市长在党委与督查会发言

第一篇：市长在党委与督查会发言

同志们：

一、从提高党的执政能力、推进率先发展的高度，充分认识搞好新时期信息工作和督查工作的重要意义党委办公室是党委的综合办事机构，是党委实施政治领导的参谋部、指挥部，是党联系群众的“窗口”和“纽带”，肩负着承上启下、沟通左右、协调各方的重要职责。信息和督查，作为党委决策的基础依据和抓好落实的重要手段，不仅是党委办公室的两项重要职能，而且是领导决策过程中不可缺少的“左右手”。信息工作做得好不好，提供的信息及时不及时、准确不准确、全面不全面；督查的力度大不大、工作到位不到位，都将直接影响党委的决策以及对全局工作的领导，影响到率先发展和小康社会建设的进程。近年来，全市各级党委办公室深入贯彻中央和省、市有关会议精神，解放思想，与时俱进，开拓创新，信息工作和督查工作的质量和水平有了新的提高，在服务党委制定和落实决策上、在推动办公室各项工作的创新和提高上、在促进改革发展稳定上发挥了重要作用，走在了市的前列。在此，我谨代表市委向广大信息工作者和督查工作者表示衷心的感谢，向一贯关心和支持信息、督查工作的各级领导和同志们致以诚挚的问候！在看到成绩的同时，也应清醒地认识到，当前我们的信息工作和督查工作与新形势、新任务的要求相比，还有许多不适应的地方，如：信息的及时性、综合性、预测性、主导性还不强，督查的手段和力度还不到位，深入调查研究做得还不够，队伍建设还相对滞后，工作作风还有待进一步改进，等等。这些问题如果解决不好，党委系统的信息工作和督查工作就难以始终保持旺盛的生命力，难以保持党委获取信息、抓好落实的主渠道地位，难以掌握工作的主动权。当前，各种新问题、新情况层出不穷，党委更加需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息，以作为了解情况、制定决策、指导工作的参考和依据。希望全市各级各部门特别是党委办公室要从实践“三个代表”重要思想、提高党的执政能力、推进率先发展的高度，充分认识加强新时期信息工作和督查工作的极端重要性，不断增强政治责任感和工作紧迫感，将信息工作和督查工作抓紧、抓实、抓好，真正为党委提供优质及时高效的信息服务，促进各项决策部署的落实。

二、树立超前服务意识，提高信息采编质量，充分发挥参谋助手作用信息是决策的前提和保证。掌握信息及时、准确、量多，就耳聪目明，决策就正确；信息不及时，不准确，就难以做出正确的决策。广大信息工作者要按照“谋全局、献良策、当高参、出精品”的要求，从大局出发，从实际出发，多渠道、多角度采编高质量的信息，真正参在点子上，谋在关键处，为党委科学决策和指导工作发挥参谋助手作用。一是要着眼于提高党委驾驭全局的能力，及时、准确提供各方面的信息。党委要发挥统揽全局、协调各方的领导核心作用，就需要及时地、充分地了解掌握各方面的信息，从全局出发考虑问题、作出决策、推进工作。信息工作者要紧紧围绕中央和省、市委的各项方针、政策和工作思路，紧紧围绕重要政策的落实情况，围绕改革发展稳定中的先进典型，围绕群众反映强烈的热点、难点和焦点问题，围绕重大事件和紧急情况等方面认真进行筛选信息，捕捉最新的前沿性动态，把最准确、最翔实、最具特色、最有价值的信息及时、准确地报送给领导参阅，为党委制定和完善决策提供有力依据。同时，要坚决克服只报喜，不报忧，或者报喜多，报忧少的现象，进一步做好紧急信息的报送工作，特别是对重大突发事件要及时、准确地上报，不得迟报、漏报，甚至隐瞒不报，贻误战机。二是要着眼于党委研究部署工作，重视提炼综合性、预警性的深度信息。党委要统筹经济社会发展全局，统筹“三个文明”协调发展，解决事关全局和长远发展的战略性、深层次问题，不仅需要大量的信息，更需要高质量的信息。作为党委的参谋助手，信息工作者必须围绕中心，服务大局，超前谋划，做好信息采编工作。要善于换位思考，主动进入领导“角色”，站在领导者的高度、角度去调查和分析问题，对收集到的信息进行整体开发和综合利用，挖掘信息的深层次价值，为领导提供真实可靠、有深度、有广度、有作用的信息，有效地帮助党委研究解决改革发展稳定中的重要问题，制定完善有关重大决策和部署。同时要通过积极参加会议、领导调研，研究有关文件等渠道，准确了解、把握领导关心的工作和问题，使提供的信息与领导思维对接、需求合拍。三是要着眼于党委制定决策，善于提出切实可行的决策建议。信息工作最终是为党委制定决策、指导实践服务的。信息要从群众中来，从实践中来，又要回到实践中去。信息工作者决不能把信息当作是对事件的简单陈述，而要对信息资源进行归纳整理、分析综合，提出具有前瞻性、切实可行的合理化建议。尤其是对突发事件，在报送信息的同时，要尽量提出解决的对策和预案；对比较复杂的问题，要进行必要的论证，提出可供领导参考的解决办法；对一个时期的工作，在报送进展情况的同时，要研究提出引深的具体措施；对综合性的工作，要深入基层和有关部门进行调研，理清思路，提出决策建议，最大限度地发挥信息的价值和作用。

三、强化督查手段，注重督查效果，确保党委各项决策的贯彻落实督促检查是推动落实的主要手段，也是党委抓落实的重要方式。加强督查工作，必须紧紧围绕市委的工作部署，进一步改进督查方法，由被动督查向主动督查转变，由面面俱到向重点突破转变，由突击督办向跟踪督办转变，由事务性为主向调研性为主转变，力求使督查工作做到“件件有结果，事事有回音”。一是要围绕党委的中心工作开展重点督查。督查工作的根本任务就是督促检查党的方针、路线的贯彻落实，其出发点和落脚点都是为了推动党委重要决策和部署的落实，这是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作效果的最高标准。督查工作者必须始终把推动党委重大决策部署的贯彻落实作为工作的主线抓在手上，要根据市委的中心工作和阶段任务，制定督查计划，确定督查重点和督查时机，认真扎实开展督查工作，特别是要针对领导督办的事项，积极深入下去进行专项督查，并将督查情况及时反馈，使各级党委和领导随时了解、掌握全市各项工作的进展情况和落实情况。要坚持全年工作督查和阶段性工作督查相结合、个别督查与集中督查相结合，根据党委各个时期的工作重点，适时组织开展督查活动，加大督查力度，促进阶段性工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成。二是要围绕群众反映强烈的热点、难点问题进行跟踪督查。群众反映强烈的热点、难点问题，都是关系到群众切身利益的突出问题，也是党委领导关注的重点问题。对此，我们要从维护改革发展稳定的大局出发，以对党、对人民高度负责的态度，认真对待，决不能有丝毫麻痹和懈怠。对群众反映的问题和督查中了解到的问题，要组织精兵强将实地察看，进行跟踪督查，从不同渠道、不同侧面做细致调查，掌握真实情况，提出科学合理的建议，为市委决策提供有力的依据。尤其是对一些可能引发上访和群体事件的问题，要及时下去督查了解，及时汇报，督促各部门做好信访工作，不让事态扩大，不使矛盾复杂化，力求使每一项督查工作做到“查则必清，清则必办，办则必果”。三是要围绕决策落实中的倾向性和苗头性问题进行主动督查。决策落实的过程是一个动态的过程，有时难免出现错误倾向和苗头，如不及时发现，尽早解决，就可能使工作产生偏差。督查工作者在督促检查中，要善于发现带有倾向性、苗头性的问题，并主动介入、强化督查，认真分析问题产生的原因，找准问题症结，制定解决问题的办法，向党委提出合理化建议，使党委决策不折不扣地落到实处，确保政令畅通。

