第一篇：辽阳市社会保险事业管理局文件
辽阳市社会保险事业管理局文件
辽市社险发[2 0 0 9]1 2号
关于印发《辽阳市关于开展社会保险 数据质量年活动的实施方案》的通知
各县(市)区社保分局、市局相关科室：
现将《辽阳市关于开展社会保险数据质量年活动的实施 方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
辽阳市关于开展社会保险 数据质量年活动的实施方案
按照省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强全省社 会保险信息化建设工作的指导意见》(辽人社发[2009]3号)和省社会保险事业管理局《关于开展社会保险数据质量年活 动的通知》(辽社险发[2009]17号)精神，贯彻落实市局关于2009年社会保险经办管理的工作要点要求，切实加强我市社会保险基础数据管理工作，提高数据的准确性、及时性、权威性和使用效率，市局决定从2009年起，在全市开展为期 一年的“数据质量年“活动。现就有关问题通知如下：
一、“数据质量年”活动的意义
社会保险数据，是社会保险方针政策落实程度、社会保险事业发展状况和社会保险事务承担情况的综合反映，也是社保经办机构的宝贵资产。今年的“数据质量年”活动，主旨是提高数据的准确性、及时性、权威性和使用效率。就是充分认识数据质量和数据应用各个环节存在的不足和问题，积极采取切实有效措施，夯实基础，堵塞漏洞，自觉把提供 真实可信的社会保险数据作为各级社会保险经办机构的第一要务，不断促进数据管理和数据应用工作的规范化、制度化和科学化。、二、“数据质量年”活动的内容
本次“数据质量年“活动的主题是“提高数据质量，加 强数据应用”。主要内各包括：
(一)养老保险。单位信信息准确率达到l00％、在职职工信息准确率达到90％、离退休人员信息准确率达到96％、死亡人员信息准确率达到100％、供养亲属信息准确率达到100％、被冒领人员信息准确率达到1O0％、转移人员信思准确率达到l00％。
(二)工伤、生育保险。一是集中对“五险合一”软件记录的基本信息逐步进行完善；二是完成工伤、生育保险数据的采集；三是各分局、市局工伤、生育科通过软件集中录入基本信息数据；四是实现同定点医疗机构端口对接的试点工作。
(三)税库银联网数据到帐复核工作。一是将企业在地税部门登记错误的参保信息进行修改、完善；二是完成对2008年12月31日前的错误数据的到帐复核工作；三是当年到帐复核率要达到l00％、错误信息修改率要达到l00％。(四)财务工作。实行统一的财务应用系统；使用统一的财务报表软件；建立财务帐套数据库管理。
(五)统计工作。实行统计报表信息系统提取统计台帐报告制度，上报的统计数据，一律要按数据库实有人数、买际收支为准。
三、“数据质量年”活动具体安排意见
2009年5月一l0月，各县(市)区社保分局、市局相关 科室开展自查整改工作。要针对养老、工伤、生育三个险种不同数据管理的特点和要求，对照活动主要内容，对存在的问题和工作薄弱环节进行排查、分类，及时加以整改。一是10月末前对养老保险基础信，息、错误的数据进行突击清理，要认真对照养老保险l80项数据指标，查找问题，及时修改；二是工伤、生育保险要在6月末前完成信息采集，lO月末前完成数据录入工作，年底前必须实现业务软件的申报核定和 定点医疗机构端口对接的试点工作；三是6月底前将企业在地税部门登记错误的参保信息进行修改、完善，5月末前完成对历史错误数据的到帐复核工作；四是年底前应用统一的财务应用系统、统一的财务报表软件，并建立财务帐套数据厍管理；五是l0月底前必须实现统计报表数据与数据库数据相一致的统计报表制度；六是各县(市)区社保分局、市局相关科室要于6月末、9月末上报本地区、本部门活动进展情况，10月末上报本地区、本部门自查整改总结报告。2009年11月，市局将对照活动检查参考要求制定评比办法。组织对各社保分局和相关科室进行检查验收，对检查发现的问题，市局将及时予以通报。省局将于l2月底前对各地区“数据质量年”活动进行考核验收工作，要做好省局迎检工作。
四、“数据质量年”活动开展的要求
开展社会保险“数据质量年”活动，是当前各级社会保险经办机构学习实践科学发展观、对照突出问题加强整改的重要举措之一，是今年社会保险基础管理的一项重点工作。各县(市)区社保分局、市局相关科室务必统一思想，高度重视，确保活动的顺利进行。
(一)加强领导，精心部署。各县(市)区社保分局、市局相关科室要切实加强此项工作的组织领导，要安排一位领导主抓此项工作，要确定至少一名业务人员具体负责此项工作，把此项工作抓好、抓实，抓出成效。市局成立“数据质量年，活动领导小组，由李军局长担任组长，王成相副局长和信息中心滕海军副主任担任副组长，成员由刘连志、吕亿福、李福强、梁好军、李恒丹、庞国利、徐长城、张晓宏、郑吉丰、刘皓、高放、吴海涛、李莉、王志君、高德伟、赵明吴、房丹、高洪亮组成。
(二)积极修改，务求实效。各县(市)区社保分局、市局相关科室要组织本部门认真对照参考要点的具锋内容，逐一进行梳理检查，市劳动保障信息中心在每月1 5日前将期末错误数据共享。各部门发现本部门的错误数据要及时修改，共性问题要集中研究修改方案，统一部署修改行动。币局将适时对各县(市)区社保分局、市局相关科室的业务骨干开展培训，使其深入了解此项工作的目的、意义、内容、方法和相关要求。做到统一管理、分工明确、部门配合、步调一致地开展此项工作。
(三)严格考核，定期通报。市局已经将“数据质量年" 活动纳入2009年社会保险工作考核办法，各分局、各部门要严格按照考核办法的规定逐一对照。年终，市局考核小组将严格按考核办法规定的内容以数据库实际抓取的数据进行考核。市局将每季度对各地区“数据质量年”活动开展情况进行通报，各分局、各部门要根据通报中指出的问题及时查找不足，尽快进行修改。附件：社会保险数据质量年活动检查参考要点
主题词：社会保险 数据 通知
抄送：省社会保险事业管理局、市劳动和社会保障局
市社会保险事业管理局办公室 2009年5月14曰印发
附件 ：
社会保险数据质量年活动检查参考要点
主题：提高数据质量加强数据应用。
范围：各项社会保险业务类数据和基金类数据以及影响数据质量和应用的各个工作环节。各地在开展活动中，可参照以下六个方面的具体内容对本地数据管理和应用情况进行检查整改：
一、以业务类数据和基金类数据的基础数据库建立为重点，检查基础数据库规范建设情况(一)规范建设情况 1．业务类数据
(1)是否在部标准(LB l01—2000)基础上建立生产库。
(2)是否按照全省统一的指标体系建立本地生产库。2．基金类数据
(1)是否按照会计制度的要求，建立本单位的核算制度。(2)是否按照社保基金会计制度建立统一的会计科目体系。(3)各险种是否分别建账，单独核算。(二)核心指标建设
1．业务类数据(以联网指标体系为标准)(1)从本地生产库提取的各项社会保险联网指标项目是否齐全，有无缺项。
(2)从本地生产库提取的各项社会保险联网指标代码项目是否匹配。
2．财务类数据
(1)从本地生产库提取的财务报表指标是否齐全，有无缺项，指标排列格式是否准确。
(2)从本地生产库提取的财务交换库指标是否齐全，有无缺项。
二、以数据入库合格性检查、入库数量以及数据流程规范化为重点，检查数据质量把关情况(一)数据入库合格性检查 1．业务类数据
(1)数据录入有无原始审核单据。(2)数据录入有无合格性控制。(3)数据录入有无逻辑性校验。2．基金类数据
(1)数据录入有无原始单据。(2)数据录入有无合格性控制。(3)数据录入有无逻辑性校验。(二)数据入库数量情况 1．业务类数据(1)生产库数据量。
