天津职业技能公共实训中心[5篇材料]

第一篇：天津职业技能公共实训中心

为促进产业结构优化升级，加快经济发展方式转变，更好实现国家对我市建设“高水平的现代制造业和研发转化基地”的定位要求，市委、市政府决定建设“国内一流、国际领先、特色鲜明、成效显著”的中国天津职业技能公共实训中心（简称“中天实训中心”）。

中天实训中心，隶属于天津市人力资源和社会保障局，位于天津中心城区和滨海新区连接的核心区域。中天实训中心按照“需求导向、高端定位、训为企用、校企共享、技能就业、公共服务”的工作思路，突出职业技能培训、职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业标准研发、培训模式创新、职业能力展示等六大核心功能，面向企业、院校和社会各界提供公共实训和技能鉴定服务以及承接各级各类职业技能竞赛，是我市设施最好、规模最大、功能最完善的高技能人才培养基地。

中天实训中心建成后，总占地面积120亩，建筑面积3.8万平方米，设备投资2.8亿元，建有现代制造技术、现代控制技术、现代物流技术、现代电子技术、焊接技术、信息技术和创意设计等七个实训领域，配备设备1750台（套），能同时容纳1700人进行实训，年培训能力达20万人（次），职业技能鉴定能力达5万人（次）。

--现代制造技术领域

该领域位于实训中心A、B、D座的1层，建筑面积6600平方米，设备投资1.7亿元，建有11个实训室，涵盖28个职业（工种），配备321台（套）设备，可同时容纳600余人培训。拥有五轴加工中心、五轴柔性单元、铣车复合、车铣复合、车削中心、高精密三坐标测量机等具有国际先进水平的设备，可开展设计与仿真、数控维修、数控加工、精密测量等现代制造领域的高端培训和高端数控机床控制及应用技术的研究。

--现代控制技术领域

该领域位于实训中心A、C座的3层，建筑面积4500平方米，设备投资5180万元，建有11个实训室和1个自动化教学工厂，涵盖22个职业（工种），配备236台（套）设备，可同时容纳520人培训。拥有光机电一体化、现代控制、工业生产流水线、模块化生产加工、高级过程控制、太阳能追踪及风能仿真等国际先进的综合实训系统。

--现代物流技术领域

该领域位于实训中心C座1层，建筑面积970平方米，设备投资1300万元，配备设备160台（套），涵盖5个职业（工种），可同时容纳40人培训。建有一个库存总容量为1320个存储单元，吞吐量可达80托盘/小时的自动化立体仓库；可实施储存、装卸、配送、信息处理等现代物流领域领先技术的实训和技术服务。

--现代电子技术领域

该领域位于实训中心C座1楼，建筑面积800平方米，设备投资800余万元，涵盖7个职业（工种），可同时容纳80人培训。建有SMT表面贴装技术生产线和电子制造插件生产线，配备目前电子技术领域精度最高、性能最好、功能最强的高速贴片机、无铅波峰焊接机、多温区无铅回流焊炉等180余台（套）先进设备，可开展电子、机电、电气类专业产品组装、线路设计、调试检测等实训、鉴定。

--焊接技术领域

该领域位于实训中心E座1层，建筑面积1000平方米，设备投资约1000万元，涵盖焊接、无损检测等8个职业（工种），可同时容纳100人培训。配备了机器人焊接系统、激光焊机、埋弧自动焊机、数控等离子切割机以及无损检测等先进设备110台（套），可开展金属焊接、板材切割、无损探伤、力学实验等技术实训。

--信息技术领域

该领域位于实训中心A座4层,建筑面积850平方米，设备投资1500万元，配备610台（套）设备，各类信息点达300多个，涵盖18个职业（工种），可同时容纳200余人培训，能够实现中心教学、管理、展示的信息化，可提供数据库管理、网络管理、远程教学、楼宇自动化、企业信息管理等实训项目。

--创意设计领域

该领域位于公共实训中心B座4层，建筑面积1000平方米，设备投资1200万元，建有6个实训室，涵盖创意设计类16个职业（工种），配备135台（套）设备，可同时容纳80人培训。建有视频图像、动漫创意、模型加工技术等实训室。拥有音频制作中心、数字雕刻机、三维动作捕捉等先进设备，可开展音频、视频处理、印刷、多媒体、动漫、艺术品加工等培训。

建设面向需求、着眼未来的现代职业技能公共实训中心，是培养高技能人才的有效途径，是推动技能素质就业的重要举措，是促进产业结构优化升级的重要战略。我们将按照胡锦涛总书记对天津工作的总体要求，认真落实市委、市政府的决策部署，抓住滨海新区开发开放的历史机遇，紧盯企业技术进步，瞄准市场需求变化，完善服务功能、创新运行机制、优化培训模式，努力将中国天津职业技能公共实训中心打造成全国高技能人才培养的示范基地，为天津经济社会科学发展和谐发展率先发展做出新贡献。

第二篇：职业技能实训

《职业技能实训

（一）》课程培训资料

09级秋季开始，中央电大在部分开放教育专科专业中增设了《职业技能实训

（一）》课程，引入国家职业资格标准及相应证书资源，设置5门统设必修课程和职业技能实训课程，以推进学历教育与非学历教育的沟通，实现双证或多证毕业。《职业技能实训》分为《职业技能实训

（一）》、《职业技能实训

（二）》两门课程，其中《职业技能实训

（一）》为统设必修课程，按专业分别开设。《职业技能实训

（二）》为统设选修课。

一、《职业技能实训

（一）》课程内容

各专业的《职业技能实训

（一）》课程，内容包含所属专业5门证书课程的综合学习、实训练习。5门证书课程原则上设置为统设必修，其中3门核心双证课程，在教学计划中用★标记；2门辅助双证课程，在教学计划中用☆ 标记。

职业技能实训(一)、(二)设在实践课模块。其中，《职业技能实训

（一）》为中央统设必修；《职业技能实训

（二）》为达到3级学生所设的统设选修课。

二、涉及的专业

以下专业在教学计划中增设了《职业技能实训

（一）》课程：

09秋、10春：会计学（财会方向）、工商管理（工商企业管理方向）、金融(货币银行方向)；

10秋：在10春基础上增加了行政管理、现代文员、学前教育、物流管理、物业管理、农村行政管理、乡镇企业管理、农业经济管理、物业管理（专科）、计算机网络技术（专科）。

11春：在10秋基础上增加了、药品经营与管理（新教务）（专科）、应用化工技术（新教务）（专科）、广告（专科）等。

凡涉及职业技能实训课程的专业，5门证书课程及《职业技能实训(一)》的考试成绩均必须达到60分及以上者方能毕业。

三、国家职业资格证书的获取资格

1、五门证书课程和职业技能实训(一)成绩达到60分及以上者，可以申请获取四级职业资格证书；

2、具备四级职业资格证书申请条件，同时3门核心双证课程成绩达85分以上、职业技能实训(二)达到60分以上者，可以申请获取三级职业资格证书。

各专业《职业技能实训

（一）》课程的须在最后一门证书课程开设的当学期结束前完成形成性考核（具体时间见：各门证书课程形成性考核模块）。其中09秋工商管理（工商企业管理方向）、金融(货币银行方向)专业必须在2011年6月1日前完成5门证书课程的形成性考核。09秋会计学（财会方向）专业必须在2011年7月10日前完成5门证书课程的形成性考核。

“职业技能实训

（一）” 5个模块（5次形考任务）跨学期进行。每个模块的形考在其对应的证书课程开设学期初布置，开设学期结束前完成。

四、操作步骤

（一）职业技能实训平台安装

（教材《职业技能实训指导手册》P10—13页）

运行随书光盘中“autorun”文件，点“下一步”至安装完成。

（二）实训平台的登录

（教材《职业技能实训指导手册》P14—P17）１、运行桌面“职业技能实„..”图标 ２、输入学号、密码（你的身份证号）

３、激活。“您尚未激活，请激活”点“确定”，输入光盘套上的16位序列号，再点“激活”

4、“激活“成功后进入申请证书环节，需要申请证书的学员可以选择马上申请证书，也可以先无须申请证书，等考核合格后再申请。如果你不需要证书也可以不申请，不申请的话无须交纳证书费，但考核还是得按时完成，因为职业技能实训

（一）是中央电大开设的必修课。（三)实训平台的使用

（教材《职业技能实训指导手册》P18—P33）

整个实训平台主要是“实训课程练习”和“形成性考核”两块，同时包括五个模块，例如会计专科的五个模块分别是：“基础会计”““经济数学基础12”“中级财务会计

（一）”、“中级财务会计

（二）”、“管理会计”。各模块都有近百个单选题、多选题和判断题。各模块都占一定的比率，课程最终成绩由五个模块按占分比合成。

1、实训课程练习（练习模块）

这一块内容主要供大家自主学习使用：点击“进入模块”----点击下载单机版软件然后安装，重新登录单机版软件，在进入模块，点击“开始作答”----选择-----“提交并接下一题”，若选择错误，则系统会提示你正确选项，然后你需要重新选择正确答案方能进入下一题学习。（要注意的是模块中出现的题目同样会出现在“形成性考核”中，其实两块题目是一样的，只是排列顺序不一样），因此实训课程练习（练习模块）中内容可以帮助你顺利完成形成性考核（考核模块）。完成的形考练习在网络环境下上传即完成。