四、坚持以人为本，创新工作机制，切实加强全市党委系统的信息工作和督查工作做好信息工作和督查工作，加强领导是关键，健全队伍是基础，完善机制是保证。各级党委办公室要认真贯彻落实市委办公厅下发的《关于进一步加强信息工作和督查工作的意见》，以这次会议的召开为契机，采取有力措施，强化领导，改进工作，努力开创我市信息工作和督查工作的新局面。一是要切实加强领导，为搞好信息工作和督查工作提供强有力的组织保证。各级各部门特别是领导干部要高度重视信息工作和督查工作，真正把其摆在重要位置，列入重要议事日程，定期研究解决信息工作和督查工作中的困难和问题，大力支持党委办公室的工作。主要领导要亲自抓、亲自检点，给其下任务、定指标、压担子，进一步加大信息工作和督查工作力度。要及时向他们传达上级精神，通报工作进展情况，为他们参加有关会议、阅读文件提供条件，为他们下去调研提供机会，使他们及时了解上情、掌握下情，更好地开展工作。同时，要切实加大对信息工作和督查工作的投入，进一步加强基础设施建设，改善办公条件，创造良好的工作环境。二是要加强队伍建设，进一步提高信息工作和督查工作水平。信息工作和督查工作都是政治性强、时效性强、要求比较严格的综合性日常工作，特别是在突发性事件等非常时期，工作强度更高。各级各部门和党委办公室要适应新形势、新任务的需要，把那些具有政治敏感性、有较强的业务能力和责任意识的优秀人员调配到信息工作和督查工作岗位上来，努力建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质信息工作和督查工作队伍。要切实加强对他们的教育培训，使其具有坚强的党性、敏捷的思路、务实的精神、深入的作风，在率先发展的主战场上发挥应有的作用。要从工作上、生活上关心他们的成长进步，解决他们的后顾之忧，充分调动和发挥他们的积极性、主动性。从事信息工作和督查工作的同志，要切实加强理论、业务知识学习，通过学习不断改造主观世界，提高调查研究的能力、分析总结的能力、归纳综合的能力、文字处理的能力。要加强协作配合，上下联动，强化整体功能，发挥整体优势，进一步提高服务领导、服务基层、服务群众的“三服务”水平。三是要健全完善工作机制，使信息工作和督查工作逐步走上科学化、制度化、规范化轨道。没有规矩不成方圆。只有建立健全各项规章制度，形成大家共同遵守的办事规程和行动准则，靠制度来保障工作的运转，靠措施来调动队伍的积极性，才能保证信息工作和督查工作的有序开展。要针对本部门、本单位工作中的薄弱环节，进一步健全完善信息采编上报制度、督查反馈制度和目标责任制度等，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性结合起来，促进信息工作和督查工作向科学化、制度化、规范化迈进。同时，要加大考核工作力度，建立奖惩激励机制，确保信息工作和督查工作落到实处，收到实效。同志们，做好新时期的信息工作和督查工作，责任重大，使命光荣。我相信，只要各级各部门和党委办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真践行党的宗旨，紧紧围绕市委的工作大局，贴近基层、贴近群众、贴近生活，创造性地开展信息工作和督查工作，努力当好参谋助手，不断提高服务水平，就一定能够圆满完成党委交办的各项任务，为实现率先发展和富民强市目标做出新的、更大的贡献。

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第二篇：市长在党政专题会发言

同志们

市人大、市政协主要领导和各乡镇党委书记、相关部门主要负责同志召开一个短会，今天召集市党政班子领导。主要是就当前一些重点工作进行调度、安排和部署。特别是今年还有不到两个月的时间，很有必要对各项工作盘盘点，看看进度，看看效果，做到心中有数。所以这个会议既是工作调度会，也是工作推进会，还是当前和今后一个时期工作的谋划会。刚才，市党政班子成员就各自分管的工作，作了很好的发言，特别是水泉市长就当前重点工作进行了强调部署，思路清晰，目标明确，要求具体。请全体与会同志，尤其是各乡镇（街道）党委书记和市直部门负责同志，根据各位领导的意见、建议和要求，主动对接，主动谋划，操作好，落实好。

一、工作谋划上要精心用心细心

不预则废”扎实有效推进当前各项工作，凡事预则立。全力确保年初各项目标任务全面实现，必须坚持谋划先行，关键要做到精心、用心和细心。

就是要立足于早，着眼于高，围绕“干今年，想明年”创造性地超前思考和谋划工作，确保各项工作有效推进，难点问题有效破解。就当前而言，一要精心抓好高新技术产业发展工作。要按照前不久出台的关于进一步完善风险投资机制，加速促进高新技术产业发展暂行办法》加快培育和壮大我市高新技术产业。尤其是今年的1000万元风险投资基金，要设立财政专户单列，并建立倒逼机制，确保在两个月内将全部资金用于高新技术企业风险投资。要力争通过三年左右的时间，使高新技术产业风险投资基金规模达到5000万元，这样才能形成裂变效应，也一定能够形成裂变效应。二要精心抓好跑项争资工作。各分管领导和相关部门要根据国家宏观调控政策新动向和产业发展新政策，有针对性地精心包装一批重大项目，加强与国家部委和省市相关部门沟通、联系，积极跑项争资。此项工作由金三元、熊建清总牵头，各分管领导具体负责。三要精心抓好政府机构改革工作。尽管干部人数众多，但是这么多年来，干部编制管理上始终依法依规，操作规范，控制得比较好，所以这次改革不会有大的人事调整和变动，希望大家不要为此分心，切实做到一门心思干活，沉下心来做事。请相关部门围绕转变职能、理顺职责这一出发点，精心谋划,所谓精心。周密部署,积极稳妥、平稳有序推进。四要精心抓好“五同五学”活动。五同五学”活动从11月5日开始，时间为期一周，请各“五同五学”工作组按照活动要求，务实推进，重点要宣传贯彻好党的十七届四中全会精神，确保党的方针政策深入人心，全面贯彻落实。

