秩序主管岗位职责7篇
1、统管监督负责秩序维护员的日常工作。执行项目经理各项工作指令,并对秩序经理负责。按时参加部门例会,定期向上级汇报所属工作。
2、熟悉商户资料,对商户的名称、楼层、负责人等情况了如指掌,与商户保持良好合作关系。
3、监督日常的秩序管理工作,确保管理范围内人身和公共设施的安全。4、熟悉相关单位的工作程序,并与其保持良好的工作关系。依照管理项目的实际情况,不断完善秩序组各项规章管理制度。
5、处理商户关于安保范畴的各种投诉,及时分派处理。
6、负责所有的安保装备和通讯设备,保证不丢失损坏。
7、积极配合有关部门处理意外事故或案件,并处理好善后工作。与其他相关部门经常沟通,协调关系。
秩序主管岗位职责21、全面负责秩序日常管理,做好辖区安全防范,公共秩序维护,停车场管理,消防管理,落实有关管理规定;负责统筹安全指标的达成;
2、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;
3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核;
4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作,加强秩序专线团队建设,做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;
5、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审,组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;
6、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;并落实部门内部相关工作执行情况;
7、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作,配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;
8、领导安排的其他任务。
秩序主管岗位职责31、根据国家相关法律法规及公司安保安全工作要求,协助部门负责人制定项目治安、消防规章制度、工作流程;
2、负责制订完善项目责任区域安全保卫、消防工作及灭火应急措施;
3、实施对项目消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;
4、负责给来项目施工的单位或个人制定防火安全措施,审批动用明火作业申请,并安排专人监护;
5、负责对员工进行安全、消防知识、相关法律法规的培训;
6、配合项目客服及管理部上下货物的严格把控工作,做到源头把控;
7、建立健全安全工作档案;
8、同当地公安、消防部门保持密切联系,接受公安、消防部门的指导;
9、完成领导交给的其他任务。
秩序主管岗位职责4
1.负责住宅小区秩序部管理工作、员工培养。
2.负责制定本部门工作计划、工作目标和实施方案,并监督、检查、落实。
3.负责掌握了解项目周边治安形势,有预见提出秩序安全工作意见和措施,防止各类事故发生。
4.做好项目消防、防汛、安全管理培训,确保相应设施设备处于良好状态。
5.负责部门员工培训,强化业务知识提高工作水平。
6.负责突发事件方案拟定及演练,并现场指挥解决突发情况。
7.与相关政府职能主管部门保持良好工作关系,按要求组织实施工作。
8.完成项目经理及公司领导赋予的其他工作任务。
秩序主管岗位职责5
严格遵守公司管理规章制度和质量、环境、职业健康和安全一体化管理体系要求及《员工手册》各项规定。
在物业服务中心经理的领导下,有关部门的指导下,全面负责项目的秩序、消防工作。
负责制订项目秩序维护和消防工作计划,组织实施各项安全防范措施。
组织处理在项目内发生的秩序管理的矛盾和问题。
组织消防检查、训练、演习,处理火警和消防事故隐患。
负责制订本部员工的业务培训计划,定期开展员工培训,提高秩序维护队员的总体业务水平。
负责指导、监督、检查本部门各项工作,定期对本部员工进行考核。
实施对下属员工的岗位操作业务培训。
负责制订本物业技防设施设备的检查、检测计划,并组织实施。
在实施环境和职业健康安全体系的项目中,负责其职责范围内环境因素和危险源的排查、识别和风险评价的基础工作,并将结果书面报送到品控部。
负责根据目标、指标制订并实施环境/职业健康安全“管理方案”,对重要环境因素和重要危险源按有关文件和管理方案要求实施控制和定期检查,确保涉及的环境因素和危险源得到控制。
完成上级交办的其他工作。
秩序主管岗位职责61、在项目经理的领导下,全面负责写字楼的公共秩序维护工作;
2、负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训教育工作;
3、定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;
4、负责消防设备的管理运行及业务督促;
5、负责指挥突发事件的处理;
6、认真完成上级领导安排的其他工作。
秩序主管岗位职责7
1.负责安保部全面工作,确保本部门各项工作的政策运行;
2.制定部门工作计划、岗位职责、规章制度、工作程序并严格督导;
3.主持召开部门工作例会,部署各项工作安排、责任到人,完成时间明确,督导、检查其各项决议的执行情况;
4.了解周边地理环境,熟悉本项目公共设备的位置和安保监控的重点,做好经常性的巡视检查,发现问题及时做出反应;
5.遇有突发事件发生时,立即按照应急处理程序执行,并及时与相关部门配合做好各项处置、善后工作;
6.制定年度培训大纲及培训教材,定期对本部门人员进行培训,进行定期的考核工作;
7.负责协助配合当地公安机关、消防部门、社区的工作。