教师拓展活动奖励及惩罚措施

第一篇：教师拓展活动奖励及惩罚措施

教师拓展活动奖励及惩罚措施

一、奖励方式

二、惩罚措施

1、我爱你

面对大树或大家、大声地喊三声：“我爱你！”

2、天旋地转

输的人，就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。

3、赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

4、哭笑不得

输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。

5、吻痕：

被惩罚的人需要用嘴在衣服上留下3个吻痕。（口红谁贡献一个）

6、右手捏住左耳垂，弯下腰，顺时针转圈（男生5圈女生3圈），马上金鸡独立10秒不许倒。倒了再一次。

7、背上贴：我是猪，绕场一圈。

8、原地转10圈回到位置：

9、边学青蛙叫边蛙跳五次

第二篇：奖励惩罚制度

奖励处罚管理制度（试行）

一、目的：

鼓励员工奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违纪失职行为；保障公司工作秩序正常运行，保证公司各项经营目标的顺利完成。

二、基本原则：

1、奖惩分明：有功必奖，有过必罚，执法公正严明。

2、奖惩适当：执行奖罚中，要做到功奖相称，处罚相当。

3、注重时效：奖励和惩罚必须及时有效；奖励的目的是通过表彰先进，激励一批人；惩罚的目的是通过严肃纪律，教育一批人。

三、范围：

1、本制度为公司内部行政管理制度范围。

2、本制度适用公司各直属职能部门及所属部门的行政管理。

3、本制度适用于公司全体工作人员。

四、管理职责：

1、公司人力资源部负责本制度的制订、考核和过程统计汇总。

2、公司人力资源部和办公室责本制度执行过程的监督管理。

3、公司下属各单位及部门负责本制度的执行与过程管理。

五、奖励：

1、奖励类别：

一般性奖励；嘉奖；记小功；记大功；通令嘉奖；授予先进工作者。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金，或加薪、晋升职位等。

（1）嘉奖与一般性奖励：员工在本职工作岗位能够认真履行职责，工作业绩比较突出，在本部门内有一定影响。

（2）记小功、记大功、通令嘉奖：员工在履行工作职责过程中，工作业绩十分突出，在公司范围内有重大影响，按其敬业贡献的影响程度确定嘉奖类别。

（3）授予先进工作者：授与先进工作者属于年终综合评比范畴，按年终评比与奖励规定办理。

2、奖励方式： 通令嘉奖，当月奖励50-100元；记大功，当月奖励500－800元或加薪一级；记小功，当月奖励200－300元；嘉奖，当月10－100元；一般性奖励，当月奖励100元。