2、形成性考核（考核模块）

这一块内容主要供大家考试用，你需要在规定的时间内（90分钟）完成所有的题目。模块考核可以“跨学期”，每个形成性考核模块都有相应的时间期限，只要在要求时间期限前提交完成都可以，并且在时间期限前可以反复做，直到合格为止，系统会为你保留最后一次提交的成绩，必须在单机版软件安装后重新登录答题，完成后上传答案即可。

第三篇：职业技能实训（模版）

在管理会计中,狭义相关范围是指(B)。(单选题)[A]成本的变动范围

[B]业务量的变动范围

[C]时间的变动范围

[D]市场容量变动范围

下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是(D)。(单选题)[A]导致企业盲目生产

[B]不利于成本控制

[C]不利于短期决策

[D]不符合传统的成本观念

在变动成本法下,销售收入减变动成本等于(D)。(单选题)[A]销售毛利

[B]税后利润

[C]税前利润

[D]贡献边际

如果本期销售量比上期增加,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润(答案网址：http://shop62162972.taobao.com)。(单选题)[A]一定等于上期

[B]一定大于上期

[C]应当小于上期

[D]可能等于上期

在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是(A)。(单选题)[A]单位贡献边际

[B]贡献边际率

[C]单位变动成本

[D]固定成本

在其它因素不变时,固定成本减少,保本点(B)。(单选题)[A]升高

[B]降低

[C]不变

[D]不一定变动

经营杠杆系数等于1 ,说明(A)。(单选题)[A]固定成本等于0 [B]固定成本大于0 [C]固定成本小于0 [D]与固定成本无关

已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为(C)。(单选题)[A]14万

[B]15万

[C]12 1万

[D]12 5万

在管理会计中,单一方案决策又称为(A)。(单选题)[A]接受或拒绝方案决策

[B]互斥方案决策

[C]排队方案决策

[D]组合方案决策

下列各项中,属于无关成本的是(A)。(单选题)[A]沉没成本

[B]增量成本

[C]机会成本

[D]专属成本

现代企业会计分为两大分支，一是财务会计，二是（B）。(单选题)[A]成本会计

[B]管理会计

[C]责任会计

[D]预算会计

为排除业务量因素的影响，在管理会计中，反映变动成本水平的指标一般是指（C）。(单选题)

[A]变动成本总额

[B]变动成本的总额与单位额

[C]变动成本率

[D]单位变动成本

在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（B）。(单选题)[A]最高的业务量

[B]最高的业务量和最高的成本

[C]最高的业务量或最高的成本

[D]最高的成本

在变动成本法下，产品成本只包括（C）。(单选题)[A]制造成本

[B]生产成本

[C]变动成本

[D]变动生产成本

固定成本与营业杠杆系数的关系是（B）。(单选题)[A]固定成本越大，营业杠杆系数越大，营业风险越小

[B]固定成本越大，营业杠杆系数越大，营业风险越大

[C]固定成本越小，营业杠杆系数越大，营业风险越小

[D]固定成本越小，营业杠杆系数越大，营业风险越大

一种能使投资方案的净现值等于0的报酬率叫（D）。(单选题)[A]资金成本率

[B]年平均投资报酬率

[C]内含报酬率

[D]净现值率

既能控制成本与收入，又能控制其所占用的全部资产的责任中心叫（C）。(单选题)[A]成本中心

[B]收入中心

[C]利润中心

[D]投资中心

在两个方案的选择中，由于选择一个方案而放弃另一个方案所失去的可能收益就是所选方案的（答案网址：http://shop62162972.taobao.com）。(单选题)[A]差量成本

[B]机会成本

[C]边际成本

[D]重置成本

销售收入为10万元，变动成本率为60%，则其边际利润额为（A）。(单选题)[A]4万元

[B]6万元

[C]25万元

[D]16 67万元

全面预算的内容包括（D）。(单选题)[A]销售预算，现金预算和生产预算

[B]弹性预算，零基预算和滚动预算

[C]业务预算，专门决策预算和财务预算

[D]销售预算，成本费用预算和财务预算

下列关于保本点的叙述正确的是（D）。(单选题)[A]保本点右边成本大于收入，是亏损区

[B]保本点左边成B本大于收入，是亏损区

[C]保本点与亏损还是盈利无关

[D]在保本点上，成本等于收入，不盈不亏

成本差异是指实际成本脱离（D）的差异额。(单选题)[A]预算成本

[B]标准成本

[C]基期成本

[D]计划成本

弹性预算铁编制首先是确定适当的（C）。(单选题)[A]变动成本

[B]固定成本

[C]业务量

[D]利润

安全边际率=安全边际÷(B)。(单选题)[A]实际销售量

[B]保本销售量

[C]安全边际额

[D]实际销售额

从保本图上得知，在保本点右边(A)。(单选题)[A]收入大于成本

[B]收入小于成本

[C]收入等于成本

[D]收入与成本无关

企业上年销售收入为2000万元，利润为300万元，预计下销售收入将增加100万元，若销售利润率保持不变，则目标利润为(答案网址：http://shop62162972.taobao.com)。(单选题)[A]300万元

[B]315万元

[C]400万元

[D]难以确定

在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是(A)。(单选题)[A]投资利润率

[B]净现值

[C]净现值率

[D]内部收益率

一般说来，计件工资制下的直接人工费属于(B)。(单选题)[A]固定成本

[B]变动成本 [C]混合成本

[D]半变动成本

在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于期初存货量，全部成本法计算的净收益(D)变动成本法计算的净收益。(单选题)[A]等于

[B]小于

[C]大于

[D]无关系

在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项中的（D）。(单选题)[A]制造费用

[B]主要成本

[C]加工成本

[D]非生产成本

按照管理会计的解释，成本的相关性是指（A）。(单选题)[A]与决策方案有关的成本特性

[B]与控制标准有关的成本特性

[C]与资产价值有关的成本特性

[D]与归集对象有关的成本特性

阶梯式混合成本又可称为（A）。(单选题)[A]半固定成本

[B]半变动成本

[C]延期变动成本

[D]曲线式成本

将全部成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是(D)。(单选题)[A]成本的目标

[B]成本的可辨认性

[C]成本的经济用途

[D]成本的性态

在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果最为精确的方法是（C）。(单选题)[A]高低点法

[B]散布图法

[C]回归直线法

[D]直接分析法

由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（ABC）。(多选题)[A]相对性

[B]暂时性

[C]可转化性

[D]不变性

[E]正比例变动性

在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（CD）。(多选题)[A]r=-1 [B]r=0 [C]r=+1 [D]r→+1

[E]r为任意值

下列各项中，一般应纳入变动成本的有（ACD）。(多选题)[A]直接材料

[B]职工的工资

[C]单独核算的包装物成本

[D]按产量法计提的折旧

[E]临时发生的职工培训费

下列关于管理会计说法正确的是（BCD）(多选题)[A]主要是满足企业外部管理的需要

[B]采用会计 的 统计的和数学的方法

[C]会计报告不具有法律效力

[D]不要求精确，只计算近似值

下列属于约束性固定成本的是（AB）。(多选题)[A]固定资产折旧

[B]管理人员工资

[C]广告费

[D]职工培训费

业务预算具体包括（ABD）。(多选题)[A]销售预算

[B]生产预算

[C]现金预算

[D]制造费用预算

现金预算包括（ABCD）。(多选题)[A]现金收入

[B]现金支出

[C]现金多余或不足

[D]资金的筹集和运用

预测分析的基本内容一般包括（ABCD）。(多选题)[A]销售预测

[B]利润预测

[C]成本预测

[D]资金需要量预测

理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括(ABCDE)。(多选题)[A]社会保障

[B]企业年金

[C]商业保险

[D]投资收益

[E]兼职工作收入

通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用(ABDE)途径对退休养老规划方案的进一步修改。(多选题)[A]提高储蓄的比例

[B]参加额外的商业保险计划

[C]增加必要消费支出

[D]延长工作年限

[E]进行更多高收益率的投资

任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：(ABCDE)。(多选题)[A]退休时间

[B]性别差异

[C]人口结构

[D]经济运行周期

[E]通货膨胀的长期趋势

理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则(ABCDE)。(多选题)[A]及早规划原则

[B]弹性化原则

[C]退休基金使用的收益化原则

[D]保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出原则

[E]谨慎性原则

理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：(BE)。(多选题)

[A]在条件允许的情况下，进行早期的强制性储蓄是非常必要的 [B]退休养老规划的制定，应当视个人的身心需求及实践能力而定

[C]退休养老规划准备的早，可以使资金的使用达到事半功倍的效果

[D]对于报酬较高的其他投资，将其用于提高生活品质的支出

[E]由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不确定的收入采取保守型预测

为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是(ACE)。(多选题)[A]基本养老保险

[B]风险投资

[C]企业年金

[D]股票

[E]个人商业保险

客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：(ABD)。(多选题)

[A]客户预先安排好资金管理运用方式，以防将来行为能力退化，不能够管理财产

[B]客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿管理财产

[C]客户不能以个人身份进行独立投资

[D]客户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分了解，退休理财却把资金越理越少，不擅长管理财产

[E]客户不了解资产的性质和如何配置

理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括(ABDE)。(多选题)

[A]优势

[B]劣势

[C]潜力

[D]机遇

[E]挑战

DonAlD Super创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是(ABCDE)。(多选题)[A]退休准备阶段

[B]明细化阶段

[C]实施阶段

[D]确定阶段 [E]巩固阶段

通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过(ABCDE)等途径来调整退休养老金规划方案。(多选题)[A]提高储蓄比例

