乌苏委党校2017中青班学员赴延安学习考察报告共8篇（精选5篇）

第一篇：乌苏委党校2017中青班学员赴延安学习考察报告共8篇

乌海职业技术学院第三届 教代会暨工代会第一次会议材料一

牢记使命

锐意创新

奋力开启新时代学院建设发展新征程

——在第三届教代会暨工代会第一次会议上的工作报告

2018年3月22日

牟占军

各位代表、同志们: 现在，我代表学院向大会作工作报告，报告的题目是《牢记使命，锐意创新，奋力开启新时代学院建设发展新征程》。请予审议。

一、2017年主要工作回顾

2017年，学院深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻自治区党委和乌海市委决策部署，紧紧围绕立德树人根本任务，落实全国全区高校思政工作会议精神，以优异成绩通过自治区示范校验收，人才培养质量稳步提升，合作交流成效显著，办学条件提质改善，全面从严治党深入推进，各项事业迈上新台阶。

（一）凝心聚力，真抓实干，以优异成绩通过自治区示范校验收 全院师生员工凝心聚力，奋力拼搏，无私奉献，学院示范校建设工作取得优异成绩，得到验收专家组的充分肯定和高度评价。应该说，这是源于学院多年来办学历史的积淀，是近年来学院遵循高等职业教育规律，紧密结合区域经济社会发展，大力改善办学条件，着力加强内涵建设的成果，是全院教职员工智慧和汗水的结晶。三年来学院严

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格按照示范校建设目标要求，全面完成了自治区示范校各项建设任务，以优异成绩通过自治区示范校验收。验收专家组认为：学院领导班子高度重视，认真组织实施示范校建设，取得了自治区首批示范校建设的预期效果。学院的办学体制机制创新成效明显，办学经费逐年稳步增加，实训条件显著改善，合作办学成效显著，双师素质教师及专任教师与兼职教师比例更加合理，校企合作进一步深化，办学特色进一步突显，服务区域经济社会发展能力进一步增强，综合办学实力和管理水平进一步提高，学院教育教学质量显著提升。专家组对学院人才培养工作给予的充分肯定，将极大鼓舞全院师生员工再接再厉、加快发展、再创佳绩。

（二）立德树人，坚定方向，全员育人大思政工作格局初步形成 坚持社会主义办学方向，全面贯彻落实全国、全区高校思想政治工作会议精神和乌海市委工作要求，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。统筹实施思想政治、意识形态和学生综合素质教育三项工作，构建了课程、文化、实践和师德多维育人体系，推进全员育人大思政工作格局的形成。学院及时成立思想政治工作领导小组,制定实施了《学院关于贯彻落实全区高校思想政治工作会议精神的实施方案》，认真落实中央巡视组巡视回头看整改任务，着力加强思想政治工作师生两大教育主体建设、思想政治工作队伍建设、思想政治工作“课堂主渠道”建设和意识形态工作，学生素质发展氛围日益浓厚，立德树人工作取得实效。2017年学院面向社会公开招聘学生专职辅导员10名。

（三）依法办学，激发活力，全面实施管理水平提升计划和创新发展行动计划

根据《内蒙古自治区职业院校管理水平提升行动计划实施方案（2016—2018年）》等文件精神，学院全面实施管理水平提升行动—2—

计划，启动实施国家高等职业教育创新发展行动计划。制定印发《学院管理水平提升行动计划方案》，开展突出问题的专项整治活动，进一步规范了学院招生秩序、学籍信息核查、科学制定专业人才培养方案和课程标准，进一步加强了实习实训管理、创建平安校园及规范财务管理等工作。积极申报自治区创新发展行动计划。经自治区教育厅评审专家组评审，2017年学院获得自治区创新发展行动计划立项建设12项任务和6个建设项目，预算建设资金4267万元。

（四）坚持以教学工作为中心，教育教学质量稳步提升 ——办学层次实现新跨越。学院积极推进联合培养本科层次技术技能人才工作。经积极争取，多方努力，与内蒙古工业大学、内蒙古科技大学、内蒙古农业大学、内蒙古财经大学、内蒙古医科大学和包头师范学院等六所本科院校合作开设化学工程与工艺、机械电子工程、采矿工程、电气工程及其自动化、土木工程、会计学、护理学、学前教育等8个职业本科专业，实现了职业本科专业各系部的全覆盖。积极为学生深造创造条件，拓展接收院校。2017年，我院45名高职学生通过专升本选拔考试升入内蒙古工业大学、内蒙古科技大学及集宁师范学院等本科院校继续深造。

——专业设置取得新突破。学院依据专业建设发展规划，围绕乌海市产业发展重点，紧贴市场、紧贴产业、紧贴职业设置专业。2017年获批酿酒技术、城市轨道交通工程技术、人力资源管理、高速铁路客运乘务、会计等5个专业，学院现已开设化工、煤炭、机电、电力、建筑、管理、教育、护理、学前等八大类49个高职专业。完成了康复治疗技术、化工安全技术、环境艺术设计、移动应用开发、工业机器人技术等5个新专业的申报工作。

——教育教学质量取得新成效。聚焦教育教学质量提升，学院召

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开2017年教学工作会议，对照《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件要求，把学生的职业道德、职业素养、就业创业质量等内容作为衡量教育教学质量的重要指标，加强教学标准建设，修订完善人才培养方案。围绕“示范校建设”，扎实推进现代学徒制试点院校建设和重点专业、重点课程建设及教学诊断与整改工作。制定印发《学院内部质量保证体系建设与运行实施方案》和《学院学分制实施办法（试行）》等管理制度。启动了64门核心课程和34门校企合作教材建设。2017年，学院荣获自治区级质量工程建设项目3个；入选国家首批“职业院校数字校园建设实验校”典型案例1项。

——教科研工作得到新提升。学院着力加强专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，鼓励教师积极参与科研技改工作。2017年，自治区级科研项目立项29项;发表学术论文181篇;出版校企合作教材18部；荣获自治区第五届哲学社会科学优秀成果政府奖2项。学院鼓励教师和学生参加各级技能竞赛活动，在全国职业院校技能大赛及自治区级多个赛事中我院教师和学生团队多次获奖。

——实训条件得到新改善。乌海职业技能公共实训中心建设稳步推进。完成建筑实训馆、工业展览馆、服务楼、核心参观区的主体建设。二次装修已开始政府采购，建筑实训馆实训设备相继采购到位，建筑类专业学生已在实训中心开始实训教学。积极筹措资金，着力加强护理专业和学前教育专业的实训场所和实训设备建设，为护理专业和学前教育专业2000多名学生的实习实训教学提供保障。目前学院校内实训室达123个，校外实训基地达121个。

——对外合作交流得到新发展。认真贯彻落实国家、自治区有关—4—

文件精神，制定印发《学院关于加强和改进教学科研人员因公临时出国管理办法》。学院在与德国BSK国际教育机构和代根多夫应用技术大学签署合作协议基础上，与香港波士顿葡萄酒商学院签订《两校共同编制沙漠葡萄酒教材合作协议》，与蒙古国达尔汗乌拉省来访团进行了学习交流。根据市政府工作部署，学院很好的完成了2017年呼包银榆经济区职业院校联盟第三届校长论坛的各项工作，与34所职业院校签订了合作框架协议，向各级领导和区内外兄弟院校展示了乌海学院人积极进取的良好精神风貌和学院办学亮点，受到与会领导和参会代表的一致好评。