(2)生产库数据量与统计数据的差异。2．基金类数据(1)财务账套入库数。(2)基金报表入库数。(3)财务交换库账套入库数。(三)数据流程规范化 1．业务类数据
(1)是否唯一来源于生产库。(2)是否建立业务台账或电子业务台账。
(3)业务台账是否由信息系统自动提取生产库数据生成。(4)是否建立统计台账。
(5)统计台账是否由信息系统自动提取业务台账数据生成。
(6)统计报表是否由信息系统自动提取统计台账数据生成。
(7)统计分析数据是否有信息系统辅助生成。．
2、基金类数据
(1)记账凭证是否唯一来源于原始凭证。(2)基金报表数据来源于财务软件数据。(3)财务交换库数据来源于财务软件数据c
三、以数据集中管理以及业务应用系统、财务应用系统、联网数据建设情况为重点，检查信息系统建设情况(一)数据集中管理
1．业务类数据(指集中生产数据库建立情况)各项社会保险数据集中方式(市级、县区级)2．基金类数据
(1)全市财务数据集中方式(市级、县区级)。(2)全市报表数据集中方式(市级、县区级)。(3)全市财务交换库数据集中方式(市级、县区级)。(二)业务应用系统建设(指各项保险的业务应用系统)。1．是否使用全省统一软件。2．信息化程度。(三)财务应用系统 1．财务软件
(1)有无全市统一核算软件。
(2)有无全市统一科目体系和报表体系。2．基金报表软件
(1)是否使用全国统一的报表软件。(2)有无采用全国统一的报表样表。3．财务交换库软件 是否全省统一软件。
(四)业务系统与财务系统对接情况 1．是否实现无缝对接。2．是否由系统外传递数据。(五)联网数据
1．业务类数据(以各险种联网数据上报和质量检查为基础)(1)数据入库率。(2)数据项目齐全率。(3)数据项目记实率。(4)数据异常率。．(5)数据重复率。2．基金类数据(1)数据入库率。(2)数据项目齐全率。(3)数据项目准确率。
四、以联网软件使用、业务主题分析和基金运行情况分析为重点，检查各类数据的分析应用情况
(一)是否按季(月)利用各类数据开展业务主题分析(二)是否按季(月)利用各类数据开展基金运行分析(三)是否按季(月)对各类数据的分析结果进行比对 1．统计数据与基金数据同口径的校验。2．联网数据与统计数据同指标的比对。3．历史统计数据与基金类数据的校验。
五、以数据管理制度的建立健全和制度的执行情况为重点，检查数据规范管理情况(一)制度建立情况
1．是否建立了数据维护制度。2．是否建立了数据安全制度。3．是否建立了数据会审制度。4．是否建立了数据质量监控制度。5．是否建立了数据质量考核制度。6．是否建立了数据责任制度。7．是否制定了数据整理办法。(二)制度执行情况
1．是否有完整数据维护记录。2．是否有可靠数据安全措施。
3．是否按月(季、年)召开数据会审会。4．信息系统中有无质量控制约束。
5．是否按月(季)产出数据质量报告和整改要求报告。6。是否有完整的报出或提供数据的审批程序。7．是否落实数据整理措施。
8．是否定期开展数据管理情况调研或专项调查。
六、以岗位设置、职责分工、人员配备情况为重点，检查数据管理的组织保证和队伍建设情况(一)是否有领导专门负责。(二)是否有专门的部门负责。(三)是否有清晰的岗位设置。(四)是否有明确的工作职责。(五)是否建立部门工作联动机制。
(六)信息、统计及财务人员配备及专业情况。(七)是否有支撑工作开展的硬件、软件、网络设备。
第二篇：大庆市社会保险事业管理局
大庆市社会保险事业管理局
庆社险函„2011‟3号
关于规范参保企业 养老保险缴费基数有关问题的通知
各县社会保险事业管理局、各区分局，各参保单位： 根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号）、《黑龙江省城镇企业和个体劳动者基本养老保险省级统筹实施意见》（黑政发[2005]17号）和《关于基本养老保险实行省级统筹后有关问题的通知》（黑劳社发[2005]36号）的有关规定，现就大庆市参保企业的养老保险缴费基数有关问题规定如下：
一、收缴方式
全市申报企业收缴方式全部采用双基数单比例。
二、缴费基数核定办法
（一）单位缴费基数：参保企业以上一本企业职工月平均工资总额作为单位缴费基数；企业职工月平均工资总 1
额低于职工月个人缴费基数之和的，则以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
机关、事业单位、社会团体的单位缴费基数为全部参加企业基本养老保险个人缴费工资基数之和。
（二）个人缴费基数：参保企业职工以本人上一月平均工资为基数；职工本人缴费基数低于上一全省职工月平均工资60%的，按60%缴费；超过全省职工月平均工资300%的，按300%缴费。
三、缴费基数调整具体操作办法
（一）单位缴费基数调整
１、每年年初，参保单位需提供《上劳动工资统计年报》、《上财务决算报表》、《应付职工薪酬明细账》、《职工上月平均工资收入统计台帐》、《基本养老保险缴费基数核定表》等材料。
２、社保经办人员审核上述材料无误后，在金保系统中将单位变更模块中的收缴方式改为“双基数单比例”，然后在单位缴费基数栏中录入参保企业的“月单位缴费基数”。
（二）个人缴费基数调整
１、参保单位除提供上述材料外还需提供《养老保险缴费工资基数调整申请表》，人数较多的单位还应提供电子版调整基数名单。
２、社保经办人员审核上述材料无误后，在金保系统中的缴费基数申报模块进行个人缴费基数调整。
四、几点说明
１、单位缴费基数一旦确定后，不管是新增人员还是减少人员，当年的单位缴费基数将不再随着变化。但是，对于发生成建制批量转移和分离（或合并）等业务的企业，其单位缴费基数应重新进行核定，原则同上。
２、个人缴费基数一旦确定后，当年的个人缴费基数也不再变化。如确实发生个人缴费基数申报错误需核改的，参保单位须在当年提出书面申请及相关材料；跨个人缴费基数发生错误的，根据原劳动和社会保障部及《关于基本养老保险参保缴费有关问题的处理意见》（黑人保发[2010]125号）的有关规定，一律不予核改。
３、由于上省社平工资没公布或《上财务决算报表》等材料还没有统计出来等原因，缴费基数暂时无法核定的参保企业和个人，可沿用上缴费基数不变，待当年缴费基数确定后，再予以调整补收。
４、被参保单位聘用的退休人员和已在外地参保并缴费人员，提供相关证明可以不再参保，但这部分人员的工资计入聘用单位的缴费基数。
二○一一年五月二十七日
主题词：养老保险缴费基数通知
大庆市社会保险事业管理局办公室2011年5月27日印发
共印100份
第三篇：辽宁省社会保险事业管理局
辽宁省社会保险事业管理局
辽社险函[2006]89号
转发部社保中心关于规范社会保险
缴费基数有关问题的通知
各市社会保险经办机构、行业社会保险代办机构：
为做好新形势下社会保险缴费基数核定与稽核工作，现将部社保中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)转发给你们，并结合我省实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、切实做好社会保险缴费基数核定和稽核工作
加强社会保险缴费基数核定和稽核工作，是确保社会保险费应收尽收、维护参保人员合法权益的有效措施，也是社会保险经办机构履行社会保险管理职责，促进基金内涵式增长的重要任务。劳社险中心函[2 0 0 6]6 0号文件具有很强的操作性，是当前和今后一个时期社会保险缴费基数核定和稽核的重要依据。各级社会保险经办机构要高度重视，并以此为契机，积极宣传社会保险缴费基数核定的有关政策规定，认真组织贯彻实施，规范社会保险缴费基数核定和稽核工作。
二、关于社会保险缴费基数的核定
