湖南现代物流职业技术学院青年志愿者协会学雷锋百强社团评比材料

第一篇：湖南现代物流职业技术学院青年志愿者协会学雷锋百强社团评比材料

湖南现代物流职业

技术学院

青年志愿者协会

学雷锋 百 强 社 团 评 选 材 料

申请单位：湖南现代物流职业技术学院

青年志愿者协会 申请时间： 2016年7月12日1

协会会徽

物院青年志愿者誓词

我志愿加入青年志愿者协会，愿意成为一名光荣的青年志愿者。

我承诺：遵守协会章程，参加志愿服务，尽己所能，服务物院，不计报酬，奉献社会，参与环保，改善环境，践行志愿精神，传播先进文化，为建设幸福物院、构建和谐社会贡献力量！1

目录

第1章青年志愿者协会简介..............................................................3 第2章协会章程..................................................................................5 第3章协会活动归纳及展示..............................................................9 第4章 关于协会年度发展的建议..................................................16 第5章青年志愿者协会工作总结及发展计划................................19

第1章：青年志愿者协会简介

1.1青年志愿者协会简介

湖南现代物流学院青年志愿者协会自成立以来，一直致力于贡献爱心、关注公益、志愿服务。协会现有成员80余人，在全校范围内进行公益宣传活动，在校内拥有强大的影响力和号召力。

青年志愿者协会是一个纪律严明，并逐步完善的组织。它响应团委组织的号召，以团的规章和制度来要求自己，规范自己的言行，塑造新一代青年志愿者形象，展示物院学子风采！活动开展以4个院部门化为基础力量，发挥学生主观能动性。每学期都将举行各种校内外大型公益活动，活动范围涉及到校内及社会服务。

青年志愿者协会是一个志愿服务组织。协会一直以“奉献、友爱、互助、进步”为的活动口号，服务于全校师生，服务于社区居民。被需要是一种幸福。青年志愿者协会致力于为社会主义精神文明建设做出贡献，提高大学生素质，为社会各界贡献一份力，献出一份爱。并积极响应学院及社会号召，争做合格公益人。

青年志愿者协会是一个积极，奋进的协会。每个人都怀有一份积极，火热的心。我们会用行动来诠释志愿者的精神与意义。

1.2协会工作任务与内容

一.工作任务：

第一条

弘扬奉献友爱精神，树立互助进步理念，建立温馨和谐的新1

型人际关系，为学校的发展和进步创造良好的氛围和条件。

第二条

倡导志愿者精神，全面提高我校学生的整体素质，推动精神文明建设的发展。

第三条

培养学生的公民意识、奉献精神和服务能力，促进学生整体道德水平和科学文化素质的提高。

二、工作内容：

第一条

在校内外开展各种志愿服务活动，组织带领全校青年志愿者进行服务，力所能及的为有特殊困难，需要帮助的同学以及贫困地区、群众提供志愿服务，为城市发展、社区建设、企业帮扶、抢险救灾及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

第二条

加强湖南现代物流学院青年志愿服务体系的建立和完善。

第三条

开展和加强与其他志愿者组织和团体的交流和合作。

第四条

对各个部门开展的志愿服务活动进行考核和评比。

第五条

出版志愿者刊物，建设志愿者网站，加强对志愿活动的宣传。

第六条

面向全校青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。

1.3协会会员评优评先制度

一、评优评先项目

1、“优秀团干”、“优秀团员”

2、“十佳青年志愿者”、“优秀青年志愿者”

3、登记注册“中国青年志愿者证”

二、评选方法

1、凡是加入本协会的正式注册会员才拥有参加评选的资格

2、只有参加协会活动十次以上和服务时间超过48小时的会员才有资格参加评选

3、参加评选的会员必须严格遵守国家法律法规、遵守学院各项规章制度、遵守协会章程，服从协会安排，按时缴纳会费，积极参加协会的各种活动

4、参加评选的会员文化成绩要求全部及格并且单科成绩不低于65分

第2章协会章程

2.1 会议制度

为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者协会（以下简称青协）工作的展开，特制订本会议制度。青协例会每周周二进行一次

