第一篇：感言怎么写
篇一：优秀员工获奖感言怎么写
优秀员工获奖感言怎么写
首先，要扼要表达一下自己的获奖心情；
其次要简单而全面地对你获奖给予过帮助的师长、父母、同学、朋友甚至观众（要具体看你得的是什
么奖而定）等等；
第三是要阐述一下自己对未来的目标或设想，表示要再接再厉，争创好的成绩，并希望他们继续支持
你；
最后，要面带灿烂的笑容，对聆听你获奖感言的在场的人们的衷心感谢！
优秀员工获奖感言
让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油！
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。
努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力
优秀员工获奖感言一
在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并
不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！
优秀员工获奖感言二
行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作
企业优秀员工获奖感言 杨小凤的获奖感言
这次，能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，加入公司近五年来，我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在这里我特别感谢洪总和陈经理，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！在工作当中，我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当
这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得
成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工
黄念平的获奖感言
2008年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我亲身感受到公司在不断的完善，不断壮大，不断
进步。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条，我会一直以此来勉励自己。在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中提高，为公司的发展尽一份绵薄之力。我们易站人是伟大的，因为我们正在从事一件伟大的事业。
优秀员工获奖感言——王秋艳我很荣幸这次被评为2008年度优秀员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度，领导对我工作的信任和支持，同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高的热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，而是属于我们财务每一个成员。
财务部是我们公司的重要部门，我是财务部的一员，俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一
我一直对我的工作有着坚定的毅力和必胜的信心，贯彻勤奋精神。
展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在的一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，戒骄戒躁，2．全面概括型
3．内敛型
要感谢的人很多，我就不在这里说了，所有感谢都在心中
点评：节约时间，不会遗漏谁，因为根本就没说谁，观众不知道要感谢谁，恐怕只有自己和
4．朴实型
点评：没有直接感谢任何人，却表示了对大家的感激和感恩之情，实在！5．最节约型
手拿奖杯后，面对话筒(不是观众)：“谢谢。
点评：酷就一个字！6．幽默型
点评：没有诚意，耍宝才是目的！7．现实型
8．忘乎所以型
拿到奖杯，高喊“我是世界之王！”(说完，台下一通瓶子乱扔，知道了什么叫众矢之的)
9．激动型
10．动作型
篇二：新员工入职感言怎么写(附多篇范文)新员工入职感言怎么写(附多篇范文)新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。
一、新员工入职感言格式：
新员工入职感言一般应包含三部分的内容：
第一部分：加入新公司的具体情况简介
此部分主要应包括
1、加入公司的时间(一个月?半年?)
2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)第二部分：详细介绍进入新公司后的情况
此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得
2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上
第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心
当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。
二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。
新员工入职感言范例二(具体篇)来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。
1、德才兼备，以德统才
作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。
2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。
3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。
在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。
今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取„„
