市场营销总监工作的具体职责

市场营销总监工作的具体职责5篇

职责：

1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的执行;

2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;

3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;

4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;

5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;

6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上相同职位工作经验，深度了解并把握市场;

2、接触的客户合同体量一般为千万级以上;

3、具有优质的客户资源(电力、教育、石化、政府)，熟悉各种资源的优劣势，有非常丰富的人脉资源，4、具备较强的分析判断能力、谈判能力、较强的沟通能力、协调、公关能力和良好的团队协作意识。

篇二

职责：

1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;

4、完成公司及营业部下达的目标任务;

【任职资格】：

1、___岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

篇三

1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;

2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;

3、督促本部门人员联系开发和维护客户;

4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;

5、对部门营销费用的预算与控制负责;

6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;

7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;

8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;

9、负责本部门人员的绩效考核工作;

10完成上级领导临时交办的事情。

篇四

1、审核产品全案营销策略，年、季、月度销售计划;

2、了解市场发展规划，掌握市场需求导向，对产品定位做出判断;

3、组织市场调研和产品策划定位，以及产品推广和策划管理体系建设;

4、负责策划的决策、管理及统筹规划，并实施各项发展计划;

5、组织制定推广方案，并对各既定方案和计划的执行情况进行跟踪;

6、与相关单位沟通，跟进策划和营销推广方案进展;

7、对新项目进行可行性分析;

8、拓展策划及资源,维护客户关系;

9、负责市场策划费用的预算支出的控制;

10、负责团队的日常管理;

11、完成上级交给的其他事务。

篇五

职责：

1、参与制定公司发展战略规划;

2、负责市场中心工作，制定并完成中心年度经营目标;

3、负责组织市场调研及挖掘用户需求，完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、___年以上信息安全行业销售工作经验，___年以上团队管理工作经验;

3、熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;

4、有过行业信息化系统建设项目的运作经验;

5、优秀的团队管理、协调组织和沟通能力，能适应出差;

6、有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。