就是工作谋划上要多加思考，所谓用心。多动脑筋，用心工作。其中蕴含着的对每一位领导干部的责任感、使命感。当前正值岁末年关，各项工作均处于全面冲刺的关键时刻，更要用心谋划。一是加快推进造林绿化“一大四小”工程建设上要用心。为有效推进好这项工作，前不久由水泉市长带队，专门组织了部分乡镇和相关部门负责同志赴山西学习考察，大家感触很深，体会很多，为转化学习考察成果，也专门召开了工作推进会，对于会议精神大家务必落实好。市委五届十一次全会上，又正式提出了建设“森林”目标，希望相关部门用心谋划，切实把生态绿化打造为亮丽的新名片。重点是要在继续抓好已启动的精品陶瓷产业基地、工业园区路口、广场和机关小区绿化的同时，着力抓好生态硒谷绿化带、生态硒谷展示中心、新梅路出口的绿化建设，进一步提升绿化水平。各乡镇（街道）要尽快制定本辖区的生态建设规划，抓好集镇环境的整治、硬化和亮化工作。二要在推进以“三定三带”为载体的开放型经济工作上用心。今年以来，市以“三个百日”竞赛活动为主抓手，加大“一把手”招商、产业招商、以商招商力度，始终保持了全市开放型经济发展的良好势头。但是开放型经济工作上，任何时候都不能自满、不能懈怠、不能松劲，要继续坚持和完善“三定三带”招商方式，按照“三品三强”思路，着力引进一批科技含量高、研发能力强的大项目、好项目，进一步增强发展后劲，形成后发优势。三要在加强党的基层组织建设“三落地”工作上用心。进一步加强农村、社区基层队伍建设的同时，要切实扩大基层党组织的覆盖面，着力抓好新经济组织、新社会组织的党建工作，扎实推进以组织落地、活动落地、队伍建设落地为主要内容的三落地”工作，提升农村基层党建工作水平。

就是工作谋划上要注重结合，所谓细心。关注细节，及时发现不足，有效弥补差距。细节决定成败，天下大事必作于细”讲的就是要细心。就当前而言，尤其是民生民享、安全生产和维稳信访等工作，务必做到全面细致、积极稳妥，将好事办好。民生民享工作方面，一要强力推进渡改桥工作，尤其是大码头的渡改桥要确保年内启动；二要加快推进保障性住房建设，力争在宜春市站前列；三要加快各项群众性公共文化活动建设，确保好事办好。安全生产方面，重点是要落实好各项要求与责任。尤其是临近年关，大家务必要以对党和人民高度负责的精神抓好安全生产工作，敢于碰硬，敢于面对矛盾。对煤矿、非煤矿山等安全生产工作，要抓得紧而又紧、细而又细，严格落实责任，确保不出任何重大安全生产事故。要高度重视农村交通安全，交通部门对交通事故频发的路段要尽快设立和完善交通标志标识，乡镇对农村交通安全的预防要积极主动配合跟进。维稳信访工作方面，要主动与群众接触、用心用力化解一批矛盾纠纷，特别是滚动的20起案件，各包案单位要加大协调、化解工作力度，力争案结事了停诉息访。同时要在加快解决一些老的信访突出问题的同时，高度关注两个新动向，一是借其它事由挑起事端以转化矛盾达到个人目的人和事，二是利用网络做文章挑起事端的人和事，对此必须有效掌控，严厉打击。

二、工作操作上要敢干真干善干

才能创造新的社会财富；干，万事干为先。干。才能谱写新的发展篇章。干，就是要在全市上下倡导加快发展谋大事、心无旁骛干实事、务实扎实干成事的浓厚氛围，让全市干部都能以“等不起”紧迫感、慢不得”危机感、坐不住”责任感干好工作，以“五加二”白加黑”精神，白天黑夜干、凝心聚力干，和衷共济干，干出一种新气象。

各级干部必须树立敢想敢干敢负责、敢试敢闯敢突破的思想观念，一要敢干。敢干是魄力。面对新形势、新任务、新要求。敢于创造性地开展工作，开拓性地执行政策。要坚决克服遇到事情就向上推，怕承担责任，怕承担风险，停留在讲原因讲困难上。要突破既有的思维定势，克服“等靠要”思想，敢于尝试，把事情干成、办好。这些年来，经济发展、城市建设上之所以能够取得如此成效，关键就是各级干部在紧要时、关键处的敢想敢干，有一种果敢、坚毅、担当的精神和勇气。就当前而言，敢干的重点是要在品牌经济上敢摘牌，总部经济上敢闯关，论坛经济上敢夺金，反腐倡廉上敢动真，扫黑除恶上敢碰硬，计生工作上敢揭短，查处建筑领域违法违规案子上敢动手，清理违章建筑上敢处理。尤其是品牌经济要敢于冲刺更高的目标，资源循环利用产业基地、精品陶瓷产业基地、生物食品产业园要力争早日拿到国家级的授牌。

空谈误国、浮言误事。各级各部门要切实按照十七届四中全会“四个大兴”要求，二要真干。真干是作风。古今事业必成于实。真干兴业、实干兴邦。大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，加强作风建设。要从最薄弱的环节抓起，从最关键的领域推进，敢于干突破困局的事，勇于干开创新局面的事，坚持求真务实，崇尚实干，做到言必责实、行必责实、功必责实。一是生态经济区建设要有新突破。着眼加快城市生态经济区建设，市委、市政府成立生态经济区建设领导小组，由涂水泉总牵头，涉及到总部经济基地、药湖湿地公园、中国生态硒谷的建设以及隍城富硒温泉的开发，成立项目工作组。制定生态经济区建设长远规划的同时，制定近期的生态经济区建设工作安排。隍城富硒温泉的开发，一方面要尽快拿出相关数据，另一方面要加大招商力度，引进客商洽谈项目。总部经济基地主要连接线和环湖线要力争在年内基本硬化，药湖湿地公园要力争年内拿到国家级批文。二是三个百日”竞赛活动要有新成效。前期较好的工作基础上，各乡镇（街道）要切实抓住今年最后两个月时间，加强协调服务和跟踪问效，创造条件、多想办法，确保项目早落地早投产。三是赣中金融中心平台建设要有新进展。始终认为，没有商业股份制银行的进驻，就难于形成良性竞争的金融环境，企业发展就难以有更多资金的支撑，融资难问题也难以从根本上解决。要在进一步加大商业股份制银行引进力度，确保南昌商行、赣州银行年内投入运营的同时，借鉴外地成功经验，加快市信用合作联社改革改制步伐，打造人自己的银行，营造良好的信贷金融环境。