3、奖励原则：

以精神鼓励和物资奖励相结合，注重平时奖励；每年开展一次先进集体、先进个人评选，年终被评为先进工作者，在本的平时工作应被记小功一次以上。

4、奖励条件：

对于有下列表现之一的员工，应由直接主管部门领导酌情上报，人力资源部审核，公司总经理或董事长审批，予以奖励：

（1）、对本公司业务有特殊功绩或贡献，提出合理化建议经采纳施行有效的；

（2）、积极研究和改进业务流程与方法，对提高工作效率和业绩有特殊功效的；

（3）、对于舞弊或危害本公司权益之事，能事先发现或防止，或对突发事件临机应付措施得当或奋勇救护而使公司和员工利益减少或免受损失的；

（4）、同坏人坏事做斗争，对维护正常的工作秩序，有显著功绩的；

（5）、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出的；

（6）、一贯忠于职守，积极负责，自觉维护公司形象，工作勤奋、本职工作出色的；

（7）、领导有方，使业务发展迅速有显著收效的；（8）、才能卓著、成绩优异而且能够胜任现职以上职务的；（9）、其它应当给予奖励的。

六、处罚：

分为经济处罚和行政处罚二种。

1、经济处罚：罚款、扣工资、减发奖金。

2、行政处分：警告、记小过、记大过、降薪、降级、辞退、开除。

警告一次当月罚薪50元；记小过一次当月罚薪100元；记大过一次当月罚薪300元。留用察看期间停发奖金和补助，工资减半。记小过以上处分，均在公司范围内通报。

3、处罚细则

（1）、没有提前请假或领导没有准假，擅自不上班者，按旷工处理。旷工一天扣罚2天工资；一个月旷工3天或全年累计旷工6天者，予以辞退或开除。

（2）、工作时间窜岗，妨碍他人工作，罚款10元/次。（3）、工作时间内，擅自离岗，影响工作者，记小过一次，情节严重者开除。

（4）、员工上班不按公司规定着装或不佩戴工作证，一次罚款10元，自行车、摩托车、汽车等一切车辆不按规定地点停放，罚款20元/次以上。

（5）、污辱谩骂劳动纪律检查人员，罚款100元/次，性质严重的给予记过处分。

（6）、在工作场所大声喧哗、嬉闹、追逐，工作时间穿背心、拖鞋、勾肩搭臂等影响公司形象者，罚款50－100元/次，经批评不改者，调离岗位或辞退。

（7）、在公司场所区域内随地吐痰，罚款20元/次。（8）、上班时间吃食品、乱丢果皮纸屑等，罚款50元/次。（9）、工作时间看与工作无关的书籍、报刊等，罚款20元/次。（10）、工作时间睡觉、下棋、打扑克，罚款100元/次，中层以上干部给予警告、降职、降薪处罚。

（11）、在公司内赌博，无理取闹、聚众闹事，每次每人罚款100元，取消年终奖金，严重者予以开除。

（12）打架斗殴、寻衅滋事者一律开除，严重者送公安部门处理。（13）、利用公司设备做私事，除扣罚当天工资、设备损耗费、电费等外，并罚款50元/次以上。

（14）、人为损坏公司里的设备和财物，除按价赔偿外，并罚款100元/次以上。（15）、无正当理由不服从工作分配、调动和指挥，消极怠工，每次罚款50元，并予以停工处理。三次以上者给予开除处理。不服领导教育，出言不逊，罚款100元/次，甚至动手殴打领导者，一律开除，严重者送公安部门处理。

（16）、盗窃公司财物，除追回原物，并按十倍价处罚外，一律开除，并扣罚全月工资。

（17）、烂扔杂物和垃圾罚20元/次。

（18）、凡欺骗领导，以事假、病假名义到其他单位务工者，一经发现，立即开除，并扣除当月全部工资。

（19）、下班后未关闭电源、门窗等造成公司损失者，除赔偿损失外，并处以50元/次以上罚款。

（20）、泄露、出卖公司专业技术、商业秘密者，追究违约责任，并予以开除，情节严重的，追究其法律责任。

（21）、故意浪费、损害公司财物或擅离职守，不认真履行岗位职责造成公司损失者，除赔偿全部损失外，并处以10倍以上罚款，情节严重者，追究其法律责任。

（22）、徇私舞弊，假公济私、贪污公款等严重损害公司利益者，除赔偿公司损失外，并处以10倍以上罚款。情节严重的一律开除，并依法追究其法律责任。

（23）、员工有错，认错态度好，可减轻处罚，认错态度不好，可加重1-2倍处罚。

4、对于下列情形之一的，应从重处罚：

（1）、品行不端、工作不负责或行为粗暴，屡教不改的；（2）、职能岗位人员因工作服务态度不好遭投诉的；

（3）、玩忽职守、违反业务操作规程，使公司财产遭受损失的；（4）、三次以上扰乱工作秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的行为；（5）、三次以上欺上瞒下、谎报事实真相的行为；（6）、三次以上因过失浪费、损害公司财物的；（7）、有渎职、失职现象或对工作重大问题失察的；

5、经公司领导批准的辞退可发放当月工资。开除处分一律扣除当月所有工资待遇。

七、奖励的程序：

1、由主管部门提出准确的申请报告，填写奖励申请单。奖励内容包括：在什么岗位作出了贡献；所做的贡献影响如何；成绩属于个人的还是集体的；先进事迹，如良好的工作作风或服务勤劳、敬业爱岗精神等。建议给予何种奖励。要求语言清晰，材料具体，切忌模糊其辞，泛泛而论。

2、调查、核实情况。人力资源部对申请报告进行审查和补充，为奖励决策提供事实依据和奖励建议。

3、嘉奖以上由公司总经理进行审批，通令嘉奖和先进工作者由董事长进行审批，人力资源部负责办理。

4、嘉奖以上奖励申请交由人力资源部负责统一存档管理。

5、一般性奖励由分管主管（副总经理或总监）进行审批，人力资源部办理并存档。

八、处罚的程序：

1、由办公室和人力资源部按公司行政管理制度要求定期进行检查。

2、任何员工对违纪现象都有权力直接向违纪者所在部门或办公室、人力资源部举报。接到举报后，办公室或人力资源部应立即查清事实。

3、一般员工的违纪行为由其部门主管负责处罚；辞退或开除应报公司总经理审批，由人力资源部处理。

4、中层管理人员的一般违纪行为（警告）的处罚，由分管主管（副总经理或总监）审批；严重违纪行为（记小过、记大过、降薪、降职、辞退、开除）由分管主管（副总经理或总监）提出或审核，人力资源部核查，公司董事长审批。