[B]延长工作年限

[C]进行更高收益率的投资

[D]减少退休的花销

[E]增加定期退休基金的投入

我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），(ABC)是退休时个人账户资产的组成部分。(多选题)[A]个人缴费

[B]企业缴费

[C]投资收益

[D]社会统筹

[E]统筹账户

企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：(BE)。(多选题)[A]所有企业都必须建立企业年金计划

[B]效益良好的企业可以建立企业年金计划

[C]企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立

[D]企业年金和基本养老保险缺一不可

[E]企业年金是一种补充养老保险制度

资金成本是构成企业资本结构中各种资金来源成本的综合，它是指在新的投资项目中必须取得的不损害股东权益的最低报酬率。A(单选题)[A]对

[B]不对

流动比率可以反映短期偿债能力，一般认为，生产企业合理的最低流动比率是2。A(单选题)[A]对

[B]不对

资产负债率是资产总额除以负债总额。B(单选题)[A]对

[B]不对

边际成本是指产品的产量每增加或减少一个单位所引起的成本变动额。A(单选题)[A]对

[B]不对

企业若采用高低点法分解混合成本，则所采用的成本数据应能代表企业生产经营活动的正常情况。A(单选题)[A]对

[B]不对

第四篇：职业技能实训

西方经济

第1题: 在其他因素不变的情况下，某种商品的价格上升一般会导致（需求量减少）

第2题: 某卫生组织宣称食用某种水果可以防癌，在这种情况下，该种水果的销量大增，原因可能在于（消费者增加对该水平的偏好）

第3题: 消费者收入增加对劣质商品的需求曲线产生的影响是（曲线向左移动）

第4题: 某消费者好吃鸡蛋炒西红柿，最近市场上西红柿价格上升，那么该消费者对鸡蛋的需求将（减少）

第5题: 当消费者预期某种商品的价格未来将会上升时，他对该产品当期的需求量通常会（增加）

第6题: 若A物品价格上升引起B物品需求曲线向右方移动，则（A与B一定是替代品 第7题: 某种物品的价格上升促使生产者增加该物品的产量，这一现象说明了（供给规律）第8题: 供给的变动引起（均衡价格反方向变动，均衡数量同方向变动）

第9题: 如果某种商品的需求价格弹性大于1，则为增加收入可采取的措施有（降价）第10题: 如果商品的需求曲线是一条垂直于价格轴的直线，则其需求价格弹性（=+∞）第11题: 某商品的需求价格弹性为单位弹性，它表明（需求曲线的斜率不仅是常数，而且是等于1）

第12题: 在斜率相同的一条向右下方倾斜的需求曲线上，价格越高，弹性值（越大）第13题: 一般来说，劣质品的收入弹性系数（小于0）

第14题: 如果某商品的收入弹性系数大于1，则表明该商品是（奢侈品）

第15题: 如果甲商品与乙商品是互补品，则（甲与乙之间的需求交叉弹性系数小于零）第16题: A物品价格从7元上升到9元，引起供给量从4500单位增加到5500单位，该物品的供给弹性是（0.8）

第17题: 支持价格相对于均衡价格来说比较（高）

第18题: 出现某种形式的黑市交易原因可能在于（存在限制价格）

第19题: 需求越缺乏弹性，既定的消费税中，消费者负担的比重（越大）第20题: 薄利多销适用于（富有弹性）

第21题:

一般认为，农产品的蛛网的形状是（发散型）

第22题: 关于均衡价格的正确说法是（供给价格等于需求价格时的价格）

第23题: 由于收入变化所引起的最佳购买均衡点的连线，称为（收入—消费曲线）第24题: 所有产品的收入弹性（都是正值）

第25题: 对化妆品的需求减少是指（收入减少引起的减少）

第26题: 需求曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（右下方）

第27题: 需求的变动与需求量的变动（需求的变动由价格以外的因素的变动所引起的，而需求量的变动由价格的变动引起的）

第28题: 如果消费者消费15个面包获得的总效用是100个效用单位，消费16个面包获得的总效用是106个效用单位，则第16个面包的边际效用是（6个）。第29题: 在一条无差异曲线上（曲线上任两点对应的消费品组合所能带来的总效用相等）

第30题: 根据基尼系数的大小，比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均（甲国的基尼系数为0.1）

第31题: 等产量曲线是指在这条曲线上的各点代表（投入要素的各种组合所能生产的产量都是相等的）

第32题: 消费者预期某种物品将来价格要上升，则对该物品当前的需求会（增加）第33题: 需求完全无弹性可以用（一条与纵轴平行的线表示）

第34题: 反映生产要素投入量和产出水平之间的关系称作（生产函数）第35题: 如果收入分配不均等，洛伦兹曲线就会（越弯曲）

第36题: 对于一个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是（0）第37题: 衡量社会收入分配公平程度的曲线是（洛伦兹曲线）

第38题: 假定A为自变量，B为因变量，弹性的数学表达式为（E=(B/A)?(A/B)）第39题: 供给曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向为（右上方）第40题: 过程组和项目阶段的关系是：（过程组既可以在阶段内，也可以跨越阶段相互影响和作用）

第41题: 假设和制约因素最初被拟成文件是在哪个过程组？（启动）

第42题: 为了有助于改善和提高分享项目所有权，认同可交付成果，满足顾客及其他利害干系者的要求，通常让顾客与其他参与者参与哪个过程组？（启动）第43题:

“制定工作分解结构”属于哪个过程组？（计划）第44题: 项目计划实施的结果是：（工作实施情况信息）第45题: 你刚刚在项目执行过程中得到控制，同时需要了解谁将对范围修改有确认的权限，下面哪一种文件提供了此类信息：（H变更控制H计划）第46题: 在项目结束过程中，H项目经理H需要记录下：（正式验收过程）第47题: 在项目结束时的一项重要活动是：（发布信息以使项目收尾正式化）第48题: 有关初步范围描述的说法都正确，除了：（和项目单程同时在启动过程组中制定）第49题: 以下关于战略计划的说法都正确，除了：（制定项目单程的结果）第50题: 项目班子应确认通过以下方式使顾客接受主要成果：（获得书面文件）第51题: 范围基准由以下各项构成，除了：（初步范围说明书）第52题: 范围核实和质量控制的不同之处在于：（范围核实主要关心验收可交付成果 第53题: 利害关系人分析属于哪个过程的工具：（范围定义）第54题: 因为资金压缩，你的项目终止了。范围核实过程：（应该用来建立和记录项目完成的程度）

第55题: 鸡蛋的供给量增加是指供给量由于（鸡蛋的价格提高面引起的增加）第56题: 主要负责项目成果质量的是：（H项目经理H）第57题: 以下均主要用于项目控制，除了：（效益一成本分析）第58题: 按发生频率排列缺陷的图表是：（帕累托图）

第59题: 以下哪一项被要求核查质量小组建议的执行情况？（计划的过程审计）

第60题: 质量审计小组验证项目结果是否与规范要求相符，需从哪些地方获取信息：（干系人）

第61题: 过程改进计划包括以下各项，除了：（质量基准）第62题: 质量 7 工具包括以下各项，除了：（统计抽样）第63题: 技术人员通常喜欢（专业）权力。第64题: 马斯洛需求层次论的最高需求层次是：（自我实现）第65题: 团队建设、质量保证在哪个阶段：（实施）第66题: 独裁型领导风格：（很少同团队成员商量事情）

第67题: 有效的激励能够达到什么效果？（团队行动一致、目标一致）第68题: 期望值理论：（努力可以成功，成功得到奖励）第69题: 以下关于团队凝聚力的说法都正确，除了：（使个性相同的人组成队伍）第70题: 以下说法都正确，除了：（招募的人员的水平不会导致活动持续时间和进度计划的改变）

第71题: 以下关于冲突的说法都正确，除了：（冲突解决不能采用惩戒措施）第72题: 以下说法都正确，除了：（项目绩效考核应该正式）第73题: 集中办公的说法都正确，除了：（虚拟H团队H的使用不会养活集中办公的频率）第74题: 在项目进行过程中，项目班子成员的人数从五人增加到九人。会增加多少条H沟通H线路？（26）

第75题: 沟通不良和未解决冲突预示着：（项目班子低效）第76题: 项目经理H花在沟通上的时间占多少？（75%-90%）第77题: 沟通基本模型的关键组件包括以下，除了：（距离）

第78题: 在人对人的沟通中，消息同时通过口头和非口头传送。作为一个一般规则，通过非口头暗示传送的消息占多少比例？（高于50%）

第79题: 以下的说法正确的是？（沟通需求分析目的在防止干系人收到过多的信息）第80题: 下列哪一项不是直接成本的一个例子？（电费）

第81题: 人力资源规划中事业环境因素涉及组织文化和结构的因素包括以下，除了：（组织性的）

第82题: 团队成员的角色和职责记录方式有，除了：（工作分解结构）第83题: 人员配备计划的内容包括，除了：（组织结构图）第84题: 项目团队组建的工具是，除了：（观察与交谈）第85题: 以下关于虚拟团队的说法都正确，除了：（具有不同目标，并且在完成任务中基本不见面）