（五）坚持人才强校战略，师资队伍建设扎实推进

落实师德建设长效机制，实施人才强校战略。加大以职业道德为核心的师德教育力度，激励广大教师树立良好的职业道德、为人师表。坚持将师德考核结果作为教师聘任、评先选优的重要依据。严把教师聘用考核政治关、学术关。坚持引培并举，持续推进师资队伍建设，完成全国教师管理信息系统建设。继续开展了教师赴区内外示范高职院校培训、下企业顶岗实践等活动。组织专业教师参加校外培训交流92人次，下企业实践203人次。2017年招聘专业教师9人。荣获自治区教学名师1人，自治区教坛新秀1人，自治区教学团队1个。荣获市级先进4人。

（六）招生就业工作取得历史性突破，招生规模和就业质量稳步提升 按照教育部有关高校招生就业创业的政策规定，全面实施“阳光招生”，严格执行“六公开和六不准”规定。合理编制招生计划，加大市内外各大媒体的宣传力度，学生规模稳步增加。作为自治区自主招生资格院校，学院遴选12个专业实施单独招生，收到较好效果。目前全日制在校生达6859人。学院大力开拓就业市场，努力开拓学生就业

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创业新途径。多方联系，举办多场招聘会，促进毕业生充分就业、高质量就业。建立健全创新创业教育体系，积极探索将创新创业教育贯穿人才培养全过程。充分发挥学院大学生创业孵化基地作用。2017年毕业生初次就业率达93.16%。

（七）坚持多元育人，学生教育管理和校园文化建设得到长足发展 大力弘扬社会主义核心价值观，着力加强学生教育管理和校园文化建设。积极做好学生资助工作，发放国家级、院级奖助学金314.4万元，为乌海籍及扎赉特旗籍学生减免费用648.3万元。认真落实教育部“大学生心理健康素质提升计划”，完善大学生心理健康教育工作的运行机制。开展了“中华魂”主题系列教育实践活动；举办学习十九大精神形势与政策知识竞赛等多场教育实践活动，营造浓郁的文化育人氛围。学院荣获全区普通高等学校大学生征兵工作先进集体、自治区第五届大学生艺术展演优秀组织奖。高质量完成了学院承担的自治区成立七十周年庆典、扶贫攻坚、创建全国文明城市和全区美育工作现场会的各项工作任务。

（八）拓展培训项目，提升服务地方经济社会发展能力 学院坚持以高职学历教育为主体，社会培训和电大与成人教育为两翼的“一体两翼”办学发展思路，不断拓展社会服务功能，加强社会培训和电大与成人教育工作。2017年，学院面向社会开展职业培训项目31个，完成各类培训2920人次，完成职业技能鉴定、职业资格认证1245人次。电大与成人教育招生人数达1069人。进一步加强开放大学教学平台建设，为学员提供远程学习支持服务体系。

（九）改善办学条件，积极创建平安和谐校园

通过多方协调，积极争取，2017年市政府已批复立项在校本部建设20000平米学生公寓楼和8500平米综合服务楼，前期开工手续等—6—

工作正在办理。完成学生公寓楼、教学楼等基础设施的整修改造；完成校园消防及饮水系统的改建维修。五人制和七人制3块笼式足球场正在建设；购买实习实训用大客车1辆。投入近50万元专项资金用于平抑学生食堂饭菜价格。全面落实安全责任，签订责任状，层层分解落实任务。成立抵御和防范校园传教渗透工作领导小组，积极创建“无邪教校园”。学院继续开展了传统节日为教职工送温暖活动。一年来，学院没有发生群体性事件、刑事案件、交通事故、火灾事故及食品安全事故，校园教学、生活秩序和谐稳定。学院荣获“乌海市2016年度综治和平安建设工作实绩突出单位”和“全市2016年度维护稳定工作实绩突出单位”荣誉称号。

（十）全面加强党的建设，从严治党成效显著

学院坚持全面从严治党，把党的建设贯穿学院办学管理全过程。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规、《准则》、《条例》等文件精神，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。严格执行党委领导下的校长负责制、民主集中制和“三重一大”决策制度。坚持民主生活会制度和党委中心组学习制度，着力推进学习型党组织建设。深入推进基层党组织规范化建设，从严要求和管理干部。加强党建阵地建设，完成学院9个党总支党员活动室的党建阵地建设。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。召开党建暨党风廉政建设工作会议。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开了学院领导班子2017年民主生活会和全院基层党组织的组织生活会，进一步提振了干部干事创业的精气神。学院荣获“2017年度乌海市民主评议政风行风工作先进单位”荣誉称号。

各位代表、同志们，2017年学院各项工作之所以取得可喜的成绩，是自治区高校工委、教育厅和市委、市政府正确领导和大力支持的结

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果，是全院师生员工齐心协力、辛勤工作的结果，是学院领导班子团结奋斗和顽强拼搏的结果。在此，我谨代表学院向关心支持学院发展建设的各级领导，向辛勤工作在教学、管理、服务第一线，为学院建设发展做出贡献的广大师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，在学院快速发展的进程中，还面临着诸多困难和挑战。我们的办学机制和管理职能需进一步完善；管理干部的能力素质和责任担当需进一步加强；教师队伍的教学理念和业务能力需进一步提高；科研意识和科研能力需进一步提升；办学条件与育人环境需进一步优化；应用型人才培养模式尚需进一步完善等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、2018年主要工作任务

2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。学院要全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，以立德树人为根本，以内涵建设、质量提升为核心，坚持强基础、抓改革、促发展、创一流的总基调，全面深化教育教学改革，着力提升人才培养质量，奋斗开启新时代学院建设发展新征程。

（一）坚持立德树人，强化思想引领，着力提升思想政治工作质量

——学习宣传贯彻党的十九大精神。全面落实立德树人根本任务。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的十九大精神,弘扬民族精神和时代精神，筑牢时代新人的理想信念和思想根基。深入贯彻落实全国全区高校思政工作会议，坚持全员全过程全方位育人，继续统筹实施思想政治、意识形态和学生综合素质教育三项工作，进一步完善课程、文化、实践和师德多维育人体系和全员育—8—

人大思政工作格局。举办“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论研讨会。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进网络、进师生头脑“四进”工作，做到班班通、人人懂。

——扎实推进大学生思想政治教育质量测评体系。根据中共中央宣传部、教育部《全国大学生思想政治教育工作测评体系（试行）》文件精神，扎实推进《全国大学生思想政治教育质量测评体系（试行）》立项建设任务。制定工作方案，明确工作任务，宣传开展大学生思想政治教育工作；对照《全国大学生思想政治教育工作测评体系（试行）》建设标准，由专项组负责，对我院现阶段大学生思想政治教育工作的开展情况进行摸底调研、自评自测，总结好做法、好经验，查找不足，形成学院自查自评报告。继续实施“大学生思想政治教育质量提升工程”和“高校思想政治理论课建设体制创新计划”。

（二）加强内涵建设，提高人才培养质量，积极发挥示范校后示范作用 ——积极发挥示范校后示范作用。学院作为自治区首批示范性高 等职业院校，要进一步统一思想，明确目标，奋发有为，在示范校建设取得已有成绩的基础上，进一步完善示范校建设工作，积极发挥示范校的示范引领作用。继续深化人才培养模式改革和课程建设，完善课程建设的评价、激励、监督考核机制，建立突出岗位需求和职业能力培养的课程标准。继续建设共享型专业教学平台，整合开发院内各专业优质课程教学资源，努力打造精品课程和特色课程群。在教育教学改革和人才培养的理念、目标、方式、内容、手段等方面深入探究，积极构建具有乌海学院特色的教育教学体系，实现人才培养新突破。高质量完成人才培养状态数据的采集与分析，继续实施职业教育质量年度报告制度。