关键要创新理念、创新思路、创新环境、创新机制，三要善干。善干是水平。提升工作水平。敢于突破旧事物、旧认知、旧方法，突破思维定式、习惯做法、条条框框，善于学他人之长，善于总结经验，敢于另辟蹊径，敢于尝试新的办法。重点是四个方面工作：一是三线一区”工作要善于攀高枝。城西防洪体系工程建设，前期工作之所以有成效、有突破，关键就是于项目工作组的同志敢于、善于攀高枝，直接聘请长江委专家做项目包装、搞项目申报。城际铁路和丰昌大道的建设，要借鉴这一经验，善于攀高枝，聘请高层次、高规格的设计单位和专家来包装、规划、设计项目。二是政策的跟踪问效要善于沟通。各相关部门，尤其是发改委、环保局、国土局、交通局等部门，要加强与上级部门的联系协调和沟通，及时掌握国家和上级部门的政策动向，为项目包装、加速发展获得第一手信息。三是新农村建设工作要善于培育新亮点。要结合当前工作，重点加快推进农村有线电视“村村通”工程建设、垃圾处理无害化工程建设和农村造林绿化“一大四小”工程建设，培育更多新农村建设新亮点。四是上级新政策和新动态、领导新要求和新指示要善于跟进、落实。跟进落实上，要强化速度制胜理念，注重时效性，快速反应，主动对接，及时跟进。如省农办章康华主任，上次在市调研时，已经明确表示将全力支持富硒农业、高产油茶和家畜家禽产业等产业发展，相关部门务必主动跟进，迅速反应，包装对接项目。

三、工作落实上要主动行动快动

抓不抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实，对领导干部而言。不仅仅是一个工作作风问题，也是水平问题、能力问题，更是党性原则问题、组织观念问题。如何抓落实，关键在三动”

要追求工作，别让工作追求你讲得就是工作中凡事要主动，主动才能把握机会，主动才能赢得先机。服务重大项目和企业上，各部门要积极主动服务，及时化解问题，不断提高服务质量和服务水平，增强解决问题的能力。一是服务重大项目和企业要主动。要真正想企业之所想，急企业之所急，积极主动服务，及时化解问题。同时，要抓紧时间主动谋划一批项目，主动谋划好明年的工作。二是服务特殊群体要主动。服务特殊群体上，要主动关注、关心和关照，对于老、弱、病、残等特殊群众，要开通绿色通道，提供力所能及的特殊服务，尤其是老年人免费乘公交车的问题要在近期内帮助解决。三是服务群众要主动。服务群众上，要重心下移，深入基层，深入群众，坚持从细微处做起，力求在点滴上下功夫，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事，努力把问题解决在基层,一要主动。富兰克林说过。把矛盾化解在基层。当务之急要主动解决好园区务工群众上下班的交通问题。

才有结果，二要行动。一打纲领不如一个实际行动”有行动。才有效果。这里我特别强调三项工作：一是一事一议”筹资新机制、新要求、新举措的落实上要有行动。各乡镇（街道）务必认真按照市委、市政府刚刚下发的关于进一步建立健全“一事一议”筹资机制，加快农村公益事业建设若干意见》文件精神抓好贯彻落实，绝对不能麻木不仁，置若罔闻，自行其是要有真真切切的行动，要取得实实在成效。二是重大工程项目资金的保障到位上要有行动。保障重大项目运行的资金，全力确保今年各项任务的完成，尤其是固投的完成，目前我最大的压力。应该说，这么多年来，今年是资金运作到位最好最多最快的一年，但是资金调度、拨付上，还要进一步精简程序，相关工作要再研究、再落实、再推动，切实提高资金运作水平，为精彩结束今年、科学谋划明年奠定良好的基础。三是创业扶助资金发放的保障到位上要有行动。要加大对中小企业和返乡农民工创业的资金扶持力度，确保全部发放到位。

主要也是得益于我落实得快、行动得快，三要快动。危机面前速度制胜。今年以来我工作之所以能够取得较好成绩。快中抢得了先机。希望大家对于市委市政府的重大决策，市委常委会、党政班子会研究议定的具体事项以及应该做的每一项工作，都能够立刻办、马上办，都能够事必躬亲、事不过夜。当前，尤其是要突出抓好三件事：一是重大项目的开工投产运行要快动。根据相关报道和专家分析，年底经济工作会和明年“两会”之后，国家宏观经济运行政策可能会有些微调。也就是有的项目，现在可办的该办的能办的和鼓励办的明年都未必。为此，所有重大项目推进必须赶时间，抓进度，抢机遇。各分管领导和相关责任部门一定要加大工作力度，能开工投产的尽量早开工早投产。二是明年的信贷额度申报工作要快动。要抓住当前国家继续实施适度宽松货币政策的机遇，抓紧上报明年的信贷额度，为明年的信贷作好准备。三是明年的用地指标上报要快动。要进一步增强工作的责任心和紧迫感，增加工作的主动性，分门别类对重大项目用地、一般性项目用地、集镇建设用地进行上报。

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第三篇：市长在党委换届促进会发言

同志们

一、统一思想。切实增强做好这次乡镇党委换届工作的政治责任感和历史使命感

县“十二五”发展开局之年、加快建设更加美好的关键时期进行的这是全县人民政治生活中的一件大事。搞好换届工作，这次乡镇党委换届。直接关系“十二五”规划目标的实现和全面建设小康社会任务的完成。一定要认真学习中央和省、市委精神，从全局和战略的高度，充分认识做好这次换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，做好这次影响全局、关系长远的换届工作。

做好这次换届工作，第一。为实施“十二五”规划提供坚强的思想、政治和组织保证的重要任务。十一五”时期，县经济社会发展跨上了新的台阶，呈现出加速崛起的良好态势。巩固好来之不易的好势头，乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利，乡镇是主阵地，乡镇党委是主力军。这次换届是新的起点上加强乡镇党委建设的重大举措，换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。搞好换届，进一步理清科学发展的思路，选好配强乡镇党委领导班子，顺利实现“十二五”规划的重要思想、政治和组织保证。同时，这次换届搞好了也有利于进一步树立正确的用人导向，积极发展党内民主，巩固和发展政治生态建设的成果，更好地鼓起全县广大干部群众干事创业的精气神，为“十二五”规划的实施提供强大的精神动力。

做好这次换届工作，第二。加强乡镇领导班子建设、提升领导班子和领导干部执政能力的重要契机。乡镇党委班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平，直接关系当地的改革、发展、稳定，关系党的事业兴旺发达。提高党的领导水平和执政能力，核心是要加强领导班子和干部队伍建设。这次乡镇党委换届，既是对乡镇领导班子和领导干部执政能力的实际检阅，同时，通过党委换届，优化乡镇党委领导班子的结构，形成乡镇朝气蓬勃、奋发有为的新党委领导层；把一批有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的同志充实到乡镇领导班子中，提升班子的整体战斗力和凝聚力；建立和完善乡镇党委领导体制和工作机制，提高乡镇领导班子及领导干部推动科学发展能力和水平。可以说，通过这次党委换届，乡镇党委领导班子的整体素质、工作机制都会有新的突破，推动科学发展的能力也会有新的提升。