第86题: 以下关于双因素理论的说法都正确，除了：（充分满足保健因素能够使员工感到满意）

第87题: 微观经济学包含的内容（A供求关系和市场机制的运作 B消费者行为 C厂商的市场供给 D分配理论）

第88题: 消费者对某种商品的需求必须其备的特征是（A购买意愿 C购买能力）第89题: 一般来说，下列商品或服务属于需求曲线的特例的是（B火葬服务 C吉芬商品 D名贵字画）

第90题: 下列因素导致需求曲线左右移动的是（B消费者收入 C消费者偏好 D消费者预期 E相关商品价格）

第91题: 下列说法正确的是（A消费者的偏好与需求量之间呈同方向变动 C具有替代有关系的两种商品之间，一种商品的价格变动与另一种商品的需求量之间表现为同方向变动关系 D一种市品的价格与其互补品的需求量之间吴反方向变动）

第92题: 下列说法符合供求规律的是（A在供给不变的情况下，需求增加使得均衡价格提高，均衡数量增加 D在需求不变的情况下，供给增加使得均衡价格下降，均衡数量增加 E在需求不变的情况下，供给减少使得均衡价格提高，均衡数量减少）

第93题: 需求价格弹性系数的类型包括（A完全无弹性 B缺乏弹性 C单位弹性 D需求富用弹性 E无限弹性）

第94题: 下列说法正确的有（A商品的可替代程度大，其需求体系总收入不越大 C高级需求的价格弹性较大 D商品在消费支出中所占的毕生越大，其需求价格弹性可能越大）第95题: 影响供给价格弹性的因素包括（A生产技术类型 B生产能力的利用状况 C生产成本因素

D生产者调整供给量的时间）

基础会计

第1题: 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（盘存账户）。

第2题: 用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（原始凭证）。

第3题: “限额领料单”按其填制方法属于（累计凭证）。第4题: 当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时，一般填制（付款凭证）。

第5题: 销售商品一批，部分货款已收回并存入银行，另有部分货款尚未收回，应填制（收款凭证和转账凭证）。

第6题: 下列单据中属于自制原始凭证的是（工资计算单）。

第7题: 明细账从账簿的外表形式上看一般采用（活页式）账簿。

第8题: 在结账以前，如发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没错，应采用（划线更正法）进行错账更正。

第9题: 记账以后，如发现记账凭证和账簿记录的金额有错误（所记金额小于应记的正确金额），而应借、应贷的会计科目没有错误，应采用（补充登记法）进行错账更正。第10题: 对现金清查所采用的基本方法是（实地盘点法）。第11题: 清查银行存款所采用的方法一般是（对帐法）。

第12题: 在实地盘存制下，平时在账簿中对财产物资（只记增加数，不记减少数）。第13题: “未达账项”是指单位与银行之间由于结算凭证传递的时间不同而造成的（一方已经入账，而另一方尚未登记入账的账项）。

第14题: 结算往来款项的清查一般采用（函证核对法）。第15题: “待处理财产损溢”是一个（双重性质的账户）。第16题: 对财产清查中发现的财产物资盘亏，若属于定额内的自然损耗，应按规定转作（管理费用）。

第17题: 财产物资的盘存制度有（C永续盘存制

D实地盘存制）。第18题: 下列不属于对外会计报表的是（产品生产成本表）。第19题: 下列属于静态报表的是（资产负债表）。

第20题: 汇总会计报表与单位会计报表是会计报表按照（编制单位）进行的分类。第21题: 个别会计报表与合并会计报表是会计报表按照（会计主体）进行的分类。第22题: 下列会计报表中属于月报的有（资产负债表和利润表）。

第23题: 其全部指标均依据有关账户余额填列的会计报表是（资产负债表）第24题: 汇总会计报表是根据（单位会计报表）汇总编制的。

第25题: 会计按其使用单位分类，一般分为（A行政单位会计 B事业单位会计 C企业会计）。

第26题: 会计的基本职能有（C反映

D监督）。

第27题: 下列各项中属于会计核算方法的有（B设置会计科目和帐户 C复式记帐 D填制和审核会计凭证）。

第28题: 下列会计等式正确的有（A资产=负债+所有者权益 C资产=权益 D资产=负债+所有者权益+净收益 E资产=负债+所有者权益+（收入-费用））第29题: 期间费用包括（C营业费用 D管理费用 E财务费用）。

第30题: 会计分录的基本内容有（A应记账户的名称 B应记账户的方向 C应记入账的金额）。

第31题: 按照账户的用途和结构分类，下列账户中属于调整账户的有（C累计折旧 D坏账准备 E利润分配）。

第32题: 会计凭证包括（A原始凭证 B记账凭证）

第33题: 原始凭证按其取得的来源不同可分为（D自制原始凭证

E外来原始凭证）。第34题: 自制原始凭证按填制手续不同可分为（A一次凭证 B累计凭证 C汇总凭证）。第35题: 下列单据中属于原始凭证的有（A收料单 B领料单 C借款单 D发票）。第36题: 下列原始凭证中属于一次凭证的有（A领料单 D发货票

E收料单）。第37题: 总分类账和明细分类账平行登记的要点有（A依据相同 C登记的方向一致 E登记的金额相同）。

第38题: 登账时遇到下列情况应用红色墨水书写（B在不设减少金额栏的多栏式账页中，登记减少数 C在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数金额）。第39题: 对账包括（A各种账簿的记录与有关会计凭证进行核对 B会计人员与出纳进行核对 E各种财产物资的账面余额与实存额相核对）第40题: 下列会计报表中属于动态报表的有（B利润表 C现金流量表 D商品产品成表 E利润分配表）。

第41题: 资产负债表从表内的项目构成及其数据看，其特征有（A平衡 B分类

C比较）。第42题: 权责发生制的建立是以（持续经营）为前提的。

第43题: 会计核算基本前提中的货币计量前提还包括（币值稳定）前提。第44题: 企业会计核算中常用的“待摊费用”“预提费用”、账户是按照（权责发生制原则）的要求而设置的。

第45题: 划分收益性支出与资本性支出的目的是为了（正确核算企业各个会计期间的损益）。

第46题: 一贯性原则是由（持续经营）假定决定的。

第47题: 只有采用权责发生制的单位，才需要设置（待摊费用）账户。第48题: 下列各项中属于资本性支出的是（购进机器设备）。

第49题: 在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是（重要性原则）。

第50题: 企业在进行会计核算时选择一种“不多计资产或收益，少计负债或费用”的会计处理方法，所遵循的是（谨慎性原则）。

第51题: 在进行会计核算时，应将企业财产与其他单位及投资者财产区别开来，是会计核算基本前提中关于（会计主体）的要求。

第52题: 以记账凭证为依据，按每一贷方科目分别设置，并根据相对应的借方科目定期归类汇总的记账凭证是（汇总转账凭证）。

第53题: 科目汇总表核算形式和汇总记账凭证核算形式的主要相同点是（记账凭证都需要汇总并且记账步骤相同）。

第54题: 各种会计核算形式的主要区别是（登记总账的依据和方法不同）。

第55题: 资产负债表的资产项目，说明了企业所拥有的各种经济资源以及企业（偿还债务能力）。

第56题: 资产负债表的负债项目，显示了企业所负担债务的（数量和偿还期长短）。第57题: 资产负债表内各项目分类与排列的依据是（项目内容的经济性质和流动性）。第58题: 下列选项中正确反映了资产负债表中资产项目排列顺序的是（流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及其他资产）。第59题: 下列资产负债表项目中，需根据总账账户和明细账户余额分析计算填列的项目是（长期借款）。

第60题: 会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，这是会计核算的（可比性原则）。

第61题: 权责发生制原则的要求是（A已经实现的收入无论款项是否收到，都作为本期收入处理 C已经发生的费用无论款项是否实际支付，都作为本期费用处理）。第62题: 下列各项中属于收益性支出的是（A购进商品 B购进原材料 E购进办公用品 E支付短期借款利息）。

第63题: 下列做法中，考虑了谨慎性原则的是（A固定资产采用加速折旧法 E存货计价采用后进先出法 E对应收账款计提坏账准备）。第64题: 会计核算形式也称会计核算程序或账务处理程序，是指凭证和账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。它是记账和产生会计信息的步骤和方法。正确

第65题: 记账凭证核算形式是以直接根据各种记账凭证登记总分类账为特点的一种最基本的会计核算形式。正确

第66题: 科目汇总表核算形式又称记账凭证汇总表核算形式，是以定期将记账凭证按会计科目汇总，然后再根据科目汇总表登记总分类账为主要特点的一种会计核算形式。正确 第67题: 实地盘存制又称“定期盘存制”，是指平时根据会计凭证在有关账簿中只登记存货的增加数，不登记减少数，月末通过实地盘点，将盘点的实存数作为账面结存数，然后倒挤推算出本期发出数的一种存货核算方法。正确

第68题: 会计的反映职能是指会计通过核算工作，提供会计数据，真实反映企业的经营活动和成果，反映行政和事业单位预算资金的收支和节余情况。正确

第69题: 会计的监督职能是指会计在其核算过程中队经济活动的合法性和合理性所实施的监督。正确

第70题: 会计账簿是由具有—定格式、相互联系的账页所组成，用来序时、分类地全面记录一个企业、单位经济业务事项的会计簿籍。正确

第71题: 备查账簿是对某些在日记账簿和分类账簿中未能记载或记载不全的经济业务进行补充登记的账簿。正确

第72题: 关于会计主体和法律主体的区别，描述正确的是(只要是一个法律主体，无论其规模多大，也无论其采取什么样的企业组织开工，它都必须要有自己的会计工作，进面成为一个独立的会计主体。)。

