一个基层党建示范点的探索足迹

第一篇：一个基层党建示范点的探索足迹

一个基层党建示范点的探索足迹

“踏着温暖的晨曦，小朋友们，我们又迎来了崭新的一天，第一幼儿园欢迎你！欢迎你来到第一幼儿园这个温馨的大家庭！”每天清晨，随着校园广播里播放轻快的音乐和甜美的欢迎词，在温暖的阳光下，一张张幸福愉快的笑脸，整个校园洋溢着温馨、和谐的氛围。

禄丰县第一幼儿园创办于1990年，28年来，在三代一幼人的努力下，保教质量不断提升。2016年争取到中央补助支持学前教育发展综合奖补建设类项目专项资金253.44万元，新建美观实用集现代化一体的8个幼儿活动室及6个功能室。园内创设了丰富的适合幼儿活动的区域，精心打造的校园环境、充满爱心的人文气氛，处处体现出以幼儿发展为本的教育理念。目前，园内有12个班级，在园幼儿468名，教职工55人。党支部现有党员25名（其中退休党员10名，在职党员15名）多年来，党支部充分发挥战斗堡垒作用，以党建促教学、以党建促发展。党支部通过组织丰富多彩的活动，让党旗飘起来，让党员站出来，充分体现了“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用。以党小组为单位着力打造“健康教育、完美起点”的办园特色，大力推行课程游戏化，党员教师示范引领组织开展幼儿体能大循环活动、户外自主游戏活动，以“用爱养育、用心教育、快乐生活、健康成长”为?k园宗旨，让全园幼儿沐浴在党的阳光下、教师的关爱下幸福成长！

创新管理促党建。以党建为抓手，严格执行“三会一课”制度，创新学校管理机制，抓好学校精细化管理，实行“定岗定员”制度，各类人员职责分明，按照层层签订责任书的要求，学校支部分别与党小组、党员签订了“党员目标管理责任书”和“党风廉政建设责任书”，同时与各相关岗位的教师签订安全责任书等。以师德师风提升行动为载体，把社会主义核心价值观、党的教育方针、做“四有”好老师、“龙乡红烛 育人先锋”等表述语上墙，营造良好的师德学习氛围。支部班子成员制定可行性计划，在全园开展党建基层示范点创建活动，健全完善了基层党建示范点基础党务台账。支部以教育教学改革为主阵地，开展丰富多彩的党建创新活动，建立独立的档案资料。推行教师“轮班上课制度”、每个月撰写“教育随笔”，制定“保教人员一日活动检查制度”“多功能室活动”等制度，检查督促保教人员认真组织幼儿一日活动。每周教职工大会安排2名党员教师围绕“如何做一名师德高尚、业务精湛的幼儿教师”“如何发挥党员教师的先锋模范带头作用”两个主题进行交流发言。以党小组为单位，每学期一个党小组制作4个“美篇”展示幼儿园工作亮点和幼儿精彩活动，与家长一起分享喜悦，有效引领党员教师队伍向专业化发展。

打造特色强党建。以党小组为单位，以“恐龙之乡”乡土文化为特色，深层次挖掘本地特色资源，将恐龙之乡文化特色融入校园文化建设中，创设出了蕴藏民族文化、传统文化、品德教育、习惯教育等丰富的校园文化。着力打造“健康教育、完美起点”的办园特色，大力推行课程游戏化，党员教师示范引领组织开展幼儿体能大循环活动、户外自主游戏活动、篮球训练活动。目前，幼儿篮球、攀爬、投掷等体育运动在园内全面开展。通过开展丰富多彩的户外体育游戏，增强了幼儿的体质、提高了幼儿参加体育运动的兴趣，从而使孩子们在快乐的游戏中，得到了健康全面的发展。幼儿园传承20多年幼儿基本体操教育的辉煌，形成了儿童化、艺术化的幼儿体操教育思想和实践体系，2015年8月，幼儿体操队代表禄丰县参加了第十三届楚雄州运动会幼儿体操比赛，勇夺男子团体和女子团体的桂冠，荣获金牌18枚，银牌6枚、铜牌5枚。获奖证书共45本。

