运维经理的主要职责

运维经理的主要职责

职责：

1.负责制定应用运维管理体系的标准、流程、规范及落地实施;

2.负责应用服务系统的整体规划、架构设计及优化等工作，保障业务系统性能、可用性与稳定性;

3.参与设计和优化应用服务系统的监控报警系统、策略和实施;

4.负责应用系统灾备体系的建立;

5.负责处理系统方面日常变更、控制突发情况，对疑难问题进行分析并解决。

6.探索、研究新的应用运维技术方向。

职位要求：

1、计算机相关专业，___年以上应用运维工作经验，___年以上团队管理经验;

2、熟悉各类型运维工具，熟悉运维工作内容和流程，有建立运维体系的理念;

3、精通IP路由和交换机技术，熟悉CISCO、juniper等设备管理和配置。

4、熟悉WLAN规划设计原理，掌握WLAN网络结构和WLAN测试工具,具有一定的测试分析、网络工程优化经验优先;能够独立评估，并组织实施;

5、精通shell脚本的编写、熟悉Python脚本

;

6、精通ansible、puppet、saltstack等自动化运维工具的使用

7、精通HTTP协议、TCP/IP协议，能通过各类方法迅速定位解决故障;

8、精通Docker的编排调度，熟悉Kubernates，熟悉Istio优先;

9、具有大型互联网公司从业经验者优先。

运维经理的主要职责精选2

职责：

公司业务系统的服务器架构的设计、部署、运行与管理;计划、建立、维护公司整个运维体系，管理运维团队。

负责配置测试环境和线上环境部署，并进行维护、升级;

保持各个线上业务系统，各个独立部署客户系统的运行稳定，将线上无故障时长优化。

负责公司服务器的规划与监控、数据分析、日志分析、排除故障等工作;

快速响应线上各种客户反馈的故障和服务请求，包括公司内部系统的故障响应。

公司重大项目的it方案的编制、论证和实施。如OA，ERP等各种内部管理系统。

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业

2.___年以上linux/unix系统管理经验，熟悉网络整体的架构，能熟练使用系统命令

3.良好文档编写和文字表达能力和团队合作精神

4.有很强的责任心和学习能力。

运维经理的主要职责精选31、负责Linux＼Windows服务器环境的日常维护

2、负责桌面计算机软硬件计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施如打印机、扫描仪安装、运行维护管理

3、负责网站服务器运维相关工作，主要包括应用部署、应用发布、配置变更、故障排除等

4、负责生产系统运行状态监控，主要包括服务器状态、应用运行状态等

5、负责编写日常运维操作手册,建立应用运维的制度，知识管理体系、流程与文档等

6、对生产系统、网站高可用性负责，故障快速响应

7、负责处理业务系统日常问题、故障及业务系统变更、升级和测试;

8、负责制定和规范技术文档;

9、配合公司完善管理体系，以及协同各部门完成公司各项目需求;

运维经理的主要职责精选4

职责：

1、负责运维相关规范，流程的制定及推进实施;负责公司云服务器、IDC、数据库、网络规划的管理和优化，保障运维安全;

2、负责制定业务系统的监控预警管理、应急机制和保障方案，并落实执行;

3、保障系统正常高效运行，设计自动化运维方案，制定管理策略;

4、日常运营过程中的故障处理、优化，保障服务质量;

5、负责运维团队的管理，制定团队工作目标，培养运维人才;

任职要求：

1、本科学历以上,___年以上运维经验，至少___年以上互联网、电商系统运维工作经验;

2、具有丰富的系统管理、故障处理与性能调优经验;

3、熟练掌握MySQL、Nginx、JDK、Kafka等常用软件的安装、配置和使用，熟悉sql语言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一门脚本语言;

4、熟悉网络、应用、DB安全及容灾、业务可持续性方案、故障及应急响应处理;

5、精通Linux操作系统以及服务器群的网络搭建、设置和维护、网络的安全监控、系统性能管理和调试、网络性能管理;

6、具有参与设计/审核/优化各应用系统的体系架构经验，具有设计/实施系统的安全/分布架构/集成的经验。

7、热爱系统运维工作，有良好的沟通与团队合作精神，具备很强的问题分析和解决能力，能适应较大的工作压力。

运维经理的主要职责精选5

职责：

1、负责运维部日常管理工作，不断降低运维事故，优化运维流程，降低各项系统风险;

2、解决应用系统运维过程中的技术问题，制定运维风险清单和应急方案以及优化方案;

3、负责公司运维平台建设，建立规范、高效、自动化的运维体系，降低运维成本;

4、负责公司数据中心和办公区的软硬件管理规划;

5、协调、管理运维团队，执行内部管理制度，流程管理，保证整体服务质量;

6、负责运维团队人才建设，保障公司人才战略落实。

任职要求：

1、计算机相关专业大专或以上学历，___年以上大数据相关行业运维管理经验;

2、善于制定并实施公司运维体系的长期规划，具备很强的全局把控能力;

3、善于沟通，在团队管理方面有很强的领导技巧和才能;

4、能承受工作压力，适应加班，执行力强。