城关区“扫黄打非”工作
目标责任书
(街道)
街道分管领导:_______________(签字)
社区(村):
_______________(盖章)
主要负责人:________________(签字)
****年**月**日
城关区“扫黄打非”工作考评办法
第一章
总
则
第一条
为推动全区“扫黄打非”工作的深入开展,促进全街“扫黄打非”工作责任制的落实,根据兰城扫黄办发〔2018〕13号工作小组办公室有关文件精神和关于印发城区“扫黄打非”工作考评办法的通知特制定本办法。
第二条
全街道“扫黄打非”工作的考评在街道“扫黄打非”工作小组的领导下,由街道“扫黄打非”工作小组办公室负责实施。
第三条
全街“扫黄打非”工作的考评遵循实事求是、注重实效、公平公正、易于操作的原则。
第四条
本办法适用于对社区(村)“扫黄打非”工作组成员单位的考评。
第二章
考评内容和分值
第五条
全街“扫黄打非”工作考评内容包括:
基础工作、组织工作、市场监管、进基层与信息宣传等五个方面。
第六条
评分标准。考评评分实行打分制,满分为100分+10分。每个项目扣分最多可扣至0分,不计负分。
(一)基础工作(30分)
1.有“扫黄打非”领导机构,有分管领导、专(兼)职工作人员、联络员、网格员等(8分)。
2.落实“扫黄打非”工作专项经费。(5分)。
3.建立健全“扫黄打非”工作台账,并能及时更新。(8分)。
4.建立健全“扫黄打非”工作制度,并能做到制度上墙(5分)。
5.如期参加省、市、区、街“扫黄打非”业务培训,做到不缺课、不顶替(4分)。
(二)组织工作(20分)
1.按要求参加省、市、区、街“扫黄打非”工作小组办公室召开的各种会议及活动,参加联合检查行动(3分)。
2.及时制定和上报符合本单位实际的“扫黄打非”工作方案(2分)。
3.贯彻落实和实施市、区“扫黄打非”工作小组及其办公室部署的阶段性工作任务、专项行动,及时提交工作安排和专项行动工作总结(5分)。
4.街道、社区(村)主要领导重视“扫黄打非”工作,召开专门会议研究安排“扫黄打非”工作
(5分)。
5.能协调组织辖区单位或行业管理对象,积极参与“扫黄打非”工作(5分)。
(三)市场监管(25分)
1.辖区内书刊市场、学校周边教辅教材、音像制品、电子出版物市场、印刷企业经营秩序良好,没有发生影响极大的非法出版活动事件,没有发生销售政治性非法出版物(10分)。
2.辖区宾馆饭店、市场、交通枢纽站、医院等人员流动量较大区域无经营非法出版物的地摊或“游商”(5分)。
3.对辖区内公路、货运站、代理托运点、邮政寄递等渠道实施出版物有效监管(5分)。
4.对省、市、区督查、暗防通报问题,能及时整改(5分)。
(四)进基层工作(25分)
1.进基层整体覆盖落实到位,牌匾、制度上墙、有专(兼)职人员,有工作会议、有安排(10分)。
2.信息上报,各社区(村)全年信息报送不得少于12条,并通过新闻媒体对进基层工作、“护苗”专项整治等工作进行报道(10分)。
3.设立举报箱向社会公布举报电话、通信地址,妥善受理举报和投诉(5分)。
第三章
考评、评分和结果运用
第七条
年度考评时间段:自上年12月1日起止本年度11月30日止。
第八条
各“扫黄打非”工作小组成员单位与每年11月30日之前,对照本办法规定的考评评分标准进行自评,并报街道“扫黄打非”工作小组办公室。
第九条
街道“扫黄打非”领导小组组织考评小组,参考各社区(村)报送材料,结合全年检查、暗访、调研、举报等方面的实际情况,对成员单位工作进行综合考评。
第十条
全街“扫黄打非”工作每年度进行一次考评,考评结果纳入全街综合考核内容。