第一篇:[推荐]班主任带班攻略技能大赛通讯稿新闻稿、通讯稿
[推荐]班主任带班攻略技能大赛通讯稿新闻稿、通讯稿
为了进一步加强学校班主任队伍建设,切实提升我校班主任老师的整体素质和管理能力,展示班主任的教育风采、分享班主任的教育智慧,给更多的班主任以启迪和帮助,5月5日下午,我校以班主任技能大赛为契机,举行了以班主任带班攻略为主要内容的班主任技能大赛,并邀请了我校中层以上干部担任评委。
本次大赛以引导班主任充分关注自身专业技能和素质的提高,激励他们探索教育教学规律,努力打造一支师德先进、专业突出、业务精湛的班主任队伍为宗旨。
参赛班主任们积极参与,进行了充分的准备。在演讲过程中,班主任们各抒己见,尽情展现着自己与众不同的班级管理风格。有的注重爱心的播撒,有的注重行为习惯的培养,有的注重常规的管理,有的注重兴趣的培养,也有些班主任们在交流中介绍了自己多年来在班级管理工作中的遇到的各种问题,以及行之有效的解决办法,充分体现了我校班主任各具特色的治班之道和娴熟的工作技巧。更为重要的是,在不同的故事和表述中,老师们传达了一个共同的声音——师爱。
本次班主任技能大赛只是我校班主任培训的一个缩影,我校德育处还将进一步完善和创新培训方式,让班主任培训形式更加灵活,内容更丰富,让每一次的班主任培训成为班主任老师的一次思维盛宴,成为全体班主任的一次精神升华。
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第二篇:技能大赛通讯稿
财贸学院成功举办“首届师生会计职业技能竟赛”
6月24日下午,财会与经济贸易学院首届师生会计职业技能竟赛在实验楼2415和2410成功举办。此次竞赛的目的在于树立会计基本技能学习先进典型,激发师生学习会计基本职业技能的热情,以点带面,增强师生专业学习的动力。
此次竞赛获得了财贸学院领导的高度重视,全体师生都积极参与,20名青年教师和来自12级会计专业群的40名同学参加了竞赛。大家认都全力以赴、认真书写,充分体现自己的专业素养。
通过此次竞赛,不仅拉近了师生的关系,营造和谐的学习环境,而且提升了大家对会计基本技能学习认识,可以有效地促进相关课程的教学与学习,加强大家严以治学的态度。
附图:
第三篇:技能大赛通讯稿
通讯稿
2011年4月26日下午4点40分,在综A206教室自动
来了本系大赛。莅临嘉宾有自陈昌涛主银强副书师、各大系团以及本化工程系迎的首届技能本次大赛的动化工程系任、党总支记、杨平老学生会主席系各班班干部。
首先,由我系党总支副书记银强老师讲话,他给我们介绍了本次大赛的目的和意义以及本次大赛的口号“提升素质,提高技能,展示才艺,超越自我”。本次大赛的指导老师杨平老师也对本次比赛寄予了希望。然后参赛代表王力俊同学也谈了自己的感想。最后,我系陈昌涛主任讲话并宣布本届技能大赛开幕。
校园因为有了文化,文明就有了更深厚的底蕴;学生因为有了技能,未来就会更加辉煌灿烂。愿我们大家齐心协力,让技能大赛流光溢彩,创造自动化工程系更加美好的未来!