会议时间：

例会的时间定于每周二中午12点10在教学楼211准时开始（每周一回）会员必须准时报到，否则即为迟到或旷会。

会议由青协会长主持

副会长和各个部门及成员参加秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。会议记录由秘书处存档。每次例会各部派一代表汇报本部一周的工作。

一、会议纪律

青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前一小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式

与会人员如确实有事须向管理人员请假，不可无故缺席，如故意缺席或迟到将按照青协请假制度进行相应处置。

青协各部门部长及成员，无故不参加青协例会三次以上者，将 取消青协成员资格。

各种会议严格实行考核制度，与会员应提前进入会场，并在例 会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。

二、会议开始前

请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。

会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。

青协例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。

2.2、会员享有下列权利：

（1）有表决权、选举权和被选举权；

（2）有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；

（3）有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；

（4）有获得本协会服务的优先权；

（5）入会自愿，退会自由。

2.3 扣分范围与事项

（1）例会以及开展活动时迟到。

（2）缺席例会以及协会各项活动。

（3）工作不积极者。

（4）所分配到的任务不能及时完成。

（5）例会等会议从不发言或躲避发言

(6)不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识

★ 如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。★ 处罚细则

处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名

口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位。

怠工；不服从统一安排，私自行动。

警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重 失误、导致不良后果、两次口头警告；

劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。

除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。

2.4 出外志愿者服务活动

凡是志愿者活动，由会长或指定负责人确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。确定活动，由负责人统一借还物品，通知参与人员及结对人员。

活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照等工作。活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传于办公室负责人，底稿自留。

志愿者活动时，青协的每一位成员的一举一动都代表着物流学院志愿者青年志愿者协会。所以请用我们最好的一面展现在他们的眼前。

2.5 财务管理制度

本协会经费全部收入将用于开展公益活动，协会经费由 秘书处专人专职管理，财务公开，定期向会员及捐助者公布账目。任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交会长审核，经同意后，持预1

算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人；财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交会长过目。

第3章协会活动归纳及展示

3.1青年志愿者协会2015年活动

1、敬老院“关爱老人送温馨”活动

2、“志愿禁毒”活动

3、‘捐衣捐物’为边远山区送爱心活动

4、“兄弟院校青协交流会”

5、参加兄弟院校十周年庆

6、协会十周年庆典

7、承办以“中国梦’公益梦’我的梦”为主题的大型演讲活动

8、“校园纸盒子计划”

3.2青年志愿者协会2016年活动

1.高校志愿者交流大会。2.“文明岳麓”义扫活动。

3.与长沙晚报签约“捐衣捐物”公益活动。

4.雷锋月协会自行组织清扫教学楼 5.“蔚蓝生活，荧光夜跑“活动。6.协会十一周年庆典活动。

7“一份温暖，一份关怀”捐衣捐物活动

3.3活动展示

社会公益组织高校交流会

禁毒活动

在禁毒活动中，不仅增强了我们自身对毒品危害的了解，同时也提高了社区居民禁毒意识。得到社会一致好评。1

捐衣捐物活动

寒冷的冬季，我们希望用自己的力量让山区的孩子们不在寒冷。让他们感受到我们的温暖。

协会早训

在早训中大家相互了解，相互关心。无形中增强了协会团结意识，归属意识。在为以后的工作学习中打下了很好的基础。1

协会十一周年庆

在这个特殊的日子里。我们收获的不仅仅是成就，一路走来。满满的感动。感谢一路有你们的陪伴。1

荧光夜跑，蔚蓝生活。

环保路上有你有我

协会通过举办参加各种活动，不仅使我们收获了友谊与感动。同时也让我们更好的履行了志愿者的义务。志愿活动需要的是一个好的载体与平台。在举办活动中无疑是一个发展沟通的好机会。在活动中发现自己，充实自己，锻炼自己。让自己的价值得到体现与提升。