立德树人创党建。党支部紧紧围绕立德树人的根本任务，大力培育师德标兵、优秀班主任、优秀教学能手等先进典型。组织开展丰富多彩的演讲、经典诵读、政治学习、微党课等活动。党支部每个季度组织开展形式多样的道德讲堂活动，其内容有：诗歌、演讲、谈感悟、颂经典等。党支部积极组织全体党员及教师开展“龙乡红烛?育人先锋”创建活动，要求每位党员根据工作实际撰写创建活动计划书，并进行公开承诺。在清明来临之际组织开展了“龙乡红烛?育人先锋――党员讲革命故事”“倾听革命故事?感恩幸福生活”及“朗诵古诗经典?感受文化魅力”等活动，引导幼儿缅怀革命先烈，让红色经典照亮幼儿童年。按照上级党工委的要求组织开展“万名党员进党校”的第一期培训活动，进行了题为“深入贯彻学习党的十九大精神，做新时期‘四有’好老师”的专题学习，全体党员认真记录学习笔记、深刻领会学习内容。党支部每年认真组织召开专题组织生活会和民主生活会，并在家长和教职工中广泛开展民主评议师德师风问卷调查活动。认真贯彻落实十九大精神，组织教职工收看十九大会议开幕盛况，定期组织学习十九大精神，邀请县委党校常务副校长晏永明同志为教职工作以《登高远瞩的政治宣言决胜小康的行动纲领》为题的宣讲报告，并组织全体职工进行了“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神知识”测试活动，进一步学习宣传十九大精神。不断创新党课形式，开展党员讲微党课活动，党员教师从实际工作出发，微党课达到良好的教育效应。严格按照“两学一做”学习教育活动的内容，组织全体党员认真学习《党章》《系列讲话》等内容，要求每位党员撰写了读书笔记和心得体会。支部在支委会、党小组会议上定期开展党员思想状况分析活动。为了有效提升教师业务素质，党支部牵头，定期组织篮球操创编、简笔画、钢琴、舞蹈基本功、教师课件制作、课堂教学竞赛等基本功考核。

加强幼儿德育工作。通过升、降旗仪式，学雷锋活动，到敬老院“送温暖献爱心”等活动对幼儿进行丰富多彩的教育。以节日为契机组织开展“党是阳光 我是花”“游戏――点亮快乐童年”为主题的文艺演出活动，孩子们用诗朗诵、唱歌、舞蹈、绘画等形式表达了对家乡、对祖国的热爱之情，为幼儿今后养成良好的道德行为习惯奠定基础，营造了健康高雅、生动活泼的德育氛围，展现了孩子们朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。党支部精心策划，每年12月份举办以“我健康 我聪慧我向上 我快乐”的亲子同乐跑比赛活动，激发了幼儿对体育活动的兴趣，提高幼儿身体素质，积极倡导亲子运动，全民健身的健康生活方式。

先锋模范亮党建。通过组织党员教师基本功考核、集中教育竞赛等活动，评选出党员“骨干教师”“学科带头人”。建立党支部班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。设立党员先锋岗、示范岗，实行党员负责多功能活动室制度，组建、加强功能室建设。开展党员示范课、“一师一优课”活动，支持鼓励党员教师主持和参与课题研究，开展岗位建功、建言献策等活动，引导党员争做业务能手、教学模范、改革骨干、育人先锋，实现党建与业务工作双促进、双提高。

