和成效，下级机关就会跟着来、照着做，具有很强的影响力、示范性、指导性。因此，应高度重视中央和国家机关党的建设，以严的要求、实的举措扎实推进，在各领域党的建设中走在前、带好头、示好范。

其次，中央和国家机关党员干部政治要强、业务要精、形象要好，迫切需要加强和改进中央和国家机关党的建设。中央和国家机关离党中央最近，服务党中央最直接，党员领导干部比例高，是执行党中央决策部署的“第一棒”。中央和国家机关的党员干部，是执行党中央决策部署的首要环节，出不得半点差错，来不得半点虚假。在地方、农村、社区、企业等基层单位的党员群众眼里，中央和国家机关党员干部权力大、责任重、地位高、形象好。机关党员干部理想信念坚不坚定、党性修养坚不坚强、道德品质高不高尚，其一言一行、一举一动，基层党员群众看在眼里、想在心里。加强和改进机关党的建设，就要严格教育、严格管理、严格监督党员干部，让机关党员干部讲规矩、守纪律、树形象，始终把基层党员群众放在心上、当成亲人，为中央和国家机关党员干部树立良好形象。

再次，中央和国家机关管党治党还在一定程度上存在“宽松软”迹象，迫切需要加强和改进中央和国家机关党的建设。一段时期以来，中央和国家机关党的建设还存在一些问题。比如：有的机关党组织和党员干部讲政治停留在口头上，跟风表态很及时、很坚决，内心里却不当回事，遇到实际问题就另当别论了；

有的学习教育“身在心不在”，处在“听别人讲都知道、自己却说不清楚、工作中我行我素”的状态；

有的组织生活不严肃不认真，机关党建与业务“两张皮”现象突出；

有的管理监督简单化表面化，咬耳朵、扯袖子、敲警钟的工作做得少，等等。这些存在的问题，直接影响机关党的建设质量。因此，加强和改进机关党的建设，应进一步坚持和加强党的全面领导，求真务实、精准施策，切实增强机关党建工作的针对性、实效性。

找准加强和改进机关党的建设的着力点

加强机关党建，必须认真学习贯彻好《意见》，深刻领会、全面把握加强和改进机关党的建设的总体要求、主要原则和任务举措，明确前进方向和主攻目标。

以党的政治建设为统领。中央和国家机关首先是政治机关，带头做到“两个维护”是中央和国家机关最大的政治、最大的大局。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落实和体现在具体行动上，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”。把讲政治的要求贯穿机关党的其他各项建设之中，既以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，也以机关党的建设成效深化党的政治建设。思想建设要突出习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，坚定机关党员干部的政治信仰和理想信念。组织建设要贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准选人用人，强化党支部的政治功能，扎实推进党支部标准化、规范化建设。作风建设要紧扣民心这个最大的政治，坚持不懈纠正“四风”问题，夯实党的政治根基。纪律建设要突出政治纪律和政治规矩，说老实话、办老实事、做老实人，确保机关党员干部政治上忠诚可靠。制度建设要突出建立完善坚持和加强党的全面领导的制度机制，明确制度的政治取向。反腐败斗争要突出查处政治问题和经济问题相互交织的腐败案件，建设廉洁政治。