——全面推进自治区创新发展行动计划的落实。根据《内蒙古自

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治区高等职业教育创新发展行动计划（2016-2018年）》文件精神，以乌海市建设区域创新型城市为统领，全面推进创新发展行动计划12项立项建设任务和6个立项建设项目。6个立项建设项目包括骨干专业项目2个、“双师型”教师培养培训基地项目1个、课程教学资源库建设项目3个；12项立项建设任务包括对外合作与交流、以老带新的青年教师培养、专业骨干教师培训、兼职教师队伍建设、调整专业培养人才、培养现代服务业亟需人才、专业教育与创新创业教育融合、实施弹性学制、章程制定与修订、巩固教育质量年度报告制度、教学诊断与改进工作和全面推进《全国大学生思想政治教育质量测评体系（试行）》等。按照自治区教育厅建设任务要求，项目建设于2018年年底前完成。立项建设项目时间紧，任务重，全院各级领导、各职能部门和全体教职员工要统一思想，提高认识，以高度的责任感，高标准建设，高效率工作，以优异的成绩按时完成各项建设任务。

——稳步推进教学诊断与改进工作。根据自治区教育厅有关文件精神和工作部署，稳步推进学院教学诊断和改进工作。坚持以人为本，聚焦于专业发展，建立与人才培养工作要素相融合的质量自我保证机制。要形成专业建设的内生动力。各教学系部要主动反思专业办学的实力与服务能力，寻找自身与全国、全区高水平院校专业之间的差距，自觉形成促进专业建设和发展的内生自省力和自信力；要汇集专业建设的凝聚力。把专业发展标准作为完善内部质量保证体系的重要抓手，凝聚学院、系（部）、教师和职能部门等各层面的质量共识，调配、优化教育教学资源，提升专业建设水平和发展力；要生成质量保证的协同力。在 “招生—培养—就业”过程中，建立专业与其他要素的联动机制，形成围绕人才培养、依托专业建设，各职能部门全力服务教育教学中心工作的完善的人才培养系统。组织开展邀请全国职业教育知—10—

名专家进校讲座，联盟院校参与的“职业院校教学诊断与改进工作”研讨论坛。

——稳步推进学分制试点工作。根据自治区政府和教育厅有关文件精神，2018年学院将积极推进学分制试点改革工作。进一步完善《学院学分制实施办法（试行）》，选择部分专业开展学分制试点改革。各教学系部按照《学院学分制实施办法（试行）》工作要求，选取1-2个专业作为试点专业实施学分制试点改革。根据学分制试点改革建设标准，制定学分制试点专业的人才培养方案，就跨专业课程互换、相近专业课程认证、其它院校同类课程认证以及其它学习和成果学分认定等方面进行充分研讨，经专家论证可行后于今年试行。并在此基础上总结经验，提出整体实施方案，全面推广实施。

——着力加强课堂教学建设。认真贯彻落实教育部《关于加强高 校课堂教学建设，提高教学质量意见》文件精神，规范课堂教学管理，创新课堂教学模式，完善教学质量保障机制，提高人才培养质量。逐步建立以系部教学管理为主，学院宏观管理指导和监督评估有机协调的院系两级教学管理机制。坚持责任到人，落实教学质量分层管理责任制，建立健全学院各管理层级和内设机构的岗位职责。制定教学系部教学质量考核管理办法，完善教学质量监控评价体系。进一步完善评教制度，严格落实学院课堂教学管理的有关规定，认真落实学生评教制度、同行专家评教制度和教学检查评价制度和领导听课制度；着力加强课堂教学的备课、课堂教学、实习实训、顶岗实践、作业批改、试卷评定和辅导答疑等各教学环节的过程管理，提出规范要求，加大检查监控力度，提高课堂教学质量。

——着力加强对外交流与合作。认真贯彻落实教育部《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》和自治区《关于加强和改进教

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学科研人员因公临时出国管理工作的指导意见》等文件精神，与国家“一带一路”发展战略相结合，坚持“走出去，请进来”的工作思路，积极开展与国内外职业院校在规范办学、专业建设、校企合作等方面的交流合作。学院对外合作与交流工作任务，2017年被自治区教育厅确定为创新发展行动计划立项建设任务；2018年被自治区政府列为乌海市重大改革工作任务之一。按照建设任务要求，学院着力提升教育合作交流的内涵和质量。积极推进与德国BSK国际教育机构、代根多夫应用技术大学和香港波士顿葡萄酒商学院及呼包银榆职业联盟院校的合作协议落实落地。今年力争选派教育管理人员和专业带头人赴外访学交流，学习借鉴国外先进的教育管理和教学实践理念。

（三）以服务为宗旨，深化校企合作产教融合，提升服务地方经济社会发展能力

——深化校企合作产教融合，加强专业建设。根据《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》文件精神，积极建立对接产业需求的人才培养模式，按照市场供求比例、就业质量合理调整人才培养规模。立足地方产业结构布局，建立紧密对接产业的专业体系，推进专业建设的标准化和规范化。2018年学院将新上康复、工业机器人、环境艺术设计等新专业。扎实推进现代学徒制试点工作，建立健全产教融合的教学机制，主动与技术先进、管理规范的规模以上企业深度合作，促进企业参与人才培养方案的制定与实施、教材开发、教学设计、课程设置、实训基地建设、考核评价等人才培养的全过程。着力加强专业教学标准建设和优质核心课程建设，形成国家、自治区、学院三级特色专业课程建设体系。着力加强立项建设的创新发展行动计划机电一体化技术等2个骨干专业、《液压传动与气动技术》等3项课程—12—

教学资源库和3门课程资源库项目的建设，优质高效的完成各项建设任务。完成2018年人才培养方案修订工作。

——着力推进职业本科合作办学。在继续做好与内蒙古工业大学、内蒙古农业大学、内蒙古科技大学、内蒙古财经大学、内蒙古医科大学和包头师范学院等6所本科院校合作试办应用型本科职业教育的基础上，将积极争取扩大增加本科职业教育招生人数。继续拓展专升本本科院校的专业学生数，为更多学生创造继续深造的条件。积极协调做好职业本科三年转段等相关工作，着力加强职业本科专业建设。积极主动协调对接合作本科院校加强学习交流，从完善人才培养方案、加强师资队伍建设、提升教育教学质量等各教学环节强化质量监管，提高教育教学质量。

——着力加强实践教学。进一步优化人才培养方案，合理设置理论与实践教学比例，合理规划统筹校内外实习实训教学安排，做好实训工作的检查指导工作。通过校内与校外、集中与分散、教学实习与顶岗实践、课程实习与毕业实践有机结合的实践教学体系，优化实践教学内容，提高学生实践能力。启用顶岗实习实训平台，加强实习实训监控，对校内外实习实训和顶岗实践强化过程管理和质量监管，保障实践教学达到预期教学目标。鼓励学生积极开展创新实践活动，支持学生积极参加实践技能竞赛。进一步完善“学院学生顶岗实习实训的教学管理办法”，建立健全校企双方考核学生实习实训的评价机制，着力加强实训教学管理。加快推进乌海职业技能公共实训中心一期装修改造和二期工程的建设工作，完成护理专业、旅游管理、采矿工程等专业校内实训室的改扩建工作。

