“双减”政策下如何做好班级管理工作
随着双减政策的实施落实,班主任工作应该承担起哪些责任为学生成长奠定基础,引起了我的思考。班主任是什么?班主任是班级的组织者、建设者和领导者,对培养学生综合素质,促进学生的全面发展起着至关重要的作用。在“双减”政策下班主任如何做好班级管理工作呢?
一
强“内功”,塑自身形象
1.注重学习。不断用新的知识充实自己,去研究学生,把握学生心理、身体特点,体会他们的内心要求,有效地因材施教。
2.加强道德修养。班主任是学校各项工作任务的中间者和具体执行者。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范,做好学生的楷模。
3.锻炼多种能力。班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。掌握了便于能够随时捕捉学生的思想信息,把握他们的真实态度,启迪学生的心灵。
二
重身教,树立良好班风
班风,即一个班级的风气,是班级成员的整体精神风貌与个性特点的反映,引领着班级未来发展的方向。教师要以身作则,一言一行都要做学生的表率作用。所以,作为一名班主任必须做到言必行,行必果,只有这样才能在学生心目中树立良好的形象。
1.从细节入手,抓学生的养成教育。如班级学生文明行为的养成教育,始终是班会课不变的主题之一,但教室墙上的脚印、地上的痰迹、乱抛的纸屑仍不时出现……为何屡禁不止呢?我尝试着以自己的行为示范来教育学生。墙上的脚印我仔细擦去,地上的痰迹我一一拖去,乱抛的纸屑我弯腰一一捡起……经过多次的行为感化,学生中的不文明行为就慢慢减少了。
2.从制度做起,严格管理。良好行为习惯的养成是建设好班风的前提。要以“严”字为基。每接到一个新班,我首先带领学生认真学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》。做到腿勤、嘴勤、眼勤。平时多检查,少说教。发现问题,及时纠正。
3.用微笑感染学生,以情动人。班级融洽,学生愉快,能够使班集体朝气蓬勃,积极进取。不同的学生有着不同的个性特长,有的自尊心较强,有的个性较强;有的调皮,有的沉默少言。而对待孩子们都是公平公正,以一腔热情,要晓之以理,动之以情,用春风化雨润化孩子们的心田。
三
重信任,大胆使用班干部
1.培养班干部,组建强有力的班委会。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者。通过观察发现特别学生身上的特别之处,扬其长处,发挥特长,使其能够为班级服务,成为优秀的班干部。
2.定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求在各方面给全班起到模范带头作用。
3.培养班干部的团结协作精神。通过班委会这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体的团结协作精神,形成集体的向上的核心力。
四
重协作,密切科任教师和家庭的关系
1.经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。
2.利用家访、电话、微信群等方式,向家长了解学生在家里的情况,并及时向家长汇报学生在校的学习情况、思想动态。共商对策,共同教育学生。这样就能把学校教育和家庭教育很好地结合起来,形成完整的教育系统,使班主任的教育形成倍增效应。
总之,班主任管理工作是一门颇具内涵的艺术。我们用心去做了,让一个班集体有了明确的奋斗目标,有了强大的凝聚力,有了严格规范的管理,一定会向着既定的目标,不断前进,走向成功。