(一)企业基本养老保险费社会统筹部分，以上月工资总额作为缴费基数；职工以本人上年月平均工资为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300％，最低为市上年在岗职工月平均工资的60％。无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工平均工资为缴费基数。
(二)城镇个体工商户业主及其从业人员、灵活就业人员(含与企业解除劳动关系以灵活就业人员身份接续参保缴费人员)基本养老保险缴费基数以本市上在岗职工月平均工资为缴费基数，对按本市上在岗职工月平均工资为缴费基数缴费确有困难的，由各市根据其实际收入水平和缴费能力等情况，自行确定下调缴费基数。一般是：2 0 0 6年的缴费基数不低于本市上在岗职工月平均工资的6 0％，2 0 0 7年不低于7 0％，2 0 0 8年不低于8 0％，2 0 0 9年不低于9 0％，2 0 1 0年为l 0 0％。
(三)机关事业单位基本养老保险缴费基数的核定，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，有条件的地区也可在规范统筹项目后，以上月应发工资总额作为缴费基数。单位以全部参保职工个人缴费基数之和作为缴费基数。
(四)基本医疗保险单位缴费，以上一月平均工资总额作为缴费基数；个人缴费部分，以上一本人月平均工资收入作为缴费基数；城镇个体、灵活就业人员等缴纳基本医疗保险费，可按统筹地区社会平均工资作为缴费基数。机关、事业单位要按统筹地区政府人事部门核定的工资总额和各项津、补贴项目确定缴费基数。
(五)单位缴纳的工伤、生育保险社会统筹费用，原则上按上一月平均工资总额计算缴费基数。在核定单位人员缴费基数工伤保险应以“实名制”统计的人数为准。
三、做好下一个社会保险缴费基数核定工作
各市在2 0 0 7社会保险《社会保险登记证》检验工作和核定各险种缴费基数时要严格按照本通知精神规范操作。执行中遇到具体问题，要认真研究，并及时与省局联系，以便使本通知得到很好落实。
主题词：转发社会保险 缴费基数 通知
辽宁省社会保险事业管理局2006年12月28日印发
第四篇：盐池县社会保险事业管理局工作总结
盐池县社会保险事业管理局工作总结
（2012年1月）
各位领导：
2011年是全面实施“十二五”规划的启始年。社保局在全体职工的共同努力下，全面完成年初制定的各项工作任务。现总结如下：
一、社会保险工作开展情况
（一）做好退休人员待遇调整及养老金按时足额发放工作。全县企业离退休人员3015人，共支付养老金4689万元，支付率和社会化发放率均达100%。
（二）社会保险覆盖范围不断扩大，参保人员稳步增长。全年，参保总人数11695人，完成全年目标任务10412人的112%，扩面新增参保1716人。
（三）依据《社会保险法》，加大养老保险费征缴、清欠工作力度，确保社会保险工作正常运行。
全年，养老保险费征缴额为8089万元，完成全年目标任务3470万元的233%。
（四）失业保险与基本养老保险同登记、同基数、同申报、同缴费。
截止12月底，失业保险参保职工5584人，完成全年目标任务5574人的101%，失业保险费征缴额为433万元，完成全年目标任务290万元的149%。
（五）统筹城乡居民养老保险工作进展顺利。
2011年10月启动实施的统筹城乡居民养老保险工作，应缴费人员62136名，实际缴费55163名，参保率88.78%，区市目标任务70%，已超额任务。
（六）解决养老保险历史遗留问题完成情况
严格执行宁政发[2010]10号和宁人社发[2010]30号文件精神，全年共办理2855人。
（七）按时完成县委政府交办的各项工作
今年以来，对植树造林、创园林城市、招商引资、双到扶贫、创先争优等工作全部按时完成。
二、2012年工作思路
2012年是全面实施“十二五”规划的第二年，社会保险工作以科学发展观为指导，紧紧围绕“以关注民生为主，建立和谐劳动关系”这条主线，努力做好各项工作。
（一）进一步加大养老保险政策的宣传力度。
积极采取灵活多样、行之有效的措施加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的宣传，引导参保单位和个人充分认识到参加养老保险的重要性和必要性。
（二）继续加大养老保险的征缴力度和扩面工作。加强养老保险缴费基数的申报核定工作，定期开展稽核工作，与劳动监察、税务、工商等部门加强合作，力争做到应保尽保，切实维护参保职工的合法权益。
（三）加强队伍建设，提高服务质量，优化窗口服务。结合创先争优活动和廉政风险防范工作，加强对社保局工作人员的理论和业务学习，提升社会保险队伍素质和工作效率，把“以人为本”优质服务贯穿于县域经济社会发展始终。
（四）努力完成社会保障“一卡通”工程。
根据自治区政府和人社厅的安排部署，为全县参保人员办理10万张社会保障“一卡通”。该卡具有信息记录、金融服务等功能，为参保人员提供更为便捷高效的服务。
第五篇：官渡区社会保险事业管理局办事指南
官渡区社会保险事业管理局办事指南
1、社会保险登记
（1）办理社会保险登记所需资料
A、营业执照（副本）、批准成立证件或其他核准执业的证件（复印件）
B、地税登记证（副本复印件）C、组织机构统一代码证（副本复印件）
D、单位基本账户开户银行及账号（或开户许可证复印件）E、参保申请及法人受权委托书 F、《社会保险登记证》（复印件）G、单位与职工签定的劳动合同签证表
注：领取《社会保险登记证》时请带最近一个月或上个月所有险种缴费凭证复印件
（2）年检社会保险登记证
所需资料：年检前一个月或上个月所有险种缴费凭证复印件 办理地点：官渡区劳动保障服务大厅 联系电话：7199557（3）《社会保险登记证》变更及注销
2、社会保险费申报、核定（人员增减变动）（1）办理养老保险所需资料： A、在职职工增加：①转移增加：需带转移表、个人账户卡、职工养老保险手册；②新招工增加：需带《劳动合同登记表》及复印件。
B、在职职工减少：需带解除劳动合同协议书或企业处理决定及职工养老保险手册，死亡的带死亡证明。
注：办理A、B项业务时须填写《昆明地区职工个人缴纳养老保险金增减变动情况结算表》表四附一（加盖公章）
C、一次性支付：①省外农民工退个人帐户中的个人缴费部分，需带户口证明、职工养老保险手册、个人申请；②在职工死亡退个人帐户中的个人缴费部分，带死亡证明、职工养老保险手册。
注：办理此项业务时须填写《个人帐户帐户储存额一次性支付审批表》表六。
D、启封、转移：带职工养老保险手册。（注：每月1----10日办理中断人员的启封、转移工作）
（2）办理工伤保险申报所需资料： ①、工伤职工因工负伤的：
A、经劳动行政部门审核认定《工伤认定申请表》、《工伤认定通知书》；
B、单位已缴纳工伤保险费的《云南省社会保险费缴款书》（复印件）；
C、职工养老保险手册；
D、门诊治疗者需携带门诊病历，门诊用药双处方其中一联，医疗费收据（原件），各种检报告单； E、住院治疗者需携带用药及治疗收费明细表，医疗费收据（原件），医疗终结证明（出院证明）；
F、交通事故须提供《道路交通事故损害赔偿调解书》； J、达到伤残等级为1-10级的工伤职工，需持市劳动能力鉴定委员会的《关于因工伤残等级鉴定结论的通知》；
H、单位填写并盖章的《昆明市企业职工工伤保险费用审核》（表二）
②工伤职工因工死亡的： A、死亡通知书；
B、《工伤认定申请表》、《工伤认定通知》；
C、参保单位申报缴纳的《云南省社会保险费通用缴款书》复印件（指工伤保险）；
D、职工养老保险手册
E、门诊治疗者需携带门诊病历，门诊用药双处方其中一联及其各种检查报告单，医疗费收据（原件）；
