XX乡2022年乡村级森林防灭火考核实施方案
为全面贯彻落实省市森林防灭火会议精神,坚持“预防为主、打防结合、重在防字”的原则,加强对村级森林防灭火工作的考核,努力营造人人抓森林防火工作,杜绝森林火灾发生的良好局面,建设安全、文明、和谐的XX。现结合我乡实际,制定本实施方案。
一、组织领导
成立森林防火考核领导小组,由乡分管领导为组长,林业岗负责人为副组长,办公室、林业岗、综治办、驻村工作组、各村委会为成员。林业岗负责日常工作。各成员单位要按照“责任到位、措施到位、配合到位”的工作要求,明确具体负责人员,确实加强加强对森林防火工作的具体考核。
二、考核时间
每年10月1日至第二年9月30日为考核年度。重点防火期是指10月1日至第二年的4月30日。每年分重点期、非重点期二次考核。
三、考核内容
考核实行百分制,每个考核单位基础分值是100分,具体分5大项14小项进行考核,考核采取现场查阅相关资料及扣分方式计算,考核结果与村级奖罚挂钩。考核期结束后实时召开总结表彰专题会议。
(一)制度建设(10分)
1、落实村干部包小组、护林员包山头地块的责任制(2分)
2、有对村干部及护林员的考核制度(1分)。
3、制订了《村规民约》,且有强有效条款(1分)。
6、落实了村干部防火值班制度(1分)。
7、落实“五类人员”监管责任(1分)。
8、在村民大会、村小组长会议、党员会议上安排森林防火相关工作(2分)。
9、按时参加上级森林防灭火会议、培训等学习,服从管理(2分)。
上述视情况扣分。
(二)队伍建设及应急准备(10分)
1、村森林防火应急队伍至少15-20人,在家居住,年龄在55岁以下,身体健康,并对其扑火相关知识培训。未达到要求、未组织扑火队员培训的,并且随时能够拉出来应急,根据核查情况扣分;(5分)
2、村级森林防火应急物资,背负式风力灭火器1台,二号工具20把以上,砍刀20把以上,毛巾。(3分)
3、在紧急情况下,有战斗力,听从安排,服从管理。(2分)
(三)宣传教育(15分)
1、重点防火期内每月至少1次入户宣传,经常鸣锣,用手提话筒宣传(5分);
2、每个村小组至少书写2条固定宣传标语;在重点时期,人员密集地点、进山入口等明显位置,张贴宣传标语。(5分)
3、及时把防火宣传单分发到户(5分)。
(四)管理和查处野外用火(15分)
1、登记林旁山边农田户主,结合农事,做到“事先有宣传,事中有检查,用火有处罚”(5分);
2、管理、教育进山作业和旅游人员,检查生产生活用火,禁止携带烟火入山,督促落实防火措施(5分);
3、平均每年查处五起以上野外用火行为,并开具正式票据,建立野外用火查处记录(5分)。查处野外用火不力,处罚不到位的,每发现一次扣2分。
(五)火情报告与扑救(40分)
1、及时发现、报告火情,熟悉山情、道路,为扑救火灾提供基本情况;迟报瞒报火灾、违规“炼山”、未按时核查和反馈热点、视火灾面积扣分(5分)。
2、积极组织、参与火灾扑救;发生火灾时,村主要领导未及时赶赴现场和组织力量扑救的,每次扣5分(15分)。
3、积极协助查处森林火灾案件,查出得5分,未查出视情况扣分(5分)。
4、火灾扑灭后安排好人员看守火场,未看守好火场的导致死灰复燃的扣20分(20分)。
5、发生山火,后勤保障,后勤保障跟不上的,视后果扣分(5分)。
(六)分值考核结果运用:两次打分取平均分记录后用于乡对村年终考核中林业分值中兑换结算成年度林业考核得分。