促进机关党建与业务工作深度融合。围绕中心、建设队伍、服务群众，是中央和国家机关党的建设的核心任务。机关党建工作只有紧紧围绕中心、自觉服务大局、着力建设队伍，才能大有可为、大有作为。机关各级党组织应准确把握机关党建的职责定位，坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，坚持把抓机关党员队伍和干部队伍统筹起来，把抓机关党建工作和业务工作统筹起来，切实把党的各种优势转化为破解业务工作和党的建设难题的有效武器，增强机关党建工作的针对性和实效性，充分发挥机关党建的独特作用。围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战、应对国际贸易摩擦、提高党的建设质量等党中央关心、习近平总书记关注的重大问题和重大战略部署，确定党建工作目标任务、设计工作载体、细化考核标准，引领党组织在改革发展中创先争优，激励党员干部投身振奋精神、实干兴邦的生动实践。注意总结党建工作与业务工作结合紧密的经验做法，通过评选抓党建促攻坚克难、抓党建促担当作为的优秀案例，营造机关干事创业的良好氛围。抓实党支部建设这个重点。机关党员干部学习在支部、活动在支部，机关党支部建设得怎么样、管理得如何，直接关系到机关党建的成效。应以落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为抓手，突出中央和国家机关特点，建好建强党支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，不断增强党支部的组织力、凝聚力、战斗力。严格落实“三会一课”制度，党员大会和党小组会要定时间、分专题组织党员集中学习，突出政治教育、突出党性锻炼，着力提升党员思想理论水平和党性修养。坚持党员领导干部讲党课制度，机关党组织书记每年至少为机关党员干部讲一次贴近思想、工作和生活实际的党课。严格落实支部主题党日活动制度，应结合支部和党员实际，强化政治性、体现庄重感，关键要让党员把思想和工作摆进去，使其得到锻炼、受到熏陶。严格落实组织生活会制度，坚持每半年召开一次组织生活会，明确会议主题，聚焦解决问题，会前做好谈心谈话等工作，会上扎实开展批评和自我批评，会后认真抓好整改落实。严格落实民主评议党员制度，以党支部为单位每年开展一次，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感、荣誉感。

严格教育管理监督机关党员干部。机关党组织应加强机关党员干部的日常监督管理，通过佩戴党员徽章、设立党费集中交纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，立足岗位作奉献、争做合格共产党员。突出政治标准，严把发展党员质量关，稳妥处置不合格党员。认真做好离退休党员服务工作。坚持严格与厚爱相结合，落实党内激励关怀帮扶办法，切实为党员排忧解难，解决工作生活中的具体困难。

增强思想政治工作针对性实效性。严格落实意识形态工作责任制，及时了解掌握动态，加强分析研判、预警和处置，教育引导机关党员干部敢于发声亮剑，明辨是非、澄清模糊认识。认真落实思想政治工作定期分析报告制度，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导，既解决干部职工思想问题，又解决实际困难。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、领导班子成员和分管单位党员干部之间、党员干部之间开展经常性的谈心谈话；

机关党委、机关纪委、人事局有关同志与党员干部定期谈心谈话；

党支部书记要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈、工作失误必谈，生活困难必访、家庭矛盾必访、生病住院必访。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，形成思想政治工作“人人做”的生动局面。

层层压实机关党建工作的政治责任

加强和改进机关党的建设，落实机关党建工作责任制是关键。只有抓党建的认识到位了，抓落实的行动才能跟上；

只有责任真正扛上了，执行才能到底。牢固树立抓党建是最大政绩的理念，推动机关党建在改进中加强，在创新中发展。

压实党委（党组）主体责任。中央和国家机关党委（党组）要加强对机关党的建设的领导，履行好全面从严治党主体责任。党委（党组）书记要提高政治站位，履行第一责任人职责，研究、督查、考核机关党建工作，有针对性解决存在的突出问题。班子成员要落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作，与机关党员干部学在一起、想在一起、干在一起，坚决杜绝不参加支部组织生活的“特殊党员”存在。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起督查，坚决防止“一手硬、一手软”“两张皮”。

压实机关党委书记直接责任。机关党委是推进机关党建工作的专职机构，对机关党建工作负直接责任。机关党委书记、专职副书记履行直接责任人职责，自觉接受党委（党组）和机关工委的领导，聚焦机关党建主责主业，切实担当作为，增强“理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建”的底气和魄力，注重发挥机关党委委员的作用，善于研究、主动谋划、争取支持，积极履行安排部署、协调推进、教育管理、督查考核职责，切实纠正“腰杆不硬、业务不精、方法不多”的状况。

压实党支部书记具体责任。机关党支部是落实机关党建工作的基本单元，党支部书记是支部党的建设第一责任人。党支部书记要增强党的意识、党员意识、书记职责意识，提高政治觉悟，认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。主动思考研究党支部建设，年初制定支部工作计划、定期召开支委会和党员大会，发现党员违反纪律问题及时教育或处理，问题严重的及时向上级党组织报告。