在志愿者的路上我想我们每一个人都是会坚持下去的。加油。

青年志愿者协会

第4章 关于协会年度发展的建议

一、前言

鉴于协会目前发展的实际情况，为加强协会的核心凝聚力、增强综合服务能力和增加协会会员，使协会在接下来的时间里能够有所发展，有所进步，有所突破，最终使协会建设成为一流的协会。

二、存在的问题

1、核心凝聚力和协会文化缺乏

当前，协会在运作方面存在着种种问题，其中最突出的问题就是缺乏核心凝聚力，协会在核心凝聚力建设方面的工作做得不够充分，导致了协会会员在一开始的一百多人变成今天的三十多人，退出的会员占1

了协会总人数的70%，面对会员的频繁退出，首要原因是协会缺乏核心凝聚力，缺乏协会文化。

2、活动策划与团队协作缺乏

协会在运作过程中存在的第二个大问题是协会的活动参与的人员单一，某些会员频繁参加活动，而某些成员却无法参加活动，这里面有两个原因，第一个是活动少，活动策划少；第二个是部门联系少，整体性无法体现，导致部分会员在部门无法参加某些活动。

3、协会的发展方向模糊

协会目前活动的范围比较小，一个协会的发展壮大不能只在校内发展，要走出去，走出校园，缺乏了与外界的联系，会导致协会视线狭小，同时，协会还可以考虑吸收校外会员，使协会会员多样化，促进协会的发展。协会的对外交流不能只限制在与兄弟学院的交流，还要积极与社会上的公益组织交流。定期做一些公益活动。

4、宣传工作

协会要加强宣传工作，特别是网络宣传。目前协会的宣传工作几乎为零，在宣传方面，网络信息平台的空间我们没有充分利用，导致了资源浪费。

三、解决方案

1、加强协会核心凝聚力的建设，要做好协会文化的制作工作，对青年志愿者协会要做好定位，最好协会内部要用一份协会简报，每周一期，宣传协会团队文化、志愿者的光荣事迹和介绍其他兄弟协会的活动。在招新的时候，必须明确招新的目的，有目1 的的招收新成员，让他们明确成为一名志愿者的责任和义务，只有每一个志愿者明确这个责任，协会才能发展下去，大力宣传青年志愿者协会的社会地位和成为一名志愿者的光荣意义，不放弃每一位想要加入协会的同学，使更多有志青年加入到我们这个团队中来！

2、协会在活动方面必须有几个定时、定点的长期活动来维持协会的发展，必须加强活动的策划能力和执行能力，增加活动的次数，每一个活动必须每个部门的成员都要有事做，有方向，有步骤，有路线；还有多举办几次全体成员的活动，增强核心凝聚力和团队合作，最好每一个活动全体成员不论部门都要出动。弱化外联部的功能。

3、在原来的基础上增设环保部、网络信息部两个部门，环保部主要对环保活动开展工作，增加协会的各项活动；网络信息部主要借助网络信息平台对协会的活动进行宣传，开设官方微博、微信、对外联络QQ群等一系列宣传活动，还要加强在湖南志愿者网上的宣传工作。

4、强化服务时间意识，对协会的每一个成员参加活动，秘书部要有登记制度，对服务时间达到规定时间，才为其办理中国志愿者证，大力宣传志愿者证对于每一个志愿者的意义和提高志愿者证的神圣地位，这样才能调动会员们的积极性。

5、加强奖罚制度，对于积极参加协会活动的会员，在学期末的时候要予以表扬，颁发协会证书，增强会员们的热情和动力。使1

会员们有所追求。

6、协会要定好最终目标，这样才能提高协会在学校的地位，在举办活动、申请经费等方面才能方便，才能发挥青年志愿者的强大作用。

面对挑战与困难，协会必须要有所改革，有所开放，希望各位成员努力拼搏，建设好我们青年志愿者协会。

第5章青年志愿者协会工作总结及发展

计划

又一段即将结束，我们的每一位志愿者又将以全新的面貌，积极的工作态度投入到新的工作中。回首这一年‘青年志愿者协会以“爱心奉献他人，全心服务社会”为宗旨，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，做好工作，并以迎评为契机，加强志愿者自身建设。