第四篇:技能比武大赛通讯稿
加强职工素质打造科技人才技能比武大赛通讯稿为应战即将开展的公司技能比武大赛,板集煤矿四大件队参赛人员积极备战,进行着比武前的热身训练。板集煤矿固定电工组由四大件工程师张成燕参赛,在训练中他将理论与实际操作相结合,复习并深入研究固定电工相关理论,从固定设备的基础知识到日常维护检修,再到其性能特点、故障分析等,事无巨细,为理论知识笔试做好了充足的准备工作。实操练习按比赛内容设置,对四个电机的控制回路进行设计,要求逐个延时启动、延时停止。张成燕由图纸入手,不断优化元件设置及实际走线,力求在达到比赛要求及线路安全的前提下,令实用性与简洁美观完美共存。与此同时,他不忘借此机会提高四大件电工组人员的业务素质,以组内比赛的形式让职工自主画图并接线,再互相比较,取长补短。此次赛前训练开始不久,就已调动起全体四大件职工的积极性和热情,在队中形成一股良好的学习氛围。四大件队将以此次比武为契机,掀起学知识、学技术、学技能的热潮,加快技能人才的培养,提升员工队伍整体素质,增强竞争能力,为公司打造一支高技术人才队伍。
第五篇:通讯稿和新闻稿
我校2010年“飞扬梦想,唱响青春”迎新晚会取得圆满成功
年“飞扬梦想,唱响青春”迎新晚会在工大会堂隆重举行。校党委书记贺伟,机关党委、教务处、学生处、公安处部门负责人和各学院学生工作干部应邀出席晚会。
迎新晚会是校团委“三节一晚会”中的重要组成部分,更是新生入校后参与的第一个大型文艺活动。在晚会筹备过程中,校团委高度重视,大学生艺术团和各学院选送的演员精心准备、刻苦彩排。经过了一个多月时间的精心准备与策划,晚会最终激情上演并取得了圆满成功。晚会得到学校各部门的大力支持和帮助,公安处的同志在整台晚会的进行中做了大量的安保工作,后勤处的同志对晚会的用电给予了可靠保证,正是全校各部门的通力合作和密切配合保证了晚会的顺利进行。
迎新晚会是我校校园文化建设成果的一次展示,是校园文化活动的总动员,是对学生进行爱校教育的有效载体。晚会节目丰富使在场的每一个人都融入到了晚会的气氛之中。韩舞、歌曲联唱、民族舞等让在场的所有观众感受到了青春的激情与活力。小品《虎虎生威》改编自我校学生的真实故事,给大家带来了欢声笑语和无限感动。短剧《中华军魂》体现了当代军人风采。最后晚会在《一起飞》的歌声中结束。演出结束后,贺伟书记和所有参加晚会的老师亲切的与演职人员握手,并合影留念。2010年的迎新晚会意义非凡,它是在校老生对新同学的欢迎仪式,更是母校对新一代工大人的祝福。希望2010级新生开始大学生活的新的起点,飞扬梦想,唱响青春,用激情和汗水铸就工大更美好的明天!
第六届校园学术科技节系列活动之科技展圆满成功 盛夏五月,由校团委主办、校学生科协承办的第六届校园学术科技节系列活动之“何氏杯”科技展于27日上午在沈阳工业大学教学楼c座楼前盛大开幕。此次科技展秉承着“弘扬创新精神,编织科技梦想”的主旨普及科学知识,提升大学生的科技创新能力。
新颖、独特的科技展品一一陈列在教学楼外的展台上,使同学们大饱眼福。展台上你可以看到在中间有挡板的阻隔情况下仍能看到对面人的“透视墙”;有戴上斜棱镜之后一切给你的感觉都是斜斜的“斜棱镜滚球”;还有展示平面镜反射,透视镜透射以及反射光的合成演示效果的“爸爸的鼻子”,面对面的两个人透过玻璃与镜子的组合拼凑成一个全新的自己,或变形或契合,由此寻找与自己相像的人。一系列展品吸引了许多同学的驻足,都在展台前饶有兴致的研究着。
展览期间每个展台前都有学生专业讲解人员为大家做讲解,经过耐心细致的讲解后,同学们纷纷上前亲自动手尝试操作一番,并不时的询问讲解人员这其中的原理,对展品有着极大的兴趣。一件件展品参观实践下来,同学们的好奇心都得到了极大地满足。
纵观整场科技展,展台前参观的同学一直络绎不绝。足以看出科技展是普及科学知识的一种有效方式,能够使同学们发挥动手动脑的能力,激发同学们对科技的浓厚热情,活跃了校园学术科技节的氛围。篇二:公司新闻稿(通讯稿)车身车间团总支召开工作计划会议 4月29日,车身车间团总支召开了团委近期工作计划的会议,车间党委负责人唐美兰、团委负责人曾令国、以及各支部相关负责人参加了会议,会议内容主要包括团总支基础建设、团建响应党建工作、团总支文体活动的开展、谋划2013年工作思路等。会上,与会人员积极发言,交流工作。车间党委负责人唐美兰做了讲话。从团总支做什么、团总支怎么做这二个问题入手,给团委提出了希望和要求。她强调团总支应该切实为广大青年员工考虑,“想青年之所想,急青年之所急”,扮演好团结、教育、引领的角色。多开展具有特色的活动,丰富员工们的寝室生活。同时,团委负责人曾令国也对各支部相关负责人提出了希望和要求,团总支应该致力于建设一个平台,一个让广大青年员工可以相互交流和施展才华的平台,相互探讨,提出建议,增强组织凝聚力,形成“积极向上、团结奋斗”的风气;年轻的团总支应与党总支密切合作,响应党内专题教育,加强团员责任意识。接下来,车身车间团总支将以雅安地震捐款,团员文体活动等工作为重点,继续创新活动载体,拓宽活动内容,推进车间团组织工作健康、稳定发展。tfhb
王列敏 篇三:公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿
公司会议通讯稿新闻稿、通讯稿 *月*日,公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********,部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。会上,质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神,重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。***副总经理在动员讲话中,首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出,随着公司的快速发展,产品产量的不断提升,质量管理工作量也不断增加,尽管出现了一些问题,但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来,公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、设计质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施,确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击,***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势,并结合近期出现的产品质量问题,要求各单位要结合“质量月”活动,从自身查找不足,从内部分析原因,采取有效措施,实施改进。