10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!新员工入职感言范例三(文采篇)坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。
在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。
新员工入职感言范例四(网络工作者)入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好„„
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。
新员工入职感言范例五(采购职员)
生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那 篇三：心得体会怎么写
心得体会怎么写
心得体会怎么写
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分析。?心得体会?是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。
2、心得体会怎么写?心得体会的写法 心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成 i、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：
在xx活动(或xx工作)中的心得体会
关于xx活动(或xx工作)心得体会(或心得)心得体会
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的
主要心得，小标题是?在xx活动(或x x工作)中的心得体会?，例如：
从小处着眼，推陈出新
——参加大学生科技创新大赛的心得 ii、正文 这是心得体会的中心部分
3、写作心得体会应注意的问题
(1)避免混同心得体会和总结的界限。一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面性、系统性和深刻性。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议
论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。
(2)实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。(3)语言简洁，生动。
在?读?与?感?的关系中，?读?是?感?的前提、基础；?感?是?读?的延伸或者说果。必须先?读?而后?感?，不?读?则无?感?。
2、是要准确选择感受点
读完一本书或一篇文章，会有许多感想和体会；对同样一本书或一篇文章，不同的人从不同的角度思考问题，更是会产生不同的看法、受到不同的启迪。
一篇读后感，不能写出诸多的感想或体会，这就要加以选择。作为初学者，就要选择自己感受最深又觉得有话可说的一点来写。
3、要写得有真情实感 不要矫揉造作地拼凑感受，要避免公式化。上半篇介绍文章内容，下半篇对照自己联系实际来个自我批评，最后再来写上几句空洞的保证。
4、写独特新鲜的感受 检查式的读后感不可取，要尽力写出有新意的见解来感染读者。例如王安石《读孟尝君传》该文一反常人论调，说孟尝君只是好做鸡鸣狗盗之徒的首领，所以真正有治国之才的士一个也没得到。
（四）读后感的基本思路如下：
1、简述原文有关内容。如所读书、文的篇名、作者、写作年代，以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是为了交代感想从何而来，并为后文的议论作好铺垫。
2、亮明基本观点。选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为?观点句?。这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。?观点句?在文中的位臵是可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。
3、围绕基本观点摆事实讲道理。这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点（即中心论点）的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出、更有说服力。
4、围绕基本观点联系实际。一篇好的读后感应当有时代气息，有真情实感。要做到这一点，必须善于联系实际。这?实际?可以是个人的思想、言行、经历，也可以是某种社会现象。联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点，为观点服务，而不能盲目联系、前后脱节。以上四点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的，要善于灵活掌握。比如，?简述原文?一般在?亮明观点?前，但二者先后次序互换也是可以的。
第二篇：如果感言
如果感言（精选40句）
1、如果不曾遇到你，我就不会知道，有一种情感，痛着流泪，笑着思念，碎碎念，念碎碎，如痴如醉！
2、如果不曾遇到你，也就没有以后漫长的思念折磨，我也许过着如从前一样的生活。
3、如果不曾遇到你，我会不会就不会这么悲伤，在黑夜里细数我们的过去。
4、如果我想你，我会把思念换作音符，让它在指尖流露。
5、如果我想你，我会以为是在梦里，但是我很喜欢这样梦，它让我有无穷的力量。
6、如果你不能确定他说的是真是假，倒不如相信他从未有欺你之心。
7、有时候命运弄人根本没法解释周遭的一切也许一次失望产生的错过是千百次失望后的最后一击根本没有还手之力如若每个倒下的人都能因为一句我改好了我想站起来而得到自己失去的那一切平衡都没有意义所以我希望自己能潜心修炼如果还有勇气站起来就试着被再一次喜欢。
8、以前总是去爱现在渴望被爱不要轻易划分道德底线评判是非太多身不由己不能感同身受还有就是如果你没有参与过一个人的过去你就没资格指责他的现在。
9、生活里我们常说如果有来生，我要怎样！我想说哪有那么多如果。有没有来生谁也不知道！我们能把握的只有今生！努力去爱，不留遗憾！三毛的人生充满传奇的色彩，那是她有着莫大的勇气！活不成传奇，那也得有自己的追求！所有的经历都是我们自己的人生！不求绚丽多彩，但求无愧于心！
10、一个人如果从肯定开始，必以疑问告终。如果他准备从疑问开始，则会以肯定结束。
