第一篇:实习护士培训大纲[精选]
进修实习护士培训大纲
一、背景
依据各院校《护生实习大纲》及《护士条例》等内容,结合护理教学工作需求,开展进修实习护士的规范化培训。
二、培训目标
通过培训,实习护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识,能够独立、规范地为患者提供护理服务。
三、培训对象
各基层卫生院、社区中心等医疗机构执业护士、各大中专院校护理专业学生。
四、培训方式、方法
(一)培训方式
培训采取理论知识和临床实践能力相结合的方式。
(二)培训方法
可采用教学查房、操作示教、情景模拟等培训方法。
五、培训时间
(一)基础培训
包括常见临床护理操作技术培训,培训时间为8—10个月。
(二)专业培训
包括各专科轮转培训,培训时间为8—10个月(具体培训时间分配见附件1)。
六、培训内容及要求
(一)基本理论知识培训(具体培训内容分配见附件2)。(二)常见临床护理操作技术培训。
熟练运用常用临床护理操作技术(具体名称见附件3)。(三)专业理论与实践能力培训。
熟练运用专业理论知识与技能(具体内容见附件4)。
七、考核方式和内容
专科轮转结束后进行理论及操作考核。
培训过程考核:
对实习护士在实习期间各种表现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习和临床实践能力的日常表现,各专科轮转结束后的考核等。(具体考核内容见附件5)。
2016年6月
第二篇:护士岗前培训大纲
护士岗前培训大纲
第一个月应掌握的内容:
1、了解护士的岗位职责,掌握责任主班、副班的岗位职责是什么?(答案见作业文件)
2、护士礼仪:如仪表、着装、姿态、操作等礼仪方面的要求。(答案见作业文件)
3、熟悉病区环境(各种护理用物的放置地点)、如何接待新入院病人、熟知我院各种服务理念。
4、参与基础护理操作(如测血压、肌注、输液、静推、吸氧、灌肠等)及注射泵的操作并掌握其注意事项,特别是我院对测血压的相关规定,学会如何动态观察血压。
5、四查七对的来历,了解2003年以来所发生的护理差错及相应的处罚(有代表性的)。
6、掌握肾内科护理常规及有关的肾病知识(肾脏的位置、功能、大小,常见肾病如肾炎、肾综、肾衰、糖尿病肾病等病种的典型临床表现),肾内科的化验、检查指标及正常值。
7、如何留取宣传资料,如何人性化换床单,特殊群体如儿童应发放的相关宣传资料。
8、掌握体温单的绘制,脉搏短绌如何测量、绘制,掌握护理首次记录的书写要求,严格遵照《执行医嘱查对程序》执行医嘱。
9、掌握《透后病人交接班程序》、《分级护理制度》、《交接班制度》。
10、掌握测量血糖的程序,心电监护仪的安装及使用。
11、熟悉与工作有密切关系的科室电话号码(如透析室、咨询台、手术室、急诊、我院120电话、接站车电话等)。
12、掌握全息基础知识,了解全息疗法的概念、八大标准的内容及具体要求。
操作项目:肌肉注射、测血压。
第二个月应掌握的内容:
1、掌握治疗班、办公桌、电疗班的岗位职责,学会操作电脑系统。
2、熟悉并掌握我院规定的14种重要药物、毒麻、备用药品(口服药、针剂)、抢救药品(在抢救车中的位置)及常用降压药的种类、剂量、用途、主要不良反应及注意事项。
3、掌握危重病人(如急性左心衰、过敏性休克、低血糖休克、透后失衡、低钙抽搐、脱管、渗血)的临床表现及处理措施。
4、掌握无菌操作原则。
5、治疗室应掌握的事项:治疗室的管理制度、各种记录表格的填写、各种医疗垃圾的毁形及处理、各种消毒液的浓度及配制方法、冰箱的管理、血袋的处理、胰岛素的使用及管理规定、消毒包裹的更换及使用。
6、掌握口服药的摆放、查对、发放程序。
7、掌握电疗班护士职责及工作程序,熟练掌握糖尿病肾病病人的电疗注意事项,以及多囊肾、孤立肾、心功能差、大量蛋白尿、月经期等病人做电疗时的注意事项,电疗过程中发生停电时的应急处理,仰卧位与俯卧位做电疗的疗效区别。口服中药及感冒方的煎法及服法,口服中药的注意事项(烫嘴喝的原理,先煎、后入、包煎的中药名称及作用)。
8、感冒的危害、预防及处理措施。
9、掌握造瘘术后、扁桃体切除术后的护理。
操作项目:中药灌肠、中心吸氧。
第三个月应掌握的内容:
1、掌握大、小夜班、午班护士的职责。
