渠道主管的工作岗位职责

渠道主管的工作岗位职责

1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

___对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

渠道主管的岗位职责表述(二)

1.营销渠道计划的制定，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;

2.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;

3.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;

4.渠道费用管理

审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;

5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

渠道主管的岗位职责表述(三)

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

渠道主管的岗位职责表述(四)

1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

渠道主管的岗位职责表述(五)

1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。