——着力加强教科研工作。积极发挥教科研在教学改革中的作用。组织开展教育理论、专业理论和实践教学的学习研究，引导教师深入

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研究教育教学改革的热点问题。鼓励教师申报市级以上科研课题，提高教师科研能力和服务社会能力。积极做好教改项目及优秀教学成果的培育工作，支持鼓励教师编写校企合作教材和申报国家级“十三五”规划教材，面向行业企业积极开展各类技术服务、技术推广、技术咨询等科技项目，参与企业技术创新和研发，将教研、科研、社会服务能力纳入教师考核评价体系。推出一批高质量的教科研成果，争取在国家级教科研项目上有更大突破。积极做好学院教学成果奖的评选和自治区教学成果奖申报工作。

（四）高度重视，多措并举，开拓招生就业创业工作新局面 ——着力做好招生工作。招生工作是学院工作的重中之重，是事关学院发展和教职工利益的大事，大家要共同关注、群策群力努力完成目标任务。面对新形势、新要求，切实加强招生工作。科学合理编制2018年招生计划，落实目标责任制，加强检查、指导、考核。继续加大招生宣传力度，拓宽招生渠道，实施多元化招生，积极做好单独招生和校企联合招生工作，开展招生与招工一体化试点工作。加强对中高职招生工作的统筹协调，积极完成“3+2”中高职衔接招生计划。强化校企联合招生，实行订单培养，与合作企业共同研制招生与招工方案，扩大招生范围，做好生源储备，全面完成招生任务，稳定学院办学规模。

——着力做好创新创业和就业工作。贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，调整人才培养方案，把创新创业教育融入人才培养全过程。进一步健全招生、培养、创新创业联动机制，完善院、系两级创新创业工作机制，大力开拓就业市场。面向全体学生开设创新创业教育课程群，探索将学生开展创新实验、发表论文和自主创业等情况转换为学分的方式，充分调动学生创—14—

新创业的积极性和主动性。组建高素质高水平的创业教育指导队伍，充分发挥大学生创业孵化基地作用，为学生提供创业实践平台，促进毕业生充分就业、高质量就业。积极组织参加第四届内蒙古自治区“互联网+”大学生创新创业大赛。继续做好大学生征兵工作和贫困家庭毕业生及少数民族毕业生等困难群体毕业生就业帮扶工作。

（五）坚持以人为本，积极实施引培工程，培养高素质双师型专业化教师队伍

——着力加强师德建设。将学习贯彻党的十九大精神，纳入教师培养培训全过程。实施师德师风建设工程，大力提升教师思想政治素质和师德涵养。完善师德建设制度。研究制定新时代教师职业行为规范，列出负面清单，实行师德“一票否决”。重申师德红线，完善学院师德建设长效机制。加强师德宣传教育。积极推进黄大年式教师团队创建活动。把尊师文化融入课堂教学、校园文化和社会实践，打造多位一体的育人平台。强化师德师风考核。修订师德标准，选树师德标杆，推动师德考核，列入系部、处室、中心的目标考核指标体系。

——着力加强高素质双师型专业化教师队伍建设。严格按照中央 《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2017—2020年）实施意见》等文件精神，突出师德师风建设，研究出台“学院深化新时代教师队伍建设改革方案和学院教师素质提高计划实施方案”，科学规划，分步实施，稳步推进落实。建立教师轮训制度，学院3年投入300万元用于三年一周期的教师全员培训，切实提升教师队伍整体素质和水平。认真落实国培计划和自治区培训计划，修订完善《学院专业骨干教师参加国家级和自治区级培训管理办法》。积极推进专业教师下企业实践锻炼，落实专业教师每五年到企业实践时间累计不少于6个月的实践教学要

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求。大力推进以老带新的青年教师培养机制和专兼结合的教师队伍建设，修订完善“学院关于青年教师实行导师制培养办法和学院外聘教师管理办法”，努力建设一支技艺精湛、专兼结合的高素质双师型专业化教师队伍。

（六）以文化自觉与文化自信为牵引，加强学生教育管理 ——加强学生教育管理。以立德树人为根本任务，强化理想信念教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，大力推动优秀先进文化传承创新，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。充分发挥思想政治理论课课堂教学主渠道作用，严格执行教学大纲，规范教学过程，强化教学纪律。扎实推进学风建设专项工程。深入课堂、班级、宿舍抓学风，促进教育教学与学风建设紧密对接。开展大学生思想动态调研，加强大学生诚信档案建设。坚持育心与育德相结合，深入构建教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育工作格局，着力培育师生理性平和、积极向上的健康心态。完善学生奖助体系。加强法治教育，增强学生法治观念，促进学生成长成才。修订完善《学院辅导员队伍建设规定》和《学院辅导员职业能力标准》，着力加强辅导员队伍建设。完善学生工作保障体系，推进学生管理工作信息化和专业化发展。

——着力加强校园文化建设。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，教育引导广大学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。开展以“牢记时代使命，书写人生华章”为主题的党团日活动，以“重走改革开放之路，砥砺爱国奋斗之情”为主题的社会实践活动，以“传播正能量，弘扬主旋律”为主题的校园网络文化节教育活动，以“凝聚青春力量，闪耀青春光彩”为主题的典型人物宣传活动；继续开展“礼敬中华优秀传统文化”、廉政文化进校园等—16—

系列活动。结合庆祝改革开放40周年、纪念马克思诞辰200周年等重要节点，开展“我的中国梦”等主题教育。加强社会主义先进文化教育，深化党史、国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育，引导师生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。着力推进文明美丽书香校园建设，打造富有大学氛围的人文校园、美丽校园。

（七）坚持多元办学，做强社会培训，服务地方经济社会发展 ——着力加强社会培训工作。以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式，建立健全培训制度，形成完善的培训机制。围绕乌海市经济社会发展需求，主动与市政府和行业、企业对接，开拓培训市场，稳步扩大培训规模。力争年内培训达到5000人次以上，职业技能鉴定达到2000人次以上。进一步强化院系两级管理，充分调动系部开展社会培训的积极性，发挥系部开展培训工作的专业优势，高质量完成今年的培训任务。修订完成《学院教育培训管理办法》并尽快实施。

——积极发展电大与成人教育。根据教学实际，修订《电大与成人教育中心教师工作量计算办法》。继续把招生工作作为重点抓紧抓好，2018年，电大成人教育招生数量要在去年的基础上稳中有升，招生人数稳定在800-1000人左右。加大调整成人教育专业结构，加强课程和专业建设。继续保持招生、学籍管理、考务管理、教材管理在全区电大系统的先进地位。不断加强开放大学教学平台建设，为学员提供周到的远程学习支持服务体系。

（八）加快基础设施建设，改善办学基本条件，创建平安和谐校园 ——着力加强基础设施建设。根据学院教育事业“十三五”发展规划，本着“适度超前，分期建设”的原则，积极向市政府争取，协调政府相关部门办理土地、规划、设计等前期审批手续，力争早日完成学生公寓楼、综合服务楼、报告厅及学生活动中心建设。完成学院校园

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道路楼宇、供热供电管网电路维修改造和校园饮用水改造工程。完成笼式足球场、教学楼、办公楼饮用水锅炉安装等工作，为师生提供便利快捷的生活和工作环境。进一步完善数字信息化校园建设与推广实施，完善管理信息平台，实现办公、教学、学生、后勤、安全等各类数据管理的信息化和数据交换的规范化。做好国家首批职业院校数字化校园建设试验校各项验收准备工作，全面提升教育信息化水平和能力。

——着力加强财务管理。以保障学院创新行动计划项目建设和学院中心工作为重点，科学编制并严格执行2018年经费预算，提高资金使用效益。建立健全财务管理制度；增强改革和绩效导向，严格预算管理，强化预算约束；建立完善内部控制机制，加强财务风险防范；建立健全学生资助、基础能力建设、质量提升计划等专项资金管理办法，加强过程控制，规范财务行为。完善内部审计机构，强化内部审计监督。严格执行中央、自治区、乌海市有关规定，厉行节约反对浪费，严控公务活动开支，规范公务接待和公车使用。学院预算和“三公”经费预算全部公开，接受监督，加强监管，提高资金使用效益。

