组织部长职位说明书
岗位名称
组织部长
所在部门
组织部
直接上级
党委书记
直接下级
岗位定员
1人
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：实施党委组织工作思路
占全部工作时间的百分比：20%
工作任务
贯彻落实党的路线、方针、政策，执行并组织落实党委决议
负责制定党委组织工作方案，并组织实施检查
汇总信息，及时为党委提供决策依据
职
责
二
职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系
占全部工作时间的百分比：30%
工作任务
协助上级主管部门做好公司领导的考察、管理、考核工作；负责公司级后备干部的选拔、培养、考核、管理工作
负责公司党政副职领导岗位绩效工资的申报和管理
负责公司中层干部的任免、培训、考核、管理工作
组织制定党委有关规章制度，起草相关文件
布置、检查、指导、考核基层党组织的党建工作
负责党组织的换届改选工作
职
责
三
职责表述：建立良好沟通渠道
占全部工作时间的百分比：10%
工作任务
建立与集团公司、北京市委、市政府等政府机构的良好关系，定期向上级主管部门汇报工作
建立与其他兄弟单位的良好关系，促进交流与合作，树立良好的企业形象
职
责
四
职责表述：负责组织部日常工作
占全部工作时间的百分比：30%
工作任务
指导检查基层党组织党员开展及党员管理工作，负责党费的收缴和管理工作
负责党员组织关系接转及有关外调工作
对党员干部进行思想政治教育和党风党纪教育，组织民主评议工作
负责对老干部工作进行指导和考核
负责统战工作，及时了解掌握统战对象情况，发挥统战对象的积极作用，负责向上级机关和统战部门推荐、选送统战干部
职
责
五
职责表述：完成公司领导交办的其他任务
占全部工作时间的百分比：10%
二、职权：
权限1
对本部门员工的奖惩、晋职和晋级有建议权和推荐权
权限2
对党员、干部教育处分权
权限3
对全体干部的考察权
三、工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
中国兵器工业集团公司、北京市委、市政府等政府机构
四、任职资格：
教育水平
大学以上学历
职称等级
中级及以上
专业
企业管理、法律等
培训
培训内容
培训方式与时间
企业管理培训、法律培训、人力资源培训、党务工作培训、计算机培训
外训、三周以上
经验
4年以上相关业务岗位工作经验，2年以上党务管理岗位工作经验
专业知识、技能
企业管理、政治经济学、组织行为学、法律、人力资源学、党的路线方针政策、企业战略管理
管理知识、技能
很强的组织执行能力、组织协调能力、判断能力、沟通能力、人际交往能力、影响能力，很强的口头表达能力、写作能力，熟练使用计算机办公软件
五、其它：
使用工具/设备、机、计算机、打印机、Internet等一般办公设备
工作环境
独立办公室
工作时间特性
正常工作时间，偶尔加班
六、关键绩效指标：
1、按照企业开展战略，对中层干部进行培训、教育、管理及考核；
2、结合三支团队建设，做好后备干部的选拔和培养；
3、做好对职工的宣传、教育、培训工作，与公司的改革与开展紧密结合、同步进行，为改革和开展保驾护航；
4、本部门的技安、治安、消防、交通、保密和稳定等重大责任事故发生次数为零。
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