IT经理主要的职责范围
职责：
1.负责管理IT部门，建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
2.负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据，保证公司数据安全与网络安全;
3.负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES，公司网站等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;
4.制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;
5.管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行。
6.企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。
岗位要求：
1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;
2、有___年以上计算机及网络维护相关工作经验，有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经验;
3.精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力，熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;
4.具有敏锐的网络安全意识及技能，熟悉linux操作系统网络及相关信息;
5、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
6.有良好的组织、沟通和协调能力，具有突出的分析问题、推动问题解决的能力，良好的文字表达能力。
IT经理主要的职责范围2
职责：
1、对公司软硬件日常维护，包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;
2、组织开发、实施及维护IT项目，包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;
3、领导交代的其他事宜
任职要求：
1、大专以上相关专业，二年以上相关工作经验;
2、熟悉用友NC
ERP，主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;
3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;
4、有较强的责任心和抗压能力，较好的沟通和协调能力
IT经理主要的职责范围3
职责：
1、负责公司信息系统需求调研、整理和分析，与软件公司共同确认信息系统整体方案;
2、参与过SAP系统实施，熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。
3、负责业务系统测试，对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;
4、员工IT应用知识培训，解答各类使用问题，了解各种IT支援服务的方式;
5、根据IT工作流程，负责用户数据备份工作，并且在需要时帮助恢复数据;
基本要求：
1、学历：本科及以上
2、经验：___年及___年以上IT经验
3、参与过SAP系统实施
4、___岁以下
IT经理主要的职责范围4
职责：
1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析，提出建议。
2、根据不同维度的历史数据，建立相关的数据模型，为公司的战略决策服务。
3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型，并核查数据内容。
4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模，数据验证。
5、梳理数据的真实、完整性，保证口径统计统一。
任职资格：
1、本科以上学历，计算机相关专业，熟悉房地产行业优先。
2、___年以上工作经验，拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。
3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程，对于运营管控指标，绩效管理等有比较深入的了解，对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。
4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件，熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践，熟悉进行风险管控的措施。
5、思路缜密，逻辑性强，细致耐心;善于人际沟通，能独立工作及有较强的文字表达能力。
IT经理主要的职责范围5
职责：
1、负责制定公司信息安全策略，建设信息安全相关体系，评估并持续改善落实信息安全的需求。
2、负责公司IT信息平台(包括ERP、MES、OA、官网等)的整体架构建设，负责组织相关信息系统的调研、开发、交付和管理，确保公司IT信息平台相关系统的运行顺畅。
3、规划IT组织架构，管理集团及各分子公司的IT日常运行，实施并优化各类IT应用;
4、编制集团IT预算，编制软硬件采购方案;
5、负责集团内部的办公类IT设备的维护及综合布线系统的管理和维护;
6、负责维护并优化集团信息化平台，如邮件系统、即时通讯系统等;
任职要求：
1.计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历，___年的IT团队组织和管理经验;
2、具有至少___年以上大中型生产型企业IT部管理工作经验;
3、具有至少___年以上ERP或MES相关工作经验，有数据库运维管理，编程语言开发经验者优先考虑;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)
4、熟悉网络相关知识，具备一定的跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;
5、学习能力强、抗压力强、极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。
点击咨询