谈谈对综合管理岗位的认识
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
竞争上岗,有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。
综合管理工作是一项系统性强、涵盖范围广、工作内容琐碎复杂的工作。在企业的正常运转过程中,综合管理工作发挥了内应外联、牵头把总的作用,也是在形成企业核心竞争力方面发挥着重要的而不可替代的作用。而对于做好综合管理工作,人选则是关键因素,鉴于此,个人谈一谈企业综合管理岗就如何做好自身的工作所具备的要求:
一、工作中站位要高,胸怀全局,大处着眼,小处着手
不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时。做事的站位高不高,对于一个综合管理干部来讲至关重要,无论是管理一个系统的岗位还是从事专业的岗位,自身的站位高不高,决定了本系统、本专业的定位高不高,也决定工作思路和团队的定位高不高,更决定了工作水平和结果高不高。不论是管理一条线还是分管一块,都要有“从大处着眼,从小处着手”的气魄,既要理解企业的意图,认识和摸清企业的现状,又要认真研究企业现阶段的做法和目标,有了一个整体上的认识,才能真正做到运筹帷幄,把握大局,狠抓落实,实现管理水平的全面提升。只有这样,才能使我们的工作有前瞻性、针对性和科学性。
二、学会理论联系实际,做到“学以致用”
综合管理工作是一项系统性强、涵盖范围广、工作内容琐碎复杂的工作。那如何做好综合管理工作呢?这就要找准工作切入点,利用理论联系实际这一法宝,从具体工作入手,坚持理论与实际相结合,采取深入基层部门或岗位驻点,了解、走访、调查一线部门或员工的实际情况,听取他们的意见或建议,再结合自己的专业能力,提取出最适合的方法、措施来指导自己的工作策划,坚持理论联系实际,搞好学用结合,做到“学以致用”,才能有力地推动各项工作的开展。
三、为人正直、正派,做事、发言干练,形成良好的工作作风。
海纳百川,靠的是宽容。做人做事,心胸不可太狭隘,为人正直、正派才能取信与人,工作中才会有威望,团队才能带出凝聚力,工作才会出成效。在推动工作中,讲求精干高效;发言中讲求言简意赅,不拖泥带水,才能形成良好的工作作风。作为领导干部,就是要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,追求踏踏实实正直做人,实实在在正派做事的高尚风范。把双手插在口袋里的人,永远爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的机会,天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸恶劳。要勤字当头,尽心尽力、尽职尽责,才能成就事业。小事不想做,必然大事做不了,对工作拈轻怕重,好高骛远,很难成就一番事业。
四、让工作中的“小聪明”变成“大智慧”。
掌握好的工作方法,我们的许多管理都是围绕着当前遇到的问题在解决问题,当然这必不可少,但是能够综观全局,能够系统地、分步骤地去推动工作或解决问题,这才是一种智慧,一种好的工作方法。相比较而言就事论事地解决问题或者长时间地就事论事地解决问题,那就是一种小聪明,面上看在推动工作,表现的也挺勤快,但这种工作方法也只是做了眼皮子底下的工作和解决了表面的问题,抓不住工作中的核心或主题,从而不能在实质性上主导职责内的工作进展,导致工作有策划而无抓手,有推动而无效果,最后即增加了人力成本,浪费了时间,工作上也达不到良好地效果。因此,只有掌握了好的工作方法,才能让各项工作落到实处,才能有效地推动工作。
当今时代,是知识经济的时代;当今社会,已逐步成为学习型社会,就更应勤以致学、学以致用,努力做一名好学不倦之仕。古人讲“多读书则气清,气清则神正。”要通过学习思考,不断提升自己的理论素养,把握事物发展的规律,增强明辨是非的能力,才能形成良好的工作作风,打造高效的团队,在员工中提高公信力和创造出良好的业绩。
常言道:大风乍起,正是扬帆之时!不管竞聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,不断提高自身的综合素质,不断提升自己的专业能力,我都会为酒创这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。
谢谢大家!
酒泉创业水务有限公司
JIUQUAN
CAPITAL
WATER
COMPANY
LIMITED
2021年竞聘稿
单位名称:
酒泉创业水务有限公司
现任部门:
运
营
部
竞聘岗位:
综合管理岗
竞聘人:
吴
瑞
酒泉创业水务有限公司
2021年1月18日