做好这次换届工作，第三。推进组织工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来，按照中央和省、市委的部署，县坚持解放思想、与时俱进，大胆创新，勇于突破，不断深化干部人事制度改革，取得了很大成效。比如，近两年，先后出台了领导干部职位空缺预告制度》选拔任用领导干部初始提名办法》县领导干部考核结果运用暂行办法》等一系列干部选拔任用和管理工作制度，这些工作机制有的已比较成熟，有的还在实践中完善。换届是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届，中央和省、市委提出了新的改革任务和要求，换届中还会遇到新情况、新问题，这些都要用改革创新的办法加以解决。要在换届整个过程中，认真研究把握新形势下组织工作规律，深入推进组织工作改革创新，提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。

二、明确要求。高质量完成乡镇党委换届的各项工作任务

明确了这次换届工作的指导思想、基本要求和有关具体政策，县委的通知》贯彻了中央和省、市委的精神。针对性和操作性都很强，搞好这次换届工作的重要文件，要认真学习领会，全面贯彻落实。做好这次换届工作，总的要求是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神，遵循党章和党内有关规定，以谋划和推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，为推动全县经济社会又好又快发展、加速跨越赶超，全面实现“十二五”时期目标任务，加快建设更加美好的全面建设小康社会提供思想、政治和组织保证。具体来说，要突出“四个好”

要形成好报告。县委十届十次全委（扩大）会议和刚刚闭幕的县“两会”已经明确了全县“十二五”和今年的奋斗目标，第一。把思想统一到科学发展的要求和全县的目标任务上来，乡镇党委换届工作的重要任务。形成一个好的工作报告，完成这一任务的关键，而一个好的工作报告就会起到指引方向、凝聚人心的作用。要把报告起草好。深入调查研究，广泛征求意见，党委书记要亲自主持，党委一班人要认真讨论。要认真总结过去，肯定成绩，找出不足，总结经验；清醒研判形势，立足现实，抓住机遇，应对挑战；科学谋划未来，找准方向，明确目标，理清思路。要把报告审议好。组织党代会代表认真审议报告，充分发扬民主，反映群众意愿，凝聚集体智慧，使之成为学习上级精神、研究当地实际、明确科学发展思路的过程，成为一个解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。要使报告能落实好。紧紧围绕全县工业立县、产城一体、开放合作、绿色发展等重大战略，结合本地实际，努力提出务实管用的贯彻举措，切实做到群众听得懂、干部好执行、组织能操作，从而把干部党员群众的心思引导到抓住机遇、干事创业上来，使报告真正成为凝聚人心、鼓舞士气、引领发展的纲领性文件。

要选出好班子。换届的一个重要目的就是要进一步加强班子建设。要把班子的整体合力配强。要从实际出发，第二。努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到结构合理，优势互补。优化班子结构最重要的选好乡镇党委书记，切实配强核心，真正成为党委领导班子的主心骨”要坚持不同年龄段干部梯次配备，统筹把握班子主体年龄结构要求，不能搞任职年龄层层递减。这次换届中，要认真领会中央和省、市委关于乡镇党委领导班子主体年龄梯次配备、形成合理年龄结构的要求，结合实际，合理配备，不搞“一刀切”切实发挥好各年龄段干部的作用。要把进班子的干部选准。要始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，着力选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部，着力选拔自觉贯彻落实服务科学发展、勇于改革创新、善于做群众工作、实绩突出的干部。特别是选拔在条件艰苦、工作困难地方努力工作，求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬、注重打基础、利长远的干部，使选拔出来的干部组织放心、党员信任、群众满意。要把班子的效能提高。认真总结上次换届以来乡镇党委领导班子配备改革经验，进一步落实党委会集体领导和党委委员分工负责相结合的制度，以明确权责为重点，完善领导体制和工作机制，增强党委总揽全局、协调各方的能力。

要营造好氛围。换届氛围关系着换届工作的成败。而换届氛围更多地取决于党员群众的民主参与程度。所以，第三。要以此次党委换届为契机，准确理解“积极发展党内民主”这一中央最新创新性精神，把具体要求贯穿到换届工作始终，工作步骤中全面把握，真正激发广大党员参与政治生活的热情，从而以党内团结和谐的良好氛围，带动全县上下形成干事创业的浓厚氛围。要强化议事和决策过程中的民主。党代表大会召开前，要征求同级本届代表对党委、纪委工作报告的意见。党代表大会召开期间，要组织代表认真审议党委、纪委工作报告，改进审议方式，让代表充分讨论，发表意见。认真做好代表提案的受理和答复工作。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分发挥党委会对重大问题的决策作用。召开党代表大会的决议，提交大会的党委、纪委工作报告，以及大会组织中的有关重大问题等，应由党委会作出决定。要扩大代表产生过程中的民主。注重推选那些具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员。推荐和考察代表候选人，要充分听取广大党员群众、基层党组织的意见和纪检等有关部门的意见。要改善代表结构，适当提高生产一线代表比例，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物，女党员、少数民族党员、青年党员的代表也要占一定比例，增强代表的先进性和广泛性。要扩大选举过程中的民主。为进一步扩大选举过程中的民主，总结近年来各地改革和完善党内选举制度成功经验的基础上，提出了一些新要求。比如，选举时，除书记、副书记候选人外，党委领导班子成员候选人均按姓氏笔画排序；适当提高党委委员候选人的差额比例，扩大选举人的选择空间；改进候选人介绍方式，充实介绍内容，乡镇可采取组织候选人与选举人见面、回答提问等方式，增进选举人对候选人的解。特别是市委确定我县桥头集镇为党委领导班子成员公推直选试点单位，由党员代表大会选举产生党委书记、副书记。一定要大胆改革创新，大力发展民主，全面完成任务。

要树立好导向。就我县来说，第四。经过近两年的不断调整和充实，乡镇领导班子基本配备到位，这次换届，干部配备上的原则就是大不动、小调整，让更多的干部能够按照既定的思路去奋斗。要通过换届，进一步来健全选人用人机制，进一步把县委一贯明确的正确用人导向坚持下去。要改进和完善提名推荐办法。以落实《干部任用条例》为主，坚持对新一届领导班子成员人选进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察，合理确定参加民主推荐、民主测评、民主评议人员的范围，切实把好提名推荐关。要改进和完善干部考察机制。认真贯彻落实中央关于建立促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”和省、市贯彻实施办法，引导干部树立正确政绩观。注意从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，注意从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等方面考察干部的德。坚持并完善差额考察、延伸考察，扩大考察谈话范围，提高民主评议、民主测评质量，增加考察准确性。要改进和完善干部交流工作。近几年，大力推进了干部交流。实践证明，推进干部交流，对合理配置人才资源、优化班子结构、促进干部健康成长、推动区域协调发展，都具有十分重要的作用，这次换届要继续推进干部交流，通盘考虑、统筹安排。同时，要认真执行党政领导干部职务任期有关规定，注意保持班子的相对稳定和干部交流的适当比例。广大干部要以党和人民的事业为重，自觉服从组织安排。

