互联网工作群组管理办法

互联网工作群组管理办法

第一条为加强对互联网工作群组的管理，确保互联网工作群组健康、安全、高效、稳定运行，根据国家相关法律法规，结合企业实际，特制定本办法。

第二条本办法所称互联网工作群组，是指各单位、各部门、各项目部或企业员工、参与本单位项目（车间）建设生产的农民工、劳务派遣和本单位派驻海外工作等人员，以工作团队、职务身份为单元，利用互联网站、移动互联网应用程序建立的，用于群体在线交流工作信息的网络空间，包括但不限于微信群、QQ群、智慧建投群、钉钉群等。

第三条互联网工作群组管理按照谁建群、谁负责、谁管理的原则实施。

第四条互联网工作群组的建立实行审批报备制度，所有工作群组实行实名制管理。

第五条互联网工作群组仅限于工作联系、沟通事项、业务学习、经验交流等工作用途。工作群组成员在参与群组信息交流时，必须遵循中央精神、遵守法律法规，文明互动、理性表达，严禁在群组内发布与中央精神、国家法律法规、企业规章制度不相符的信息内容。

第六条对互联网工作群组管理的责任分解如下：

党委宣传部负监督责任；

基层党支部书记（机关部门负责人）是第一责任人；

互联网工作群组的群主、管理员、公众号负责人负直接管理责任；

群成员负监督和规范使用互联网的责任。

第八条对互联网群组管理的责任落实

（一）党委宣传部负责定期督促检查和考核，负责本单位互联网群组的审核和监督；

（二）党支部拟建的单位公众号，必须经本单位党委宣传部审批同意方可建立，已经建立运行的报本单位党委宣传部备案；

（三）党支部书记（部门负责人）应根据群组功能规范群组名称，严格工作群组的运维管理；

（四）群主负责入群成员审核、监看信息发布、互动交流等日常管理。

每个工作群组均应启动群聊邀请确认功能，成员入群时，群主应核实入群人员的真实身份信息并规范其群内昵称，向其强调自律规则、负面内容清单；

（五）群成员必须认真遵守群组管理规定，构建文明有序的网络群体空间。

如有群组成员在群组内传播违法违纪违规信息、组织参与相关活动的，一经发现，群组其他成员要及时主动向群主报告，由群主在群组内及时有效处置，消除负面影响，并及时向党组织负责人及有关部门报告，积极提供线索，协助有关方面进行处置。群成员未经群主批准，不得将群内涉密信息以任何形式向本群组外转发、传播。

第九条对互联网工作群组管理的监督考核

党委应将本办法实施情况列入党建工作检查考核内容。党委宣传部门可与相关人员签订承诺书、责任书（附件1、附件2）以明确责任，不定期对本单位规范使用互联网群组的情况进行监督指导。

第十条其它要求

（一）党组织要把互联网工作群组管理规定列为职工、农民工的入司、入场教育内容；

（二）党组织要把本办法列为两级班子、党员干部和广大职工的培训学习内容；

（三）党组织要把本办法作为党员干部规范使用互联承诺书的内容；

（四）因项目工作需要建立工作群组的（含到本单位进行劳务输出的工人班组、工人），执行报备审批程序和实名制管理，接受本单位和项目部的监督检查，项目结束五个工作日内解散该工作群。

第十一条群组内不得发布以下内容：

（一）反对宪法所确定的基本原则的；

（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；

（三）损害国家荣誉和利益的；

（四）歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉的；

（五）宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动的；

（六）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

（七）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；

（八）散布谣言，扰乱经济秩序和社会秩序的；

（九）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

（十）侮辱诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益；

（十一）泄露企业核心机密；

（十二）法律、行政法规禁止的其他内容。

第十二条措施和办法

党委宣传部对监督检查中发现的问题采取以下措施：

（一）限令立即整改；

（二）解散相应群组；

（三）造成严重恶劣影响的，对群主和相应责任人启动问责机制；

属于违法违规的，按照规定移送司法机关处理。

第十二条本办法自下发之日起执行

第十三条本办法由集团党委宣传部负责解释。