我们积极发挥已有的优势，各个部门分工合作，力使每次活动做得完美。经过一学期的努力，协会组织参加了各种活动。具体活动如下：

1.敬老院一行“呵护老人心中的那份渴望”“.青年志愿者交流会” 3多次参加兄弟院校周年庆

4、参加社会禁毒活动

5、参加“文明岳麓山”义工活动

6、捐衣捐物献爱心及纸盒子计划

7、“蔚蓝生活，荧光夜跑”活动

协会在注重自身工作与活动的同时，我们也要加强了与其他愿者协会的交流与合作，共同探讨志愿者服务内容，交流工作经验，这样有利于合协会日常活动的顺利开展，有利于丰富协会的活动内容并加大活动的宣传力度，同时也有利于协会各成员的认识与交流。

为了更好的弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，我协会还做到以下几点：

1，健全机制，拓宽服务领域，在服务深度上更上一个台阶。

2，强化领导，落实责任，确保各项工作的顺利开展。

3，加强管理，力创良好的工作环境。

4，归纳总结，及时总结经验。探索新思路，树立创新意识。

5，加大宣传力度，形成良好的的氛围。

总之我青年志愿者协会服务行动，在加强自身建设的基础上，注重结合实际情况与社会发展的需要，充分调动志愿者的积极性，在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用。在今后的工作当中，我们将本着脚踏实地，勤奋创新的态度，谱写青年志愿者行动的新篇章。

青年志愿者协会 2016年7月

第二篇：湖南现代物流职业技术学院

湖南现代物流职业技术学院

湖南现代物流职业技术学院是一所以现代物流为主导专业的公办全日制高等职业院校，地处省会长沙，是湖南省人民政府和中国物流与采购联合会共建院校、教育部高职高专人才培养工作水平评估 “优秀”院校、湖南省示范性高等职业学院和国家物流职业教育人才培养基地，与国防科技大学共同承担建设“物联网感知技术与应用湖南省工程研究中心”。

办学理念：对接产业，工学结合，提升质量，打造品牌

办学特色：用现代物流理念培养现代物流人才

专业建设：学院现有物流管理系、物流工程系、物流信息系、物流经贸系、公共管理系等5个系部，开设物流管理、物流工程技术、物流信息技术、电子商务、连锁经营管理等19个专业，其中物流管理是湖南省首批示范性特色专业；物流信息技术是湖南省特色专业和中央财政支持的重点建设专业；物流工程技术是中央财政支持的重点建设专业；会计是省级精品专业；物流园区金融管理、物联网应用技术是新增的国家高职高专特色专业。

师资团队：学院拥有一支实力雄厚的双师素质师资队伍。拥有现代物流专业群、物流工程技术专业、物流信息技术专业3个省级教学团队，有一批省级专业带头人、省级教学名师、省级青年骨干教师，湖南省物流业促进发展委员会专家委员、湖南省物流标准化委员会专家委员。

实习实训：学院拥有中央财政支持的实习实训基地、湖南省现代物流重点实习实训基地、湖南省物流管理专业教师专业教学技能水平认证培训基地，建有湖南省物流公共信息平台、湖南省智能物流实训中心、物流工程机械操作实训中心等20多个校内实训基地和200多家校外实习实训基地；拥有全国物流技能大赛标准化场地。

就业创业：学院与中远物流、中储股份、中铁五局、三一重工、安吉物流、一力物流和招商银行等200多家企业签订有稳定的就业合作协议。建有金霞物流园就业创业示范基地和校内大学生创业园。毕业生100%推荐就业。