三、加强领导。确保乡镇党委换届工作圆满完成时间紧、任务重、要求高，这次乡镇党委换届。政治性和政策性都很强，各乡镇党委要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程，统筹考虑、及早谋划，精心组织、周密安排，确保换届工作有序、健康、平稳进行。

要加强领导，第一。统筹兼顾。相关部门要在县委的统一领导下，建立各司其责、密切配合的乡镇党委换届工作机制，做到齐抓共管，形成合力。县领导组要加强对换届工作的领导和指导，定期召开会议，对工作中遇到困难和问题要及时研究、妥善处理，重大事情要提交县委常委会研究决定；县委组织部要充分发挥参谋助手的作用，认真负责地做好各项具体工作；巡回督查组和考察指导组要带头领会好上级关于乡镇党委换届工作的指导思想、工作要求，对换届选举的每个阶段、每项工作、每个细节都要不间断地开展巡查指导，确保乡镇党委始终按照正确的方向运转。党委书记要切实负起责任，特别是现任的乡镇党委书记，都是届中调整到位的基本上没有负责过党委换届工作，一定要加倍重视，投入足够精力，超前谋划工作，妥善处理各种矛盾，及时反馈重要情况，做好过细工作，重大问题及时向巡视组或者向领导组汇报，防患于未然，确保万无一失，保证本乡镇党委换届在规定的集中时间内顺利完成。要统筹好党委换届工作和日常工作的合理安排，坚持把换届工作的开展作为推动经济社会又好又快发展的强大动力，把经济社会又好又快发展的实际作为衡量换届工作成效的重要标准，真正通过换届达到凝聚人心、增进团结、振奋精神、推动工作的目标。

要规范程序，第二。精心实施。各乡镇党委要按照县委的统一部署，周密部署，精心实施，确保圆满成功。要严格规范操作，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，换届选举的各项工作、各个环节，要严格按照中央和省、市、县委要求，怎么规定就要怎么执行，程序怎样安排就要怎么履行，绝不能偷工减料、移花接木，绝不能走过场、图形式，真正按法律办事、按程序选举、按标准选人。要根据党章和地方党委选举工作条例的要求，认真细致地安排好党代会的日程和选举事项，制定切实可行的选举办法。要做好人事安排说明，把中央和省、市委关于领导班子建设的方针、政策和要求讲清楚，把人事安排方案的形成过程尤其是执行民主集中制的情况讲清楚，把提名理由讲清楚，使代表更好地理解和支持党委的主张。要密切关注选举工作方案的实施情况，把可能出现的新情况、新问题研究分析透，做好预案，及时掌握有关动态，有针对性地做好工作，确保选举工作顺利进行。

要做好宣传，第三。注重引导。牢牢把握的正确舆论导向，关注舆情，防止炒作。宣传部门要制定具体的宣传方案，有针对性开展宣传，认真做好乡镇党代会的宣传工作，大力宣传各地经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，确保整个换届中思想不散、秩序不乱、工作不断，为换届创造良好的环境。同时要深入做好思想政治工作，这次换届虽然总体上保持干部队伍稳定，但少数干部也可能因工作需要、年龄问题，面临进退留转，因此，要充分发挥我党的思想政治工作优势，教育干部讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要关心和爱护干部，对换届中调整下来的干部和选举中落选的干部，党委主要领导同志要亲自谈话，有针对性地做好工作。要注意做好党代表和干部群众的思想工作，把大家的思想统一到贯彻中央和省市县委精神、落实党委决定、维护党的团结上来。

要严明纪律，第四。匡正风气。中央对营造风清气正的换届环境高度重视，今年1月18日为此专门召开了视频会议。李源潮同志在讲话中强调，必须以最坚决的态度，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，从换届一开始就抓紧抓好、抓出成效。要坚决维护组织人事工作纪律的严肃性和权威性，把“五个一律”作为高压线，教育和引导广大党员干部特别是各级领导干部严格遵守换届工作纪律，坚决抵制不正之风。换届考核考察之前，各乡镇要把换届的纪律要求，以及违规违纪应当承担的后果，特别是严禁拉票贿选的要求以及处理规定，向所有参加民主推荐的人员和有被推荐资格的人员说清楚，一定要做到言之在理，话语够重，态度严肃。要全程监督，前移监督关口，加强巡视监督，畅通举报渠道，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、换届选举等各个环节。要严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，对换届中的违规违纪行为，坚决查处、决不姑息。对换届风气不好、查处不力的要严肃追究乡镇党委和有关部门主要领导的责任，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。

深入贯彻落实科学发展观，同志们搞好这次乡镇党委换届工作责任重大、影响深远。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以对党和人民的事业高度负责的态度，精心组织、密切配合，同心协力、扎实工作，圆满完成换届工作的各项任务，为加快建设更加美好的全面建设小康社会提供坚强的思想、政治和组织保证！

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第四篇：市长在五好党组创建会发言

同志们：

此次市直机关争创进步前辈“五好”机关党组织运动现场会，是经市委赞同召开的。首要义务是：依照“三个代表”和进步前辈性建立的要求，总交友流争创进步前辈“五好”党组织运动的经历，研讨摆设进一步引深这项运动的定见，起劲建立高规范的机关党组织，为市直机关的变革开展供应刚强的组织包管和思维政治包管。从2011年展开争创进步前辈“五好”机关党组织运动以来，市直共有11个单元荣获进步前辈“五好”党组织称号。方才，人事局等几个单元辨别引见了他们的争创状况和经历，下面就若何进一步做好这项任务，我谈几点定见。

一、进一步进步对展开争创进步前辈“五好”机关党组织运动的看法

起首，要从增强党的进步前辈性建立的高度来看法增强机关党建任务的主要性。党的进步前辈性建立是关系我们党生活开展的基本性问题，是党本身建立的基本义务。我们决议在市直机关展开争创五好党组织运动，是增强新情势下党的进步前辈性建立的主要办法，也是增强新情势下党的进步前辈性建立的有用方式和载体。底层党组织是构成党的肌体的根本细胞，党组织的进步前辈性表现着党的进步前辈性，党的进步前辈性要经过各个底层党组织的进步前辈性来表现，经过散布在各个底层党组织中党员的详细举动来落实。党的底层组织是党的悉数任务和战役力的根底，也是增强党的进步前辈性建立的根底。“根底不牢，地震山摇。”市直机关是党和当局的任务部分，党员的比例高，指导干部集中，他们的榜样效果发扬得如何，不只关系党和当局的形象，也关系着我市各项事业的开展。而广阔党员干部无不植根于各个底层党组织之中，因而，我们要从党的进步前辈性建立的高度，深入看法增强机关党的建立，展开争创进步前辈五好党组织运动的严重意义，进一步加强争创任务的责任感和紧迫感，实在把争创任务摆在愈加凸起的问题，接纳得力办法，实在抓紧抓好。党的底层组织是整个党的组织系统的根底。一切党员无不生涯在一个个底层党组织之中，并在个中承受教育、治理和监视，一切党员干部，无不植根于底层党组织并承受底层党组织的教育和监视。底层党组织建立是整个党的建立伟大工程的根底工程，抓底层，打根底，增强底层党组织建立，使每个底层党委、总支和支部以及每个党员都发扬应有的效果，党的进步前辈性才干表现出来，党才干更好地指导人民建立中国特征的社会主义事业。近年来，市直各级党组织环绕增强和改良底层党建任务进行了积极探究，获得了分明成效。但与市委提出的建立高规范的底层党组织的目的还有不小差距，少量底层党组织脆弱松散，缺乏战头力和凝集力，这种形态如不下决计改动，势必会影响我市变革开展不变的大局。要具体进步市直机关党建任务程度，把各级党组织建立成为刚强的战役碉堡，必需严厉依照进步前辈性建立的要求，实在增强党组织的本身建立和党员干军队伍建立，并以争创进步前辈“五好”运动来促进党的进步前辈建立，只要如许，才干永远坚持党组织和党员进步前辈性。