结对帮扶树党建。充分利用本园优质的教师资源，充分发挥党员、骨干教师队伍的引领和辐射作用。先后多次组织党员教师到金山镇拖罗甸小学学前班、碧城镇小天使幼儿园、彩云幼儿园、一平浪镇中心幼儿园开展“送教下乡”活动。以州级“名师工作室”为依托，接待了全州80多名教师观摩了富有特色的趣味球操和丰富多彩的区域活动，为全州的幼儿教师提供了相互交流和学习的平台，有效地促进了幼儿园党支部基层党建工作整体水平的提升，夯实了党建基层示范点特色，为办好人民满意的幼儿教育奠定了坚实的基础！

一分耕耘、一分收获。多年来，在党支部的示范引领下，一幼全体教职工群策群力、坚定信念、团结奋进、开拓创新。近年来，幼儿园获得“国家级语言文字规范化示范性学校”“云南省三八红旗集体”“省级平安校园”“州级文明校园”等殊荣，党支部连续3年在县教育党工委的考核中评定为“优秀党支部”。

第二篇：基层党建示范点工作总结

临党发[2011]104号

关于呈报《2011年党建示范点工作总结》的报 告

县委：

现将我乡《2011年党建示范点创建工作总结》随文报来，请审阅。

2011年12月13日

主题词：基层党建 工作总结 报告

抄送：县委组织部 中共临江铺乡委员会 2011年12月13日

存档（2）共印15份

临江铺乡基层党建示范点工作总结

为了深入贯彻党的十七大五中、六中会议精神，全面贯彻落实科学发展观，加强党的基层组织建设，按照县委组织部的要求，我乡在白杨坝村党支部开展创建基层党建示范点工作。为切实加强我乡党的工作规范化、制度化建设，扎实有效的做好基层党建示范点工作，提高各级党组织的战斗力和凝聚力，对照县委组织部创建基层党建示范点工作要求，现将党建示范点工作总结如下：

一、基本情况：白杨坝村位于宕昌县城以东12公里，距乡政府所在地以西3公里处国道212线上，属岷江流域。有199户984人，耕地1313亩，人均耕地1.3亩，林地4716亩。境内海拔1600-2600米，年平均气温18摄氏度，无霜期180天，全村山高地陡，土地瘠薄，灾害频繁，粮食产量低而不稳，主产小麦、玉麦、洋芋等粮食作物，大蒜、大豆、油料、红芪、花椒、核桃、苹果等经济作物。2010年人均纯收入1680元，人均占有粮350公斤。截至目前，白杨坝党支部有党员37名，预备党员2名，入党积极分子6名。

二、主要做法：

开展创建基层党建示范点工作，是巩固先进性教育成果，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，坚持与时俱

进，解放思想、更新观念，创新工作思路和工作方法，团结和凝聚广大党员和群众推进政治文明、物质文明和精神文明建设，形成新的工作格局。

（一）加强基层组织建设，发展队伍结构。

乡党委根据新形势下党建工作的要求，不断加强基层组织建设。一是抓好班子建设，提高执政能力，组织示范点班子成员集中学习，着力提高领导班子执政为民能力，不断深化“三级联创”，巩固和深化先进性教育成果。二是继续实施 “双强”工程，抓好党员发展和配强两委班子工作。三是加强党组织的管理，扩大党组织的覆盖面。

（二）加强党员队伍管理，提高致富能力。

工作中，始终围绕强化班子建设，加强党员队伍管理，提升党员素质为目标，致力于党员队伍建设，一是严把党员队伍的进口关，增强党员队伍的活力。二是加强党员培训，提高党员素质。对党员进行“三个代表”重要思想、十七大精神、贯彻落实科学发展观、农村实用技术、市场经济知识、法律法规政策教育，解放思想、更新观念。三是开创党建示范点活动，发挥“双带”作用。把党建活动作为党员发挥“双带”作用的重要途径，继续在党员中开展“创先争优”活动。