产学研合作：学院是中国物流与采购联合会物流师职业资格认证培训中心和产学研示范基地，中国电信湖南物流信息技术研发与创新基地。参与了湖南省物流业振兴实施规划、湖南省“十二五”物流业发展规划、长株潭物流规划等产业发展规划的制定工作，承担了100多项国家级、省级科研课题和一批企业项目的研发工作。

第三篇：湖南现代物流职业技术学院建设

学科建设

学院开设物流管理、物流工程技术、物流信息技术、电子商务、连锁经营管理等16个专业，形成了特色鲜明的现代物流专业群，物流管理专业是省级教改试点专业，会计（物流企业会计方向）是省级精品专业建设项目。学院面向全国9个省、市、自治区招生，有在校三年制全日制高职学生5700人，成教生1400余人。

师资力量

学院师资力量雄厚，有教职工395人，专职教师248人，其中，教授4人，副教授以上教师86人，讲师73人，其中具有博士、硕士学位115人，拥有一批物流骨干企业、名牌高校的专家学者担任学院的客座教授和兼职教师，打造了一支名师引领、双师素质的专业教师队伍，现代物流专业群教学团队被评为湖南省“优秀专业教学团队”。拥有省级教学名师1人，省级专业带头人3人。

教学建设

学院秉承“以人为本，崇技强能，质量立校，特色兴校”的办学理念和“对接产业、工学结合，提升质量，打造品牌”，用“现代物流理念培养现代物流人才”的办学思路，形成了“依托集团平台，校企深度合作，敏捷响应市场，柔性订单培养”的人才培养模式，以现代物流专业群建设为龙头，突出以能力为本位的教学质量关，树立满足社会“急用”，能力“够用”，上岗“顶用”的新型人才观。坚持以培养学生的创新精神和实践能力为重点，实行“学历证书”和“职业资格证书”双证制，将职业岗位技能要求融入课程教学，开发“双证课程”，实现“就业导向”，全面推进综合素质教育，业优势、师资优势、就业优势和品牌优势，在物流行业、物流职业教育界及湖南省内职业院校中享有较高声誉。[2] 学院有各类实验（实训）室60多个，建有专门的现代物流实训大楼，建成了由物流理念形成----岗位职责模拟----岗位仿真操作----实际操作组成的实训系统，包括“供应链一体化”多媒体沙盘、物流仿真实训、物流设施设备实训、物流信息技术实训、全自动立体化仓储实训等应用工作流理论，系统集成、自动控制技术、自动识别技术、融教学、生产、研发、培训、鉴定于一体的实训基地，是中央财政支持建设的重点实训基地，湖南省职业院校重点实训基地，也是湖南省物流专业教师专业技能教学水平认证培训基地。此外，学院还围绕“一园一区一中心”（金霞经济技术开发区、中南物流园、全洲药业配送中心）建立了83家稳定的校外实训基地，有力地保证了技能型物流专业人才培养质量。学院形成了以现代物流为龙头的专业群，物流管理类、物流工程类、物流信息类、物流经贸类四大类专业为支撑的多样化、综合型专业体系。

第四篇：四川职业技术学院青年志愿者协会

四川职业技术学院青年志愿者协会

电子电气工程系青年志愿者分会组织机构 院团委、院青年志愿者协会：

我系根据学院的发展和要求，并结合我系实际情况，现将我系设立的青年志愿者分会的具体组合机构申报如下：

会长：赵国华

副会长：金永生

秘书长：葛敏

并下设以下部门：

办公室（杨顺）：负责青年志愿者协会内部组织建设，是青协开展工作的管理核心和组织枢纽中心。主要工作工作有：青协人事管理，财务物品及档案管理，同时对青协各部门协调和各项考核。

公关部（乔丽梅）：青年志愿者协会的形象代言人。主要工作有：重大活动的组织、策划、联系，对青协活动架桥铺路，建立信息通道，同时负责与各大高校的学生组织进行联系和交流互访活动，以及与各大商家，单位进行合作、赞助等事宜，全面负责青协的创收问题。