F、住院治疗者需携带用药及治疗收费明细表，医疗费收据（原件）；
J、单位填写并盖章的《昆明市企业职工工伤保险费用审核表》（表二）
H、有供养亲属的还需提供以下材料 a 遗属子女的： 学生证、户口或身份证（复印件）；在校学生证明；养子女的领养证（复印件）或公证书（复印件）；孤儿需提供民政部门的证明。
b遗属配偶的：
就业部门出据的无业证明和经济收入证明材料；劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的结论证明；街道、乡政府的生存状况证明（每年一月份提供）；结婚证（复印件）、户口（复印件）。
C遗属父母的：
身份证（复印件）、户口（复印件）；经济收入证明材料； 街道、乡政府提供的生存证明；民政部门对孤寡老人的证明。
（3）办理生育保险申报所需资料： A、准生证； B出生证；
C独子证（男女双方产假期间办理有效）。注：以上三份资料为原件及复印件
D、加盖医院公章的出院证或病情证明材料； E、医院发票；
注：以上两份资料必须是原件（流产的只需以上两份资料）F、单位填写并加盖公章的《昆明市女职工生育保险统筹费用结算表》一式四份；
G、申领人本人养老保险手册； H、申请办理人或代办人身份证； 注：半年内有效；
3、退休待遇审批及支付
（1）待遇审批：A、社会保险福利科已审批的退休待遇表一式三份（有独子的需带独子证原件、复印件）；B、填制《昆明地区职工个人缴纳养老保险金增减变动情况结算表》表四附一（加盖公章）
（2）待遇支付：
A、新增退休人员：①《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》；②企业离退休人员社会化管理信息表（加盖公章）；③每月24日后，发放新增退休人员养老金存折
B、减少退休人员：①昆明地区离退休、退职职工死亡登记表（一式三份）；②死亡证明、火化证明
办理时间：每月1—10日为转移业务，16—25日办理增减业务 办理地点：统筹一科（国有企业、集体企业、社会团体、有限责任公司，联系电话：7199551）
私营科（私营企业，联系电话：7174329）工伤、生育保险科（联系电话：7183030）社会化发放科（联系电话：7152396）
4、年初核定及年终结算
（1）年初核定：每年年初，我局根据市社保局文件精神对各参统企业参保人数、缴费基数、缴费费率进行核定，须提供报统计部门的《劳动工资报表》、企业职工汇缴清册（加盖公章）。（2）年终结算：每年年初，对上养老、工伤、生育保险费征缴情况进行年终结算，各参保单位需带每月缴费凭证复印件到各科室核对后多退少补。
基金征缴科:(联系电话:7175372)
5、缴费
缴费地点：企业纳税所属地税局 缴费时间：与纳税期同步
6、自谋职业人员参保
（1）新参保：凡年满18周岁至男45周岁、女40周岁的非农业人口（必须是官渡区户口），自愿参保者，携带户口册或户口证明、身份证（原件、复印件）一张半寸照片到官渡区便民服务中心办理。
（2）继续参保：凡已经在官渡区社保局参加灵活就业人员缴费的，每年征收期间携带养老保险手册即可到官渡区便民服务中心办理。
（3）转入：A、省内企业转入：带养老保险关系转移单、职工养老保险手册、本人户口册或户口证明；B、省外或机关事业单位转入：带养老保险关系转移单、职工养老保险手册、本人户口册或户口证明，待原社保机构将养老保险基金转到官渡区社保局后方可接续。个体科(自谋职业人员,联系电话:7199557)
7、自收自支、差额（定额）拨款事业单位养老保险的办理（1）在职职工增减：A、养老保险基金收缴核定表（表四）；B、统筹三科职工增减情况表；C、人事部门签订的劳动合同或辞退批复；D、工资花名册。
（2）新增退休职工：A、机关、事业单位离退休待遇拨付表（表四附一）；B、社会基本养老保险待遇报批表（表三）；C、昆明市官渡区政府批复；D、离退休人员待遇情况表（表三附一）
（3）离退休死亡减少：A、机关事业单位离退休待遇拨付表（表四附一）；B、死亡证明。
（4）办理时间：每月20—30日
（5）办理地点：统筹三科，联系电话：7157001
2、官渡区劳动就业服务局
办事指南：
一、官渡区劳动力市场管理科服务项目
求职登记、职业介绍、招聘登记、录用备案、《再就业优惠证》的办理和检审。
一、求职须知
凡求职人员需持下列证件
1、城镇失业人员持《失业证》、身份证、学历证、职业技能证书。
2、农村求职人员持身份证、学历证、《外来人员就业证》。
二、招聘须知 招聘用工需持下列有关材料进行用工登记
1、单位用工需持营业执照副本，劳动保障执法年审合格证、经办人身份证。
2、个人用工需持户口册、身份证。
3、招聘内容应包括：工种（岗位）、用工形式、劳动报酬、单位地址、联系电话、联系人等。
三、办理录用备案须知
1、单位需持营业执照副本、公章。
2、被录用人员：（1）初次就业的人员应提供《失业证》、身份证，由就业转失业又重新就业的除应提供《失业证》外，还应提供与原用人单位解除劳动关系的证明材料。（2）大中专毕业生应提供《毕业证》、《失业证》、身份证。（3）农村和外来就业人员应提供《外来人员就业证》和身份证。
3、签订好的劳动合同书一式3份。
四、《再就业优惠证》的办理程序
1、国有企业失业人员提供的材料：与原单位解除（终止）劳动合同证明、《失业证》原件、户口所在地社区居委会出具的本人就业情况及收入情况等证明材料。（2002年9月30日以前的失业人员需提供工商和税务部门出具的未办理营业执照和税务登记的证明材料）。
2、关闭破产国有企业中需要分流安臵的人员提供的材料：原企业经有关部门批准关闭破产的证明文件、原企业出具的本人就业情况及收入情况证明材料。
3、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员提供的材料：《失业证》原件、户口所在地社区居委会出具本人就业情况及收入情况证明材料、本区以上民政部门出具的享受城市居民最低生活保障凭证。
4、参加了失业保险的事业单位、县（市）区级以上集体企业的登记失业人员（包括改制前为集体企业、事业单位职工的失业人员）。
5、城镇其他登记失业人员中，夫妻双方失业人员提供双方《失业证》、《结婚证》。符合“4050”条件以及有抚养或赡养责任且生活困难单亲家庭的人员，需提供《失业证》、身份证、户口所在地社区居委会出具的本人就业情况及收入情况等证明材料。
6、国有企业协议保留社会保险关系且未再就业的人员。申办人根据本人具体情况，将材料提交到户口所在地的劳动和社会保障所，由其在二个工作日内进行审查核实，经张榜公示无异议后（公示时间为3天），报官渡区劳动保障行政部门审批发证。
联系电话：7174503
二、失业职工管理科服务项目 A、《失业保险手册》办理程序
1、用人单位与职工解除劳动关系后，由单位劳资部门将失业职工处理决定送失业保险科一份，同时领取办理失业保险登记手续所需要的有关表证。
2、单位移交档案前，由劳资人员检查失业职工人事档案内容，人事档案中必须有以下几项材料：（1）毕业生分配报到证或招工手续（新招工人审批表和招工通知书或录用登记表）
（2）劳动合同书（需经劳动部门鉴证过的合同）
（3）处理决定（一式三份单位留存一份、本人留存一份、个人档案中一份，辞职人员必须有辞职申请）
3、与职工解除劳动关系后30日之内，用人单位填写“昆明市失业职工移交花名册（劳资部门盖章）”（一式两份）、“单位职工失业申请登记证明书”（一人一份）、“昆明市失业保险手册”，（经失业保险缴费核定部门审核）、2006年7月1日以后离开单位的加填《昆明市失业人员失业前12个月个人缴费工资情况表》及《失业保险个人缴费记录情况表》（一人一份），同失业职工个人档案移交失业保险经办机构，经审查合格后办理移交手续，然后单位将“单位职工失业申请登记证明书”交失业职工本人。