（三）加强干部作风建设，改善干群关系。一是开展作风整顿。针对少数党员干部中存在的“不学、不干、不廉、不和、不正、不畅”等问题，乡党委采取集中学习、民主测

评等方式，深入开展创“三个文明”建设活动，彻底整顿作风，干部队伍中务实的风气得到提高。广大党员干部认真实践“三个代表”重要思想，认真学习，强化执政能力，为民兴办实事。二是实行阳光行政，完善政务公开，实行党务政务公开。

（四）解放思想、更新观念、锐意创新。在创建党建示范点的过程中，指导村党支部书记，自始至终要把解放思想、更新观念、大胆创新作为党建示范点的出发点，始终结合经济发展抓党建，把党建活动的开展作为经济发展的坚强后盾。把握创建机遇，抓紧发展目标，进一步统一全村上下思想认识，营造一个一心一意谋发展，异口同声说发展，凝心聚力抓发展，比学赶超争发展的浓厚氛围，同时在领导上强化责任，在工作上形成制度，营造出更好地发展氛围，有效地形成了围绕发展抓创建，抓好创建促发展的良好运行机制。

（五）优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。建立健全乡村组“三级联创”工作网络，形成党委牵头抓，村具体抓，小组抓落实的工作格局。健全基层党组织文化、计生、卫生、综治、维稳等组织机构，建立协调机制，在基层党组织与村委会、联系村领导、驻村干部中建立协调机制，在认真做好民情民意的调查，听取村民意见，抓住村民最关心的急需解决的问题上，定期不定期召开联席会议，会后把

决定公之于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建水平的目的。

（六）优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员学习十七大六中会议精神、胡总书记“七一”讲话和市县党代会精神活动为锲机，积极探索新时期基层党员管理的新思路和新方法。建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”、民主生活会、无职党员“设岗定责”、“双承诺”、流动党员教育管理、“十星级”文明户评选等制度。

（七）优化基层硬件建设，发挥基层阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施建设力度。为方便村民办事，便于基层管理，根据自身实际，积极争取上级单位的争取，建立完善基层组织活动阵地。

三、取得初步成效

（一）基层党建工作进一步科学化合理规范化。基层党务工作水平得到提高，基层党组织的战斗力得到增强。

（二）资源得到整合。通过创新组织设臵模式，进一步增强基层组织建设和管理，群团组织作用发挥明显，丰富活跃了村民文化活动。形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。

（三）阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用活动阵地对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好社

会公德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少。二是充分发挥文化阵地作用。有效利用远程教育、农民文化学校、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展考核评比活动，党员的创建意识和公德意识得到提高，积极参与创建活动。

四、存在的问题和下一步的打算

经过努力，我乡的基层党建示范点的创建工作在基层组织设臵、工作队伍配臵、党员发展及教育管理等方面取得了一定的成绩，但还存在着基层党组织的基层干部队伍工作水平不高、服务功能与社会的发展不相适应，基层建设的投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不完善等问题。在下一步工作我们将围绕以下三个方面来开展：

（一）加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照“年轻化、知识化、专业化”的要求，采取多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们的分析问题、解决问题、有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。

（二）拓展基层服务，满足村民需求。充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众密切相关的各种服务。

（三）建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层党建设示范活动进行一次考核验收，对达标的党支部及时进行表彰奖励。

第三篇：创建基层党建示范点材料

基层党建示范点材料

（2012年6月2日）

xx村位于xx市xx镇西部，全村现有410户，1378人，村党支部有党员46名，下设5个党小组。近年来，村党支部把握深入开展创先争优活动和创建“22336”基层党建示范点的有利契机，以争当“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织，促进各项工作全面提升为目标，抓班子，带队伍，建制度，促落实，有效地发挥了村党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用。今年4月，村党支部被南平市委组织部授予“基层党建示范点”荣誉称号。