——积极推进平安和谐校园建设。严格落实自治区、乌海市有关安全稳定工作要求，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全”的学校安全管理责任制。加强校园安全防范，坚持 “谁使用、谁主管、谁负责”的原则，落实人防、物防、技防措施，认真开展隐患排查整治活动，定期分析研判，及时排查安全隐患。推动安全教育进教材、进课堂、进头脑。建立联动联控的学校安全工作机制，夯实抵御和防范渗透的坚强防线，做好师生思想动态排摸化解工作，加强校园安全监管。加强饮食安全管理，继续设立食堂菜价平抑专项基金，提高饭菜质量。加强院综治工作和消防安全工作，提高—18—

师生的防灾避险能力。完善学院紧急突发事件和群体性活动应急预案，着力构筑和谐稳定的育人环境。

（九）依法办学，健全管理机制，全面提升科学化管理水平 坚持依法治校，全面贯彻落实《学院章程》，构建和完善现代大学制度。坚持和完善党委领导下的校长负责制。进一步理顺院系两级管理，完善管理重心下移相关政策制度。完善学院年度目标管理考核方案，加强目标管理考核工作。积极主动协调市委市政府，解决学院内设机构和领导干部任用及教师职称结构不合理等问题，理顺并健全职能部门工作职责。出台学院专业技术岗位空岗聘任方案，完成专技岗的空岗竞聘工作。根据自治区、乌海市有关文件精神，研究制定学院2018年绩效工资实施方案，对本次专技岗空岗竞聘未聘到本人相应职称岗位的教师和学院内聘的管理岗人员，根据本人职称和管理人员所从事的管理岗位，按一定比例兑现校内绩效工资。完善学院《教师教学工作量计算办法》和《教师职称评审实施办法》。全面落实职业院校管理水平提升行动计划。经过三年建设，学院的现代高等院校制度逐步健全，招生、教学、学生、后勤、实习等管理行为规范有序，管理能力显著提升，办学活力持续增强，办学质量不断提高。管理水平提升行动计划是一项系统工作，学院各级领导和各职能部门要严格按照建设任务要求，明确目标任务、路线图、时间表和责任人，扎实推进行动计划取得实效。

（十）不忘初心、牢记使命，全面加强党的建设

全面加强学院党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。巩固提升“两学一做”学习教育成果,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部师生进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决

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维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。着力加强学院基层党支部的党建工作，提升基层党组织的政治领导力、群众凝聚力和发展推动力。认真落实党政同责和“一岗双责”，认真贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区党委实施办法精神，强化预警和风险防控，提高监督执纪工作精准度。切实抓好意识形态工作，坚定社会主义办学方向，落实意识形态工作责任制。落实学院党委书记是思政课建设第一责任人责任，进一步强化对各类思想文化阵地的管理，确保始终传播党的声音。筹备召开学院党建工作暨党风廉政建设工作会议。

各位代表、同志们，新时代呼唤新作为，新思想引领新征程。让我们在学院党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，锐意创新、埋头苦干,以更加坚定的自信、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，奋力开启新时代学院建设发展新征程！

谢谢大家！

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第二篇：中青班赴异地学习考察报告

中青班赴异地学习考察报告

这次学习参观考察了福州、瑞金、万安等地在工业发展、红色旅游、美丽乡村建设的各种先进经验。学习考察期间，我们被这些地区在各自领域的先进经验和成功模式所启发，有所感悟如下：

学习考察期间，福州市委党校赵凤玉副教授和钟诚讲师分别给我们上了一堂题为《加快推进福州新区开放开发》、《实施创新驱动发展战略，加快建设创新型城市》的理论课。我被福州的工业发展道路所感叹，福州市紧紧抓住国家“一路一带”战略布局，把自身发展规划定位于国家“一路一带”战略中区域合作的重要平台、并且以赶超台湾再结盟台湾的思路所吸引，在更高起点加快推进福州新区建设。2015年9月，集政治、经济、文化于一体的福州新区获批成为国家级新区，重新扩大了城市框架，完善了城市规模。长乐滨海工业集中区于2002年挂牌成立，规划面积90多平方公里，全区规模以上企业100余家，工业产值有百亿，几十亿等各种企业。园区内主导产业为纺织业，上世纪九十年代，长乐市抓住纺织产业契机，积极引进承接，经过二十年的发展壮大，已经成为全国重要的纺织业基地，全国半数以上的纺织业出品都来自于此，已形成了一条完整的纺织产业链。我们参观的恒申合纤科技有限公司，是一家集科研、生产于一体的上市民营企业。一走进恒申合纤科技有限公司，给我的感受非常震撼，颠覆了我们以往对工业企业的传统概念，工厂内绿荫遍地，有主球场、高尔夫球场等等运动设施；行政大楼有舒适的休息间，还有咖啡、茶水、饮料提供；并且配备有图书馆。车间整齐明亮，流水化作业，效率高；园区内处处可见人性化的建筑，宛如一个配套设施完善的城市，令人叹为观止。

瑞金，在这神圣的土地上，种下了中华苏维埃的心脏，沾

染了多少烈士的鲜血，承载了多少英雄的梦想，我睁开双眼，用

心感受，触摸到的是你过去的沧桑，拥抱到的是你曾经的辉煌，感受到的是你别样的温暖，红都瑞金，给我的是难以忘怀的情

义。在沙洲坝旅游景区，听着讲解员细细深情的讲解，看着一张张革命历史图片，听着一个个感人的故事，先辈们给我们树立了非常好的榜样，奋发图强，不怕苦、不怕累，有的是冲劲和干劲，这也正是我们党员干部应具备的职业精神，只有这样，祖国的明天才会更加美好。其中最让人难忘的当属红井，井边木牌上的14个大字述说着它的历史：“吃水不忘挖井人，时刻想念毛主席”。

这口井是红军来到沙洲坝以后，由毛主席亲手挖的，因此得名

“红井”。我们纷纷品尝了井中那又清又甜的井水。亲身的接触让大家对革命历史有了更多的了解。经过学习教育，我终于理解了红都瑞金的精神是什么?就是革命前辈坚定的理想信念，艰苦奋斗的精神，密切联系群众、依靠群众的优良作风，建立农村根据地的路线，英勇战斗不怕牺牲的英雄气慨。我们共产党人一定要像苏区革命烈士坚定跟着中国共产党走，一定要坚定共产主义理想信念，重温党章，不断加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。只有这样，我们党才能团结和带领广大的人民群众实现中华民族的伟大复兴。今后我要学习红都瑞金的精神，弘扬红都精神，用红都精神来武装自己，继承先烈们的遗志，认真学习，努力工作，团结战友，严格要求自己，为祖国的建设，为XXX的宏伟蓝图奉献自己的一切，做一名合格、优秀的共产党员。