11、如果你拥有某种权力，那不算什么；如果你拥有一颗富于同情的心，那你就会获得许多权力所无法获得的人心。
12、如果连愚人节都没人和你表白的话，你就真是没人喜欢了。
13、你只是让我觉得无奈，如果我挽留你一次，你会留下来吗？
14、跟她在一起你真的会开心么，你真的会幸福么？如果真想你说的那样我宁愿放手成全。毕竟我爱你你幸福我也幸福。
15、如果全世界都背叛你，放心，有我陪你背叛全世界，如果全世界都欺负你，放心，有我欺负全世界。
16、你要相信很多女生宁愿错过也不会主动，如果有女生主动追你，少年，珍惜吧！
17、如果我死后，半夜还会有人偷偷的思念我莫？白天，还会有人偷偷的坐在一个角落，为我哭莫！
18、如果说我是你的，那是否代表着你也是我的。
19、如果有一天我视你如命，那么你就彻彻底底的赢了。
20、如果有一天你结婚了，牵着她的手，我会笑着祝你幸福，默默在心中说再见。
21、他问我如果上个圣诞节我答应他之后会怎样，我没说话心里想起码你不会有另一个任性的家伙。
22、梦巷遇你：如果可以我希望你的谎言永远不要被拆穿让我自欺欺人也好。
23、如果有一秒的不同，也许就不会遇见你，也许就不会有这么多的思念。
24、如果不能只对一个人说晚安，那就别说出口。
25、我们之间的爱轻的像空气，而我依然承受不起，任往事在心里不停地堆积，如果你不懂珍惜，思念会过期。
26、如果我有什么地方做错了，请你一定要告诉我……反正我也不改，看能把你憋出个好歹来。
27、如果我现在和你分开了，就是为将来的在一起而分开。
28、如果可痛恨你，我肯定会毫不犹豫。
29、如果你爱我，但又包容不了我的一切，不是我错，是你错。
30、如果你打算存着傲慢与偏见和我说话，那就请你关闭嘴巴。
31、如果你的心是蛋糕，你分一块给家庭，分一块给朋友，分一块给学校，分一块给游戏，那你分多少给我？
32、如果你不努力的去生活，不努力的去奋斗一切，随时都会被这社会淘汰。
33、如果一个人对你的所作所为感到不满或生气， 这说明这个人在乎你。
34、如果国家节假日归我管，我一定会让单身的孩子放假一个月。
35、如果有来生，我想我还是会一个人，因为，我爱的人不爱我。
36、如果不爱我，就请不要给我希望。
37、圣诞老人为什么没有圣诞婆婆，如果有个圣诞婆婆圣诞节派礼物就不会那么的累啦。
38、面包没有我在买，工作没有我可以找，如果没有你我再无选择。
39、我很平凡，如果我不小心淹没在人海里，你还能再找得到我吗？
40、爸爸说：女人用来疼的，那如果女人自己都不疼自己了，就没有男人疼了……
第三篇：年底感言
XXXX年年底感言
自XXXX年XX月XX日入司以来我也在公司各英明领导下逐步成长，也学到了很多知识。进入公司以来最让我映象最深的一件事就是XX月的拓展训练，虽然时间不是很长，收获却很大，感受很深。这不仅仅是一种单纯的训练，更是一种文化，一种精神，一种文化理念的传承，是一种思维，一种考验，一种气概的体现，使我开阔了视野，增长了知识。身心都受到很大的放松，而且深深体验到了团队力量和精神。
虽然时间不是很长，收获却很大，感受很深。这不仅仅是一种单纯的训练，更是一种文化，一种精神，一种文化理念的传承，是一种思维，一种考验，一种气概的体现，使我开阔了视野，增长了知识。身心都受到很大的放松，而且深深体验到了团队力量和精神。我也希望这种精神能被更好的运用到工作当中。
而新年即将到来，于明年我希望公司的员工能在一个和谐、团结的工作环境中努力工作，良性竞争要有，这样才有动力，因我入司已有4个月了，经常会看到有人在抱怨工作，抱怨同事，希望不要以自我为中心，才点抱怨，多点团结这样公司才能稳定发展。
由于我现在对一些工作面还不是特别的熟悉，所以建议不是很深入，但是我会一直学习，争取有更的机会，学到更多的知识，每个人都是有“野心”的，短时间内我没有更高的目标，先做好自己的本职工作。自己够充实了，再展示我的小“野心”！！
XXXXXXXX年XX月XX日
第四篇：感言
要求：
1、如果心里有一个想法就按自己的想法写，如果不知道怎么写就按下面的格式写，鼓励百花齐放。
2、回复的邮件主题为：感谢信/就业感言/达内学习感言。
3、感言内容不要以附件形式发送。
4、字数要求700字以上，不要凑篇幅，一般把内心想法真正写写都能到这个数目，就当做是自己一段人生经历的总结和回顾吧。
XX老师：
您好！
我是XXX班的XXX，我已经在/准备去xxx公司上班了。我是xxx学校20XX届XX专业的毕业生，我在达内学习了4个月后，（怎么来到达内的）
（谈一下在达内的各个阶段或者整体的学习经历/感受/经验……）
几个月的培训，（几个月的培训，让你学到了什么）
（有时间的话可以写一下参加公司笔试和面试的心得和经验，或者写一个到公司入职报道后的感受，和对将要入职公司的了解和对自己未来的憧憬）
（写一些感谢老师或达内的话）
Xxx班xxx
2011年.x月.x日
第五篇：135感言
太平人寿宁波分公司2017年第十六期135新人培训班（以下简称“135班”）于12月5日到8日在宁波分公司四楼举办，我作为教育培训部新人室的新人有幸见习观摩。
2017年11月22日，我正式入职太平人寿宁波分公司，岗位为教育培训部新人室制式培训岗。入职当天就体验了开门红的值班，紧接着经历了业务经历的培训，随后就是第十六期的135班。此次培训以本部门新人室的郑利磊伙伴、张尔晏伙伴为培训班的班主任和助教，我则以“见习”人员在四天的培训中一边学习135班的流程，一边辅助两位伙伴。现将收获总结如下：
一、135班的重要性
保险公司作为金融行业中最重视培训的企业之一，在培训方面有属于自己的流程和标准，太平作为业界翘楚自然不在话下。135班是新代理人入司的第一次集中培训，对新代理人的意义和作用不言而喻。在135班新人们将会学习很多课程，掌握代理人的各项技能，且需要在课程结束后顺利结业。本部门邀请了很多精英级别的讲师来讲述每一堂课，几乎每堂课程都非常专业且具有实战性，这可能也是保险这个行业的特殊性所决定的。保险不同于证券、银行，保险代理人队伍的发展壮大对整个公司的成长至关重要，所以为代理人设计的课程必须专业且具有实际操作性。
二、细节把控
正如美剧《西部世界》中的台词“人们持续不断地来到这里，是因为这里的细节有他们所追求的东西”。135班的整个流程细节很多。从课前的名单统计、场地预订、费用签报、讲师联系、物料准备等等，再到课堂上的课堂礼仪、班主任讲话、小组学员加分等，每一个环节都有可能出错，而我们要做的就是尽可能把控每一个细节，减少犯错的可能，就像考试一样谁出错少，谁就可能得高分。
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