第73题: 关于真实性原则的含义，下列不正确的是(在必要的情况下，其实性原则并非不可违背)。

第74题: 会计核算所要反映和提供的会计信息必须有助于会计信息使用者正确地做出经济决策，即会计信息必须满足宏观经济管理的需要，满足各有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要，满足加强内部经营管理的需要，这是(相关性原则)的要求。第75题: 在会计核算中，一个会计期间内的各项收入与其相关联的成本费用应当在同一会计期间内进行确认、计量，是(配比性原则)的要求。

第76题: 按照历史成本原则，企业对资产、负债等项目的计量应当基于经济业务的(实际交易价格)。

第77题: 谨慎性原则要求(谨慎性原则意味着企业可以设置秘密准备)。

第78题: 关于重要性原则，理解正确的是(根据重要性原则，企业会计核算可以不用全面反映，充披露重要的事项即可)。

第79题: 下列哪个不属于会计要素(成本)。

第80题: 下列对于收入的描述错误的是(营业外收入不包括在收入要素中)。

第81题: 企业在一定会计期间发生的所有费用可以分为(制造成本和期间费用)。第82题:(利润)属于会计六要素之一，却不属于个人理财会计五要素之一。第83题: 会计等式的基本平衡式是(资产=负债+所有者权益)。

第84题: 关于记账方向的描述正确的是(资产、成本与费用的增加列在借方)。第85题: 财务管理的目标是(股东财富最大化)。

第86题: 通常用(A股市平均收益率 B国债的利率)表示货币的时间价值。

第87题: 关于财务会计的目标，描述正确的是(A为投资者、债权人等企业外部有关方面了解企业财务状况和经营成果提供会计信息 B为国家宏观经济调控和管理提供会计信息 C为企业加强经营管理提供会计信息)。

第88题: 会计核算的基本前提是(A会计主体 B持续经营 C会计分期 D货币计量)。第89题: 企业会计核算要遵守的基本原则可以划分为几大类，分别是(A总体性要求 B会计信息质量要求 C会计要素确认、计量的要求 D会计修订性惯例的要求)。

第90题: 关于权责发生制原则，下列正确的是(A权责发生制原则是指凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付都应作为当期的收入 C权责发生制原则的核心是根据权责关系的实际发生和影响期间来确认企业的收支和损益)。第91题: 资产应该包括以下哪些特征(A B C D E)。第92题: 关于负债理解正确的是(A B C D)。

第93题: 所有者权益和负债的区别在于(A B C D)。

第94题: 财务会计报告包括(A会计报表 B会计报表附注 C财务情况说明书)。第95题: 企业主要的会计报表包括(A资产负债表

B损益表

C固定资产登记表)。第96题: 业务收支以外币为主的企业，其记账本位币应为(两种方式均可).第97题: 财务管理原则包括(A B C D E)。

第98题: 记账凭证的基本内容包括（A B C D E）。

第99题: 登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行（逐日逐笔登记）。第100题: “决策有用观”是一种关于（会计目标）的观点。

管理学基础

第1题: 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测，通常采用(定性预测)的方法。

第2题: 预测方法很多，不同的预测方法往往有不同的适用范围，有的方法适用于长期预测，有的则适用于中、短期预测，等等。例如定性方法往往适合于（长期预测）。

第3题: 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的（信息）做支持。

第4题: 美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查，得出结论：若高层管理者对目标管理高度重视，并亲身参与目标管理的实施过程，生产率的平均改进程度可达到56%；否则，生产管理效率仅提高（6%）。

第5题:（70年代）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。第6题: 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（日本）。

第7题: 在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（5个）以内。

第8题: 传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（参与制目标设定法），企业员工参与企业目标的设立。

第9题: 目标管理理论的理论基础是（科学管理理论与行为科学理论的有效统一）。

第10题: 企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（变动性）。

第11题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（层次性）。

第12题: 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（权变性）原则。

第13题: 戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（主要目标）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。第14题: 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（资源配置的优化），从而实现全社会的公共利益最大化。第15题: 按计划内容的不同可以将其分为（专项计划和综合计划）。

第16题: 按照计划内容表现形式的不同，可以将其分为目标、策略、政策等多种。在决策或处理问题时，用以指导并沟通思想活动的方针和一般规定就是（政策），它指明了组织活动的方向和范围。

第17题: 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（生产流程）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户

第18题: 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（第五项修炼----学习型组织的艺术与实务）。

第19题: 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（企业文化）。

第20题: 对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（战略管理）的核心。第21题: 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（军队）。

第22题: 系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（社会技术系统）。

第23题: 生产计划、财务成本计划和供应计划等，是属于按（企业管理职能）进行分类的。

第24题: 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（培养并充分利用了自己独特的企业文化）。第25题: “凡是预则立，不预则废”，是强调（计划）的重要性。第26题: 零基预算的核心是（一切应按照变化后的实际情况重新考虑）。

第27题: 在企业经营管理活动中，质量的含义是指（产品质量和工作质量两方面）。

第28题: 依据控制的（环节）不同，可将其划分为现场控制、前馈控制和反馈控制。第29题: 能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（控制）。

第30题: 激励过程就是一个由（需要）开始，到（需要）得到满足为止的连锁反应。第31题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（管理系统理论）。

第32题: 将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测试方法是（问卷法）。

第33题: 在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（非结构式面谈）。第34题: 人员配备的首要任务是（特色合适的人选）。

第35题: 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（临时职务）的培训方法。

第36题: 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（量才使用）原则。

第37题: 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（因事择人）原则。

第38题: 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用（M型）组织结构。第39题:（直线职能制组织结构）即U型结构，又叫“功能型垂直结构”。第40题: 组织结构设计的主体阶段是（组织框架设计）。

第41题: 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时性或长久性的协调人员或协调组织实现协调，这种协调方式属于（结构协调方式）。

第42题:（亨利 明茨伯）提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段。

第43题: 小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术人员技术水平要求较高，适于采用（分权式）组织形式。

第44题: 当组织的外部环境变化不大时，企业组织结构可以体现较强的（刚性）。

第45题: 老张到总公司开会，回来的路上丢失了部分文件，致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于（信息接受者的态度、知识和价值对的影响）。第46题: 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（正式组织）。第47题: 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即（前馈控制）。

第48题: 马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（需要层次理论）。

第49题: 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（80-90）。

第50题: 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（转移法）。

第51题: 领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（知人善任、量才适用、用人不疑）等方面。

第52题: 领导者只决定目标、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。这种领导方式被称作“效果管理”。它属于（分权型）领导。

第53题: 领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（品德、学识、能力、情感）等因素。

第54题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（管理系统理论）。

第55题: 在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。这就是（临时职务）的培训方法。

第56题: 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（量才使用）原则。

第57题: 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（因事择人）原则。

第58题: 为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用（按产品划分）部门的方法。

第59题: 管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（明确责任）原则。

第60题: 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的（因事设人，视能授权）原则。

第61题: 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（4-8人）较为合适。

第62题: 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（责权利相结合）原则。

第63题: 从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（权责利关系的划分）。第64题: 德国社会学家马克思?韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（权威关系）来描述他的理想的组织模式。第65题: 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以（10-15）人为宜。

第66题: 分层控制是指将管理组织分为不同的层级，各个层次在服从整体目标的基础上，相对独立地开展控制活动。

（错误）

第67题: 激励是指人类活动的一种内心状态。它具有加强和激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。通常认为，一切内心要争取的条件：欲望、需要、希望、动力等都构成了对人的激励。

（错误）

第68题: 人员配备是组织根据目标和任务正确选择、合理使用、科学考评和培训16人员，以合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务，从而保证整个组织目标和各项任务完成的职能活动。（错误）

第69题: 企业文化是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。（错误）

第70题: 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。

（错误）

第71题: 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。（正确）

第72题: 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（错误）

第73题: 各级职务和岗位应当按等级来组织，每个下级应当接受上级的控制和监督。这就是韦伯的理想组织模式的基本特征之一——职权等级。（正确）第74题: 按照预测时间的不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测。一般情况下，预测时间范围的长短与预测质量的高低成正比例关系。

（错误）

第75题: 对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。

（错误）

第76题: 麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出由下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。（错误）第77题: 彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。

（错误）

第78题: “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

（错误）

第79题: 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。（错误）第80题: 领导理论的发展大致经历了三个阶段，(性格理论阶段)侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

第81题: 下列哪种方法不属于模拟情景训练法?(结构式面谈)

第82题: 美国通用汽车公司，在1920年的危机中，发明并最早采用(M型)组织结构。第84题: 组织结构设计的出发点和依据是(实现企业目标)。

第85题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即目标的(层次性)。

第86题: 梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了(人际关系学说)。

第87题: 决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(资源的最优配置和最优利用)，其手段都是管理。

第88题: 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是(塞缪尔 纽曼在1935年)中的观点。

第90题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即(管理系统理论)。

第93题: 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是(短期预测)。

第94题:(70年代)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。第97题: 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即(计划、组织、人员配备、指挥和控制)，这五种职能构成了一个完整的管理过程。

第98题: 为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，(愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强)。

经济法律基础

第1题: 因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是(5年)。第2题: 从事会计工作的人员必须取得(从业资格证书)。

第3题: 设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的(司法行政部门)登记。第4题: 我国实行(两审)终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。