万安的美丽乡村建设令我耳目一新，不再是简单的改水改厕改房、美化绿化硬化等基础设施建设，而是一项全面系统的工程。龙脑村和田北农民画村在美丽乡村建设中所展示的形象令我记忆深刻，深受启发。龙脑村充分利用省、市、县挂点优势，积极争取到了建设资金，全村所有自然村全部列为新农村建设点，村民的生产生活得到了极大改善，村容村貌明亮整齐。新建了功能齐全的村办公场所，完善了村规民约，配备好了村级组织堡垒。在发展经济方面，该村根据自己的山地情况因地制宜，成立了农民专业合作社，发展井冈蜜柚，兴办村大米加工厂，村民以自留地入股的方式参与开发，村集体经济以及村民都脱贫致富，实为美丽乡村建设的样版，并被列为中国井冈山干部学院现场教学点。田北农民画村结合当地画画的传统习俗，以别具一格、另辟蹊径的方式，充分发掘农民画的文化特色，高标准、高规格打造高陂田北农民画村，将其打造成集农民画创作、展示、旅游、休闲、销售为一体的农民画产业基地，既发展产业又保护了传统文化民俗。同时，加大了宣传和营销力度，2014年举办了首届中国农民画画展，极大额提升了万安农民画在全国范围的影响力，荣获全国3A级旅游景点、江西省4A级乡村旅游景区、中国农民画之乡的美誉，来到田北参观农民画的人络绎不绝，这样的方式使得在旅游开发中，既发展经济，又保护了当地的民俗文化。

XXX作为一个小县城，发展可以借鉴，但是不能照搬。XX县城区建设要立足于XX市后花园的城市定位，加快推进中心城区融入工程。各乡镇也要根据自身优势和特点，因地制宜，结合自己乡镇的特色发展。城市是由一个个建筑组合而成，在推进项目建设中，必须牢固树立质量精品意思，做好每一个细节，力求建设精品城市。工业发展是一个城市富裕发展的关键，我们必须牢固树立无工不富的理念，大力抓好工业发展。一要注重招大引强。加大力度招商引资，瞄准世界500强、国内知名企业等具有核心竞争力和号召力、领导力的企业，强化产业链招商、集群招商，积极推进“央企入县”计划，大力打造我县工业发展之路。二要培育龙头企业。紧紧围绕我县电子信息、绿色食品、陶瓷文化三大主导产业，加快启动“百亿企业培育计划”，加大对协讯、博硕电子、先歌科技等龙头企业的培育力度。力争将这些企业培育升级为各自所在领域的龙头。三要创新升级，创新是企业永葆年轻的秘诀，只有创新才能另企业永远不被淘汰，我们要以XX高新区升格为国家级高新区为契机，积极争取国家政策、资金、人才的支持，引进国家级工程技术研究中心、人才服务站等配套设施入驻园区。建立创新发展基金，鼓励企业与国内高校、科研机构加强合作，增强企业的研发能力和行业标准制定的话语权，提升产品的科技含量。四要完善配套服务。对于园区医疗、卫生、教育、金融等公共设施完善配套。推进昌吉赣高铁，发展优化园区公交线路，引进物流、生活休闲服务，让园区务工者能安心工作，舒心生活。发展旅游产业，结合天祥公园，依托我县的绿色旅游同时，弘扬吉州窑文化，做好红色旅游将军县的优势。美丽乡村建设是既要面貌一新，又要因地制宜，保留特色。让村庄美丽整齐，古色古香。同时发展富民产业。让老百姓过上小康生活。根据实际情况，引导农民发展符合地方的产业。一个村庄发展关键在于带头人以及村级堡垒的战斗力，通过选优配强村组党员干部队伍，充分发挥党员干部在在群众中的带头作用。美丽乡村建设要按照我市“八不八多”和“五美”倡导，不大拆大建，而要根据村庄地貌文化，因地制宜，既建设成干净、卫生、整齐的新乡镇，又要塑造成古朴，有底蕴、有传承的传统乡落。

第三篇：县级党校中青班学员心得体会.doc

县级党校中青班学员心得体会

县级党校中青班学员心得体会

xx年10月16日至11月23日，应团市委党组的安排，有幸参加了市委组织部在市委党校举办的第xx期中青年干部学习班。学习期间，聆听了市委组织部领导的谆谆教诲和各位专家、老师的专题 报告；与来自四县三区各行各业的56位同学分享成长经历、学习感悟，碰撞思想的火花。40天的学习，使我丰富了理论，纯洁了党性，开阔了视野，增长了见 识，可谓收获多多，感慨多多。

一、增长了知识

本次学习，市委组织部和市委党校无论对课程设计和学习活动都作了精心的安排，授课 内容涉及方方面面。既有国际国内形势报告，又有中国特色社会主义道路和理论体系构建讲座；既有最热门的新企业观与中国企业的国际竞争力，又有当前最实用的 社会管理创新与和谐社会构建；既传授了领导干部实用技能，又通过座谈抒发了大家的心声；做到了文学与艺术兼顾，本地与异地相融，理论修养与党性锤炼并重。在学习中饱尝理论快餐，在实践中接受精神洗礼。

特别在福建省学习考察期间，省委党校副校长王宜新作的《海峡西岸和福建的科学发展跨越发展报 告》，让我大开眼界，《海峡西岸经济区发展规划>>是继《成渝经济区域规划》后，党中央谋划全国区域发展布局，指导和促进海峡西岸经济区充分 发挥优势，在更高起点上实现又好又快发展的重大举措，是党中央、国务院着眼全国发展大局和祖国和平统一大业作出的更大战略部署。国家将会给予重大的政策支 撑，我被领导的政治智慧所折服。福建街头处处都是台湾的产品，品质好、价格低，感觉福建人与台湾人生活已经融为一体、密不可分；在大蹬岛游船上看到20米 外的小蹬岛，岛上台胞频频向我们挥手，还不时按下快门为我们照相，不禁热泪盈眶，台湾与大陆地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相连、法缘相通，虽然一水 相隔，历史的原因同胞们无法团圆互诉衷肠，但骨肉亲情永远不会割舍。好在两岸开通了直飞、直航，建了免税经济区，让两岸的同胞能自由方便往来，让人欣慰，对我也是一次直观的爱国主义教育。

二、增进了友谊

第35期中青班有56位同学，有25位来自乡镇，其中有11位乡镇党委书 记、乡长，他们既有丰富的基层工作经验，又有较强的把握驾驭全局的能力，其沉稳、大气、睿智是我们长期工作在机关的同志学习的榜样！56位同学，不分地 域、不分行业，在课堂上认真听讲，课堂下尽情交流，生活中彼此关心，工作上相互探讨，都希望大家过得幸福快乐，这种不掺任何杂质的友谊让人感动，也值得彼 此珍惜！曾经一位同学说，35期的共性是“心里年龄比较小”，大家身上都透出生气和活力，幽默而风趣，对生活的热爱和对事物的宽容最珍贵！56位同学，“聚是一团火，散是满天星”，在一起是优秀的团队，记得外出学习，有凌晨5点、凌晨7点集合出发的时候，但大家毫无怨言、一个不落齐刷刷整装待发，旅途中 的互帮互助、相互照应更让人感受到团队的力量；毕业了，大家纷纷表示，还想延长学习时间，虽然这是不可能的事，但语句间，透露的是对同学情的依恋，是对这 个团队的不舍，虽然大家又回到了各自工作岗位，但看qq群的活跃度，就知道大家还在一起，依然是一个团结、活泼、认真的集体，大家纷纷在各条战线完成自己 的使命、实现人生价值，但永远都是35期的优秀代表。

三、增强了信心

学习期间，恰逢党的十八大召开。会议传递的新思想、新观 点、新论断令人振奋；会议主题鲜明，向世人昭示了旗帜、道路、指导思想和奋斗目标，振奋民心；科学发展观重要思想的指导地位，是十八大的历史性贡献，也是 全民的共同心声；“五位一体”布局的目标和任务，激发广大群众推动科学发展，尽快转变经济方式，全面建设小康社会的积极性和热情；“两个百年”发展目标和“两个倍增”的硬性指标，让普通群众对即将到来的小康生活充满期盼、增添了信心。