4、失业职工在中止或者解除劳动人事关系之日起60天之内凭“单位职工失业申请登记证明书”、身份证、户口册（或户口证明）、半身正面照片四张到官渡区劳动大厦一楼失业职工管理科办理《失业保险手册》。（参加医疗保险的携带医保卡）
5、对于符合享受失业保险金的人员，在办理完毕登记手续后领取《失业保险手册》和银行开户标签到指定银行开户并将银行账号返回失业职工管理科，从次月起开始按月发放失业保险金。
6、用人单位在整理档案过程中如有与上述要求不一致的，可与我们联系咨询。
联系电话：7153635.B、领取失业保险金及补助金须知
参加失业保险统筹单位的职工失业后，根据《中华人民共和国失业保险条例》、《失业保险金申领发放办法》和《云南省失业保险条例》规定，对符合条件的失业职工，在失业期间可以享受失业保险金和相关补助。领取标准和办法如下：
一、领取失业保险金：
（1）根据《云南省失业保险条例》规定失业保险金共有三种标准，金额分别为450元、500元、550元，失业保险金按月发放。
（2）领取失业保险金的失业职工，在办理《失业保险手册》时凭开户单和本人《身份证》签字到指定银行办理存折并签字。失业保险金和门诊医疗补助金按月记入失业职工个人银行账户。
（3）失业保险金须本人领取。若失业职工本人确因病或其他特殊原因不能亲自领取的，可写委托书到原单位盖章后，由委托代理人凭代理人有效身份证件和委托书办理其领取手续。
二、领取相关补助金种类、条件及所需证件：
符合下列领取条件的失业职工，领取时需携带证件的原件和复印件，于每月5—10日（周六、日及法定休息日除外）到失业职工管理科办理领取手续。
1、医疗补助或医疗保险缴费补助
（1）失业人员在领取失业保险金期间，未参加基本医疗保险的按月发给门诊医疗补助金。
标准：本人月领失业保险金的10％；（2）失业人员在领取失业保险金期间，参加了基本医疗保险的，按照规定缴纳医疗保险费后，在领取失业保险金和缴纳医疗保险费的对应期内申请医疗保险缴费补助。医疗保险缴费补助在失业人员享受失业保险金的最后一个月一次性计发。
须带：失业保险手册、身份证、医保卡、领取失业保险金和缴纳医疗保险费的对应期内的医疗保险缴纳发票
2、一次性领取失业保险金或创业补助（从事个体经济、私营企业营业、出租车运营须满三个月）
（1）一次性领取失业保险金的，须慎重考虑并自行为由此今后可能带来的一切不利后果负责（一次性领取后不得再享受免费培训、生育补助、医疗保险缴费补助、门诊医疗补助及国家今后可能出台的一系列优惠政策等）。
（2）从事个体经济、私营企业请带：失业保险手册、身份证、个体私营企业营业执照正本、完税证明和所在街道（乡镇）出具的经营满三个月的证明。
（3）从事出租车运营请带：失业保险手册、身份证、购车发票或购车产权证明、出租车运营证、出租车个人服务上岗证、行车证、驾驶证、与出租车公司的协议书；在失业登记之前办理工商营业执照自谋职业的失业人员，不享受创业补助。
3、领取个人培训补助费
须带：身份证、失业保险手册、结业证、等级资格证书（或驾驶证正、副本）、培训发票； 标准：最高限额为800元；
4、领取农民合同工失业保险金
须带：解除合同证明书、合同书、身份证、单位职工失业申请登记证明书、户口册或户籍证明；
标准：每月450元（一次性补助），享受月数根据合同期限；
5、领取住院医疗补助（须在享受失业保险金期间）未参加基本医疗保险的失业人员，患病到医保定点医院住院治疗，提供医院出具的医疗凭证后，给予住院医疗补助。失业职工生病需要住院治疗的，应提前到失业职工管理科书面申请，获准后到指定医院住院治疗，病愈出院后领取；
须带：失业保险手册、身份证、住院证明、病情诊断证明、出院证、批准的住院申请书、住院医药费发票；
标准：缴费年限在1年至3年的，按照治疗费、药品费和检查费之和的20%计算，累计不超过4000元；缴费年限在4年至5年的，按照治疗费、药品费和检查费之和的30%计算，累计不超过6000元；缴费年限在6年以上的，按照治疗费、药品费和检查费之和的40%计算，累计不超过8000元；
6、领取妇女生育补助费（须在享受失业保险金期间）须带：失业保险手册、身份证、准生证、出生证、出院证、住院医疗收费发票；
标准：按本人月享受失业保险金标准，一次性补助3个月失业保险金；最多不超过1000元。
7、领取丧葬补助、抚恤金（须在享受失业保险金期间并由直系亲属领取，违法犯罪死亡不得领取）
须带：失业保险手册、身份证、失业人员死亡证明（户口所在地派出所出据）、医学死亡证明、销户证明、户口册、结婚证、领取人身份证、供养情况证明（单位证明）；
标准：丧葬补助金按本人失业前12个月的月平均缴费工资的3个月计算，抚恤金按本人失业前12个月的月平均缴费工资的11个月计算。
联系电话：7153635
三、失业保险科服务项目 A、失业保险参保须知
一、失业保险参保范围：
凡辖区内的企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工，国家机关和与之建立劳动合同关系的工人、应参加失业保险。
二、失业保险费核定标准：
1、参保单位按照当年本单位全部职工工资总额的百分之二缴纳失业保险费（即单位缴纳部份）；
2、在职职工个人按照本人工资的百分之一缴纳失业险费（即个人缴纳部份）；农民合同工可自愿选择个人部份是否缴纳，兼职人员只缴纳单位部份，离退休返聘人员（须提供离、退休证）的工资不计入核定的工资总额。
三、首次参保时所需提供的材料：
参保单位需提供
1、《企业法人营业执照》或《事业法人登记证书》、2、《地方税务登记证副本》、3、《组织机构代码证》原件及其复印件。
4、经统计部门审核的上年《劳动情况表》和《劳动工资统计台帐》。无报表单位须提供本单位上年全年工资发放表。到失业保险办公室领取并填写《昆明市失业保险参保单位基本情况登记表》《昆明市失业保险缴费申报核定表》《企事业单位参加失业保险人员名册》并盖公章进行核定。
5、核定后次月到企业所在地税进行申报缴费。
四、失业保险费结算方式：
失业保险费按照“当年核定，次年结算”的原则进行结算，核定后不再对人员和工资进行修改，如有人员变动，当月填报《云南省失业保险参保职工变动情况表》进行人员增减，缴费金额待次年进行核定时结算，由计算机结算所须抵补的金额。
注：已参保单位核定结算时除填报《昆明市失业保险缴费申报核定表》《企事业单位参加失业保险人员名册》外，还需带上年报统计部门审核盖单的《劳动情况表》或上年全年工资发放单，上年全年缴费凭证才能进行结算。
五、用人单位失业保险缴费年限认定须知
凡在我区参加失业保险的用人单位与职工解除或终止劳动关系时，单位经办人员到失业保险科办理相关手续时请按以下程序办理：
1、到失业保险办公室领取《云南省失业保险参保职工变动情况表》一式二份、《昆明市失业保险手册》，填写《变动情况表》《失业保险手册》中的相关内容、并在手册缴纳失业保险费一栏内准确记录缴费时间并加盖公章。农村户口不填《失业保险手册》，但需在《变动情况表》中的备注栏内注明缴费时间。
2、携带《职工失业保险基金管理手册》（手册内企业历年缴费记录必须经失业保险科审核盖章的才有效）。无《基金管理手册》的单位，带单位历年失业保险缴费凭证便可办理，同时补办《基金管理手册》。
3、以上材料准备齐全后，到失业保险科办公室办理退工人员失业保险缴费年限认定，经失业保险科盖章认定后，单位可到失业职工管理科办理相关档案移交手续。
B、就业援助对象灵活就业人员社会保险补贴 官渡区就业援助对象灵活就业社会保险补贴申办程序