第5题: 经济法律关系的构成要素包括(A经济法律关系的主体 B经济法律关系的客体 D经济法律关系的内容)。

第6题: 法人具有的特征是(A独立的组织

B独立的财产

E独立的责任)。第7题: 股份有限公司的主要特征包括(A B C D E)。第8题: 政府及其所属部门，不得滥用行政权力(A限定他人购买其指定经营者的商品 B限制其他经营者正当的经营活动 C限制外地商品进入本地商场

E限制本地商品流向外地市场)。

第9题: 劳动争议解决方式主要涉及(A和解

B调解

C仲裁 D 诉讼)。第10题: 无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔．（正确）第11题: 国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。（错误）第12题: 凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。（错误）第13题: 社会保险具有国家强制性．（正确）

第14题: 仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系，各自不能独立从事仲裁业务。（错误）

第15题: 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是(试用期条款)。第16题: 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是(16)。第17题: 不是税率的基本形式的是(浮云税率)。第18题: 我国目前的财政监督机关是(审计机关)。

第19题: 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为(侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润)．

第20题: 不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是(外部条件的不平等，不公平)。第21题: 我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为(10年)。第22题: 知识产权是一种(无形财产权)．

第23题: 国有独资公司章程由(国有资产监督管理机构制定)。第24题: 有限责任公司的法人代表是(董事长)。

第25题: 在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务(承担无限连带责任)。第26题: 国有企业经营权的核心是(生产经营决策权)。第27题: 按份共有人对共有财产(分享权利，分担义务)。

第28题: 李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了(胜诉权)

第29题: 市场经济的基础法律是(民法)。

第30题: 法的渊源指的是(国家制定和认可的法的各种具体表现形式)。

第31题: 期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：(A如果市场看涨，可以先买进再卖出 E如果市场看跌，可以先卖出再买入)

第32题: 以下属于货币政策工具是(A公开市场操作

C存款准备金率

D贴现率)。

第33题: 客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于(B股票

C房产

E古董和艺术品收藏)。

第34题: 在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是(B卖出看涨期权

C买进看跌期权)。

第35题: 期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(inmonEy)、价外期权(outthEthE-monEy)三种。以下属于价内期权的是：(B执行价格200，市场价格250的看涨期权

C执行价格250，市场价格200的看跌期权)。

第36题: 战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要（A投资者需要确定投资组合中合适的资产

B投资者需要确定这些合适的资产在持有期间或计划范围的预期回报率

C运用最优化技术找出在每一个风险水平上能提供最高回报率的投资组合 E在可容忍的风险水平上选择能提供最优回报率的投资组合）

第37题: 在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别，说法正确的是：(C β衡量系统风险，标准差衡量整体风险

D β值仅反映市场风险，标准差还反映特有风险)。

第38题: 下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：(A基金A的收益率明显高于基金B

C基金A的波动性小于基金B

EshArpE指数是以资本市场CML)。第39题: 两只基金的ShArp比率分别为(B 0.6071 C 0.7869)。第40题: C股票的β值和标准差分别是(C 0.25 D 0.5)。

第41题: 利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为(B 0.2 E 0.6)。

第42题: 关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：(B市场组合的相关系数为1 D市场组织组合的相关系数以及β值均为1 E市场组合的β值为1)。第43题: 王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率(ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为（），预期股票的价值为(B20% D25元)。

第44题: 两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：(A p的取值一般介于-1和1之间

Bρ>0,表示两种证券之间同方向变动

E ρ<0，表示两种证券之间反方向变动)。第45题: 风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：(B非系统风险只对单个证券的有影响，是单个证券的特有风险 C系统风险对所有证券的影响差不多是相同的E非系统风险可以通过证券分散化来消除)。第46题: A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则(A股票价格为9.2174元 D股票价格收益率为10.6%)。

第47题: 5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为（）。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为(A4.02% E1089)。第48题: 关于零息债券的说法不正确的是：(B可以折价、平价或溢价发行

E该债券的再投资风险最大)。

第49题:

(2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是(A公司股价下降

C公司债券价格上升

E可转换债券转换需求下降

E公司新发行债券的到期收益率上升)。

第50题: 接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：(A资本市场线

B证券市场线

D套利定价模型)。

第51题: 证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价理论的内容包括(A均值一方差模型 B资本资产定价模型

C套利定价模型

E因素模型)。

第52题: 在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为(A无风险利率

B系统性风险收益率

E受个别因素影响的收益率)。

第53题: REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：(A资产流动性、变项性高

B与股票或债券的相关系数较低，分散投资组合风险 C与其他金融资产的相关度较低，有相对较低的波动性 D REITs具有抵抗通货膨胀的能力)。

第54题: 下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：(A封闭式REITs发行规模固定

C封闭REITs成立后不得再募集资金

E开放式REITs的发行规模可以增减)。第55题: 下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：(B权益型REITs资产组合中房地产实质资产投资应超过75% C抵押型REITs是间接参与房地产的经营，而非直接投资房地产 E抵押权型REITs主要收入来源为借款利息)

第56题: 房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：(A权益型REITs B抵押型REITs C混合型REITs)。

第57题: 房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款(MortgAgE)投资，并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神：(A设立的基础是充分信任

B信托财产的所有权和利益权相分享，财产的所有权属于受托人，利益权属于委托人 D信托财产独立，从委托人、受缺乏经验人和受益人的自有财产中分离出来成为独立的动作财产)。

第58题: 影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：(A B C D E)。

第59题: 不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：(A B C D E)。

第60题: 不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是：(A不动产投资收益稳定，保值性能好

C长期收益较高

E资金量相对较大)。第61题: 不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与(B股票

C艺术品、收藏品)并称为全球三大投资品，是适合长期投资的工具。

第62题: 在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：（D计划活动）第63题: 进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（B业绩衡量）第64题: 一般情况下，资源平衡会：（A延长工期）第65题: 某活动在关键路径上，其总浮动时间：（B等于0）

第66题: 修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（D平衡）第67题: 批准的变更请求是：（B范围控制的输入）第68题: 请求的变更和推荐的纠正措施是：（C范围控制的输出）第69题: 以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（C资源分解结构）第70题: 下列关于分解的说法都正确，除了：（B工作分解结构分解的越细，H资源H利用率越高）

第71题: 产品分析属于哪个过程的工具：（B范围定义）

第72题: 在正式范围核查(sCopE vErifiCAtion)过程中使用的以下工具中何种最有用？（A项目审查）

第73题: 以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（D它是一种进度计划制订方法）

第74题: 规定按合同提供产品或服务的文件称作：（C工作供述）第75题: 在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（D固定价格）

第76题: 在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（A成本加成）第77题: 你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（A概念阶段）第78题: 风险应对的目的：（A把全部发生的不利事件----影响降低到最小）第79题: 风险量化包括：（C评估发生的概率和影响）

第80题: 您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（A决策树）第81题: 当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理应首先：（D为该组员重新分配更适合的任务）

第82题: 项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（B增加他们的知识和实践技能）

第83题: 为了增强领导能力，项目经理应首先：（B评估个人优缺点）第84题: 你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？（B让客户知道这件事）

第85题: 在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（D向该供应商表达你自己的感谢，然后在项目后庆祝时与你的团队一起打开那瓶香槟酒）

第86题: 您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？（A她的项目经验非常宝贵，如有可能应当挽留）第87题: 承包商的工作在哪方面明确：（A SOW）第88题: 下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？（A加权系统）

第89题: 下列哪项不是合同的基本要素？（D价格结构）

第90题: 下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（B 0-100法则）第91题: 在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是：（B成本计划）第92题: 挣值是：（A完成工作预算成本）第93题: 类比法类似于（B自上而下）

第94题: 为了制订预算，以下都需要评价，除了：（C沉没成本）

第95题: 项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？（D预算）

第96题: 如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（C1.077）第97题: 如果挣得值 EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？（C-50；0.875）

第98题: H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（C活动资源估算）第99题: 自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：（C活动H资源H估算）

第100题: 项目进度网络图属于哪个过程的产出：（B活动排序）第101题: 依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（活动排序）第102题: 滚动式规划是哪个时间过程的工具：（A活动定义）第103题: 以下说法都正确，除了：（E项目否完成要以产品要求作为衡量标准）第104题: 控制帐目（Control ACCount）主要用于：（C工作分解结构中的各元素）第105题: 以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（A客户的反馈意见）第106题: 有关项目生命周期的说法都正确，除了（C项目执行阶段投入人力和费用最高，所以此时项目干系人对项目的影响力最强）？

第107题: 在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（B可行性）第108题: 以下关于项目的说法都正确，除了：（D项目可以由一个人组成）第109题: 以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（B受制于有限的H资源H和时间）

第110题: 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（B范围定义）第111题: 以下关于项目特征的说法都正确，除了：（D渐进结果常常会导致范围渐变）第112题: 你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（B不适合要建造的产品）

第113题: 以下哪一项最能表现某个项目的特征：（C确定期限）

资源与运营管理

第1题: 下列都是项目管理办公室(PMO)的正确说法，除了（B PMO任务范围很广，但不能充当关键的决策人）

第2题: 下列关于项目过程的说法都正确，除了（D面向产品的过程一般都是由产品生命期规定）

第3题: 以下关于“滚动式规划”的说法都正确，除了：（规划一次完成，滚动实施）第4题: 哪个知识领域跨越了除启动之外的 4 个过程组？（采购管理）第5题: 项目成本管理包括以下过程，除了（A成本规划）第6题: 配置管理是用于：（A整体变更控制）