5、高层管理人员违纪行为的处罚，由董事长审批；人力资源部负责办理。

6、办公室和人力资源部在日常管理工作中发现一般违纪现象有权直接开出处罚单，报分管主管审批。

7、所有处罚单一式三份，违纪者、违纪者所在部门、人力资源部各一份。月底时由人力资源部作出考核统计，交财务部在工资发放时扣除相应的罚款。

九、制度衔接：

本制度与公司的《考勤管理制度》、《请假管理制度》等行政管理制度相衔接，公司人力资源部负责制订、修正与解释。

十、本制度自下发之日起试行。

附：《奖励申报单》

《 处罚申报单》

第三篇：惩罚措施

1.屁股写字（写出任意一个五个字母以上的英语单词）

2.唱童歌（两只老虎，泥娃娃，新年好，鲁冰花，蓝精灵，太阳当空照，读书郎，世上只

有妈妈好……）

3.假声唱歌，娘么声唱歌

4.展示出最猥琐的动作

5.展示出自己最妩媚的动作

6.右手捏住左耳垂，弯下腰，顺时针五圈，表演金鸡独立3秒

7.站在凳子上表演大猩猩捶胸呐喊动作

8.跟一个同性同学十指相扣十秒，含情脉脉地说：我爱你

9.吹爆气球

10.坐破气球

11.对异性说；我好寂寞，我好空虚

12.做十个不同的丑脸

13.绕一圈大喊：我终于不尿床了

14.哭笑不得，笑三秒，哭三秒，重复三次

15.向十位异性献出飞吻

16.三三七爱的鼓励给三个异性

17.读一段绕口令

18.吻桌子，吻椅子，吻树，你想吻什么就吻什么

19.向三位异性求婚，至少要有一位同意，否则重新摸牌

20.小强舞

21.男：重温《大话西游》经典台词女：《河东狮吼》经典台词

22.男：重温《裸婚》经典台词

23.自选

24.自选歌曲

25.请吃饼干

26.跪地求婚状

27.向一名异性唱《老鼠爱大米》高潮部分

28.输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你！”

29.头顶三本书，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

30.蛙跳，并发出呱呱的声音

31.背起同性或异性饶场一圈

32.学鸭子走路10M

33.对男生说，对女生说

34.站起来大喊：我是超人，我把忘了把内裤穿在外面了

35.出乎意料，读一段文字哈哈哈

36.模仿青楼女子拉客，拉3个（男生）

37.受罚人做搓澡状，屁股还要以扭一扭的，大声喊：洗刷刷洗刷刷~洗刷刷，哦哦~~（两

人面对面作搓澡状，屁股还要一扭一扭的，还要唱“洗刷刷，洗刷刷”）

第四篇：拓展策划(音乐类游戏及惩罚措施)

策 划 书

北京印刷学院自管会

2011年9月

一、活动名称：歌曲类游戏

二、活动及流程：

（一）歌词大填空：

本环节要求领唱若干名。本环节为每个小组准备四套歌词填空题目，编号一至四，每一套题包含两首已挖空的歌词。所有题目的题干在比赛过程中以PPT形式显示。四套题的第一首歌总分分值相同。在歌词中均挖空5处，空缺为整句歌词，每空十分。题干部分由领唱演唱，至空缺处则领唱停止，此时要求选手跟随伴奏接唱空缺部分。接唱完整无错误得满分，否则该空记零分。

四套题的第二首歌总分分值不同。在歌词中挖空数目按题号一至四号分别为8处，7处，6处，5处，空缺均为2至4个字的词组。每空五分。要求选手补全空处并自己完整演唱所有显示的歌词。填空完整无误得满分，否则该空记零分。小组内选手按顺序挑选题目，依次答题。

（二）歌词接龙

由主持人随意抽取一句歌词唱开始游戏，选手按顺序站好，每名选手唱的第一个字为前一人所唱的最后一字（可谐音），接不上的选手要接受惩罚，游戏一直进行到接不下去为止。

（三）听音猜曲

答题开始后，现场播放某歌曲前奏或副歌部分，选手猜出该歌曲的名字。每首歌只能回答一次，不管正确与否，现场音乐将切至下一首歌曲；若歌曲播放至演唱部分选手仍未答题，音乐也将切至下一歌曲。每队选手答题限时两分钟，最多播放１５首歌曲。答题时间到或者１５首歌放完，则该环节结束。

（四）猜歌词

两名选手同时上场，一名负责比划，一名负责猜。其中一名背对歌词板。由负责比划歌词的选手通过各种肢体语言表现出歌词内容，比划过程中不能发出声音，另一名选手根据队友的比划猜出歌词并且说出歌名，歌词和歌名都正确方可加分。