根据云南省财政厅、云南省劳动和社会保障厅《关于加强就业再就业资金使用管理有关问题的通知》（云财社[2006]79号）、《昆明市人民政府关于加强就业再就业工作的实施意见》（昆政发[2006]32号）和《关于进一步做好就业再就业工作有关问题的通知》（昆劳社通[2006]76号）文件精神，现就我区就业援助对象灵活就业申报社会保险补贴有关程序规定如下：
一、申报灵活就业社会保险补贴的对象和条件
（一）对象：持有《再就业优惠证》的下列人员（至少满足一种情况）
1、国有、集体企业下岗失业人员和国有企业关闭破产需要安臵人员的“4050”人员；
2、劳动模范（县级以上含县级）
3、企业军转干部
4、单亲（丧偶）家庭和夫妻双失业家庭人员；
5、现役军人家属；
6、公安民警家属中就业特别困难人员；
7、有劳动能力并有就业愿望的“零就业家庭”人员；
8、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的失业人员。
（二）条件：
上述人员以灵活就业方式（工作时间不稳定、工作场所不固定、工作时间不确定、工作收入不稳定）就业的，个人从事房屋维修、快递搬运、家庭寄托服务、家政服务、保洁环卫、接送幼儿和小学生、洗染缝补、看护孤老残病人以及间断性的其他临时工作的，并且已参加社会保险的，可以申请社会保险补贴。
二、补贴标准
昆明市灵活就业人员社会保险补贴标准，统一按全省上企业在岗职工月平均工资乘以各项社会保险费费率（养老12%、医疗8%、失业2%）后的70%计算。获准给予社会保险补贴的申请人，正在领取失业保险金的，应停发失业保险金，只保留待遇期；正在领取城镇居民最低生活保障金，给予社会保险补贴后不再符合城镇居民最低生活保障条件的，应予停发最低生活保障金。灵活就业人员的月收入达到当地最低工资标准150%的，停止社会保险补贴，灵活就业人员各项补贴政策从2006年1月1日起执行，2008年12月31日终止。
三、申报程序
1．符合上述对象条件的失业人员按不同类别带齐相关证件（见附件一）原件及复印件向户口所在地劳动保障事务所提交申请。
2．经劳动保障事务所初审合格后，发放《官渡区灵活就业人员就业情况公示表》，由居住地社区劳动保障服务站核实公示5天无异议后，社区劳动保障服务站签署意见盖章，返回劳动保障事务所。
3、劳动保障事务所审核后出具《昆明市灵活就业证明书》，填写《昆明市灵活就业人员社会保险补贴申报审批表》、《花名册》及电子文档，按要求将相关材料装订成册，（因到银行开户需要、另外提供身份证复印件一份），于每季度末上报就业局失业保险科。
4、区就业局审批后将银行卡发到有关劳动保障所，通知灵活就业人员领取，并在《再就业优惠证》相关栏目、原始发票背面和《昆明市灵活就业证明书》上注明发放情况，加盖公章。我们将通过在银行开户的方式兑现补贴，注（个人领取时必须携带本人再就业优惠证）身份证。同时将灵活就业人员签领的社会保险补贴名册在5个工作日内以纸制文件和电子文档上报区就业局失业保险科，以便开户银行及时拨付。
联系电话：7173435
四、培训科服务项目
一、就业培训对象
（一）持《失业证》或《失业保险手册》，并享受失业保险待遇的失业职工；
（二）持《再就业优惠证》的失业职工；
（三）持乡镇、街道办事处办理的《失业证》人员（城镇户口的其它失业人员）；
（四）农村劳动力有意外出务工人员；
（五）辖区内进城务工，持《云南省外来人员就业证》的本省农村户籍人员；
（六）农村富余劳动力、失地农民中有创业愿望的人员；
二、就业培训的类型及说明
（一）享受失业保险待遇人员培训
1、可参加培训人员：“就业培训对象”中第（一）条所列人员；
2、报名时间和地点：每个工作日时间可到区就业局、各乡镇、街道办事处培训报名窗口报名；
3、培训补贴标准：每人不超过800元；
4、补贴申报地点：区劳动就业局一楼社会保险大厅失业职工管理科窗口办理；
5、补贴申报材料：
（1）失业人员职业培训补助待遇申请（申请到官渡区劳动就业服务局报账时再填写）；
（2）《失业证》或《失业保险手册》原件、复印件（享受失业救济金人员）；
（3）《身份证》原件、复印件；
（4）《国家职业资格证》或《培训合格证》原件、复印件；（5）《结业证》原件、复印件（没有《结业证》的学校出结业证明书）；
（6）职业培训机构出具的行政事业性收费票据或税务发票原件；（7）发放失业救济金的存折（没有的新开户办理）；（8）补贴申报时间：培训结束取得《国家职业资格证书》后，每月5至10日办理；
（9）注意事项：（1）办理《再就业优惠证》或《失业保险手册》（《失业证》）后方可参加培训；（2）培训补贴由本人申报领取，不得代领；（3）行政事业性收费票据或税务发票的财务章和结业证的行政章的单位名称必须一致。
（二）享受再就业资金人员培训
1、可参加培训人员：“就业培训对象”中第（一）、（二）、（三）条所列人员；
2、报名时间和地点：同“享受失业保险基金人员培训”
3、培训补贴标准：“就业培训对象”中第（二）条所列人员每人不超过800元，“就业培训对象”中第（一）、（三）列人员每人不超过500元；
4、补贴申报地点：区劳动就业局一楼社会保险大厅培训科窗口办理；
5、补贴申报材料：
（1）昆明市官渡区再就业培训经费补贴申请表（需照片一张，申请表到官渡区劳动就业服务局报账时再填写）；
（2）《失业证》或《再就业优惠证》原件、复印件；（3）《身份证》原件、复印件；
（4）《国家职业资格证》或《培训合格证》原件、复印件；（5）《结业证》原件、复印件（没有《结业证》的学校出结业证明书）；
（6）《劳动合同书》（《劳务协议》）原件、复印件或《灵活就业证明书》；
（7）职业培训机构出具的行政事业性收费票据或税务发票原件（报销人需在行政事业性收费票据或税务发票右边空白处签上领款人名字）；
（8）补贴申报时间：培训结束取得《国家职业资格证书》后6个月内，每月5至25日办理；
（9）注意事项：（1）办理《再就业优惠证》或《失业保险手册》（《失业证》）后方可参加培训；（2）培训补贴由本人申报领取，不得代领；（3）行政事业性收费票据或税务发票的财务章和结业证的行政章的单位名称必须一致。
（三）劳务输出培训
1、可参加培训人员：“就业培训对象”中第（四）条所列人员；
2、报名时间和地点：由各乡镇、街道办事处统一组织培训报名；
3、培训补贴标准：每人不超过500元；
4、培训方法：由区就业局统一组织培训；
（四）技能提升培训
1、可参加培训人员：“就业培训对象”中第（四）条所列人员；
2、报名时间和地点：由各乡镇、街道办事处统一组织培训报名；
3、培训补贴标准：每人不超过500元；
4、培训方法：由区就业局统一组织培训；
（五）创业培训
1、可参加培训人员：“就业培训对象”中第（一）、（二）、（三）、（六）条所列人员；
2、报名时间和地点：每个工作日时间可到区就业局、各乡镇、街道办事处培训报名窗口报名；
3、培训补贴标准：培训后实现创业成功的，持《再就业优惠证》每人1300元、其他人员780元；
4、培训方法：由区就业局统一组织安排培训；
5、参加过职业技能培训的人员仍可免费参加创业培训；
三、相关注意事项
1、以上人员报名时应注意查看《失业证》、《失业保险手册》和《再就业优惠证》原件，确保每人每证只能享受一次培训。（证上没有“已享受免费培训”或“已享受培训补贴”）
2、《灵活就业证明书》、相关就业证明出具要按照相关规定执行。
3、利用《失业证》、《再就业优惠证》检审，做好其他非劳动就业部门（如工会、妇联等）组织的免费培训人员以及自行培训合格人员的统计工作。
4、各乡镇、街道办事处请于每月25日前将报名培训花名册报区就业局培训科，由培训科统一安排到学校培训。
5、相关报表请于每月25日前按时报送。
3、官渡区医疗保险分中心
办事指南：
1、单位新参保前所需办理业务流程
提供下列材料给官渡区医保中心后由官渡区医保中心上报市医保中心审批：