活动部（邢晓霞）：全心全意为广大同学服务，积极切实的为同学排忧解难，创造良好的学习和生活环境。同时是青协活动的具体操作者和实施者。主要工作有：青协活动的具体操作和实施，切实完成上级领导下达的任务，活动的长期坚持者。

宣传部（赵涛）：配合学校开展各项宣传教育活动，积极引导广大学生。主要工作有：利用海报、展板、报刊、广播台等方式对青协的各项工作做大力报道宣传。

培训部（张威）：负责青协各种活动的策划工作，同时也负责在一些活动中队青协的相关人员进行组织和培训。

电子电气工程系青年志愿者分会2010-9-20

第五篇：2010信阳职业技术学院青年志愿者协会工作总结

2010——2011学年第一学期信阳职业技术学院 院团委青年志愿者协会工作总结。

冬去春来，又是一年春暖花开，我们赢来了新学期。新的学期，新的征程，也将是新的挑战。在我们的共同努力下，青年志愿者协会出色的完成了上学年的工作。我们秉承志愿者精神。一步一个脚印地，用自己踏实的作风走过了辉煌的历程。现将本的工作总结作如下报告：

一，总结成功原因。

1.首先归功于老师的殷切指导。任何组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。青年志愿者协会也不例外。特别要感谢团委的领导老师们在活动的安排上给予的指导。

2.协会成员的乐于奉献，团结友爱，协作务实。人们都说社团事情多，工作累，的确如此。一项大型活动的展开，需要很多准备工作，更需细心和胆量。长此以往容易造成厌烦心理和倦怠情绪。而我们正是由于这样一群不怕苦，不怕累，一心为协会发展的人，并使之转化为强大的凝聚和向心力。才创造了协会的累累硕果。

还有人说在社团干有什么好处?答案不言而喻在社团里你可以得到更多的友情，拓展人际交往面。可以锻炼你的胆识和为人处事的能力。更重要的是锻炼你的耐心和细心，让你学会怎样融入一个团体，并在团体中闪耀自己。所有这些都是金钱买不到的，也是无价之宝。

3.兄弟协会的大力支持和配合。

“社团是相亲相爱的一家人。”这是每个社团成员值得骄傲的理念。每一个协会往往都需要其他协会的协助和支持。兄弟社团给予我们力量，为我们提供彩旗、血压计﹑椅子等物品。正所谓“众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。二，精彩的校内外活动。

1． 迎新生、招新工作圆满完成。我们本着团结、友爱、互助、进步的志愿者精神，接待了新生达几百人，传播了志愿者精神深得广大学生的喜欢和信赖。共招纳新生600多人。

2． 完善理事会机构，在众多精英中通过层层选拔面试，共选出理事会干事40多名。

3． 社员大会的召开。本次大会让社员们增加了认识与交流。在庄严的宣誓下让我们把志愿者精神铭记在心。

4． 爱心服务队慰问敬老院。他们帮助老人整理内务、洗衣、洗脚、给他们谈心，深深的他们的喜爱。

5． 才艺秀。艺术表演队于每周六义务教舞蹈。6． 温馨儿童福利院。青协会员及各特色服务队多次去儿童福利院温暖他们的身心。

7． 《志愿者》电影周。此活动让会员们更加感受到作为一名志愿者的光荣与伟大。

8． 情洒附小，爱心支教。感恩节我们去信阳职业技术学院附属小学进行了感恩行动，传递感恩的活动。

9． 国际志愿者日。我们的会员去信阳市第五小学看望留守儿童，并为他们带去了笔和本。希望他们早日成为国家栋梁。

10． 元旦晚会。此活动让有才华的人充分展示了自己也让同学们有一个愉快的年。

以上活动让会员得以全面发展，活跃了校园文化生活。让美丽的校园更添欢声和笑语。在以后的工作中我们将取其精华，弃其糟粕，团结协作。让青年志愿者协会的明天更加广阔而美好。

信阳职业技术学院

院团委青年志愿者协会

2011年3月16日