社会保险事业管理局工作要点汇总

社会保险事业管理局工作要点汇总

xxxx年，全市社会保险工作的总体思路是：深入贯彻科学发展观，以党的十七届六中全会和省委九届九次全会、市委六届三次全会精神为指引，紧扣民生工作主线，按照xxxx年全市人力资源和社会保障系统“政策宣传年、项目促进年、矛盾化解年、能力提升年”工作方略，完成“扩面参保增量、基金征缴增收、重点工作增速、管理服务增质、业务运行增效”工作目标，争创一流业绩，为x打造经济区重要增长极做出社保人的应有贡献。

一、强化宣传和学习，深入贯彻“一法一条例”

创新宣传形式，拓宽宣传载体，继续深入开展《社会保险法》和新《工伤保险条例》及其相关配套法规的学习宣传活动，积极营造全社会共同学法、知法、用法的良好氛围环境。同时，积极组织市、县（区）、乡镇基层经办机构人员开展“一法一条例”培训，着力提高全体干部职工的依法经办能力和水平，实现社会保险的依法经办、科学管理和规范运行。

二、狠抓措施落实，扎实做好扩面征缴支付工作

（一）进一步扩大参保覆盖范围。

继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点，强化目标考核、部门联动、审计稽核，政策宣传和诚信评估等措施，着力扩大城镇职工养老保险覆盖范围；加大宣传力度，全面推进新农保和城镇居民养老保险制度，引导符合条件人群普遍参保；认真贯彻落实新《工伤保险条例》，大力推进事业单位、高风险企业、服务行业和有较稳定劳动关系的农民工参加工伤保险，使社保制度覆盖到更多的社会群体和老百姓。

（二）加强社会保险基金征缴。

认真贯彻《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》等法律法规，严格执行社会保险登记、缴费申报及缴费基数公示制，认真查处各种拒缴、少缴社会保险的行为，积极推进企业缴费诚信制度建设，规范基金征缴行为，强化依法征收，力争做到各项保费应收尽收。

（三）确保各项待遇按时足额支付。

进一步完善企业离退休人员数据库和加大对工伤医疗费用的管理力度，及时做好企业退休人员基本养老金调整工作，加大对新农保和城镇居民基础养老金发放督导力度，落实“老工伤”人员纳入社会统筹的待遇支付，确保各项社会保险待遇按时足额发放到位。

三、突出重点攻坚克难，做好重大政策实施中的经办服务

（一）做好提高社会保险统筹层次的经办工作。

积极做好养老保险省级统筹经办工作和工伤保险市级统筹经办工作，不断提高社会保险的统筹能力和保障能力。按照全省社会保险基金预算管理办法，进一步强化全市基金预算执行管理，确保基金安全和平稳运行。

（二）做好城乡居民养老保险经办工作。

坚持政府主导和居民自愿相结合，加强宣传，积极引导，全面推进城乡居民试点工作深入开展，使更多的城乡居民享有社会保险制度的保障。同时，加快城乡居民养老保险信息系统应用步伐，积极推进经办电子化，推动基层经办管理服务水平提升。

（三）做好征地农民养老保险经办工作。

围绕资金落实和待遇落实两个工作重点，加强协作，优化经办，确保被征地农民养老保险政策顺利推进和社会保险基金及时到位；

（四）做好老工伤纳入统筹管理工作。

积极研究“老工伤”纳入统筹工作面临的新困难和新问题，把妥善解决“老工伤”人员问题放在重要位置，并按照政策规定保障其相应的工伤保险待遇。

（五）做好社会保险关系转移接续工作。

按照统一规范的操作流程，提高经办工作效率，认真做好城镇职工养老保险关系跨省转移接续和机关事业单位非在编人员、农村信用联社职工等的养老保险移交工作，确保其养老保险合法权益得到切实保障。

四、夯实基础管理，提升社会保险经办能力

（一）加强内控建设，确保基金安全完整。

充分发挥稽核审计作用，坚持事后监督与事前防范并重，做好调查研究，搞好风险防范，完善相关措施，进一步提高业务运行效率和安全系数。加强基金工作，严格基金预算管理和运行管理，把基金安全工作融于各业务经办环节，不断健全和完善社会保险内控机制，促进经办工作规范运行，确保基金运行平稳与安全完整。

（二）加快信息化建设，提高信息化管理水平。

数据是信息系统的生命力，是信息化建设的基础，要牢牢树立数据工作的责任意识和安全意识，巩固“数据质量年”活动成果，继续做好联网数据的采集、转换、检查和分析应用。同时，以“金保工程”软件应用为重点，不断完善制约机制、加强数据监控，积极配合省、市人力资源社会保障信息中心推进信息化建设，努力促进信息化管理水平再上一个新台阶。

（三）夯实基础工作，推进系统标准化建设。

标准化是社保事业发展的必由之路。按照《社会保险法》的规定和要求，建立健全并严格执行各项规章制度，全面加强业务经办、基金财务、数据质量、信息管理和内部控制等各项基础工作，努力实现社会保险经办管理标准化和经办服务优质化。同时，按照省社会养老保险业务档案管理办法及档案规范化建设三年达标要求，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，实现社保业务档案管理规范化。

（四）加强队伍建设，提升系统经办能力。

深入开展职业道德教育和党风廉政建设活动，严格执行《首问责任制》、《服务承诺制》和《责任追究制》等规章制度，强化服务意识、责任意识，整体提高社保队伍的综合素质和服务能力。加大调研和宣传工作力度，围绕工作重点开展调研和宣传，对社会保险经办管理服务工作中出现的新情况、新问题的研究，积极探索解决的办法，着力培养并提升社保队伍的开拓创新和务实进取的素质和能力。重视深化优质服务窗口创建工作，争创一流服务水平，着力塑造敬业爱岗、服务优质、行为规范、风正心齐的社保形象，不断提升参保群众的满意度和社保机构的公信力。