一、加强两委班子建设，努力实现领导班子好。以2009年村级组织换届为契机，选优配强村“两委”班子，特别是把致富能人推选为村党支部书记，发挥好“领头雁”作用。完善村“两委”班子议事规则，明确“两委”班子议事的程序、方法以及执行决议的原则。结合推行“168”工作机制和落实“两委”班子成员分工负责制，探索推行精细化管理，将工作目标、任务、职责细化分解，精细到人头、到岗位，努力实现“两委”班子抓工作的科学化、规范化水平。建立“两委”班子成员经常性交心通气制度，每月召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，促进“两委”班子成员的和谐。

二、坚持教育管理并重，努力实现党员队伍好。积极发挥基层党员干部现代远程教育终端接收站点等培训阵地作用，在深入开展向xx同志学习活动，坚持不懈地抓好党员思想政治教育的同时，加大创业致富技能培训力度，通过定期组织观看电教片，邀请农技专家、乡土人才进行烟叶种植等技术培训，提高党员的带头致富本领。积极推行党员设岗定责，服务承诺，全村46名党员在发展生产、乡风文明、计划生育等7个方面做出150 多项承诺，建立党员生产示范户26户，带动143户农民发展烟叶、苗木、食用菌等产业。

三、健全完善各项制度，努力实现工作机制好。坚持用制度管人管事，全面推行“168”基层党建工作机制、“四议两公开”工作法、“五要”工程、村集体“三资”监管、村财一月一公开、村两委履职承诺、基层党务公开等制度措施，促进村务党务的规范化管理。结合创建基层党建示范点，进一步对各项制度措施进行梳理和完善，抓好落实。比如，在落实公开制度方面，村级党务、村务、财务“三公开”率达到100%。

四、立足村情狠抓发展，努力实现工作业绩好。立足村位优势，把握发展机遇，突出“一村一品”，大力推进烟叶生产，投资480万元建立育苗烘烤基地，投资110万元推进烟基工程提升生产效益，2011年全村种植烟叶780余亩，实现产值266万元，为农民增收150余万元，村里被命名为全国现代烟草农业示范基地。努力对接xx品牌，引进xx茶叶有限公司，建立1000亩茶叶基地，促进百姓的就业和增收。2011年，全

村实现农业总产值2117万元，村财收入26万余元，农民人均纯收入从2009年的5070元，逐年递增至2010年的6457元，2011年的8360元，增长达64.89%，平均每年增长28.42%。

五、积极办实事解难事，努力实现群众反映好。村“两委”一班子着眼于改善村民生产生活条件，在积极争取项目资金，充分发挥党员干部模范带头作用上下功夫，全面推进社会主义新农村建设。完成电力城乡联网，降低用电成本；推进农村道路硬化，实现村村通公路；完成全村电缆架设，有线电视普及率达到100%；努力改善村居环境，落实“造福工程”，首批43栋住房全部落实到户，预计明年年初全部搬进新居。扎实开展“我和百姓拉家常”活动，全面推行为民办事全程代理制，积极帮助群众解决生产生活中的困难和问题，为民服务办结率达到100%，群众对村“两委”满意率达到100%。三年来，村里没有发生刑事案件和群体性上访事件。

第四篇：百佳基层党建示范点2012

[百佳基层党建示范点汇报材料]近年来，我校党委在上级党委的正确领导下，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做好学校的各项工作提供了有力的思想和组织保证。

一、党组织的团结力进一步增强

校长作为一名普通的共产党员，始终心系职教发展，勤勉工作，廉洁自律，把“三个代表”重要思想、科学发展观努力落实到教育教学的每个时段和环节，处处体现了共产党员的本色和风采，始终保持了一个共产党员所应有的先进性。

校党委从政治学习、团结协作、工作作风、组织纪律、廉洁自律和群众监督等方面，不断加强班子队伍建设。在班子内部组织开展创建活动，逐步形成了讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的良好风气。班子成员廉洁自律，务实创新，分工明确，团结有力，时时事事为教职工做表率，得到了广大教职员工的支持、拥护。2010、2011年，学校党建工作取得了全市119个市直党工委第五名和第十名的较好成绩。在市委组织部考核中，学校班子连续被评为优秀等次。