其次，要从机关党组织的位置和效果来看法增强机关党建任务的紧迫性。

市直机关是党员指导干部集中的当地。当前市直机关党员8000多人，中层以上绝大局部是党员，手中都把握必然的权利，他们政治上能否坚决，党性能否刚强，营业才能能否顺应，直接关系到市委、市当局各项决议计划可否贯彻落实，也表现着党在朝程度和指导才能。政治道路决议之后，干部就是决议要素，而决议干部黑白的内因是干部本身的本质和才能，而干部本质才能的进步，靠的是各级党组织的教育治理和监视。不只如斯，市直机关党的任务对全市底层党的建立具有示范效应，俗话说，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。市直机关起着承先启后的效果，机关干部思维作风若何，党员干部榜样效果发扬得若何，直接关系到党和当局在群众中的威信，关系到我市变革、开展、不变。市直机关党的建立搞好了，必定会对全市底层党组织建立起到很好的示范、辐射和指导效应。

第三，从近年来市直机关党建任务的理论来看法展开争创运动的主要意义。在新方式下若何增强和改良机关党的任务，只能在探索中进步，在承继中立异，在改良中增强。近几年来，我们仔细贯彻落实中心《条例》，下气力抓了机关党的组织建立和党务干军队伍建立，树立和执行了部分首要担任同志抓党建任务的责任制，健全和完美了进修教育、创先争优、民主监视、民主评断等根本准则，机关党的建立获得增强。但经过理论发现，因为有些办法缺乏系统性、耐久性和延续性，所以达不到预期结果。机关党的建立从总体上看，还缺乏需要的内涵鼓励机制。争创进步前辈“五好”底层党组织的理论，有利于积聚经历，进而为消弭准则缺陷发明前提，使党的建立在准则化、标准化的轨道上安康运转。

二、具体推进争创运动，准确处置四个关系

1、近期目的和久远规划的关系。争创进步前辈“五好”底层党组织运动是一项长时间的义务，需求持之以恒地起劲。因而，我们必需顺应时代开展和新情势新义务的需求。既要放眼久远，制订高规范的总体规划和久远目的，又要依据单元党建近况，制订出近期目的和规划，使底层党组织明白先抓什么，后抓什么，如何去抓，若何包管实效，一步一个足迹地、扎扎实实地做好每一项任务，一年上一个新台阶，逐渐进步党建任务的全体程度。

2、承继和立异的关系。争创进步前辈“五好”底层党组织运动，是顺应转变了的情势和义务，在承继以往创先争优运动的根底上的立异，争创的内容、规范、办法及运作机制等都与以往有很大分歧。要把这项运动不时向更高条理推进，既要以往卓有成效的做法，又要以变革的精力起劲探究新路子、新办法。

3、方式与内容的关系。与时俱进是时代的特征，机关党的建立除了常常性的任务外，还蕴涵着非常丰厚而深入的内容。而这些内容的落实和完成，需求与之相顺应的方式来包管。内容决议方式，方式是为内容效劳的。我们对立方式主义，但卓有成效的方式照样需求的。争创进步前辈“五好”底层党组织运动，应应用树立责任制、执行目的治理以及严厉考评奖惩等方式，把机关党的常常性任务同本单元的营业任务严密交融在一同，构成互相浸透、互相促进的格式。

4、一致性和多样性的关系。展开争创运动，必需“五好”规范，这是对机关党组织的一致要求。然则，在分歧的行业有分歧的状况，即便在统一行业，分歧的单元有分歧的状况，还，分歧的行业，分歧的单元在争创运动中所要处理的问题及任务重点出会有所分歧。因而，在争创目的、考评规范一致的前提下，鼓舞底层党组织量体裁衣，在阶段性目的和任务重点、任务办法上有所区别。要增强分类治理和指点，把共性与特性、遍及性与非凡性、一致性与多样性有机连系起来。

三、连系实践贯彻落实，着重抓好四个环节

市直工委《关于市直机关展开争创进步前辈“五好”党组织运动的定见》，对争创运动的指点思维、目的义务、争创规范、办法步调、考评和奖惩及组织指导等都提出了明白要求，理论证实，这对争创运动的安康展开有着主要的指点效果。还经历还通知我们，要抓好贯彻落实，必需连系实践，注重抓好四个环节的任务。

1、分类列队，确定目的。各单元、各部分不只要抓好机关自身争创任务，还要对部属党组织状况逐一查询摸底，分类列队。在此根底上，制订出实在可行的争创规划和目的。前几年没有达标的党组织，可先行展开争创“五好”党组织运动，在达标的根底上再展开争创进步前辈“五好”党组织运动，分阶段分步调展开争创。制订规划和目的，一是要留意可行性。即争创目的要详细明白，争创办法要具有可操作性。二是要从实践动身，脚踏实地。目的既不克不及高不成攀，又要让人人“跳起来摘桃子”，经由持之以恒地起劲才干到达。三是要长短连系。既要有三年或五年的长时间规划，又要丰的详细目的和布置。制订长时间规划可以有用地避免“冷热病”，使底层党组织任务不因人、因时而异，而目的又是完成规划的实践步调。

2、连系实践，制订细则。制订考评细则是做好考评任务的根底，是争创运动的主要环节。本年3月，工委制订下发了争创进步前辈“五好”党组织的考评细则。市直各单元可参照工委的做法，制订出对所属党组织的考评细则。制订考评细则，必然要容身实践，对立照搬照抄，要凸起行业特点。可操性要强，既要注重任务实绩，又注重主观起劲的水平，起劲做到定量规范与定性规范相连系。要留意走群众道路，寻求方方面面的定见，获得所属党组织的承认和支撑。