（五）猜歌名

方案一

主持人用气音唱出一段歌，各组选手抢答，由抢到的选手猜出歌名并唱出来主持人所唱的部分。方案二

主持人用特别的声音唱出一首歌，具体方法同上。

（六）模仿秀

由选手抽取一首经典歌曲，然后模仿原唱者的动作进行表演，选若干名评审根据选手表演打分。

（七）抢唱歌曲

由主持人起头唱一首歌，然后在任意地方停下，选手抢答接下来的部分，唱对了加分，唱错了扣分

惩罚措施

1.让受惩罚的人从手机通讯录中选出第3名联系人，并打电话给该联系人唱《忐忑》，打电话过程中不许说自己在玩游戏。

2.出门向自己看见的第一个异性唱情歌，类似：妹妹你大胆的往前走 3.表演一个植物的生长过程，观众不满意必须重新表演。4.模仿芙蓉姐姐的经典pose并拍照留念 5.吃芥末 6.当众跳肚皮舞

7.在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止

第五篇：小联谊活动惩罚措施

06级联谊活动惩罚措施

1.说出下面的绕口令

(1).蓝凤凰,粉凤凰,蓝粉凤凰,黄凤凰.（连念五遍）

(2)玲珑塔，玲珑塔，玲珑宝塔十叁层，塔前有座庙，庙内有老僧，老僧当方丈，徒弟有六人；

一个叫青头楞，一个叫楞头青；一个叫僧僧头，一个叫点点头；

一个是奔胡卢把，一个是把胡卢奔；

青头楞会打磬，楞头青会捧笙；

僧僧点会吹管，点点僧会撞钟；

奔胡卢把会说话，把胡卢奔会念经。

(3).玲玲和莹莹，上街买铃铛。

玲玲买的铃铛响叮当，莹莹买的铃铛叮当响。

玲玲莹莹摇铃铛，比比谁的铃铛响。

你说是玲玲的铃铛比莹莹的响，还是莹莹的铃铛比玲玲的响

(4).黑化肥挥发发灰会花飞，灰化肥挥发发黑会飞花。

(5)．狗啃油篓篓油漏，狗不啃油篓篓不漏油

2.向非本班一位异性求婚，人员自选，求婚时间不得少于1分钟，求婚动作自选

3.抽出一名非本班异性同学，邀请共同完成电影《泰坦尼克号》中男女主角站在船上的经

典动作。（男女双手交叉张开）

4.随着音乐即兴表演，音乐不断，表演不能间断，否则重新开始。（三只小熊、走进新时

代、四小天鹅、不怕不怕）

5.抽出一名非本班异性同学，邀请对方合唱《今天你要嫁给我》，要求表情丰富并配有肢

体语言。

6.摆出三个最丑的姿势或表情，拍照留念

7.男生向槐报表白，女生则向海莹表白〈表白内容为喜欢对方〉，表白时间不得少于一分

钟，表白时必须面向对方，牵着对方的手。

8.男生：背着张雷围场跑一圈。女生：求张雷让他背着自己围场跑一圈。

9.摆出超人造型，围着观众跑两圈。

10.说服自己班的某位异性说出他〈她〉的初恋。

11.根据纸条上的指示做动作让观众猜，直到猜出为止（猪八戒背媳妇、老年痴呆、手舞足

蹈）

12.说服你所知道的本年级的一对男女情侣跳交谊舞。

13.入味两人则合作进行背向蛙跳，边跳边学蛙叫，绕场一周；如果是一个人则寻找一搭档

完成该动作

14.模仿台词：大话西游东北版

(1)曾经有一份贼拉子纯的爱情，搁在俺跟前，俺没咋当回事，直到整没了，俺才发现，世界上最憋屈的事也就这样了。如果老天爷再给俺一个机会，俺愿意对那个汉子说：“俺稀罕你！”如果非要给这件事整个年头的话，俺希望这个年头是――― 一万年！

(2)曾经有一轱辘贼啦纯洁的爱情搁在俺的面前，俺没希地答理，不知咋整的，就整没了，俺觉得，俺这辈子最窝囊的事就数它了，如果上天容个空的话，俺想对那个女娃说： “俺稀罕你。”如果非要整个头的话，俺希望是一万年！

15.模仿歌曲：only you

16.用红布蒙上眼睛，在主持人的引领下找到非本班的一位同性，可以进行肢体接触，在主持人的传达下问该同学三个问题，猜出该同学是谁，该同学不能说话，其他人不能提示，图果猜不出，则需摆出奥特曼造型拍照留念。