二、党组织的战斗力进一步增强

学校重点加强学习型党组织建设，带动和促进领导干部自觉加强修养、提高个人素质特别是思想政治素质。按照市委的统一部署和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，精心组织，周密安排，认真开展创先争优、学习各行业模范党员先进事迹等一系列活动。在全体教职工中开展全员培训、现代教育技术培训、远程教育培训、技能培

近年来，学校大力加强硬件设施建设，校党委通过积极争取上级财政支持、企业赞助和学校自筹等，三年累计投入设备购置资金达1510万元，现有实训设备总价值2565万元。学校教学基本能力居山东省前列。

学校还加强与我市企业的联系，大力提高育人质量，为我市企业培养了大批实用型技能人才。一是先后与我市盛瑞传动、华丰动力、汶瑞机械、长安铁塔、恒安散热器、景酒集团、信川机械、柠檬酸公司、鑫易电子、欧信电子、汇川电子、安丘山水水泥公司、鲁安药业、玉成生化等50余家大中型企业建立合作关系。主要合作方式有设立订单班，进企业生产实习3-4个月，学校老师、工厂师傅校企双挂，输送优秀毕业生等多种方式。二是充分利用硬件资源和人才智力优势，为本地企事业单位开展多种形式的职业技能培训，主要开展企业员工上岗培训、建筑资质培训、会计从业资格培训、学前教育培训、残疾人职业技能培训、复退军人培训等各种层次和形式的培训，年均开展职业能力培训5320人次，2011年达到9100多人次。学校被省住建厅确定为省建筑资质培训中心，被潍坊市人社局确定为职业技能定点培训机构。学校多次为潍坊市职业教育校企合作会议提供现场。三是与企业开展来料加工业务，为华丰动力生产柴油机排气管，为电机一厂生产电机壳、电机轴等，每年为企业加工零部件2万余套。

四、党组织的影响力进一步增强

学校着重加强制度建设，通过制度建设着力解决工作中存在的突出问题，探索建立长效机制。对照制度建设体系，按照“统一规划、民主审议、集中通过”的原则对现有制度进行全面梳理、修订。同时，结合潍坊市教育局和安丘市教育局的文件精神制定了《师德考核评议

办学以来，学校先后被授予全国科教兴农先进单位、中等职业教育德育工作实验基地、全国文明风采大赛优秀组织单位、山东省最受企业欢迎的职业技术院校、山东省教书育人工作先进单位、山东省教学示范学校、山东省德育工作先进单位、省级文明单位、山东省教学工作先进单位、潍坊市职业院校技能大赛十强学校、潍坊市先进基层工会、潍坊市校务公开民主管理工作先进单位等荣誉称号。

近年来，学校党委认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以育人育才为重点，建设好班子，带领好队伍，培育好人才，创造好局面，为全面加强和改进学校党建工作，突出办学特色，丰富文化内涵，提供了坚实的思想基础和组织保证，为建设富强、秀美、幸福新安丘做出了积极贡献。

第五篇：创建基层党建示范点总结

和沟村创建基层党建示范点阶段总结

去年，我村支部在市委和市委组织部的关心厚爱下，在矿区党委的大力支持下，在支部全体党员的互相配合下，积极申报创建登封市基层党建示范点成功。在过去一年中，我村支部艰苦奋斗，埋头苦干，在配齐配强村级班子，建优建精支部活动室，提高党员素质，党建扶贫，抓党建促发展等方面取得了骄人的成绩，现就一年来争创市级基层党建示范点的工作总结如下：