（1）上交要求参加医疗保险的书面申请（写明单位基本情况，如单位地址、性质、参保人数、具体经办人等情况）并加盖公章
（2）营业执照（副本）；审原件收复印件（3）地税税务登记证（副本）；审原件收复印件（4）组织机构代码证（副本）；审原件收复印件 联系电话：7178165（5）单位劳动合同登记表；审原件收复印件
（6）上月昆明地区养老保险基金收缴核定表（表四）；审原件收复印件
（7）上月昆明地区养老保险基金拔付表（表四附二）；审原件收复印件，无退休人员不需提供
（8）填写《官渡区城镇职工基本医疗保险参保单位信息表》加盖公章，表附下
电话：7153213、7176157 网址：http://gdybfzx.126.com 登记时间：每月6—15日节假日不顺延
2、办理参保人员增减业务流程：
若有人员变动则每月6---15日到医保中心办理医保参保人员增减业务，不同情况携带不同的材料，具体如下：
（1）人员新增：
A、填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》，加盖单位公章；
B、填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》，加盖公章；
C、报新增人员个人信息（U盘）；
D、由医疗数据采集软件输出的参保人员花名册（新增人员）加盖公章； E、根据不同情况提供下列相关材料：经劳动部门鉴证过的劳动合同登记表或招聘合同（原件及复印件）（2）在职转退休：
A、填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》，加盖单位公章；
B、填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》，加盖公章；
C、社保局出具的《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》表三（复印件）；
D、提前退休到达退休年龄时提供提前退休待遇审批表和最新退休养老金资料证明（社保局证明或存折复印件）
（3）死亡：
A、填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》，加盖单位公章；
B、填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》，加盖公章；
C、《死亡证明书》或派出所出具的死亡销户证明；（4）统筹区内调出、调入：
A、填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》，加盖单位公章；
B、填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》，加盖公章； C、调令或经劳动部门鉴证过的劳动合同登记表或招聘合同书（原件及复印件）；
（5）辞职、解雇、离职
A、填写《官渡区单位职工医疗保险增减变更基本情况登记表》，加盖单位公章；
B、填写《昆明市城镇职工医疗保险基金收缴核定表》，加盖公章；
C、《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》（注：需本人签字复印件）。
注：若单位基本情况所属性质名称、银行帐号、法人代表、电话号码、通讯地址、专管员等发生变化的，由单位专管员凭营业执照或相关证明办理变更，单位发生关、停、并、转、分、等变化的，应凭有关文件办理变更。
3、公费医疗科业务流程
（1）公务员住院医疗补助：时间每月4-9日，需准备资料：出院证、住院发票、结算单（表九）、身份证、医保卡的复印件。
（2）医疗照顾人员住院医疗补助：时间：每月4-9日，需准备资料：出院证；住院发票、结算单（表九）、身份证、医保卡的复印件，享受医疗照顾待遇的批复。
（3）公费医疗报帐时间：每月4-9，需准备资料：离休证、住院的须提供出院证、发票、明细；门诊须提供双处方姓名与身份证一致。
4、审核科业务工作流程（1）医院及药店费用申报
A、报送上月《省／市医保定点医院、药店与市医保中心月报对帐表》(表一)（3份）；
B、报送上月《市医保人员费用明细表》(表二)（1份）；C、报送上月《XX医院、药店收款员收款汇总表》（3份）；
D、报送上月《官渡区医疗保险分中心月出院人员医疗费用拨付申请表》（2份）；
E、报送医保中心所需的上月参保患者住院病历及“两特病”门诊处方。
注：办理时间为每月1—4日（2）手工报帐工作流程：
A、异地安臵人员住院医疗费用报送资料：本人情况说明①异地安臵人员情况调查表；②定点医院住院收据；③定点医院出院证（原件及复印件）；④定点医院住院期间的药品、检查、治疗费用明细表（必须医院盖章确认）；⑤本人身份证及社会保障卡复印件。
B、参保人员在统筹区外住院医疗费用报送资料：①单位出具的相关证明；②定点医院住院收据；③定点医院出院证（原件及复印件）；④定点医院住院期间的药品、检查、治疗费用明细表（必须医院盖章确认）；⑤本人身份证及社会保障卡复印件；⑥当地医疗保险经办机构出具的该医院是当地医疗保险定点医疗机构的证明 C、参保人员因医保卡失效住院医疗费用报送资料：①医保卡无法使用的证明（由我中心信息科出具）：②定点医院住院收据；③定点医院出院证（原件及复印件）；④定点医院住院期间的药品、检查、治疗费用明细表(须医院盖章确认)。
注：办理时间为每月1——5日。（3）特殊疾病、特殊慢性病办理须知
A、特殊疾病病种范围为：①慢性肾功能衰竭；②恶性肿瘤；③器官移植抗排异治疗；④系统性红斑狼疮；⑤再生障碍性贫血。
B、特殊慢性病病种范围为：①糖尿病（药物信赖）；②严重心脑血管疾病（各类心脏病并发的慢性心功能不全、脑出血、脑梗塞、脑萎缩及后遗症后期）；③高血压（B、C组）；④需临床治疗的结核病；⑤慢性活动性肝类、肝硬化；⑥严重类风湿关节炎；⑦甲状腺机能亢进、减退；⑧老年性前列腺增生（Ⅱº、Ⅲº）；⑨慢性肾炎；⑩精神病、癫痫、震颤麻痹、支气管哮喘。
C、参保人员申请审批“特殊慢性病”、“特殊疾病”时必须提供下列资料：①审批表(一式一份)，近期半寸免冠照片三张；②医院病情诊断证明书（原件，盖病情诊断证明章）；③既往两年内相关病历资料(原件及复印件)；④所申报病种的相关资料；⑤各种检查报告单(原件及复印件、若资料是从医院复印的必须医院盖章确认)。注：每月的1—5日到官渡区医保分中心统一申报。当月15至20日单位医保经办人领取就诊证、就诊手册。
5、信息科办理医保卡业务流程（1）新参保单位领取医保卡
单位医保专管人员携带单位介绍信、昆明市医疗保险费缴款书，到医保中心领取。
（2）医保卡业务的管理
1、初始密码错误
请参保持卡人员携带医保卡及身份证到医保中心办理。
2、更改密码
各参保持卡人员可到所有已联网的定点医疗机构、定点零售药店及医保中心业务窗口将初始密码更改为私人密码。
3、遗忘密码
参保持卡人员持医保卡和身份证到医保中心申请密码重臵。
4、遗失、被盗
参保持卡人员携带本人身份证到医保中心信息科办理挂失手续。声明：医保卡挂失前及到医保中心挂失手续办妥后24小时（含）内的一切经济损失均由持卡人本人负责。
5、医保卡信息与身份证信息不符
由单位医保专管人员携带持卡人身份证复印件及医保卡，到医保中心统一办理换卡手续。
6、死亡退款 单位医保专管人员到医保中心统筹科办理停保手续完毕后，于次月月底持有效的死亡证明材料、销户证明、医保卡，到医保中心信息科办理个人帐户清退手续。
7、异地安臵
请单位医保专管人员在接到异地安臵人员个人帐户余额清退通知后，携带身份证及单位公章领取异地安臵人员个人帐户余额。（说明：医保卡管理事项如有变化以新通知的为准）
4、官渡区和社会保障局劳动监察队 办事指南：劳动保障执法年审有关要求
