组织部长在市四套班子务虚会发言材料

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今年，我承担的***项全市重点工作，目前**项基本完成，**项工作待中央统一部署。

一、2019年重点工作的简要完成情况

（1）第***项：继续深入持久开展争先创优竞赛活动。一是建立台帐。对各单位2018年度争创目标进行梳理汇总，建立了目标责任分解台帐，每月督促各单位目标进度。二是表彰先进。召开全市争先创优竞赛活动表彰大会，对***个金杯先进单位、***个银杯先进单位、***个优胜单位和***名金牌先进个人、***名银牌先进个人、***名优秀个人进行了表彰，进一步推动了争先创优竞赛活动的深入开展。三是加大宣传。在“两台一报”刊播争先创优先进单位和个人事迹，在周报开办《争先创优走基层》专栏，广泛营造争先创优的浓厚氛围，切实发挥了典型引路作用。

（2）第33项：完善干部激励奖惩机制。认真落实中央、省委和***市委关于激励干部新时代新担当新作为的意见精神，研究起草我市《关于进一步激励全市干部新时代新担当新作为的意见》，从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出明确要求和具体意见，尤其是健全和完善干部容错纠错机制，合理界定容错免责情形，规范问责操作实施，对干部在改革创新、干事创业中出现的工作失误或无意过失，在问责追责时，经调查核实符合容错情形，可从轻、减轻或免除相关责任，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

（3）第36项：重点工作大督查。一是建立督查队伍，健全工作机制。整合了督查力量，组建了**个督查组，选聘了**名兼职社会督查员。各督查组按制度开展工作，每月召开一次调度会，每季度报送阶段性工作总结，形成了较为健全的督查工作机制。二是扎实开展督查，促进工作落实。组织督查组采取明查暗访等方式，到所包乡镇就“1+5”“2+8+n”等重点工作进行督查，发现问题及时沟通，督促限期解决，有力推动了重点工作的落实。承接督查组督（交）办函转来群众举报问题线索***件，全部规定时限内处理完成。

二、对全市整体工作的建议

（1）大力发现培养选拔优秀年轻干部，进一步选优配强乡科级领导班子。目前，我市干部队伍存在结构不优、年轻干部偏少等问题。年轻干部偏少问题需要引起重视并下大力解决。以大力发现培养为基础，以确保选准用好为根本，下大力抓好年轻干部队伍建设。在今后选人用人工作中，打破论资排辈思想、求全责备观念，注重从基层一线、完成急难险重任务中发现和识别干部，大胆选拔使用忠诚实干担当的优秀年轻干部。进一步落实上级关于乡镇领导班子配备年轻干部的规定要求，乡镇党政领导班子职数出现空缺的，同等条件下优先补充年轻干部。通过选拔使用年轻干部，进一步配强乡科级领导班子，切实为我市经济社会长远发展提供坚强的组织保证。

（2）进一步提高村级组织运转保障水平。今年我市率先设立村级组织活动场所建设维修资金，受到肯定和基层欢迎。日前，省市均出台文件，对提升村级组织建设保障水平提出明确要求，具体包括提高村干部报酬、落实村级组织工作经费（村级组织办公经费、活动经费、服务群众专项经费、正常离任村干部生活补贴等），要求列入财政预算，并把村级组织运转经费保障工作纳入市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，纳入县级党委、政府主要负责人和领导班子综合考核的重要内容。