一、以村支两委换届为切入点，选优配强村级班子

2005年上半年正值三年一度的村支两委换届选举，我村严格按照上级要求实行支部书记、村委主任一肩挑，严格执行“两推一选”即群众推荐与党委推荐相结合，在村民中直接海选。由于我们在选举中坚持了依法办事和加强宣传引导相结合，坚持换届选举工作与农村稳定发展相促进。最后选出了年富力强的何检妹任支部书记、村委主任老班子保留了何九生，新班子4个人全部是高中生，真正把政治素质高、群众威信高，带头致富能力强，带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型人才选进了村“两委班子”。

新上任的村支部班子，为了创造一个好的工作环境，建立了五项制度，支部大事党员决议制度、村级财务定期公开制度、村干部任期目标和目标考核制度、村干部述职和民主评议村干部制度、完善村干部经济责任审计制度。保障了党员群众的知情权、决策权、参与权和监督权，党员关心支持支部工作的热情空前提高，支委班子也不负众望，协助市委工作队新建了罗子岭公猪场，石月公路硬化，石门小学装修和新置课桌凳子，枫树老屋800多亩，良田低改，水渠硬化，支委班子在党员群众中的威信空前高涨。

二、乘市委工作队建整扶贫的东风，创建了一流的支部活动室

1、村支两委在房舍比较紧张的情况下，调剂了一间专门的支部活动室，在村财政极度困难的情况下，下拔党建活动经费5000元，把远程教育多媒体安装在村委办公室。

2、借市委工作队重新装修村小学之机，对村支两委办公室，重新刮胶、亮化美化。装修后的支部活动室分党建办公室，先进性教育办公室，远程教育办公室，其中远程教育室还装上了空调，各种规章制度，镇村干部与省市领导合影相片都上了墙，布置美观大方，硬件和软件设施都达到了一流。

三、先进性教育活动为契机，加强了对支部党员教育管理和培训

1、严格发展党员程序与制度，严把党员“入口关”。建立了发展党员“双推荐、双考核、双培训、双预审、双公示、双追究”制度，确保发展党员质量，去年我们按实际情况发展了3名党员。

2、加强现有党员的教育，管理、培训：

①我支部的先进性教育活动在全市率先一步进行，没有现行的模式，我们在实践中摸索，深入宣传发动虚心学习先进，耐心查摆问题，真心深化整改，达到了支部党员之间的真交流，真沟通，起到了示范带动作用！。

②用远程教育培训党员。既做到集中学习，又注重个性化需求，使党员干部在政治理论，适应技术方面有新突破、新进展，实施“双培”工程，把致富能手培养成共产党员，把勤劳致富的优秀党员培养成村干部。

③推行无岗党员岗定责管理，按照“设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗”程序设立了“治安巡逻岗、致富信息岗、民事代办岗、红白礼司岗、科学能手岗”等激发了“零赋税”背景下党员的新责任。

④加强对流动党员的管理。村支部开展了“党员找组织、组织找党员”活动；认真做了调查摸底，建好了流动党员台帐和通讯方式，采取了各种有效途径寻找党员，发动亲人找党

员，熟人找党员，党员找党员。目前全支部56名党员都有联系方式。

二、以党建扶贫为着力点，抓党建促发展

1、支部制定了村级经济3年发展规划，支部党员开展了“十带头”竞赛活动，在全村的经济发展思路中树立了四个重点：一是抓好小康新村二期工程。二是搞好石门到月池路水硬化。三是搞好罗子岭集约化猪场基地建设。四是完成学校教学楼装修工程。去年又协助市委工作队在一年时间内完成了4件大子中的3件，资金是市委工作队争来的，功劳是市委工作队的，但支部班子成员排查了多少矛盾，化解了多少纠纷，汗水和泪水交织的日子只有班子成员自己心里清楚。

2、积极发展“支部＋协会”模式，形式了党员带群众共建社会主义新农村的和谐局面。目前全村形成了支部＋养猪协会，支部＋计生协会等，各种协会与支部在工作上相互联系，互相配合，相得益彰。

中共石门村支部

2006年4月10日