劳动合同

劳

动

合同

（通

用）

甲方（用人单位）：

乙方（劳

动

者）：

签

订

日

期：年月日

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注

册

地：

经

营

地：

联系电话：

乙方（劳动者）：

居民身份证号码：

（或其他有效证件名称证件号：）

户籍地址：

经常居住地（通讯地址）：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容

第二条乙方工作岗位是营业员，岗位职责为收银、陈列商品、服务客户、打扫卫生等（具体岗位职责由管理人员安排）。

乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化）及工作地点，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作以及可以接受的工作地点。

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。不得无故违反规章制度和操作规程。

三、工作时间和休息休假

第三条根据乙方工作岗位的特点，执行标准工时工作制。每日工作时间8小时，每月可月休息2日。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资，乙方必须服从。

四、劳动报酬

第五条甲方采用基本工资和绩效工资方式向乙方以货币形式支付工资，于每月10日前足额支付，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为。

第六条

乙方在试用期期间的工资计发标准为元。

五、甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

六、劳动合同的变更、解除、终止

第七条

甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。

第八条

甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。

第九条

甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第十条本合同期满或者甲乙双方约定的本全合同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

第十一条违反劳动合同责任：

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、若乙方有意犯错，甲方有权开除乙方并扣出当月工资同时保留对乙方追溯经济损失的权利。

4、乙方需要提前解除合同时，需提前15天向甲方提出辞职申请，待甲方与乙方工作交接完毕后，甲乙双方正常解约，互不承担责任。

5、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

八、双方约定事项

第十二条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

第十三条

甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

第十四条

双方约定的其它事项：。

九、劳动争议处理

第十五条

甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

第十六条

本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。

第十七条

双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。

第十八条

本合同双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。

甲方（盖章）

乙方（签字）

法定代表人（主要负责人）

或委托代理人（签字或盖章）

****年**月**日

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