第7题: 你的项目办公室提出了一个项目管理方案，并着重强调了综合变更控制的重要性。该方案认为变更申请可能以下列所有形式发生，除了（C正式和非正式）

第8题: 为了决定是否应建议对项目基准进行修改，以下何项应安排到位？（C变更控制制度）

第9题: 实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工具和技术？（C监控项目工作）第10题: 以下都是项目管理方法系的正确说法，除了：（D不是制定期日单程的非正式技术）

第11题: 实施的预防措施是：（D指导与管理项目执行的输出）第12题: 批准的预防措施是：（C整体变更控制的输出）

第13题: 以下都是整体变更控制过程中的H配置管理H活动，除了：（D配置变更控制）第14题: 否决的变更请求除了作为整体变更控制的输出外，还是哪个过程的输入：（B监控项目工作过程）

第15题: 确认的缺陷补救除了作为整体变更控制的输出外，还是哪个过程的输入：（D管理项目执行）

第16题: 除了项目信息系统外，还有哪个工具出现在所有的H整体管理H过程中：（B项目管理方法论）

第17题: 除了范围描述外，范围定义成果还包括：（B更新的范围管理计划和变更请求）第18题: 以下都是帮助确定范围变更影响的工具除了：（A项目章程）

第19题: 审核工作产品和结果以保证完成满意度和正式验收是以下哪一工作的组成部分：（D范围核实）

第20题: 高级管理层要求项目提前进度两个月竣工。项目范围没有变化，成本不得超过预算。在这种情况下，压缩进度计划的最有效的方法时：（B快速跟进）第21题: 以下说法都正确，除了：（C规划组合是用来规划已经有了具体计划活动的已知工作内容）

第22题: 以下关于关键链的说法都正确，除了：（D这了保证活动计划的持续时间，关键链按照最早开始与最早完成日期安排计划活动）

第23题: 在拟定项目初步成本估算时，项目经理最初需要什么资料：（C现有的历史数据）第24题: 进度管理计划是哪个过程的输入：（A费用估算）第25题: 项目进度是哪个过程的输入（D成本预算）

第26题: 供货商投标分析、准备金分析和质量成本用于哪个过程：（D成本估算）第27题: 精确等级、测量单位、挣值规则是在哪个文件中定义的：（A费用管理计划）28题: 资金限制平衡和费用汇总应用于哪一个过程：（D费用预算）第29题: 项目管理计划中的以下内容会用于成本估算，除了：（B成本管理计划）第30题: 以下关于类比估算的说法都正确，除了：（D类比估算的费用通常低于其他方法，其精确度也较高）

第31题: 在为您的项目制订质量管理计划的同时，您发现贵公司的质量政策并不正式。您以前的公司的质量政策被视为该行业的典范。您的项目顾客也有完善的质量政策。您在这种情况下遵循的质量政策基于谁的意向和指示：（C您的项目）第32题: 顾客对贵公司交货的产品不满意，项目班子对可能发生问题之领域的调查是哪一过程的一部分：（D 质量控制）

第33题: 以下关于项目管理团队的说法都正确，除了：（D项目管理团队职责不能只由项目经理一人担任）

第34题: 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是：（C项目团队管理）第35题: 项目经理和项目团队的沟通最好应该：（C通过口头和书面交流）第36题: 项目管理是一种先进的管理方法，除了：（B是独特的运作方式）第37题: 项目的一个实例是：（D实施一种全新的经营程序或流程）第38题: 项目管理中的“三重制约”是，除了：（A质量）

第39题: 以下都是项目管理为了达到项目的要求而运用于项目中的内容，除了：（A知识）第40题: 项目阶段是以下哪一项的其中一部分：（B项目生命周期）第41题: 赞助人为项目提供以下哪一项？（C资金来源）第42题: 问题登记薄除了用在管理项目团队外，还用于：（D干系人管理）第43题: 利害关系人管理的说法都正确，除了：（C为了满足干系人要求，需要改变项目的预期轨道）

第44题: 有效的利害相关者管理包括以下的全部内容，除了：（B范围变更控制）

第45题: 移情倾听需要理解他人的沟通参考范围。为了表现出投入的倾听技巧，项目经理应当：（D改述这些内容并反映其情绪）第46题: 状态审查会是：（B绩效报告的工具）

第47题: 项目团队成员来自于 3 个不同的国家。项目对公司十分重要，项目经理应该使用什么类型的H沟通H方法？（B正式书面）第48题: 绩效衡量基准包括以下内容，除了：（D项目的人力资源参数）第49题: 信息发布产生的组织过程资产更新包括，除了：（D利害干系人反馈）

第50题: 用电子邮件向赞助人发送设计文件，赞助人因收到文件不清晰而抱怨，这是因为以下哪方面没有做好：（B沟通规划）第51题: 完工预测是：（D绩效报告的依据）第52题: 下列各项均是沟通障碍，除了：（C固定总价合同中有关清算损失的条款）53题: 在与客户打交道时，项目经理应当：（B努力建立一种友好的、诚实的和开放的关系）第54题: 在项目环境下，下列有关沟通的论述哪一个是正确的？（B有效的会议、作战室和紧密型矩阵可以促进有效的沟通）

第55题: 工时汇报系统和费用汇报系统用于：（C绩效报告）第56题: 对一项在发生之前未界定的风险事件作出响应称作：（B权变措施）第57题: 项目经理可以通过下列方法促进项目沟通和团队建设，除了：（B成为一个好的沟通阻碍者）

第58题: 沟通模型的四个部分是什么？（B发送者、消息、媒介和接收者）第59题: 在沟通管理中，通过心灵或感官的吸收过程是：（B解码）第60题: 风险管理的适当程序包括：（A识别、量化、制订对策和控制）第61题: 您获悉供应商因其运输发生车祸而无法交付产品，以下何种是H风险H转移（D向保险公司提出索赔）

第62题: 您正在管理一个涉及在多个地点开工的项目。以往的项目在某个现场已经失败。您最初的行动是：（B查明潜在风险及其概率）第63题: 管理一个项目包括以下内容，除了：（D制定条例项目经理期望的计划和说明书）第64题: 以下关于项目管理的说法都正确，除了：（A不确定事件或条件即使不影响“三重制约”中的任何一个因素）

第65题: 有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能，除了：（C以项目为手段对日常动作进行管理）第66题: 在下列情况下，项目目标得以明确：（C可以量化）

第67题: 物理检验法依使用的仪器、器具和待测商品体特性的不同，可分为(ABCD)。第68题: 生物学检验法有(A微生物检验法

D生理学检验法)。

第69题: 物流职能可分为(A地点效用

B时间效用)。

第70题: 物流的一项基本产出就是对顾客服务的水平，其基本内容包括(ABCD)。第71题: 物流的一项基本产出就是对顾客服务的水平，其基本内容包括(ABCD)。第72题: 下列选项属于仓储活动的是(A保管作业

B仓库管理

D装卸作业)。第73题: 企业在进行保管作业时，一般应遵循的原则有(ABCD)。第74题: 企业在进行保管作业时，一般应遵循的原则有(ABCD)。

第75题: 仓储活动实际上包括(A装卸作业

B仓库管理 C保管作业)。

第76题: 日本物流界从工业工程的观点出发，总结出改善物流作业效率的“六无改善法”。具体内容包括(A不让等

B不让碰

C不让动

D不让想)。

第77题: 改善物流作业效率的“六无改善法”包括(B 不让等 C不让动

D不让碰)。第78题: 退费优待运用得较多的形式主要有(ABCD)。

第79题: 企业存在多种订货方式，包括(A定量订货方式

C定期订货方式)。第80题: 抽奖最为流行的方式包括(A对奖式抽奖

B直接式抽奖)。第81题: 目前主要的运输方式有(ABCD)。

第82题: 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括(A测定销售人员在不同的销售法力区域内的销售能力

B计算在各种可能的销售人员规模下企业销售额 C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模)。

第83题: 无条件补贴是指不对零售店作任何硬性规定，纯粹只是提供折扣，以创造销售佳绩。无条件补贴通常可细分为(ABCD)。

第84题: 运用退费优待效果最好的产品一般具有(ABCD)等特点。

第85题: 在零售补贴类型中，无条件补贴包括(A延期付款

C现金折让

D免费附赠补贴)。

第86题: 设计销售队伍规模的方法主要有(ABCD)。

第87题: 企业必须采取积极措施，树立良好的企业形象，力求保持和主要公众之间的良好关系。企业面对的公众类型主要有(ABCD)。第88题: 渠道流程可分为(ABCD)。

第89题: 下述属于包装内或包装上赠送的优点的是(A同类产品正牌竞争激烈之时，可在零售店塑产品差异化形象

C凭赠品的附送可达到市场细分的目的D选择与产品相应的赠品，能增加产品的使用频度)。

第90题: 物流活动由(ABCD)等工作构成。第91题: 退费优待的主要运用方式有(ABCD)。

第92题: 常用的商品运输包装的标志有(B商品运输包括收发货标志

C商品运输包装贮运图示标志

D危险货物包装图示标志)。

第93题: 决定商品运输包装结构的要素主要有(ABCD)。第94题: 包装贮运图示标志有很多种，下列配对合乎常规的有(A怕震易碎—高脚酒杯

B怕湿商品--张开的雨伞)。

决定国际间资本流动的主要因素是各国的（）

如果某种物品价格上升3％而需求量减少4％，那么该物品的需求 当一个企业的平均可变成本最小时()总效用各边际效用的关系是

如果某企业对其他经济单位造成不利的外部影响，则(BC)、商品的边际替代率（）

通货膨胀理论包括（ABCD）

假定其它条件不变，一种商品的价格下降会造成()