市委常委、组织部长冯磊同志在百忙之中抽出时间与同学们座 谈，来自基层的6位代表与冯部长交流互动，气氛活跃而热烈，冯部长讲，十八大对干部的要求是要用政治过硬、作风优良、奋发有为、立场坚定的干部，真正把有 真本事、能打开工作局面的干部选拔到重要岗位上来，给了学员们实实在在抓工作、一心一意谋事业的信心和决心。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要 躬行”。参加工作10年来，我第一次走进党校，系统学习这么丰富的理论和专业知识。我决心会以此为新起点，始终紧跟党的步伐，对党忠诚、坚定信念、明辨是 非、一身正气；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的高尚情操和气节，保持良好的政治素养和道德品质。我将始终保持谦虚谨慎的态度，加强 全方位的锻炼提高，博采众长，多听、多看、多思考，做一个干事创业的行家里手。将始终保持良好的心态，共青团的岗位是青春的岗位，总会有离别的那一天，我 将做好全方位的准备，无论岗位如何变化、都将摆正心态，树立自信，尽其所能的把自己的本职工作干好。

学习生活虽告一段落，但人生还有很多目标没有实现，看到一句话与大家共勉：“是什么让生命走得更远，正是生命中那些还没有实现的目标。”我的人生也将会为此而努力。

第四篇：省委党校中青班赴井冈山学习考察报告

这次学习考察我们主要参观了庐山会址、南昌八一起义纪念馆、井冈山革命历史博物馆、井冈山大井朱毛故居、小井红军医院旧址、红六军第一个造币厂、北山革命烈士陵园、黄洋界、茨萍毛主席旧居、韶山毛主席故居、毛主席铜像广场、滴水洞、毛泽东同志图书馆等革命历史和爱国主义教育基地。这次体验式学习，由于党校领导的高度重视，特别是进修部作了周密细致的安排，临行前吴琼英主任亲自作动员讲话，并提出了要求，组织员杨恩玲老师随团队综合协调，团长董智昆、副团长潘光伟认真负责、组织有序，生活委员杨勇时时处处关心大家生活住行。加上学员们高度的自觉性，遵守纪律、积极配合、团结友爱、相互关心，尽管考察时间紧，路途长，但是，大家情绪高昂、兴致勃勃、善始善终考察了所有活动点，每到一处纷纷购买相关图书阅读了解，在纪念碑前敬献花圈，对先烈默默致哀等。

通过细致地观看展览图片、历史资料录像，认真听取接待员动人讲解等实地亲身感受，大家仿佛回到那令人难忘的岁月，置身于当年战火纷纷年代，一种在课堂上、在书本里体会不到的感受便油然而生，对井冈山斗争、对中国革命、对毛主席等老一辈无产阶级革命家有了许多不同于以往得到的知识和体会，思想上受到一次深刻的革命传统教育。大家感到收获颇大。认为，这九天的体验式教学虽然十分短暂，但却是一次了解党史、了解中国革命史、了解国情，开阔视野的难得机会，是一次坚持“两个务必”，实践“三个代表”重要思想的实地锻炼，是一堂震撼心灵、激励终身的党课，学员们一路考察，一路思考，一路回味，回到学校以后，每个学员都写下了自己感受最深的 例如，当时流传的《红米饭南瓜汤》革命歌谣这样唱到：“红米饭、南瓜汤、秋茄子、味道香，餐餐吃的净打光。干稻草、软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。”体现了为革命不怕吃苦的革命乐观主义精神；一个好的榜样：就是在井冈山艰苦岁月里，红军官兵一律吃五分钱伙食，穿一样的衣服，盖一样的被褥，同吃同住同挑粮食。“朱德的扁担”就是一个典型的例子；一条好路子，就是在井冈山斗争中，找到一条自力更生、艰苦奋斗的途径：自力更生办被服厂，为红军战士加工被服，做布袜子；自力更生办军械处，制造木枪土炮，为革命锻造打天下的武器；自力更生办医院，用石头、木头因陋就简办起竹木结构的小井红军医院，负责治疗伤病员；自力更生办造币厂，造出一批“工”字号银元，参于红色市场的货币流通，为根据地的经济发展起了重要作用等。井冈山军民们就是靠坚定的信念和顽强的斗志，以自力更生、艰苦奋斗的创业精神，粉碎敌人的重重包围和战胜重重困难取得了井冈山斗争的胜利。

（二）实事求是、敢闯新路

在参观中，我们切身感受到，实事求是、敢闯新路是井冈山精神的鲜明特色。毛泽东、朱德等老一辈革命家从引兵井冈山到创建中国第一个农村革命根据地的斗争，以无产阶级革命家大智大勇的革命首创精神，把马克思主义基本原理同中国国情相结合，敢闯善创，提出了“工农武装割据”的理论，走出了以农村包围城市的道路，创造了前无古人，后无来者的丰功伟业。具体讲：破天荒第一次创建了中国革命摇篮（井冈山第一个农村革命根据地）；创造了中国革命宝贵经验（党的建设、建军、政权建设和土地革命等若干经验，博物馆中有一幅以共产党人为火车头的画，形象的反映了“党指挥枪的原则”和“支部建在连上”的建军经验。）；走出了适合中国革命的道路（开辟以农村包围城市武装夺取政权，最后夺取全国胜利的井冈山道路）；创造了中国革命“六个第一”：创建了中国第一个农村革命根据地；缔造了中国第一支新型的人民军队；建立了中国农民第一块大范围红色割据地政权；总结了中国第一套人民战争的战略战术；开展了中国第一次土地革命及制订了第一部土地法；第一次提出并实践了自力更生、艰苦奋斗的伟大革命方针。

（三）依靠群众、勇于胜利

群众的拥护和支持是红色政权得以生存和发展的牢固根基。在井冈山斗争的艰苦岁月里，毛泽东、朱德、彭德怀、陈毅等老一辈革命家以崇高的革命理想为目标，在开拓进取、敢闯新路的奋斗中，创造了军政一致、官兵一致，军政军民团结的优良作风。例如在军队内部三湾改编的重要内容之一就是实行民主、实行官长不打士兵、官兵待遇平等，士兵有开会说话的自由，废除烦琐的礼节，经济公开，成立士兵委员会等；在群众方面开展宣传群众、发动群众、组织群众的

（一）、坚定信念，艰苦奋斗。要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻实践“三个代表”重要思想，坚定走中国特色社会主义道路不动摇。当前，我们党正在带领全国人民努力实现全面建设小康社会，实现中华民族伟大腾飞的宏伟目标。在这个进程中，我们将面临各种严峻的困难和挑战。因此，我们必须大力弘扬井冈山精神，牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义的信念。要做到这一点，最根本的就是要不断地加强自身的科学理论的学习，用科学理论武装头脑，以理论上的清醒保持政治上的成熟，以理论上的坚定保持信念上的坚定。只有这样，才会坚定对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的信仰，才能正确认识各种社会思潮，正确认识社会主义发展中的曲折和失误，正确认识党内存在的某些消极腐败现象。

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提倡艰苦创业，是社会主义现代化建设的长期性和艰巨性所决定的，同时，提倡艰苦奋斗有助于克服党内的腐败现象。因此，发扬艰苦奋斗精神既是党的光荣传统，也是党保持同人民群众密切联系的一个重要法宝，更是一个干部特别是领导干部必须具备的基本政治素质。要始终牢记“两个务必”，戒奢戒侈，戒骄戒躁；要模范实践以“八荣八耻”为重要内容的社会主义荣辱观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，自觉地抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义以及消极腐败思想的侵蚀，艰苦奋斗、脚踏实地，清正廉洁，甘于奉献，在改革开放的大潮中，始终保持党的先进性，并在经济建设中树立勤俭节约，勤俭办事的观念，在建设资源节约型社会实践中身体力行、率先垂范，发挥出应用的作用。

