保险内勤的基本职责描述
职责:
1、协助制定完善,组织实施管理有关规章制度和工作流程,管理公司资料档案
2、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行计划
3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续
4、接受公司不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,通过专业培养和技能培训,逐步走向管理层,晋升机制完全透明公开,公司提供平等晋升机会
任职要求:
1、本科学历,经验不限,能力优秀者可适当放宽条件
2、身体健康,品行端正,思想成熟,有服务意识
3、熟练使用日常办公软件
4、有相关工作经验者或对保险有一定了解者优先考虑
篇二
职责:
1、协助制定完善,组织实施管理有关规章制度和工作流程
2、发布公司的相关规定,配合领导工作
3、监督员工考勤,审核和办理请休假手续
4、管理公司资料档案
5、协助实施员工培训活动
任职要求:
1、大专学历及以上,有相关工作经验者优先考虑
2、性格活泼开朗,细心负责,有团队精神
3、有一定的沟通能力和强烈的服务意识
篇三
职责:
1、负责保险产品的签约统计、产品咨询;
2、负责产品业务上的沟通;
3、处理日常行政工作(如数据录入统计、协议打印);
4、协助业务部门做好和保险公司的对接工作。
任职要求:
1、年龄___岁左右;
2、热情积极、有责任心和上进心,学习能力强;
3、具备良好的心里素质及沟通能力;
4、有保险行业从业经验者优先。