2、掌握病人的培训技巧,作为一名主管护士应掌握所分管病人的哪些事项,应培训病人的内容。
3、学会护理计划的制定,护理病程记录的书写,危重护理记录单的书写。
4、非常规情况的处理(见应急预案)。
5、常见并发症的临床表现及处理措施(高钾、低钾、痛风发作、代谢性酸中毒)。
6、三个阶段及五个条件、斜坡车理论、肌酐与ECT的辨证关系、何为假尿量。
7、了解《护理人员行为规范与奖惩细则》、《护理质量考核制度》、《个人护理质量考核办法》、《星级护士评选实施细则》、《上岗护士工资制度》。
操作项目:静脉输液、简易呼吸器与气管插管的安装、吸痰。
培训时间和生活费的规定:
1.各位护士岗前培训的时间为3个月,如各方面表现突出,考试成绩优秀,则可提前申请上岗,如满3个月仍不具备上岗的条件,则继续发放生活费,按第3个月的标准发放。
2.各位护士在岗前培训的3个月内,必须掌握所规定的学习内容,在每个月结束时,参加护理
部每月10号、20号、30号的阶段考试,根据病区护士长上报考试申请单的日期安排就近考试。第3个月的考试(即上岗考试)的内容涵盖大纲1-3个月及题库的学习内容。
3.考试形式采取科内测评、操作考试,护理部口试、笔试四种形式进行,各项成绩大于或等于
70分方可合格。
4.护士如第1个月学习内容考试合格则第1个月发放200元生活费,第2个月学习内容考试合格发放300元生活费,第3个月学习内容考试合格发放400元生活费,阶段考试首次不合格者要在5天内补考,补考合格的生活费不变,第2、3个月补考仍不合格者,生活费同前一个月。
5.每月生活费的发放数额以护理部上报财务科为准。
护理部2010-02-21
第三篇:实习护士培训
消化科实习护士培训计划
第一阶段
培训目标:
1、熟悉病房基本情况及常见疾病护理常规。
2、掌握胰岛素笔安装及使用操作。
培训内容:
第一周1、。
2、急性胰腺炎的相关检查。
第二月
1.急性胰腺炎的常用药物。
2.急性胰腺炎的护理常规。
第三月
1.放置三腔管。
2.三腔管置管后的护理。
第二阶段(4-7月份)
培训目标:
1.掌握消化科相关检查及其护理。
2.掌握消化科专科护理操作及其护理。培训内容:
第一月
1.电子胃镜检查目的和方法。
2.电子胃镜检查前、后的护理
第二月
1.电子结肠镜检查目的和方法。
2.电子结肠镜检查前、后的护理
第三月
1.肠内营养的适应症。
2.肠内营养的置管方法。
第四月
1.肠内营养的护理。
2.肠内营养并发症的观察和处理。
第四篇:医院护士礼仪培训大纲
中华医界管理学院医院护士礼仪培训
医院护士礼仪培训课程的推出,旨在帮助医院医护人员塑造医务职业形象,通过职业礼仪体现出医护人员的语言美、行为美、知识美、品德美、仪态美,充分体现医务工作者良好的文化素质。
医院护士礼仪培训课程介绍
课程主题:医院护士礼仪培训
课程时间:1-2天
课程对象:医院导医、护士等医护人员
课程收益:
全面系统地掌握护士礼仪及行为规范的基本内容;
理解护士礼仪及行为规范的基本理论;
掌握护士应当遵守的礼仪规范和应当注重的礼仪修养;
促进在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升;
树立医护人员职业形象,利用礼节待患,树立行业形象。
课程背景:
随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,在贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题,它是临床护理工作的内在品质和灵魂。
良好的护理礼仪可以无声地营造着完美的医疗环境,提高护理服务质量,而良好的护理礼仪不但能使护理人员在护理实践中充满自信心、自尊心、责任心,而且其优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止,可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境,能使患者在心理上得以平衡和稳定,同时对患者的身心健康将起到非医药所能及的效果。
医院护士礼仪培训课程大纲
第一部分、医院形象塑造
一、医疗市场竞争与医院形象策划
公立、民营医院竞争格局
竞争核心
竞争重点——服务
竞争引发医院的形象策划
关于“以人为本”“人性化”关怀
二、什么是护士礼仪?