（二）实事求是、敢闯新路。大家认为，井冈山时期，以毛泽东为代表的老一辈革命家之所以能够精心营造中国第一个农村革命根据地，走出有中国特色的井冈山道路，关键在于不唯书，不唯上，求真务实，敢创善闯。今天，我们弘扬井冈山精神，就是要始终保持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新的精神状态，按照党的十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作都要有新举措”的要求，不断开创中国特色社会主义事业新局面。当前，我国经济社会发展正处于战略机遇时期，面临着如何在经济相对落后的中国建设社会主义，在与资本主义的竞争中取得比较优势；如何按照科学发展观的要求，坚持以人为本，实现经济社会的全面、协调、可持续发展；如何在发展社会主义市场经济的条件下加强和改进党的领导，提高党的执政能力,始终保持党的先进性。迎接这些挑战，战胜这些困难，我们必须大力弘扬井冈山精神，不断推进民主化进程，不唯书不唯上，求真务实，敢为人先，在破解发展难题、探索发展新路中与时俱进。我们要按照科学发展观的要求，立足我国国情，把握新世纪新阶段我国经济社会发展的特征，解放思想、开拓创新，用新眼光看待新事物，用新办法解决新问题，用新思想谋求新发展，聚精会神搞建设。一心一意谋发展，实现经济社会的全面协调，可持续发展，不断促进我国政治建设、民主建设、经济建设、文化建设和社会建设的全面发展。

（三）依靠群众，勇于胜利。大家认为，井冈山斗争的历史发展

表明，人民群众的支持和无私奉献精神，是我党我军无尽的力量源泉任何时候，任何条件下，只要我们真正做到密切联系群众，处处关心群众疾苦，做群众的贴心人，那么，没有克服不了困难，没有战胜不了的敌人。反之，如果脱离人民群众，没有人民群众的参加，中国革命和建设将一事无成。而在现实中，有的地方、有的干部存在着不愿到群众中去，不愿意做群众工作，不懂得尊重群众，在群众中不是搞命令主义就是实行尾巴主义的不良现象。那么，新形势下如何依靠群众、相信群众，弘扬井冈山精神呢？大家认为，胡锦涛总书记在xx考察工作时强调。

要做到“三个坚持”。即：坚持立党为公，执政为民；坚持以人为本、全面、协调可持续的科学发展观；坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果为人民共享；切实解决人民群众最关心，最直接，最现实的利益，为困难群众多办好事多做实事的论断，为们回答了新时期依靠难？联系难？为谁服务？怎样服务的根本任务。我们要大力弘扬井冈山精神，就是为立党办公，执政为民，树立：权为民所用，利为民所谋，情为民所系，办实事、务实效、求实绩的政绩观；树立：历史是人民群众创造的，人民群众是真正的英雄，对党负责和对人民负责相一致的群众观。这样，才可能做到心中想着群众，感情贴近群众，工作深入群众，才可能切实把党的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的各项工作中去，做最广大人民群众根本利益的忠实代表，进一步凝聚起广大人民群众的力量，共同为全面建设小康社会而努力奋斗。

大家就进一步弘扬井冈山精神还作了许多思考。许多同志分别联系各自的工作实际，思想实际，就如何进一步弘扬井冈山精神，开创工作的新局面阐述了独到见解，有的对弘扬井冈山精神，必须与时俱进，找到与当今中国社会主义现代化建设和社会现状共振点和结合部问题；有的对随着社会主义市场经济发展当今社会价值取向多元化，如何认识革命传统的时代价值问题作了一些思考；有的对革命老区的经济建设发展问题、绿色优势等给予了一定的分析和关注等。

总之，大家认为，井冈山精神集中体现了我们党的性质和宗旨，体现了共产主义的理想、信念、道德和情操。井冈山精神是在跳动的时代脉搏，焕发着新的生机。无论在中央苏区、长征路上、延安时期，还是在今天社会主义建设时期，井冈山精神随着历史的不断发展而发展，不断延续，始终激励着全党和全国人民开拓前进，取得一个又一个的胜利，井冈山精神将永远铭刻在我们心中。大家表示：我们将以“让现实承接历史，让历史启迪未来”的历史唯物主义态度，进一步继承和弘扬井冈山精神，将其融入到全面建设小康社会的实践中，并努力体现在自己的实际行动中，不忘责任，不辱使命。

第五篇：党校中青班学员个人党性分析

党校中青班学员个人党性分析

第37期中青班

自参加自治区党校第37期中青班学习以来，通过认真聆听教师讲课、积极参与各阶段教学模块的学习、实践，广泛与同学开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感触颇深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照机关党员先进性标准和要求，结合自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。

一、存在的突出问题

（一）学习研究不够，工作效能不高。主观上意识到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常化；即使学了，也是过多侧重于业务领域，对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止，似是而非，一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求“实用主义”，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。工作上过分地强调效果和质量，对某些事务性工作，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下；随着时代进步和社会发展加快，机关运转速度更快，服务工作更加繁

1重，与之相比，在增强服务意识，提高服务水平等方面还有待于进一步加强。

（二）思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局；有时有“不求有功、但求无过”的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想“不出问题”，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。

（三）工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。虽然注重加强与厅机关各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，2但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力有待进一步锻炼提高。

（四）宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行的有一定偏差，对机关服务多，对基层服务少；对领导服务多，对群众服务少。工作中不怕苦、不怕累，不畏己短，敢于提出自己的见解，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重；个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。由于从事办公室工作时间较长，有时滋生图清闲和懈怠的心理，不能很好地适应工作开展的要求。

二、产生问题的主要原因

归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：

（一）学习实践不深入。对理论学习的重要性认识不足，政治观念不强，感觉“工作忙，政治学习可以先放一放”，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻；有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。

（二）世界观改造不彻底。面对当前社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化；在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。

（三）自我约束不严格。由于办公室处于特殊的工作岗位，过多地强调对领导负责，有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强；有时明哲保身，工作中依赖性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。

三、整改措施及努力方向

通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上、落实到工作中。

（一）加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，制订计划，坚持不懈；长期学习与重点

4吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博观而约取，厚积而薄发。勤下基层，深化实践，博采于野，问计于民。适应社会，融入环境，多感善知，提升多元素质和综合能力。

（二）锤炼党性，增进修养。将党性锻炼作为终生的必修课，向优秀领导和先进典型看齐，增强政治修养和敏锐性、鉴别力。从树立正确世界观、人生观、价值观入手，理清、确立思想上的方向，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，规范自己的言行，保持良好状态，务实发挥自己的党员先锋带头作用。

（三）尽职奉献，干好工作。纠正不正确的思想观念，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，在工作上走到前列、争创一流。统筹施力，灵活工作，拿出更多时间接触实际，着力探究做好机关服务保障工作良策，出好主意，当好参谋。精益求精，实干多干，高标准要求，大力度推进，全面提升工作效率和质量。

（四）改进作风，树立形象。增强群众观念，体民重民亲民，做到既突出中心又服务基层。主动谋事、大胆统事、扎实做事，脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多沟通、少依靠，多联系、少等待，努力从小的方面做起，一丝不苟地做好分内工作，树立机关工作人员的良好模范形象。