针对“质量月”活动,***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署,切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动,要结合本单位、本岗位的特点,对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论,对公司的生存发展,对自身利益的影响开展讨论,提高对工作质量和施工质量重要性的认识,提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上,开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动,各单位要从自身查找问题的原因,提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风,认真务实地抓好质量文化建设,形成长效机制。按集团公司的要求,质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法,明确需要量化的部门与工作,并形成方案。策划卓越绩效推行时间表,各单位要认真学习卓越绩效评价准则,尤其是单位领导要带头学习,今年公司要加大对绩效自评师的培训工作,为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施,开展质量保证能力评定工作,并形成报告,查找供货厂家体系存在的问题,重点关注对顾客意见的处理结果,为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动,把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平,不断提高公司的质量信誉。***总经理强调,今年的“质量月”活动要有特色,要真抓实干,要根据目前的形势,加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求:
一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快,质量管理工作也要跟上快速发展的需要,并且要在发展中进行阶段性总结,巩固取得的成绩,不断创新管理思路和方法,提高质量管理水平。
二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下,顾客对产品质量有更高的要求,我们必须提高产品质量,并强调质量是企业的生命。
三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的,质量
管理是可靠的,质量体系是有保证的,我们的产品也是信得过的,但在生产过程中仍存在一定的质量问题,对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点,长抓不懈。
四、在抓产品质量的同时,更要抓工作质量,用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量,更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动,把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶,使公司抗风险、防危机能力得以提高,使质量管理形成长效机制,保证公司下一步更好更快发展。
首页12尾页篇四:职工座谈会(通讯稿、新闻稿)****召开职工座谈会 8月16日,****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会,就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议,各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。
座谈会上,各岗位职工代表,各抒己见,畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见,领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。
最后,***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持,并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议,对代表提出的问题在会后将进一步认真研究,仔细斟酌,并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作,将****的发展推向新高潮。篇五:青马工程通讯稿新闻稿 2015年4月22日,材料与冶金学院“青年马克思主义者培养工程” 在知行楼634隆重的举行了下半期团校开班仪式。开班仪式的隆重与庄严再一次让我感受到了作为一名青年马克思主义者的光荣与使命感。开班仪式结束后,贺翔老师做了有关“材料与冶金学院学生工作概况”的报告。
报告中,贺翔老师主要从在籍学生情况、学生工作总体思路、思想教育工作、日常管理工作、科技创新、社会实践与志愿者服务、校园文化、学生就业等方面全面生动的介绍了材料与冶金学院学生工作概况,让我感受到了材料与冶金学院学生工作的朝气蓬勃,积极向上。材料与冶金学院坚持“以育人为核心,以德育为先导”,不断加强学生思想政治教育,提升日常管理水平,加强科技创新能力培养,拓展社会实践、志愿服务平台,丰富校园文化内涵,努力提高学生的综合素质。在学院育人五大平台的培养下,我相信我们的“青年马克思主义者培养工程”一定会取得圆满的成功。