3、考究办法，仔细考评。做好考评任务是展开争创运动的要害环节。必需考究办法，科学布置，使考评后果客观公平，真正契合党组织建立的实践，不然，就会惹起不用要的矛盾，伤害任务积极性。起首是规范要严厉。要严厉依照进步前辈“五好”目的要乞降评定规范进行评选，不搞均衡赐顾帮衬，不搞目标分派，确保进步前辈的真实性。其次是办法要科学。考评内容尽量细化量化，要把定性审核与定量审核连系起来，既看任务实绩又看主观起劲水平，精确地反映一个单元党建任务的实践结果。对不易定量的考评内容，可接纳实地调查、查阅材料、问卷查询、民主测评的方法，综合各方面的状况作定性剖析，要恰当扩展问卷查询和民主测评的掩盖面，使查询和测评后果更有客观性和压服力。把审核与日常审核连系起来，随时把握所属党组织平常的争创状况，做好日常的考评任务。其三是奖惩要兑现。要真正把考评后果作为评价党组织书记任务实绩的一项主要内容和奖惩干部的主要根据。依据考评后果，对所属党组织进行分类列队，对进步前辈的要进行表扬和奖励，对后进的要批判教育，对问题凸起的要进行整理和需要的调整。

4、反省总结，不时深化。理论证实，机关党的任务，只要决议和摆设，没有反省和总结，就轻易流于方式。争创进步前辈“五好”机关党组织运动是一项长时间性的任务，动态性的运动，需求常抓不懈，强化动态治理。每年考评完成后，并不料味着这项运动的完毕，而是要以此为起点，开端新一轮的轮回。因而，在每年考评完毕后，要不失机机地对本单元、本部分争创运动状况进行总结，积聚经历，改良方法办法，进步争创程度。要按期不按期地对争创任务进行反省和抽查，发现问题严峻的，要“黄牌”正告，直至作废进步前辈“五好”称号。要容身于不时转变的情势和义务对党建任务提出的新要求，合时深化争创运动的内容。使这项运动的内容和方式与时俱进，一直坚持兴旺的活力与生机。每年“七一”前，市直工委在各单元自查和请求考评的根底上，对其进行考评。对评出的进步前辈“五好”机关党组织和争创运动中涌现出来的优异党务任务者、优异党员进行表扬。

四、进一步增强对争创运动的指导

1、要实在落实指导责任。各部分党组（党委）要真正把这项运动列入主要议事日程，增强指点，协调停决争创运动碰到的坚苦和问题，实在实行带头抓党建任务的责任。机关党组织书记要负起指导责任，不只要抓好机关自身的争创，还要留意抓好部属党组织争创任务。构成一级抓一级、层层抓落实的格式。

2、要增强催促指点。不只市直工委要常常派下去反省指点，协助各单元搞好争创，各机关担任同志也要深化查询研讨，调查和把握所属党组织建立的状况，提出增强和改良的定见。要增强对这一运动的催促反省和分类指点，实时研讨处理任务中呈现的新状况、新问题，把争创运动逐渐引向深化。要留意发扬典型的示范带举措用，实时发现和树立进步前辈典型，不时总结推行展开争创运动的好做法、好经历，示范引路，以点带面，全体推进。

3、要注重实践结果。展开争创运动，自始至终要在抓落实，扎实有用上下功夫，要严密联络本部分、本单元的任务实践，把起点和落脚点放在促进变革开展调和不变上，并用“三个文明”建立的实践结果来查验运动的成效。果断避免和对立方式主义、故弄玄虚以及作外表文章的不良习尚。

同志们，当时我市变革、开展、调和、不变的义务非常深重，我们必然要加强政治责任感和前史任务感，用我们的忠实、责任和扎扎实实的举动，把市直机关党组织打形成为刚强的政治碉堡，把我们的党员步队、干军队伍打形成为“三个代表”的忠厚的实行者，为我市领先在全省完成具体小康作出新的、更大的奉献！

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第五篇：组织部长在市四套班子务虚会发言材料

组织部长在市四套班子务虚会发言材料

组织部长在市四套班子务虚会发言材料

今年，我承担的***项全市重点工作，目前**项基本完成，**项工作待中央统一部署。

一、2019年重点工作的简要完成情况

（1）第***项：继续深入持久开展争先创优竞赛活动。一是建立台帐。对各单位2018争创目标进行梳理汇总，建立了目标责任分解台帐，每月督促各单位目标进度。二是表彰先进。召开全市争先创优竞赛活动表彰大会，对***个金杯先进单位、***个银杯先进单位、***个优胜单位和***名金牌先进个人、***名银牌先进个人、***名优秀个人进行了表彰，进一步推动了争先创优竞赛活动的深入开展。三是加大宣传。在“两台一报”刊播争先创优先进单位和个人事迹，在周报开办《争先创优走基层》专栏，广泛营造争先创优的浓厚氛围，切实发挥了典型引路作用。

（2）第33项：完善干部激励奖惩机制。认真落实中央、省委和***市委关于激励干部新时代新担当新作为的意见精神，研究起草我市《关于进一步激励全市干部新时代新担当新作为的意见》，从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出明确要求和具体意见，尤其是健全和完善干部容错纠错机制，合理界定容错免责情形，规范问责操作实施，对干部在改革创新、干事创业中出现的工作失误或无意过失，在问责追责时，经调查核实符合容错情形，可从轻、减轻或免除相关责任，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

（3）第36项：重点工作大督查。一是建立督查队伍，健全工作机制。整合了督查力量，组建了**个督查组，选聘了**名兼职社会督查员。各督查组按制度开展工作，每月召开一次调度会，每季度报送阶段性工作总结，形成了较为健全的督查工作机制。二是扎实开展督查，促进工作落实。组织督查组采取明查暗访等方式，到所包乡镇就“1+5”“2+8+n”等重点工作进行督查，发现问题及时沟通，督促限期解决，有力推动了重点工作的落实。承接督查组督（交）办函转来群众举报问题线索***件，全部规定时限内处理完成。

二、对全市整体工作的建议

（1）大力发现培养选拔优秀年轻干部，进一步选优配强乡科级领导班子。目前，我市干部队伍存在结构不优、年轻干部偏少等问题。年轻干部偏少问题需要引起重视并下大力解决。以大力发现培养为基础，以确保选准用好为根本，下大力抓好年轻干部队伍建设。在今后选人用人工作中，打破论资排辈思想、求全责备观念，注重从基层一线、完成急难险重任务中发现和识别干部，大胆选拔使用忠诚实干担当的优秀年轻干部。进一步落实上级关于乡镇领导班子配备年轻干部的规定要求，乡镇党政领导班子职数出现空缺的，同等条件下优先补充年轻干部。通过选拔使用年轻干部，进一步配强乡科级领导班子，切实为我市经济社会长远发展提供坚强的组织保证。

（2）进一步提高村级组织运转保障水平。今年我市率先设立村级组织活动场所建设维修资金，受到肯定和基层欢迎。日前，省市均出台文件，对提升村级组织建设保障水平提出明确要求，具体包括提高村干部报酬、落实村级组织工作经费（村级组织办公经费、活动经费、服务群众专项经费、正常离任村干部生活补贴等），要求列入财政预算，并把村级组织运转经费保障工作纳入市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，纳入县级党委、政府主要负责人和领导班子综合考核的重要内容。