医院护士礼仪的主要内容
护士礼仪的重要性
护士的形体语言风范
护士形象的楷模:南丁格尔
产生“礼”驱使力——马斯洛需求层次理论
三、医院护士礼仪的特征
规范性:对护理人员在工作中要求(制度)
强制性:强制的约束力(处罚措施)
适应性:不同服务对象使用不同礼仪服务
可行性:实有效可行使用
第二部分、医院护士职业形象礼仪
一、职业妆容
着装
发饰、发型
戴燕尾帽的发型、发饰
戴圆筒帽的发型
戴口罩
佩戴胸卡
工作鞋
佩戴饰品或装饰
进出病区的便装
淡妆上岗
二、职业语言
声音与语言
学会科学的发声方法
三、职业风度
态度诚恳大方
语气亲切自然
表达得体准确
四、职业仪态
站姿-不雅站姿
坐姿-不雅坐姿
蹲姿拾物-不雅的蹲姿
行姿-不雅的行姿
目光-不雅眼神
推治疗车姿势
持病历夹姿势
端治疗盘姿势
引领病人
鞠躬
微笑
五、医护人员笑容运用——微笑的魅力
微笑在医院里的魅力作用
眼神的运用与规范
微笑的强化训练
案例:广州亚运会“微笑姐”
游戏扮演:皇上驾到
讨论:训练心得
第四部分、医患沟通技巧
一、保持良好的心态
你对病人一句真诚友好的问候
你对老人一次自然亲切的搀扶
你对同事一个会心的友好微笑
对陌路人一串温和的告之声音
你对亲友一种怡情悦心的帮助
二、医患沟通技巧
催款的语言艺术,说服他人的技巧 沟通中的红绿灯,巧化阻力为助力 保持情感的同步、恰当运用心理暗示 医患护患沟通时的语气、语速、语调 案例1:入院
案例2:发药
案例3:催款
第五部分、医院护士电话礼仪
接电话时的笑容和姿势
主动友好、自报家门
用语文雅、口气温和、注意语音语调 说话简明,节约时间
迟接电话须表歉意
电话语气要委婉
与同事通话避免使用昵称
分清对象,轻放电话
讨论、分享:在学习中找到乐趣
案例:“创建特色护士站,争当爱心天使” 第六部分、医院护士社交礼仪
掌握介绍的含义及其作用
掌握介绍的基本原则、称谓的原则 掌握握手礼的基本要求
熟悉护士称呼病人的要求
熟悉名片的作用
熟悉介绍的类型、握手的基本类型 了解就餐礼仪、交通礼仪和赠物礼仪 第七部分、医院护士接待患者的礼仪与技巧
门诊患者接待礼仪
老年患者接待礼仪
儿童患者接待礼仪
克服三无:操作中无称谓、无表情、无语言; 医院护士的“五声”,“五心”; “十字礼貌用语”:您好、请、对不起、谢谢、再见; 使新入院的病人有归属感
案例:让病人等待
案例:医院病人投诉案例
第八部分、医院护士礼仪培训总结 中华医界管理学院
第五篇:返岗护士培训大纲
2016年急诊科返岗培训大纲
为了更好的把急诊护理队伍从理论水平,技能操作,人文关怀,仪态仪表,抢救意识,都提升一个台阶,对急诊科返岗护士,进行全面培训,现制定内容如下:
内容:1.专科基础理论。
2.技能操作(新仪器的使用)。3.急救意识。4.优质护理服务。5.院内感染。
6.急诊急救新发展(新的心肺复苏标准)。培训人员:李慧敏 焦真真 曹洋 培训指导老师:彭倩倩 唐然然