1、年审时间：每年3月1日至6月30日。
2、年审对象：官渡区区属国家机关、事业单位、社会团体、官渡区工商局注册的企业、个体经济组织、官渡区其他行政部门批准成立的民办非企业单位、各类中介组织以及其他有用工行为的单位（以下简称用人单位），新成立的用人单位，必须从工商注册登记之日起30日内到劳动保障行政部门办理年审登记。
3、年审内容：主要审查用人单位在上一（1月1日至12月31期间）贯彻执行劳动保障法律、法规的情况。具体内容为：用人单位招用工情况、签订与履行劳动合同情况、职工工资支付情况、社会保险登记和参保情况、执行就业准入规定情况和职工培训情况、促进特殊群体就业政策的落实情况等。
4、年审的步骤和方法：（1）各用人单位可到官渡区劳动和社会保障大厅或所在地的街道办事处、乡、镇劳动保障事务所进行年审登记，领取年审资料，根据需要参加劳动保障法律法规普法培训；
（2）用人单位根据要求对上执行劳动保障法律法规情况开展自检自查，如实填写《劳动保障执法年审报表》，并提供以下资料：
营业执照副本（国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位应提供单位成立批文）；上劳动保障执法年审手册、劳动保障执法年审审验证（参加过年审的单位提交）；职工花名册及劳动合同书（劳动合同登记表）；劳动规章制度；上工资表；从事技术工种人员的《职业资格证书》；社会保险登记证及全年缴费凭证；安排特殊群体就业的相关凭证；劳动保障诚信等级评价表。
（3）劳动保障行政部门对用人单位执行劳动保障法律法规情况进行审查，对审查合格的用人单位发给《劳动保障执法年审审验证》或审验标识，对审查不合格的用人单位责令限期整改，凡逾期不参加年审或不进行整改的用人单位，劳动保障行政部门将按照《云南省劳动保障监察条例》的规定处以罚款，连续两年以上不参加年审的，将从重处罚，并责令在规定时间内补审。
（二）、劳动违法举报须知
1受理范围：根据《云南省劳动监察条例》的规定，劳动监察为分级管辖，昆明市官渡区劳动监察受理区属机关、事业单位、社会团体及官渡区工商行政管理局注册登记的企业、个体经济组织和官渡区其他行政部门准批设立的各类非企业单位违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉。
对我区属地内其他用人单位违反劳动保障法律、法规行为的举报、投诉，按照谁先接到举报、投诉，谁负责调查处理的原则实施劳动保障监察。
2、举报、投诉注意事项
（1）有准确的被举报、投诉单位的名称、性质、地址、负责人姓名及联系电话；
（2）有被举报、投诉单位违反劳动保障法律、法规的事实情况和相关证据材料（如：收取押金的收据、拖欠工资的欠条、劳动合同等），所反映的内容应真实，不得隐瞒捏造。
（3）举报人的证件、住址、联系方式。
办理时限承诺：自收到举报之日起7个工作日内完成调查核实并作答复，属集体举报的应在3个工作日内作出答复。对于立案调查的案件在60日内（或延期到90日）审结。
办公地点：官渡区劳动保障服务大厅
联系电话：71768555、官渡区劳动和社会保障局信访仲裁科
办事指南：
1、劳动合同审查登记报件要求：（1）填写好的劳动合同书（2）劳动合同登记花名册（3）企业营业执照副本复印件（加盖公章）（4）企业规章制度（5）企业工资方案
（6）企业法定代表人授权委托书。
2、集体合同审查登记报件要求：（1）关于送审集体合同的报告（2）集体合同书
（3）企业法人营业执照副本复印件（4）企业工会社会团体法人资格证复印件（5）企业法定代表人身份证复印件（6）企业工会法定代表人身份证复印件（7）双方协商代表名单（8）平等协商会议纪要（9）职代会决议
（10）相关配套的规章制度
3、用人单位初次办理劳动用工登记报件要求：
（1）企业营业执照原件（机关、事业组织法人证、社会团体法人资格证，或其他依法成立取得的营业许可证）、组织机构代码证原件；
（2）劳动者花名册、工资名册、劳动合同登记花名册、签订的劳动合同；
（3）填写好《劳动用工登记证》及相关表格；（4）法规规定需要提供的其他材料。咨询电话：7177052 办理时限：劳动合同、劳动用工登记材料完备即时办理；信访案件按国务院《信访条例》规定的时限内答复，劳动争议案件一般自收到申诉书之日七日内答复受理与否。
4、用人单位办理工伤认定需要提供以下资料：（1）《工伤认定申请表》4份；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）医疗机构出具的受伤后初诊病例和诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（4）受伤职工身份证复印件；（5）两份旁证及其旁证人员身份证复印件；（6）受伤职工当日考勤表（卡）复印件（签名并按手印）；（7）受伤职工工伤认定申请书；（8）营业执照副本复印件；（9）单位事故调查报告（加盖公章）。
申请时限：自伤害事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5、个人办理工伤认定需要提供以下资料：（1）《工伤认定申请表》3份；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）医疗机构出具初病例和诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；（4）受伤职工身份证复印件；（5）两份旁证及其旁证人员身份证复印件（签名并按手印）；
申请时限：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在伤害事故发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地区统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。注意事项：对于无法提供劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料的申请人，可先依照劳动争议的有关规定申请确认劳动关系，待劳动关系确认后再由工伤认定申请人交工伤认定部门，作为有效的劳动关系证明材料。重大责任事故必须提交安全生产监督管理机关对事故所作的责任分析认定，属暴力伤害的必须出具公安机关报案或其它相关材料，属交通事故必须出具交通管理机关事故责任认定书或其它证明材料。
办理时限：受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。联系电话：7189505
6、官渡区劳动和社会保障局保险福利科
办事指南：
1、企业为参统职工办理退休审核需要提供以下资料：
（1）职工个人档案
（2）职工个人《身份证》原件（3）《职工养老保险手册》（4）职工个人退休申请。（5）职工近期免光半寸照片一张
2、办理企业工资总额备案需要提供以下资料：（1）营业执照副本（2）统计局《劳动情况表》（3）单位最近一个月工资册（4）填写《企业工资总额备案表》（一式三份），由企业法人代表签字，加盖公章后方可进行企业工资总额备案。
注：《企业工资总额备案表》需从“云南劳动保障网下载专区”下载。
办公地点：官渡区关上金晖路14号劳动大厦512、513办公室 联系电话：
办事指南：负责普法工作，指导劳动和社会保险法律咨询工作。办公地点：官渡区关上金晖路联系电话： 7197185
7、官渡区劳动和社会保障局政策法规科
14号劳动大厦五楼506室 0871—7197195
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