以下涉及需求价格弹性与销售收入的论述中，正确的是（）以下涉及需求价格弹性的论述，正确的是（）

下列经济业务中，会引起一项负债减少，而另一项负债增加的经济业务是（D）。

集合分配账户是用来归集和分配生产经营中某个阶段所发生的应由多个成本计算对象共同负担的某种费用的账户。

正确

会计确认就是依据一定的标准，确认某经济业务事项，应记入会计账簿，并列入会计报告的过程，包括要素项目确认和时间确认。

正确 流动资产是指可以在(D)内变现或耗用的资产。

会计核算的基本前提就是对会计核算的存在条件，如空间、时间、计量尺度等以及核算过程中的不确定因素提出假设，并以次为会计核算的前提和基础。

正确

无形资产是指能够长期使用、不具有实物形态、能给企业的生产经营带来超额利润的资产。错

结算账户是用来反映和监督企业与其他单位和个人之间债权、债务结算情况的账户。错（）既反映了会计要素间的基本数量关系，同时也是复式记账法的理论依据。B 国务院于2000年6月21日公布了（），对企业财务会计报告的含义、构成等，均作了规C 下列不属于会计循环的业务是（D）

财产清查是指通过对实物、现金的实地盘点和对银行存款、债权债务的核对，确定各项财产物资、货币资金、债权债务的实存数，以查明账存数与实存数是否相符的一种专门方法。正确

总分类科目和明细分类科目之间有密切关系，从性质上说，是（C）的关系。会计要素就是对会计内容的基本分类，即将会计内容分解而成若干个要素，统称为会计要素。正确

账户就是在会计内容划分会计要素的基础上，按会计要素的具体内容进一步分类，以分门别类地记录和汇集经济业务数据的工具。正确

在复式记账法下，对每项经济业务都应以相等的金额，在（B）中进行登记。应计费用是指那些在本期企业已经受益、但尚未支付款项的费用。正确

“应付账款”账户的期初余额为8000元，本期贷方发生额为12000元，期末余额为6000元，则该账户的本期借方发生额为（10000）。在借贷记账法下，账户借方登记的内容有（ADE）会计账簿按其外表形式不同可分为（CD）。

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（C）

第五篇：职业技能实训

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。[A]总体性和长远性

当整个行业日趋成熟时，行业成长变()，导致为了生存而产生的激烈竞争，利润()。[D]慢，下降

()是影响企业战略决策的首要外部条件。[C]政治法律环境

企业资源优势具有()，企业要不断投入以保持和创新其优势[B]相对性和时间性

()属于企业的基本活动[B]售后服务

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A扭转型

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。[B]有效原则

在一般竞争战略中．()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域[C]重点战略

()行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加剧[D]稳定行业

衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速推出战略[B]差异化战略

企业经营战略的实施是战略管理工作的()。[A]主体

()是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据[C]战略评价标准

安全余额越大，销售额紧缩的余地就()，经营越()。[A]大，安全

当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策[D]20%

决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是()。[B]③②①

()又称为“华德决策准则”。[A]悲观决策标准

在一般竞争战略中，()是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域[C]重点战略

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是()。[A]①②③④

建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。[C]目标体系

市场营销是企业经营管理的()。[B]中心环节

市场是()购买者和()购买者的总和[D]现实，潜在按照()不同，可将市场分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场[A]买方的类型

()提供的产品具有以下特性：不可储存、无法转售和不可触知[C]技术市场

消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场[D]社会消费

在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为()。[B]③②①④⑤

()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购过的同类产业用品[A]修正重购

所谓()就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会[A]企业营销机会

()是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品[C]产品项目 产品组合的()是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格[D]深度

()是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一个品牌的一部分[B]商标

下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。[A]改善产品策略

下列不属于售前服务的是()。[C]提供零件

所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过()到最终顾客的全部市场营销结构[D]企业，中间商

渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节[A]长度 企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力[B]实力

()，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家[中间商经销或代理其产品[A]独家性分销

()是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以扩大影响、增加销售的一种手段[A]广告

()不属于人性的内容[D]社会属性

20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了()假说[A]社会人

()不符合人本管理思想[D]约束人

()对人力资本的理解不正确[C]人力资本是有形资本

()不属于人力资本投资支出的形式[B]管理费用

()不属于人力资源开发目标的特性[D]针对性

()不体现人力资源开发目标的整体性[D]目标设计的针对性

()是人力资源开发的最高目标[A]人的发展

()不属于人力资源组织开发的方法[B]美国模式

()不属于人力资源管理开发的手段[C]科技手段

在管理内容上，现代人力资源管理()。[C]以人为中心

在管理形式上，现代人力资源管理是()。[C]动态管理

在管理方式上，现代人力资源管理采取()。[C]人性化管理

在管理策略上，现代人力资源管理是()。[B]战略与战术相结合的在管理技术上，现代人力资源管理()。[B]追求科学性和艺术性

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。[A]主动开发型

在管理手段上，现代人力资在管理层次上，现代人力资源管理部门()。[A]以计算机为主 在管理层次上，现代人力资源管理部门()。[C]处于决策层

企业管理的核心是()。[C]人的管理

企业战略的实质是实现()之间的动态平衡[A]外部环境[C]企业实力[D]战略目标

企业外部调研的方法主要包括()。[A]获取口头信息[B]获取书面信息[E]专题性调研

影响企业经营话动的效率因素很多，主要包括()。[B]生产率[C]各种投入要素的成本[D]工艺设计水平

[E]产能的利用程度

企业的总体战略有()。[A]进入战略[B]发展战略[C]稳定战略[D]撤退战略

企业采取撤退战略的主要方式有()。全选

决策科学化的要求包括()。全选

决策树的构成要素包括()。[B]决策点[C]方案枝[D]状态节点[E]概率枝

现代企业计划职能的作用包括()。[A]使决策目标具体化[B]有利于提高企业的工作效率[C]为控制提供标准

目标管理的特点主要包括()。全选

按照交换对象不同，可将市场分为()。全选

影响消费者购买行为的主要因素有()。[A]文化因素[B]社会因素[C]个人因素[D]心理因素

按照消费者在购买决策过程中的作用不同，角色可分为()。全选

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。[A]习惯性购买行为

[B]化解不协调的购买行为[C]寻求多样化的购买行为[E]复杂的购买行为

组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为()。B]产业市场[C]转卖者市场[D]政府市场

产业市场与消费者市场具有相似性，但产业市场有一些显著的特点，包括()。全选

企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有

()。全选

影响产业购买者购买决定的主要因素有()。[B]环境因素[C]组织因素[D]人际因素[E]个人因素 包装策略主要包括()全选

下列属于成长期企业采取的营销策略的是()。全选

下列属于产品改良的是()。[A]品质改良[C]特色改良[D]式样改良[E]附加产品改良

折扣折让定价策略包括()。全选

心理定价策略包括()。全选

影响销售渠道选择的因素有()。全选

企业促销策略包括()。全选

影响企业经营活动的效率因素很多，主要包括()[B]生产率。[C]各种投入要素的成本[D]工艺设计水平[E]产能的利用程度

在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。([A]MRP=VMP[B]VMP=MP P[C]MC=W[E]VMP=MC

劳动力市场均衡的意义有()。[A]充分就业([B]同质劳动力有同样工资[C]劳动力资源的最优分配 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。([B]劳动年龄人口占人口总体比重[C]劳动年龄组内部年龄构成货币工资的影响因素有()。([A]货币工资率[B]工作时间长度[E]工资制度

关于货币工资计算公式正确的是()。([A]工资标准×实际工作时间[B]计件工资率×合格产品数量[C]计件单价×合格产品数量

福利所具有的特征有()。([A]福利支付以劳动为基础[B]法定性[C]企业自定性[D]灵活性

福利的支付方式分为()。([B]实物支付[C]延期支付

均衡国民收入等于()。([A]总供给[B]总需求[D]消费+储蓄[E]消费+投资

失业类型分为()。([A]摩擦性失业[B]技术性失业[C]结构性失业[D]季节性失业

需求不足性失业具体表现形式为()。([C]增长差距性失业[D]周期性失业

常用的反映失业程度的指标有()。([B]失业率[E]失业持续期

对失业造成的影响，下列判断正确的有()。[A]失业造成家庭生活困难([C]失业是劳动力资源浪费的典型形式[D]失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

政府支出包括()。([B]政府购买[D]转移支付

劳动力市场的制度结构要素有()。([B]最低社会保障[D]最低劳动标准[E]工会

对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。([A]财政政策[C]货币政策[E]收入政策

扩张性的财政政策措施有()。([A]扩大政府购买[C]增加政府转移支付[E]降低税率

政府实施货币政策的主要措施包括()。([A]调节法定准备金率[D]调整贴现率[E]公开市场业务 扩张性的货币政策措施和作用有()。([A]增加货币供应量[B]降低利率[C]刺激投资和消费[D]增加总需求 收入政策在社会经济中具有以下重要作用()[A]有利于宏观经济的稳定B]有利于资源的合理配置[C]有利于缩小不合理的收入差距[D]有利于限制收入分配不公问题及其危害

调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。([A]制定工资一物价指导线[B]在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结[C]实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为