IT主管岗位的具体职责模板

2021-11-26 08:20:00下载本文作者:会员上传
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IT主管岗位的具体职责模板

职责:

1.负责OA系统的维护,包含流程、表单新建及修改;

2.负责金蝶财务系统的维护(数据库);

3.负责公司内部各系统的账号维护;

3.负责规划、设计、组建、调试、维护企业网络系统;

4.负责线路接入,防火墙/

VPN,路由器、交换机,用户行为管理,服务器,存储,电话交换机等设备的安装,配置,运行维护和故障排除;

5.负责公司信息安全,网络安全,保障网络功能性能和稳定,提高办公和生产效率;

6.负责机房相关工作制度、流程、规范、技术操作手册的制定、完善以及落实工作;

7.负责机房数据统计报告等相关工作,以及机房管理系统的运行维护;

___组织完善机房运维制度、流程、规范等管理体系。

任职要求:

1.具有___年以上网络设计规划,部署实施,管理经验,___年以上机房运维管理经验,丰富的网络故障排查和解决经验;

2.熟悉IP、域名、交换、路由、内外网分离、及动手能力;

3.精通Windows系统,及相关软件维护;

4.有机房建设及运维设计经验,有机房设备搬迁经验,熟悉IDC机房行业标准及规范,有机房设备资产管理经验;

6.能够撰写网络、机房规划文档及网络测试报告,故障分析报告,绘制系统网络拓扑图、制作预算;熟练掌握WORD、EXCEL、VISO等常用办公软件;

7.有责任心,主动性及团队能力。能应急处理系统故障,对故障恢复的时效性有极高敏感度。工作细致、耐心,条理清晰,具有较好的执行力,能独立解决技术问题,擅长沟通和协调;

8.强烈的责任心,高度的工作热情,良好的沟通能力,富有团队精神;

9.持有CCNA、HCIA证书者优先,有国际国内知名IT企业工作经验者优先考虑。

IT主管岗位的具体职责模板2

职责:

1.参与IT中长期基础设施规划的制定;

2.负责收集业务需求,参与IT年度计划和预算的制定;

3.负责公司IT基础设施相关项目的实施;

4.负责公司信息安全策略的制定及实施;

5.负责组织相关系统的关键用户团队,发起和实施持续改进计划;

6.完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1.教育背景:具有本科及以上学历,计算机科学,计算机应用相关专业;

2.工作经验:具备___年以上大型IT硬件、网络等基础设施系统运营管理经验,___年以上IT团队管理经验;

3.专业知识:熟悉微软AD域及邮件系统规划,设计及维护知识,信息安全知识;掌握计算机系统,网络架构知识;熟悉计算机系统运营管理知识体系;

4.专业技能:系统及网络相关专业认证,IT项目管理,系统运营与变更管理;

5.语言能力:CET4,熟练的英语读写能力;

6.胜任素质:诚信、沟通能力、主动积极、结果导向、学习能力、领导力、影响力;

7.其他:有较强的自主创新能力和团队合作精神;

IT主管岗位的具体职责模板3

职责:

1、负责公司ERP系统(易神)、OA、BI、人事系统、财务系统、新零售电商系统的日常运维。

2、负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;实时关注公司现有业务变化趋势,持续对信息化系统进行优化。

3、负责各门店的收银系统、监控系统、网络等规划工作,确保门店的正常运作,包括前期安装、调试、人员培训,以及日常的其他IT相关系统配套工作。

4、负责管理机房的日常运行、安全维护,并监测各类服务器和网络设备的工作情况,确保后台无软硬件故障;

5、IT资产管理,统筹分配IT资产;评估与IT相关的采购项目,对项目需求的方案、合理性、价格等因素提出分析建议,为公司决策提供参考。

任职资格:

1、计算机或相关专业大专以上学历,___年以上服装行业IT工作经验。

2、有相关服装ERP、OA、BI、人事系统、财务系统等企业应用系统项目实施、运维经验。熟悉易神ERP优先考虑。

3、具备较强的文字表达、报告撰写和口头表达能力,有较强的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动;

4、具有开发经验的优先考虑。

IT主管岗位的具体职责模板4

职责:

1.负责金蝶、OA系统运维;共享服务器管理;办公设备的日常维护,公司内部网络、通讯设备的保密安全与控制管理工作;

2.公司安全监控设施的建设与管理、维护

3.参与企业信息化建设并提出建议,建立信息化管理体系;

4.网络___的收集、管理及上报,公司网站的建设与维护;

5.负责办公系统软硬件的技术支持,办公自动化的优化、完善及管理工作;

任职要求:

1.大学专科以上学历,计算机、网络管理等相关专业,IT相关岗位工作一年以上;

2.精通企业内部网络管理与控制;

3.熟悉企业网站维护与管理办公软、硬件的维护和基本开发,了解办公软件版本及功能优劣势,熟悉ERP等现代企业应用软件;

4.有保密和团队意识,诚实守信,有责任心,有良好的沟通协作能力。

IT主管岗位的具体职责模板5

职责:

1、公司网络制度的建设与完善

2、网络硬件、软件设备的维护管理

3、公司局域网的日常维护以及网络安全管理

任职要求:

1、熟悉ERP系统的运作流程,包括策划、需求、设计、开发、维护等

2、熟悉编程、网站建设和后台代码管理程序

3、熟悉公司网络、电算设备的长期运营规划及网络安全的维护

个人素质:

1、具有一定的组织协调能力、沟通能力和计划与执行能力

2、工作细致、缜密,对应急事件处理能力较好

3、有强烈的工作责任感,网络安全保密意识极强,对公司信息不泄露、不讨论、不传播

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