缝制检验员职位说明书〔模板〕
岗位名称
缝制检验员岗
岗位编号
所在部门
质量部
岗位定员
直接上级
缝制品控主管
岗位工资
直接下级
员工
分析人
所辖人员
分析日期
本职：
全面负责缝制班组成衣检查工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责
成衣质量把关
工作时间百分比：60%
工作
任务
全面负责缝制班组成衣100%把关。
频次：次/
用时：
负责对员工进行不合格产品的返工。
频次：次/
用时：
对不能返工产品报品质主管处理，频次：次/
用时：
对异常质量问题及时报品质主管，以便准确及时处理解决问题。
频次：次/
用时：
职
责
二
职责表述：负责批量性问题的控制工作
工作时间百分比：10
%
工作
任务
在检查过程中，发现批量性质量问题及时报品质主管，以便及时采取相应的纠正措施和预防措施
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
三
职责表述：负责
做好员工质量记录及沟通工作
工作时间百分比：15
%
工作
任务
负责在成衣检查过程中，按要求对员工的返工情况做好记录
频次：次/
用时：
返工产品对员工要沟通及时
频次：次/
用时：
对返工记录月底交品质主管作质量考核依据
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
四
职责表述：负责
包装不合格品的返工工作
工作时间百分比：15
%
工作
任务
对包装返回不合格产品在及时返工
频次：次/
用时：
返修为合格产品及时退还包装车间
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
权力：
在部门负责人的直接领导和授权下，有权对缝制成衣产质量进行检验把关。
对不合格品有权要求本组员工返修。
对检验合格产品有权放行，不合格产品不予放行。
考核指标：
考核标准：
员工质量问题的返工
及时性、准确性
员工质量问题记录
公平公正性、鼓励性
工作协作关系：
内部协调关系
缝制班组长、员工，包装车间
外部协调关系
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
熟悉服装质量检验标准
工作经验
三年以上缝制实际操作经验
能力要求
具有一定的检查、控制能力
个性特征
沟通能力
生理特征
健康、无色盲
所需培训
业务培训七天
工作特点：
工作场所
车间
工作方式
检查、控制
工作时间特征
经常加班
工作环境
一般
体力精力消耗
一般
劳动保护
无特殊要求
使用工具/设备
无特殊要求
所需记录文档
质量记录、首件产品确认、抽查记录和质量反应记录
备注：
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